在質(zhì)量月期間，我們會(huì)對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行全面的分析和解決。下面是一些質(zhì)量月活動(dòng)的指導(dǎo)原則和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇一
（3）負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x器儀表的配備和管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗(yàn)，嚴(yán)格把關(guān)；組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)價(jià);組織、指導(dǎo)生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)過程中的工序檢驗(yàn)，依據(jù)技術(shù)文件組織對(duì)完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品合格出廠。
（5）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對(duì)不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評(píng)審，并提出處理意見。
（6）會(huì)同銷售部門聽取客戶意見，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表。
（7）組織公司的質(zhì)量培訓(xùn)，開展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的.群眾基礎(chǔ)。
（8）本部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門各項(xiàng)工作；積極參與部門員工的培訓(xùn)、考核等工作，通過激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。
(9)安排人員或自行對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量紀(jì)錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責(zé)工作細(xì)則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運(yùn)行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責(zé)任人，承擔(dān)著鑄就“白鹿島”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據(jù)銷售及科研任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔(dān)生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任。在生產(chǎn)過程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)控。
(3)負(fù)責(zé)組織制訂本部門的各個(gè)層面的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)本部門整體培訓(xùn)效果的檢查（通過組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓(xùn)成果的鑒定）。負(fù)責(zé)質(zhì)管員層次管理人員的培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容和考核機(jī)制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運(yùn)行第一責(zé)任人，認(rèn)真編寫質(zhì)量管理體系文件并對(duì)其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門管理人員及相關(guān)部門）
(5)負(fù)責(zé)組織制訂本部門的各個(gè)層面的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)本部門整體培訓(xùn)效果的檢查（通過組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓(xùn)成果的鑒定）。制訂培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容和考核機(jī)制并記錄存檔。
(6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過程的質(zhì)量評(píng)審工作并記錄歸檔，評(píng)審人員為質(zhì)量管理主管或檢驗(yàn)人員。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門員工績(jī)效考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門班人員績(jī)效考核及員工績(jī)效考核的復(fù)核工作,要求對(duì)考核過程和復(fù)核過程進(jìn)行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質(zhì)量評(píng)審例會(huì)，參加人員為生產(chǎn)所有智能部門，必要時(shí)邀請(qǐng)其他部門參加，要求有會(huì)議紀(jì)要，一式三份分發(fā)廠長(zhǎng)，質(zhì)量管理部，生產(chǎn)制造部，辦公室。
(9）每月組織召開一次質(zhì)量管理例會(huì)，參加人員為公司所有職能部門及生產(chǎn)車間和各辦公室（要求有會(huì)議紀(jì)要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門，質(zhì)量管理部，辦公室）。
（10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行分析，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系日常管理。
（11） 質(zhì)量管理主管是本部門員工績(jī)效考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門人員績(jī)效考核及員工績(jī)效考核的復(fù)核工作,要求對(duì)考核過程和復(fù)核過程進(jìn)行記錄存檔。
（12）依據(jù)年度審核計(jì)劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內(nèi)部審核及管理評(píng)審；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。
（15）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用批準(zhǔn)并檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。
（16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)日工作安排并對(duì)前一天工作進(jìn)行總結(jié)。
（18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對(duì)員工質(zhì)量意識(shí)狀態(tài)進(jìn)行調(diào)研并詳細(xì)紀(jì)錄，對(duì)員工提出的問題進(jìn)行解決。
（19）質(zhì)量管理部對(duì)各車間的日常質(zhì)量以檢測(cè)流水線的逐臺(tái)檢測(cè)和巡檢二種方式進(jìn)行監(jiān)督和管理，質(zhì)量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時(shí)內(nèi)以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車間和庫房。
4、主要權(quán)力
監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)做出停止采購的決定,對(duì)于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定，對(duì)經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)向公司提出辭退的建議。
5. 接受監(jiān)督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠長(zhǎng)及相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。
直接上級(jí)：制造部經(jīng)理；
下屬部門：質(zhì)檢科、質(zhì)管科；
主要職能：
1．堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
7．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇二
1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp文件制訂和執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商資質(zhì)、首營(yíng)品種的審核，建立藥品質(zhì)量檔案。
3、對(duì)基礎(chǔ)資料(供應(yīng)商、質(zhì)量檔案)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新。
4、gsp認(rèn)證和執(zhí)行全過程的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、健康檔案的記錄等等。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇三
1、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核、藥品購進(jìn)合同中質(zhì)量條款的監(jiān)督實(shí)施。
2、收集和分析藥品質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋;對(duì)發(fā)生質(zhì)量問題的供應(yīng)商或藥品提出中止業(yè)務(wù)的要求。
3、監(jiān)督指導(dǎo)藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、配送、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的藥品質(zhì)量管理工作。
4、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量的咨詢、查詢和質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對(duì)不合格藥品的處理、銷毀過程實(shí)施監(jiān)督管理。
6、收集藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立藥品質(zhì)量檔案。
7、通過檢查和指導(dǎo)，提高各崗位人員的工作水平。
8、配合教育部門開展質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量工作的教育和培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作。
10、負(fù)責(zé)公司藥品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)上傳至省食品藥品監(jiān)督管理局及市食品藥品監(jiān)督管理局平臺(tái)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇四
制程巡檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗(yàn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程巡檢工作，識(shí)別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在的質(zhì)量問題，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)。
(1)協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。
(2)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程巡檢工作的有關(guān)文件。
2.負(fù)責(zé)具體的制程巡檢工作。
(1)抽檢在制品的質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)(操作)規(guī)范提出修正意見與建議。
(2)對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)。
(3)對(duì)在制品的臨時(shí)存放地點(diǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡檢，糾正不合理操作。
(4)填寫制程巡檢報(bào)告，向制程檢驗(yàn)主管反映質(zhì)量具體情況。
3.制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析。
(1)分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇五
iso9001體系的日常維護(hù)與年度認(rèn)證。
產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的外部認(rèn)證。
原材料(含包裝材料，以下同)msds的更新檢查與維護(hù)。
原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、更新與發(fā)布。
原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定、更新與發(fā)布。
分析原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制能力，為工藝改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
協(xié)助工藝工程師建立過程質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
建立、維護(hù)、更新質(zhì)量管理流程規(guī)范，提高原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制能力。
質(zhì)量投訴的調(diào)查與分析，協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定糾正與預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)措施的效果審核。
質(zhì)量異常產(chǎn)品的處理方式判定與原因調(diào)查協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定糾正與預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)措施的效果審核。
針對(duì)常見的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷建立產(chǎn)品攔截(holding)、分揀的指導(dǎo)性文件(sop)，培訓(xùn)與訓(xùn)練崗位操作人員準(zhǔn)確識(shí)別缺陷和隔離問題產(chǎn)品的能力。
質(zhì)量檢驗(yàn)器具的校驗(yàn)與年審。
生產(chǎn)相關(guān)人員的質(zhì)量控制技能需求確定，制定年度培訓(xùn)與考核計(jì)劃并實(shí)施。
原材料供應(yīng)商質(zhì)量控制體系審核，參與合格供應(yīng)商評(píng)審。
按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇六
1、按照公司擬定的采購流程實(shí)施采購工作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂，付款，催發(fā)貨的整個(gè)過程。
2、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理的要求，規(guī)范完成對(duì)公司質(zhì)量管理工作。
3、對(duì)涉及業(yè)務(wù)的合同作價(jià)格核實(shí)、合同蓋章、收發(fā)、匯總管理等。
4、部門工作的日常溝通、協(xié)調(diào)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇七
1、參與編寫、修訂質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件。
2、參與質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的收集和保存。
4、參與編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
5、參與外部審核前的準(zhǔn)備工作，推動(dòng)審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時(shí)有效關(guān)閉。
6、負(fù)責(zé)定期更新、收集與體系相關(guān)的法律法規(guī)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇八
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料品質(zhì)規(guī)范、倉庫現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范以及日常品質(zhì)管理細(xì)節(jié)落實(shí)實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性;。
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理品質(zhì)客訴;。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇九
1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)監(jiān)控及檢查工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)簽、包裝物、原輔料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、審核、留樣，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠合格質(zhì)量監(jiān)督檢查，并對(duì)出庫產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。
5、負(fù)責(zé)不合格品的確定，并監(jiān)督檢查對(duì)不合格品的處置措施。
6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集，了解產(chǎn)品存在潛在質(zhì)量問題，及時(shí)作出解決和預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并提出處理意見報(bào)告，監(jiān)督落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，討論過程管理中出現(xiàn)的有關(guān)問題，
總結(jié)。
記錄并提出改進(jìn)措施。
9、負(fù)責(zé)定期到市場(chǎng)調(diào)查并收集客戶反饋信息，了解其對(duì)我公司產(chǎn)品、銷售、物流服務(wù)等質(zhì)量的意見，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
10、負(fù)責(zé)定期到客戶處調(diào)研，了解其對(duì)我公司銷售人員操作的意見，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
11、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常工作監(jiān)督管理及檢查。
12、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管控檔案。
13、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門對(duì)接相關(guān)工作。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十
3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、質(zhì)量存檔工作，保證資料完整準(zhǔn)確;。
4、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)管;。
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等相關(guān)部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)銜接工作;。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件的調(diào)查處理;。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十一
8.通過對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管控，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的管理，保證產(chǎn)品的品質(zhì);。
9.參與公司內(nèi)審及整改工作，組織部門會(huì)議等方式對(duì)質(zhì)量事務(wù)進(jìn)行溝通與管理;。
10.滿足與質(zhì)量管理體系相關(guān)的工作要求，完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十二
職能權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)編制本部門管理制度，協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;。
2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;。
3、具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理。
任職條件：
1、具有大專及以上學(xué)歷;。
2、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);。
3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);。
4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;。
5、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十三
3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、質(zhì)量存檔工作，保證資料完整準(zhǔn)確;。
4、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)管;。
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等相關(guān)部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)銜接工作;。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件的調(diào)查處理;。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)管理部門員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作;。
3.負(fù)責(zé)年度及專項(xiàng)內(nèi)審工作;。
5.督促協(xié)助《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)信息追溯申報(bào)系統(tǒng)》錄入;。
7.做好監(jiān)控，對(duì)違反公司制度情況進(jìn)行評(píng)介和通報(bào);。
8.定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;。
9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及品種審核工作，督促和檢查;。
10.負(fù)責(zé)冷庫、保溫箱及冷柜的驗(yàn)證工作;。
11.指導(dǎo)督促冷鏈的操作流程;。
12.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中有關(guān)質(zhì)量控制體系的建立及更新的審核、確認(rèn);。
13.各種質(zhì)量會(huì)議或培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、文件發(fā)放;。
14.滿意度、庫存及養(yǎng)護(hù)、設(shè)備狀態(tài)及各種質(zhì)管記錄;。
15.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十四
4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集;。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。
8、安全環(huán)境負(fù)責(zé)人，制定相關(guān)文件，接待來公司檢查外來安全環(huán)境人員。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十五
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作;
10、負(fù)責(zé)規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺(tái)帳等，建立各種質(zhì)量檔案;
11、負(fù)責(zé)不合格品的審核以及對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息;
13、協(xié)助上級(jí)開展對(duì)公司職工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
14、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的每年定期送檢，資料保存存檔;
15、協(xié)助采購事務(wù)處理;
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級(jí)安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十六
3.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;。
4.組織內(nèi)部自檢(內(nèi)部審計(jì))完成自檢報(bào)告，并監(jiān)督檢查改進(jìn)和落實(shí)情況;。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶資質(zhì)審核;組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量問題投訴處理并監(jiān)督整改措施的落實(shí);。
7.組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn);。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十七
1、負(fù)責(zé)處理及管理食品廠sc的相關(guān)文件。
2、來料檢驗(yàn)，對(duì)進(jìn)廠物料進(jìn)行質(zhì)量指標(biāo)檢驗(yàn)，并整理物料報(bào)告。
3、做好物料入庫檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，對(duì)所檢物料的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
4、完成產(chǎn)品檢驗(yàn)并完成原始記錄報(bào)告，出具成品檢驗(yàn)報(bào)告，并對(duì)每批產(chǎn)品做留樣工作。
5、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)點(diǎn)的檢查與記錄。
8、監(jiān)督生產(chǎn)部嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十八
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;。
6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作;。
7、協(xié)助公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審，并提出有效性建議;。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇十九
-負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品在醫(yī)院紅會(huì)系統(tǒng)、藥監(jiān)局網(wǎng)站不良事件的質(zhì)量查詢及申報(bào);。
-協(xié)助開展醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn);。
-執(zhí)行倉庫質(zhì)量管理流程、改進(jìn)倉庫質(zhì)量管理方法;。
-提供全面的質(zhì)量分析報(bào)告，評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行控制;。
-貨物入庫驗(yàn)收、出庫查驗(yàn)、核對(duì)交接;相關(guān)進(jìn)銷存記錄的整理和歸檔;。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇二十
8.定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及品種審核工作，督促和檢查;
10.負(fù)責(zé)冷庫、保溫箱及冷柜的驗(yàn)證工作;
11.指導(dǎo)督促冷鏈的操作流程;
12.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中有關(guān)質(zhì)量控制體系的建立及更新的審核、確認(rèn);
13.各種質(zhì)量會(huì)議或培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、文件發(fā)放;
14.滿意度、庫存及養(yǎng)護(hù)、設(shè)備狀態(tài)及各種質(zhì)管記錄;
15.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量控制員的工作職責(zé)和質(zhì)量管理方法（專業(yè)21篇）篇二十一
4、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)管;。
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等相關(guān)部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)銜接工作;。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件的調(diào)查處理;。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)管理部門員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作;。
3.負(fù)責(zé)年度及專項(xiàng)內(nèi)審工作;。
5.督促協(xié)助《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)信息追溯申報(bào)系統(tǒng)》錄入;。
7.做好監(jiān)控，對(duì)違反公司制度情況進(jìn)行評(píng)介和通報(bào);。
8.定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;。
9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及品種審核工作，督促和檢查;。
10.負(fù)責(zé)冷庫、保溫箱及冷柜的驗(yàn)證工作;。
11.指導(dǎo)督促冷鏈的操作流程;。
12.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中有關(guān)質(zhì)量控制體系的建立及更新的審核、確認(rèn);。
13.各種質(zhì)量會(huì)議或培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、文件發(fā)放;。
14.滿意度、庫存及養(yǎng)護(hù)、設(shè)備狀態(tài)及各種質(zhì)管記錄;。
15.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。