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    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全

    時間:2025-06-06 作者:儲xy

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇一

    乙方:____________________

    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

    一、合同期

    自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月,試用期間工資為____________元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月______元)

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在____________崗位,承擔(dān)____________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    三、勞動紀(jì)律

    甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

    甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

    四、勞動時間與勞動報酬

    1、甲方實(shí)行______小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、乙方工資按______元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

    4、甲方每月______日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工資額______%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)

    五、社會福利待遇

    1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿______年的發(fā)給人民幣______元,滿______年的發(fā)給人民幣______元,滿______年的發(fā)給人民工幣______元,滿______年的發(fā)給人民幣______元。

    2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到______年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿______年可享受______天假期,滿______年可享受______天假期,滿______年以上者可享受______天假期。

    六、勞動保護(hù)和勞動條件

    1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    七、終止解除勞動合同條件

    1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

    (1)雙方一致同意的。

    (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

    (3)乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

    (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

    (5)甲方連續(xù)______個月不支付乙方工資的。

    (6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

    (7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前______天書面通知另一方。

    甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

    3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

    4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇二

    乙方:_________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    第一條、協(xié)議期限

    本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

    第二條、勞動崗位

    甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

    第三條、勞動報酬

    甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條、工作時間和休假

    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

    (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

    (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

    第五條、勞動保護(hù)和勞動條件

    (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

    (二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

    (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

    第六條、勞動紀(jì)律

    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

    (二)甲方有權(quán)按國家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

    第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

    (二)本協(xié)議到期,自行終止。

    (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

    第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

    第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇三

    乙方:_________________

    根據(jù)《_勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    第一條、協(xié)議期限

    本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

    第二條、勞動崗位

    甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

    第三條、勞動報酬

    甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條、工作時間和休假

    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

    (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

    (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

    第五條、勞動保護(hù)和勞動條件

    (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

    (二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

    (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

    第六條、勞動紀(jì)律

    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

    (二)甲方有權(quán)按國家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

    第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

    (二)本協(xié)議到期,自行終止。

    (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

    第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按_勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

    第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇四

    甲方:_________

    乙方:_________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

    第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

    第二條乙方的任務(wù):

    課程名稱

    任課班級

    上課時數(shù)

    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)

    上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)

    教學(xué)時間

    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

    2。根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

    3。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

    4。依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

    5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

    6。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1。認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

    4。在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

    5。在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

    6。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

    第五條甲方支付乙方報酬的形式

    1。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

    2。甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

    第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

    第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。

    第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

    第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):_________________

    甲方代表(簽字):_____系(部)

    ___________年_______月_______日

    簽訂地點(diǎn):_____________________

    乙方(簽字):_________________

    ___________年_______月_______日

    簽訂地點(diǎn):___________________

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇五

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

    一、合同的類型與期限。

    固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)

    二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求

    1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)

    2. 乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作。

    三、日常工作時間與勞動報酬

    1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

    2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,進(jìn)行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

    3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

    4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。

    四、勞動合同的變更、解除和終止

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。

    3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

    1.未及時足額支付勞動報酬的。

    2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強(qiáng)迫勞動的。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

    3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

    5、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

    符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

    五:合同解除和終止手續(xù)

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理日常工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報酬,結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

    六、 勞動爭議 處理

    1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

    2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

    甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

    用人單位: 職工姓名:

    聯(lián)系人: 身份證號碼:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    最新物流企業(yè)用工合同 企業(yè)用工合同大全篇六

    甲方(雇用單位):________________________

    乙方(受雇職工):

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條?.本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。

    二、工作內(nèi)容

    第二條?乙方同意在甲方從事____________工作。

    第三條?甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

    三、勞動報酬

    第四條?甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算----------------,其中試用期間工資為______元。

    四、_____和勞動條件

    第五條?甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

    第六條?乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

    第七條?甲方執(zhí)行國家有關(guān)_____的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;_____用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

    第八條?乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是:_公司的規(guī)章制度

    五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

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