總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇一
今天會議的主要任務(wù)就是回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年工作任務(wù)，動員全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，實現(xiàn)醫(yī)院的全面科學(xué)發(fā)展。會議現(xiàn)在正式開始。
第一項，請代表院黨委，宣布《xx醫(yī)院關(guān)于表彰20xx年度先進集體和先進個人的決定》。
第二項，請宣布《xx醫(yī)院黨委關(guān)于表彰20xx年度先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。
剛剛，院黨委表彰了**個先進集體、**個先進黨支部，**名先進個人和**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在過去的一年里，他們緊緊圍繞全院工作大局，盡職盡責(zé)，真抓實干，奮勇爭先，無私奉獻。他們是全院干部職工的優(yōu)秀典范，是干事創(chuàng)業(yè)的市立醫(yī)院人的先進代表，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在此，我代表院黨委，向受表彰的科室和個人表示熱烈祝賀!希望受表彰的先進科室和個人，在新的一年里，珍惜榮譽，戒驕戒躁，開拓進取，再立新功。第三項，請代表院黨委，向大會做x醫(yī)院20xx-1-年工作總結(jié)及20xx年工作計劃報告。
剛才，代表院黨委，做了題為的工作報告，對13年的工作總結(jié)很全面，對14年的工作部署很到位，各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際貫徹落實。
一、要深刻認(rèn)識當(dāng)前的政治形勢，在廉潔自律上始終要做到警鐘長鳴
黨的xx大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在密切聯(lián)系群眾、反腐倡廉、糾正作風(fēng)等方面決心之大、力度之大、成效之大有目共睹。剛剛進入20xx年，習(xí)總書記就在中央紀(jì)委第三次全體會議上強調(diào)指出，要保持懲治*高壓態(tài)勢，努力取得人民群眾比較滿意的進展和成效。衛(wèi)生計生委也出臺了“九不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定，吹響了“樹醫(yī)藥行業(yè)新風(fēng)”的集結(jié)號，相關(guān)工作必將進一步加強。新的形勢下，希望全院干部職工一定要保持頭腦清醒，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)范。要依靠組織，維護大局，廉潔自律，恪守本職，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為了事業(yè)、為了家庭、為了幸福，守住底線，不出問題。
二、要清醒面對周邊醫(yī)療市場競爭態(tài)勢，在技術(shù)水平上至少要做到保持區(qū)域
“逆水行舟，不進則退”。20xx年，望近處看，xx醫(yī)院x萬平方米的病房樓即將投入使用，其他醫(yī)院的特色專科建設(shè)奮起直追，特色技術(shù)開展也如火如荼，醫(yī)院之間在技術(shù)上的差距越來越小;望遠處看，等老牌強院影響力不斷擴大，同時全省醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算政策正在逐步放開，病人就醫(yī)的選擇空間將越來越大。醫(yī)院好不好，病人會用腳來投票。面對規(guī)模上的差距和實力上的不足，病人憑什么選擇我們?我們憑什么留住病人?只有緊盯國內(nèi)外先進方向，準(zhǔn)確把握醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的趨勢，牢固確立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的理念，始終保持專業(yè)技術(shù)上的特色和優(yōu)勢，才能獲得病人的認(rèn)可，才能在競爭中贏得優(yōu)勢地位，才能避免淪為區(qū)域內(nèi)的二流醫(yī)院，才能使我們的工作和生活更加體面。
在新技術(shù)和新項目的開展上，20xx年我們已經(jīng)取得了一定的成績。但對比國內(nèi)、省內(nèi)先進水平，仍然還存在著技術(shù)不夠新、效果不夠好、未形成規(guī)模等問題。20xx年，要把握住現(xiàn)代醫(yī)學(xué)微創(chuàng)化、無痛化、精確化的發(fā)展趨勢，緊盯群眾需求和學(xué)科發(fā)展，開展技術(shù)含量更高、社會效益和經(jīng)濟效益更好的新技術(shù)新項目。要堅持持續(xù)改進的理念，將已經(jīng)開展的技術(shù)項目做優(yōu)，將已經(jīng)做優(yōu)的進一步做細，將已經(jīng)做優(yōu)做細的進一步創(chuàng)新突破。同時要將已經(jīng)開展的新技術(shù)新項目迅速形成規(guī)模，形成品牌，形成生產(chǎn)力。醫(yī)務(wù)科等職能科室要建立對高精尖診療技術(shù)應(yīng)用情況的督導(dǎo)考核機制，優(yōu)先支持微創(chuàng)手術(shù)、無痛診療、靶向診治等先進診療技術(shù)的廣泛開展。同時，在確保質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上，要探索通過搭建創(chuàng)新協(xié)作平臺、建立疾病單元等模式，規(guī)范科室之間的責(zé)權(quán)利，鼓勵科室之間優(yōu)勢互補，協(xié)作開展新技術(shù)新項目，實現(xiàn)新技術(shù)開發(fā)利用的效益化，促進各科室的共同提高。
三、要高度重視指標(biāo)管理，有效提升管理質(zhì)量，切實保障醫(yī)療質(zhì)量安全
隨著現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科技的進步和群眾健康需求的提高，醫(yī)院管理的重要性越來越凸顯，醫(yī)院管理的精細化也成為必然趨勢。要實現(xiàn)醫(yī)院精細化管理，管理的標(biāo)準(zhǔn)化是前提，而標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵就是科學(xué)的質(zhì)控指標(biāo)體系。我院的質(zhì)控指標(biāo)體系借鑒了三甲評審先進的質(zhì)控理念和指標(biāo)體系，又按照上級要求和實際工作進行了多次修訂和完善，在實際工作中發(fā)揮了很好的作用。但對照全省的平均水平，我們在部分關(guān)鍵質(zhì)控指標(biāo)上還存在著較大的差距。這意味著我們在指標(biāo)管理上還存在不足，同時也意味著我們在指標(biāo)管理上還有很大的潛能可挖。
20xx年，醫(yī)院將狠抓平均住院日、藥占比和衛(wèi)生材料占比等幾項重點指標(biāo)，其中全院平均住院日要降到10天以下，藥占比要降到40%以下，百元收入材料支出要壓縮到31%以下。質(zhì)管辦、醫(yī)務(wù)科已經(jīng)根據(jù)往年數(shù)據(jù)，將這些指標(biāo)分解落實到各科室，并與科室負責(zé)人的績效考核掛鉤。科主任要增強責(zé)任意識，對科室質(zhì)控指標(biāo)負總責(zé)，要高度重視過程管理，對每個月的指標(biāo)都要認(rèn)真研究分析，找出改善這些指標(biāo)的具體節(jié)點，并進一步分解任務(wù)，加強考核，兌現(xiàn)獎懲，通過與績效考核掛鉤確保落實。每一位干部職工也要認(rèn)識到向管理要效益、向管理要安全、向管理要發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必由之路。不要僅僅為了“指標(biāo)管理”而“管理指標(biāo)”，而是要通過指標(biāo)數(shù)據(jù)看到問題所在，不斷改進方法、優(yōu)化流程，使指標(biāo)管理與醫(yī)療管理緊密結(jié)合、相輔相成、互相推動，形成指標(biāo)改善、質(zhì)量改進、安全保障、服務(wù)提升、效益提高的良好局面。
20xx年，在各方的努力推動下，我們先后與x醫(yī)院建立戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系、聘請x院士擔(dān)任名譽院長、與xx大學(xué)共建研究生實踐基地并合作開班博士班，同時還通過與高校聯(lián)合的方式實現(xiàn)了、省級科研項目的歷史突破。這既開了一個好局，更為今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。但要實現(xiàn)更上一層樓的目標(biāo)，還需要我們加倍努力。
“人才資源是第一資源”，特別是對技術(shù)準(zhǔn)入門檻比較高、學(xué)習(xí)周期比較長的醫(yī)療事業(yè)而言，要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，最根本的就是要有高素質(zhì)的人才隊伍來保障。對比臨近的x醫(yī)院，在總?cè)藬?shù)差不多的情況下，我們的博士學(xué)歷人才僅僅是其1/8，高層次人才的差距非常明顯。20xx年，一方面要繼續(xù)加大引進高層次人才的力度，另一方面，就是要做好與x大學(xué)合作的博士班相關(guān)工作。我們的博士班大約需要學(xué)習(xí)3年的時間，為給參加學(xué)習(xí)的學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)條件，醫(yī)院出臺了系列政策。各科室也要在排班等具體工作上盡可能給予方便。學(xué)員們更要緊緊抓住這難得的機遇，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高，早日成為醫(yī)院的棟梁，業(yè)界的精英。醫(yī)務(wù)科、護理部、科教科以及各臨床醫(yī)技科室，要充分利用好與xx醫(yī)院的戰(zhàn)略合作，主動聯(lián)系，積極運作，派出骨干學(xué)習(xí)，請來專家指導(dǎo)，引來項目落地，快速提高我們的醫(yī)教研水平，夯實事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。心血管中心等有外聘專家、客座教授的重點專科，要主動創(chuàng)造條件、積極溝通交流，要通過請專家在臨床、科研方面多指導(dǎo)，積極尋求項目合作等方式，發(fā)揮專家的效應(yīng)，實現(xiàn)重點專科建設(shè)的新突破。
20xx年，要繼續(xù)堅持以重點專科建設(shè)為龍頭，帶動醫(yī)院整體發(fā)展。醫(yī)務(wù)科等職能科室要對重點專科建設(shè)管理措施進一步完善，根據(jù)科室現(xiàn)有條件設(shè)立明確的目標(biāo)，制訂可行的發(fā)展計劃，拿出具體的工作舉措，進一步加強分級管理。對于位于第一梯隊的科室要在政策、資金上重點扶持，幫助其向省級重點專科、省級臨床重點專科甚至重點專科沖刺;對于位于第二梯隊的科室要針對薄弱環(huán)節(jié)重點指導(dǎo)，幫助其盡早建成市級重點建設(shè)專科;對于位于第三梯隊的科室，要在制訂中長期規(guī)劃逐步建設(shè)的同時，重點督促新技術(shù)新項目的開展，形成特色診療優(yōu)勢。各科室主任要以學(xué)科帶頭人為己任，放眼未來，統(tǒng)籌規(guī)劃，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，率先垂范，團結(jié)和帶領(lǐng)科室，實現(xiàn)每年一個臺階、每年一個跨越的又好又快發(fā)展。政工辦要進一步加大對中青年骨干、優(yōu)勢專科、特色技術(shù)等的宣傳力度，形成“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名術(shù)、區(qū)域”的新品牌。
五、要安排好節(jié)日期間的各項工作
春節(jié)即將到來，關(guān)于節(jié)日期間工作，最重要的就是安全，同時要注意抓好服務(wù)。
一是要將確保安全作為壓倒一切的頭等大事，認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理。各科室要嚴(yán)格執(zhí)行首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、分級護理等醫(yī)療核心制度，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時排查安全隱患，確保質(zhì)量和安全。針對節(jié)假日期間鞭炮炸傷、交通事故、骨折等疾病患者增多的情況以及傳染病控制要求，急診、門診、感染疾病科等科室要加強技術(shù)力量，制定完善應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，保證服務(wù)質(zhì)量。院內(nèi)緊急醫(yī)療救援隊執(zhí)行聽班制度，保證響應(yīng)及時，救治有力。要保證消防設(shè)施設(shè)備完好，緊急疏散通道暢通，高壓氧艙、供氧、供電等設(shè)備設(shè)施良好，工作正常。要加強毒麻藥品、放射源及其他有毒有害、易燃易爆危險品的保管。值班人員也要提高自我保護意識，掌握應(yīng)急預(yù)案，確保醫(yī)療質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、消防安全和自身安全。
二是要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為“硬道理”，認(rèn)真做好值班安排。要本著服務(wù)不縮水，質(zhì)量不下滑的原則，安排好節(jié)日期間各項值班工作。節(jié)前，各院區(qū)和各科室要對排班情況、人員資質(zhì)、醫(yī)療設(shè)備性能及藥品準(zhǔn)備、救護車車況、信息數(shù)據(jù)安全、二線值班人員聯(lián)絡(luò)方式等情況進行一次全面自查，落實人員、物資、技術(shù)、車輛、藥品等應(yīng)急儲備。要妥善安排門急診、手術(shù)科室、窗口部門等重點崗位的日常及夜間值班，保證急救綠色通道暢通。包括院領(lǐng)導(dǎo)、總值班等在內(nèi)的所有值班人員要負起責(zé)任，堅守崗位，履行職責(zé)。科室負責(zé)人要保持24小時通訊暢通，外出要按規(guī)定請假。
三是要認(rèn)真做好信息上報工作。院辦、醫(yī)務(wù)科等部門要按照規(guī)定及時準(zhǔn)確上報信息。另外，節(jié)假日期間廣大干部職工一定要注意健康和人身財產(chǎn)安全，要嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”以及衛(wèi)生計生委“九不準(zhǔn)”等相關(guān)要求，廉潔自律，簡約過節(jié)。
同志們，20xx年是我院成為三甲醫(yī)院的起步之年，是實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，是繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革、進一步強化內(nèi)涵建設(shè)、全面實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的跨越提升之年。在市委、市政府和衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和習(xí)總書記重要講話精神，始終堅持公益性辦院方向，牢固樹立“四個理念”，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以專科建設(shè)為龍頭，以精細化管理體系為依托，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，為全市人民的身心健康提供更好的保障，為建設(shè)做出更大的貢獻。
新春佳節(jié)快到了，最后，我代表院黨委給全體干部職工及家人拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇二
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxxx年公司上半年工作總結(jié)暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務(wù)。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報告，第二項是：xx進行會議總結(jié)講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結(jié)報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
上半年工作總結(jié)會議主持詞2
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇三
大家好！
大家都知道2xx—x年對于我們公司來說是關(guān)鍵的一年，是我們的服務(wù)領(lǐng)域不斷的擴展的一年，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“2xx—x年公司上半年工作總結(jié)暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務(wù)。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報告，第二項是：xx 進行會議總結(jié)講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結(jié)報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇四
大家，下午好！
20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務(wù)量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經(jīng)理徐曉婷女士帶領(lǐng)大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！
取得了一點成績，同時還存在許多不足。時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領(lǐng)要求，重點“把握環(huán)節(jié)切入點，努力打造科學(xué)化、人性化管理；尋求創(chuàng)新，努力創(chuàng)造科技化管理；注重“節(jié)流”面，努力營造預(yù)算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設(shè)有，一線：營業(yè)部、市場部、售后服務(wù)部、備件部，二線：客戶服務(wù)部、財務(wù)部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責(zé)人結(jié)合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結(jié)會述職報告，根據(jù)集團綱領(lǐng)，總經(jīng)理下發(fā)的述職要求，各部門自行準(zhǔn)備述職內(nèi)容，要求內(nèi)容豐滿，模板格式可自由發(fā)揮，這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領(lǐng)，打造人性化管理的體現(xiàn)。
接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠共同遵守會場紀(jì)律，我總結(jié)了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打##，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇五
大家好!
在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調(diào)整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好!
今天，__在這里召開20__年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)x總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第二項議程是請x總對服務(wù)中心進行工作指導(dǎo);
第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;
x經(jīng)理的報告指出圍繞公司“__”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
通過__部__經(jīng)理的報告讓我們看到各位__人員為保證__正常運行和執(zhí)行“__”特色服務(wù)做出的貢獻。
好!感覺__經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了__部在保障__做出了很大貢獻，是服務(wù)中心開展“__”特色服務(wù)的堅強后盾。
接下來有請__會計__為我們做上年經(jīng)營指標(biāo)完成和成本控制的情況!
感謝__為我們提供了精確的__數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下面是我們__的員工代表：__主任__為我們作上年工作報告，掌聲歡迎!
從__部__的報告中可以看出我們__的基層員工的用心工作和敢于擔(dān)當(dāng)精神風(fēng)貌!
下面有請x總對上年工作做點評，掌聲歡迎!感謝x總對服務(wù)中心點評，同時也為我們下年工作指明了方向。
現(xiàn)在進行第二項議程是請x總對服務(wù)中心進行工作指導(dǎo);非常感謝x總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的x總!
下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;
__、__、__、__(員工名單)
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝x總在百忙中抽出時間參加我們的總結(jié)會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導(dǎo)x總!
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇六
大家上午好!
時光飛逝，不知不覺，我們在奮斗中送走了20xx年，在希望中迎來了20xx年。20xx年下期，在李校長的領(lǐng)導(dǎo)下，龍溪學(xué)校全體師生緊密團結(jié)，努力拼搏，取得了一系列成績。為總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量;為激發(fā)斗志，鼓舞士氣，進一步營造良好的教書育人環(huán)境，今天我們?nèi)＝處燒R聚這里舉行期末總結(jié)表彰大會。
今天的會議內(nèi)容十分重要，請大家遵守會場紀(jì)律，不要在會場來回走動，注意保持會場安靜、地面干凈，真正體現(xiàn)龍溪學(xué)校師生的良好素質(zhì)。
下面，我宣布：龍溪鄉(xiāng)學(xué)校20xx年下期期末總結(jié)表彰大會正式開始。
大會第一項，請全體起立，升國旗、奏國歌，行注目禮，少先隊員行隊禮。禮畢，請坐。
下面，請教導(dǎo)處張主任作期末教務(wù)工作總結(jié)，大家歡迎!
大會進行第三項，請政教處吳主任作期末政教工作總結(jié)，掌聲歡迎!
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇七
大家下午好！
今天是2月23日，農(nóng)歷二月初二，龍?zhí)ь^的日子。相傳，每年的這一天，天上主管云雨的龍開始工作，從此以后，雨水逐漸增多起來。
今天是個好日子，在這個特別的日子里，為了深入貫徹落實x校長關(guān)于我校新學(xué)期的整體發(fā)展規(guī)劃，我們在這里隆重召開本溪縣第一中學(xué)初中部新學(xué)期教學(xué)工作會議。
本次會議共分四部分內(nèi)容：
一、由x主任做初中教務(wù)處工作計劃及優(yōu)秀備課組評比方案；
二、由x主任宣讀集體備課制度和各種獎勵方案；
三、由x主任就教師培訓(xùn)及教育科研提相關(guān)要求；
最后由x校長帶領(lǐng)大家回顧上學(xué)期的教學(xué)工作，并提出新學(xué)期我校在初中教學(xué)工作上的發(fā)展思路。
按照慣例，在會議正式開始之前，先提兩點紀(jì)律要求，一是現(xiàn)在請檢查手機設(shè)置，以免干擾會議正常進行，二是全體與會人員要認(rèn)真聽取會議精神，保持會場正常秩序。
現(xiàn)在，我宣布，xxx中學(xué)20xx—20xx下學(xué)年初中教學(xué)工作會議正式開會。
首先有請x主任做本學(xué)期初中教務(wù)處工作計劃，并宣讀優(yōu)秀備課組評比方案，掌聲有請x主任。
謝謝x主任。參加本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有，x校長、x校長和x主任，德育校長x校長，以及初中部的全體教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。接下來有請王主任宣讀集體備課制度及各種獎勵方案，掌聲有請x主任。
謝謝x主任，接下來有請袁主任就教師培訓(xùn)及教育科研提相關(guān)要求，掌聲有請袁主任。謝謝x主任。剛剛?cè)唤虒W(xué)主任分別從教務(wù)、教研等方面為教育教學(xué)做了詳盡規(guī)劃，那么，過去的半年我們的工作都有哪些亮點，存在哪些不足，新的學(xué)期，學(xué)校又有怎樣的發(fā)展思路呢？接下來馬校長就為您一一解答，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬校長做重要講話。
謝謝x校長的精彩發(fā)言，剛剛馬校長為我們扼要概括了上學(xué)年初中部整體教學(xué)工作，列舉了幾大亮點，也深入剖析了工作中存在的問題，更為我們理出了新學(xué)期教學(xué)發(fā)展思路，可以說通篇語重心長、推心置腹、簡明扼要、字字珠璣。
同志們，一年之計在于春，在新學(xué)期伊始，借著x校長解讀“學(xué)校發(fā)展整體規(guī)劃”的春風(fēng)，我們又成功召開了本次教學(xué)工作會議，同志們聽得非常認(rèn)真，也希望會后大家能仔細揣摩，同自己的工作一一對號，把會議精神切實落到實際工作中去。
最后預(yù)祝各位老師在新學(xué)期身體健康、工作進步、生活幸福、萬事如意！祝12年我們的中考高考再創(chuàng)佳績！
現(xiàn)在我宣布xxx中學(xué)20xx—20xx下學(xué)年初中教學(xué)工作會議閉會。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)會主持詞篇八
男：一年風(fēng)雨探索路，方顯高度圖，竭盡品牌之能事,共筑輝煌看高度!值高度國際武漢公司成立1年之際，謹(jǐn)向公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀。
女：發(fā)展?jié)暣呷思保叨任錆h正是騰飛時。祝愿高度國際裝飾集團在中國的裝飾行業(yè)迅速發(fā)展，競爭日趨激烈的形勢下，再創(chuàng)偉業(yè)，再鑄輝煌!
男：尊敬的董總，以及高度各部門領(lǐng)導(dǎo)
女：親愛的高度家人們
合：大家下午好!
男：我是主持人__
女：我是主持人__
男：一易春秋，風(fēng)華正茂
女：一載耕耘，碩果累累
男：昨日場景依舊在腦海徘徊不去，我們一直見證著高度的成長
女：依稀記得初到高度的樣子，我們也在高度這個平臺上逐漸成長成熟
男：一年，雖漸漸走遠，但那一個個不平凡的日子卻深深銘記在心間
女：一年，雖漸漸走遠，但那一份份沉甸甸的感動卻讓我們感到溫暖
男：今天，我們齊聚一堂，隆重召開年終總結(jié)大會
女：現(xiàn)在，我宣布，高度國際武漢公司年終總結(jié)大會
合：正式開始
二.各部門負責(zé)人工作總結(jié)、明確工作目標(biāo)計劃。
三.人事任命
好!恭喜首席!再次恭喜以上晉升的家人們，希望你們在高度國際的大舞臺上再接再厲，再創(chuàng)佳績!
四.頒獎環(huán)節(jié)
男：下面即將頒發(fā)的是優(yōu)秀員工獎
他勤勞肯干，每天想小蜜蜂一樣不辭辛勞，一直保持高漲的熱情，勤勤懇懇，在工作中積極與設(shè)計師們配合，他就是3d繪圖部某某。
伴隨著一次又一次的冬去春來，伴隨著一同度過了風(fēng)風(fēng)雨雨的春夏秋冬，他兢兢業(yè)業(yè)，他扎實肯干。她就是財務(wù)部某某。
再華麗的詞藻也難以表述出她的敬業(yè)精神，她在用心回訪著每一客戶。她以強烈的責(zé)任感精心呵護著滿意度。忙忙碌碌，揮汗如雨，幾乎就是他留給我們?nèi)康挠∠蟆Ｋ褪强蛻舨拷?jīng)理某某。
1.優(yōu)秀員工獎
2.優(yōu)秀項目經(jīng)理獎
3.優(yōu)秀設(shè)計師獎
4.優(yōu)秀副主任獎
5.優(yōu)秀主任獎
6.優(yōu)秀經(jīng)理獎
7.優(yōu)秀首席獎
8.優(yōu)秀總監(jiān)獎
五.各部門總監(jiān)報次月業(yè)績
六.總經(jīng)理致辭
男：下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎董總為此次大會致辭
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七.結(jié)束語
男：告別今天，我們將站在新的起點
女：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的風(fēng)景線
男：在對年終總結(jié)及20__年份的展望中，我們的大會接近尾聲。
女：我們相信，20__年份，在董總及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
男：我宣布__公司年終總結(jié)大會到此結(jié)束