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    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)

    時間:2025-04-29 作者:LZ文人

    范文可以幫助我們掌握文章結構和邏輯,培養我們的思維和分析能力。特別為大家準備了一些優秀學生的總結作品,以供同學們參考和學習。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx,這段時間以來我也感觸良多,在此之際我也應該要更加認真的去提高自身能力,作為一名xx員工我也是得到了很多進步,試用期的工作我還是得到非常多的提高,我認真的完成好工作,這是我應該要去端正好的態度,在此我也需要好好去積累的,我希望接下來能夠更好的為公司服務,爭取更多的價值,特此提出轉正。

    我在這個過程當中,我還是感觸良多的,轉正之際我應該要堅定好自己的心態,這是我應該要堅持去做好的,在這樣的環境下面我也還是需要堅持去做好,我也需要合理去規劃好自身成績,在這一點上面我也還是應該要合理去規劃好接下來的工作,首先我覺得接下來我的首要任務是完善自己的不足,我覺得工作當中我存在一些問題,比如說,我在效率方面還是有有待提高,和周圍的老員工比起來還是有一定的差距,所以我還是需要更加的努力,這對我非常的重要,我需要進一步的去提高自身能力,這是我需要好好去規劃的。

    在此轉正之際,我也還是充分的意識到了這一點我現在感覺非常的有意義,這是我應該要堅持去做做好的,我也應該要鑒定好自己各方面的狀態,在這一點上面,我還是需要合理的去規劃好,在這轉正之際,我也一定會更加的努力,在這個過程當中,我確實還是需要好好去做好的,這段時間以來在工作當中,我還是得到了非常多的提高,回顧這段時間以來的工作我也還是得到了非常多的提高,這對我而言也是需要好好去維持下去,在平時的工作當中確實還是需要合理去規劃好的。

    接下來我也一定會搞好自己的分內的事情,在轉正之后確實還是需要好好的去規劃好,這是我應該要主動去維持下去的,在平時的工作當中,我也需要進一步的提高自身能力,在這轉正之際,我還是非常充實的,以后成為一名正式員工之后,我也會繼續的去做好相關的職責,努力成為一名xx員工,讓自己做出更好的成績來,在這轉正之際我也渴望能夠去得到更多的提高,也會用這樣的方式,去獲得更多的知識,這一點是毋庸置疑的,我也一定會用這樣方式去提高自己,讓自己獲得更多的鍛煉,這是我需要去認真去做好的,轉正之后我也一定會做的更好一點。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx。

    20xx年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇二

    尊敬的領導:

    我于20xx年xx月xx日成為xxx的一名實習員工,現為期6個月的試用期已滿,申請轉為正式員工。

    作為xx的一線柜員,在領導和同事的關愛幫助下,積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶,從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信,都離不開領導的諄諄教誨,離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。

    回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在于微笑,在于效率,更在于與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束,而是用服務贏口碑、贏信賴,贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口,柜員理應擔當起形象代言人,一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養,更需展示農信社立于同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶,告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶,稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。

    現試用期已滿,我向領導提出轉正申請:懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍,為xx建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    首先感謝公司讓我實現了x工作的求職目標,也給了我這樣一個平臺去考驗和鍛煉自我能力,發揮所長,實現價值。我是20xx年畢業的應屆畢業生,在試用期的三個多月里,我認為我的總結、思考和認真付出得到了回報。上一個工作階段已告一段落,我在此向公司領導匯報我的工作,請領導審查并同意我的轉正申請。

    20xx年x月x日我正式入職成為公司的試用員工。入職第一周,我接受了x培訓,初步了解這個職業的專業性,也讓我更加投入地去學習這個崗位的知識。由此開始,我對公司進行一個比較全面的了解,對其進行熟悉,對x的知識我也逐漸從了解到熟悉到利用練習鞏固掌握。

    在工作的第二個月開始,我從學校拿到了畢業證書和學位證書,我正式從學校畢業,也意味著我能完全投身公司的工作中了。第二個月的月底開始,部門迎來了忙碌的時間。讓我們團隊的每個人必須團結起來,有計劃、有條理地處理紛亂繁雜的稿件及其問題。大家的神經都隨著時間的流逝緊繃著,加班時數也一天一天增多。一開始我面對x有著新手的慌亂,但在主管的親切鼓勵和同事們的體諒和支持下,我在不斷工作中“摸爬滾打”。

    通過總結發現,我學習技巧的速度很快,但同時也會粗心出現錯漏,以后要重點注意。進入第三個月,看著進度表上每一本書后面逐漸填滿的空格和筆記本上密密麻麻的總結和工作記錄,我由衷地感到滿足。在此期間,我和同事們的相處也從磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐漸增加。我知道自己的成長,不僅專業素養的增長,還有人際交往技巧的提高。

    只有不斷地學習和實踐,才能不斷進步。在此,我提出轉正申請,希望領導給我一個利用所學回報公司的機會。我會用不斷學習的謙虛態度和對本職工作的熱情做好我的工作,請領導批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    x年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇四

    尊敬的領導:

    首先很感謝您給我到xx—工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

    我是20xx年—月xx日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。十分感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫忙和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員,不僅僅需要有耐心、細心,還要具有較強的職責心,能夠為自己所做的工作負全部職責,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為力達的發展貢獻自己的力量。

    我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,職責感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一向以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面。雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。

    公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每一天的工作中。基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地持續高度的工作職責心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    x年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇五

    尊敬的公司領導:。

    我于20xx年10月10日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況如下:

    一、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的'速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作,較好的融入到了我們的這個團隊中。

    二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成實驗任務,保證實驗項目的進度,做到讓領導、自己都滿意。

    三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在12月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他們。

    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:認真細致,力求完美,不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇六

    尊敬的人事部:

    我于xxxx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;。

    性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;。

    積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

    三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。

    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。

    四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    我于xx年8月8日進入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

    現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結:

    1、因為我們部門是剛成立的,剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的工作任務,讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

    2、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。

    不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己。當然,初入職場,難免會犯一些小錯誤但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;。

    性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識,注重自身發展和進步。兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

    總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!我于20xx年x月15x日進入,成為的一名試用員工,到已經三個月,試用期已滿,根據的相關規章制度,現申請轉為正式員工。初到入職x(職位),主要負責x(崗位職責)。

    在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴于律己,用心配合各部門員工工作,職責感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

    初入難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發生。在此,我要特地感謝的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自我,虛心學習,努力提高自我的綜合素質,爭取在各方面取得更大的進步。

    我喜歡這份工作,看到了迅速的發展和完美的前景,我期望在以后的工作中透過自我的努力能為做小小的貢獻,也期望成為的一名正式員工,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和一齊成長。

    再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌,懇請上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:x。

    20xx年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇九

    尊敬的領導:

    我是__部門的___,于20__年__月__日成為貴公司的試用員工,到今天已經有_個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

    在這段時間里,我主要的工作是__,通過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為__做出更大的貢獻。

    當然,初入__,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝__的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這_個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己__的能力。

    萬達集團成立于_年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。_年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力10;_年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。

    我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到__的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和__一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為__創造價值,同__一起展望美好的未來!

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十

    尊敬的領導:

    您好!

    我于x月x日進入公司,在xx崗位的工作至今,試用期已經有三個月的時間了。為此,希望能按照公司的規定按時轉正為一名正式的xx員工,以下是我對自己的總結和評價。

    在這段時間的工作中,我積極接受領導準備的崗位培訓,認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準,認真學習,努力實踐,良好的完成了培訓期間的學習目標,并順利通過了考核任務。后來,在工作的方面,我更加發揮了自己的工作態度,面對自己的崗位工作認真仔細,對待領導的要求熱情積極,能切實完成領導交代的工作任務,并仔做好工作需求的,嚴格遵守公司的紀律和責任。

    此外,通過在這段工作中的努力,我也認識了團隊中許多優秀的同事,并在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,也拉進了我與團隊前輩的關系。平時和他們經常抽空討論工作和專業的問題,這讓我更加受益匪淺。

    總結自己的工作,我認為自己責任心高,有團隊意識和集體榮譽感,并且對待領導交于的任務能認真負責的做好,對工作的新知識也能及時的吸收學習,讓自己提高能力,掌握更多的工作方法。

    此外,我一直也保持著積極學習的態度,平時能在空閑中用書籍和網絡填充自己的時間,讓自己保持積極向上的良好態度,并擴展自己的知識面。此外,我也一直在向同事們虛心請教,了解了不少關于工作的技巧和小方法,這更加快了我的工作效率,在一些方面提高了工作的質量。

    但相對的,因為工作經驗不足和一些個人的緣故,我也有一些不理想的地方。如:容易在繁忙的時候丟三落四,處理問題缺少主見,缺乏思考的主動性。這些問題,造成了我在工作上的一些被動,但就我個人而言,這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現,我相信只要繼續努力實踐工作,我一定能很快改掉這些毛病。

    總的來說我,我認為自己的工作表現還算不錯,成績上也有了很大的提升。為此,我希望領導能積極考慮我的轉正申請,我向您保證,在今后定會更加努力的工作,并不斷的提高自我能力,讓自己能成為xx崗位的一名出色員工,為xx公司的進步貢獻自己的一份力量!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十一

    尊敬公司領導:

    轉眼間來公司一個月了,為不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況匯報如下:

    1、認真學習企業文化、工作制度,盡快溶入企業。

    2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業心及責任感,能嚴格要求自己,勤奮敬業。在工作中擺正自己的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

    3、為促進自己業務及理論水平的提高,平時注重學習專業知識,拓寬了知識面。

    本月主要完成了以下幾項工作:

    1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;

    2、整理并完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,通過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

    3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、匯總,并與制作廠家溝通。

    4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

    5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

    通過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的了解,隨著集團商業的發展,我作為公司的一員,今后一定不斷加強學習,注重提高自己的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協作。

    1、注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

    2、保證營銷方案執行到位:一是完整的執行方案,二是嚴格按方案執行檢查。

    3、與集團其它各店緊密聯系,認真學習,吸取經驗。

    4、繼續深入學習,提高專業知識,勤奮敬業,團結同事。

    企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的使命,嚴格的用制度來約束自己。作為商場的策劃部門,更務實,更有效的以銷售為中心,圍繞經營來進行工作,為前線服務。

    特些申請轉正,可否,請公司領導給予批示。

    申請人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    本人于20xx年x月x日通過招聘到x公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業,企業試用員工的一個過程。

    一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受公司工作環境及企業文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活,參與野外考察作業。

    使人感受頗深的是公司的企業文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統的企業文化,員工感受不到來自企業文化的動力,企業發展中體現不出生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上,把責任下到每個人身上,讓執行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創新。有了這樣成熟的工作環境,做事踏實肯干、主動學習,做人實事求是、謙虛務實,相信自己終究能為企業創造效益,為個人帶來價值。

    我帶著體驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

    野外考察工作,是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間,學習不僅是專業生產方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調節積極的心態,突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠,平淡之后才發現超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經有好的心態來應對最壞的結果,因此野外作業只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

    總體來說野外考察工作目的性明確,需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態;公司內部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與公司領導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

    一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業知識,向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

    最后感謝在工作上指導我,在生活上關心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產型員工,做為服務企業的人才。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年x月x日

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十三

    尊敬的領導:。

    您好!我自xxxx年x月x日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

    作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

    自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。

    對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

    此致

    敬禮!

    申請人:x。

    20xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十四

    尊敬的公司領導:

    我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

    我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

    建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

    公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

    當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。

    在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!

    我于20xx年x月x日成為的試用員工,到今天截止剛兩個半月,根據的規章制度,現申請轉為正式員工。

    初來,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

    在網絡部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    經過這兩個多月的適應,我現在已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

    這段時間在我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:x。

    20xx年x月x日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好!

    我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的進步,我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

    經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領導布置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴于律己,性格開朗,樂于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的潛力也有了必須的了解。雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意理解領導的指導和教育,愿意克服困難。

    在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,用心進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在那里實現自己的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批準轉正。

    此致

    敬禮

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    員工個人轉正申請書的重要性(模板17篇)篇十七

    尊敬的領導:

    您好!

    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

    在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自我的業務知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

    在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想、報答公司培養的機會。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年x月x日

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