體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
強化四個意識心得體會篇一
“四個意識”一詞是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中首次出現的。在這次會議上，中央政治局層面首次提出“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
這“四個意識”中的前兩個，即“政治意識”“大局意識”，以往經常出現在政治話語系統之中，而“核心意識”和“看齊意識”則是在近兩個月才成為政治熱詞的。這其中，“向黨中央看齊”“強化看齊意識”更是時政新聞的高頻詞匯。
從公開報道來看，最近一段時間，在四次講話中要求“強化看齊意識”——
在20xx年12月11日至12日召開的全國黨校工作會議上，首次強調“要強化看齊意識”。
在20xx年12月28日至29日中共中央政治局召開的“三嚴三實”專題民主生活會上，提出：“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
進入20xx年，又兩次在公開場合強調“要自覺強化看齊意識”。
什么是看齊意識?
北京黨建基地研究員劉漢峰撰文指出，提出的看齊意識，實質上就是指黨員在任何情況下都應做到把服從黨的利益放在第一位，這既是一種政治責任和政治要求，也是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養。
“強化看齊意識”有其歷史淵源。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”
20xx年12月17日，中央黨校主辦的《學習時報》在報眼位置刊發的“重要言論”做了權威解讀：“經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規律和經驗。只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏，使全黨始終保持整齊昂揚的奮進狀態。”
那么，為什么中央最近反復強調“強化看齊意識”?
應當看到，與過去相比，當前的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣化，形成共識的難度也在加大。《人民日報》刊文指出，比如，有的黨員對政治紀律和政治規矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象;有的領導干部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉，不想動自己盤里的菜。正是由于看齊意識不強，讓他們忘記了步調一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊列而渾然不覺。
如此看來，“自覺強化看齊意識”既是對政治局委員的要求，也是對全體黨員的要求，看齊意識應當也必須予以強化。
那么，共產黨員如何強化看齊意識?
一是要清楚看齊什么?中宣部《黨建》雜志社社長劉漢俊撰文指出，要看自己的黨性強不強，貫徹中央精神實不實，維護中央權威力不力，走的路子正不正，自我要求嚴不嚴，作風良不良，行動快不快，效果好不好。
二是要清楚向誰看齊?2月1日，在省委落實重要講話精神的會議上，王憲魁書記提出：“要增強看齊意識，經常、主動、堅決向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，向省委重大決策部署看齊。”
三是要清楚怎么看齊?對此，明確提出“三個必須”：“同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一、知行合一;必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上;必須是堅定的，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。”
強化四個意識心得體會篇二
黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關系的紀律，也是提高執行力的重要保證。《黨章》明確規定：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰斗力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。
增強黨員意識，發揮先進作用。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨員意識就是戰爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。有的以權謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群干群關系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關系變成了油水關系，甚而演化成水火關系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什么時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執行得好，黨組織團結帶領全黨全國各族人民戰勝前進道路上的困難和挑戰，不斷取得新的更大勝利;什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執行得不好，黨組織的凝聚力和戰斗力就會削弱，黨的事業就會遭受損失。黨員干部不管在什么時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發揮先進作用。
增強底線意識，發揮表率作用。“反腐堤壩”常常潰敗在“蟻穴”上，很多深刻的教訓表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員干部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規小紀”實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”。清正廉潔無小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權威，認真執行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規矩。在作風建設新常態的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。
增強服從意識，發揮帶頭作用。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。現實中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現，我們當引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員干部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，工作服從大局。
增強擔當意識，發揮模范作用。領導干部要有強烈的擔當意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。然而，隨著形勢發展變化，有些黨員干部缺乏責任意識，遇事繞道，推諉塞責，不敢擔當;有的陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當的表現，嚴重違反組織紀律;有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現象嚴重影響黨的事業發展，損害黨在群眾心目中的形象。反復強調“黨員干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”。是的，勇于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。每個黨員干部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當的責任。始終站在發展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔當精神，發揮先鋒模范作用，把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業績。
指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現中國夢。
強化四個意識心得體會篇三
在慶祝中國共產黨成立__周年大會上強調：“全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。”
忠誠度，詮釋理想信念。“忠誠敦厚，人之根基”，忠誠是對干部最本質的要求。干部要對黨、對國家忠誠，時刻具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬闊胸的懷和“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”擔當精神;要對人民忠誠，把“為人民服務”作為做官之道、為人之本，對群眾“不因善小而不為，不因惡小而為之”，保持初心，記住根本，做到為民、利民、惠民、安民、樂民;要對事業忠誠，不論何種崗位、何種工作，只是分工不同，盡到應盡之責，保持一顆忠誠之心，前進的道路才會越走越寬。
執行力，強化責任擔當。“實事求是，力戒空談”，執行力是干部最基本的素質，執行力最直接的體現是實干。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。“正人先正己”，領導干部要嚴格從自身做起，不僅充分履職盡責，而且要率先垂范，特別是急難險重的工作，更要以身作則，努力帶動下屬“向我看齊”;要以實干為導向，消除私心雜念，精心謀事，潛心做事，以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的謙遜態度，讓實干成為新時期干部最鮮明的品質和最顯著的特征。
精氣神，釋放發展能量。“激情奮斗、無悔人生”，精氣神是干部推動發展、干事創業的源頭活水、不竭動力。“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，也走不出一條新路”，要以創新提振干部的精氣神，時刻保持生存發展的危機感、責任感，用那種闖勁、狠勁，用一股勇氣、銳氣，“大膽試、大膽闖”，敢于“涉險灘”，敢于啃掉推進改革創新過程中的“硬骨頭”。要始終保持“箭在弦上”的緊迫感，憑著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌性，以“釘釘子”精神，一聲號令喊到底，一張藍圖干到底，不斷燃燒激情，創造人生的燦爛。
平常心，保持公仆本色。“淡泊明志，寧靜致遠”，平常心是干部保持公仆本色的核心要義。作為干部，不論職位多高、權力多大，一定要保持一顆平常心。干部的平常心是清白心、清正心，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，“欲望越小，人生越幸福”。干部的平常心是責任心、進取心，守住為官做人的根本，保持積極向上、進取爭先、奮發有為的精神狀態。干部的平常心是民心、愛心，經常走進群眾，查民情、解民憂，“為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪”，盡到干部為民應盡之責。干部保持平常心還需安心、靜心，不以物喜，不以己悲，“事能知足心常愜，人到無求品自高”。
獲得感，提升人生價值。“知足天地寬，貪得宇宙隘”，獲得感是干部廉潔奉公、勤政為民的直接體現。干部的獲得感來自群眾，“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”，時刻做到情為民系，權為民用，利為民謀，群眾過得好，干部才最幸福，而不是有權時的“一言九鼎，門庭若市”;無權時“人微言輕，門可羅雀”的虛妄之象。干部的獲得感是精神上的富足，來自堅定的理想信念，在位時“不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求”，離任時“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”，這樣人生才有價值才更加豐富多彩。
強化四個意識心得體會篇四
昨日，省委、市委書記楊岳主持召開市委“兩學一做”第一專題學習會和市委中心組學習會。
學習會上，市委領導緊扣“堅定理想信念，增強‘四種意識’”主題，結合工作實際，暢談學習黨章黨規和系列講話的思考認識。楊岳、何靜彥、黃忠勇、王進足作重點發言，其他市委分別作了交流發言。
楊岳在發言中就如何學深學透黨章黨規和系列重要講話，談了自己的心得體會。楊岳指出，“兩學一做”，基礎在學。要切實按照關于學習黨章的重要要求，牢固樹立黨章意識，始終堅持知行合一，自覺按照黨章立言立行，切實維護黨章權威。要結合重溫習在福州工作期間的講話要求，認真學習領會、深刻理解把握系列重要講話精神，更好地指導實踐、推動工作、加快發展。
楊岳說，學好黨章黨規和系列講話，一要擰緊理想信念這個“總開關”，注重把學習馬克思主義基本理論與學習黨章黨規和系列重要講話結合起來，補精神之鈣，固思想之元，培為政之基，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。二要鑄牢政治定力這塊“壓艙石”，強化黨的意識，筑牢思想防線，自覺加強黨性鍛煉，時刻保持政治清醒，當好政治上的明白人，真正做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三要錘煉對標看齊這項“基本功”，切實增強“四種意識”，經常、主動、全面向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在政治標準上、紀律規矩上、精神狀態上、工作要求上，自覺對標黨中央和省委的部署要求，找準坐標點和著力點，全力推動各項工作落到實處。
各位在發言中表示，要認真學習黨章，模范踐行黨章，自覺增強“四種意識”，始終堅定理想信念，切實在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，身體力行，以上率下，努力爭當合格的黨員領導干部，為建設現代化新福州貢獻新的力量。
強化四個意識發言稿三
人若沒有信念，就缺少了人生導航，便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。
20xx年10月23日，我們20xx級物流工程研究生黨支部主持召開關于“堅持群眾路線，永不脫離群眾”、“為什么要建設中國特色社會主義核心價值體系”兩個主題的網絡教育學習活動。通過本次網絡教育學習，我對黨的性質、指導思想、基本理論和基礎知識有了更全面、更深層次的理解，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。下面我就最近幾周參加的黨員教育學習活動，具體談一下自身的心得體會：
1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調：“這次教育實踐教育活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。
2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應捫心自問，自己是否符合優秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創先爭優，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。
3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經驗皆處于年輕階段，因此個人修養和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養強烈的自律意識和道德素質，培養堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀的學習，不斷提高政治思想素質，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創新、嚴謹自律，在同學中發揮共產黨員的模范帶頭作用。
“學習的目的全在于運用。只有同指導實踐相結合，才能把理論學深學透”。堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創新實踐中發展理論，是我們黨的優良傳統，是戰勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的傳家寶。下面我將結合網絡教育主題活動中的所學，再談一談今后對工作的打算：
首先，培養工作能力與素養。優秀的工作能力和素養是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養成的，是在工作中經常起作用的那些內在要素的總和。因此工作能力和素養的培養對我們學生干部至關重要。
其次，增強開拓創新能力。開拓創新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創新，以大無畏的精神在已有的基礎上不斷推陳出新，開辟新領域。
最后，發揚團結協作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發揚團結協作精神，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1>2的效果。
作為一名共產黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產黨員的優良作風，用優異成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。
20xx年10月23日，我們20xx級物流工程研究生黨支部主持召開關于“堅持群眾路線，永不脫離群眾”、“為什么要建設中國特色社會主義核心價值體系”兩個主題的網絡教育學習活動。通過本次網絡教育學習，我對黨的性質、指導思想、基本理論和基礎知識有了更全面、更深層次的理解，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。下面我就最近幾周參加的黨員教育學習活動，具體談一下自身的心得體會：
1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調：“這次教育實踐教育活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。
2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應捫心自問，自己是否符合優秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創先爭優，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。
3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經驗皆處于年輕階段，因此個人修養和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養強烈的自律意識和道德素質，培養堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀的學習，不斷提高政治思想素質，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創新、嚴謹自律，在同學中發揮共產黨員的模范帶頭作用。
“學習的目的全在于運用。只有同指導實踐相結合，才能把理論學深學透”。堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創新實踐中發展理論，是我們黨的優良傳統，是戰勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的傳家寶。下面我將結合網絡教育主題活動中的所學，再談一談今后對工作的打算：
首先，培養工作能力與素養。優秀的工作能力和素養是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養成的，是在工作中經常起作用的那些內在要素的總和。因此工作能力和素養的培養對我們學生干部至關重要。
其次，增強開拓創新能力。開拓創新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創新，以大無畏的精神在已有的基礎上不斷推陳出新，開辟新領域。
最后，發揚團結協作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發揚團結協作精神，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1>2的效果。
作為一名共產黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產黨員的優良作風，用優異成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。
強化四個意識心得體會篇五
按照中央統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育，要牢牢把握“兩學一做”學習教育目的和要求。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做;“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。緊緊圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這“四個意識”，做好“兩學一做”。系列重要講話一直是我們的思想武器和行動指南，作為一名黨員，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，對照“四個全面”、“四個意識”發現問題并進行整改，帶頭守紀律、講規矩，爭當廉潔衛士。
政治意識是根本。政治意識是指政治主體所具有的政治認知、政治態度和政治信仰，它既包括民族和個人的政治心理(政治文化)，又包括社會階級集團的意識形態。政治文化反映的主要是民眾的政治心理，而意識形態則是一種居于統治地位的政治意識。政治意識主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現象的態度和評價。要求黨員干部具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力、鑒別力。
大局意識是關鍵。大局意識是善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。一要正確認識大局。大局既帶有根本性、決定性和方向性的特征，又是不斷發展變化的。二要自覺服從大局。一方面，要自覺遵守黨的政治紀律。另一方面，在涉及局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益時作出正確選擇，始終以黨和人民的根本利益為重。三要堅決維護大局。強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”
核心意識是保證。團結就是力量，核心才是保證。綜觀世界歷史，無論是西方國家還是東方國家，國家崛起過程中都有一個規律性前提：政治慢慢地權威化并形成治理或領導核心。中國近現代的發展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業才一步一步向前，不斷邁向輝煌。
看齊意識是標準。我們黨之所以從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識，有了偏差就喊看齊、就自覺看齊。現在，中央政治局給全黨作出了表率、劃定了標桿，全黨就要向黨中央看齊，以中央政治局為標桿，層層看齊、層層表率，正如所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。
開展“兩學一做”，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，切實把思想和行動統一到中央要求上來，盡好責、抓到位、見實效。
強化四個意識心得體會篇六
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。
很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局會聽取和研究全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”
從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發揚“中國特色社會主義制度的最大優勢”出發，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心這樣一條路徑。
20xx年11月15日，在黨的第xx屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央與其他6位中央政治局同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。
黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執政條件下腐化變質;對一些人無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發現，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現在時時處處事事。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯系的有機整體，與《中國共產黨章程》規定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
強化四個意識心得體會篇七
對開展“兩學一做”學習教育活動提出了總體要求，基礎在學、關鍵在做。“學”要帶著問題學，學就是學黨章黨規，學系列講話，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范。“做”就要圍繞專題學習討論，找自身存在的差距，針對問題改，自我凈化、自我提高，防止大而化之，力戒形式主義。
經過這幾年從嚴管黨治黨的實踐，黨員干部整體素養和作風都得到了加強，精神面貌也大為改觀，但一些問題依然存在：有的黨員理想信念模糊動搖，精神空虛，甚至熱衷于封建迷信活動;有的黨員黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律和政治規矩;有的黨員宗旨觀念淡薄，精神不振，利己主義嚴重，工作消極懈怠;有的黨員道德行為不端，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費。因此，在新形勢下，共產黨員要堅定理想信念，要不斷增強自身政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”。
理想信念是共產黨人永葆先進性的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。新形勢下黨員干部堅定理想信念，是每一名共產黨員終身必修之課。有了堅定的理想信念，就能夠增強政治定力、站穩政治立場，就能夠樹立群眾觀念、堅持群眾路線。正確的理想信念不是自發產生的，必須靠教育，靠思想灌輸，靠不斷的學習。通過學習，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養，努力將實踐全心全意為人民服務的宗旨作為自身準則。樹立正確的理想信念，就是對我黨共產主義具有深刻的把握和理解，堅信共產主義事業的正確性和必然性，對共產主義理想有著執著的追求。
廣大黨員干部在工作實踐中，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
要增強政治意識，要堅決貫徹上級指示精神，始終堅持黨的組織工作為黨和政府工作大局服務，自覺在大局下行動。要從長遠著眼，牢固樹立終身學習思想，堅持理論聯系實際，自覺從各種繁瑣的事務里解脫出來，努力培養隨時隨處學習的良好習慣，不管工作多繁忙，都要堅持學制度、學法規、學業務，真正通過個人自學、集體交流和學習先進典型，改變思想認識、工作能力、工作作風不適應的現象，不斷增強道德修養，掌握新的知識，學習新的技能，努力培養自己理性客觀、公平公正的思維方式，提升自己把握全局、駕馭全局的能力，形成工作學習化、學習工作化、以學習推動工作、以工作促進學習的良好局面。
要增強大局意識。指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，作為社區黨員干部，要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。
要增強核心意識。堅持做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕，任何時候任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，把中央紀律挺在前面。
要增強看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。黨員干部只有增強看齊意識，主動向黨章看齊、向黨中央看齊、向組織看齊，向人民看齊，才能凝聚民眾之心，匯集群眾之力，形成上下一心，完成黨賦予我們的偉大使命。
著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，我們要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
強化四個意識心得體會篇八
18日上午，市政府黨組書記、市長康濤主持召開市政府黨組“兩學一做”第一專題學習會，圍繞“堅定理想信念、增強"四種意識"”這一主題進行集中學習討論。康濤和市政府黨組成員盧炳椿、陳燦輝分別作主題發言，其他同志作交流發言。
在傳達中央、省委和市委“兩學一做”學習教育有關工作會議精神后，康濤聯系思想工作實際，結合第一專題學習會的主題談了學習認識和體會。他指出，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。既要強化理論學習，切實把握黨章黨規和習系列重要講話精髓，內化于心，進一步堅定理想信念;又要學做結合，外化于行，對照“四講四有”標準，自覺增強“四種意識”。他強調，黨員領導干部要發揮示范帶動作用，帶頭參加學習討論，談體會、講黨課、作報告，形成上行下效、整體聯動的總體效應;要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，解開思想扣子、糾正認識偏差，邊學邊改、即知即改;要注重統籌兼顧，把學習教育與貫徹落實“四個全面”戰略布局和五大發展理念結合起來，與做好全市改革發展穩定各項工作結合起來，與推動建設“五個泉州”結合起來，用發展的成效來檢驗學習教育的實效。
大家結合思想和工作實際暢談了學習體會，表示要嚴格按照中央、省委和市委的統一部署，落實“基礎在學，關鍵在做”的要求，堅定理想信念，增強“四種意識”，爭做合格黨員，為推進“五個泉州”建設作出更大貢獻。
強化四個意識發言稿四
近日集團公司召開干部大會宣布中央決定，新一屆黨組召開領導班子第一次會議提出重要要求。為了使廣大干部員工深入學習貫徹中央精神和黨組要求，中國石油報刊發了系列評論員文章，我們一起關注下——
新一屆黨組領導班子第一次會議上，黨組書記、董事長王宜林強調，推動集團公司持續健康發展，必須堅定理想信念，強化使命責任擔當。
理想信念是意志行為的基礎，是人類引導自我前行的本因。沒有理想信念，就不會有意志，更不會有積極主動的行為。理想信念，只有在積極的行動中才能夠生存，才能夠得到加強和鍛煉。堅定的理想信念是實現中國夢的精神支柱。一個黨員干部要在各種紛繁復雜的情況下經受住考驗，做出無愧于黨無愧于人民的一流工作業績，必須堅定理想信念。
正如所說：“理想信念是共產黨人的精神上的鈣。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。”人無理想沒有精神，人無信念沒有力量。要管好總開關，這個“總開關”就是世界觀、人生觀、價值觀，對于領導干部，還有一個政績觀。
總開關不能失靈。領導干部要管好總開關，大事不糊涂。什么是大事?帶領企業堅定不移地走中國特色社會主義國有經濟發展道路，堅持央企的根本屬性不動搖，努力實現國有資產保值增值，石油報國，產業報國。這就是大事。
堅定理想信念，要加強思想理論武裝，增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，按照“四個全面”的要求推進工作，增強不斷發展壯大國有企業的信心，增強政治意識、黨的意識和國企意識，始終保持政治上的清醒和堅定。
堅定理想信念，要增強政治敏銳性和鑒別力，強化黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨紀國法，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。有的黨員干部在總開關上基礎不牢、要求不高、踐行不力，這些現象影響石油事業的健康發展，必須引起高度重視。
堅定理想信念，也是國有企業的特點和使命使然。國企黨員干部不但要有企業家素質，還要有政治家素質，不但要承擔經濟責任，還要承擔政治責任、社會責任。堅定理想信念，才能保持政治定力，保證國有企業的發展方向。
集團公司是國有重要骨干企業，肩負著保障國家能源安全的重要使命。當年，無數石油人懷著對黨的無限忠誠，以大無畏的氣概為油拼搏為油奉獻，將貧油的帽子甩進了太平洋。今天，歷史的接力棒傳到了我們手里。正如新一屆黨組所強調的：“我們新一屆黨組必須回答好，我們肩負著什么樣的職責使命，以什么樣的精神狀態，走什么樣的發展道路，實現什么樣的目標追求。”
當前，集團公司發展面臨著低油價等嚴峻挑戰。挑戰越嚴峻，任務越艱巨，越考驗著黨員干部的精神狀態，越要堅定理想信念，挺起脊梁，直面困難，敢于作為，善做善成，擔負起歷史所賦予的責任和使命，創造出無愧于前人無愧于時代的業績。
堅定理想信念、強化使命責任擔當是黨員干部的政治本色，也是時代責任。讓我們統一思想、凝心聚力，求真務實、埋頭苦干，把中央的要求落實好，把石油事業發展好，把廣大員工的利益維護好，以實際行動讓中央放心，讓百萬石油員工滿意。
強化四個意識心得體會篇九
“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“講政治、有信念”根本的就是要增強四個意識，四個意識解釋和闡述了“講政治、有信念”的核心要義和精神實質，我們要使之融入到骨子里、血脈里，落實到為黨工作，履職盡責、修身律己的全過程、全方面。
“四個自信”，即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要內化于精神，外化于行動。胸懷理想，不動搖、不懈怠、不折騰，勇于進取、奮發有為，以昂揚的精神狀態堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。堅持“四個自信”，要落實到實干上。實干興邦，空談誤國。全面建成小康社會要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。堅持“四個自信”，要落實到創新上。中國特色社會主義事業作為面向未來的事業，需要我們持續推進中國特色社會主義的道路創新、理論創新、制度創新、文化創新，彰顯中國特色社會主義的巨大優越性和強大生命力。
突出政治功能發揮和組織力提升,扎實推進黨的組織體系建設;
嚴把德才標準,突出政治把關,公正選人用人,堅持嚴管厚愛,培養斗爭精神,加強優秀年輕干部培養鍛煉,著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍;
堅持人才引領發展的戰略地位,努力打造優秀人才向往之地、集聚之地、創業之地;
加強組織部門自身建設,不斷提高新時代黨的建設和組織工作質量水平,為全面奪取脫貧攻堅決戰之年根本性勝利提供堅強組織保證,以優異成績慶祝中華人民共和國成立_周年。
那么作為基層單位就更應該把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”作為工作的方向標。要切實履職盡責，敢于擔當、主動作為，堅決貫徹區黨委的部署要求，做好干部職工思想工作，確保迅速把牌子掛起來、把人員劃出來、把職責厘出來、把人心聚起來，機構改革蹄疾步穩推進、如期圓滿完成。要牢牢抓住西藏工作的著眼點和著力點、出發點和落腳點，堅持統籌兼顧，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持兩手抓兩促進，抓好班子帶好隊伍，堅決確保社會大局和諧穩定。要講規矩守紀律，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則，從嚴要求自己，樹立清正廉潔良好形象。
強化四個意識心得體會篇十
從目前農村干部隊伍狀況來看，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，存在著“軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的問題，還不能完全適應形勢發展的要求。這就需要農村干部必須與時俱進，通過不斷學習，進一步解放思想，更新觀念，提高素質，增強本領，真正肩負起全面建設小康社會的歷史重任。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，作為一個農村干部，應當是一種什么樣的精神風貌呢?我想，至少應當具備這樣五個方面，即“四個好”：人品修養好、能力素質好、團結共事好、加快發展好。
一、人品修養好
人品在干部素質中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝于才;三類是小人，才勝于德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，干不了事;有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現在選拔干部，強調德才兼備，德是第一位的，這是選人的第一標準。所謂人品要高，作為村干部，應體現在以下幾個方面。
1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標志。支部書記首先應當是好人，主要體現在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。
2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權謀私，不能優親厚友。農村各種矛盾錯綜復雜，作為干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和群眾說明白;違紀違法的事堅決不干。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領導放心，自己晚上睡覺也踏實。
3、誠實守信。人無信不立。村干部是全村的形象代表，對外對內都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單干，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。
4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發放生活補貼金，這種風氣應該大力弘揚。
5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，干好事業。
6、嚴于律己。應該肯定的是絕大多數干部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴于要求自己，深得群眾信任和擁護。但也必須看到在我們干部隊伍中仍存在一些問題，突出表現在：一是反映村組干部貪污集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務不公開,財務制度不完善,群眾意見大;三是一些村組干部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組干部拉選票、違反選舉程序的問題突出。
村干部，要立志做“清官”。“清官”的標準是什么呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書記要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節操。不為權勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農村干部必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，只有這樣，群眾才能服你的氣。
防微杜漸，筑牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級干部具備的黨性修養，要做到這一點，必須努力做到“四慎”。一要慎獨。古人說，君子慎獨。眾目睽睽之下，謹亮慎引，嚴格要求自己并不難，難的
是在沒有監督之下，也能嚴于律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理。縱觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放松了自我約束。最后深陷泥潭而不能自拔，小節不保終累大德。所以，必須善于從最細小的事情做起，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關鍵在于第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級干部在各種不法之舉面前應慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關重要的。否則，接受了第一次，將會有以后的十次百次，一發而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些干部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當今社會學家所稱謂的“51歲”現象，就其原因，是心里失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀存在冒險和僥幸心里，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情。
二、團結共事好
講團結是我黨的光榮傳統。“團結就是力量，團結就是勝利。”我們要“倍加顧全大局，倍加重視團結，倍加維護穩定。”強調：“一個民族要發展、要強盛、要自立于世界民族之林，首先要團結起來，同心同德去奮斗、去拼搏。”大到一個國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現團結和諧的重要性。
書記主任是村里的一把手，必須把村干部團結凝聚在一起，形成合力。搞好團結，要以誠相待，互相信任、互相支持;要善于溝通，經常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，有兄長作風，凡事講究風格。相傳劉名載當宰相時辦事寬厚，和睦鄉梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉里，主動退讓三尺。江姓人聽說后，也退讓三尺，為鄉人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉人傳為佳話。
團結和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團結必須以黨性原則為基礎，必須旗幟鮮明地反對無原則的團結和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結派、搞小圈子。作為一個村、社區的主要負責人，講團結是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利于發展、是否有利于維護群眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發展性。團結和諧不是一成不變的，而是動態發展的。具體到一個村、社區，人們在某一件事上認識統一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統一或分歧。要在動態中把握團結、營造和諧，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標準、新的方法長期保持和發展團結和諧的大好局面。三是聯系性。客觀世界是普遍聯系的。團結和諧更是與各項事業、各項工作息息相關。能不能做到團結和諧，受原有工作基礎、當前工作力度、人們思想認識等多方面因素的影響。如果工作基礎好、推進力度大、人們思想統一，就有利于形成更加團結和諧的氛圍，并為長期的團結和諧提供持久動力。四是廣泛性。團結和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團結的廣泛性，既注重村干部的團結，又注重群眾的團結;既注重在任村干部的團結，又注重與離任村干部的團結;既注重村內團結，又搞好同村外的團結。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團結，形成全村團結和諧、同舟共濟的整體氛圍。
從我們調查了解的情況看，有不少的村級班子和村干部確實有不團結不和諧的地方，突出表現在：一是兩個“一把手”之間不團結。首先在村、支兩委的關系上，突出的問題是村黨支部總攬全局作用發揮不夠好，未形成堅強的領導核心;其次在兩個一把手的關系上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協調。在兩個一把手的關系上，還有另一種形態上的關系，一些人為了求得形式上的“團結”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團和氣”，使黨內生活庸俗化。在現實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處于軟弱狀態，什么事都作不了主，沒有充分體現作為村上班長的作用;有的作風霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什么都是自己說了算，發揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護村支書的地位和核心，認為自己是村民經過合法程序選舉出來的“當家人”，理所當然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團結，在財務支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團結。在村上主要體現書記、主任與副書記、副主任之間不團結，有的村書記、主任天天忙里忙外，跑村上、鄉上、區上找資金、項目、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閑著，只顧做自己家里事，而且閑著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團結。在村一級主要體現在副書記和副主任之間不團結，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導致干工作時不知道自己是干部，領工資時又曉得自己是干部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆臺，已嚴重的影響工作的開展。
團結就是力量，加強村支兩委的團結至關重要。主要體現在“四力”上：一是團結和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。團結群眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執政為民，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是團結和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統一意志的過程。只有保持團結和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調動干部群眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學性。三是團結和諧能夠加大執行力。干好一項工作，科學決策是前提，抓好落實是關鍵。只有保持團結和諧，才能保證在貫徹執行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進工作。四是團結和諧能夠增強攻堅力。經濟還比較落后的村、社區還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發展的矛盾相當突出。在這種情況下，靠上下團結一致，形成攻堅力最關鍵。
樹立團結能力也是執政能力的意識，是每個干部必須具備的品質。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結，團結才有力量，團結才能干成大事，團結才能成長干部。具體到一個村，我想主要應在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團結和諧的正確方向;二是以事業為主導，激活發展動力;三是以制度建設為保障，打造團結和諧的長效機制;四是發揮人格力量，引導團結和諧向深層次推進。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質;又不能只有良好的個人品質，卻不能認真執行上級的決議指示。否則就不能形成優秀的人格力量。優秀高尚的人格應表現為：忠于職守、勤于政事、善于共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關心愛護同志，勇于承擔責任。只有具有良好的個人素質修養和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團結的班子，營造一個和諧的局面，開創一個蓬勃發展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關系，進一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰斗力。現在社會上有一種錯誤的認識，認為群眾自治就是群眾說了算，群眾說怎么辦就怎么辦，想怎么辦就怎么辦，黨和政府不管不用管。《村民委員會組織法》規定就明確了村黨支部是各類村級組織的領導核心，村委會要在村黨支部的領導下履行自己的職責，做好自己所擔負的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內什么意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一臺戲，要團結起來抓發展，為本村百姓實實在在謀利益。