質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）

崗位職責(zé)對(duì)于崗位招聘、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)定都具有重要的參考價(jià)值。以下是一些崗位職責(zé)范文的評(píng)析和修改建議，希望能提高大家的寫作水平和表達(dá)能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇一

（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

（2）組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

（3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

（4）進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理：

（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

（6）研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

（8）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇二

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇三

制程工程師是制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定wi或sop(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的制程文件，對(duì)制程進(jìn)行管理和控制。制程工程師掌管整個(gè)生產(chǎn)各種裝配元件及輔助材料的選型與驗(yàn)證，治工具的設(shè)計(jì)與制作。

制程工程師提高生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)良率，降低報(bào)廢率以及耗材與人力成本。屬于整個(gè)制造過(guò)程的核心人物。pe在企業(yè)制造體系中所賦予的技能有其固定主軸，簡(jiǎn)而言之，就是工廠的醫(yī)生，顧名思義，醫(yī)生其職責(zé)在于事先預(yù)防及事后治療。

pe的使命：預(yù)防問(wèn)題，避免產(chǎn)生不良品。

【

崗位描述：】。

1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;。

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題;。

3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;。

4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;。

5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;。

6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

【

任職資格：】。

1、本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè);。

2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī);。

4、能夠編制電子工藝文件，改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施;。

5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇四

（1）對(duì)施工技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合同要求，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況。

（2）組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，主持計(jì)技術(shù)交底和會(huì)審簽認(rèn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì)，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)指揮部及監(jiān)理。

（3）在項(xiàng)目經(jīng)理主持下，組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)。

（4）組織編制施工技術(shù)工藝組織措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底以及對(duì)作業(yè)隊(duì)的三級(jí)技術(shù)交底。

（5）督促指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)控制。

（6）負(fù)責(zé)研究解決施工過(guò)程中的工程技術(shù)難題。

（7）領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)和測(cè)量放樣工作，負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)、測(cè)量在施工過(guò)程中發(fā)生重大技術(shù)問(wèn)題時(shí)的決策或報(bào)告。

（8）負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告。（9）主持制定本項(xiàng)目的科技開(kāi)發(fā)和“四新”推廣項(xiàng)目，并組織實(shí)施。制定項(xiàng)目技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計(jì)劃和支持有關(guān)部門開(kāi)展qc小組攻關(guān)活動(dòng)。

（10）主持交工、竣工技術(shù)文件資料的分類、匯總及編制，參加交工、竣工驗(yàn)收。組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法，并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級(jí)推薦、申報(bào)。

（11）主持對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員工作的檢查、指導(dǎo)和考核。

（12）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量工作，貫徹執(zhí)行《公路工程質(zhì)量管理辦法》（交通部2002-11-07）、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，采取必要的手段和措施，兌現(xiàn)合同質(zhì)量承諾，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖；組織建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系。

（13）檢查指導(dǎo)檢驗(yàn)和試驗(yàn)的技術(shù)工作。組織做好測(cè)量放樣、材料、施工試驗(yàn)、隱蔽檢查及預(yù)檢等施工記錄。督促檢查各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量自檢情況，審查施工技術(shù)資料。（14）組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量指令。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、集團(tuán)指揮部、建設(shè)管理單位、咨詢、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位等提出的質(zhì)量問(wèn)題，組織分析原因，制定措施并檢查實(shí)施整改情況。

（15）組織質(zhì)量事故的調(diào)查處理，分析原因，分清質(zhì)量責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究；制定并落實(shí)處理方案。

（16）組織對(duì)分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收，參加單位工程質(zhì)量驗(yàn)收。本責(zé)任制自簽訂日起生效，至工程結(jié)束時(shí)終止。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇五

1、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報(bào)。

2、對(duì)可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品保護(hù)等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理，對(duì)質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的實(shí)施。

4、進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，建立質(zhì)量臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)表。

5、督檢查質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況。

6、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預(yù)檢和隱蔽工程檢查。

7、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評(píng)定；針對(duì)不合格品發(fā)出“不合格品報(bào)告”或“質(zhì)量問(wèn)題整改通知”，并監(jiān)督檢查其落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量講評(píng)、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表、監(jiān)理進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量工作的溝通和匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

中國(guó)建筑第二工程局有限公司。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇六

1.目的：

通過(guò)規(guī)范公司各級(jí)人員的崗位職責(zé)與權(quán)限，使各級(jí)人員均有明確、合理的職責(zé)和權(quán)限，并能理解其職責(zé)和權(quán)限，及能按要求正確行駛自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。

2.適用范圍：

適用于公司各級(jí)人員的崗位職責(zé)和權(quán)限的確定。

3．引用文件：

3.1《質(zhì)量手冊(cè)》。

第5.5節(jié)：職責(zé)﹑權(quán)限3.2《人力資源管理程序》。

4.主要職責(zé)與權(quán)限：

4.1各部門經(jīng)理對(duì)其部門成員的權(quán)限規(guī)定；4.2廠長(zhǎng)監(jiān)督審核各部門成員的權(quán)限規(guī)定；4.3總經(jīng)理審批各部門成員的權(quán)限規(guī)定。5.程序內(nèi)容：

5.1崗位設(shè)置圖:。

4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.確定質(zhì)量方針、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定。b.為質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行提供充分的資源，任命管理者代表。c.負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃等批準(zhǔn)。

d.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)立項(xiàng)、生產(chǎn)任務(wù)書、評(píng)審驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、試產(chǎn)報(bào)告等批準(zhǔn)。e.負(fù)責(zé)確定副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等人員的入職要求，負(fù)責(zé)新職工入職，培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)。5).素質(zhì)要求：

a.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。

b.工作經(jīng)歷：具有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門經(jīng)理5年以上。c.技能：熟練掌握本公司的主要技術(shù)、技能及各方面的管理能力。

d.性格：果斷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)于管理、勇于開(kāi)拓，富于創(chuàng)新。

5.2.2總經(jīng)辦。

5.2.2．1總經(jīng)辦崗位職責(zé)1）崗位名稱：總經(jīng)辦主任2）直接上級(jí)：總經(jīng)理3）直接下級(jí)：文員4）工作職責(zé)權(quán)限：

a.貫徹落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，傳達(dá)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令并負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件。

b.按照總經(jīng)理的要求處理日常事務(wù)。c.組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，起草會(huì)議紀(jì)要。d.負(fù)責(zé)召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

e.匯集各部門報(bào)告請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)事項(xiàng)交總經(jīng)理審核。f.發(fā)布總經(jīng)理批準(zhǔn)的人事任命公告。g.組織公司各職能部門進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。h.參與相關(guān)業(yè)務(wù)談判。

i.不準(zhǔn)私自記錄或私藏有關(guān)來(lái)訪客戶名片及資料。

j．負(fù)責(zé)根據(jù)工作要求審核部門人員職責(zé)履行情況和能力，并提出培訓(xùn)需求。5）素質(zhì)要求：

a．具有大專以上學(xué)歷。

b．具有較強(qiáng)的組織能力。c．具有一定的交流能力。

1）崗位名稱：文員2）直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任3）直接下級(jí)：無(wú)4）崗位職責(zé)與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)公司文件或資料的收集、分類、整理、檢索。b.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)。

c.公司內(nèi)部文件或資料的打印、復(fù)印。d.配合總經(jīng)辦做好各項(xiàng)工作。

5）素質(zhì)要求：

a.具有高中以上學(xué)歷。b.具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。c.具有一定的打字速度。

d.嚴(yán)謹(jǐn)、果斷的工作作風(fēng)，勤奮敬業(yè)。

5.2.3品管部。

5.2.3.1品管部經(jīng)理崗位職責(zé)1).崗位名稱：品管部經(jīng)理2).直接上級(jí)：總經(jīng)理3).直接下級(jí)：統(tǒng)計(jì)員、檢驗(yàn)員4).工作職責(zé)權(quán)限：

a.制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程，指導(dǎo)督促本部門檢驗(yàn)員按各項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原料、半成品及產(chǎn)品的驗(yàn)證工作。

b.負(fù)責(zé)交付和使用后發(fā)現(xiàn)的不合格品，并組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，提出處置方案報(bào)總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后，由品管部負(fù)責(zé)對(duì)處置方案進(jìn)行跟蹤記錄。

c.負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，組織制定相應(yīng)的糾正和改進(jìn)措施，并分別進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

d.配合其它相關(guān)部門，做好品質(zhì)管理的工作。e.負(fù)責(zé)本部門文件的編制、審核、管理和控制。f.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控。

g.負(fù)責(zé)根據(jù)工作要求審核部門人員職責(zé)履行情況和能力，并提出培訓(xùn)需求。5).素質(zhì)要求:a.具有大專以上學(xué)歷，熟悉各道工序的工程流程及工藝要求。b.有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)及管理工作。c.具有一定的協(xié)調(diào)能力。

5．2．3．2檢驗(yàn)員崗位職責(zé)1）崗位名稱：檢驗(yàn)員2）直接上級(jí)：品管部經(jīng)理3）直接下級(jí)：無(wú)4）工作職責(zé)權(quán)限：

a．負(fù)責(zé)對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并進(jìn)行記錄，然后根據(jù)記錄情況采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

b．當(dāng)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的結(jié)果未達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)時(shí)，應(yīng)采取相應(yīng)的意見(jiàn)交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

c．配合其它相關(guān)部門，做好品質(zhì)管理的工作。5).素質(zhì)要求:a．具有高中以上學(xué)歷，熟悉各道工序的工程流程及工藝要求。b．一定的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)及管理工作。c．有一定的協(xié)調(diào)能力。

5．2．3．3統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1）崗位名稱：統(tǒng)計(jì)員2）直接上級(jí)：品管部經(jīng)理3）直接下級(jí)：無(wú)4）工作職責(zé)權(quán)限：

a．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)和資料的收集、使用、調(diào)整，并進(jìn)行記錄。

b．負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品的不合格原因，利用相適用的分析方法，進(jìn)行全方面的分析，并向上級(jí)匯報(bào)。

c．配合其它相關(guān)部門，做好統(tǒng)計(jì)分析的工作。5).素質(zhì)要求:a．具有高中以上學(xué)歷。

b．具有一定的統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉統(tǒng)計(jì)分析的各種方法。c．有一定的協(xié)調(diào)能力。

5.2.4市場(chǎng)部。

5.2.4.1市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1).崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理2).直接上級(jí)：總經(jīng)理3).直接下級(jí)：銷售科4).工作職責(zé)權(quán)限：

a.公司的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品的供需狀況與市場(chǎng)行情，適時(shí)擬訂銷售策略與銷價(jià)，報(bào)總經(jīng)理或其授權(quán)人審批后付諸執(zhí)行。

b.樹立質(zhì)量、成本、服務(wù)觀念，實(shí)行目標(biāo)管理，率領(lǐng)部門人員完成銷售任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。

c.加強(qiáng)同客戶交流、密切與客戶溝通，完善售后服務(wù)，建立通暢的銷售渠道和穩(wěn)定的客戶。

d.客戶信息搜集、整理、反饋及時(shí)準(zhǔn)確、完善，把握市場(chǎng)動(dòng)向，當(dāng)好參謀，供決策層作出正確的決策與判斷。

e.嚴(yán)格內(nèi)部組織管理，在以身作則基礎(chǔ)上教育及督促下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕不良風(fēng)氣，提高整體素質(zhì)。

f.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品交付和使用后發(fā)現(xiàn)不合格品的處理。

g.負(fù)責(zé)根據(jù)工作要求審核部門人員職責(zé)履行情況和能力，并提出培訓(xùn)需求。h.負(fù)責(zé)對(duì)本部門訂單/合同的受理、評(píng)審和簽訂。i.負(fù)責(zé)本部門文件的編制、審核、管理和控制。5).素質(zhì)要求:a.具大專以上學(xué)歷。

b.熟知本行業(yè)情況，還要同時(shí)具備知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高。c.實(shí)踐能力強(qiáng)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

d.具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，即能把握全局又能善于處理好局部關(guān)系。e.思維敏捷、洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維分析及組織、協(xié)調(diào)能力。f.較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)和人際溝通能力，遇事有主見(jiàn)、有辦法，工作有的放矢。

5.2.4.2銷售科崗位職責(zé)1).崗位名稱：銷售科2).直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理3).直接下級(jí)：無(wú)4).工作職責(zé)權(quán)限：

a.積極做好本職工作，堅(jiān)持做到售前、售后的服務(wù)工作,積極收集各方面的業(yè)務(wù)信息并及時(shí)向主管匯報(bào)；做好銷售過(guò)程中同客戶的溝通和貨款跟蹤；堅(jiān)持“客戶第一”的服務(wù)宗旨。

b.積極主動(dòng)地“配合、服從、支持”上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展和完成情況。

c.自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作作風(fēng)，在規(guī)范內(nèi)開(kāi)展工作，保守經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

d.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，牢牢樹立為客戶服務(wù)的思想。

5）.素質(zhì)要求：

a.具有中專學(xué)歷。

b.經(jīng)過(guò)本崗位的工作培訓(xùn)，掌握一定的專業(yè)知識(shí)。c.具有一定的業(yè)務(wù)水平，善于交際溝通。

d.具有適應(yīng)應(yīng)變能力，要有吃苦耐勞，開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

5.2．5。

采購(gòu)部5.2．5．3采購(gòu)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1).崗位名稱：采購(gòu)科科長(zhǎng)2).直接上級(jí)：總經(jīng)理3).直接下級(jí)：材料庫(kù)。

4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作作風(fēng)，在規(guī)范內(nèi)開(kāi)展工作，保守資料信息機(jī)密。

b.積極主動(dòng)地配合、服從、支持上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，積極尋求新材料，新廠商以提高品質(zhì)，降低成本，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展和完成情況。c.負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)、簽約、催交等工作。

d.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能，牢固樹立為公司成本節(jié)約的思維。e.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有材料供方的評(píng)價(jià)與選擇和采購(gòu)活動(dòng)的控制。f.負(fù)責(zé)按安全庫(kù)存量制定采購(gòu)計(jì)劃。

g.負(fù)責(zé)本部門文件的編制、審核、管理和控制。5).素質(zhì)要求：

a.具有中專以上學(xué)歷，有一定采購(gòu)基礎(chǔ)。b.熟悉原料，掌握行情。

c.掌握采購(gòu)組的工作規(guī)范和工作流程。d.認(rèn)識(shí)本崗位工作的重要性，責(zé)任心強(qiáng)。

5．2．5．2材料庫(kù)崗位職責(zé)1).崗位名稱：材料庫(kù)2).直接上級(jí)：采購(gòu)部3).直接下級(jí)：無(wú)4).工作職責(zé)權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)核對(duì)物料標(biāo)簽內(nèi)容是否符合要求,并進(jìn)行核對(duì)。b.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品有破損或標(biāo)識(shí)不清楚,應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)的措施。c.負(fù)責(zé)庫(kù)存原材料的搬運(yùn)、貯存、保護(hù)和標(biāo)識(shí)。d.配合相關(guān)的其它部門做好供應(yīng)生產(chǎn)的需求。5).素質(zhì)要求:a．具有中專以上學(xué)歷。b．具有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。c．熟悉電腦操作。

5.2.6技術(shù)部。

5.2.6.1技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1).崗位名稱：技術(shù)部經(jīng)理2).直接上級(jí)：總經(jīng)理3).直接下級(jí)：設(shè)備科、開(kāi)發(fā)科4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.“滿足生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)安全”為宗旨進(jìn)行工作。

b.為工廠設(shè)計(jì)各種產(chǎn)品的制作標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。c.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和立項(xiàng)前的項(xiàng)目預(yù)測(cè)。

d.負(fù)責(zé)編寫《設(shè)計(jì)計(jì)劃書》,項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)策劃和協(xié)調(diào)。e.負(fù)責(zé)本部門文件的編制、審核、管理和控制。

f.負(fù)責(zé)根據(jù)工作要求審核部門人員職責(zé)履行情況和能力，并提出培訓(xùn)需求。5).素質(zhì)要求：a.有大專以上學(xué)歷。

b.經(jīng)過(guò)本崗位的工作培訓(xùn)，掌握一定的專業(yè)知識(shí)。c.熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作，有一定的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

1).崗位名稱：設(shè)備部2).直接上級(jí)：技術(shù)部3).直接下級(jí)：無(wú)4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所設(shè)施和設(shè)備的安裝、維修及所有設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作。b.監(jiān)督各工作場(chǎng)所,設(shè)施使用者和設(shè)備操作者負(fù)責(zé)正確合理的使用設(shè)施與設(shè)備,并進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)與清潔。c.負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所配套設(shè)施和設(shè)備的管理。5).素質(zhì)要求：a.有大學(xué)以上學(xué)歷。b.具有一定的專業(yè)知識(shí)。

c.熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作，有一定的協(xié)調(diào)能力責(zé)任心強(qiáng)。

1).崗位名稱：開(kāi)發(fā)科2).直接上級(jí)：技術(shù)部3).直接下級(jí)：無(wú)4).工作職責(zé)權(quán)限：

a．負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的具體實(shí)施和控制。b．配合其它各部門做好公司的協(xié)調(diào)工作。c．加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的技能。5).素質(zhì)要求:a.須有大專以上學(xué)歷。

b.具有組織能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。c.為人正直，能起工作表率作用。

4）.工作職責(zé)及權(quán)限：

a.監(jiān)督生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制不良率、退貨率；監(jiān)督工廠按工作程序、操作規(guī)格進(jìn)行工作。

b.嚴(yán)守貨期。根據(jù)工廠實(shí)際情況合理作出生產(chǎn)計(jì)劃，安排廠長(zhǎng)分配工作，保證按客戶要求貨期交貨。c.檢查環(huán)境的5s化和標(biāo)識(shí)化。

d.嚴(yán)格工廠紀(jì)律，協(xié)調(diào)工作銜接，提高整體工作效率。e.監(jiān)督獎(jiǎng)罰考勤制度的實(shí)施。

f.確保生產(chǎn)安全，制定各種安全規(guī)定。g.負(fù)責(zé)召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

h.發(fā)布總經(jīng)理批準(zhǔn)的人事任命公告。

i.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝策劃的制定、實(shí)施和進(jìn)度跟蹤。j.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)，并進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。k.負(fù)責(zé)根據(jù)安全庫(kù)存量向各生產(chǎn)部門發(fā)出生產(chǎn)通知。

l.負(fù)責(zé)根據(jù)工作要求審核部門人員職責(zé)履行情況和能力，并提出培訓(xùn)需求。m.負(fù)責(zé)本部門文件的編制、審核、管理和控制。5）.素質(zhì)要求：

a.有大專以上學(xué)歷，具有管理經(jīng)驗(yàn)。

b.熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作，熟悉iso9000工作。

c.具較強(qiáng)的管理能力、組織能力、判斷能力、處事果斷、細(xì)心。d.責(zé)任心強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)。能合理協(xié)調(diào)各部門工作。

5.2.6.2車間主任崗位職責(zé)1).崗位名稱：廠長(zhǎng)2).直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理3).直接下級(jí)：車間組長(zhǎng)4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.服從生產(chǎn)部經(jīng)理的工作安排，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下處理好日常事務(wù)，激發(fā)員工工作熱情。

b.人員的組織與協(xié)調(diào)，制定工作計(jì)劃，按質(zhì)按量完成工廠的生產(chǎn)任務(wù)。c.強(qiáng)化車間員工培訓(xùn)，組織開(kāi)展各種質(zhì)量活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。d.及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反映生產(chǎn)狀況，不斷。

總結(jié)。

工作經(jīng)驗(yàn)。e.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中檢驗(yàn)，并進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。f.保證生產(chǎn)安全，防止不安全因素。5).素質(zhì)要求：

a.需大專以上文化水平。b.具有較強(qiáng)的管理和組織能力。c.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

d．有較強(qiáng)的工作敬業(yè)精神，為人正真，能起工作表率作用。

5.2.7.3車間組長(zhǎng)崗位職責(zé)1).崗位名稱：車間組長(zhǎng)2).直接上級(jí)：廠長(zhǎng)3).直接下級(jí)：車間員工4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.聽(tīng)從廠長(zhǎng)的生產(chǎn)安排，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)和管理工作。b.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，安全制度。c.積極對(duì)本崗工作的學(xué)習(xí)，提高操作和管理技能。d.嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。

e.對(duì)所屬車間員工的工作及時(shí)了解工作進(jìn)展及工作質(zhì)量協(xié)助其解決問(wèn)題。f.嚴(yán)格監(jiān)督和檢查本組產(chǎn)品質(zhì)量狀況，如有異常及時(shí)向廠長(zhǎng)反映。g.認(rèn)真如實(shí)的做好本組的工作質(zhì)量記錄。h監(jiān)督和檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)狀況。5）素質(zhì)要求：

a.具有高中文化以上，且有一定的管理能力。

b.對(duì)工作要有責(zé)任心，遵守公司的保密制度以及各項(xiàng)規(guī)章制度。c.遵紀(jì)守法。

5.2.7.4車間員工崗位職責(zé)1).崗位名稱：車間員工2).直接上級(jí)：車間組長(zhǎng)3).直接下級(jí)：無(wú)4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全制度。b.服從組長(zhǎng)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成本崗位工作。

c.愛(ài)護(hù)公物，文明操作，嚴(yán)格按生產(chǎn)操作規(guī)程作業(yè)，積極對(duì)本崗位工作的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身技能。

d.不講粗話，不在工作場(chǎng)所打鬧，講文明禮貌，樹立良好企業(yè)文化形象。e.不泄漏話生產(chǎn)技術(shù)上的機(jī)密，嚴(yán)格遵守公司保密管理制度。f.保持本崗位環(huán)境衛(wèi)生。

g.在工作中如發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出。

5）素質(zhì)要求：

a.需初中以上文化水平。b.工作認(rèn)真踏實(shí)，勤奮好學(xué)。c．紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度。

5.2.7．5成品庫(kù)崗位職責(zé)1).崗位名稱：成品庫(kù)2).直接上級(jí)：車間組長(zhǎng)3).直接下級(jí)：無(wú)4).工作職責(zé)權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)成品的貯存、搬運(yùn)、保護(hù)以及交付和日常檢查，如有異常現(xiàn)象立刻向上級(jí)匯報(bào)。

b.配合其它各部門做好部門的協(xié)調(diào)工作。c.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的技能。5).素質(zhì)要求:a.須有中專以上學(xué)歷，具有一定的經(jīng)驗(yàn)。b.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。c.為人正直，能起工作表率作用。

3).直接下級(jí)：人事科、推進(jìn)辦主任4).工作職責(zé)和權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和保持的具體事宜，向總經(jīng)理報(bào)告運(yùn)行情況，提出改進(jìn)的建議。

b.負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工滿足顧客要求的意識(shí)。c.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量手冊(cè)。

d.負(fù)責(zé)在糾正預(yù)防和改進(jìn)措施的實(shí)施過(guò)程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。e.負(fù)責(zé)確定部門內(nèi)部人員的入職要求。

f.負(fù)責(zé)選定審核組長(zhǎng)及審核員，并審批程序文件和內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃。5).素質(zhì)要求：

a.具有大專以上學(xué)歷。b.具有一定的組織、管理經(jīng)驗(yàn)。c．熟練電腦操作。

5.2.8.2人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)：1）.崗位名稱：人事科科長(zhǎng)2）.直接上級(jí)：主管人事副總經(jīng)理3）.直接下級(jí)：無(wú)4)）.工作職責(zé)及權(quán)限：

a.按照用人部門提出的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)辦理新員工的招聘事宜。b.安排招聘人員的面試、復(fù)試、錄用具體手續(xù)。c.負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn)和上崗教育。

d.負(fù)責(zé)擬訂公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案，并組織落實(shí)實(shí)施。

e.辦理員工請(qǐng)銷假登記手續(xù)，匯總各部門月終考勤情況，并據(jù)以發(fā)放工資及獎(jiǎng)金。

f.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的晉級(jí)、晉職、降級(jí)、降職提出意見(jiàn)和建議。g.及時(shí)收集人才市場(chǎng)信息，為公司制定人事政策提供決策依據(jù)。5）.素質(zhì)要求：

a.大專以上學(xué)歷，有三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。b.熟悉政府部門辦事程序。c.有一定語(yǔ)言表達(dá)能力。

3).直接下級(jí)：文控專員、培訓(xùn)專員、推進(jìn)專員4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)組織成員監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)公司各部門按時(shí)完成“建立質(zhì)量體系總體工作計(jì)劃”中的各項(xiàng)工作，按照iso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)要求建立體系。

b.負(fù)責(zé)組織辦公室組員對(duì)公司各部門實(shí)施和保持質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督和檢查。c.負(fù)責(zé)組織辦公室組員完成管理者代表安排的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向管理者代表報(bào)告推進(jìn)已作的進(jìn)展?fàn)顩r及存在的問(wèn)題，并督促其糾正。d.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量手冊(cè)。

e.負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證與體系有關(guān)預(yù)防措施的執(zhí)行和有郊性。f.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部質(zhì)量體系審核實(shí)施計(jì)劃。5).素質(zhì)要求：

a.具有中專以上學(xué)歷。b.熟悉公司各部門運(yùn)作。c.具熟練電腦操作。

5.2.8.4培訓(xùn)專員崗位職責(zé)1).崗位名稱：培訓(xùn)專員2).直接上級(jí)：推進(jìn)辦主任3).直接下級(jí)：無(wú)4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和實(shí)施公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量體系的培訓(xùn)工作。b.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量體系外派培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織工作。c.記錄培訓(xùn)參加人員情況及培訓(xùn)結(jié)果。d.對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。5）.素質(zhì)要求：

a.具有大專以上學(xué)歷。

b.熟悉iso9000質(zhì)量體系建立及內(nèi)容。c．有培訓(xùn)一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3).直接下級(jí)：無(wú)4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件以及外來(lái)文件的領(lǐng)用、收集、匯總、整理、標(biāo)識(shí)、打印、分類編號(hào)、裝訂、發(fā)放、存檔保管及與文件管理和控制有關(guān)的其他工作。b.負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)質(zhì)量體系文件管理與控制的檢查工作。5).素質(zhì)要求：

a.具有高中以上學(xué)歷。b.熟悉電腦操作。

5.2.8．6培訓(xùn)專員崗位職責(zé)1).崗位名稱：培訓(xùn)專員2).直接上級(jí)：推進(jìn)辦主任3).直接下級(jí)：無(wú)4).崗位責(zé)任與權(quán)限：

a.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和實(shí)施公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量體系的培訓(xùn)工作。b.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量體系外派培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織工作。c.記錄培訓(xùn)參加人員情況及培訓(xùn)結(jié)果。d.對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。5）.素質(zhì)要求：

a.具有大專以上學(xué)歷。

b.熟悉iso9000質(zhì)量體系建立及內(nèi)容。c.有培訓(xùn)一定工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇七

3、協(xié)助審核總承包單位季度進(jìn)度、月進(jìn)度及周進(jìn)度計(jì)劃;。

4、組織并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行;。

6、組織檢查工程相關(guān)技術(shù)方案應(yīng)用，專項(xiàng)方案評(píng)審和圖紙會(huì)審;。

7、指導(dǎo)施工單位嚴(yán)格按圖施工，規(guī)范施工程序、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān);。

8、負(fù)責(zé)并協(xié)助按程序做好所有工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作;。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇八

說(shuō)明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;。

(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;。

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;。

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理：

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;。

(6)研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;。

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;。

(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作;。

制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);。

及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;。

通過(guò)客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。

2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計(jì)劃的制定。

3、進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制訂(協(xié)助工程)。

4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理的工作，協(xié)力廠商的輔導(dǎo)。

6、品質(zhì)異常的研究。

7、限度樣品的制定。

8、客戶抱怨的原因調(diào)查，與成效追蹤確認(rèn)。

9、依賴性測(cè)試及結(jié)果提報(bào)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇九

5、協(xié)同檢測(cè)部研發(fā)和改進(jìn)檢測(cè)新方法，確保檢測(cè)方法的穿用匹配性。

1、本科或以上學(xué)歷，4年以上從事服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上從事服裝生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)或質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)服裝產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)熟悉，能指導(dǎo)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)上的研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對(duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題的妥

4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十一

一：鈑金工要服從車間主管領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)車間主管及質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。二：遵守廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作，在牽引拽拉變形部位時(shí)，確保固定安全可靠，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

三：服從調(diào)派，聽(tīng)從指揮，質(zhì)量第一，精益求精，鈑金整形要做到恢復(fù)原貌，對(duì)稱平順，折卸部件擺放有序，不得丟失損壞。、四：愛(ài)護(hù)本工種所有設(shè)備和其它專用設(shè)備，嚴(yán)格實(shí)行設(shè)備廠里所有保養(yǎng)制度。

五：努力創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)清理廢棄物品，保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生，徹底執(zhí)行5s。

六：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作完畢切斷電源、氣源，下班以前認(rèn)真檢查，確保安全。

七：文明服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，維護(hù)公司良好形象。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十二

輛，使車輛維修后能達(dá)到行駛得使用標(biāo)準(zhǔn)。

2、鈑金工要認(rèn)真研究其專業(yè)知識(shí)，相互學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)把本職工。

作做好。

3、鈑金生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種中、小型專用設(shè)備統(tǒng)一放置，擺放整齊。

4、工作前穿戴好防護(hù)用品，做好各項(xiàng)安全防護(hù)措施。

5、做好生產(chǎn)計(jì)劃，有效的按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。

6、鈑金作業(yè)更換的廢棄物和邊角料必須及時(shí)清理出工作現(xiàn)場(chǎng)，放。

置在規(guī)定位置，舊零件按數(shù)交到庫(kù)房，由庫(kù)房統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定處理。

7、鈑金作業(yè)完畢后必須清理生產(chǎn)區(qū)域，做到生產(chǎn)設(shè)備干凈，工具。

車、零件柜干凈、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域干凈。

8、電、氣焊工作完畢，應(yīng)將電纜線、氧氣、乙炔管收放整齊，關(guān)。

掉電源和氣門閥，確認(rèn)完全熄火方可離開(kāi)。

9、提出工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化建議，使工作能安全、合理、有效的完成。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十三

15、軸、孔的加工余量和熱處理前留磨削余量的基本知識(shí)。

17、通過(guò)試模與調(diào)整，能初步提供產(chǎn)品的成形條件及工藝規(guī)程；

18、試模及調(diào)整后，可以確定前一道序的毛坯準(zhǔn)確尺寸；19、驗(yàn)證模具質(zhì)量及精度，做為交付生產(chǎn)的依據(jù)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十四

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、交通運(yùn)輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等文件。

2、參加設(shè)計(jì)文件的會(huì)審和技術(shù)交底，必要時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核對(duì)工作；督促施工班組對(duì)班組工人進(jìn)行技術(shù)交底。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量控制的有關(guān)記錄，及時(shí)作出評(píng)定，對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)檢查驗(yàn)收的把關(guān)責(zé)任。

4、每天對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題隱患，督促進(jìn)行整改，實(shí)施質(zhì)量一票否決權(quán)。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)管理單位對(duì)質(zhì)量的指令。

6、負(fù)責(zé)配合各級(jí)政府質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收工作。

7、督促試驗(yàn)室做好有關(guān)試驗(yàn)工作，并不定期檢查各項(xiàng)試驗(yàn)工作，監(jiān)督試驗(yàn)人員做好成品驗(yàn)收工作。

8、對(duì)原材料采購(gòu)工作進(jìn)行質(zhì)量控制。

9、負(fù)責(zé)施工資料的整理和管理工作。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度的信息提供，編寫工程質(zhì)量、進(jìn)度報(bào)表。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十五

生產(chǎn)部（鋼構(gòu)）各崗位人員職責(zé)一、生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構(gòu)車間日常工作的管理。實(shí)施公司的各項(xiàng)目管理規(guī)程。部門各項(xiàng)管理制度規(guī)章的編制。全面組織生產(chǎn)，車間整體布置及規(guī)劃。現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)工藝、工序流程、質(zhì)量的監(jiān)督。車間二次績(jī)效的分配、審核。負(fù)責(zé)與公司各部門以及客戶之間的溝通。

二、項(xiàng)目工程師職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.項(xiàng)目全面跟蹤，圖紙審閱、主材排版、配料，材料的跟蹤。車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃安排，制作過(guò)程、進(jìn)度的監(jiān)控、跟蹤。編制生產(chǎn)工藝、監(jiān)控制作工藝、質(zhì)量、工序流程及考核。項(xiàng)目主材料的分配及領(lǐng)用控制。車間及各班組項(xiàng)目任務(wù)分配、制作產(chǎn)量核算。主項(xiàng)目油漆、焊材、氣體的成本核算、請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃及各項(xiàng)目資源的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。成品構(gòu)件編號(hào)、發(fā)貨清單的編制及跟蹤。負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部以及客戶之間的溝通、協(xié)調(diào)。

三、

項(xiàng)目技術(shù)員職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目工程師跟蹤車間制作的項(xiàng)目。

2.熟悉圖紙，清理構(gòu)件編號(hào)及成品出廠跟蹤。

3.生產(chǎn)班組輔材易消耗品領(lǐng)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。4.生產(chǎn)班組考勤統(tǒng)計(jì)與核實(shí)。

5.收發(fā)部門圖紙和函件，并作以記錄。6.部門各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和編制。

四、生產(chǎn)調(diào)度職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.負(fù)責(zé)車間資源的配置，滿足車間各班組生產(chǎn)的需求。了解各項(xiàng)目的工期要求，進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)章。巡視車間，對(duì)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督及考核。負(fù)責(zé)各班組月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、車間考勤管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目來(lái)料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。車間生產(chǎn)常需資源的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及本部門日常工作的溝通。

五、車間班長(zhǎng)職責(zé)：

1.根據(jù)制造部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、工期要求，做好班組生產(chǎn)計(jì)劃；根據(jù)周計(jì)劃統(tǒng)籌安排每個(gè)員工的每日工作量，做到當(dāng)天任務(wù)，當(dāng)天完成，并計(jì)劃第天的工作安排。

2.審閱圖紙，針對(duì)各項(xiàng)目特點(diǎn)結(jié)合部門下發(fā)的制作工藝高速度、高效率、高質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.有效地控制生產(chǎn)成本，加強(qiáng)對(duì)主材、輔材、易消耗品等的控制。4.實(shí)施公司及部門的各項(xiàng)目管理制度的規(guī)章，對(duì)班組員工的考核。5.認(rèn)真負(fù)責(zé)本班組的安全衛(wèi)生工作，建立安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境。6.真實(shí)記載班組員工的考勤工作，負(fù)責(zé)班組二次績(jī)效分配。

7.生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)主動(dòng)與項(xiàng)目工程師、技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度之間溝通，以及和其他班組間的協(xié)作互助。

六、班組員工職責(zé)：

1.自覺(jué)遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度、文明禮貌、注重安全、關(guān)愛(ài)他人、愛(ài)護(hù)公物。

2.勞動(dòng)態(tài)度端正、積極向上、出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3.勤儉節(jié)約、避免浪費(fèi)，有效地控制低成本生產(chǎn)。

4.嚴(yán)格按照工藝工序制作，避免返修。鉚工認(rèn)真看透圖紙，嚴(yán)格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序；焊工嚴(yán)格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊，全溶透焊縫的等級(jí)、角焊縫的焊高認(rèn)真施焊；操作工嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)章認(rèn)真操作。

5.各班組員工負(fù)責(zé)工具的收放；設(shè)備、電源的開(kāi)關(guān)；機(jī)械設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)；工作場(chǎng)地的清掃。

6．服從班長(zhǎng)分配，工作中做到一次性作好，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)部（鋼構(gòu)車間）。

黨支部書記職責(zé)。

1.全面貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

9.主持本單位員工的績(jī)效考核工作。

5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，組織編制施工方案，組織項(xiàng)目技術(shù)課題的攻關(guān)；

7.負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位的聯(lián)系與溝通，及時(shí)解決施工中的技術(shù)難題；

10.按項(xiàng)目部要求負(fù)責(zé)參加管理評(píng)審，并提交相關(guān)職責(zé)的實(shí)施情況專題報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn)；

11.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)。

綜合辦公室職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)我單位的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)黨委及單位工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)黨委會(huì)的會(huì)務(wù)工作，提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況；

4、負(fù)責(zé)組織單位政治、時(shí)事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨支部書記做好精神文明建設(shè)方面的工作；

12、負(fù)責(zé)本部門及其他部門工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作；

13、負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作；

14、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；15、負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理；

21、了解和關(guān)心職工生活，充分調(diào)動(dòng)各部門職工的工作積極性；22、做好本部門的管理工作，按時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)本單位項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程中的施工組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理以及進(jìn)度控制工作；

5、配合協(xié)調(diào)各班組施工中工序的銜接與工作配合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；

10、做好本部門體系運(yùn)行工作，參與內(nèi)、外部審核工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理。

制定質(zhì)量目標(biāo)、完成創(chuàng)優(yōu)內(nèi)部評(píng)審；組織編制創(chuàng)優(yōu)策劃實(shí)施方案；

建立完善創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)體系并督導(dǎo)運(yùn)行；

負(fù)責(zé)成立創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組并明確責(zé)任分工；

技術(shù)負(fù)責(zé)人。

掌握工程創(chuàng)優(yōu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織培訓(xùn)；對(duì)工程創(chuàng)優(yōu)的資料管理負(fù)全責(zé)；

對(duì)創(chuàng)優(yōu)工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的審核、交底管理；組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)及總結(jié)；

商務(wù)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及招標(biāo)工作；

對(duì)創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)措施進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析；

項(xiàng)目副經(jīng)理。

對(duì)項(xiàng)目人員創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)；實(shí)施創(chuàng)優(yōu)策劃方案；

生產(chǎn)經(jīng)理。

參與組織項(xiàng)目人員、分包的考核；

資料員。

督促各部門及時(shí)正確上報(bào)工程資料。

定期。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十六

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到制造、銷售服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量控制、監(jiān)督，負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管控。

2、參與制定內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。

3、監(jiān)督質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)，及時(shí)匯報(bào)任何違反流程的操作行為。

4、監(jiān)督生產(chǎn)車間的自檢及生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)卡進(jìn)行過(guò)程控制。

5、負(fù)責(zé)編制過(guò)程、成品檢驗(yàn)指導(dǎo)書，確保各階段產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控及產(chǎn)品得到保證。

6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制，統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行整改并跟蹤落實(shí)。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十七

4、需有一定安防設(shè)備設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，正式錄用后辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3.處理現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更工作并解決技術(shù)難題；

5.負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督施工落實(shí)情況，解決工程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。

1、配合設(shè)計(jì)院要求，進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)抗震性能化分析，完成消能減震設(shè)計(jì)報(bào)告；

2、編制消能減震產(chǎn)品使用的設(shè)計(jì)文件，完成消能減震產(chǎn)品與主體結(jié)構(gòu)連接節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)；

3、參加公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定；

4、配合本公司安裝/生產(chǎn)部門，處理施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并配合工程驗(yàn)收。

1、負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算工作；

3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案、施工圖設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)；

4、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)，繪制結(jié)構(gòu)施工圖，并進(jìn)行詳圖深化和相應(yīng)工程量的計(jì)算；

5、力解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)施工工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

1、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)起指導(dǎo)作用；

2、參與竣工驗(yàn)收工作；

3、處理客戶投訴的相關(guān)技術(shù)服務(wù)；

4、協(xié)調(diào)各單位的關(guān)系；

5、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督項(xiàng)目部執(zhí)行；

6、材料設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)支持、應(yīng)用研發(fā)工作；

7、監(jiān)督技術(shù)相關(guān)制度、規(guī)范的落實(shí)；

8、對(duì)公司建成項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十八

一、項(xiàng)目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源，召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開(kāi)每月生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場(chǎng)的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、安全總監(jiān)：組織安全專項(xiàng)檢查，按照各級(jí)安全文明樣板工程評(píng)審的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)。

四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理：完成對(duì)內(nèi)、外報(bào)量，分包進(jìn)度款結(jié)算，對(duì)業(yè)主函件。

六、綜合工長(zhǎng):監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計(jì)劃，構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問(wèn)題等。

七、工長(zhǎng)：完成構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，材料檢驗(yàn)試驗(yàn)，資料及信息系統(tǒng)等。

一、生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構(gòu)車間日常工作的管理。實(shí)施公司的各項(xiàng)目管理規(guī)程。部門各項(xiàng)管理制度規(guī)章的編制。全面組織生產(chǎn)，車間整體布置及規(guī)劃。現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)工藝、工序流程、質(zhì)量的監(jiān)督。車間二次績(jī)效的分配、審核。負(fù)責(zé)與公司各部門以及客戶之間的溝通。

二、項(xiàng)目工程師職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.三、項(xiàng)目技術(shù)員職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目工程師跟蹤車間制作的項(xiàng)目。

2.熟悉圖紙，清理構(gòu)件編號(hào)及成品出廠跟蹤。

3.生產(chǎn)班組輔材易消耗品領(lǐng)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。4.生產(chǎn)班組考勤統(tǒng)計(jì)與核實(shí)。

5.收發(fā)部門圖紙和函件，并作以記錄。6.部門各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和編制。

四、生產(chǎn)調(diào)度職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.負(fù)責(zé)車間資源的配置，滿足車間各班組生產(chǎn)的需求。了解各項(xiàng)目的工期要求，進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)章。巡視車間，對(duì)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督及考核。負(fù)責(zé)各班組月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、車間考勤管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目來(lái)料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。車間生產(chǎn)常需資源的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及本部門日常工作的溝通。

五、車間班長(zhǎng)職責(zé)：

1.根據(jù)制造部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、工期要求，做好班組生產(chǎn)計(jì)劃；根據(jù)周計(jì)劃統(tǒng)籌安排每個(gè)員工的每日工作量，做到當(dāng)天任務(wù)，當(dāng)天完成，并計(jì)劃第天的工作安排。

2.審閱圖紙，針對(duì)各項(xiàng)目特點(diǎn)結(jié)合部門下發(fā)的制作工藝高速度、高效率、高質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.有效地控制生產(chǎn)成本，加強(qiáng)對(duì)主材、輔材、易消耗品等的控制。4.實(shí)施公司及部門的各項(xiàng)目管理制度的規(guī)章，對(duì)班組員工的考核。5.認(rèn)真負(fù)責(zé)本班組的安全衛(wèi)生工作，建立安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境。6.真實(shí)記載班組員工的考勤工作，負(fù)責(zé)班組二次績(jī)效分配。7.生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)主動(dòng)與項(xiàng)目工程師、技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度之間溝通，以及和其他班組間的協(xié)作互助。

六、班組員工職責(zé)：

1.自覺(jué)遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度、文明禮貌、注重安全、關(guān)愛(ài)他人、愛(ài)護(hù)公物。

2.勞動(dòng)態(tài)度端正、積極向上、出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3.勤儉節(jié)約、避免浪費(fèi)，有效地控制低成本生產(chǎn)。

4.嚴(yán)格按照工藝工序制作，避免返修。鉚工認(rèn)真看透圖紙，嚴(yán)格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序；焊工嚴(yán)格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊，全溶透焊縫的等級(jí)、角焊縫的焊高認(rèn)真施焊；操作工嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)章認(rèn)真操作。

5.各班組員工負(fù)責(zé)工具的收放；設(shè)備、電源的開(kāi)關(guān)；機(jī)械設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)；工作場(chǎng)地的清掃。

6．服從班長(zhǎng)分配，工作中做到一次性作好，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)部（鋼構(gòu)車間）。

一、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，配合工程。

報(bào)建。

二、與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對(duì)工程報(bào)價(jià)與會(huì)審后圖紙進(jìn)行校對(duì)，確。

定工程造價(jià)是否變化。

三、與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，認(rèn)真。

核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

四、配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一。

起對(duì)工廠物控部進(jìn)行交底工作。

五、對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計(jì)劃的及時(shí)。

提出報(bào)告并說(shuō)明原因，以便工程部及時(shí)調(diào)整“清單”和計(jì)劃。

六、認(rèn)真按“清單”和計(jì)劃驗(yàn)收構(gòu)件與材料。

七、全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對(duì)甲方進(jìn)行合同履約，及時(shí)回收工程款。

八、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）對(duì)構(gòu)件加工缺陷、材料質(zhì)量問(wèn)題必須書面報(bào)告工程部，由工程部負(fù)責(zé)落實(shí)處理意見(jiàn)，各施工項(xiàng)目任何人無(wú)權(quán)擅自進(jìn)行處理。

九、管理好安裝隊(duì)伍，代表公司監(jiān)督安裝隊(duì)合同履約。

十、搞好工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、協(xié)助公司搞好工程結(jié)算及分包。

工程結(jié)算工作。

十一、與安裝隊(duì)一起負(fù)責(zé)工程保修維修工作，負(fù)責(zé)保修金回收。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇十九

一、協(xié)助項(xiàng)目總工分管橋梁工程的技術(shù)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)橋梁施工日常技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)橋梁施工技術(shù)交底，指導(dǎo)并督促橋梁施工隊(duì)執(zhí)行操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)項(xiàng)目部下達(dá)的工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。

三、

編制橋梁工程各項(xiàng)施工工藝和施工方案，滿足橋梁工程施工需要。四、參加設(shè)計(jì)文件審查，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核橋位，做好橋梁工程施工圖紙審核，計(jì)算并復(fù)核橋梁工程量。

五、負(fù)責(zé)橋梁工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的施工質(zhì)量和安全進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，并積極配合項(xiàng)目部質(zhì)檢工程師、安全管理人員和業(yè)主監(jiān)理的工作。

六、努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)理論，協(xié)助、配合好項(xiàng)目總工或總公司在本項(xiàng)目進(jìn)行的科研工作，認(rèn)真探索、努力掌握和推廣新技術(shù)、新工藝。七、負(fù)責(zé)根據(jù)總體進(jìn)度計(jì)劃和施工圖紙、勞動(dòng)定額、施工配合比等資料詳細(xì)統(tǒng)計(jì)和制定本專業(yè)的人、機(jī)、料使用計(jì)劃，確保按時(shí)、按計(jì)劃完工。

八、主持開(kāi)展本專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量及安全的小結(jié)工作，并負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的一般質(zhì)量、安全事故。

九、負(fù)責(zé)配合本項(xiàng)目部質(zhì)檢負(fù)責(zé)人作好竣工圖的繪制等竣工驗(yàn)收資料的整理工作。

十、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總工編寫本專業(yè)施工。

總結(jié)。

報(bào)告。十一、負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目本專業(yè)的其它本職工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇二十

1．在工程科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，對(duì)橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直接管理，復(fù)核工程數(shù)量，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，做好施工日記。

4．指導(dǎo)和督促技術(shù)員完成各種工程原始記錄和質(zhì)檢資料；

5．負(fù)責(zé)繪制必要的細(xì)部大樣圖和輔助工程施工圖紙；

6．負(fù)責(zé)制定各分部、分項(xiàng)工程實(shí)施性施工方案和完成工程評(píng)定；

7．負(fù)責(zé)配合做好各分項(xiàng)工程施工測(cè)量放樣工作；

8．協(xié)助工程科長(zhǎng)編寫變更方案并上報(bào)審核；

10．負(fù)責(zé)及時(shí)收集施工原始資料并進(jìn)行簽證，為計(jì)量工程師提供計(jì)量必須的原始資料；

11．參與工程驗(yàn)收、竣工資料、竣工決算以及施工隊(duì)伍的結(jié)算、決算工作；

13．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，接受公司績(jī)效考核，完成項(xiàng)目部分解落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)；

14．對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)收方并簽字確認(rèn)；

15．完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

根據(jù)施工進(jìn)度安排，編制項(xiàng)目施工測(cè)量計(jì)劃；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

2．負(fù)責(zé)監(jiān)督施工隊(duì)伍的具體施工工作，并嚴(yán)格執(zhí)行施工組織計(jì)劃；

3．協(xié)助專業(yè)工程師做好變更設(shè)計(jì)建議并負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的收集；

4．協(xié)助繪制必要的細(xì)部大樣圖和輔助工程施工圖紙；

5．協(xié)助制定各分部、分項(xiàng)工程實(shí)施性施工方案；

6．協(xié)助做好各分項(xiàng)工程施工測(cè)量放樣工作；

7．協(xié)助施工隊(duì)伍做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作；

8．配合監(jiān)理做好工程質(zhì)量管理工作；

提供必須的計(jì)量原始資料；

10．配合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員作好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；

12．13．。

14．15.參與工程驗(yàn)收、竣工資料、竣工決算以及施工隊(duì)伍的結(jié)算、決算工作；編制工程技術(shù)資料、質(zhì)量檢查記錄及其他相關(guān)資料；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，接受公司績(jī)效考核，完成項(xiàng)目部分解落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

1．根據(jù)公司的物資管理制度，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定本項(xiàng)目物資管理實(shí)施辦法；

4．嚴(yán)格材料采購(gòu)計(jì)劃管理，編好物資供應(yīng)和采購(gòu)計(jì)劃以及大宗材料的用款計(jì)劃；

5．負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的驗(yàn)收和必要的送檢工作，收集質(zhì)量證件等資料、并交付有關(guān)人員；

7．負(fù)責(zé)進(jìn)行信息收集、整理、歸檔以備查找；

8．制定材料成本控制方案，按月進(jìn)行材料能耗分析；

9．按規(guī)定報(bào)送材料報(bào)表；

10．完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

1．負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；

2．負(fù)責(zé)制定辦公室的各項(xiàng)工作目標(biāo)，并監(jiān)督下屬人員落實(shí)；

3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政、人事等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建立和完善；

4．負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的員工考核工作，并督促相關(guān)人員進(jìn)行反饋；

5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律考核，負(fù)責(zé)向公司報(bào)送人事報(bào)表；

7．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

8．負(fù)責(zé)建立辦公室的各項(xiàng)檔案資料管理制度；

9．負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，及時(shí)傳達(dá)并組織員工學(xué)習(xí)公司文件，并及時(shí)督促完成相關(guān)事；

10．協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目部當(dāng)?shù)氐母黝愱P(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)與公關(guān)；

11．負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛的管理和調(diào)度，建立車輛單車核算臺(tái)帳；

12．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)員工膳食、住宿等生活、福利工作；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

1.服從辦公室主任的車輛調(diào)度安排；

2．車輛出庫(kù)前，對(duì)車輛進(jìn)行檢查，確保車況良好；

3．認(rèn)真填寫每日每周車輛管理表；

4．負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；

5．滿足用車領(lǐng)導(dǎo)和員工的合理要求；

6．熟悉路況，保證行車的安全、及時(shí)；

7．接受公司安排的駕駛員培訓(xùn)及考試；

1．參加不定期車輛抽查和車輛交叉檢查；

完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

：綜合辦公室機(jī)料科隊(duì)長(zhǎng)辦公室工程科技術(shù)辦公室財(cái)務(wù)科。

華川集團(tuán)企業(yè)文化理念。

華川目標(biāo)：百年華川、百年企業(yè)。

華川核心價(jià)值觀：真誠(chéng)做人，踏實(shí)做事。

華川核心理念：真誠(chéng)做人，踏實(shí)做事，關(guān)心員工，造福社會(huì)。華川精神：求真、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新。

華川作風(fēng)：頑強(qiáng)拼搏，永不言敗。

華川企業(yè)宗旨：建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，塑造百年華川。

華川使命：鋪筑人間康莊。

華川口號(hào)：敢踏荊棘為康莊。

華川員工標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、勤奮、好學(xué)。

做事風(fēng)格：反映迅速、全力執(zhí)行。

企業(yè)文化建設(shè)目的：打造華川強(qiáng)勢(shì)文化高水平贊同，完全一致。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和要求（實(shí)用21篇）篇二十一