在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇一
一、承包水庫名： ，面積 畝，
四至界線： ;
三、約定事項
1、乙方對該承包水庫有自主經(jīng)營權，但不得改變該承包水庫的用途;
2、在承包經(jīng)營期內，如遇承包范圍內的土地被國家征用或村集體規(guī)劃使用，乙方必須服從。
3、承包水庫經(jīng)營期滿后，地面附著物由乙方自行處理;
5、乙方承包土地經(jīng)營期內保證周邊的水源、道路暢通;
6、乙方在承包水庫經(jīng)營期內，甲方及甲方村民組應及時配合乙方解決周邊環(huán)境矛盾及相關問題。
8、甲方及甲方村民組應維護乙方合法經(jīng)營、合法利益，支持協(xié)助乙方各項工作。
9、由甲方備案后，乙方不可對該承包水庫進行轉包、出租。
五、違約責任：
本合同簽字生效后，甲、乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行以上條款，不得因雙方法人代表的變動而變動。如一方違約，承擔賠償對方一切經(jīng)濟損失。
六、本合同本合同一式 份，由甲乙雙方簽字生效，甲、乙雙方、村民委員會各一份。其他未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，作為本合同之附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇二
1 杭州xx酒店有限公司 甲方與乙方就杭州xx酒店康樂中心承包經(jīng)營事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成承包經(jīng)營協(xié)議如下，雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方將位于杭州市路 號杭州xx酒店的裙房四樓康樂中心，面積共計 平方米，整體承包給乙方負責經(jīng)營。
二、該承包場地乙方的承包經(jīng)營期限為xx年，即自x年xx月xx日起至 年xx月xx日止。(注：裝修期天不計承包費)。承包期滿后，若甲方繼續(xù)對外發(fā)包，則乙方在同等條件下，享有優(yōu)先承包權。
三、上述承包場地的承包經(jīng)營費每年為人民幣x萬元整。該費用每年分兩次支付，即在xx月xx日前，xx月xx日前(按此類推)，乙方必須全額付清每半年 xx萬元整。 上述承包金乙方須按時支付。若有逾期，則乙方應承擔應付款每日萬分之五的滯納金至付清日止。若逾期 60 天以上，甲方有權單方終止本協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，還應承擔年總承包金 10%的違約金。在承包期內，若乙方累計三次無正當理由逾期支付承包金，則甲方亦有權單方終止協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，也應承擔年總承包10%的違約金。 上述因乙方違約造成本協(xié)議終止，乙方在承包場地內的一切裝飾物品甲方均不予折價。
四、乙方在支付第一次承包金時，附帶支付甲方押金xx萬元，共計人民幣 x元整。否則，參照本合同第三條第二款執(zhí)行。該押金作為乙方在承包期內的保證。在合同履行期內出現(xiàn)本協(xié)議規(guī)定的該由乙方支付而乙方未予支付的情形下，甲方可以從該押金中扣除，事后乙方應予以補足至xx萬元。承包結束或協(xié)議終止后，甲方應將該押金本金退還給乙方(該押金不計息)
五、乙方在承包場所內，只得以經(jīng)營桑拿、足浴二項，不得擅自更改。若 2 需調整，則必須征得甲方書面同意。否則，甲方可單方終止本協(xié)議的履行，已收承包金不予退還，并由乙方承擔x元人民幣的違約金。但當乙方在正常經(jīng)營時連續(xù) 月虧損，且乙方書面提出申請調整經(jīng)營內容的，甲方應當同意。
六、在承包期內，乙方可以將承包場地或項目，部分或全部以各種形式轉包、分包給第三方。承包期間乙方自購設備的維修、維護由乙方自行負責。因承包場地本身的原因引起的維修、維護由甲方負責并承擔費用。
七、承包協(xié)議因第三條、第四條、第五條而導致甲方單方終止協(xié)議，應允許乙方申辯，如果乙方違約事實確實存在，自甲方書面通知終止日始，甲方有權對承包場地停水、停電。由此而導致的一切責任，均由乙方自行負責。
八、甲方的權利與義務
1.甲方于x年xx月xx日之前提供全部場地給乙方，協(xié)助乙方辦理各用工手續(xù)，但職工工資、福利、工傷及各類保險、待遇等均與乙方發(fā)生關系，并由乙方自理支付相關費用。由于用工等問題而導致的法律后果，由乙方負責。
2.為乙方提供洗滌服務，所產(chǎn)生的相關費用(明確一下)由乙方負責。
3.甲方為承包場地供水、供電及冷暖氣。甲方為此獨立予以安裝電、水表計量。乙方按實際用量計算費用在供水、供電部門要求交費之時由甲方通知一次性足額交予甲方(注：計算標準按供水、供電部門規(guī)定的標準)。若超過通知30 日未予足額付清，甲方可予以停水停電。停水停電措施可延續(xù)至付清時止;并承擔欠款1%的違約金。由此造成損失由乙方自負。若停水停電后30 日內仍未予以支付，甲方可單方終止合同。
4.在康樂中心發(fā)生異常事件、突發(fā)緊急事件時，甲方有義務協(xié)助乙方維持秩序。
5.為乙方免費提供有線電視端口一門，電話接口門(不開通長話)，電話費用在電信部門規(guī)定交付的時間由乙方依甲方通知交甲方，逾期約定等同本條第三款之約定。
6.乙方為正常經(jīng)營所需的合法證照，由甲方提供，所產(chǎn)生的相關費用由乙方負責。并提供一定的營業(yè)發(fā)票，因乙方經(jīng)營所發(fā)生的稅費均由乙方承付。
7.甲方因乙方經(jīng)營之需，同意通往康樂中心四樓門不予封閉。
8.乙方人員到甲方經(jīng)營場地消費，住宿按掛牌對價優(yōu)惠，餐飲按對外價 3 折優(yōu)惠，(不含酒水、海鮮)其它消費不予折扣。(乙方消費以 簽字有效)
九、乙方的權利與義務：
1.乙方有權依物價部門相關規(guī)定確定服務價格，并依法報物價部門備案認可。
2.康樂中心在承包經(jīng)營過程中必須合法經(jīng)營，因物價、勞動、消防、公安、衛(wèi)生防疫、城管、工商等相關行政部門因乙方的原因作出行政處罰的，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任，均由乙方承擔。
3.因乙方違法經(jīng)營而導致被相關職能部門查封經(jīng)營場地(不包括治安罰款，停業(yè)整頓)，甲方可單方終止本協(xié)議，已付承包金不予退還，還應承擔年總承包金10%違約金。
4.康樂中心員工服飾由乙方自行設計制作，但樣式須經(jīng)甲方認可，產(chǎn)生費用由乙方自理。
5.乙方在承包期內不得以該場地或承包經(jīng)營權對外抵押、擔保等，否則終止本協(xié)議，終止后果等同第三條。所產(chǎn)生債權債務均由乙方自負。
6.甲方客人憑有效住宿憑證至康樂中心消費，享受八折優(yōu)惠。甲方內部招待(明確含義)需乙方優(yōu)惠的， 乙方給予六折折扣但只限 人次以內。
7.住店客人在乙方處消費如簽單掛帳交甲方代收程序如下： a.乙方如碰到住店客人簽單由甲方收銀代收時，首先應打電話詢問，并報出消費金額征得甲方收銀的同意。(收銀應查看電腦是否有酒店消費額充足的情況下才準同意)后把客人簽名及寫明房號的前提下當即送收銀處書面確認，以免逃帳現(xiàn)象出現(xiàn)。 b.乙方客人簽單應填明借方傳票，寫明消費內容、金額、客人簽名等，交收銀處，收銀員簽名收下一聯(lián)留底，并及時輸入電腦，每班結束交財務辦公室。 c.月終乙方根據(jù)借方傳票總數(shù)與甲方財務核對，甲方代收的金額可作應收乙方款項的沖抵。 d.乙方可以決定要否給住宿客人簽單，對此甲方應做好解釋工作。
8.乙方不得在甲方的大堂、電梯口、電梯內、樓層做廣告張貼宣傳資料，但在合同期內甲方又同意的除外。甲方同意乙方在四樓衛(wèi)生間門口做吊頂式指引 4 牌，指引牌的格式、美觀程序需征得甲方認可。
9.乙方所有管理員及員工上、下班進出應走西樓員工通道。
10.乙方的車輛及康樂中心消費的客人車輛應服從保安的指揮及管理。
11.乙方的一切管理員及員工應遵守甲方的規(guī)章制度，如不準上大樓衛(wèi)生間、走大廳、上二樓、大樓內不準大聲喧嘩、吵鬧等。乙方不得違反消防規(guī)定，在承包場所明火燒飯菜、使用電爐等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予沒收，并每次扣違約金 200 元。
12.乙方應做好服務及衛(wèi)生工作，如出現(xiàn)客人投訴，反映服務上的問題及發(fā)生價格上的事，一切責任自負。甲方協(xié)助處理出現(xiàn)的一切合理費用由乙方負責。衛(wèi)生檢查發(fā)生衛(wèi)生檢查部門因乙方承包的康樂中心開出的處罰單由乙方負責支付。
13.客房內，甲方同意放乙方的宣傳冊，但宣傳冊的內容及式樣應征得甲方認可。
14.康樂中心服務人員不得進入酒店客房服務，否則一切相關責任均由乙方承擔。違反規(guī)定進入客房服務時，乙方承付每次二百元的違約金。
十一、本協(xié)議簽署后，雙方不得無故不履行協(xié)議。雙方如果某一方無故提前解除協(xié)議或某種原因使得另一方不能經(jīng)營，賠償如下：離協(xié)議期結束1-5 個月賠償對方三個月的承包租金;6 個月至一年賠償對方6 個月的承包租金;13 個月 -2 年賠償一年承包租金;25 個月-3 年可賠償2 年承包租金。
十二、甲方給予乙方50 天裝修期，裝修期免收承包費(裝修期從甲方交付之日起至 年 月 日止)
十三、承包期乙方對外發(fā)生的一切債權債務均由乙方自行承擔，均與甲方無涉。
十四、當乙方出現(xiàn)重大虧損，確定無力繼續(xù)承包經(jīng)營，在乙方提出書面申請時，甲方應當給予諒解，本協(xié)議提前終止，乙方不負違約責任。 5 十五、四樓桑拿隔壁衛(wèi)生間甲方無償提供給乙方使用，該衛(wèi)生間的衛(wèi)生、維護由甲方負責。
十六、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議簽訂時，乙方預付甲方定金 萬元，該定金可充作承包金。
甲方 乙方
年 月 日
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇三
反映情況：駐馬店市上蔡縣楊集鎮(zhèn)路口，有一家廠原來是玉米加工廠，現(xiàn)在里面是一家煉鉛的小廠，下雨時氣味難聞。
調查核實情況：1.關于反映“上蔡縣楊集鎮(zhèn)路口，有一家廠原來是玉米加工廠”問題。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，楊集鎮(zhèn)路口只有在中呂村委狼坡莊東、s331省道北側有一家廠原來是玉米加工廠，名稱為駐馬店市億民農(nóng)產(chǎn)品科技有限公司。該公司和楊集鎮(zhèn)人民政府簽訂有土地使用合同，使用期限15年。該公司西距楊集鎮(zhèn)政府4公里、東距中呂村委狼坡莊800米、南鄰s331省道，周圍為農(nóng)田，占地面積約20畝，廠房5棟，從事玉米分離聯(lián)產(chǎn)加工業(yè)務。反映問題屬實。
2.關于反映“現(xiàn)在里面是一家煉鉛的小廠”問題。經(jīng)調查，該公司2016年玉米分離聯(lián)產(chǎn)加工業(yè)務停產(chǎn)后，廠房閑置。該公司找人在廠區(qū)看場并養(yǎng)殖雞鴨鵝，三個廠房用于養(yǎng)殖，一個廠房用于晾曬糞便，剩余一個廠房存放玉米分離聯(lián)產(chǎn)加工機械設備。糞便晾曬后，大部分用于廠區(qū)種地的肥料，少部分外拉走還田施肥。在該公司廠區(qū)內，除原來用于玉米分離聯(lián)產(chǎn)加工的設備外，沒有發(fā)現(xiàn)其它生產(chǎn)設備，廠房除季節(jié)性收購糧食臨時使用外，沒有對外租賃過。附近的部分群眾反映，沒有發(fā)現(xiàn)該公司有生產(chǎn)現(xiàn)象。反映問題不屬實。
3.關于反映“下雨時氣味難聞”問題。該公司院內目前共養(yǎng)殖雞60余只、鴨40余只，現(xiàn)場調查時發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內還有未清理的糞便。廠區(qū)內有難聞的氣味，是養(yǎng)殖糞便在廠區(qū)清理不及時以及堆積存放產(chǎn)生的。反映問題屬實。
處理及整改情況：1．遂平縣政府責令億民公司對廠區(qū)內堆積的糞污進行清運并還田利用，目前已經(jīng)清理完畢。對新產(chǎn)生的糞污要及時清運。
2．進一步加大對小散亂污企業(yè)的排查力度和散養(yǎng)戶的監(jiān)管，嚴格落實污染防治措施，保障群眾環(huán)境權益。
問責情況：無。
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇四
反映情況：駐馬店市西平縣蘆廟鄉(xiāng)老莊村，村東南有養(yǎng)豬場、皮革廠，廢水直接排放小河里，氣味難聞。向村委會反映沒有解決。
調查核實情況：駐馬店市西平縣蘆廟鄉(xiāng)老莊村位于蘆廟鄉(xiāng)東北4公里處。全村14個小組，居民3856人，967戶。
1.關于反映“駐馬店市西平縣蘆廟鄉(xiāng)老莊村，村東南有養(yǎng)豬場、廢水直接排放小河里，氣味難聞”問題。2018年6月21日，西平縣組成調查組進行了現(xiàn)場調查。經(jīng)調查，在位于老莊村委東南角緊臨居民住宅有一家養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖戶負責人侯玉林。2012年豬舍建成并投養(yǎng)，豬舍北側是侯玉林住宅，東側是侯玉林兒子住宅。現(xiàn)養(yǎng)殖有成品豬17頭，仔豬16頭。建設有一個約50立方米的沉淀池和一個約25立方米的沼氣池，沼液沼渣主要用于還田。但遇到雨天時，該養(yǎng)殖戶沼氣池沼液通過村里修建的生活污水排污管道排放至由南向北約200米路邊小溝，最終流入小草河。由于該養(yǎng)殖場緊鄰居民區(qū)，豬舍散發(fā)出的氣味對居民有一定的影響。
2.關于反映“駐馬店市西平縣蘆廟鄉(xiāng)老莊村，村東南有皮革廠，廢水直接排放小河里，氣味難聞”問題。經(jīng)調查，在老莊村委東南方的老莊皮革廠始建于1995年，占地面積約20畝，1997年3月辦理了建設項目環(huán)境影響報告表。2008年該廠對污水處理設施進行了升級改造。由原來原皮加工改為藍濕皮加工，由于市場和經(jīng)營的原因，該廠長期處于停產(chǎn)狀態(tài)。省、市環(huán)保部門每年均要對該廠進行數(shù)次檢查，西平縣環(huán)保局蘆廟中隊對該廠日常監(jiān)管中，均未發(fā)現(xiàn)該企業(yè)生產(chǎn)。2017年12月至2018年6月15日，該廠共用電費元（有電費發(fā)票和鄉(xiāng)、村及村民證明）。由于該廠長期停產(chǎn)，沒有向河內排水的行為。
3.關于反映“向村委會反映沒有解決問題。經(jīng)向老莊村委會負責人調查，村委會沒有接到群眾反映的上述問題。
綜上所述，反映的“駐馬店市西平縣蘆廟鄉(xiāng)老莊村，村東南有養(yǎng)豬場、皮革廠，廢水直接排放小河里，氣味難聞。向村委會反映沒有解決”問題部分屬實。
1．蘆廟鄉(xiāng)政府、縣畜牧局、縣環(huán)保局工作人員與老莊村委干部一起對侯玉林做了深入細致的思想工作，侯玉林主動對自己的養(yǎng)殖場當天進行了清養(yǎng)，豬舍已拆毀。
2．對侯玉林養(yǎng)殖場內的畜禽糞便、廢水進行清理用于農(nóng)田施肥，清除污染、消除異味。
3．蘆廟鄉(xiāng)政府老莊村委組織挖掘機、運輸車輛對侯玉林養(yǎng)殖場排放廢水的自然溝進行了清理，挖出的污泥用于施肥，現(xiàn)已恢復原貌。
4．加強對皮革廠的日常監(jiān)管，并引導皮革廠根據(jù)市場行情轉產(chǎn)運營。
問責情況：無。
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇五
乙方：
1.對于政府組織的興修水利工程建設項目，如涉及水庫建設及維修，需要清江組投入資源時，甲方應響應政府及相關部門安排，組織人力物力投入工程建設。
2.在播秧期間，秧田需要從水庫供水時，甲方應安排人員負責組織集中供水。
2.政府組織興修水利工程建設時，乙方積極響應政府工程建設項目需求;
3.乙方在水源充沛季節(jié)對水庫進行水量儲備，在播秧季節(jié)，在保障養(yǎng)魚水量情況下對北片區(qū)秧田進行集中供給二次，如遇特殊干旱情況，優(yōu)先保障養(yǎng)魚水量。
承包費元/年，承包期限為十年一簽，承包費用為每十年一付，本次合同共計人民幣元，大寫(壹萬陸仟元整)元，承包款一次性付清。在第二次竟標時，以本村村民優(yōu)先，高價優(yōu)先，在同等竟標價格條件下，原承包者優(yōu)先原則。
1.本合同不受甲方法定代表變動影響，甲方法定代表調整時，本合同繼續(xù)履行。
4.如因甲方原因不能繼續(xù)履行合同時，甲方對乙方在經(jīng)營期間用于水庫管理或建設所產(chǎn)生的費用給予補償，具體補償金額由甲乙雙方協(xié)商而定。
本合同共5頁，前3頁為合同正文內容，第3頁下半頁起為村民代表簽名蓋印，一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，村委會保存副本一份，具有同等的法律效力，自雙方簽訂合同之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇六
乙方：杭州杭鵬餐飲管理有限公司
為規(guī)范廚房經(jīng)營，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《_合同法》 《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)訂立本協(xié)議，在乙方承包經(jīng)營甲方的廚房期間，共同遵守。
一、 承包期限
1、承包經(jīng)營期限：承包合同每1年簽訂一次。
2、合同期滿后，一個月內雙方均未以書面形式提出異議，雙方必須續(xù)簽承包經(jīng)營合同。
二、 承包范圍：
1、乙方承包甲方員工餐廳的每日工作餐。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成一致意見后，乙方可向甲方關聯(lián)單位供餐。
三、 承包范圍：
1、員工餐費標準為8元/份(中、晚、均一大葷一炒葷一素菜、米飯、湯)。因物價等客觀條件變化時，由雙方協(xié)商調整員工餐費標準。
2、每餐燒制葷菜素菜不少于12個。
3、廚房水電費全由甲方支付。
4、來賓接待用餐標準由雙方另行協(xié)商擬訂。
四、 付款方式：
乙方上月相關餐費款項。
五、 甲方權利和義務
1、提供廚房設施、設備、用具及就餐場所;協(xié)助提供廚房設施、設備的技術性維修工作;為廚房提供烹飪所需水電。
2、甲方每日向乙方提供最新的就餐人數(shù);安排專職人員予以配合維持就餐秩序。
3、甲方協(xié)助檢查乙方操作流程，協(xié)助檢查乙方衛(wèi)生質量、服務質量;協(xié)助處理員工投拆，監(jiān)督乙方服務承諾完成情況。
4、乙方出現(xiàn)以下情形之一時，取消供餐資格;
2)服務態(tài)度差，員工意見很大，經(jīng)甲方書面通知整改，沒有明顯改觀的;
3)飯菜質量差，員工意見大，經(jīng)甲方書面通知整改，沒有顯著提高的;
4)抽查時發(fā)現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證有問題的;
5)出現(xiàn)食物中毒或因乙方食品、餐具、操作臺面不潔等原因，造成10人以上群體出現(xiàn)消化道不良癥狀的。
六、 乙方權利和義務：
1、乙方為廚房衛(wèi)生、防火、治安、食品安全第一責任人，經(jīng)營中必須嚴格按照《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)要求，并對從業(yè)人員、設備、設施、操作臺面、作業(yè)場所環(huán)境等進行管理。因乙方管理不善，造成事故的一切損失，均由乙方負責。
2、乙方及乙方從業(yè)人員必須服從甲方職能管理部門的監(jiān)督管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方廚房為其他單位或個人提供服務，不得在公司內對外服務，不得擅自轉包或改變服務性質。
4、乙方不得擅自改變房屋結構和設備布局，如乙方確因經(jīng)營需要，需征得甲方同意。負責維護、保養(yǎng)及清潔廚房設施、設備、用具(包括：餐具、器皿、刀具等)。承包期滿，甲方將組織人員對房屋設備進行驗收檢查，如有損壞，必須修復或予以賠償。
5、甲方出現(xiàn)以下情形之一時，乙方有權停止供餐;
1)未按合同規(guī)定支付費用，經(jīng)乙方書面通知，甲方?jīng)]有按期付款，嚴重影響供餐的。
七、 餐具的管理：
1、承包期間，餐具由甲方提供。乙方負責使用、管理。
2、因乙方責任造成的破損，應由乙方全額賠償。餐具丟失缺少造成的損失，全部由乙方承擔。正常使用造成的磨損更換，經(jīng)雙方確認后，費用由雙方各承擔50%。
八、 相關處罰：
4、確因食物不潔，造成個別員工食物中毒或者出現(xiàn)消化道不良癥狀10人(含)以上，由快餐公司承擔全部醫(yī)療費與相關經(jīng)濟損失。
九、 其他：
1、本合同未盡事宜，由雙方互惠友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向杭州市、濱江區(qū)人民法院提起拆訟。
2、由甲、乙雙方共同協(xié)商的補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章及代表人簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
日期： 日期：
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇七
反映情況：駐馬店市泌陽縣高邑鄉(xiāng)余洼村黨支部書記禹隨卿。1.在村支部開設賭場，聚眾賭博。2.亂采山石資源,石場是其子禹勇從2016年開始挖山,粉石場建在馬谷田陶店,十九大后又把石場建在椿樹莊。3.禹隨卿勾結保護傘（縣、鄉(xiāng)領導），搞黑勢力。騙取國家退耕還林款，公益林補助，農(nóng)業(yè)種地直補等。
調查核實情況：群眾反映余洼村原支部書記禹隨卿以上問題，在2018年3月河南省委第九巡視組巡視泌陽期間，群眾已有反映，當時泌陽縣紀委、縣森林公安局、縣公安局已對上述問題已調查處理。
1.關于反映“禹隨卿在村支部開設賭場，聚眾賭博”問題。經(jīng)調查核實，禹隨卿在余洼村村部有聚眾打牌賭博行為，但沒有在村部開設賭場，^v^門已經(jīng)作出了行政處理。反映問題部分屬實。
2.關于反映“禹隨卿亂采山石資源,石場是其子禹勇從2016年開始挖山,粉石場建在馬谷田陶店,十九大后又把石場建在椿樹莊”問題。經(jīng)調查核實，馬谷田鎮(zhèn)陶店村境內并沒有粉石場，有一個現(xiàn)已廢棄的鐵礦選廠，企業(yè)名稱為泌陽縣東源聯(lián)潤礦業(yè)有限公司，法人代表為郭榮義。經(jīng)調查，在高邑鄉(xiāng)余洼村椿樹莊有一石場，該石場2018年春節(jié)前建設,春節(jié)后開始生產(chǎn),投資人余順方?jīng)]有辦理營業(yè)執(zhí)照和開采手續(xù)，禹隨卿之子禹勇在該石場打工。
3.關于反映“禹隨卿勾結保護傘（縣、鄉(xiāng)領導），搞黑勢力。騙取國家退耕還林款，公益林補助，農(nóng)業(yè)種地直補等”問題。經(jīng)調查核實，在河南省委第九巡視組巡視泌陽期間，泌陽縣紀委于2018年3月對該問題已作出了調查處理。禹隨卿沒有騙取退耕還林款、公益林補助資金和農(nóng)業(yè)種地直補款問題，也沒有勾結保護傘（縣、鄉(xiāng)領導）、搞黑勢力的問題。但禹隨卿擔任余洼村委支部書記期間，該村委存在違反財經(jīng)紀律將村集體退耕還林補助款未記入村委賬目，直接用于開支，違反收支兩條線規(guī)定及其他違紀問題。反映問題部分屬實。
處理及整改情況：1.對村支書禹隨卿在村部賭博、違反收支兩條線規(guī)定及其他違紀問題，泌陽縣紀委已于2018年5月1日給予其撤銷黨內職務處分。
2.對違規(guī)建設石子廠問題，泌陽縣政府已于4月11日組織縣鄉(xiāng)相關部門對該石子廠進行了斷水、斷電，拆除了生產(chǎn)設備，清理了成品石子等措施，同時，要求環(huán)保、林業(yè)、國土及屬地政府依法加強監(jiān)管，繼續(xù)抓好徹底整治。在接到轉辦件后，縣鄉(xiāng)兩級政府高度重視，于2018年6月19日再次組織相關部門對遺留散落石子、遺棄設備進行徹底清理。
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇八
（一）薪酬管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)
不同的企業(yè)有著不同的發(fā)展戰(zhàn)略，應該制定不同的薪酬管理策略，觀察我國的各大企業(yè)到中小企業(yè)，尤其是在中小企業(yè)之間，大多實行的是相同的薪酬策略，導致在某些企業(yè)中，薪酬制度與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)。而在同一個企業(yè)，其發(fā)展的不同階段，也應該對其實行的薪酬制度進行調整，但很多企業(yè)也沒有注意到這一點，并沒有對員工工資根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況和經(jīng)營戰(zhàn)略目標進行調整。甚至在一些情況下，會出現(xiàn)薪酬制度與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略策略的矛盾，例如在公司對外聲明中是將股東的長期利益作為企業(yè)的策略目標，然而在實際運行中卻只注重獎勵短期的經(jīng)營業(yè)績。這樣的薪酬管理制度，不僅不能促進企業(yè)的發(fā)展，還會對于企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)起到負面的作用。
（二）薪酬制度的科學性不足
薪酬制度是指薪酬制定的標準、依據(jù)，以及制定不同人員的薪酬水*的方法，通常情況下，薪酬制度取決于勞動的復雜程度、精確程度、負責程度、繁重程度、勞動環(huán)境、工作條件等因素，根據(jù)這些不同的因素，將各類薪酬劃分為不同的等級，不同的等級對應不同的薪酬標準。從這一點我們可以看出，薪酬制度在企業(yè)薪酬管理中的作用，可以說是薪酬管理機制的基礎和根本，而不合理的薪酬制度則是薪酬管理效用不高的根源。
（三）薪酬激勵制度不完善
很多企業(yè)雖然在形式上實行了績效工資，但在實際運作中，薪酬與績效之間并沒有實現(xiàn)真正的掛鉤，尤其從事知識性工作的員工，他們的貢獻一般難以進行客觀評價，從而無法與績效掛鉤，因此對于他們來說，激勵作用就會減弱。另一方面，一些企業(yè)的管理者，尤其是一些中小民營企業(yè)的老板，往往只注重對眼前的、短期的物質利益的追求，在薪酬設計的環(huán)節(jié)中忽視長期激勵機制的作用，對員工的獎勵形式也多只是局限于加薪等現(xiàn)金形式，無法滿足核心員工的多樣化需求，導致激勵作用不足。
（一）建立內部透明的薪酬體系
原則上講，一個好的薪酬系統(tǒng)應該是公*合理的，而實現(xiàn)公*合理最好的途徑就是將其公開透明化。這樣的薪酬體系之下，企業(yè)的員工可以以此為根據(jù)制定自己的職業(yè)發(fā)展道路。薪酬的上升渠道，同時也是員工職業(yè)上的晉升道路，員工會在此激勵之下為達到自己的目標而不斷努力，從而能夠保證員工的長遠可持續(xù)發(fā)展。另一方面，這樣公開透明的薪酬體系，也在一定程度上避免了不公*、暗箱操作等行為的發(fā)生，能夠有助于在企業(yè)內部建立起良性競爭的環(huán)境。
（二）適時調整薪酬體系
即便是制定了最合理、最完善的薪酬體系，在其真正的執(zhí)行過程中，也難免會發(fā)現(xiàn)一些不足之處，或者隨著企業(yè)的發(fā)展而與現(xiàn)實不符，這些情況之下都需要對薪酬體系進行適時適度地調整。這些調整，可以通過對市場上的薪酬調查和與員工進行溝通，如召開座談會等形式進行。調整可以是對企業(yè)全部員工的薪酬進行調整，也可以是對部分員工的薪酬進行調整，這主要是基于是企業(yè)的外部環(huán)境和發(fā)展階段有所改變還是個別或者部分員工對企業(yè)的貢獻有所改變而決定。
（三）制定彈性薪酬制度
薪酬體系的彈性實質，企業(yè)中不同職位、不同等級的員工之間的薪酬應該存在合理的差距，以及同一員工在不同時期的薪酬應有適度的調整。不同員工之間的薪酬差距，主要是基于對員工能力的不同評價而決定，但這種差距應該維持在合理的區(qū)間之內，要根據(jù)企業(yè)對市場薪酬的調查，并結合企業(yè)的具體情況而定。而同一員工不同時期的薪酬調整則是取決于他的工作量、工作質量以及企業(yè)在不同發(fā)展階段的經(jīng)濟效益，這樣做的主要目的是將員工的薪酬與他的績效以及企業(yè)的整體發(fā)展結合起來，更好地激勵他努力工作。合理的薪酬管理制度是企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍、激勵員工工作、促進企業(yè)長遠發(fā)展的重要措施，對于員工來說，薪酬是他們維持生活的前提，因此能夠極大地影響他們的工作行為和績效，也更能吸引高層次的人才。這些都是企業(yè)在當前激烈競爭環(huán)境下立于不敗之地的關鍵，因此，企業(yè)必須建立科學合理的薪酬管理制度，以績效為根本的分配制度和以規(guī)范為基礎的約束、監(jiān)督制度，把薪酬管理制度落到實處。最終實現(xiàn)員工積極參與工作，企業(yè)能長遠可持續(xù)發(fā)展的目標。
——工程建設監(jiān)理管理現(xiàn)狀及措施
最新農(nóng)村水庫承包合同 水庫承包合同匯總篇九
反映情況：群眾來信反映：南陽市桐柏縣程灣鎮(zhèn)曹河村后河與程灣村紅毛沖組交界處有一粉碎松樹枝葉的，姓楊，在此處粉碎松枝有十年之久，粉碎噪音和粉塵嚴重擾民，周邊松樹枝條年年被砍光，松樹都變成光桿。
調查核實情況：經(jīng)調查，反映問題部分屬實。
反映“南陽市桐柏縣程灣鎮(zhèn)曹河村后河與程灣村紅毛沖組交界處有一粉碎松樹枝葉的，姓楊，在此處粉碎松枝有十年之久，粉碎噪音和粉塵嚴重擾民”問題，部分屬實。經(jīng)桐柏縣程灣鎮(zhèn)政府、縣林業(yè)局工作人員現(xiàn)場調查，桐柏縣程灣鎮(zhèn)曹河村后河與程灣村紅毛沖組交界處曾經(jīng)有一家粉碎松樹枝葉的小作坊。經(jīng)走訪群眾證實，該小型粉碎松針作坊系2015年開工生產(chǎn)，將松針粉碎為粉末后賣給飼料廠作為養(yǎng)殖飼料配料。由于近兩年生豬價格持續(xù)走低，飼料配料售價偏低，導致該作坊于2017年4月停產(chǎn)倒閉。現(xiàn)場調查時，該作坊門前雜草叢生，門鎖銹蝕，長期無人居住，機器設備已拆除。
反映“周邊松樹枝條年年被砍光，松樹都變成光桿”問題，不屬實。經(jīng)調查，該作坊以前在生產(chǎn)時，加工的原材料以落葉松針為主，收購少量秋冬季修剪的松枝，粉碎松針存在季節(jié)性，都是在秋冬季落葉時收枝屯葉，陰涼處風干后春季粉碎，作坊一年只加工一個多月時間。周邊松樹只有輕微的修枝現(xiàn)象，不影響松樹的正常生長。
處理及整改情況：桐柏縣政府及相關部門將該無證作坊列為重點監(jiān)管對象，進一步加強監(jiān)管巡查力度，禁止該作坊恢復生產(chǎn)。同時協(xié)調該作坊主處理好與周邊群眾關系，維護社會穩(wěn)定。
問責情況：無。