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黨建工作共建活動方案范文簡短一
一、基本情況
環(huán)保局是，縣紀委向環(huán)保局派駐了紀檢組，機關婦女、共青團、工會組織健全，并經常性開展活動。
二、黨建工作和精神文明建設情況
近年來，我們始終堅持“加強黨的建設、激發(fā)工作熱情、推動環(huán)境保護工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動環(huán)境保護工作的源泉來抓；作為執(zhí)政為民、服務發(fā)展的動力來抓；作為轉變工作作風、提升環(huán)境保護工作水平的保障來抓，將黨建工作和精神文明建設貫穿于整個環(huán)境保護工作的全過程，取得了明顯效果。具體做法是：
（一）抓班子建設，在群體效應發(fā)揮上狠下功夫。黨組一班人嚴格按照“四項紀律”、“八項要求”約束自己言行，做到了以身作則、嚴于律己、寬容待人。黨組書記做到了統(tǒng)攬全局議大事，合理分工，各負其責，使班子成員的優(yōu)勢和特長得到限度的發(fā)揮；班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短；班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風氣；班子成員能夠暢所欲言，共同維護領導集體的威性，充分發(fā)揮了群體效應，基本形成了班子團結無內耗，上行下效同步調，全局一心無雜音，保障了上行下效，政令暢通。
（二）抓理論武裝，在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織干部職工學習黨的路線方針和政策，運用科學的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題，在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認真學習并深刻領會國務院《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》、市委市政府《加強環(huán)境保護若干問題的決定》和縣委政府的文件精神，使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學習制度，堅持集中學習與自學相結合，每年制定學習計劃，每月至少安排一次集中學習，每次集中學習安排一位黨組成員作中心發(fā)言，較為系統(tǒng)地學習政治理論、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)和環(huán)保專業(yè)知識，一定程度上提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。第四堅持理論聯(lián)系實際，緊扣工作職能，在干中學，學中干，努力把學習到的新理論、新知識吃透弄懂，并深入基層、深入企業(yè)調查研究，使學習成果及時轉化為決策的依據(jù)、解決問題的思路、推進工作的方法。第五加強政治素質和業(yè)務能力培訓，近兩年來，我們先后組織××班子成員、中層干部參加國家環(huán)保總局舉辦的專業(yè)培訓和省際間交流學習，與此同時，針對我局新進年輕大學生較多的實際，分別落實1名黨組成員和中層干部對大學生進行指定培養(yǎng)，有意識地給年輕干部壓擔子，提高他們的工作能力和水平。
（三）抓制度建設，在行為規(guī)范上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持重大問題決策前廣泛征求意見、集體充分討論、科學做出決定，××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領導，落實專職人員，健全了黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負全責、分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作格局。三是黨組定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業(yè)務工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進。四是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員干部思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾，解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯(lián)系點制度，我局支部×村黨支部結為對子，從工作中研究黨的組織建設、制度建設和作風建設。
（四）抓組織活動，在提高吸引力上下功夫。結合環(huán)保業(yè)務工作，監(jiān)測站針對急、難、險、重任務較多的特點，開展“黨員先鋒崗”活動；環(huán)境監(jiān)察大隊針對環(huán)境執(zhí)法難的特點，開展“爭創(chuàng)環(huán)保衛(wèi)士”活動；機關針對服務發(fā)展的實際開展“黨員監(jiān)督崗”活動，與此同時與黨建聯(lián)系點開展“攀窮親、結對子、送溫暖”幫扶活動，機關黨員捐資為聯(lián)系點建活動陣地、創(chuàng)建學習園地，以及組織黨支部定期開展戶外娛樂休閉活動，吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏，先后有遞交申請，發(fā)展吸收預備黨員。
（五）抓支部自身建設，在提高戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎。按照“五有”（有機構、有人員、有制度、有活動、有經費）要求，配齊配強專職黨務干部，重視對黨務干部的培養(yǎng)，安排黨建活動專項經費，列入行政預算，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是扎實開展黨風黨紀宣傳教育，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部深入學習黨紀條規(guī)和廉政法律法規(guī)，引導黨員干部知法懂法，依法辦事，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。
（六）抓精神文明建設，在創(chuàng)建和諧機關上狠下功夫。一是嚴格執(zhí)行國家環(huán)保總局“六項禁令”和《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》，并以此作為塑造環(huán)保形象的底限來抓。二是堅持依法行政，文明執(zhí)法，先服務，后執(zhí)法，講法理，人性化執(zhí)法，讓被執(zhí)法者對我們工作多理解。三是改善服務態(tài)度，提高服務效率和服務質量，對企業(yè)公開承諾服務，污染糾紛調查“不過夜”，行政審批前置條件和程序公開，杜絕了吃、拿、卡、要行為。四是推行“首接首問”責任制，做到笑臉相迎、服務熱情、禮貌問答、讓服務對象滿意。五是與企業(yè)聯(lián)合開展文明有益活動。
，我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，同時也得到了上級組織的認可，環(huán)保局班子三、強化黨的建設，推動和促進了我縣環(huán)境保護工作，我們立足推進“四大行動”，加強“四項建設”，著力沉心靜氣打基礎、突破重點抓亮點、整體推進求發(fā)展，嚴格按照黨政一把手環(huán)保實績考核和系統(tǒng)目標考核要求，層層分解目標任務，強化領導責任，配套制定了工作推進督查方案和權責利相結合的考核辦法，確保了目標任務的全面完成。
四、幾點體會
（一）加強政治學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝全體黨員。通過學習，切實提高廣大黨員特別是黨員領導干部的工作水平和工作能力，成為踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的模范。
（二）完善工作機制，促進機關黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記第一負責人，黨員領導干部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。
（三）立足環(huán)保工作實際，大膽創(chuàng)新，積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼進黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業(yè)務工作服務。
（四）抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織，爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“完善體制、提高素質”、“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”、“政風行風評議”、“依法行政”等工作，進一步提高了機關黨建“走前頭”的整體水平。
五、下步工作計劃
一是切實加強理論武裝，用馬克思主義中國化的最新成果及科學發(fā)展觀來指導推動環(huán)境保護工作。
二是緊密結合“完善體制、提高素質”活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，提高業(yè)務工作能力，不斷提高黨員干部的思想政治素質、業(yè)務素質和綜合素質。
三是繼續(xù)加強黨風廉政建設，樹立環(huán)保部門的好作風、好形象。
四是大力加強環(huán)保部門文化建設，促進和諧機關、和諧單位、和諧部門構建。
黨建工作共建活動方案范文簡短二
按照全市組織工作的總體要求，結合我局實際，20xx年我局黨建工作主要任務是：深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞水利改革發(fā)展大局，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關為抓手，突出制度建設、隊伍建設、教育培訓、人才工程，深化拓展基層服務型黨組織建設，進一步轉變機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高全系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為我市水務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、以學習貫徹落實黨的精神為主線，扎實推進學習型黨組織建設
各黨支部要把推動學習型黨組織、學習型機關建設作為一項經常性工作常抓不懈。
一是豐富學習內容。精讀報告原文，認真學習新黨章、中國特色社會主義理論體系，全面把握中央、省、市委重大決策部署，圍繞水利發(fā)展新形勢、新要求，學習現(xiàn)代經濟、科技管理、法律法規(guī)、生態(tài)建設等知識，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質。
二是創(chuàng)新學習形式。采取集中培訓、專題研討、輔導講座、討論交流等豐富學習形式。充分利用黨建手機信息平臺、遠程教育系統(tǒng)。深入開展“入黨為什么、為黨做什么”大討論，組織“學習黨章、遵守黨章”教育活動，使學習更加貼近實際，富有成效。繼續(xù)開展第四屆“機關讀書月”活動，撰寫讀書心得，交流學習體會。
三是建立學習長效機制。根據(jù)20xx年水務工作會議上提出的“五項計劃”，制定水務局學習培訓實施計劃，確定培訓對象，落實學習內容，切實做到每季度不少于2次集中學習。完善《干部教育培訓工作制度》，將干部職工學習情況納入年度考核，并與年終評優(yōu)、崗位調整、職稱評定等掛鉤。
二、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，拓展服務型基層黨組織建設
今年我市深化拓展基層服務型黨組織建設，著力構建機關服務基層、組織服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的工作格局。
一是強化基層服務。各支部要以為民務實清廉為主要內容，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，拓展機關黨員直接聯(lián)系服務群眾的機制，開展“進家園、亮身份、比貢獻”活動。結合群眾工作站深化“雙聯(lián)共建”、“送溫暖，獻愛心”主題活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，推動機關黨員和干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾、做群眾工作。
二是落實黨建工作責任制。強化黨組織負責人作為黨建工作“第一責任人”的作用，繼續(xù)實行黨組織書記“述一次職、辦一個點、講一堂課、開展一次調研”的“四個一”管黨責任落實制度。各支部書記要對新發(fā)展的黨員、優(yōu)秀黨員和后進黨員，通過約談、接談、訪談等形式，進行思想交流、指出目標要求。建立黨委領導干部聯(lián)系點制度，每位領導干部聯(lián)系2—3個站所，深入基層站所督促檢查、工作點評、具體指導、解決問題。
三是推進黨小組規(guī)范化建設。按照有陣地、有經費、有活動、有指導、有制度、有實效等“六有”標準，推進黨小組規(guī)范化建設，實現(xiàn)黨小組“全覆蓋”。選優(yōu)訓強黨小組長，分期分批開展黨小組長集中培訓，開展黨小組服務群眾競賽活動，充分發(fā)揮黨小組作用。四是統(tǒng)籌推進人才工程建設。堅持黨管人才工作機制，深入實施“人才關愛工程”，加大人才培訓，重視人才使用，強化人才服務，積極為人才成長搭建平臺。
三、以提高黨的建設科學化水平為目標，推進創(chuàng)新型基層黨組織建設
建設創(chuàng)新型黨組織是提高基層黨建工作科學化水平的動力。黨建工作要不斷創(chuàng)新組織設置方式、工作載體，有效延伸和拓展黨的工作力臂，極大地激發(fā)基層黨建工作活力，提高黨建科學化水平。
一是做好黨組織分類定級。根據(jù)《機關事業(yè)單位黨組織分類定級評價標準》，采取黨組織自評、群眾測評、上級評定的辦法，做好20xx年基層黨組織分類定級工作。同時，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，認真做好基層黨組織整頓轉化和晉位升級工作。
二是實行機關黨員百分制考核。總結推廣黨員百分制考核經驗，采取“三評兩審一公開”方式，對機關黨員進行定量考核，每季度計分一次，每年年終匯總考評與機關干部、職工年度考核結合進行，考核結果作為第二年度黨員民主評議的重要依據(jù)。
三是加強黨員教育管理和服務。把黨員參加組織生活的自我教育和組織管理有機結合起來，認真落實“三會一課”;做好民主評議黨員工作，評選優(yōu)秀黨員，推介典型;積極開展黨員組織生活會;加強入黨積極分子教育、培訓、培養(yǎng)和考察，確保黨員發(fā)展質量。
四是切實加強黨建陣地建設。建立黨員活動室，將黨建工作制度整理上墻，設立黨務公開欄，進一步深化黨務公開，保障黨員民主權利，切實增強基層黨組織生機和活力。
黨建工作共建活動方案范文簡短三
根據(jù)xx市黨建工作會議精神，結合我局實際，現(xiàn)制定201x年xx局機關黨建工作方案，請各科室、支隊結合自身工作實際，認真貫徹落實，
一、20x年機關黨建工作總體思路
201x年局機關黨建工作總體思路：全面貫徹落實黨的十九大精神、關于xx省工作座談會和xx省黨委xx市全委(擴大)會議、xx市黨委委(擴大)會議精神，以機關效能建設為主線，以服務中心、建設隊伍為主題，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以解放思想、樹立變化變革創(chuàng)新理念，改進作風、強化執(zhí)行力建設為重點，以慶祝建黨97周年、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七型”機關創(chuàng)建活動為載體，全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，建設為民、務實、清廉機關，努力提高機關黨建工作科學化水平，為實現(xiàn)市安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉作出新的貢獻。
二、突出重點、把握中心，以創(chuàng)新精神推進機關黨建工作
201x年，局機關黨建工作的目標是：依托三大載體，即：以“慶祝建黨97周年、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七型”機關創(chuàng)建活動化為載體，著力做到四個一流，即：創(chuàng)建一流的機關、建設一流的隊伍、培養(yǎng)一流的作風、創(chuàng)建一流的業(yè)績，認真貫徹局黨組提出的“講正氣、抓作風、樹形象、創(chuàng)業(yè)績”的工作思路，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
一、認真學習貫徹十九大全會等會議精神
1、深入開展形勢政策教育。緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、市“兩會”精神等，開展形式多樣的形勢政策教育、市情教育活動，引導黨員干部正確認識我市經濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經驗，深刻領會我市經濟社會發(fā)展的目標任務和重大舉措，把機關各族黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，為市安全生產規(guī)劃的實施開好局、起好步。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚
2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議工作。廣泛深入開展“服務科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨97周年”主題實踐活動。積極選樹和大力宣傳機關創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全體黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。
三、扎實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質
3、進一步深化理論武裝工作。以提高黨員干部理論素質為重點，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業(yè)觀。
4、提升學習型黨組織建設水平。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面，積極探索富有時代特點的學習方法，充分發(fā)揮黨組中心組的示范和引導作用，發(fā)揮領導干部的帶學促學作用，運用和完善學習講座、專題研討、讀書活動和“領導干部上講臺、科室長上講臺”等載體，以各類創(chuàng)建、評先選優(yōu)活動為平臺，加強黨員干部教育培訓工作，努力創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部
四、廣泛開展慶祝建黨90周年系列活動，動員黨員干部以一流業(yè)績向黨的生日獻禮
5、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨xx周年為契機，舉辦黨史黨建報告會，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做好本職工作。
6、精心組織各項紀念活動。“七一”前夕，廣泛開展以慶祝建黨90周年為主題的“五個一”系列活動。
五、著力貫徹《條例》和《意見》，進一步加強基層黨組織建設
7、繼續(xù)抓好《條例》和《意見》的學習貫徹。把中央修訂頒布的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區(qū)黨委《關于加強機關黨建工作的意見》列入學習內容并抓好落實。
8、全面推行黨務公開。認真貫徹《中國共產黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，健全機關黨支部的議事規(guī)則、決策程序和黨內情況通報制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。嚴格發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員質量，注重在反腐斗爭中考察考驗黨員干部和積極分子，進一步規(guī)范黨費的收繳和留成。
9、認真落實黨建工作責任制。認真落實與州直機關工委簽訂的201x年黨建目標管理責任書。堅持半年抽查和年終考核制度，不斷改進督促檢查方法，完善考核評價機制和激勵機制，推動機關黨建工作制度創(chuàng)新、方式創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。
10、完成機關黨建調研報告。
六、著力推進機關作風和反腐倡廉建設，全力服務“安全生產年”活動
11、深化“七型”機關創(chuàng)建活動。進一步豐富活動內容和形式，認真總結經驗，積極挖掘和選樹典型，建立“七型”機關(科室)建設示范點。
12、加強機關效能建設。認真貫徹自治區(qū)《行政機關效能考評實施辦法(試行)》，堅持把解放思想、更新觀念、改進作風、提升效能放在突出位置，強化執(zhí)行力建設，認真落實崗位責任制、為民服務代辦制、服務承諾制、辦結制、首問責任制等制度，下大氣力治理“庸、懶、散、拖、貪”等機關不良現(xiàn)象，切實解決不作為、亂作為、慢作為問題，堅持少形式、多行事，少坐辦公室，多深入基層調查研究，多解決實際問題，切實把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變?yōu)閺V大機關干部的自覺行動。完善制度建設。進一步完善黨支部工作制度，認真做好各項制度落實工作。
13、加強反腐倡廉建設。結合開展第十三個黨風廉政教育月活動，深入推進廉政文化進機關活動。進一步加強黨內監(jiān)督。深入貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨內監(jiān)督條例》和《廉政準則》等各項規(guī)定。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制，抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強對落實責任制情況的督促檢查。
七、著力建設文明機關，切實做好精神文明創(chuàng)建工作和民族團結工作
14、深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。重點圍繞慶祝建黨90周年，進行黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的學習教育。深入開展“學習阿里木、爭當好巴郎”活動，開展民族團結進步創(chuàng)建和“雙語”學習活動，努力在機關形成“感恩偉大祖國、建設美好家園、學習身邊榜樣”的濃厚氛圍。
15、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。開展文明科室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動。廣泛開展工間操等形式多樣的機關文化活動。
黨建工作共建活動方案范文簡短四
一、組織建設(17分)
1、黨支部組織健全、分工明確，團結協(xié)作，作用發(fā)揮好(3分，查看組織生活記錄及有關制度，有一項達不到要求扣0.5分)。
2、黨支部按時、按程序進行換屆選舉。支部委員會每屆任期二年，總支部委員會每屆任期三年。屆中調整增補委員必須向上級寫出請示，待同意后方可調整(5分，查看會議記錄、黨委批復，不按時換屆、班子成員出現(xiàn)缺額，不及時調整充實或未經批準調整的各扣2分，不符合程序扣1分)。
3、按照《條例》要求，黨支部書記由部門行政負責人兼任或同級干部專任(4分，查看組織生活記錄及有關制度，不符合要求的不得分)。
4、部門領導重視黨建工作，黨建工作列入單位年度工作計劃和年終考核目標，堅持每半年專題研究一次黨建工作。黨建工作有人抓，有活動經費(5分，查看有關記錄、資料，少一項扣2分)。
二、民-主生活會(5分)
5、堅持民-主集中制和民-主生活會制度，認真貫徹實施集體領導和個人分工負責制。各支部每半年召開一次民-主生活會，并有詳實紀錄(5分，查看組織生活記錄，少召開一次民-主生活會扣2分，記錄不詳實扣2分，班子不團結不得分)。
三、黨員教育管理(15分)
6、加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務知識培訓。按上級要求，堅持學習制度，有計劃、有資料、有考勤。統(tǒng)一學習筆記(5分，查看考勤記錄、抽查黨員學習筆記，集體學習每少一次、有一項不符合要求扣0.5分;學習筆記不統(tǒng)一扣1分)。
7、重視黨員干部教育工作。按要求參加黨務干部培訓班學習，組織入黨積極分子參加黨委舉辦的培訓班(5分，按黨委工作記錄考核，不參加黨務干部培訓班學習扣1分，不參加培訓的不發(fā)展)。
8、加強黨員管理。及時轉接組織關系，加強對流動黨員的管理。黨內活動有記錄，文件有專人管理，有關情況統(tǒng)計及時、準確(5分，查看工作記錄和支部有關資料，缺少一項扣0.5分)。
四、三會一課(5分)
9、堅持三會一課制度。支部黨員大會每季召開一次;支部委員會每月召開一次;黨小組會每月召開一次;每季度上一
次黨課。會議記錄詳實，資料管理規(guī)范(5分，查看會議記錄、黨課教案少一項扣1分)。
五、民-主評議黨員(5分)
10、堅持每年一次的民-主評議黨員和優(yōu)秀黨員評選制度。民-主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員情況要及時報送上級(5分，按各單位報送材料考核，評議不規(guī)范的扣2分，不按要求報送扣3分，不組織評議不得分)。
六、發(fā)展黨員工作(6分)
11、認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格發(fā)展黨員程序，堅持民-主測評、公示、預審、票決、責任追究等制度，做好預備黨員的跟蹤教育考察工作，及時辦理轉正手續(xù)(6分，按照掌握情況和查看有關資料進行檢查，有一項不符合要求扣1分)。
七、黨風廉政建設(13分)
12、建立健全加強黨內監(jiān)督的各項制度。抓好黨風廉政建設責任制的落實(3分，查看制度資料，有黨員受黨紀處分的扣2分，情況嚴重的不得分)。
13、發(fā)生違紀案件及時上報總支，按照分級辦案、分級審理的原則，積極配合上級紀委查辦違紀案件和上訪案件(3分，按照縣紀委和有關部門提供資料檢查，單位發(fā)生重大治安案件或刑事案件的不得分)。
14、認真履行《條例》規(guī)定，對一些帶傾向性、苗頭性的問題及時向上級反映，有針對性的做好思想政治工作(3分，根據(jù)記錄進行考察，對照《條例》檢查有問題不匯報的扣1分，對出現(xiàn)問題不積極做工作的扣1分)。
15、加強作風和效能建設，提高執(zhí)行力，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境(4分，實地考察，服務質量差，群眾有反映經查實扣2分;上班違反工作紀律，經暗訪每查實一例扣2分)。
八、兵役工作(4分)
16、堅持黨管武裝的原則，積極支持武裝部門搞好國防教育、兵役登記、民兵預備役管理和征兵工作(4分，按照黨委了解情況和查看各單位資料，一項做不好扣1分)。
九、黨費收繳(5分)
17、嚴格執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定。黨費收繳工作有專人負責，按要求每季足額交上級組織;黨費收繳情況每季度張榜公布一次(5分，查閱支部上交黨費花名冊和黨費收據(jù)，不按時、不按標準收繳分別扣1.5分)。
十、調研信息(4分)
18、聯(lián)系實際，搞好調查研究，上報黨建工作調研報告或理論文章不少于1篇;上報黨建工
作信息不少于4篇(4分，根據(jù)黨委記錄和采用情況，上報1篇加0.5分，少上報1篇扣1分，不報調研報告或理論文章扣4分，黨建信息少報1篇扣1分)。
十一、其他工作(21分)
19、支部按照上級的部署，結合本單位的實際，年初認真制定年度黨建工作計劃，半年和年終有工作總結，并報上級組織(4分，查閱支部會議記錄和上報材料資料，無計劃制度的不得分，各種報告報送不及時一次扣1分)。
20、按時、按要求參加上級安排的各種會議，積極參加上級組織的各項活動(4分，查閱黨委會議簽到表，會議缺席一次扣1分，活動有條件參加不參加者，每少參加一次扣1分)。
21、扎實開展黨建工作創(chuàng)新活動，落實黨建責任人述職制度。按照“一崗雙責”要求，年終時通過領導述職方式對本單位黨建工作進行匯報(4分，根據(jù)責任人述職結果檢查考核，活動不開展
不得分)。
22、檔案資料管理規(guī)范，有檔案專柜，分類管理、整齊、齊全(9分，沒有不得分)。
黨建工作共建活動方案范文簡短五
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹會議精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設為特色，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結實干，開拓進取。按照市教育局黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨務工作實際，大力加強干部隊伍建設和黨員隊伍建設，做好黨員先進性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校工作提供堅強的組織保證，推進學校各項工作更好地發(fā)展。
二、工作目標
1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，深入學習科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神，建設學習型黨組織，以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發(fā)展。
2.加強組織建設和各支部建設，堅持“三會一課”制度，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，積極開展黨員活動，嚴格黨員教育與管理，積極協(xié)助、參與學校重大事務。
3.堅持走群眾路線，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切實改進工作作風。認真做好教育教學管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學生，提高教學質量。
4.加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，加強黨員民主評議，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的要求，依法治校，規(guī)范從教，推進勤政廉政工作。
三、主要工作及措施
(一)加強思想建設，提高師德師能
通過組織學習，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育和發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作目標任務上來。
1.抓好中心組學習。堅持每月集中學習一次，形成良好的學習氛圍。以黨委成員學習帶動全校的思想政治學習，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2.抓好全體黨員學習。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標，結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的和xx屆三中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員體現(xiàn)時代要求，始終站在教育改革和發(fā)展的最前沿，做推進素質教育、弘揚師德、關愛學生的典范，以黨性鑄師魂。
3.抓好全體教職工學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優(yōu)秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
4.努力開展系列切實有效的活動，圍繞“構建高效課堂，提高教育質量” 的思路，引導廣大教師進一步提升育人意識、服務意識、責任意識、質量意識，不斷提高學校辦學水平。
5.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。舉辦“” 師生辯論賽，開展主題宣傳教育活動;積極開展“和諧校園”“示范班級”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6.堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。要切實重視學校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領導，把握正確輿論引導師生，弘揚真、善、美，為學校的改革發(fā)展創(chuàng)設良好的內外環(huán)境，形成凝心聚力、奮發(fā)向上的學校發(fā)展氛圍。
(二)加強組織建設，增強黨性觀念
1.扎實推進黨的基層組織建設。進一步完善黨委和支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度。嚴格規(guī)范黨內組織生活，提高民主生活會質量，深入開展批評和自我批評。創(chuàng)新黨建活動，提升黨建層次和質量。
2.加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，組織黨員深入開展“共產黨員示范崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升xx中學教育教學質量再立新功。
4.認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員x名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。
(三)加強作風建設，提高依法治校、民主管理水平
1.發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨委班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯(lián)系年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2.加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。
3.進一步規(guī)范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。
4.著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過陽光服務站、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力按上級要求規(guī)范學校招生行為，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。進一步規(guī)范學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.依法辦學、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
(四)加強黨對群團工作的領導.
1.加強對工會工作的領導，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活;進一步加強教代會工作的規(guī)范化、制度化建設，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發(fā)展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認真做好發(fā)展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
3.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
(五)加強精神文明建設和安全穩(wěn)定工作，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展
1.加強學校精神文明建設。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。
2.重視學校的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強學校管理，要求各項工作都規(guī)范，符合要求，確保學校平安穩(wěn)定。
黨建工作共建活動方案范文簡短六
直屬機關工委下屬基層黨組織158個，其中機關黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領導下，縣直機關黨建工作堅持圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展的思路，實現(xiàn)了機關黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
一、縣直機關黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來看，機關黨建工作呈現(xiàn)出四個新的特點：
一是確立了三級抓的新格局。近年來，縣委領導高度重視全縣機關黨建工作，縣委主要領導、分管領導不定期聽取機關黨建工作情況匯報，重視機關黨建工作;縣直工委找準位置，履職盡責，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關各黨組織結合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的三級抓工作格局。
二是創(chuàng)出了抓機制的新路子。建立健全黨支部書記負責制、雙向述職、目標管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關黨的工作會議制度和經驗交流制度，開展了三項創(chuàng)建活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內在動力。
三是形成了抓特色的新舉措。在縣直機關廣泛開展了雙承諾三滿意主題活動，深入推進親民為民，服務群眾，作風建設得到進一步強化，建立流動黨員服務網絡，增強組織服務功能，不斷深化典型示范、黨員幫扶等主題實踐活動，扎實開展黨員干部下訪日、創(chuàng)建五型機關等載體活動。縣直各單位結合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農業(yè)局的黨員服務現(xiàn)代農業(yè)十個一、檢察院落實黨建目標抓隊伍建設等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。
四是呈現(xiàn)了抓黨建促經濟的新局面。縣直機關各單位堅持以抓黨建、促業(yè)務、創(chuàng)佳績?yōu)樽ナ郑蕴岣吖ぷ髻|量、服務水平和黨員素質為目標，切實轉變機關作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關黨員的先鋒模范作用，對全縣經濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機關黨建工作提出的新要求,目前機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在五性：
一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關各項工作任務完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路，機關黨建工作當成搭頭，習慣于單純行政管理辦法管理機關;有的把黨建工作作為軟指標，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務干部認為做黨務工作無位無為無前途，缺乏搞好機關黨建工作的激情和責任，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領導班子也很少專題研究黨建工作，對機關黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結合實際制定規(guī)劃和措施，學習考勤考核等相關制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關黨組織在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要么業(yè)務化要么娛樂化，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關黨建工作，筆者認為應著重在提高三力上下功夫：
(一)加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領導干部，著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓;對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學習形式。針對機關黨員干部文化層次較高，標準要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關黨員思想上的信仰危機、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經常化、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務經濟業(yè)務、協(xié)助行政負責人完成任務的能力。應從三個方面努力：一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育，使機關黨員干部及時了解經濟建設動態(tài)，不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領，同時加強科技、法律、本職業(yè)務的學習，與經濟工作關系密切的部門的黨員干部更要成為專家型的人才。二要轉變機關作風，提高機關效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的六型機關。三是組織機關黨員干部直接投身經濟建設主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關黨員干部在各種經濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快發(fā)展不斷做出新貢獻。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機關黨組織的職能作用，切實加強對機關黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機關黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領導干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領導干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展情系基層、心系群眾等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導機關各部門進一步轉變作風，提高工作效率和服務水平，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、工作督辦制等制度，實行一站式辦公、一條龍服務。五是機關黨組織要經常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的效果。
(二)強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網絡。層層建立責任制，實行目標管理，對黨務干部進行經常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經濟部門業(yè)務工作量大、任務重，在學習方式上，倡導自學、多搞規(guī)定動作，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經濟業(yè)務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設，開展以十佳紅旗黨支部創(chuàng)建活動;圍繞機關作風建設，開展以服務基層，便民惠民為主題的作風建設活動;圍繞機關文化建設，開展五型機關創(chuàng)建活動;圍繞機關效能建設，開展機關黨建工作創(chuàng)新獎評選活動;圍繞黨員干部素質教育，開展讀好一本書、上好一堂課活動;圍繞黨的先進性建設，開展六個一主題實踐活動(每年組織一次爭當先鋒，永葆先進，促進發(fā)展思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的關愛行動一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。
(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標、工作有目標、更有利益的風向標。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機關黨員開展好一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員、示范窗口等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機關黨支部、黨員隊伍中，倡導廉潔、高效、勤政、務實的作風，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧平安新，讓機關黨建工作為五新建設提供強有力的政治保障和組織保障。
黨建工作共建活動方案范文簡短七
(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫
1、扎實開展基層組織整頓
針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。年初，全鄉(xiāng)開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村“兩委”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發(fā)展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監(jiān)督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的因素。
2、加強干部隊伍建設
我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的高素質干部隊為出發(fā)點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰(zhàn)。
3、狠抓了黨員隊伍建設
嚴把黨員發(fā)展關，我村黨支部在發(fā)展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發(fā)展”的原則，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。
(二)在學習培訓中拔高素質
我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發(fā)展思路，提高干部執(zhí)政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規(guī)定每周一、周五為“兩委”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉(xiāng)委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書屋，并在村辦公區(qū)域以名人警名的形式創(chuàng)造了務實、高效、廉政的學習環(huán)境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優(yōu)勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。
(三)在開展活動中激發(fā)活力
1、全面開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)級的良好氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
3、在黨的作風建設中爭先鋒
一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
黨建工作共建活動方案范文簡短八
一、加強理論武裝，進一步統(tǒng)一思想和行動
1.統(tǒng)一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以學習貫徹科學發(fā)展觀為重點，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯(lián)系生動實踐，進一步把思想和行動統(tǒng)一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發(fā)展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強工作發(fā)展后勁，全面提升工作和隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。
2.以學習中心組為示范，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續(xù)納入中心組學習范圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
3.深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創(chuàng)新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4.積極協(xié)助機關工委抓好骨干培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發(fā)，妥善處理工訓矛盾，統(tǒng)籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業(yè)務培訓、理論骨干培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。
二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設
1.發(fā)揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。扎實貫徹落實中共xx市委《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見(試行)》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員發(fā)揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發(fā)揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發(fā)展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上干部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。
2.以活動為載體，深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新創(chuàng)建活動的內容、方式上，在爭創(chuàng)“五個好”黨支部和“學白沙、爭創(chuàng)先進黨支部;學先雄，爭做優(yōu)秀共產黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創(chuàng)建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創(chuàng)建工作的新途徑和新辦法
2019最新機關黨建工作計劃工作計劃3.強化組織功能，扎實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規(guī)章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規(guī)律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發(fā)展黨員工作方針，做好發(fā)展黨員工作。
三、發(fā)揮作用，加強教育，進一步加強機關作風建設
1.以服務基層為切入點，加強對黨員干部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。
機關和各黨組織要積極協(xié)助行政領導，堅持從服務基層、服務群眾的重大問題抓起，從“立警為公、執(zhí)法為民”的責任抓起，從群眾反映強烈的突出(本文來自第一,轉載請注明!)問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。
2.發(fā)揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發(fā)揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規(guī)范年終考評等結合起來，促進機關作風的有效轉變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。
3.深入開展與農村、社區(qū)聯(lián)建共創(chuàng)活動。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動作為機關轉變作風、聯(lián)系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發(fā)選準聯(lián)創(chuàng)共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區(qū)等各個方面。駐村干部要以抓好兩委班子建設充分發(fā)揮基凝聚力、戰(zhàn)斗力為切入點，以抓項目、促發(fā)展、做好農民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的溫暖送到人民群眾心上。
4.大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發(fā)揮黨的宣傳工作優(yōu)勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養(yǎng)、樹立基層機關在新時期涌現(xiàn)出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業(yè)，弘揚時代主弦律，帶動廣大干部積極進取，奮發(fā)向上，營造推動工作的良好氛圍。
黨建工作共建活動方案范文簡短九
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和xx市委，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
五是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。