為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工作方案一般怎么寫模板篇1
小荷中隊各類親子活動較多，為確保各項活動安全，現(xiàn)特制定安全工作方案如下：
1、組長：徐一楠爸爸
2、副組長：蘭天可爸爸 劉雨沐媽媽
3、安全聯(lián)絡員：李伊可媽媽 廖國晨爸爸 黃群喆媽媽媽媽 吳千樺媽媽
4、安全顧問： 姚春花老師
1、活動前召開家委會、小組長會議，明確各自職責。
2、組長備齊全班通訊錄，并保持通訊暢通，以便隨時聯(lián)系。
3、攜帶創(chuàng)口貼、清涼油、繃帶等常用急救物品。
4、活動正式開始前活動主持人對全體成員集中進行安全教育
5、督促主持人人在活動地點隨時清點人數，督促家長看管好自己的孩子
6、合理設置活動區(qū)域，確保活動區(qū)域無安全隱患
7、提醒家長及孩子在活動中運動適量，確保安全。
8、時刻觀察孩子身體狀況，對身體不適的孩子及時給予關心和照顧。
9、家長應及時制止孩子的危險行為。
1、不得脫離集體隊伍單獨活動；
2、不得有不聽從統(tǒng)一指揮、不服從命令的行為；
3、不得在非活動區(qū)嬉戲、追逐等危險行為
4、不得在懸崖、臨水、公路邊邊玩耍；
5、不得擅自橫穿公路；
6、不得使用棍棒、刀具等工具進行玩耍。
1、發(fā)生安全事故，應保持鎮(zhèn)靜，堅持孩子優(yōu)先，就地搶救，報警求助，有序疏散等原則，立即啟動應急預案。
2、當發(fā)生孩子突發(fā)疾病或意外傷害時，安全工作小組組長在第一時間趕至現(xiàn)場，視情節(jié)輕重組織相關人員進行處理，或及時就近送醫(yī)院。
3、當發(fā)生孩子走失時，安全工作小組組長立即組織相關人員分頭尋找，并取得屬地管理處、公安機關的配合。
4、當孩子不慎落水時，安全工作小組組長組織家長及時下水營救，或聯(lián)系管理處安排船只或工作人員搶救。
5、當發(fā)生火災或其他自然災害時，安全工作小組組長組織有序疏散。
6、發(fā)生其它安全事故時，安全工作領導小組采取相應措施及時處
杭州錢塘外國語學校小荷中隊家委會
工作方案一般怎么寫模板篇2
為營造全社會關心支持和服務工業(yè)企業(yè)的良好氛圍，確保今年全街道工業(yè)各項經濟目標的實現(xiàn)。經研究，定于今年五月在全街道范圍內開展“服務企業(yè)月”活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、總體目標
通過開展“服務企業(yè)月”活動，切實幫助解決工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中存在的用地難、貸款難、辦事難等難點問題，協(xié)調解決企業(yè)實際困難和問題。通過這一活動，達到機關作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，解決問題有明顯成效，投資環(huán)境有明顯改善，并形成長效管理機制，使企業(yè)滿意，群眾滿意，促進我街道工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展。
二、服務對象
街道統(tǒng)計范圍內的所有工業(yè)企業(yè)和重大在建工業(yè)項目。
三、參加活動人員
街道辦事處全體班子人員、辦事處各部門和各村（社區(qū)居）委會。
四、活動內容
（一）走訪一批企業(yè)。服務月期間，著重圍繞我街道投資環(huán)境現(xiàn)狀，深入企業(yè)進行調查，了解情況，召開座談會，認真傾聽企業(yè)的意見、建議和要求，切實幫助企業(yè)解決生產經營過程中存在的困難，并把相關情況及時報服務月活動辦公室。
（二）開展一次法律、政策進企業(yè)活動。服務月期間，要根據國家有關政策調整的情況和企業(yè)的需求，利用稅法宣傳基地，通過集中宣講輔導等形式，開展法律、政策進企業(yè)活動，讓企業(yè)更多了解最新的政策法規(guī)動態(tài)。尤其要針對“兩稅”合并、新的勞動合同法頒布實施后出現(xiàn)的新問題，幫助企業(yè)釋疑解難，敦促企業(yè)依法經營，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）協(xié)調解決一批困難和問題。服務月期間，要利用多種渠道，采取多種形式開展調研活動。繼續(xù)開展街道班子人員聯(lián)企業(yè)活動，深入到企業(yè)了解實情，傾聽企業(yè)呼聲，排摸一批企業(yè)目前急需解決的問題，幫助企業(yè)解決生產經營過程中的實際困難，努力為企業(yè)“解難事、辦實事、做好事”，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心。通過實際行動，繼續(xù)營造“重商、親商、愛商、富商”的良好氛圍。
（三）促進一批大投資工業(yè)項目。服務月期間，要認真排摸一批已批和在談大投資工業(yè)項目，動員各方力量，加強協(xié)調，落實責任，重點跟蹤服務。
（四）評比一批優(yōu)質服務單位和宣傳一批優(yōu)秀典型。服務月期間，要按照“強化服務、促進發(fā)展”的要求，開展“百家企業(yè)評機關”活動，對街道相關責任部門評議，評選一批優(yōu)質服務單位。同時，為宣傳企業(yè)對我街道經濟發(fā)展作出的積極貢獻，弘揚和表彰企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)、踐行企業(yè)社會責任的行為，服務月期間將根據企業(yè)在納稅、安排就業(yè)、環(huán)境保護、創(chuàng)建和諧企業(yè)、參與或資助社會公益事業(yè)等情況，宣傳一批優(yōu)秀企業(yè)，對積極承擔社會責任，勞資關系融洽，對我街道經濟社會發(fā)展作出過重大貢獻的企業(yè)加大宣傳力度，通過典型宣傳，在全社會營造支持和服務企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，促使我街道企業(yè)和諧發(fā)展。
五、措施和要求
（一）加強組織領導，落實工作責任。街道辦事處成立服務企業(yè)月活動領導小組，由辦事處主任王登峰任組長，辦事處副主任徐立明任副組長，辦事處各部門負責人任組員。領導小組下設服務月活動辦公室，地點在經貿發(fā)展辦公室，主要負責服務月活動方案的制訂和實施、督促和檢查、總結和表彰。要明確分工，落實責任，建立情況報告制度，定期通報各部門活動開展情況。
（二）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。服務月活動報道工作由城市管理辦公室（文化體育）負責組織，要圍繞服務月活動主要內容和任務，加大宣傳力度，要通過在《海昌信息》開辟專欄、專題報道、人物專訪等形式，積極報道先進典型、介紹成功經驗，以營造良好的輿論氛圍。
（三）深入企業(yè)調研，掌握急難實情。街道班子人員和各部門要通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)對我街道投資環(huán)境的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深入分析我街道投資環(huán)境現(xiàn)狀，提出進一步改善投資環(huán)境的建議。
（四）加強督查推動，務求工作實效。辦事處服務月活動辦公室要加大督查力度，安排1—2次督查和抽查，督查情況予以通報。督查結果列入年終街道對各部門工作考核。
六、實施步驟
（一）準備階段（5月8日前）。服務月活動方案的擬定、發(fā)文；對企業(yè)服務需求進行調研，梳理問題；組建內部工作機構；召開服務月工作會議，統(tǒng)一思想，部署工作；加強宣傳，形成輿論氛圍；排摸大項目推進和建設過程中存在的問題。
（二）實施階段（5月8日-5月31日）。全面實施服務月活動各項工作，圍繞重點工作，針對企業(yè)反映的問題，提出整改方案，落實整改措施。同時，進一步加大宣傳力度，對各項活動進行跟蹤報道。
（三）總結階段（6月10日前）。對服務月各項活動進行全面總結。
工作方案一般怎么寫模板篇3
為切實做好全鄉(xiāng)春節(jié)期間安全生產工作，有效防范和堅決遏制重特大事故，保護國家財產和人民生命財產安全，維護社會安定，保障全鄉(xiāng)人民度過一個快樂、平安、祥和的節(jié)日，根據“1.2”全縣安委會（擴大）會議精神和《長治縣安全生產委員會辦公室關于印發(fā)長治縣**年春節(jié)期間安全生產工作方案的通知》（長縣安辦發(fā)【**】1號）文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
為加強我鄉(xiāng)春節(jié)期間安全生產工作的領導和管理，鄉(xiāng)政府成立節(jié)日期間安全生產工作領導小組，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長原澤英同志任組長，分管安全工作的副鄉(xiāng)長王瑞科同志任副組長，鄉(xiāng)安監(jiān)站、派出所、工商所、國土所、供電所、聯(lián)校、衛(wèi)生院、林管站、水利站等單位主要負責人及各村村委主任為成員。辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)站，王瑞科同志任主任。
春節(jié)將至，節(jié)日期間是各類事故易發(fā)、高發(fā)期，安全工作任務更重，各單位、各村要認清搞好節(jié)日期間安全生產工作的嚴峻性和緊迫性，切實把做好春節(jié)日期間安全生產工作擺在重要位置，結合市、縣、鄉(xiāng)各級政府有關安全會議精神，突出預防為主，加強監(jiān)督、落實責任為主要抓手，全面加強節(jié)日期間安全生產各項工作。同時各單位要清晰職責、明確任務，把各項工作、責任落實到人，嚴防重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。
1、對轄區(qū)內的煤礦企業(yè)要強化節(jié)日期間的安全監(jiān)管工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和煤礦所在村委要督促企業(yè)嚴格按照要求落實各項防范措施。尤其是對已關閉煤礦企業(yè)，國土所和所在村負責人要嚴格按照對政策性關閉煤礦的工作要求，加強對廢棄礦井的看管，禁止出現(xiàn)私挖亂采的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)情況要及時向鄉(xiāng)政府報告，對此類私挖亂采的現(xiàn)象要嚴肅處理，確保節(jié)日期間的安全生產形勢好轉。
2、節(jié)日期間要切實抓好非煤礦山、建材和?；髽I(yè)的安全工作，安監(jiān)站和各村委要督促企業(yè)落實好安全生產責任，把責任落實到各部門和各崗位，形成一套完整的安全生產責任制體系。二是針對全鄉(xiāng)轄區(qū)內的加油站要嚴格遵守值班制度，自查企業(yè)內部火災隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，防止火災事故的發(fā)生。三是對節(jié)日期間煙花爆竹經營單位，各村要配合派出所重點監(jiān)管煙花爆竹的存放、運輸和燃放，如村內有大型燃放煙火活動，各村要及時上報派出所和安監(jiān)站備案，并安排專業(yè)場地、專業(yè)人員統(tǒng)一燃放，確保節(jié)日期間不出現(xiàn)因燃放煙花爆竹引起的安全事故。
3、各單位要加強對交通工具的安全性能檢查，確保帶病車輛不上路，上路車輛不帶病，嚴防交通事故的發(fā)生。
4、各村要加強森林防火工作，由于目前氣候干燥、降雨偏少，目前我鄉(xiāng)已進入護林防火期，為了確保節(jié)日期間不出現(xiàn)森林火災險情，各村要成立護林防火工作小組，明確各片責任人，加強宣傳，禁止在野外非法用火，確保護林防火工作的有序開展。
5、學校要強化各項安全措施，通過班會的形式向學生宣傳貫徹安全知識，尤其在放假期間，及時發(fā)放安全告知書，要求家長做好學生的安全工作，確保學生在離校期間的安全。
6、衛(wèi)生院要加強對節(jié)日期間食品衛(wèi)生質量的檢查，讓人民群眾吃到放心食品，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。同時要制定大面積食物中毒事故應急預案，以應對突發(fā)事件的發(fā)生。
7、對正在施工的項目，各村要配合安監(jiān)站做好工程監(jiān)督，防止工程隊為了節(jié)日期間趕工期，組織施工人員加班加點，導致安全生產事故的發(fā)生。
8、各單位、各村要從20xx年1月5日開始，到2月25日結束，認真組織開展一次地毯式安全隱患大排查，對所有涉及到安全的重點部位、重點環(huán)節(jié)要重點排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，一時無法排除的要停工停產停業(yè)，決不允許帶著安全隱患生產作業(yè)，并要制定切實可行的防范措施，排專人死看死守，防止事故的發(fā)生。同時要將排查信息按照要求上報鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。
（一）加強領導，明確任務。各單位、村委負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實抓好安全工作，把具體工作落實到人，明確分工，明確責任，從組織上保證春節(jié)期間的安全。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發(fā)生的單位，鄉(xiāng)政府將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。
（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位、村委要召開職工（村委）會議，教育廣大職工（村民）強化安全生產意識，特別是加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發(fā)生。對司機人員要進行交通安全法規(guī)教育，杜絕酒駕、醉駕、超員、超速和帶病行駛等現(xiàn)象發(fā)生，防治發(fā)生交通事故。
（三）加強節(jié)日值班和信息報送工作。各單位、村委一定要健全節(jié)日期間的安全防范制度，安排好節(jié)日期間的值班工作，主要領導要親自帶班，決不允許值班人員脫崗、斷崗、漏崗，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。要認真執(zhí)行安全生產“零”報告制度，按時上報安全信息和各類報表。遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件要及時向鄉(xiāng)政府值班領導匯報，不得延誤。各村、各單位于20xx年1月25日前將“兩節(jié)”期間值班花名表報送鄉(xiāng)政府。
工作方案一般怎么寫模板篇4
根據衛(wèi)辦3號文件《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)獎勵性績效工資分配指導意見（試行）》的精神，為做好獎勵性績效工資分配工作，充分調動本中心工作人員積極性，經考核領導小組研究，特制定《區(qū)疾病預防控制中心工作人員獎勵性績效工資分配方案（試行）》并經全體職工審議通過。
在上級核定的獎勵性績效工資總量內，以實行聘用制和崗位管理為重點，建立符合本單位分配激勵機制和約束機制，調動廣大職工的積極性，提高服務質量和辦事效率。
貫徹按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則；堅持“公開、公平、公正“原則；堅持“科學合理“原則處理好改革與穩(wěn)定的關系，在實施中逐步完善分配方案。
1、分配對象：為在編在崗的正式職工（現(xiàn)為3人）。
2、不參加分配對象：為年度考核不合格人員。
3、當月取消獎勵性績效工資分配的對象：每月曠工累計超過三天的；病事假當月累計達到或超過十五天的。法定假期（含產、婚、喪、帶薪假），不計入事假天數。
本單位月獎勵性績效工資分配的額度為3人2240元（另:3人每月基礎性績效工資3360元進入基金冊按月發(fā)放）。獎勵性績效工資由職務（崗位）補貼、工作量（任務）補貼、業(yè)績獎勵三個部分構成。
（一）職務（崗位）補貼分配辦法
職務（崗位）補貼的總額占獎勵性績效工資構成的15%，每月3人為336元，按月發(fā)放。
1、正股級崗位補貼140元；
2、副股級崗位補貼120元；
3、科員崗位補貼100元；
4、以上職務兼職的取高崗位的補貼+低崗位補貼的一半。
以上合計：300元余額36元
（二）工作量（任務）補貼分配辦法
工作量（任務）補貼的總額占獎勵性績效工資構成的75%，每月3人為1680元，按出勤情況、完成工作任務情況、加班情況等，按月發(fā)放。
1、出滿勤每人按200元發(fā)放，對“法定假期“和因公外出的不計缺勤。因病事假當月累計十五天以下，請假一天扣發(fā)30元，遲到三次扣發(fā)20元，曠工一天扣發(fā)當月滿勤補貼。
2、完成工作好，每人按300元發(fā)放，工作中出現(xiàn)差錯或失誤一次扣發(fā)50元，效能告誡一次扣發(fā)200元。
3、加班1天每人按50元發(fā)放。
（三）業(yè)績獎勵分配辦法
1、業(yè)績獎勵的總額占獎勵性績效工資構成的10%，3人224元12個月2688元，作為年終獎發(fā)放。
2、年終考核合格的約按700元發(fā)放，工作中被評為優(yōu)秀的另獎500元。
獎勵性績效工資在每月或年終考核公示無意見后發(fā)放。
工作方案一般怎么寫模板篇5
為貫徹落實國家和省對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的工作部署，優(yōu)化我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源結構，加快發(fā)展我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，根據東莞市政府《關于加快發(fā)展我市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》（東府〔XX〕96號），并結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
鎮(zhèn)成立社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組，加強對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作的領導，研究制定相關政策措施，協(xié)調解決群眾相關問題。領導小組成員名單如下：
組長：葉孔新（鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長）
副組長：袁雪明（鎮(zhèn)委委員、分管領導）
成員：陳錦成（計生辦）
李旭華（科教辦）
徐淑如（社會事務辦）
陳v旭輝（組織人事辦）
郭林飛（規(guī)劃所）
杜偉權（城建辦）
周潤坤（文廣中心）
盧壽文（財政分局）
梁惠寶（社保分局）
陳仲勤（鎮(zhèn)醫(yī)院）
領導小組下設辦公室（簡稱鎮(zhèn)社衛(wèi)辦），暫設在鎮(zhèn)計生辦，辦公室主任由袁雪明同志兼任，副主任由陳仲勤、陳錦成兼任；辦公室專職人員包括陳錦成、李旭華、陳濤、趙明其。
鎮(zhèn)醫(yī)院成立社區(qū)衛(wèi)生服務工作協(xié)調小組，組長由醫(yī)院院長陳仲勤同志兼任，成員包括植紹權、趙明其、神月風。
按照市政府的統(tǒng)一要求，在本鎮(zhèn)已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務體系框架的基礎上，加快社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范建設。確保我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作在20xx年9月—12月通過全市的統(tǒng)一考核驗收；確保實現(xiàn)“小病在社區(qū)、防病在社區(qū)、健康在社區(qū)”的目標；確保我鎮(zhèn)群眾在社區(qū)可以享受到疾病預防、基本醫(yī)療、保艦康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的綜合服務。
社區(qū)衛(wèi)生服務機構是鎮(zhèn)政府組建的、財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，隸屬于鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)政府負責行政管理運作。
1、明確領導責任。鎮(zhèn)政府承擔發(fā)展鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務的主要任務，鎮(zhèn)長為主要責任人，分管領導為直接責任人。由于市政府將社區(qū)衛(wèi)生服務工作考核納入《東莞市鎮(zhèn)（街道）領導班子年度量化考核辦法》的`考評體系，并對領導不到位、措施不得力的鎮(zhèn)街，將按有關規(guī)定追究相關領導責任，因此，我鎮(zhèn)各相關部門必須明確工作職責。
2、建立會議制度。我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組要根據工作需要，定期或不定期召開領導小組成員會議，及時通報相關工作進展情況，研究解決相關問題，詳細布置每一階段的工作。
3、建立上報制度。鎮(zhèn)社衛(wèi)辦在每個實施階段過程中，要及時將實施情況向鎮(zhèn)領導小組匯報，并在每個實施階段結束后的第一周內將該實施階段的工作情況以書面形式上報市社衛(wèi)辦。
在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，各相關職能部門要互相協(xié)調配合，各司其職、各盡其責。
1、鎮(zhèn)社衛(wèi)辦。鎮(zhèn)社衛(wèi)辦要負責全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的組織協(xié)調及具體實施。
2、鎮(zhèn)醫(yī)院及鎮(zhèn)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務工作協(xié)調小組。鎮(zhèn)醫(yī)院要按照全市發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務機構“五個統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理）的標準，優(yōu)先改革現(xiàn)有醫(yī)療機構、避免重復建設，并結合我鎮(zhèn)的具體實際情況，做好全鎮(zhèn)“一中心、四站點”的選址及功能布局，做好“一中心、四站點”建設、裝修、設備采購、人員工資、日常管理等各項費用的粗略預算，形成書面報告，供鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定各項發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務措施提供可行依據，更便于鎮(zhèn)財政部門做好發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的專項經費預算。鎮(zhèn)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務工作協(xié)調小組要負責處理好鎮(zhèn)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務機構轉型移交及醫(yī)院保留機構建設成專科或綜合醫(yī)療門診的相關事項。
3、村委會。對“一中心、四站點”選址所在的村委會，應全力協(xié)助鎮(zhèn)社衛(wèi)辦做好“一中心、四站點”的建設工作。
4、規(guī)劃部門。要盡快對鎮(zhèn)府研究確定的“一中心、四站點”的規(guī)劃選址做好上報審批。
5、城建部門。要盡快對“一中心、四站點”的建筑設計、裝修做好具體預算及報建手續(xù)。
6、鎮(zhèn)財政分局。要根據市財政局即將制定的社區(qū)衛(wèi)生服務財政補助政策和財務管理辦法的要求，加快落實XX年全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務專項經費支出，做好20xx年全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務專項經費預算。協(xié)助做好“一中心、四站點”的醫(yī)療設備招投標采購工作。
7、鎮(zhèn)社保分局。要按照市社會保障局建立門診醫(yī)療保障制度的要求，盡快將我鎮(zhèn)符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入社會保險定點醫(yī)療機構范圍，方便全鎮(zhèn)廣大群眾（含新莞人）就醫(yī)。
8、組織人事辦。市人事局目前正抓緊制定社區(qū)衛(wèi)生人才引進政策，制定社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員任職資格制度和社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員聘用制度。我鎮(zhèn)組織人事部門要切實落實市人事局的各項人才引進政策，積極幫助社區(qū)衛(wèi)生服務機構引進各類衛(wèi)生專業(yè)人才。
9、文化廣電中心。鎮(zhèn)文化廣電中心要根據鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組的要求，廣泛宣傳發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的重要性及意義，介紹社區(qū)衛(wèi)生服務功能、服務項目、服務指引等，發(fā)動全社會共同支持社區(qū)衛(wèi)生服務工作，營造濃厚的工作氛圍。
社區(qū)衛(wèi)生服務工作分三個階段實施：
1、成立機構。鎮(zhèn)成立社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組，鎮(zhèn)醫(yī)院成立社區(qū)衛(wèi)生服務工作協(xié)調小組。
2、動員部署。我鎮(zhèn)于XX年10月中下旬召開全鎮(zhèn)動員大會。
3、制定規(guī)劃。摸清全鎮(zhèn)衛(wèi)生資源和需求以及現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村（社區(qū)）衛(wèi)生站、門診部運作情況，確定可整合、轉型或改造為社區(qū)衛(wèi)生服務機構的醫(yī)療機構，制定本鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展建設規(guī)劃。
1、按規(guī)劃組織建設。我鎮(zhèn)要嚴格按照本鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展建設規(guī)劃，優(yōu)先整合現(xiàn)有醫(yī)院的社區(qū)衛(wèi)生服務機構以及村（社區(qū)）衛(wèi)生站、門診部，轉型或改造為鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
2、按計劃逐步推進。我鎮(zhèn)要嚴格按照全市的統(tǒng)一部署和本鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展建設規(guī)劃，逐步推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設。我鎮(zhèn)要重點抓好社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設，并選擇2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站作為示范點。務必在20xx年8月底前完成本鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展建設規(guī)劃的實施。
3、按功能逐步健全。我鎮(zhèn)醫(yī)院要根據《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務公共衛(wèi)生服務項目目錄》要求，逐步將疾病預防、健康教育、保健康復等公共衛(wèi)生服務交由社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔，由社區(qū)衛(wèi)生服務中心指導下屬社區(qū)衛(wèi)生服務站開展公共衛(wèi)生服務項目。
市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組要于20xx年4月組織督導組對各鎮(zhèn)街進行階段性督導。
20xx年9月，我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組組織對本鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行自評，形成書面報告上報市社衛(wèi)辦。20xx年10月，市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組組織專家組對我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行全面考核驗收。驗收分兩部分：一是對鎮(zhèn)街組織機構建設情況、設置和布局情況、政策落實情況等進行驗收；二是對社區(qū)衛(wèi)生服務機構功能設置情況、人員配置情況、群眾滿意度等進行考核驗收。