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    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用

    時間:2025-06-15 作者:李Y

    合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇一

    乙方:

      項目建設依據(jù)

    甲方經(jīng)過有關部門批準,決定為本單位職工建設二棟住宅樓,住宅樓位于 。

    職工公寓認購依據(jù)

    乙方為甲方單位職工,甲方通過自建的方式建設職工公寓。

    乙方認購買的職工公寓(以下簡稱該職工公寓,其房屋平面圖見本協(xié)議附件一,房號以附件一上表示為準)為本協(xié)議第一條規(guī)定的項目中的:第___【幢】【座】_____【單元】【層】_____號房。

    該職工公寓的用途為住宅,屬______結構,層高為_____,建筑層數(shù)地上_____層,地下____層。 該職工公寓陽臺是封閉式。

    該職工公寓建筑面積共_______平方米,其中,套內(nèi)建筑面積_______平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積___________平方米(有關公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說明見附件二)。

    計價方式與價款

    按建筑面積計算,該職工公寓單價為人民幣每平方米________元,總金額人民幣------元 。

    以有資質(zhì)部門的測繪數(shù)據(jù)為準,多退少補。

    付款方式及期限

    簽定協(xié)議時交房款 元,開工后交房款 元,主體完工后交 元。

    乙方如未按本協(xié)議規(guī)定的時間付款,按下處理:

    (2)逾期超過60日后,甲方有權解除協(xié)議。甲方解除協(xié)議的,乙方按累計應付款的5%向甲方支付違約金。乙方愿意繼續(xù)履行協(xié)議的,經(jīng)甲方同意,協(xié)議繼續(xù)履行,自本協(xié)議規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止,乙方按日向甲方支付逾期應付款萬分之三的違約金。

     交付期限

    甲方應當在_____年_____月_____日前,依照國家和地方人民政府的有關規(guī)定,將經(jīng)驗收合格的職工公寓交付乙方使用。

    1、遭遇不可抗力。

    2、政府及國家政策的原因。

    甲方逾期交房的責任

     規(guī)劃、設計變更的約定

    經(jīng)規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到乙方所購職工公寓質(zhì)量或使用功能的,甲方應當在有關部門批準同意之日起10日內(nèi),書面或電話通知乙方。

      交接

    職工公寓達到交付使用條件后,甲方應當通知乙方辦理交付手續(xù)。

    甲方保證銷售的職工公寓沒有產(chǎn)權糾紛和債權債務糾紛。因甲方原因,發(fā)生債權債務糾紛的,由甲方承擔全部責任。

    甲方承諾與該職工公寓正常使用直接關聯(lián)的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件: 水通、路通和電通。

    關于產(chǎn)權登記的約定。

    職工公寓僅辦理單位權屬登記證書,不確權到乙方名下,由甲方向乙方出具相關證明,證明乙方所認購房產(chǎn)產(chǎn)權歸乙方。乙方所購公寓未經(jīng)甲方允許不得對外轉(zhuǎn)讓銷售。

    乙方的房屋僅作住宅使用,乙方使用期間不得擅自改變該職工公寓的建筑主體結構、承重結構和用途。除本協(xié)議及其附件另有規(guī)定者外,乙方在使用期間有權與其他權利人共同享用與該職工公寓有關聯(lián)的公共部位和設施,并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務。

    本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

    本協(xié)議,一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議經(jīng)簽字或蓋章后生效。

    甲方(簽章):

    乙方(簽章):

    年 月 日

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇二

    (一)停薪留職期間,乙方應得工資、津貼補貼及其它福利待遇,因乙方和中止勞動關系,其所干工作由甲方其它人員頂替,故乙方同意不享受工資、津貼及其它福利待遇。

    (二)停薪留職期間,免去乙方行政職務,職級身份不變。工齡連續(xù)計算,工資調(diào)整時按其原工作崗位、原任職務進行調(diào)整,作為檔案工資。

    (三)停薪留職期間,甲方按有關規(guī)定保留乙方的編制和對乙方進行管理。甲方根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),對乙方進行年度考核,年度考核不作優(yōu)秀等級,考核結果記入乙方人事檔案。

    (四)辦理停薪留職手續(xù)后,甲、乙雙方必須按有關法律法規(guī)繳納社會保險費。

    (五)停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

    (六)停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準,不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,否則由甲方予以辭退。如乙方從事非法活動,除依法追究法律責任外,符合辭退條件的,甲方有權按規(guī)定辭退乙方。

    (七)停薪留職期間,乙方不得中途要求返回甲方上班。停薪留職期滿,如乙方愿意回甲方工作,須在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便甲方安排工作;停薪留職期滿,愿意繼續(xù)停薪留職的`,乙方必須在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)重新辦理停薪留職手續(xù),未重新辦理的,一律按曠工處理,直至辭退。

    (八)停薪留職期間,甲方有通知和告知乙方相關事項的義務,乙方有主動與甲方保持聯(lián)系的義務。因某方不履行義務造成不良后果的,由過錯方承擔。

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇三

    為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

    一, 停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

    二, 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

    三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

    四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

    五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

    六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

    八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

    九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

    十, 其它:_____________________________________________________________。

    本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

    本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應交公證機關)······各留存一份。

    甲方:________________單位(蓋章)

    代表人:_________________________(蓋章)

    乙方:____________________(蓋章)

    ____年____月______日訂

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇四

    法定代表人:________職務:____

    地址:________郵碼:____電話:________

    貸款單位:________________________

    法定代表人:________職務:____

    地址:________郵碼:____電話:________

    保證單位:________________________

    法定代表人:________職務:____

    地址:________郵碼:____電話:________

    根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權責,特簽訂本合同共同遵守。

    本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元,用于____ 。

    借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

    貸款自支用之日起,按實際支用數(shù)計收利息,利率為月息____ ‰,超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

    貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應按直接經(jīng)濟損失,由貸款方負責賠償。

    貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調(diào)閱有關文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

    借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

    擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責歸還。

    本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日為止。

    本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

    ________年____月____日

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇五

    乙方:身份證號:家庭地址:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

    三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同。

    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

    五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

    六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

    九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

    十、甲方的權利和義務

    (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

    十一、合同的變更、終止和解除

    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

    雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (2)甲方撤消或解散。

    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

    (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

    十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽章)

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇六

    乙方(受聘人員)姓名:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

    一、聘用合同期限

    本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

    二、工作內(nèi)容

    1(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

    2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    3、甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

    三、勞動保護和工作條件

    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

    四、工作報酬

    1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣 1000.00 元。

    2、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

    3、甲方支付乙方的其他待遇。

    五、社會保險和福利。

    (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

    (二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    (三)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    六、工作紀律。

    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

    七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

    2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

    1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

    3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

    (六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

    1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

    2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

    八、違反勞動合同的責任。

    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

    九、雙方需要約定的其他事項:

    十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

    十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇七

    購房合同是買受人和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就買賣商品房達成的協(xié)議。以下是本站小編整理的單位購房合同范本,歡迎參考閱讀。

    甲方:

    乙方:

    此房屋是未經(jīng)上市的房改房,甲、乙雙方就房屋買賣事項經(jīng)過多次協(xié)商,并經(jīng)甲乙雙方共有人同意訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

    一、 甲乙雙方將 號樓 單元 房屋價款人民幣 萬元(大寫: ),售賣給乙方。

    三、甲方待公司房產(chǎn)證辦理完畢后應在乙方辦理房屋過戶手續(xù)時提供無償、及時的協(xié)助,其辦理過程中遇到的任何問題共同解決,辦理房屋過戶費用由乙方交納。甲方不得以任何理由推脫延遲協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù)。

    四、甲方保證其出賣給乙方的房屋產(chǎn)權清楚,絕無其他項設定權力或其他糾紛。乙方買受付款后,如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產(chǎn)權糾紛,甲方應全額退還乙方房款并按同期銀行利率支付總房款的利息。利息計算時間以協(xié)議簽署日期為準。

    五、不管此房屋以后發(fā)生什么變遷,全部由乙方負責處理,甲方應及時并無償?shù)奶峁┮恍┳C明協(xié)助辦理。

    六、本合同的附件與合同有同等效力。

    七、本合同一式2份,甲乙方各執(zhí)1份。任何私自修改部分視為無效,自雙方或委托人簽字、蓋章之日起生效。本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的依照法律或政策的相關規(guī)定執(zhí)行。

    甲方: (蓋章) 時間: 乙方: (蓋章) 時間:

    甲方:

    乙方:

    第一條 項目建設依據(jù)。 甲方經(jīng)過有關部門批準,決定為本單位職工建設二棟住宅樓,住宅樓位于 。

    第二條 職工公寓認購依據(jù)。

    乙方認購買的職工公寓(以下簡稱該職工公寓,其房屋平面圖見本協(xié)議附件一,房號以附件一上表示為準)為本協(xié)議第一條規(guī)定的項目中的:第___【幢】【座】_____【單元】【層】_____號房。

    該職工公寓的用途為住宅,屬______結構,層高為_____,建筑層數(shù)地上_____層,地下____層。 該職工公寓陽臺是封閉式。

    該職工公寓建筑面積共_______平方米,其中,套內(nèi)建筑面積_______平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積___________平方米(有關公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說明見附件二)。

    第四條計價方式與價款。

    按建筑面積計算,該職工公寓單價為人民幣每平方米________元,總金額人民幣------元 。

    第五條 面積確認及面積差異處理。

    以有資質(zhì)部門的測繪數(shù)據(jù)為準,多退少補。

    第六條 付款方式及期限。

    簽定協(xié)議時交房款 元,開工后交房款 元,主體完工后交 元。

    第七條 乙方逾期付款的違約責任。

    乙方如未按本協(xié)議規(guī)定的時間付款,按下處理:

    (2)逾期超過60日后,甲方有權解除協(xié)議。甲方解除協(xié)議的,乙方按累計應付款的5%向甲方支付違約金。乙方愿意繼續(xù)履行協(xié)議的,經(jīng)甲方同意,協(xié)議繼續(xù)履行,自本協(xié)議規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止,乙方按日向甲方支付逾期應付款萬分之三的違約金。

    第八條交付期限。

    甲方應當在_____年_____月_____日前,依照國家和地方人民政府的有關規(guī)定,將經(jīng)驗收合格的職工公寓交付乙方使用。

    1、遭遇不可抗力。

    2、政府及國家政策的原因。

    第九條 甲方逾期交房的責任。

    第十條規(guī)劃、設計變更的約定。

    經(jīng)規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到乙方所購職工公寓質(zhì)量或使用功能的,甲方應當在有關部門批準同意之日起10日內(nèi),書面或電話通知乙方。

    第十一條交接。

    職工公寓達到交付使用條件后,甲方應當通知乙方辦理交付手續(xù)。

    第十二條 甲方保證銷售的職工公寓沒有產(chǎn)權糾紛和債權債務糾紛。因甲方原因,發(fā)生債權債務糾紛的,由甲方承擔全部責任。

    第十三條 甲方關于裝飾、設備標準承諾的違約責任。

    第十四條甲方關于基礎設施、公共配套建筑正常運行的承諾。

    甲方承諾與該職工公寓正常使用直接關聯(lián)的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件: 水通、路通和電通。

    第十五條 關于產(chǎn)權登記的約定。

    職工公寓僅辦理單位權屬登記證書,不確權到乙方名下,由甲方向乙方出具相關證明,證明乙方所認購房產(chǎn)產(chǎn)權歸乙方。乙方所購公寓未經(jīng)甲方允許不得對外轉(zhuǎn)讓銷售。

    第十六條 乙方的房屋僅作住宅使用,乙方使用期間不得擅自改變該職工公寓的建筑主體結構、承重結構和用途。除本協(xié)議及其附件另有規(guī)定者外,乙方在使用期間有權與其他權利人共同享用與該職工公寓有關聯(lián)的公共部位和設施,并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務。

    第十七條 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

    第十八條 本協(xié)議,一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議經(jīng)簽字或蓋章后生效。

    甲方(簽章):

    乙方(簽章):

    年 月 日

    2頁,當前第112

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇八

    甲方:__________(單位)

    代表人:_______________

    職務:_________________

    乙方:_________________

    性別:_________________

    出生年月:_____________

    根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

    一、停薪留職期限:從________年____月______日起到________年______月______日止,共為____年。

    二、停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

    二、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

    三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

    最新停薪留職合同受法律保護嗎 單位購房合同通用篇九

    單位性質(zhì):__________________

    地址:______________________

    法定代表人:________________

    乙方姓名:__________________

    性別:______________________

    民族:______________________

    出生年月:__________________

    參加工作年月日:____________

    文化程度:__________________

    政治面貌:__________________

    戶口所在地:______省_____地(州、市)_____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

    身份證號:__________________

    原在工作單位(崗位):______

    擔負工作:_______職務(職稱)

    為了確立雙方的聘用關系,明確雙方的責任、權利和義務,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    特定工作任務合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止,共______月。

    第二條 崗位及職責要求

    1.甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔任_________職務。

    2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務,包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。

    3.乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

    第三條 工作條件和保護

    甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的 人身安全和身心健康。

    第四條 工作紀律和保密工作

    1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

    2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

    第五條 工作報酬

    甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資

    在合同簽定時的工作報酬為___________________________。

    今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。

    甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

    第六條 保險福利待遇

    1.甲方要依法參加社會保險,為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除。

    2.乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。

    4.甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應待遇。

    第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

    1.因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。

    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

    (2)在試用期內(nèi),考核不合格的;

    (6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行的;

    (7)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

    (8)符合其他法定事由的。

    (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

    4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

    (5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結論期間的;

    (6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

    (1)完全和嚴重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

    (2)部分喪失工作能力的,聘用合同解除與否,由甲方與乙方商定;

    (3)國家另有規(guī)定的。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)考入普通高等院校需離崗學習的;

    (3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

    (4)依法服兵役的;

    (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    8.任何一方要求解除合同,應保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

    9.合同解除后,乙 方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。

    1o.合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

    第八條 雙方約定的其它事項

    第九條 違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助

    1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應付對方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,還應按實際損失承擔賠償責任。

    2.甲方出資培訓乙方的,甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的,應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20%支付。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓違約金。

    3.下列解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償。 工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算。

    (2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。

    (3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。

    4.解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個 月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

    5.乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:

    (1)出境或出國定居的;

    (2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

    (3)國家另有規(guī)定的。

    6.根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,不予以經(jīng)濟補償。

    第十條 人事爭議處理

    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。

    經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

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