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就業創業工作總結 勞保所就業創業工作計劃篇一
一、加強組織領導，落實脫貧責任
市民政局扶貧開發工作領導小組組長由局長肖濤同志擔任，各分管領導和股室要明確 20xx 扶貧工作責任，落實到每一位幫扶人和派駐幫扶包聯工作隊。
二、梳理扶貧思路，抓好貫徹落實
根據市委市政府脫貧^v^摘帽^v^任務分解要求，對照民政相關脫貧政策，堅持^v^救助+扶貧^v^、^v^造血+輸血^v^思路，嚴格落實社會救助政策，認真實施^v^十大工程^v^脫貧攻堅，解決楊寨村產業發展、村集體經濟、基礎設施建設項目、基本公共服務項目等方面實際困難，確保舒莊鎮楊寨村擬脫貧貧困戶全部順利脫貧。
三、楊寨村幫扶基本情況
耕地面積 3064 畝。
楊寨村是建檔立卡貧困村，也是 xx 年出列的貧困村。全村 xx 年建檔立卡貧困人口 111 戶 252 人。xx 年脫貧 8 戶 29 人;xx 年脫貧 17戶 46 人;xx 年脫貧 8 戶 23 人;xx 年脫貧 32 戶 80 人;xx 年脫貧 14 戶 30人。目前剩余未脫貧 17 戶 23 人。其中民政局 10 名干部幫扶 28 戶49 人。
楊寨村主要農業經濟收入以種養業為主，種植業主要是，小麥，玉米，大豆，南瓜等，養殖業主要是養羊，養鴿等。全村有 84 名黨員，村兩委健全，制度規范，村容村貌整潔，民風淳樸，社會治安良好，經過近幾年的支持與發展，楊寨村已經發展成以種植小麥--蜜汁南瓜為特色產業的一村一品村。
四、精準幫扶措施
結合楊寨村實際，因地制宜，統籌各項扶貧措施，實施具有成效的產業、就業、基本服務功能幫扶，科學制定脫貧計劃：20xx 計劃幫助楊寨村 22 戶 28 人脫貧，其中五保貧困戶 16 戶，低保貧困戶 4 戶，一般貧困戶 2 戶。
1.產業扶貧。
增收 500 元。光伏計劃覆蓋 58 戶貧困戶，戶均增收 3000 元。
2.就業扶貧。積極動員貧困戶參與就業培訓和各類招聘活動。20xx計劃動員貧困家庭勞動力外出務工就業 15 戶、支持扶貧對象在本地務工 8 人。通過提供公益性崗位，20xx 計劃幫助 30 人參加公益性崗位。
3.教育扶貧。通過實施^v^雨露計劃^v^，資助貧困大學生。推進教育資助項目，實現學前教育、小學、初中、高中教育資助。
4.危房改造到戶。實施危房改造，對接危房改造政策，解決貧困戶住房安全問題，20xx 計劃危房改造 3 戶。
5.加強社保兜底扶貧政策服務。分類施策、精準發力。
推動^v^三冊兩審一核^v^困難戶精準識別，強化^v^三冊兩審一核^v^低保、五保結果運用，實現應保盡保、應退盡退。
6.落實健康脫貧政策。落實代繳養老保險和基本醫療保險，讓貧困群眾都參加了新農合。實現醫療簽約^v^三級包保^v^服務，有效遏制因病致貧、因病返貧的現象發生。20xx 要繼續大力宣傳健康扶貧政策，確保貧困戶享受健康扶貧政策支持。
到位，確保貧困戶穩定脫貧。
五、保障措施
1.強化協調配合。密切結合市扶貧辦扶貧臺賬，對照幫扶村低保、五保等困難群體情況，精準認定服務對象，實現精準扶貧。同時，加強與人社、教育、住房等救助部門的協調配合，建立社會救助協調機制，發揮各部門社會救助合力。
2.強化資金保障。積極協調市財政加大社會救助投入力度，發揮社會救助托底線作用，在幫扶村和全市范圍內全面完成^v^社保兜底工程^v^任務。
物價局 20xx 幫扶計劃
根據市委、市政府統一部署，結合價格工作實際，特制定工作計劃。
一、指導思想
認真學習^v^^v^系列重要講話精神，貫徹落實省委、省政府、市委、市政府決策部署，以精準為核心，以問題為導向，以項目為抓手，夯實^v^基層組織建設、政策落實、產業發展^v^三大基石，全面推進脫貧攻堅^v^六大保障工程^v^堅持^v^五個最優^v^應用于脫貧一線的工作理念，著力提升脫貧攻堅工作水平，著力落實各項扶貧政策、措施，改善貧困戶的生活條件和居住環境，實現貧困戶穩定增加收入，實現脫貧目標任務。
二、目標任務
統協調，抓問題，攻難點，完成 xx 年擬脫貧 70 戶 122 人。
三、主要工作
1、認真開展走訪、調研。組織干部職工深入包聯貧困戶進行走訪摸底，了解貧困戶詳細信息情況，撰寫調研報告，為切實解決貧困戶實際困難提供保障。
2、認真填寫《界首市建檔立卡貧困人口 xx 年脫貧幫扶政策對接卡》，確保各項脫貧政策得到有效落實，切實解決貧困戶的實際困難。
3、加強與包聯鎮、村領導的聯系溝通，因地制宜共商脫貧措施方法。加快脫貧步伐。
4、開展^v^送溫暖、獻愛心^v^活動。結合單位實際，對包聯貧困戶給予適當的救助。計劃在午收、春節前夕合理安排幫助物質，分別用于幫助貧困戶購買大米、油等生活用品或慰問金。
5、加強督導，定期召開扶貧協調會，完善更新扶貧措施，督促各項脫貧政策落實，了解信息，發現問題及時糾正上報，保證 xx 年脫貧目標任務的順利完成。
雙浮鎮劉老橋村位于太和縣雙浮鎮政府東 3 公里處，全村轄 15個自然村，總人口 1134 戶、4339 人，是人民銀行太和縣支行幫扶的xx 年、xx 年建檔立卡的貧困村。20xx 是脫貧攻堅工作的鞏固之年，是實施^v^十三五^v^規劃的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。為確保我支行精準扶貧幫扶工作高效、有序開展，圓滿完成幫扶工作，現結合實際，制定 20xx 精準扶貧幫扶工作計劃。
一、指導思想
以^v^新時代中國特色社會主義思想和我省《關于實施鄉村振
興戰略的意見》以及《阜陽市 20xx 脫貧攻堅工作要點》為指導，深入貫徹落實精準扶貧戰略決策，以增強貧困人口自我發展能力、穩定增加收入為主要任務，不斷激發貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保到 2020 年實現全面小康。
二、目標任務
通過實施幫扶到戶的精準脫貧攻堅戰略，到 20xx 年底，全村 xx年、xx 年建檔立卡已脫貧的貧困人口繼續鞏固^v^兩不愁、三保障^v^的目標，村內基礎設施條件明顯改善，教育、衛生、醫療等優惠政策惠及所有貧困人群。
三、工作思路
20xx 扶貧幫扶工作中，支行將切實提高政治站位，強化責任感和緊迫感，勇于擔當，主動作為，用硬措施、下硬功夫、啃^v^硬骨頭^v^，帶著感情去結對，精準發力去幫扶，積極轉變工作思路，樹立^v^扶貧先扶志^v^的理念，按照^v^思想幫扶激發內生動力、資金幫扶改善家庭環境、精準施策提高幫扶效果^v^的工作思路，提高幫扶工作的針對性和實效性。堅持把精準扶貧脫貧與美麗鄉村建設相結合，通過整合幫扶力量、協調項目資金、落實扶貧項目等措施，促使村容村貌和群眾生產生活條件得到明顯改觀。
四、主要工作措施
(一)壓實幫扶責任，提高致富能力。
一措施^v^，堅持扶貧與扶志、日常幫助和臨時救濟、物質幫助和精神激勵相結合，著力著力解決實際困難，與駐村工作隊及時溝通信息，切實提高貧困戶致富能力。
(二)加強政策宣傳，堅定脫貧信心。
深入到貧困戶家中，宣講^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中全會精神、^v^^v^系列重要講話精神及上級脫貧攻堅方針政策和工作要點，提高貧困戶認識，發揮其主體作用，防止返貧。對貧困戶進行思想引導，宣傳積極向上的生活觀念，引導他們養成良好的生活習慣，展現昂揚的精神風貌，克服^v^等、靠、要^v^思想，堅定貧困戶脫貧致富的信心和決心。
(三)繼續走訪調研，找準工作目標
支行主要負責同志、分管負責同志全年入戶走訪調研不少于 3次，宣傳扶貧政策，認真聽取駐村扶貧工作隊、村扶貧專干及村兩委工作匯報。認真落實^v^五級書記遍訪活動^v^深入了解村情民情戶情、自然資源條件、產業發展現狀和存在具體困難等，詳細掌握情況，對接幫扶事項，積極協助村對該村貧困戶信息再核實，確保信息準、數據實、情況明。著力抓好貧困戶收入達標、貧困戶住房安全、人畜飲水安全、脫貧攻堅臺賬規范等重點工作，配合村兩委制定好鄉村振興計劃。
(四)推動產業發展，激發內生動力。
能人大戶，構建^v^合作社+基地+貧困戶^v^抱團發展模式，以產業促增收，以增收促脫貧，確保實現^v^兩不愁、三保障^v^，如期打贏脫貧攻堅戰。
支行切實加強對幫扶人員的培訓和管理，使幫扶干部進一步熟悉中央、省、市、縣有關脫貧攻堅工作的政策和要求，提高幫扶水平和質量。結合支行黨支部 20xx 黨日活動計劃，開展^v^主題黨日+脫貧攻堅^v^黨日活動，組織全體黨員干到劉老橋村開展結對幫扶，做到人人參與、人人出力，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，匯集起對口幫扶的強大合力。堅持對口幫扶不漏一戶、不掉一人，全體黨員干部深入聯系幫扶的貧困戶家中走訪了解，宣講政策，商討幫扶計劃和措施，切實增強結對幫扶的精準性和實效性。
(六)狠抓工作落實，提高幫扶實效
精準扶貧，不僅要在幫扶措施上求細，還要在幫扶效果上求實，做到結對幫扶真正落地生根、開花結果?？h人行緊緊抓住精準施策這個核心，盡心盡力履職盡責，多渠道、全方位實施幫扶。
1、繼續協助劉老橋村基礎設施再提升。硬化新村室雙基廣場、前史劉國鳳、劉市元劉老橋等 9 條道路，長 xx 米。
2、跟蹤協調劉老橋美麗鄉村建設過程中存在的問題，加強與有關職能部門的溝通，積極爭取項目資金推動道路硬化、污水處理等配套設施建設。
題，把黨和政府的溫暖送到他們手中。
4、積極幫助貧困戶家庭自主發展牛、羊、生豬、土雞等傳統養殖業，實現以點帶面，穩定貧困戶收入。
5、繼續實施金融扶貧，協調涉農商業銀行進行扶貧信貸資金扶持。繼續協助貧困戶開展家庭環境整治，進一步提升環境質量。
6、監督貧困村加強扶貧資金的監管。村級也是扶貧項目資金的實施主體、責任主體，一定要把項目資金管好、用好，真正讓貧困群眾受益，教育村干部要守住^v^底線^v^，按制度、按程序辦事，做到規范用權、廉潔從政。
五、工作要求
1、提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現場辦公，強化督辦落實，確保結對幫扶工作落到實處。
2、強化責任，增進感情。認真落實各級黨委政府結對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府和支行中心工作，全心全意為困難群眾和農村經濟發展服務。
3、明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考找出脫貧致富的好辦法，要深入調研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，健全結對幫扶工作長效機制。
行干部的良好形象，做到了讓組織放心、群眾信任、基層滿意。
內容僅供參考
就業創業工作總結 勞保所就業創業工作計劃篇二
今年，縣就業創業工作突出關注民生，服務群眾，以“助企業、穩崗位、促就業”為主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業崗位，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，開拓創新、突出重點、真抓實干，扎實做好各項工作。
一、工作開展情況
（一）落實積極的就業政策，強化促進就業再就業職責。
1、就業局積極實施就業再就業政策。通過穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策，充分發揮促進就業的政策效應。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年，就業局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進場招聘，提供普工、業務員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120多個就業崗位，各企業現場與求職者進行面談，目前，實現城鎮新增就業3200人，完成全年目標任務2275人的140.65%，下崗失業人員再就業720人，完成年目標任務560人的128.57%，其中就業困難人員再就業145人，完成年目標任務140人的103.57%；農村勞動力轉移就業5051人，完成年目標任務3700人的136.51%；開展農村勞動力技能培訓450人,完成年度目標任務300人的150%；開展企業在崗職工培訓160人，完成年度目標任務150人的106%；開展高校畢業生創業培訓60人，完成年度目標任務50人的120%；開展城鄉各類勞動者創業培訓180人，完成年度目標任務100人的180%；開展農村適用人才培訓60人，完成年度目標任務60人的100%；開展創業培訓完成240人，完成年創業培訓目標任務150人的160.0%；城鎮登記失業率控制在3.15%。
2、開發公益性崗位，完善公益性崗位動態化管理。我們結合公益性崗位實際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時應上級部門要求，建立統一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼328.88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養老、醫療、失業）共84.58萬元。
3、積極鼓勵和引導高校畢業生就業，全面提升高校畢業生就業能力。為進一步加強我縣大中專畢業生就業工作，我們采取多渠道安置就業的方式，加大對大中專畢業生就業優惠政策的深入宣傳，對企業招用符合條件的高校畢業生給予相關扶持政策，積極引導和扶持大中專院校畢業生自主創業、自謀職業。
（二）扎實開展職業技能培訓，勞動力素質得到提升。
得到實質性進展。目前共舉辦就業技能培訓班6期，培訓340人，創業培訓8期240人。
（三）落實靈活就業補貼，穩定就業。
為了認真做好“4045”靈活就業人員社會保險補貼工作，就業局堅持“全面、及時、準確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業人員享受靈活就業社保補貼14.97萬余元。
（四）抓好政策落實工作。一是認真做好《就業失業登記證》的發放工作，嚴格實行審核發放程序；今年共發《就業失業登記證》334人。二是為初期創業者辦理小額貼息貸款612筆，發放貸款金額4758.6萬元。
二、存在的問題及原因
（一）就業供求矛盾和結構性矛盾突出。當前，城鎮失業、農村勞動力轉移就業、隱性就業、隱性失業五大現象同時存在，農村勞動力轉移就業任務加重。
（二）大中專畢業生數量增加，就業壓力增大
隨著大中專院校不斷擴招，大中專畢業生數量劇增，就業壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業生，對社會認知尚淺，就業觀念停留在躋身公務員和待遇較高的壟斷行業，而受機構編制政策限制，無法增編，大中專畢業生無編進不來，壟斷行業等高薪行業勞動力需求有限，致使部分大中專畢業生待業。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠發展。
(三)困難群體就業途徑單一
就業困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業，雖實現了他們的勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業途徑較為單一，不利于困難群體持續就業和經濟發展。
三、工作重點及工作思路。
（一）加強對就業再就業優惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業的法律法規，宣傳勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針，宣傳對勞動者提供就業服務、職業培訓和對就業困難群體實行就業援助的具體措施，營造就業、創業的良好氛圍。
（二）切實加大培訓力度，提高勞動者技能。大力發展職業技術教育，整合和利用好現有培訓資源，鼓勵職校和各類培訓機構不斷改善培訓條件，按照市場需求確定辦學專業和設置課程，切實提高培訓實效，提高勞動者的就業能力。
現再就業。積極履行政府職能，創造公平就業環境，依法維護婦女、殘疾人和農村勞動者公平就業。
（四）加強組織領導，進一步加大就業工作實施力度。要從貫徹落實科學發展觀，維護社會穩定，保持經濟平穩較快發展的高度，充分認識促進就業的重要意義，構建就業工作長效機制，積極加強與各有關部門的協調配合，加大就業政策落實力度，發揮再就業資金使用效益，形成全社會關注就業、支持就業、促進就業的良好氛圍。
縣就業局
2012年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期,共計培訓學員75人,取得創業合格證書人。
1、 領導重視是開展創業培訓的關鍵
職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。
2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍
創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。
3、培訓前工作準備充分
為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。
4、嚴格管理制度
從學員篩選開始，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。
5、跟蹤回訪、后續支持
后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的`網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。
6、培訓效果好，創業效果顯著
篇二：
就業利民 創業富民
近年來，、市政府高度重視就業創業培訓工作，認真貫徹黨的十七大、提出的，“政府鼓勵創業，促進創業帶動就業”，“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的總體要求，以促進就業和鼓勵勞動者自主創業、自謀職業為目標，以加快實現城鄉一體化為抓手，通過構建城鄉一體創業培訓平臺，建立促進創業培訓工作長效機制，扎實推進農村勞動力就業創業培訓工作，推動了我市經濟社會全面、協調、可持續發展。
1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。
的創業培訓總目標和具體實施措施，專門成立由分管為組長，市各有關職能部門為成員的市創業培訓工作協調小組，協調小組辦公室設在市勞動保障局，具體負責全市創業培訓工作的組織實施。積極指導各鎮（街道、辦事處）建立相應就業創業工作機構，完善培訓網絡，在全市建立起以市職業培訓指導中心為龍頭，各鎮（街道、辦事處）勞動保障所、成人教育中心校為主體，覆蓋城鄉的就業創業培訓平臺。另一方面，強化宣傳促動。
2、堅持促進自主創業與鼓勵就近就業相結合。一方面，鼓勵農民就地創業。
3、堅持鼓勵農民發展現代農業創業與發展非農產業創業相結合。一方面，鼓勵農民發展現代農業實現創業。結合各鎮、街道產業結構特點，引導農民從事花卉苗木、生態養殖、特色種植等高效規模農業，形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、云亭草莓等中小產業鏈。另一方面，支持農民發展非農產業實現創業。
1、優化目標管理體系。
2、優化創業培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量，多渠道、多形式開展創業培訓。一是發揮部門職能促創業培訓。積極發揮勞動保障系統自身職能，利用各鎮（街道、辦事處）勞動保障專管員和各社區勞動保障就業援助員深入基層加強管理，對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查，掌握具備培訓條件人員的數量、技能狀況、創業意愿等情況，及時組織培訓。二是實施專項計劃促創業培訓。我們會同市婦聯、殘聯、團等有關部門，專題研究創業培訓專項實施計劃，并形成一致共識，實施“4個100”創業培訓專項計劃，即培訓“百名巾幗創業人才”、“百名青年創業人才”、“百名殘疾人創業人才”和“百名退伍軍人創業人才”專項計劃。三是發揮工商部門職能促創業培訓。個體私營企業主是創業活動最頻繁的一個群體，也是創業失敗率比較高的一個群體。
1、注重培訓對象。
2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閱歷等個體特征，通過正反案例分析、創業模擬實訓等形式，讓創業農民看得懂、學得會。組織精干力量，精心制作創業典型、創業政策宣傳培訓光盤，面向所有創業培訓機構推廣使用，增強創業培訓實效。
3、注重培訓形式。
農民創業實際緊密結合。采取“走出去”，“請進來”的辦法，帶領學員到成功創業的企業進行實地考察，請成功創業人士，走進教室，現身說法，傳授創業經驗，加強培訓學員與社會的接觸，開闊視野，增加膽識。開展創業培訓需要一個良好的社會輿-論環境。
就業創業工作總結 勞保所就業創業工作計劃篇三
全局的.各項工作已經基本結束，近一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在全局全體職工的積極努力下，就業服務局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。
20xx年全局的工作以就業再就業工作為核心，以勞務經濟和統籌城鄉就業為重點，著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉就業試點縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉就業試點工作指導意見》要求，我們結合本地實際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領導組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實行動態管理，同時加強硬件建設，我們為重點的四個鄉鎮統一制做了規章報、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進統籌城鄉就業工作順利開展。
我們結合本地實際制定了勞務經濟工作實施方案，成立了高層次的領導組織，明確任務、落實責任、緊緊圍繞方案認真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關，創歷史新高。實現勞務收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實現勞務創收3.7億元。全縣信息發布采用短信群fa器發送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動力資源進行了入戶統計調查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統計調查、表格填寫、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶數67248戶，農村總人口數247398人，勞動力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時時更新，鄉鎮（場）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。
按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開展了農民工職業技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個專業19批次1000人，技能提升培訓6個專業8批次500人，勞務輸出培訓7個專業7批次500人。
按省市的要求，我們開展了“全民創業促就業”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養一批創業骨干，征集一批創業項目，建設一批創業基地，推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型，認真開展了創業項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創業項目134個，推廣創業項目72個，項目帶動就業人數434人，培樹創業能人25名。同時對零就業家庭開展了就業援助工作，通過申報，入戶調查認定零就業家庭131戶，以公益性崗位、企業吸納、創業帶動、勞務輸出、引導自謀職業等形式使202人全部實現了就業，其中公益性崗位安置52人，勞務輸出安置4人，企業安置38人，創業項目帶動安置23人，引導其自謀職業72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內外的100多個用工企業招工，前來求職人員達4000多人，成功對接千余人。
為加強社區網絡和服務建設，我們為9個社區統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區內勞動力資源和零就業家庭入戶調查，完善了用工備案、企業登記、失業登記等基礎表冊，錄入微機，實行動態管理，經常深入到轄區內企業、個體工商戶收集整理用工信息并及時發布，開展了對轄區內零就業家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務，充分發揮社區平臺的服務功能，促進了就業再就業工作的順利開展。
20xx年我們對全縣靈活就業人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領取20xx年補貼為5547人，發放金額為1705030元，領取20xx年補貼為5885人，發放金額為2155281元，共計發放11432人，發放總額為3860311元，其中靈活就業人員10944人，發放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發放金額為372624元。
20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬元，已為下崗失業人員發放小額擔保借款141萬元，發放78人，帶動240人實現再就業，年底預計發放借款450萬元，可發放280人，預計帶動下崗失業人員就業580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，加大再就業優惠政策的宣傳力度，積極落實再就業優惠政策，并通過落實優惠政策，增加就業機會、加強就業服務、開展就業培訓、調整就業結構，熱情為下崗失業人員排憂解難，引導、鼓勵下崗失業人員自強自立，艱苦創業，努力實現就業。大力發展勞務經濟，加大農村勞動力輸出和轉移力度，增加勞務收入，促進縣域經濟發展。
目標任務：
1、農村勞動力輸出人數9萬人，實現勞務收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。
2、農村勞動力職業技能培訓3000人。
3、籌劃新建省級勞務輸出基地3個，縣勞務輸出基地10個。
1、城鎮新增就業達到6000人，下崗失業人員再就業人數近4500人，大齡就業困難對象再就業人數達800人。城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
3、創建充分就業社區數量3個，解決零就業家庭率達到100%。
4、小額擔?；甬斈甑轿唤痤~達100萬元，當年新發放金額達350萬元。
工作措施：
加強對就業再就業工作的組織領導，解放思想、提高認識、圍繞就業再就業工作，落實任務、明確職責、主要領導親自抓，分管領導具體抓。
爭取崗位開發和安置工作在四個方面有新的進展。一是在民營企業崗位開發有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業中建立起就業基地，逐年發展擴大。二是在社區開發就業崗位有新的進展，變一人自謀職業為合伙或聯合就業。三是在自謀職業開發崗位有新的進展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業人員自謀職業。四是在新建項目上跟進，掌握明年新建大項目的規模、用工數量，在項目開工時及時跟進，為項目提供就業服務，利用新項目開發崗位。通過落實以上四項措施，真正發揮小企業大就業、小社區大就業、小額借款大效果的作用。
爭取在三方面有所改進：一是在幫扶范圍上有所改進。要在普遍解決好“4050”人員再就業問題的基礎上，把工作重點轉移到夫妻雙方失業、一戶兩代人失業、單親撫養子女失業人員這三類就業困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業崗位開發的方式上有所改進。認真選擇“4050”人員規模就業的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業人員的作用。三是在就業安置范圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發管理和使用辦法。
重點加強基礎工作，完善整體功能，突出市場作用。實現職業介紹一體化、信息使用一網通、就業服務一站式的工作方式。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設，實現勞動力市場向人力資源市場的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業再就業工作提供基礎平臺。二是充分發揮市場在促進再就業工作中的重要作用，以承諾服務為手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯動活動，搞活市場，實現充分就業。三是進一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉鎮和社區勞動保障工作平臺建設，充分發揮鄉鎮和社區在失業人員管理、就業服務和促進再就業工作中的積極作用。
按照“擴大規模、提高素質、培育市場、強化服務”的總體要求，進一步加強勞務信息、技能培訓、就業服務、組織協調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務為重點，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構。二是繼續實行工作目標責任管理，進一步完善考核體系和監督檢查制度，以勞務輸出促進我縣農村富余勞動力的規?；?、有序化流動。三是大力開展培訓工作。一是以常識性短期培訓為主的大規模培訓，范圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結合實際確立培訓方式和內容。二是以專業技能為主的培訓，以簡單專業技能為重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業技能。要把培訓和輸出有機結合起來，以職業技能為重點，以維權為內容，搞好外出人員的勞動技能培訓工作。三是創立勞務輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
就業創業工作總結 勞保所就業創業工作計劃篇四
調查結果顯示，咸陽師院學生自主創業存在的主要問題是經驗不足、能力欠缺、資金缺乏和信息不暢等。加強自主創業教育的對策一是幫助學生正確樹立創業觀念，強化創業意識；二是全方位構建創業教育體系，提高學生創業素質；三是積極宣傳國家政策，為學生創業提供全方位支持。
【關鍵詞】
咸陽師院；大學生；自主創業；問題；對策
大學生創業是社會創業的組成部分，創業的大學生中很大一部分是中國現在和未來民營企業的生力軍。大學生成功創業，除了解決自身的就業與生存問題，還能提供更多的社會就業崗位。大學生結合自身的知識和專業背景進行自主創業是實現其人生價值的重要渠道。
咸陽師范學院為了更好地促進在校生和畢業生自主創業，為大學生自主創業開展更加有針對性的創業教育和提供更多的支持，組織了咸陽師范學院大學生自主創業情況的調查。此次調查由教務處資助，政治與管理學院組織實施，進行了為期三年的調查與跟蹤。調查初期，在咸陽師范學院不同年級、不同專業學生和部分畢業生中發放問卷1200份，回收1139份，其中有效問卷1072份，占總回收問卷的94.12%。隨后，調查組與其中部分同學保持聯系，跟蹤其對自主創業的認識與實踐的變化，同時對新入校學生的創業意識和創業情況進行調查，深入了解學生對學校創業教育的需求和建議。
一、大學生對創業的認識
在調查過程中，發現學生對創業話題大多很感興趣，但較少有人對創業主動進行深入了解，付出實踐者更少。調查數據顯示，在調查初期，只有11.6%的學生表示沒有過創業打算，其余88.4%的學生對創業都或多或少有些想法。相比較而言，來自于就業機會相對較多的大城市學生的創業意愿明顯不如來自小城鎮和農村的學生強。但是有創業想法不代表真的會創業，有能力去創業。其中，大多數學生并不能說出創業到底是什么，以及怎樣去創業。把想法付諸實踐或正在準備創業的學生只占到有想法學生的15.2%，在有過創業實踐的學生中也只有五分之一左右掘得第一桶金。后期的跟蹤調查發現，由于感受到學校對學生創業工作的重視，部分學生更加關注創業問題，主動加深對創業的認識，積極開展創業實踐的學生人數也有小幅提升?？梢妼W校對學生創業積極性的發揮有著重要的作用。
咸陽師范學院學生創業的目的不盡相同。有近70%的學生認為創業是一種養家糊口的手段，13.6%的學生把創業當作是一種生活方式，其余一小部分學生渴望通過創業實踐理想，“成為一個對社會更有用的人”。越是來自生活環境單一、經濟條件較差的農村和中小城鎮家庭的學生持“養家糊口”觀點的越多，可能是因為就業機會相對較少，所以認為創業可以賺錢，可以避開嚴峻的就業壓力。這些學生的創業行為往往也就越具有盲目性，成功率也相對很低。他們多是選擇啟動資金少、風險小的創業領域，比較注重短期收益，缺少長遠考慮，比如，有學生想要開火鍋店、服裝店及在學校周圍開辦培訓班等。這種創業往往在初期新鮮感強，但不容易持之以恒，在創業過程中遇到挫折也容易放棄。持創業是一種生活方式或為了實現理想的學生多是來自于就業機會較多、經濟條件較好的大城市家庭。由于對金錢的需求不是特別迫切，一旦做出創業的決定相對會有一個比較清晰的思路，大多會認真思考創業的目標、需要哪些資源和能力，以及如何去實現的問題。如果第一次創業失敗了，大多能在總結經驗教訓的基礎上，重新整合資源，等待下一次創業的機會。
二、學生自主創業存在的主要問題
此次調查顯示，經驗不足、能力欠缺、資金缺乏和信息不暢等因素是制約學生創業的主要問題。大學生創業要想成功，必須具備較高的專業知識、良好的溝通能力和人際關系能力、較強的心理素質，以及挑戰精神、創新意識和適應能力等。在調查過程中，學生普遍反映沒有創業的經驗，感覺知識儲備也不夠充分，更不能有效地運用理論知識去指導創業實踐。53.3%的人都認為他們的創業經驗不夠，作為學生基本以學業為主，很少參加社會實踐活動，與社會接觸少，真要創業的話覺得手足無措。另外，良好的心理素質是大學生創業成功的一個基本條件，而有33.5%的學生表示他們對風險的心理承受能力不足，不會應對創業中將要面臨的壓力與挑戰，也很難接受創業失敗。
資金缺乏是制約大學生創業的又一主要瓶頸。64.1%的受調查學生認為創業存在的主要障礙是缺少啟動資金。其中來自于農村的學生占到一半以上，只有12.4%的大城市學生認為資金是障礙。可見，咸陽師范學院學生創業的資金主要來自于家庭，家庭的經濟條件影響了學生創業活動的實踐，政府投入的相關資金有限，且很難惠及所有有創業意愿的學生。由于缺少風險評估機制，創業學生缺乏財產抵押擔保，獲得社會融資也極其困難。許多學生坦言，如果家庭條件不寬裕，還是先找個工作解決生存問題，等有了一定的基礎之后再考慮創業才比較現實。
另外，據調查顯示，多數大學生對于國家出臺的扶持大學生自主創業的相關政策、法規不是很清楚，甚至一點都不知道。這是由于學校教育仍是管理型、封閉型為主，對國家的相關方針政策宣傳力度不夠；也可能是因為國家出臺的相應政策法規，在執行過程中可能出現“上有政策，下有對策”的情況，讓學生不能感受到實惠；或者是學生本身缺乏了解的主動性。所以，雖然較多大學生有創業意愿，但持觀望態度多、采取行動的少。
三、加強自主創業教育的對策
咸陽師范學院學生創業中普遍存在著一些共性問題，這些問題困擾和阻礙著學生自主創業的開展。學校作為教育的主體，創業教育也是必不可少的一個方面。首先，應該從上到下重視創業教育，把創業教育滲透在日常教學工作中。幫助學生正確樹立創業觀念，強化創業意識。學校應定期組織自主創業報告會，使學生在正確認識社會的基礎上了解社會需求，從思想上認識到創業本身就是對創新能力、挑戰精神、心理素質及適應能力的提高，認識到創業既可以為社會做貢獻，又能夠實現自己的人生價值。
其次，全方位構建創業教育體系，提高學生創業素質。大學生創業必須具備相關知識、技能、經驗以及心理素質等，這些都是創業成功的基石。學生對學校能夠提供的創業教育和創業指導抱在很大的希望。所以，學樣應該開設與創業相關的教育課程，主要針對創業基礎、實務知識和創業選擇的培訓與教育；并開設一些專門的管理能力、人際關系能力、適應能力等培養課程。另外，組織一些實踐性很強的社會實踐活動和創業實踐活動，全方位立體地提高學生創業素質。在調查過程中，60.6%的學生認為參加社會實踐活動有利于自己的創業。還有31.3%學生覺得做兼職也能幫助自己創業。學校開展各種實踐活動，進行模擬創業，讓學生在社會實踐、創業實踐等活動過程中融入所學知識，真正感受到創業過程中有可能遇到的困難，增強心理承受能力和社會適應能力，從而提高自主創業的成功率。
第三，學校還應積極宣傳國家政策，為學生創業提供全方位支持。學校除了是教育主體，還是學生與政府、學生與社會的中間人。為了給學生創業做好服務，學校應大力宣傳國家有關創業的政策法規，讓學生更多了解，更加有效地利用國家好的政策，在創業中少走彎路。學校也可以聯系成功企業家來校演講和進行創業輔導，以及幫助學生聯系政府和企業的資金支持，為學生創業提供更廣闊的平臺。在成功企業家和成功創業人士的協助下定期組織創業大賽，并對優勝者的成功方案提供獎金和資金扶持，鼓勵學生把創業的想法變成現實。創業成功的學生也可能在有條件的情況下資助學弟學妹們，形成良性循環，既培養了學生的創業能力，又很好地解決了學生創業資金缺乏的問題。
就業是民生之本，創業是高質量的就業。鼓勵和扶持大學生自主創業是擴寬大學生就業渠道的重要途徑，也為大學生實現自我價值提供一個多彩多姿的舞臺。
就業創業工作總結 勞保所就業創業工作計劃篇五
一是加強宣傳引導，選樹創業精英，全力打造鼓勵青年創業、支持青年興業的青春創業氛圍。
4、5月為青年月，共宣傳市級青年創業典型20個，縣級80個，有一人被授予全省十佳大學生創業先鋒稱號；三是著重在四平職業大學、吉林師范大學等校園內以大學生創業周為載體，積極開展大學生創業就業宣傳活動，有效地營造校園創業氛圍。
二是充分整合青聯、青企協等陣地資源，全力推進共青團“青年就業創業見習基地”建設工作。
育等相關部門，整合青聯、青企協等團屬陣地，經過廣泛動員，層層選拔，擇優推薦，截至5月10日，共建立國家級“青年就業創業見習基地”11家，省級3家，市級10家。這些首批命名的“基地”在未來的三年內，將為青年提供見習崗位480個，2000名大中專畢業生將在此項活動中直接受益。
三是積極搭建青年創業融金平臺，繼續推進青年創業借款服務，重點推介青年創業小額貸款項目。
針對青年初始創業、企業發展資金緊缺的問題，我們連續六年推出“青年創業借款”項目，累計發放借款150萬元，直接扶持創業項目55個，受益青年達120人次。今年的創業借款已于2月發放給6位創業青年。我們對創業項目做到月月有跟蹤，季季有調度，并在其運營中聯系青年創業導師團解決青年創業中遇到問題。
按照吉團聯字?2009?3號和7號文件要求，我們積極聯系農聯社、農行、中國銀行四平分行等金融部門，為青年創業提供資金和政策支持。通過與農聯社和農業銀行合作對接，為青年創業搭建了融資平臺，在4月29日的簽約儀式上，直接到位資金達7000萬元。