<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    2023年紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析(六篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析(六篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析(六篇)》。

    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇一

    一、統(tǒng)一認識,加強領導。

    全縣動員會后,局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議,傳達了全縣機關紀律作風整頓大會的主要會議精神,并就我局如何開展這項活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護團、李保會為副組長、各室隊負責人為成員的領導小組。領導小組負責組織協(xié)調機關紀律作風整頓工作,按照此次活動的要求,結合本單位工作實際,要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀律作風整頓活動實施方案》。班子成員會后組織召開了全體機關干部動員大會,局黨支部書記張克祥做動員講話,傳達全縣紀律作風整頓動員大會的會議精神,劉護團副局長全文宣讀了紀委楊書記的講話和縣委、縣政府紀律作風整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀律作風整頓工作,提出了五點具體要求:一是抓學習,提高認識,統(tǒng)一思想。二是抓住重點,找準問題;三是精心組織,加強領導。四是要建章立制,不走過場。五是要態(tài)度認真,注重實效。強調紀律作風是形象、是力量、是生命,也是做好各項工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結束,分三個階段集中開展機關紀律作風整頓工作。

    二、組織學習,強化教育。

    8月20日至9月20日學習教育階段,我局定期地組織全體機關干部學習了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話,學習關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關文件,學習《公務員處分條例》。學習期間,全體干部職工認真撰寫學習筆記,積極開展討論交流,結合“三新”主題教育活動,每人撰寫學習心得兩篇,為下一步工作開展夯實了堅定基礎。學習期間,我局緊密結合食品藥品監(jiān)管實際,以針對性、實用性為目標,廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練,組織全體干部進行食品安全法規(guī)測試,領導班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況,開展執(zhí)法文書評比。多措并舉,保證了學習教育活動取得積極效果。

    三、認真查找問題,剖析思想根源。

    第一階段一結束,我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結和第二階段動員會,對查擺和整改階段的具體任務提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題,要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實際,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,以自我剖析為主,領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找各系統(tǒng)疏理當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面:

    1、存在工作不負責任的問題。工作中缺少奉獻精神,缺乏大局意識。為了應負差事,草率處理,糊弄了事,沒有責任心。對有些工作親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自己親自落實的少;對有些工作開會部署的及時,但具體實施得不力。部分同志工作作風不夠扎實,對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,在工作中遇到難題,不善于思考,鉆研業(yè)務的風氣不濃,只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。

    2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學習,不注意知識的積累,不了解縣委、縣政府的工作重點和主要任務,工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當作第一要務,往往無事閑聊。當面不說,背后亂說。自由主義嚴重。

    3、存在紀律作風問題。個別同志有時上班遲到、早退,工作時間辦私事。極個別同志工作紀律松弛,工作時間利用微機做與工作無關的事情,甚至工作時間上網玩游戲,聊天,瀏覽與工作無關的網頁。工作時間串辦公室的現象時有發(fā)生,自己不工作,反影響他人工作。脫離工作崗位不請假,重大事情不請示不報告。

    4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平,由于平時不注重政治學習,不刻苦鉆研業(yè)務知識,在大是大非面前沒有正確的見解,工作沒有目的性,致使工作成果平平。

    5、思想作風建設有待提高。雖然理論學習年初有制度、有計劃、有安排,但是在抓實際工作和理論學習之間的關系處理的不恰當,對政治學習的時間、內容安排的不理想,過分強調客觀原因,導致政治理論學習不能堅持經常化、制度化。

    四、制定措施,建立長效機制。

    查找問題不是目的,如何整改才是關鍵。按照縣委、縣政府的要求,要把機關作風整頓和本部門業(yè)務工作結合起來。我局緊密結合工作實際,認真制定了整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行了認真糾正。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。通過這次紀律作風整頓,同時修改、完善了那些不適用或已經過時的規(guī)章制度,建立了行之有效的機關建設長效機制。

    1、建立學習的長效機制。規(guī)定今后要堅持好每周一中午的學習制度,無故不參加按曠工處理,每個人都要有學習筆記。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高每個機關干部的政治理論和業(yè)務知識水平,深入領會黨的xx大和xx屆五中全會精神,用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機關干部都能解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。

    2、建立服務的長效機制。轉變工作作風,強化服務意識。強化服務基層、服務群眾、服務企業(yè)的意識。要求每個機關干部必須堅持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風,變“求辦”為“幫辦”,幫助企業(yè)和群眾解決實際困難,要通過我們的主動服務、熱心服務、真誠服務,讓監(jiān)管對象戶和群眾認可,樹立全體機關干部的嶄新形象。

    3、建立加強機關紀律的長效機制。我們堅持領導帶班制,進一步嚴明工作紀律,確保工作期間不空崗,不竄崗,不遲到、不早退,不無故曠工,不做與工作無關的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實際的規(guī)章制度,使我們的制度更加完善,更加健全,使我們的工作有章可循,規(guī)范有序。

    通過開展紀律作風整頓工作,機關干部精神面貌發(fā)生了巨大變化。基本達到了機關干部工作紀律、工作作風“兩好、兩高、一滿意”的目標,即政治思想好,組織紀律好,高效率辦事,高質量服務,讓人民群眾滿意。突出表現在:通過學習和政治思想教育,主動學習的多了,認真工作的多了,該做的工作用休息時間加班加點來完成。全體機關干部認認真真工作,隨叫隨到,不言苦,不說累。對待群眾投訴咨詢,態(tài)度積極,服務熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。

    總之,我局在縣紀律作風整頓領導小組指導下,較好地完成了各階段的工作任務,收到了良好的效果,達到了預期目的。

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇二

    近一個月來,××局全面的開展了一場關于“敬業(yè)愛局、求真務實”作風整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設x局,全局職工必須從思想上進行轉變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

    一、作風方面:

    8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產部門進行了走訪調研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少,了解情況不夠細致。從這我得到啟示,是否在一線職工當中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設性的意見,比如說班務方面,質量方面,服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎。

    個人認為,工作作風很大程度上決定于工作責任心,而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關,此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務實”,只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責任心,才可能充分改變工作作風,由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。

    二、管理方面:

    今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細節(jié)作為重點開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責任,也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。

    三、學習方面:

    與過去接觸的轉運不同,報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務學習上,把主要精力放在專業(yè)技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉之間的交接上,再是地市局質量情況的反饋,讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機,我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現場院的寫實,逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中,我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強了與網運、維護部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

    此次作風整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處,雖然作風整頓活動結束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產生動力,使自己在各方面取得成功。

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇三

    為進一步轉變機關作風,提高工作效能,我局按照縣委、縣政府《關于在全縣窗口服務單位開展作風紀律整頓活動的安排意見》的文件要求,全面貫徹縣紀檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務單位開展紀律作風整頓活動動員大會上的講話精神,以黨的“xx大”精神為指針,以轉作風提效率為重點,緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務,認真整頓機關紀律作風,努力營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍,建設勤政為民、高效廉潔、求真務實的機關工作人員和公務員隊伍。主要做了以下幾個方面的工作:

    一、統(tǒng)一認識,加強領導。

    全縣動員會后,局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議,傳達了全縣機關紀律作風整頓大會的主要會議精神,并就我局如何開展這項活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護團、李保會為副組長、各室隊負責人為成員的領導小組。領導小組負責組織協(xié)調機關紀律作風整頓工作,按照此次活動的要求,結合本單位工作實際,要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀律作風整頓活動實施方案》。班子成員會后組織召開了全體機關干部動員大會,局黨支部書記張克祥做動員講話,傳達全縣紀律作風整頓動員大會的會議精神,劉護團副局長全文宣讀了紀委楊書記的講話和縣委、縣政府紀律作風整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀律作風整頓工作,提出了五點具體要求:一是抓學習,提高認識,統(tǒng)一思想。二是抓住重點,找準問題;三是精心組織,加強領導。四是要建章立制,不走過場。五是要態(tài)度認真,注重實效。強調紀律作風是形象、是力量、是生命,也是做好各項工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結束,分三個階段集中開展機關紀律作風整頓工作。

    二、組織學習,強化教育。

    8月20日至9月20日學習教育階段,我局定期地組織全體機關干部學習了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話,學習關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關文件,學習《公務員處分條例》。學習期間,全體干部職工認真撰寫學習筆記,積極開展討論交流,結合“三新”主題教育活動,每人撰寫學習心得兩篇,為下一步工作開展夯實了堅定基礎。學習期間,我局緊密結合食品藥品監(jiān)管實際,以針對性、實用性為目標,廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練,組織全體干部進行食品安全法規(guī)測試,領導班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況,開展執(zhí)法文書評比。多措并舉,保證了學習教育活動取得積極效果。

    三、認真查找問題,剖析思想根源。

    第一階段一結束,我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結和第二階段動員會,對查擺和整改階段的具體任務提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題,要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實際,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,以自我剖析為主,領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找各系統(tǒng)疏理當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面:

    1、存在工作不負責任的問題。工作中缺少奉獻精神,缺乏大局意識。為了應負差事,草率處理,糊弄了事,沒有責任心。對有些工作親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自己親自落實的少;對有些工作開會部署的及時,但具體實施得不力。部分同志工作作風不夠扎實,對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,在工作中遇到難題,不善于思考,鉆研業(yè)務的風氣不濃,只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。

    2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學習,不注意知識的積累,不了解縣委、縣政府的工作重點和主要任務,工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當作第一要務,往往無事閑聊。當面不說,背后亂說。自由主義嚴重。

    3、存在紀律作風問題。個別同志有時上班遲到、早退,工作時間辦私事。極個別同志工作紀律松弛,工作時間利用微機做與工作無關的事情,甚至工作時間上網玩游戲,聊天,瀏覽與工作無關的網頁。工作時間串辦公室的現象時有發(fā)生,自己不工作,反影響他人工作。脫離工作崗位不請假,重大事情不請示不報告。

    4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平,由于平時不注重政治學習,不刻苦鉆研業(yè)務知識,在大是大非面前沒有正確的見解,工作沒有目的性,致使工作成果平平。

    5、思想作風建設有待提高。雖然理論學習年初有制度、有計劃、有安排,但是在抓實際工作和理論學習之間的關系處理的不恰當,對政治學習的時間、內容安排的不理想,過分強調客觀原因,導致政治理論學習不能堅持經常化、制度化。

    四、制定措施,建立長效機制。

    查找問題不是目的,如何整改才是關鍵。按照縣委、縣政府的要求,要把機關作風整頓和本部門業(yè)務工作結合起來。我局緊密結合工作實際,認真制定了整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行了認真糾正。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。通過這次紀律作風整頓,同時修改、完善了那些不適用或已經過時的規(guī)章制度,建立了行之有效的機關建設長效機制。

    1、建立學習的長效機制。規(guī)定今后要堅持好每周一中午的學習制度,無故不參加按曠工處理,每個人都要有學習筆記。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高每個機關干部的政治理論和業(yè)務知識水平,深入領會黨的xx大和xx屆五中全會精神,用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機關干部都能解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。

    2、建立服務的長效機制。轉變工作作風,強化服務意識。強化服務基層、服務群眾、服務企業(yè)的意識。要求每個機關干部必須堅持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風,變“求辦”為“幫辦”,幫助企業(yè)和群眾解決實際困難,要通過我們的主動服務、熱心服務、真誠服務,讓監(jiān)管對象戶和群眾認可,樹立全體機關干部的嶄新形象。

    3、建立加強機關紀律的長效機制。我們堅持領導帶班制,進一步嚴明工作紀律,確保工作期間不空崗,不竄崗,不遲到、不早退,不無故曠工,不做與工作無關的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實際的規(guī)章制度,使我們的制度更加完善,更加健全,使我們的工作有章可循,規(guī)范有序。

    通過開展紀律作風整頓工作,機關干部精神面貌發(fā)生了巨大變化。基本達到了機關干部工作紀律、工作作風“兩好、兩高、一滿意”的目標,即政治思想好,組織紀律好,高效率辦事,高質量服務,讓人民群眾滿意。突出表現在:通過學習和政治思想教育,主動學習的多了,認真工作的多了,該做的工作用休息時間加班加點來完成。全體機關干部認認真真工作,隨叫隨到,不言苦,不說累。對待群眾投訴咨詢,態(tài)度積極,服務熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。

    總之,我局在縣紀律作風整頓領導小組指導下,較好地完成了各階段的工作任務,收到了良好的效果,達到了預期目的。

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇四

    在1月13日xx屆中紀委五次全會議上強調,“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。”切實把思想和行動統(tǒng)一到的重要講話上來,統(tǒng)一到中央的決策部署上來,主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態(tài)。

    守紀律講規(guī)矩的重大意義

    黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律,是黨的全部紀律的基礎與核心,只有政治紀律嚴明,才能使全黨成為一個有機的整體,形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。列寧指出,黨不僅是工人階級有先進覺悟的部隊,同時是工人階級有組織的部隊,黨員必須遵守黨的紀律。毛澤東同志指出,“加強紀律性,革命無不勝。”鄧小平同志指出,“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規(guī)黨法,國法就很難保障。”指出:“講政治紀律,首要的一條,就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致,保證中央政令的暢通。”在xx屆中紀委二次全會上強調:“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了,有利于中央政令的貫徹執(zhí)行,也有利于減少腐敗問題的產生。” 守紀律講規(guī)矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的必然要求,是建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。

    守紀律講規(guī)矩的重點

    鐵的紀律首要是政治紀律。xx大黨章載明:“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”以來,以同志為的黨中央高度重視“制度治黨”,大力加強包括黨章黨紀、法律法規(guī)等在內的制度建設。中央出臺了關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》、《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區(qū)開會的通知》等20多項黨規(guī)黨紀,黨員、干部要持之以恒貫徹落實這些“規(guī)矩”,內化于心、外化于行,持續(xù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止“四風”反彈,永葆先進性和純潔性。

    如何遵守紀律恪守規(guī)矩

    指出,講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管、靠什么治?就要靠嚴明紀律。嚴明二字要害在執(zhí)行,要做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究。再好的制度不執(zhí)行、形同虛設,就一定會形成“破窗效應”。

    首先,嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

    其次,維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部,確保黨規(guī)黨紀剛性約束,決不能成為“稻草人”,決不允許‘上有政策、下有對策’,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

    第三,堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

    第四,遵循組織程序,服從組織決定。重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩,嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;營造良好的政治生態(tài),堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇,對一切不正之風敢于亮劍。

    第五,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權力,在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

    最后,嚴格遵守本地本部門規(guī)章制度。“細節(jié)決定成敗,小事考量大德。”從落實《旬陽縣科級領導干部請銷假制度》和“執(zhí)行24小時兩名干部值班和一名實職領導帶班制度”等細節(jié)著手,從嚴格遵守本單位、本部門既定的規(guī)章制度開始,“不以善小而不為,不以惡小而為之。”

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇五

    近一個月來,__局全面的開展了一場關于“敬業(yè)愛局、求真務實”作風整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。__局要建設___局,全局職工必須從思想上進行轉變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

    一、作風方面:

    8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產部門進行了走訪調研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少,了解情況不夠細致。從這我得到啟示,是否在一線職工當中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設性的意見,比如說班務方面,質量方面,服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎。

    個人認為,工作作風很大程度上決定于工作責任心,而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關,此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務實”,只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責任心,才可能充分改變工作作風,由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。

    二、管理方面:

    今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細節(jié)作為重點開展,特別是針對__站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責任,也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。

    三、學習方面:

    與過去接觸的轉運不同,報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務學習上,把主要精力放在專業(yè)技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉之間的交接上,再是地市局質量情況的反饋,讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機,我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現場院的寫實,逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中,我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強了與網運、維護部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

    此次作風整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處,雖然作風整頓活動結束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產生動力,使自己在各方面取得成功。

    紀律的問題的總結 紀律方面存在的問題及原因分析篇六

    20xx年,根據中央的有關要求,牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作,人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,去年12月,中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,之后又陸續(xù)召開了多次會議,對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律,東安區(qū)委高度重視此項工作,采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動,并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解,有一些心得和體會,與大家交流。

    一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的保障

    換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事,任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容,也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提,同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上,堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位,努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

    二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭

    近年來,腐敗現象時有發(fā)生,其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設,還有一部分干部就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權力影響他人行使民主權力,使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀,他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具,而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,變本加厲地收受賄賂,給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”,就能有效地阻斷非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生。

    三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段

    “三個代表”重要思想指出,中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益,權為民所用,利為民所謀,心為民所系,是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程,讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服,才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

    四、嚴肅換屆紀律是促進經濟社會發(fā)展的重要保障

    東安區(qū)“”發(fā)展規(guī)劃已經確定,經濟和社會總體發(fā)展格局已經形成,在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位,保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關文件精神,堅定不移地落實中央有關政策,加快科學發(fā)展,轉變經濟發(fā)展方式,使經濟社會又好又快發(fā)展。

    以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習,我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,作為一名共產黨員,為嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制和舉報,為東安區(qū)在新時期國民經濟及社會各項事業(yè)協(xié)調有序的發(fā)展做出應有的貢獻。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?那么
    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?那么
    為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?/div>
    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對
    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    晉升工作總結
    2023-08-02
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下
    當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是我給大家整理的總結
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優(yōu)
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼?/div>
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求
    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看
    很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內容感悟。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?下面
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才
    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起
    心中有不少心得感悟時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得感悟,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得感悟如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總
    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下
    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優(yōu)
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考
    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    主站蜘蛛池模板: 91精品啪在线观看国产电影 | 国产在线精品无码二区| 四虎精品影院4hutv四虎| 热re99久久6国产精品免费| 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 四虎影视国产精品永久在线| 日产精品久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 99在线观看视频免费精品9| 97精品伊人久久大香线蕉app| 亚洲综合欧美精品一区二区 | 手机日韩精品视频在线看网站| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 国产成人精品优优av| 久久精品中文字幕久久| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品久| 2020国产精品永久在线| 久久久久久亚洲精品成人| 91精品国产福利在线观看麻豆| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 久久久久久国产精品免费免费 | 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 久夜色精品国产一区二区三区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 亚洲综合精品网站| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久国产精品-久久精品|