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    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)

    時間:2025-04-30 作者:李Y

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇一

    受聘方:___簡稱乙方。

    根據《^v^勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

    協議生效期限為_個月,從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

    2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

    3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

    4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

    5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

    1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

    2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

    3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

    1、乙方月工資為:_____元/月

    2、乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_________,除此不支付其它任何費用。

    1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

    3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

    4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

    1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

    甲方:_______乙方(姓名):___

    簽約代表人:___身份證號碼______________

    身份證號碼:_____________

    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇二

    維護內容:____________________________

    茲有___________________________(*方)

    ___________________________(乙方)

    簽定本約如下:

    一、*方使用乙方所提供之硬體設備維護費用收取標準如下:

    (一)收取標準,由*方支付原購買百分之____為乙方一年維護費用。但耗材及零件費依定價____折收費如附件。

    (二)維護標的:

    ____________臺

    合約起迄日:____年____月____日至____年____月____日止。

    (三)付款方式:____天期票。(合約簽定日起)

    維護費用:**____萬____千____元整(不含____%營業稅)每半年付款一次**____萬____千____元整(不含5%營業稅)。

    二、其維護標準訂定如下:

    (一)服務方式:

    (1)乙方于*方所訂購之產品(維護標的所指定之產品)提供現場維護服務。每____個月現場保養一次。

    (3)維護標的故障方式,(a)非緊急狀況,可依當時狀況需求。可用貨運寄至乙方處理或通知乙方取回(b)緊急叫修及一般方式如(二)

    (二)叫修時段:

    周____至周________:____-____:____(上述時段不含各例假日、農歷年假)

    乙方于正常時段接到*方故障叫修后,應于十六工作小時(即三個工作日內到達取回處理,不含當日)叫修以電話或傳真機記錄為憑。

    (三)即時叫修:(非假日,上述時段)____-____小時費用另計

    (四)服務項目:

    (1)故障檢修:故障檢修包括測試及修護故障產品,故障檢修進行中,如維護約期屆滿或超過約定服務時間 時,乙方仍有義務繼續完成該次檢修,不向*方另行收取*費,但零件及耗材另計。

    (2)維護狀況:機器*作部份由*方人載入程式,進行流程之測試后,始算完全修護。

    (3)維護記錄:乙方對所維護之產品應每一單位或每一臺設一產品服務維護單,其內容包括產品編號、裝置日期、叫修聯絡電話、聯絡人、維護或保養日期、時間、叫修及修護日期、故障摘要、到場維修人員簽字欄、*方對維修簽認人員欄,以供記錄每一臺機器之全部維修事件,本單影印本并作為乙方向*方申領維護費用之附件。

    (五)服務條件:

    對下列各項所導致之損壞,乙方雖無義務依本約提供維護服務,但在*方要求乙方協助修護,乙方得酌收維護費用及零件材枓費,并于該損壞原因消失排除或發生后,應*方之要求,乙方不得拒絕提供維護,可依訂定之標準費率,酌收零件材料費。

    (1)非條碼機本身因素,導致機器不能正常使用。

    (2)不依產品之使用手冊規定或說明*作。

    (3)天然災害,如地震、洪水等。

    (4)*、*、戰爭、化生放災難、火災或其他人為意外事故。

    (5)經非乙方人員所為或同意自行將硬體做修理、維護、調整、修改等。

    (6)使用乙方所提供之耗材,則熱感頭得享叁個月之保固。

    (六)除外約定:

    維護服務包括下列事項:

    (1)rf功能之測試。(2)內部清潔保養(3)機器本體維護

    (七)維護之延續及終止

    (1)本約有效事件為一年,自雙方簽約之日起算起,期間屆滿后得經雙方換文同意后,繼續順延,惟每次仍以一年為限。

    (2)中途終止合約時,*方須提前三個月通知乙,但乙方不得片面終止合約。

    (3)合約有效時間,因可歸責于乙方事由,致無法履行協議之維護義務時,乙方得一個月前以面通知中斷維護和約,并于中斷日起至終止日止之全部維護余額。

    (八)如有以上未舉例之項目,由*乙雙方協議后再另行補充

    (九)管轄合意:*乙雙方同意基于本合約所產生之爭議,以上海市地方法院為第一審管轄法院。

    備注:維修標的分為1,2級和3,4級,1,2級為外蓋,按鍵,l。c。d,天線,備份電池…可自行拆換部份為乙方自行處理部份,乙方僅收零件費用3、4級為主機板,無線電維修校正則需送修原廠,費用以原廠報價加上來回運費及關稅為基準a/p維修為3,4級。

    ______年_____月____日

    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇三

    法定代表人:_____________

    地址:___________________

    乙方:___________________

    居民身份證號碼:_____________

    家庭住址:___________________

    根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經*等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同為期限勞動合同。

    合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為____月。

    二、工作內容

    第二條 依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變換工作崗位。

    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    三、工作時間及休息休假

    第四條 甲方安排乙方執行

    執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

    第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

    三、勞動條件及勞動保護

    第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

    四、勞動報酬

    第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_______________元。

    (1)基本工資為______________________元;

    (2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為

    第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

    第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

    五、社會保險

    第十一條 甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

    第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

    六、勞動紀律

    第十三條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

    第十四條 乙方應做到:

    (一)嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務;

    (四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

    七、勞動合同的變更及解除

    (一) 甲乙雙方協商一致的;

    (三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經濟利益造成重大損害的;

    (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;

    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

    八、勞動合同的終止、續訂

    第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)合同期限屆滿的;

    (二)乙方達到法定退休條件的;

    (三) 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

    第二十一條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

    (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

    (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動合同的。

    九、違約責任

    第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。

    第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

    第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

    十、勞動爭議處理

    第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十一、其它

    第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

    第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

    第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。

    第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    法定代表人______________(簽字或蓋章)

    簽訂日期:______________

    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇四

    售樓地址:********* 電話:*******

    乙方(購買方):姓名: 身份證號碼:

    乙方于年月 日繳納定金元。在本協議簽訂 日內,乙方繳納元購房款,并與甲方簽定《房屋買賣合同》,剩余款項按照《房屋買賣合同》執行。

    1、乙方自愿交付定金,并按照次本協議第二條約定,繳納購房款并簽定《房屋買賣合同》。在簽定《房屋買賣合同》時,定金自動轉為購房款。

    2、若購買方逾期不繳齊相關購房款并簽定《房屋買賣合同》,甲方有權處置該物業而不須另行通知乙方,購房定金不予退還。

    3、在乙方沒有違約的情況下,若甲方在未得到乙方的同意,把以上約定的物業銷售給第三方,則甲方違約,甲方需退還乙方定金,并還要支付與定金等額的違約金。

    4、若甲方因不可抗力使該房產不能出售時,甲方只需退還定金。本協議自動終止。

    出售方(簽章): 購買方(手印):

    經 辦人: 電話:

    2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇五

    一、根據工作需要,決定聘請同志任崗位

    二、崗位職責與任務、

    三、工作條件

    四、聘任雙方權力與義務

    五、解聘、辭聘免責與違約責任、職務,聘期為年,自年月約自行終止

    六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現糾紛又無法由雙方協商解決的,由上級主管部門仲裁。

    受聘人(簽章)

    年月日

    行政領導(簽章)

    年月日

    單位(簽章)

    年月日

    日起至日期滿聘

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    購銷合同精選
    2023-08-26
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