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    反恐外聘保安合同(大全7篇)

    時(shí)間:2025-06-02 作者:GZ才子

    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    最新反恐外聘保安合同大全篇一

    乙方:

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護(hù)甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。

    一、甲方的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù)

    1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

    2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理,其他人員不得參與。

    3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應(yīng)積極采納,并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員,甲方應(yīng)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

    4、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報(bào)警裝置。

    5、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安人員的工作做定期考核,按月填寫保安人員信息反饋表。

    6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作,多次違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊(cè)》處理,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

    二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍:

    1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同,在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

    2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)的事。

    3、保安人員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

    4、治安防范區(qū)域:。

    三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任:

    1、合同簽訂后,雙方不得私自終止合同,如一方私自終止合同,屬于違約,違約者將按全年保安費(fèi)總額的 %做為違約賠償。

    2、甲方應(yīng)按時(shí)按月支付乙方保安費(fèi)。每遲付保安費(fèi)一天,乙方則按當(dāng)月保安費(fèi)的%向甲方收取滯納金,乙方有權(quán)終止合同,并追究違約責(zé)任。

    3、保安人員在執(zhí)勤期間,確因工作失職,造成治安防范區(qū)域被盜,經(jīng)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘察,查清事實(shí)后,立案三個(gè)月未經(jīng)破案的,甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料,由雙方認(rèn)定后,由乙方負(fù)責(zé)部分損失,最高賠償額不超過(guò)崗點(diǎn)當(dāng)月保安費(fèi)總額的 %,由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費(fèi)。在治安防范區(qū)域內(nèi),甲方門窗完好,無(wú)被盜痕跡,室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故,乙方不承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無(wú)法證實(shí)其價(jià)值的物品發(fā)生丟失不負(fù)責(zé)賠償。

    4、乙方提出的安全隱患建議,甲方未及時(shí)采取措施,由此造成的后果,乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

    5、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任,所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

    6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    7、乙方在執(zhí)行合同期間,應(yīng)當(dāng)保證合同約定所需的崗位無(wú)缺崗現(xiàn)象,如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的,則扣除當(dāng)月所缺天數(shù)的保安費(fèi)。

    四、保安費(fèi)結(jié)算:

    甲方應(yīng)在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費(fèi),每崗每月 元,合計(jì) 元(大寫:)。

    五、保安人員的工作時(shí)間及休息休假:

    1、工作時(shí)間及休息休假應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,即工作時(shí)間每周不得超過(guò)40個(gè)小時(shí)。

    2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,延長(zhǎng)保安人員的工作時(shí)間,須與乙方協(xié)商后,甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費(fèi),不得增加與保安業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作。

    六、保安員在執(zhí)勤過(guò)程中

    因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及員工人身安全,導(dǎo)致保安員傷、殘、亡等,甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體補(bǔ)償由甲乙雙方商定。

    七、附則:

    1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如遇國(guó)家及上級(jí)主管部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí),保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

    2、本協(xié)議自款增設(shè),須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

    3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

    4、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

    八、補(bǔ)充說(shuō)明:

    乙方:

    日期:

    最新反恐外聘保安合同大全篇二

    為切實(shí)維護(hù)學(xué)校(園)的安全穩(wěn)定,提高對(duì)突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè),按照縣政府常務(wù)會(huì)議第六十次會(huì)議紀(jì)要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)成縣社會(huì)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作方案的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號(hào))精神,20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名,經(jīng)報(bào)名、政審、面試、體檢,招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校(園)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致,凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。

    2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

    3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

    4、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存。

    5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好安全隱患預(yù)防工作。

    6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。

    若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假條。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

    7、保安人員對(duì)上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

    8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

    9、保安人員在校門開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

    10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無(wú)故亂停亂放,保證校門口的暢通無(wú)阻。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

    12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

    1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。

    2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)費(fèi),乙方工作期間因公受傷,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行辦理。

    3、建立增資機(jī)制。每年年終甲方對(duì)乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核,考核合格者,續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報(bào)酬。

    1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

    2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

    3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

    4、當(dāng)班期間擅自離崗。

    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

    學(xué)校(公章) : 乙方(簽字) :

    法人代表人(簽字) :

    20xx年10月 日

    最新反恐外聘保安合同大全篇三

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

    二、工作內(nèi)容

    第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

    第三條乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。

    乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí),因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,安排乙方集中時(shí)間補(bǔ)休。

    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

    第七條甲方每月支付乙方基本工資______元(大寫:____________元)。試用期工資______元(大寫:____________元)。

    第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費(fèi),每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費(fèi)用自負(fù)。

    第九條乙方因病或因事請(qǐng)假的在一定時(shí)期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的,甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

    第十條甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險(xiǎn),乙方因公傷亡,一切索賠按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    第十一條乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導(dǎo)致的一切不良后果,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律

    第十二條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

    第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

    第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,直至予以辭退。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

    第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

    1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

    4.被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

    第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:

    1.乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

    4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

    第十九條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

    第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;

    4.合同到期。

    第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

    第二十二條合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

    七、違約責(zé)任

    第二十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的1%的補(bǔ)償金。

    第二十四條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

    八、其它

    第二十五條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    第二十六條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方不得擅自變更或解除。

    第二十七條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

    第二十八條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護(hù)。

    最新反恐外聘保安合同大全篇四

    乙方:

    一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)

    1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度,對(duì)進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。

    2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,暫不放行,報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。

    3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準(zhǔn)睡覺(jué)、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi),上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口,對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)報(bào)告,并全力撲救。

    4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。

    5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜,經(jīng)雙方確認(rèn)后,交公安機(jī)關(guān)處理,并包賠給甲方造成的損失。

    6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。

    7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。

    8、 門衛(wèi)、庫(kù)區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈,保證瞭望、看護(hù)的視線良好。

    9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。

    10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。

    二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)

    1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。

    2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),看護(hù)好各個(gè)部位,預(yù)防案件的發(fā)生。

    3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處罰。

    4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理;抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    5、 甲方協(xié)助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,

    6、 對(duì)于不稱職人員及時(shí)調(diào)換。

    三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式

    每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見(jiàn),在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月,待雙方認(rèn)可,再延續(xù)合同,并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。

    四、 合同期限

    本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約,應(yīng)由違約方承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

    五、 本合同書未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應(yīng)向市人民法院提起訴訟。

    本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證一份。

    甲方:法人代表簽字:

    乙方:

    乙方:法人代表簽字

    最新反恐外聘保安合同大全篇五

    乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)防護(hù)衛(wèi)公司,具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)?,F(xiàn)應(yīng)甲方需要,派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護(hù)交通秩序。為明確雙方權(quán)利義務(wù),現(xiàn)本著平等互惠的原則,依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

    第一條 ?派遣保安人員的任務(wù)

    甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護(hù)交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報(bào)警監(jiān)控、車輛秩序管理等項(xiàng)工作。

    第二條 ?派遣保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點(diǎn)

    1.乙方派遣的保安人員必須為男性,且符合以下條件:

    (2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

    (4)初中畢業(yè)以上文化程度,身高在160厘米以上;

    (5)身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重大或傳染性疾病,年齡為35周歲以下。

    2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

    3.服務(wù)期限:1年(x年xx月xx日開(kāi)始至x年xx月xx日,具體人員的到位時(shí)間以實(shí)際到位時(shí)間為準(zhǔn))。

    4.派駐服務(wù)地點(diǎn):甲方指定的管轄區(qū)域。

    第三條 ?保安人員服務(wù)費(fèi)

    1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時(shí)間,在每人每月x元的基礎(chǔ)上折算、支付保安服務(wù)費(fèi)用。

    2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)由甲方每季度支付一次;甲方需在每季度結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務(wù)費(fèi)。

    第四條

    乙方保安人員到達(dá)崗位后,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。

    第五條 ?雙方的權(quán)利和義務(wù)。

    1.甲方享有對(duì)乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán),同時(shí)應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。

    2.因工作特點(diǎn)要求,需對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn),由甲方負(fù)責(zé)。

    3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé),違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的,除遇勞動(dòng)法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外,有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換,乙方應(yīng)予滿足,并將符合甲方要求的保安人員及時(shí)送至甲方指定場(chǎng)所上崗履職,因未及時(shí)予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作,不得從事違法、犯罪行為,乙方派遣的保安人員在聽(tīng)從甲方指揮、開(kāi)展工作的過(guò)程中,因職務(wù)行為導(dǎo)致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失的,且甲方負(fù)有責(zé)任的,由甲方承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。甲方無(wú)責(zé)任或因乙方派遣人員個(gè)人原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方因該類侵害、損失被相關(guān)權(quán)利人追究賠償責(zé)任并先予賠償?shù)那樾蜗?,甲方有?quán)就所其承擔(dān)的損失最終向乙方進(jìn)行追償。

    5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作,完成合同規(guī)定的疏導(dǎo)交通秩序、保障安全工作,保安人員在執(zhí)勤過(guò)程中遇到重大突發(fā)事件,保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系,隨時(shí)溝通情況,及時(shí)解決執(zhí)勤與管理中的問(wèn)題。

    7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開(kāi)展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定),并負(fù)責(zé)為保安員繳納社保等各項(xiàng)法律規(guī)定費(fèi)用,發(fā)放工資。

    8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后,未經(jīng)甲方人事部門同意,不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意,不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方下屬部門工作的保安人員,如須調(diào)動(dòng),應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。

    9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求,而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    第六條 ?違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止

    1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面變更和解除本合同。

    2.甲方違反本合同約定,逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金,至甲方付清之日止。

    3.如任一方在合同期間無(wú)任何理由單方面終止合同,由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失,并負(fù)責(zé)賠償對(duì)方合同期總金額25%的違約金。

    4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時(shí),須提前30天通知對(duì)方,由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對(duì)方,由違約方承擔(dān)支付對(duì)方合同總金額15%的違約金。

    5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行,合同終止,雙方不負(fù)違約責(zé)任。

    6.合同的變更、解除和終止,均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。

    第七條 ?其他

    協(xié)議為準(zhǔn)。

    2.履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地人民法院起訴解決。

    3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。

    4.本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    負(fù)責(zé)人/簽約代表:負(fù)責(zé)人/簽約代表:

    簽約地點(diǎn):

    簽約日期: 年月日

    最新反恐外聘保安合同大全篇六

    保安是保障一個(gè)地方基本安全的人員。保安勞動(dòng)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的保安勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。

    甲方:

    乙方:性別:出生年月:

    一、合同期限

    第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

    第十四條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,予以辭退。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

    第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

    3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

    第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

    第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

    第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

    第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

    七、違約責(zé)任

    第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    用人單位 (以下簡(jiǎn)稱甲方):

    法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人):

    勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱乙方):

    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容:

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 為月。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    工作內(nèi)容:

    1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

    2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

    工作地點(diǎn):

    三、工作時(shí)間

    經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,上班時(shí)間為: 早上: 下午: 。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì) 元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的,甲方將扣除乙方 %全勤獎(jiǎng)金,請(qǐng)假超過(guò)3天的,扣除 %全勤獎(jiǎng)金。

    2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2、其它福利待遇:

    六、對(duì)乙方的特殊要求

    乙方須身體健康,具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史,無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

    七、崗位紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人,不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對(duì)于初犯者,情節(jié)尚未嚴(yán)重的,扣除 %的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

    八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

    九、保守秘密

    乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

    十、特別約定

    1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

    2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

    3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

    4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

    5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

    十一、違約責(zé)任

    1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

    2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

    十二、福利待遇

    甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    用人單位名稱:(下稱“甲方”)

    勞動(dòng)者姓名: (下稱“乙方”)

    身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系方式: (固定電話) (移動(dòng)電話)

    甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

    一、合同的類型與期限

    (一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共簽訂 年合同( 個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

    (一) 甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為 年。

    (二) 乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來(lái)訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

    (三) 乙方的工作地點(diǎn)為 。

    (四) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

    (五) 甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

    三、工作時(shí)間與休息休假

    乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為 元/月)。

    (二) 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

    五、乙方享受福利待遇

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

    1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

    2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

    (一) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

    6、被依法追究刑事責(zé)任的;

    7、用工單位依法退回乙方的;

    9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新反恐外聘保安合同大全篇七

    乙方(受聘人員):_________

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件:教法安【20xx】24號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、保安人員工作職責(zé):

    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門。

    2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

    4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

    6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

    7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全,嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

    8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化,做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

    9、保安值班時(shí),注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案(撥打:110)。

    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

    13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)登記備案;配合學(xué)校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。

    14、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),堅(jiān)持預(yù)防為主,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保師幼人身安全。

    15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。

    二、工資待遇。

    1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為:基本工資1600元/月(參照教法安【20__】24號(hào)文件執(zhí)行),加班工資:200元/月。合計(jì)1800元/月(全年發(fā)放12個(gè)月)。

    2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助,并由園方根據(jù)教法安【20__】24號(hào)文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【20__】24號(hào)文件執(zhí)行。

    3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi),如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

    (1)校園保安與校方協(xié)商一致的;

    (2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;

    (3)違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的;

    (4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

    (6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

    (7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

    四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

    六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門備案一份,從簽訂之日生效。

    甲方:_________

    乙方:_________

    日期:_________

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。最新非典時(shí)期思想?yún)R報(bào)
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望
    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。202
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛?/div>
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
    總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。學(xué)校
    總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?這里
    報(bào)告是一種常見(jiàn)的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編收集整
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