隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
醫生個人述職報告篇一
以榮譽為責任 服務于患者
大家好！今天，有幸地被評為“市首屆十佳名醫”，能獲得如此崇高的榮譽，心里充滿了喜悅和感動，這是意外的驚喜！借此我想表達自己對各級領導、家人、同事、患者的謝意！首先感謝各級領導、專家對我二十多年默默耕耘的認可和鼓勵！特別要感謝家人對我無私的支持和理解！還要感謝我團隊的醫生、護士們，正是他們的精誠團結、不計得失，才取得了突出的業績，這不僅僅是我個人的榮譽，也是我們全體醫護人員共同的榮譽。我還要感謝醫院的領導，盡管醫院二十多年經歷了很多變遷，他們一如既往得認可我的努力和成績。最后，要感謝我所服務的患者，正是有你們的信任，也一直鞭策著我更加努力地學習，為你們的健康做更多、更有意義的工作。
在人民群眾眼里，總是把醫療行業看著是一項治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，二十多年來，從最初的見習醫生，到現今的副主任醫師，日復一日的面對患者的來與往，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。二十多年來，在醫生這個平凡的崗位上，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，始終踐行“健康所系，性命相托”的醫學誓言，努力擔當社會賦予的崇高職責，自覺維護醫學職業的真誠、高尚和榮耀。
“美國醫生特魯多有句名言——醫生對于患者‘有時是治愈，常常 去幫助，總是去安慰’。從醫近三十年，這句話時時刻刻伴隨、警醒和激勵著我。一名稱職的醫生不僅要醫術精湛，同時還必須要有高尚的醫德和應具備人文的心。
盡管醫生這個職業需花費太多的勞動和艱辛，但我堅信隨著社會的進步和人們對醫療專業的再認識，醫師這一神圣的職業一定會被更多的人認可。作為一名內科醫生，我將以榮譽為責任，繼續追求我熱愛的事業，繼續面對我的病人，繼續服務于我的患者。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!今天，有幸被評為十佳醫生并在這里代表十佳醫生發言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在國慶來臨之際向大家致以節日的祝福和誠摯的問候。
在人們眼里，總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，還在學生時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業，在擇業之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業。二十七年來，從最初的見習醫生，到現今的副主任醫師，我日復一日的面對患者的來與往，每當完成一例手術脫下汗濕的白大褂，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。二十七年來，在醫生這個平凡的崗位上，我始終秉承無數先輩的高尚品質，堅守醫者仁術的優良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。
承蒙大家厚愛，我有幸被評為本年度全區十佳醫生并代表大家發言。當我站在這里，領受這份沉甸甸的榮譽時，我心里充滿了喜悅和感動。這里面雖然飽含了二十余年來我為之不懈努力而付出的心血，但更多的卻是各位領導、各位同事長期以來對我的關心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機會，也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會向各位領導、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們為我們提供和創造了實現自己人生價值的平臺和條件;感謝你們一直以來所給予我們的培養與關愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。
榮譽雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過去，未來依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點、新的動力，更加潛心鉆研專業知識，不斷提高專業技能，嚴格按照十佳醫生的標準，規范自己的言行。以精湛的醫術，良好的態度為患者提供優質高效的醫療服務;以飽滿的熱情和振奮的精神關心、支持醫院的改革與發展;以推動全區醫療衛生事業再上新臺階的實際行動回報組織、回報社會。
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
下午好
能夠被授予“院十佳質量標兵”，我感到由衷的興奮，尤其是今天能夠代表受表彰的同事在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表受表彰的同事，向關心與支持我們的各級領導、同事們表示衷心的感謝！
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
自從參加工作以來，在科主任及同事們幫助下，通過工作中的點點滴滴，使我越來越深刻的認識到在當今社會發展中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。我努力學習，在政治上、思想上始終同黨保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，不斷武裝自己的頭腦，并根據工作中的實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。
二、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。
孫思邈老前輩在《大醫精誠》所說的“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦”，自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上說，就是選擇了奉獻，醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽為白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者自己才知道實際工作中的艱辛。我平時經常加班加點，早出晚歸，特別作為一名腫瘤科醫生，憑著一份執著的追求，一股處處為病人著想的熱情，我認真診治每一位病人，鼓勵病人勇敢面對癌魔，舉重若輕，細心開導，時刻讓病人感到生的希望，積極配合治療。面對病人的需求，想方設法從細節入手，讓病人處處感到真情可貴。面對家人的埋怨，朋友的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到病人康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的病人轉危為安，所有的辛苦、委屈都會煙消云散。三、努力鉆研業務，不斷提升自己的技術水平。
俗話說“活到老，學到老”，我深切的體會到一個合格臨床醫生應具備的素質和條件。我經常參加衛生局及院內舉辦的各種學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習新的醫療知識和技術，從而開闊了視野，很好的擴大了知識面。我始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發癥診斷和治療。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接診每一位病人、嚴格遵守職責，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，完成本職工作。
四、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。
隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見，靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方，所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險，嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，精益求精。
回首過去的工作，常常感覺忙與累，但同時我也覺得很充實；盡管付出了很多艱辛，但面對患者的贊許、夸獎和領導同事們的認可，我覺得所有的付出都是值得的。記得雷鋒同志說過一句話:如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上；如果你要告訴我們什么是理想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想。是啊，只有奮斗者的脊梁才能托起生活的晴空。在今后的工作中，我將繼續鍥而不舍地腳踏實地的去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為醫學事業貢獻自己的力量！
當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的工作標兵還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。
2011年的鐘聲已經敲響，新的一年又有新的希望，在這里祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
謝謝大家
醫生個人述職報告篇二
尊敬的醫院領導：
對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20__年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌――細微之處現溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
謝謝大家!
醫生個人述職報告篇三
李慶安，中共黨員，畢業于鄭州大學醫學院臨床醫學系，內科主治醫師，副院長。2002年于蘭考縣第二人民醫院參加工作，從2010年調入儀封衛生院任副院長至今。從事醫療工作16年來在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，刻苦鉆研，得到了領導的贊譽，同事的好評，患者的稱贊。
一、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，作為一名中國共產黨黨員，自己以身作則，積極參加單位組織的政治學習，遵守醫院各項規章制度，積極發揮黨員先鋒作用，在王院長的正確領導下，帶領全院干部職工認真學習黨的十九大精神，認真總結，并應用于實際工作中，積極開展精準扶貧，在嚴寒酷暑、節假日先后在劉崗、土山等貧困村開展義診工作，在老百姓家門口為群眾提供醫療服務、醫療咨詢、衛生保健、精神慰藉，作為副院長帶頭參加各種義務勞動，不怕苦，不拍累，依靠熟練的專業技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到群眾的廣泛好評。
二、全心全意，熱情為患者服務。“健康所系，生命相托”。從醫以來，時刻牢記著職業賦予我的使命，選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以內科為主的全科臨床醫師，患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我其至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，家庭幸福的笑容，所有的怨氣都會煙硝云散，感到了我的價值所在。在臨床工作中，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想。始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧，社會地位是高是低，始終把患者生命安全放在第一位。對待每位病人都能做到認真檢查，詳細解說。當遇到患者家屬不理解時、不厭其煩地耐心做好解釋工作。不管工作多累都能堅持每天下班前檢查病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在2011年，儀封衛生院僅有2名內科主治醫師，一名主治醫師因家中有急事請假1個月，我克服千難萬阻，一個人整整值了一個月班，24小時吃住在醫院。和往常一樣，每天把住院病人查看一遍，沒有異常情況，才肯休息，雖然很辛苦，然而當我看到有那么多患者需要診治，辛苦我一人，健康全鄉鎮，再辛苦也是值得的，也是從那一刻起，我得到了儀封鄉廣大農民朋友的贊許。
三、不斷學習提高醫療技術水平，建立一系列臨床規范、工作制度。作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。在緊張的醫患關系面前，嚴格要求自己，帶領全科同志加強醫患溝通，提高服務品質，不斷學習掌握醫患溝通技巧，重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的間候語、一個拉扶的細心動作，本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫療糾紛發生。工作嚴謹，責任心強。在醫療工作始終保持高度的責任心，良好的職業道德，嚴謹的工作態度。做為一名醫生高度的職業責任感使我在家人最需要幫助的時候決然而然的選擇了離開。但我依然欣慰，因為我無愧于自己的職業。同時苦練基本功，掌握本專業基本理論，基本操作，基本技能。抽時間從雜志及網站上學習新知識，新技術；了解內科疾病發展的新動向，積累經驗，加上強烈的責任心和事業心，成了醫院的業務骨干，受到了患者的信賴。
四、積極參加醫院公共衛生服務，和其他基層醫務工作者一樣，積極投身到農村公共衛生服務行列之中，2016年開展公共衛生年檢工作，組建團隊下鄉回訪，2017年組建醫療簽約服務團隊，成了一名簽約服務醫生，不怕苦、不怕累，親自下鄉為患者體檢。堅持每季度定期下鄉到責任區，上門入戶進行高血壓、糖尿病等慢病隨訪，發放健康教育資料，宣講保健常識，建立健康檔案，24小時接受電話咨詢，進行健康、營養、保健咨詢和指導，上門初步診斷疾病，指導病人科學用藥。簽約服務醫生的工作是繁瑣、辛苦的，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考別人的苦處。只要是群眾有需要，無論是上班還是休息，都能做到隨叫隨到。真正為患者送去健康使分級診療落到實處，使老百姓在家就能享受到健康服務，得到了群眾的廣泛好評。
五、為貫徹落實全面推進“群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動在鄉鎮衛生院扎實開展，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院，在王院長的正確領導下，帶領全院干部職工全面進行醫院環境、服務提升，改進服務態度，改善群眾看病就醫感受，堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，優化服務流程，方便群眾看病就醫。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要耐心地解釋說明，多與病人進行一些感情溝通，多給病人一些人文關愛，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，真正做到尊重病人、關愛病人，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。加強患者回訪工作，保證回訪率大于80%。暢通投訴渠道，認真落實醫療投訴處理辦法，建立和完善醫患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫院服務中的意見，認真抓好醫療質量安全各項核心制度落實，增強醫療質量安全責任意識。以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和醫療質量管理，嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。建立分級診療和雙向轉診的分工協作機制，轉變服務方式。對住院病人實行了雙向轉診，并引導農民理性、合理的選擇就診醫院，使住院病人的流向趨于合理。加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益，成功創建全國滿意鄉鎮衛生院。
然而成績只代表過去，在今后的工作中，我將更加努力，弘揚無私精神，用自己扎實的醫療技術為基層患者服務。在自己的本職工作中爭創一流，再攀高峰。
儀封衛生院副院長：李慶安
2018.08.08