總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇一
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統一領導下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節假日期間各單位的值班看守工作。
要求同志們及時總結經驗，不斷完善并嚴格執行內部管理制度和各項規章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養，不斷提高自己的文化素質，以務實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發揮出自身的戰斗力。
長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優勢，把發現的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態，同時，大力調動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。
總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設，努力使我鎮的群防群治工作再上一個臺階。
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇二
20xx年，辦事處綜合行政執法逐步加強，依托新機制開展執法監督檢查。全面深化執法監管機制，整合綜合執法、市場監管、資源規劃、派出所等派駐人員和辦事處大治理模塊干部形成“一支隊伍管執法”，在創文明城市、集鎮管理、砂石整治、食品安全、違章建筑治理等方面發揮著重要作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，保障了群眾合法權益。
為提高為人民服務的能力和建立一支新理念、高水平的執法隊伍，辦事處大力開展對相關法律法規的學習和加強業務培訓。以學習強化隊伍，以學習提高素質，以學習轉變作風，以學習促進工作。堅持每周一上午集中現場整治，晚上集中學習，系統學習涉及城鎮管理行政執法方面的法律法規。在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前，通過學習，交流體會，增強管理意識，提高管理能力，為推動依法管理、文明執法、人性化執法和公平執法打下堅實基礎。
通過辦事處城管執法中隊嚴格執法，集鎮占道經營、流動擺攤、亂丟垃圾、亂停車輛、亂貼廣告等不良行為得到根本管控，集鎮公共秩序和環境衛生持續改善。
20xx年辦事處各行政執法機構做出的行政執法案件情況如下：行政處罰0件，行政許可18件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認0件，行政給付0件，行政獎勵0件。
（一）深化細化管理機制做好轄區執法工作
在鞏固好治理成果的基礎上，進一步擴大整治范圍、細化整治內容。一要繼續抓好集鎮街道和農貿市場秩序，加大對門面延伸和占道經營的管理力度，對重點街道“重點巡查”確保管理工作的順利開展；二要對轄區內的垃圾亂倒現象進行宣傳教育，摸清根源、找出規律、從根本上解決問題。三要對轄區內亂貼、亂畫現象采取宣傳在先教育在后的手段。讓大家自覺遵守相關管理規定。
（二）加強人性化執法切實做好為民服務
推行對臨街店鋪、流動商販“一說服、二教育、三引導、”的工作方式。本著“以人為本”的原則，在疏導上下功夫，積極實施親民執法，以服務化管理為手段，實現管理者與被管理者雙方的親和互動，通過曉之以理、動之以情的管理方式，讓我們的管理工作得到更多群眾的理解與支持，逐步杜絕在管理過程中產生的不必要糾紛。牢固樹立“服務就是天職”和“管理就是服務”的理念，積極倡導和實踐以人為本、管理為民的服務精神，重心下移，努力為群眾服務。切實做到：服務行為規范化；服務管理意識進一步增強，管理行為進一步規范，管理水平進一步提升，群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。
今后辦事處將切實更新執法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、群眾滿意的執法隊伍，為高標準完成集鎮管理工作和上級交辦的各項任務作強有力的保障，以服務為先的工作理念打造執法新形象，為橫路經濟發展、社會穩定作出更大的貢獻。
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇三
大隊在縣局的統一部署和安排下，年初對我大隊執法人員進行調整，補充了新的執法力量，為了充分發揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經驗，在原有的基礎上作了合理調整，根據個人特點，細化了分工，責任到人，從上路稽查、窗口服務、行政處罰、文書檔案管理、財務、黨務、安全等各個環節實行了“定人、定崗、定責任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執法工作面臨更加嚴峻的考驗，為了保持與時俱進的執法水平，我大隊組織了系統的法律法規和業務知識的學習和培訓，還多次組織隊員赴省內兄弟單位學習、交流，借鑒他們的工作經驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學習和培訓，執法大隊的整體行政執法水平有了質的飛躍。
年內，我大隊再次對內部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規范行為，強化紀律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執法中出現的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學習。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督”的良性運行機制。有力地推動了執法大隊的正規化建設，使大隊成為了一支經驗豐富、業務精通、素質過硬的勁旅。
我大隊執法人員嚴格執行政策規定，秉公辦事，公正執法，在糾正違法違章時，嚴格依照法定程序辦理。從受案到調查、取證、結案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴肅性和效力。上路執勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務”活動，一個標準的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習慣的執法動作和語言，這不但改善了車主與執法人員的現場關系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執法的關系。
服務大廳也增設了便民服務職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務能力有了質的飛躍，實現了群眾滿意、領導放心的目的，文明執法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領導下，大隊按照“疏堵結合、標本兼治、綜合治理、依法監督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調查取證難，年初我大隊對城區非法營運猖獗的地區、重點路段進行了全面的摸底調查，收集了縣域范圍內非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇四
20xx年大隊共受理公眾聚集場所投入使用、營業前的消防安全檢查項目58個；共檢查單位1265家次，發現火災隱患507處，督改火災隱患504處，下發責令改正通知書460份，下發行政處罰決定書86份，責令“三停”單位12家，臨時查封7家，拘留4人，組織火災事故調查38起。大隊先后組織12次執法案卷自查、16次執法業務學習、4次執法業務考試。
（一）黨委定期研判，強化組織領導。大隊黨委每月聽取執法分析，研究解決重大事項，落實執法辦案，經費保障；每月開展執法工作例會，加強法制審核，加強對執法案件的事中、事后監管，提升執法規范化水平；升級執法公開平臺，通過接待室觸摸顯示屏，增加服務滿意度評價、法律法規專欄等執法公開事項，為每名干部配齊火災調查和監督檢查等各類消防裝備，真正提升消防執法規范化。
（二）強化主體建設，提高執法效能。一是強化培訓指導。大隊每周一組織防火監督干部、全體文員開展夜學；每月對執法案卷開展自查；每月召開消防工作執法例會總結研究消防執法中存在的問題。二是加強法治隊伍建設。大隊設法制員ab崗、法制文員。
（三）完善執法制度，夯實執法保障。明確執法標準。結合大隊執法工作實際，圍繞消防法律法規、案件辦理、檔案制作、執法質量考評評議標準，制作執法手冊，下發各消防監督員遵照執行，進一步規范消防執法標準。
（四）完善監督機制，促進規范執法。一是干部每月執法積分與《衢州市消防支隊干部日常績效考評“積分制”辦法(試行)》相結合，把消防監督員考核結果、單位執法質量考評成績與干部選拔、不勝任干部調整等掛鉤。二是完善內部監督機制。進一步健全完善內部執法監督機制，通過開展內部執法規范化建設自查自糾、專項督察等活動，及時糾正和解決執法中存在的問題和不足。三是完善外部監督。聘請人大代表、政協委員及人民群眾代表擔任執法監督員，對消防執法情況進行監督。
（五）開展專項行動，全力整治隱患。一是對5家商業綜合體進行專家體檢式檢查，共排查隱患指出514處，完成整改499處，整改率達97.1%，并按要求完成達標創建。二是開展校外培訓機構專項整治。聯合公安、教育印發《關于聯合開展校個教育培訓機構和學校宿舍專項治理行動的通知》，排查培訓機構277家，發現隱患361處，督改223處。三是開展合用場所專項整治。建立每周通報機制，推動鄉鎮街道整治合用場所隱患，全市排摸合用場所1338家，發現隱患1202處，督促整改1003處，整改率92%。四是開展重大隱患專項整治。年初省市掛牌的陽光雨露幼兒園、亞朵家具商行、成坤農貿城3處重大火災隱患按期完成整改、銷案。10月份又對江山市誠林制衣有限公司等3家存在單位進行掛牌督辦，其中2處被列為省級掛牌督辦，目前已基本完成整改。
（一）在執法行為上，個別消防監督員存在執法能力和水平還比較低，偶有工作作風拖拉，辦事效率不高等情況。
（二）在執法管理上，突出問題是消防監督檢查、行政處罰等檔案臺賬不夠規范，執法記錄儀使用不夠規范。
（三）在服務群眾上，個別監督干部還存在態度生硬、語言不規范等現象，服務態度、質量存在一定差距，文明執法程度有待提高。
一是加大執法質量自查力度。采取“專項檢查”和“網上巡查”相結合的方式，從執法程序是否規范執法，執法制度是否落實、執法檔案制作、執法真實性、執法記錄儀使用情況進行檢查，檢查情況全隊通報，督促整改存在的問題，不斷提升大隊執法質量。
二是加強執法日常監管。建立“日—周—月”監管模式。每日早8點，大隊所有干部參加執法工作碰頭會，值班干部對前日消防監督管理系統檢查錄入情況、案件辦結情況、執法記錄儀使用等情況進行檢查。每周梳理本周執法工作開展情況，督促未結案件辦理，檢查案卷卷宗、臺賬登記和歸檔工作。每月對監督員執法工作進行綜合考評、檢查和評審，考評情況如實記入個人執法檔案，作為消防監督員年終評先評優的重要依據。
三是加強執法制約和監督。通過執法稽查、執法質量考評和專項檢查，對存在的執法過錯，嚴格落實《衢州市消防監督執法責任追究規定》，相應給予處理。
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇五
（一）人員機構優化組合，繼續貫徹、關注團隊精神的有效發揮
上半年,稽查大隊在局領導的親切關懷和大力幫助下，按照年初制定的綜合監管模式,全隊迅速統一思想，明確責任，快速適應新的角色轉變。在此基礎上，大隊根據執法辦案流程進行了人員優化，強化并樹立團隊協作精神。全隊上下凝心聚力，體現了極大的工作主動性，形成了基本案情民主討論決議的工作方法。結合隊里實際，因人制宜，明確責任，形成隊里每個成員都能自覺維護團隊榮譽、積極為團隊建設、工作思路獻計獻策的良好氛圍。
（二）加強制度建設，提高辦案人員能力。
根據局黨組的要求，大隊在原有立案案件調查制、基本案件合議制、案件流程復核制的基礎上，逐步推行行政案件主辦人制度，由案件主辦人負責主導整個案件辦理過程，使案件辦理具備了延續性，案卷質量一定程度反映出辦案人員的責任心和辦案能力，增強了辦案人員的責任感和榮譽感，提高了辦案人員對整個案件的掌控能力。在主辦人的基礎上，為使我局行政執法案卷質量整體提高，調查前，我隊群策群力、集思廣益，積極為主辦人確定調查詢問方向提供思路和方法，良性的互動拓展了個人的思維局限，也提升了每個執法人員的獨立辦案能力和水平，使每個執法人員均基本具備了獨立辦案的能力。依照市局和分局的自由裁量的有關規定，全面推進說理式行政執法，要求稽查人員必須在行政執法過程中，堅持以理服人、注重說理效果、準確把握行政處罰尺度，化解行政爭議，確保全程說理式行政執法的順利實施，充分體現“法治質監”建設的現實要求，凸顯了行政處罰過罰相當的原則。
（一）落實區域監管責任，以特種設備、食品為重點，深入開展綜合巡查工作，查處并及時封閉特種設備、食品違法行為。
加強一線巡查力量、充分發揮區域復合監管新模式的整合優勢，積極開展圍繞以特種設備、食品為中心的綜合巡查，期間共出動280人次，檢查企業數93家，其中網內企業數87家，涉及特種設備違法案件6起，食品違規添加劑案1起。
以藍劍系列專項執法行動為基礎，結合江北區域特點，開展產品質量整治行動。對外貿型企業加大檢查力度，對涉嫌偽造、冒用認證標志的行為，及時采取封存、扣押強制措施，做好案件閉環。聯合區消防大隊、區工商局開展3.15消防器材專項檢查。做好食品等監督檢查的后處理工作，根據監督檢驗結果適時安排專項檢查，及時關注食品企業違規添加添加劑、衛生理化指標不合格等情況，規制相關企業合法經營。按照上級有關要求，開展了藍劍護童專項執法檢查，做到生產和銷售環節全覆蓋、產品領證情況和產品包裝標識全審核。
20xx年上半年，我局共接處各類舉報申訴案件48件。在已掛牌的12365舉報處置中心的基礎上，我局進一步規范了12365平臺運行機制，并結合各地復議情況，進一步規范對外行文的格式，細化要求，積極思考有效應對職業舉報的做法，探索規范企業和引導職業舉報的有效做法，并形成具體調研報告，上報區主管部門。
1、今年案件辦理的面鋪的比較寬，有抽樣不合格的（2起，五橋和麥克特）、3c認證的（超證、無證）、許可證的（無證、無qs），還拓展了新領域：印刷行業和刀片行業的條碼問題。但總體來說，重心還是有點偏移，作為重點關注的生產領域的產品檢查和關注不夠，今年立案查處的生產領域的產品問題往往還是從像建筑工地等檢查關聯出來的，主動檢查成案的生產企業案件不多，下半年，我們準備調整一下重心，重點關注生產領域的產品質量問題，加強季節性產品的檢查力度，加大重點領域的重點產品、民生關注熱點產品生產企業的執法力度，完成行政執法的重心轉移。
3、案件在卷面質量有所提高，但在案件挖掘深度、案件關聯性方面做得不夠扎實，辦案的技巧和案件整體技術含量有待進一步提升。
4、巡查和執法檢查未能順暢兼顧。存在問題是巡查跑數量、質量與執法跑立案率的矛盾，對企業的執法檢查中經常想把巡查一并帶過，在安排的巡查中又想兼顧執法檢查，巡查和執法檢查的關注點固有的不同，試點結果導致巡查、檢查的綜合效率不高，特別是對特種設備的巡查，由于使用特種設備本身存在不斷變化的不確定因素，關注重點自然偏向特種設備，專業素養的不足也導致這一領域成案率不高。
綜上，我們必須在堅持分局嚴謹、科學的工作作風基礎上，及時總結工作經驗，認真反思存在問題，及時改進工作方法。首要問題就是扎扎實實地做好法律法規方面的研究和學習，在探索辦案新思路上充分發揮集體的能動性和創造性，以提高行政執法效率為最終目標，形成人人爭當辦案能手，大隊爭創研究型、學者型團隊的良好氛圍，力爭稽查工作跨上新臺階。
水政執法年終總結 執法檢查工作總結篇六
經查，我市共有139位畜禽養殖戶，16戶
辦理了工商營業執照。總計豬的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規模化養殖場有8家，2家辦理了環境影響審批手續。由于我局關于規模化畜禽養殖的環境管理較為薄弱，所以造成全市規模化畜禽養殖場存在一些問題。其一：業主環保意識較差；其二：環評執行率偏低，僅為25％；其三:環保設施不健全不規范；其四：污染物排放底數不清；其五：排污費繳納數額為零；其六:排污申辦登記執行率為零。
1、全面排查，摸清底數
為了查清底數，我局采取查閱污染源普查資料，聯系市農委畜牧局現場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標準，確定我市8家規模化畜禽養殖場名單。然后會同縣區環保局、自然科、環科所人員共同通過深入現場調查核實，基本摸清了各養殖場的環評執行情況和污染防治實際狀況。
2、召開會議，加大宣傳
10月10日，我局召集8家規模化畜禽養殖場，在縣環保局主持召開了全市規模化畜禽養殖場環保工作布置會，會上傳達學習了國家環保部辦公廳、省、市環保局關于開展規模化畜禽養殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養殖污染防治管理辦法》；告知了環評手續辦理的程序；通報了各養殖場存在的主要環境問題并明確提出整改期限為三個月。
業主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規定的整改期限內完成整改任務。
3、分類整治，逐步提高
對底以后新建、改建和擴建的未開展環境影響評價手續的規模化養殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯發禽牧有限公司、xx天寶禽業有限公司、xx三佳養殖場、xx縣恒大養殖專業合作社、xx曹源禽業專業合作社，依法責令其三個月內補辦環保審批手續，對手續齊全的正強禽業要求其進一步落實環保設施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業要求其嚴格落實三同時制度，經我局同意后方可試生產。
4、建立檔案，規范監察
通過實地調查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規模化畜禽養殖場執行環保法律法規情況及污染物排放情況，至此，我市規模化畜禽養殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養殖場列入日常監察名單，明確監察責任人、監察職責和監察頻次，確保各養殖場環境違法行為整改到位。
1、進一步摸清底數，關注規模化以外的養殖場，促使我市畜禽養殖行業的環保管理日益全面和規范。
2、按照省局環察函（）724號文件精神，結合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務如期完成，逾期將予以處罰。
3、適時開展監測，全面了解畜禽養殖場污染物排放情況。