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    最新超市入職申請書 超市入職須知(3篇)

    時間:2025-04-28 作者:儲xy

    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

    超市入職申請書 超市入職須知篇一

    法定代表人:___

    乙方(受聘人員)姓名:_________________ __

    性別:____________ 出生年月日:_____________

    民族:____________ 文化程度:_______________ 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼:_________________________

    居住地址: 家庭住址:_____________________ __________

    郵政編碼:_____________ 電話:___________________

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

    乙方同意按甲方工作需要,在____ ____崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 考核指標(biāo)按照甲方薪酬管理制度實行。

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資按照甲方薪酬管理制度實行,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    (一)甲方的權(quán)利

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生

    產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (6)乙方考核被確定為不稱職的(甲方薪酬管理制度);

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    4.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二) 甲方的義務(wù)

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同,予以停薪留職:

    (1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    (一) 乙方的權(quán)利

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二) 乙方的義務(wù)

    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方(或以一個月薪金代替通知),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、違約責(zé)任

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

    3. 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

    八、解除勞動合同的程序

    雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章):________________________ 乙方(簽名):________________

    代表:________________________

    ________年________月________日 年 月 日

    注:本合同解釋權(quán)歸本公司所有

    超市入職申請書 超市入職須知篇二

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人夷易近共和國勞動法》有關(guān)勞動保障律例,在雙方平等志愿,協(xié)商同等下,簽訂本條約書并殺青以下聘請條約細則:

    一、條約刻日:

    本條約為固按刻日條約,刻日為 。自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、事情內(nèi)容:

    1、甲方根據(jù)經(jīng)營事情的'必要,聘請乙方在崗位事情。

    2、乙方經(jīng)營業(yè)培訓(xùn),安然法制教導(dǎo),考察合格后方可上崗。

    三、事情光陰:

    根據(jù)甲方的安排進行分配。

    四、人為報酬:

    人為為每月元,依據(jù)甲方超市效益環(huán)境和對超市所做供獻的若干進行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大年夜節(jié)日時代給予響應(yīng)的補助。

    五、乙方違反有以下規(guī)準(zhǔn)時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

    (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習(xí)介入惡勢力團伙及其它經(jīng)濟膠葛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。

    (2)乙方在任聘時代,若不遵從安排批示,破壞毀壞黌舍物品,乙方除吸收處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

    (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進價機密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和黌舍證件、治理案牘及使用黌舍聲譽盈私兼做其它營業(yè)時,經(jīng)核實,乙方除吸收處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

    (4)乙方在任聘期內(nèi),凡呈現(xiàn)扣留黌舍貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬低落價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)明證明,除按黌舍受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)急速辭退,情節(jié)嚴(yán)重窮究保證人責(zé)任及司法責(zé)任,并扣發(fā)本月人為。

    (5)乙方在上班時代未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自外出或在放工、放假時代呈現(xiàn)任何變亂均與甲方無關(guān)。

    (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事必要請假、換班、調(diào)休或脫離崗位時,必須顛末甲方的贊許批準(zhǔn)。否則,將以早退或曠工論處并授與響應(yīng)的處罰。

    (7)若乙方在條約未到期之前想要辭退事情,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的事情,而且還必要簽署至少一年的勞務(wù)條約,所代替之人需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可。

    六、乙方聘請期滿,依據(jù)甲乙雙方志愿另行續(xù)簽聘請條約。

    七、本條約一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

    本條約約定事變違抗國家勞動司法、律例或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

    甲方:(具名) 乙方:(具名)

    超市入職申請書 超市入職須知篇三

    甲方:_________________________

    乙方:_________________________

    根據(jù)_________________,經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意乙成為甲方的`加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜,協(xié)商如下:

    一、特許權(quán)使用

    1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌,并將以甲的指導(dǎo)與提供事項,經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號:_________號。

    2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理:門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施,其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

    3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一,如有更改須征得甲方同意。

    4.乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。

    5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔(dān)。

    二、人員培訓(xùn)

    1.甲方將負責(zé)對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓(xùn),對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證,乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

    2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。

    三、廣告及促銷

    為有效擴展銷售,乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等,乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用,無條件接受,并就折扣差額由乙方自行負擔(dān),如乙方需自知自行刊登廣告,應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn),經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。

    四、商品的提供及結(jié)算

    1.甲方提供商品,乙方必須每批結(jié)算,并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品,需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。

    2.甲方提供的商品,乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。

    五、乙方的權(quán)利

    乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。

    六、乙方的義務(wù)

    1.甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,乙方須無條件地執(zhí)行。

    2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致,如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

    3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表,并如實提供各種財務(wù)報表。

    4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。

    5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

    6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。

    7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。

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