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    2023年競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議通用

    時(shí)間:2025-06-14 作者:曹czj

    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

    2023年競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議通用

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇一

    乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶(含意向客戶)等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。

    (1)經(jīng)營(yíng)信息:

    業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商、雇員、服務(wù)、研究活動(dòng)、市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、商業(yè)計(jì)劃或交易、財(cái)務(wù)信息和計(jì)劃、關(guān)于甲方的重要政策或計(jì)劃、關(guān)于人事問題、內(nèi)部管理文件等。

    (2)技術(shù)性質(zhì)的信息:

    技術(shù)秘密、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)和方法、技術(shù)秘訣、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、配方、生產(chǎn)線、原型、源代碼和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、軟件、秘密流程和設(shè)計(jì)、發(fā)明、論文、研究項(xiàng)目、發(fā)展計(jì)劃等涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

    (3)商業(yè)性質(zhì)信息:

    成本、利潤(rùn)、銷售、市場(chǎng)、客戶名單、客戶要求,及其它不公開的數(shù)據(jù)。

    (4)任何標(biāo)有“機(jī)密”(或類似表達(dá))的文件,任何已告知乙方應(yīng)予保密的信息,或乙方合理認(rèn)為甲方或其關(guān)聯(lián)方將會(huì)視為保密信息的信息,或任何由客戶、供應(yīng)商或其他第三方秘密提供給甲方或其關(guān)聯(lián)方的信息。

    (5)甲方需要保守的關(guān)聯(lián)方的秘密信息。甲方的關(guān)聯(lián)方,包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司或附屬公司。

    (6)甲方需要保守的從第三方獲得的秘密信息。

    (7)其他甲方的重要保密信息:__________________。

    乙方確認(rèn),如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確,則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理,除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇二

    法定代表人:

    聯(lián)系地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方:

    身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系地址:

    聯(lián)系電話:

    戶籍地址:

    鑒于:

    3、乙方理解和承認(rèn),其直接或間接地向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí),其直接或者間接地從事與甲方的競(jìng)爭(zhēng)行為,或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。

    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)乙方在甲方工作期間、離開甲方時(shí)以及離開甲方后的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同,以資共同信守。

    第1條?商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍

    1.1商業(yè)秘密的定義:本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的,或者乙方在甲方工作期間所了解到的,或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的,或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他信息,包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”),但通過外界能夠公開獲取的除外。

    1.2?本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息:

    (6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

    (8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

    (10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

    (11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。

    1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式,包括但不限于文件、內(nèi)部書刊、函件、圖紙、報(bào)表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

    1.4?本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)銷等方面,存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織,包括但不限于【___?_?_】公司、【_____?___】公司、【___?_______】公司。

    1.5?本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,包括甲方的供應(yīng)商。

    第2條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    2.1?甲乙雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括配合申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。

    2.2?本合同有效期限內(nèi),與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果,推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    2.3?在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi),乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無(wú)償使用于甲方的工作,并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。

    2.4?乙方承諾,在甲方工作期間,不得擅自使用、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則,因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利,并遭受損失的,甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償。

    第3條?乙方保密義務(wù)

    3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù):

    (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度,不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開,亦不得用于為自己或者他人謀利。

    (3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

    (4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

    (5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi),正確使用保密信息,不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用。

    3.2?本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。

    3.3?乙方在甲方任職期間,或者離開甲方之后?(無(wú)論何種原因離開甲方),均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方。

    3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開之日止。

    3.5?乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止、解除或者甲方提出要求時(shí),按照甲方要求的方式、程序、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物,包括上述保密信息載體,不得扣留、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀。但是,相關(guān)保密信息載體為乙方自備的,可以由甲方將保密信息復(fù)制,并把原載體上的保密信息清除后,返還給乙方。

    第4條?違反保密義務(wù)的行為

    4.1?乙方有下列行為之一的,視為違反保密義務(wù):

    (3)未經(jīng)甲方授權(quán),擅自使用、對(duì)外公布或提供保密信息的;

    (5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。

    4.2?違反保密義務(wù)的除外情形

    (2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下,乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容,且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方。

    第5條?競(jìng)業(yè)限制

    (3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。

    5.2?本條規(guī)定的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。

    (1)在甲方的客戶處任職;

    (2)自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的技術(shù)、管理、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);

    (3)通過利誘、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;

    (4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

    5.4?甲方可以通過書面形式通知乙方,提前豁免其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付,甲方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。

    5.5?甲方違反本合同,不支付或者無(wú)正當(dāng)理由故意克扣競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止。

    第6條?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

    6.1?作為乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià),甲方同意在乙方的競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”)。

    6.2?補(bǔ)償金按月支付,每月的具體金額由甲方在《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。

    6.3?甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【?】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金,以后的補(bǔ)償金將在每月【?】日前向乙方進(jìn)行支付。

    4、乙方在收到《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》后【?】日內(nèi),以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶,導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的,甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化,乙方應(yīng)立即書面通知甲方。若乙方怠于通知,甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付,視為甲方依照本合同的約定,履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

    第7條?違約責(zé)任

    7.1?甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,經(jīng)乙方書面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的,乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同。

    7.2?乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失,且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的,甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分,直至解除勞動(dòng)合同。

    7.3?乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且,甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分,直至解除勞動(dòng)合同。

    (1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

    (2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;

    (4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。

    7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

    (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方的損失難以計(jì)算,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

    (2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。

    第8條?通知

    8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件,均應(yīng)通過當(dāng)面送交、掛號(hào)信或ems的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁(yè)所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的,乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的,交付當(dāng)日為送達(dá)日,以書面形式寄送的,甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的,均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

    8.2?如乙方未能及時(shí)書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜,甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的,按照前項(xiàng)規(guī)定,在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

    第9條?爭(zhēng)議的解決

    9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛,首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

    9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

    第10條?其他條款

    10.1?本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

    10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,并不代表其放棄這一權(quán)利,也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。

    10.3?本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

    10.4?本合同使用中文制作,正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    10.6本合同的內(nèi)容,如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入,以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇三

    合同簽訂地:

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    身份證號(hào):

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

    競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

    1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益。

    2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無(wú)理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

    3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

    4、不論員工因何種原因離開公司,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

    1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

    2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

    負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

    2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

    因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

    協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    年 月 日

    乙方:

    年 月 日

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇四

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

    乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

    1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);

    3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

    4、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

    負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

    2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

    因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

    本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:_______

    _______年_______月_______日

    乙方:_______

    _______年_______月_______日

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇五

    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

    乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

    解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

    在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2.勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

    3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第三條 違約責(zé)任

    乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。

    第四條 爭(zhēng)議處理及其他

    1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

    法定代表人或委托代理人(簽名):______________

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇六

    如果協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭(zhēng)議將依法提交甲方所在地北京市 區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、北京市 區(qū)人民法院予以裁判。

    第七條 協(xié)議的生效及其他條款

    對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn);

    本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效;

    本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意;

    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方: 乙方:

    簽字: 簽字:

    nbsp[/erphpdown]

    競(jìng)業(yè)限制合同協(xié)議篇七

    合同簽訂地:

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    身份證號(hào):

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

    競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

    指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

    1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益。

    2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無(wú)理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

    3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

    4、不論員工因何種原因離開公司,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

    1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的'形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

    2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

    負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

    2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    甲方:

    年 月 日

    乙方:

    年 月 日

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    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文
    在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥?/div>
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    2023-08-24
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
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