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    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用

    時(shí)間:2025-05-06 作者:李Y

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用篇一

    為保證我區(qū)教育教學(xué)工作正常運(yùn)行,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(xxx第652號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的程序和要求以及我區(qū)高中、初中、小學(xué)教師崗位需求,經(jīng)區(qū)政府同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,20xx年面向社會(huì)公開(kāi)招聘127名教師,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

    一、招聘單位及名額

    1、招聘單位:開(kāi)封市祥符區(qū)高中、初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校。

    2、招聘名額:

    (1)義務(wù)教育階段教師88名。其中:初中3名(英語(yǔ)2人,音樂(lè)1人)、小學(xué)78名(其中體育11人,音樂(lè)22人,美術(shù)15人,英語(yǔ)18人,科學(xué)10人,信息技術(shù)2人),特教專業(yè)7人(其中聾啞專業(yè)語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人;培智專業(yè)語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、語(yǔ)訓(xùn)1人;特教專業(yè)理科1人;特教專業(yè)歷史1人)

    (2)非義務(wù)教育階段教師39名。其中:高中24名(語(yǔ)文3人,數(shù)學(xué)2人,物理5人,化學(xué)3人,生物6人,地理3人,心理咨詢1人,信息技術(shù)1人)、幼兒園15名。詳情可見(jiàn)職位計(jì)劃表。

    二、招聘對(duì)象與范圍

    1、幼兒教師需具有全日制普通中專及以上學(xué)歷,同時(shí)具有幼兒教師資格證。

    2、小學(xué)教師需具有下列條件之一:

    三、報(bào)考資格條件

    (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

    1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;

    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用篇二

    一、從還款能力分析伊夢(mèng)云有無(wú)還款的可能性進(jìn)而分析還款收據(jù)的真實(shí)性。

    根據(jù)原告證據(jù)二表明,被告并無(wú)償還能力,在短期內(nèi)還款顯然與事實(shí)、常識(shí)不符。既然被告主張已還款,被告卻沒(méi)有就還款方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及還款轉(zhuǎn)賬單予以舉證。如果以向第三人借款的方式償還,也沒(méi)有提供向第三人借還款的證據(jù)(賬目明細(xì)及轉(zhuǎn)賬單等)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。 沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。被告不能舉證,則應(yīng)承擔(dān)不利后果。因此,伊夢(mèng)云應(yīng)該承擔(dān)舉證不能的不利后果。

    二、從收據(jù)的一般書(shū)寫(xiě)習(xí)慣分析“收條”欠缺客觀、真實(shí)性。

    本案借款數(shù)目為17萬(wàn),對(duì)于原被告都是不小的數(shù)字,然而,被告主張還款證據(jù)“收條”卻極其不規(guī)范,除簽名為原告所寫(xiě)外,其余均為被告自己的筆跡,此外,不僅未寫(xiě)明具體的還款日期,收條上也有其他涂鴉,極其不符合一般收據(jù)的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,此外,被告與原告共同生活過(guò),收集到帶有原告簽名的紙條不難,利用原告的簽名偽造“收條”的條件非常便利。

    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 “當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。 沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”因此,在“收條”存在重大瑕疵的情況下,其證明力不能與正常的收據(jù)等同,不足以證明被告主張已還款的事實(shí),應(yīng)有被告承擔(dān)舉證責(zé)任的不利后果。

    (一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言;

    (二)與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言;”單憑被告提供的證人、證言不能認(rèn)定被告證人存在借款事實(shí),因此,此“收條”不能單獨(dú)作為認(rèn)定被告還款事實(shí)的依據(jù)。

    綜上所述:

    原告提供的證據(jù)相較被告提供的證據(jù)而言,更為客觀、充分、確實(shí),其證明力明顯更大。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十三條第一款“雙方當(dāng)事人對(duì)同一事實(shí)分別舉出相反的證據(jù),但都沒(méi)有足夠的依據(jù)否定對(duì)方證據(jù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況,判斷一方提供證據(jù)的證明力是否明顯大于另一方提供證據(jù)的證明力,并對(duì)證明力較大的證據(jù)予以確認(rèn)。”即:認(rèn)定原告提供的證據(jù),并將其作為定案的依據(jù),并依此請(qǐng)求判決被告歸還原告17萬(wàn)欠款。

    綜上所述,代理人認(rèn)為,為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,懇請(qǐng)合議庭綜合考慮以上代理意見(jiàn),依法公正判決。

    訴訟代理人:王艷燕

    20xx年 6月 25日

    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用篇三

    供貨方(乙方)

    經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,依據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》以及有關(guān)法律,遵循*等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,結(jié)合該工程的實(shí)際情況簽訂本合同,望共同遵照?qǐng)?zhí)行。

    一、品名及數(shù)量:建筑工程中砂、碎石m左右。

    二、結(jié)算單價(jià):中砂及碎石價(jià)格由甲方按照臺(tái)安建筑中樓盤(pán)其中三家的綜合價(jià)格裁定。

    三、質(zhì)量:由檢測(cè)中心檢測(cè)合格,產(chǎn)地不限,質(zhì)量不合格乙方將貨物拉回,換質(zhì)量合格產(chǎn)品。

    四、付款方式:工程全部完工后結(jié)算,雙方約定此合同工程款用金帝華都商品房立體砍塊抵頂,房?jī)r(jià)按售樓處銷(xiāo)售價(jià)格計(jì)算,結(jié)算時(shí)按面積多退少補(bǔ)。

    五、乙方房屋自行出售,其銷(xiāo)售價(jià)格必須與甲方統(tǒng)一,如因乙方銷(xiāo)售價(jià)格比樓盤(pán)價(jià)格低給甲方銷(xiāo)售造成影響和損失乙方負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)收回房源。

    六、乙方售出的房屋。甲方將按照本公司要求配合乙方客戶辦理房屋交接及入住。

    七、乙方客戶如有辦理按揭貸款的,甲方將協(xié)助乙方客戶辦理,辦理貸款的相關(guān)手續(xù)及費(fèi)用乙方客戶負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)法律責(zé)任。等銀行放款時(shí),甲方將貸款付給乙方。

    八、供貨時(shí)間:按照甲方工程的實(shí)際情況。甲方要求供貨提前五天通知乙方。供貨期間乙方對(duì)甲方裁定的基礎(chǔ)價(jià)格不同意的或不按期及時(shí)供貨,視為違約,自行退場(chǎng),先期供貨費(fèi)用轉(zhuǎn)為違約金,甲方不負(fù)責(zé)退還。簽訂日乙方付合同約定金伍萬(wàn)圓整,若違約此款不退。

    九、以上條款雙方認(rèn)真執(zhí)行,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。如乙方不能履行由擔(dān)保方負(fù)責(zé)。期間如發(fā)生爭(zhēng)議,可訴訟至法院。

    十、此合同一式兩份,一份兩頁(yè),雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用篇四

    根據(jù)《^v^合同法》,雙方就河工大后勤集團(tuán)公司購(gòu)置勞保工作服進(jìn)行磋商,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同并信守下列條款,共同嚴(yán)格履行。

    —、服裝名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、金額

    二、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件:工作服質(zhì)量由供方負(fù)責(zé),供方按勞保服裝規(guī)定要求規(guī)格質(zhì)量(留給需方的樣品)供給需方工作服,所供勞保工作服數(shù)量由需方以最終驗(yàn)收實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。

    三、交貨地點(diǎn)、時(shí)間、方式:由供方按需方要求時(shí)間(20xx年12月15日至20xx年12月17日)送貨至河南工業(yè)大學(xué)后勤集團(tuán)公司指定地點(diǎn)。

    四、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān):需方接收工作服以前所發(fā)生的一切費(fèi)用由供方承擔(dān)。

    五、結(jié)算方式及期限:工作服貨到完畢,經(jīng)驗(yàn)收合格后預(yù)付款90%____元,余留10%____元作為質(zhì)保金,待使用無(wú)質(zhì)量問(wèn)題(三個(gè)月)后一次付清服裝余款。

    六、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請(qǐng)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向需方所在地的人民法院起訴。

    七、供方承諾:如果工作服出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和規(guī)格不合體情況,供方負(fù)責(zé)按需方要求無(wú)條件調(diào)換,由此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由供方負(fù)擔(dān)。

    八、其他約定:無(wú)。

    九、本合同一式伍份,供方壹份,需方肆份。

    需方:(簽章) 供方:(簽章)

    年月日:

    泰安教師編招聘公告 教師招聘編制合同實(shí)用篇五

    乙方:_________

    性別:

    文化程度:

    甲、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

    一、合同期限

    甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

    二、工作內(nèi)容及要求

    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事教育教學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

    每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。

    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    乙方工資包括

    1、基礎(chǔ)工資為:每月480元。

    4、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6、9—12月份)

    5、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

    6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。

    甲方簽字:

    簽約日期:

    乙方簽字:

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    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
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    無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包
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