生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年旅游合同電子版 旅游業勞動合同精選篇一
時下流行旅游：國外游、國內游、自駕游、徒步游，花樣百出，形式多樣。以下是旅游業勞動合同范本，歡迎閱讀。
甲方（聘用單位）國旅行社有限公司
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號碼：
電話：
家庭住址：
一、聘用合同期限
（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為 月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）
五、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
（1） 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5） 乙方被依法追究刑事責任的；
（6） 乙方連續 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7） 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1） 在試用期內；
（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知； 2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方（用人單位）名稱：國際旅行社有限公司
法定代表人：
簽訂日期：
乙方（受聘人員）姓名：
簽訂日期：
甲方（用人單位）名稱： 旅游公司
地址：
性質：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
導游資格證號碼：
導游證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效， 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作內容、要求
1、甲方安排乙方擔任導游工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、甲方要求乙方將《導游資格證》掛靠甲方公司。
三、工作待遇
1、甲方負責購買三險（即：養老保險、失業保險、醫療保險）
2、工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
3、乙方組團出游，乙方獲利潤的10%酬金。
4、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金。
5、由旅行社委托的接：150元/次。
6、外出帶團300元/次。
7、公司提供勞動保護，公司根據規定配發工作服，帶團外出含個人旅游保險，利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據自身情況提出安排休假時間。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
五、經濟補償與賠償
1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付乙方經濟補償金的規定。乙方依據《勞動法》第32條第（二）第（三）項規定解除本合同，甲方也應按勞部發[1994]481號文件規定支付經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
六、勞動爭議處理及其它
1、因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
2023年旅游合同電子版 旅游業勞動合同精選篇二
旅行社名稱：____________江西省旅游局
制定
江西省工商行政管理局
__年四月
依據有關法律、法規的規定，旅行社在
通用條款
第一條：甲方的權利
（一）自主選擇旅行社的權利。甲方有權自主選擇具有經營資格的旅行社進行旅游活動，有權要求乙方出示由國家旅游局或江西省旅游局頒發的《旅行社業務經營許可證》和工商行政管理部門頒發的《營業執照》。乙方實際營業場所應與《旅行社業務經營許可證》上的營業地址一致。
（二）知悉乙方服務真實情況，并要求
（三）人身、財產不受侵害的權利。甲方可自愿購買旅游人身意外保險及其他保險。旅游中發生意外事故的，按有關保險條款處理。
（四）自主選擇自費項目、自主購物和公平交易的權利。甲方有權要求乙方按照行程安排帶團到合法的購物場所自愿購物，有權拒絕違反約定的購物安排，有權拒絕乙方推薦的各種形式的自費項目。
（五）人格尊嚴、民族風俗習慣受尊重的權利。
第二條：甲方的義務
（一）遵守法律、法規和有關規定；維護國家的安全、榮譽和利益；不得侵害他人的合法權利和利益。
（二）如實提交相關材料，告知相關信息。甲方與乙方訂立合同或者填寫各種報名材料時，內容要真實、準確，并使用有效身份證件。甲方應確保自身身體條件能夠完成旅游活動，并將健康狀況如實告知乙方。
（三）遵守合同約定，自覺履行合同義務。甲方應當按照約定支付旅游費用，在行程中服從旅行社安排，不得因個人原因強迫旅行社改變團體行程或擅自離團活動。
（四）努力掌握旅行所需知識，提高自我、保護意識。甲方應妥善保管自己的行李物，貴重物品應當隨身攜帶或采取其他保護措施。
第三條：乙方的權利
（二）享有按照服務標準選擇交通工具、酒店、接待社的權利。
2023年旅游合同電子版 旅游業勞動合同精選篇三
團隊國內旅游合同
合同編號：_____________
旅游者： 人（名單可附頁，需旅行社和旅游者代表簽字蓋章確認）；
旅行社： ；
旅行社業務經營許可證編號： ；
第一章 定義和概念
第一條本合同詞語定義
4、旅游費用，指旅游者支付給旅行社，用于購買國內旅游服務的費用。
旅游費用包括：
(1)交通費；
(2)住宿費；
(3)餐費（不含酒水費）；
(4)旅行社統一安排的景區景點的第一道門票費；
(5)行程中安排的其他項目費用；
旅游費用不包括：
(1)旅游者投保的個人旅游保險費用；
(2)合同約定需要旅游者另行付費項目的費用；
6、自由活動，指《旅*程安排單》中安排的自由活動。
10、離團，指團隊旅游者經導游同意不隨團隊完成約定行程的行為。
14、不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于因自然原因和社會原因引起的，如自然災害、戰爭、恐怖活動、動亂、*、罷工、突發公共衛生事件、政府行為。
15、意外事件，指因當事人故意或者過失以外的偶然因素引發的事件，包括但不限于重大禮賓活動導致的交通堵塞、列車航班晚點、景點臨時不開放。
16、業務損失費，指旅行社因旅游者行前退團而產生的經濟損失。包括乘坐飛機（車、船）等交通工具的費用（含預訂金）、飯店住宿費用（含預訂金）、旅游觀光汽車的人均車租等已發生的實際費用。
17、黃金周，指通過調休將春節、“十一”等3天法定節日與前后公休日相連形成通常為7天的公眾節假日。
第二章 合同的簽訂
第二條 旅*程安排單
（2）旅游目的地地接旅行社的名稱、地址、聯系人和聯系電話；
（7）自由活動的時間和次數；
（9）行程安排的娛樂活動（明確娛樂活動的時間、地點和項目內容）；
第三條 簽訂合同
第四條 旅游廣告及宣傳品
第五條合同效力
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。
第三章 合同雙方的權利義務
第六條 旅行社的權利
2、核實旅游者提供的相關信息資料；
4、旅游團隊遇緊急情況時，可以采取緊急避險措施并要求旅游者配合；
第七條 旅行社的義務
1、按照合同和《行程單》約定的內容和標準為旅游者提供服務；
4、妥善保管旅游者提交的各種證件；
7、按照相關法規、規章的規定投保旅行社責任保險；
8、提示旅游者購買個人旅游保險；
12、依法對旅游者個人信息保密；
第八條 旅游者的權利
1、要求旅行社按照合同和《行程單》兌現旅*程服務；
3、在支付旅游費用時要求旅行社開具發票；
第九條 旅游者的義務
6、妥善保管自己的行李物品，尤其是貴重物品；
9、在合法權益受到損害要求旅行社協助索賠時，提供合法有效的憑據。
第四章 合同的變更與轉讓
第十條 合同的變更
1、旅行社與旅游者雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，但應當以書面形式由雙方簽字確認。由此增加的旅游費用及給對方造成的損失，由變更提出方承擔；由此減少的旅游費用，旅行社應當退還旅游者。
5、在行程中遇到意外事件導致無法繼續履行合同的，旅行社按本條第2款的約定實施變更后，將未發生的旅游費用退還旅游者，因此增加的旅游費用由提出變更的一方承擔（但因緊急避險所致的，由受益方承擔）。
第十一條 合同的轉讓
經旅行社書面同意，旅游者可以將其在合同中的權利和義務轉讓給符合出游條件的第三人，因此增加的費用由旅游者承擔，減少的費用退還旅游者。
第十二條 不成團的安排
2、延期出團和改變線路出團：旅行社經征得旅游者書面同意，可以延期出團或者改變其他線路出團，需要時可以重新簽訂旅游合同，因此增加的費用由旅游者承擔，減少的費用旅行社予以退還。
第五章 合同的解除
第十四條行程前的合同解除
第十五條 行程中的合同解除
2、旅游者在行程中脫團的，旅行社可以解除合同，旅游者不得要求旅行社退還旅游費用，給旅行社造成經濟損失的，旅游者應當承擔相應的賠償責任。
第六章 違約責任
第十六條 旅行社的違約責任
出發前7日至4日，支付旅游費用總額10%的違約金；
出發前3日至1日，支付旅游費用總額15%的違約金；
出發當日，支付旅游費用總額20%的違約金。
第十七條 旅游者的違約責任
出發前7日至4日，支付旅游費用總額50%；
出發前3日至1日，支付旅游費用總額60%；
出發當日，支付旅游費用總額80%。
5、由于旅游者的過錯，使旅行社遭受損害的，旅游者應當賠償損失。
第十八條 其他責任
2、旅游者在自行安排活動期間人身、財產權益受到損害的，旅行社在事前已盡到必要警示說明義務且事后已盡到必要協助義務的，旅行社不承擔賠償責任。
第七章 協議條款
第十九條 旅游時間
出發時間 ，結束時間 ，共 天 夜。
第二十條 旅游費用及支付
（旅游費用以人民幣為計算單位）
成人： 元/人；兒童（不滿12歲的）： 元/人
合計： 元
旅游費用支付的方式和時間： 。
第二十一條 個人旅游保險
保險產品名稱：
保 險 人：
保 險 金 額： 元人民幣
保 險 費： 元人民幣
第二十二條 成團人數與不成團的約定
如不能成團，旅游者是否同意按下列方式解決：
1、 （同意或者不同意，打勾無效）轉至 旅行社出團；
2、 （同意或者不同意，打勾無效）延期出團；
3、 （同意或者不同意，打勾無效）改變其他線路出團。
第二十三條 拼團約定
旅游者 （同意或者不同意，打勾無效）采用拼團方式出團。
第二十四條 黃金周特別約定
提前告知時間
出發前 日至 日
出發前 日至 日
出發前 日至 日
出發前 日至 日
出發前 日至 日
第二十五條 爭議的解決方式
1、提交 仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第二十六條 其他約定事項
未盡事宜，經旅游者和旅行社雙方協商一致，可以列入補充條款。
（如合同空間不夠，可以附紙張貼于空白處，在連接處需雙方蓋章。）
旅游者代表簽字（蓋章）： 旅行社蓋章：
證件號碼： 簽約代表簽字（蓋章）：
住 址： 營業地址：
聯系電話： 聯系電話：
傳 真： 傳 真：
郵 編： 郵 編：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
旅行社監督、投訴電話：
省 市旅游質監執法機構：
投訴電話：
電子郵箱：
地 址：
郵 編：
2023年旅游合同電子版 旅游業勞動合同精選篇四
旅行社業務許可證號： 導游證號：
根據《xxx勞動合同法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和有關規定，甲乙雙方經自愿協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條：乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業技能為甲方提供勞務，甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條：甲方責任
1、甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;
4、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
第三條：乙方責任
6、法律、法規、政府規章對導游帶團的其他要求。
第四條：違約責任：
1、雙方對勞務任務的完成無爭議，甲方未按規定支付勞務報酬的，乙方有權單方主張解除本協議，并要求甲方按勞務報酬的數額根據人民銀行同期貸款利率支付利息。
2、由于乙方違背導游規范或違反約定，未盡合理義務導致甲方損失的，甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬，乙方應承擔相應的賠償責任。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請當地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第五條：保密事項
1、甲方應對乙方個人信息保密，不得泄露;
2、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條：本協議未約定內容，可由雙方協商補充，補充協議作為本協議附件，具有同等法律效力。
第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報當地旅游局存檔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年旅游合同電子版 旅游業勞動合同精選篇五
一、積極促進客源互送
互為旅游目的地和客源輸出地。在宣傳本市旅游資源和產品的同時，要積極宣傳促銷另一地方的旅游資源和產品，提高旅游產品在本省市場的知名度。力爭每年組織一次對口旅游促銷活動，積極引導和組織本地國內外旅游者到另一個目的地旅游，爭取互送客源人數每年遞進上升。
二、聯合拓展旅游市場
加強對兩地旅游精品合作潛力的深度研發，爭取旅游產品互為補充和延伸。相互支持舉辦旅游促銷活動，在國內外市場上聯合招徠，形成合力。輪流舉行高層管理人員會議，定期進行工作會商，就區域旅游發展和合作進行探討和研究。
三、 同營造發展環境
(二)加強旅游質監部門的信息溝通和執法聯動，積極處理轄區內的旅游投訴，并將處理情況及時通報。
(四)協助相關部門加快交通建設，盡快實現重要景區間的地面鏈接。