人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
積極分析思想匯報匯總篇一
中國從半封建、半殖民地走向社會主義逐漸繁榮昌盛的今天，歷經風雨。這看似短暫的90多年里，中國在中國共產黨的領導下發生了翻天覆地的變化。
一直以來，保持黨純潔性是馬克思主義政黨本質要求，是共產黨成立90多年來黨建設根本問題和重要目標，這也是黨員應履行的義務。黨員應該積極響應黨中央領導號召積極履行黨員應履行義務。
在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“我們黨作為馬克思主義執政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執政基礎，才能實現黨和國家興旺發達、長治久安。”這既闡明了新形勢下保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，也對各級黨員干部明確了任務、提出了期望。
但是，共產黨人的純潔性不可能與生俱來和突然產生，而是在長期自覺的黨性修養和黨性錘煉中逐漸形成的。加強黨性修養不僅是每位共產黨員實現自我完善、自我發展、自我提升的“必修課”，保持自身純潔性的重要途徑和前提，而且是馬克思主義政黨保持純潔性的根本所在，是我們黨的一個優良傳統。“修己以安百姓”。我們黨自成立之日起，就高度重視黨員的黨性修養，90多年的奮斗歷程，就是一部不斷加強黨性修養的光榮歷史，這也是中國共產黨人始終保持純潔性的活力源泉。
我做為一名普通黨員，單位基層干部，認識并體會到，做為黨員應始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，要認真履行黨員的權力、義務，在本職工作中沖鋒在前，吃苦在先，去教育和影響周圍的群眾，只有這樣，工作才會出成效，黨員的形象才能樹的起。在日常生活、工作中遵章、守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，這樣才能把握自己，保持黨員的先進性。更要緊緊跟隨著中國共產黨的領導，積極的把為人民服務這個宗旨能落實到實處。相信我們91歲的中國共產黨會更加欣欣向榮，充滿活力的帶領我們走向更美好的明天!
李會卿
積極分析思想匯報匯總篇二
為了深入認識黨的性質，堅定入黨的信念，提高我們黨員為人民服務的能力，我們學院第二黨支部組織部分黨員于20xx年6月27日晚八點到十點在a3草坪就黨性進行了自由討論。在此次會議中，我對自己有了深刻的認識，明白了開展創先正有活動的重要性，這使我受益匪淺。
會議討論中，我先對自己近期的各個方面情況進行了匯報。盡管我現在還是一名預備黨員，但我一直以一名光榮的共產黨員的身份要求自己，在日常生活中，我積極主動的幫助周圍的同學，特別是09級剛剛入學的師弟師妹們。由于期末考試的臨近，為配合學校的工作，我盡力引導他們保持正確的心態，端正態度，認真對待考試，并且幫助他們做好考前復習，以防出現作弊現象。同時我自己也主動的參加了勤工助學。學習中，我也不甘示弱，認真踏實是我的特點，并且在這次期末考試中取得了很好的成績。在這些活動中，我深感自己還有很多不足，所以我會隨時隨地的進行自我總結和自我批評，以更快的改正，更好的提高自己為身邊朋友和同學解決問題的能力，同時更加有效的服務與學院。
同時，我們結合近期的南方洪澇災害討論了黨員同志需要具備的品質，并結合自身的優缺點進行了分析。據報道近期的南方洪澇災害致使近3000萬人受災，211人遇難。19日至20日，中共中央政治局、國務院xx來到廣西梧州市，實地察看汛情、災情，慰問奮戰在抗洪救災一線的干部群眾，主持召開會議，部署防汛抗洪救災工作。溫指出，我國經濟正向宏觀調控的預期方向發展，回升向好的勢頭進一步鞏固，但面臨的形勢仍然復雜。當前，我國大部分地區已進入主汛期，防汛抗洪救災任務十分繁重。各級黨委和政府要統籌兼顧，周密部署，扎實工作，毫不放松抓好經濟發展，千方百計做好防汛抗洪各項工作，努力實現全年經濟社會發展目標。在救援工作中，基層黨組織和黨員積極地發揮了創先爭優的精神。特別是在湖南桃源縣，各級領導干部始終站在抗洪搶險的第一線，妥善處理突發事件。建立了縣級領導包鄉、鄉鎮干部包村、村干部包組、黨員包戶的四包抗洪救災責任機制。要求全縣各級黨組織服從服務于抗洪救災的大局，處理重大險情達到三個及時，即領導到位及時、方案制定及時、妥善處理及時、確保人民群眾生命財產安全。
在抗洪救災過程中，縣電視臺開辟了洪水中的共產黨員專欄，桃源黨建網開設了抗洪救災先進典型專版，每天宣傳報道黨員抗洪救災的先進事跡;各鄉鎮黨委充分相信和依靠共產黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用，把最艱難的任務交給共產黨員，有效激發了全縣共產產員的政治責任感和歷史使命感，他們紛紛參加到抗洪救災工作中來，全縣形成了抗洪救災的強大合力。這些都充分體現了中國共產黨員的先進思想和積極的模范帶頭作用，這也是共產黨人先進性和大無畏精神的表現，更為我們這些即將加入這個光榮而有偉大的組織指明了方向。我認為我們每個青年黨員都應該向那些老黨員學習，及時的總結他們的經驗，同時發揮自己的主觀能動性，困難，不怕犧牲，堅持創新，不斷努力，提高自身素質以更快的加入這個組織中。
匯報人：xuexila
匯報時間：xx年xx月xx日
積極分析思想匯報匯總篇三
1、業務知識不足。雖然能利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到新時期消防工作的要求，如隊伍正規化建設需求的理論知識還不足，工作方法還未達到科技化管理的要求。
2、對工作有畏難情緒。隨著體制改革的不斷深入，在改革中出現了的種種因難,使我對改革與發展產生了疑慮，面對工作的巨大壓力, 因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。
3、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，不能較好地把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
4、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻。用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上、隊伍中存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠。
存在問題的根源:
一是學習積極性不足，思想理論水平不高。提高馬列主義的思想理論水平是對干部的基本要求。思想理論水平的高低，決定著一名機關干部的政治素質、理論修養和工作水平。這表明自己學習的自覺性不高，主動性不強，缺乏聯系實際改造世界觀的自覺意識，還沒有充分認識到系統學習對于掌握馬列主義的立場、觀點和方法，去認識分析問題、解決問題的重要意義。正是因為自己思想理論水平不高，所以在思想修養上就做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名消防部隊每一名干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以群眾滿意、領導滿意、同志們滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，表現在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心和自覺性都不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
今后努力方向
一是要加強政治理論學習，提高政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。今后自己要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，把握精神實質，加強對社會主義初級階段基本理論的理解，提高堅持黨的基本路線的自覺性，認真學習和貫徹黨的“十六大”精神，始終堅持四項基本原則，增強在新形勢下的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持一切依靠群眾、一切為了群眾，轉變工作作風。
二是要加強世界觀、人生觀的改造。共產主義世界觀，是我們黨的立黨之本，是黨員、干部的立身之本。只有樹立起共產主義的理想和信念，堅定共產主義的價值觀、人生觀、才能從根本上消除產生腐敗的主觀根源。世界觀、人生觀是管一個人全部思想和行動的總開關，特別是在發展市場經濟的今天，一些腐朽的思想無時無刻不在侵蝕著我們的肌體，如果放松警惕，不注意世界觀的改造，就可能成為腐朽思想的俘虜，要保持廉潔自律，必須活到老、學到老、改造到老，使思想上的道德防線牢不可破。
三是要正確對待和運用手中的權力。作為一名消防干部，肩負著重大的責任，手中掌握著一定的權力。這個權力用好了可以為民造福，贏得人民群眾的愛戴，如果濫用權力，甚至以權謀私，就會禍國殃民，被人民群眾所唾棄。絕不能由于手中有了點權，就忘乎所以，利用權力和職務之便，撈取個人的好處。因為權力是黨和人民給的，只能用來為人民服務。要把權力看成責任，當作激勵自己干好工作的壓力和動力，一心撲在工作上，一心想著干事業，不能以權謀私，損公肥私。工作中要講原則，講紀律，不該得的不能得，不該要的不能要，不該辦的不能辦。
四是要充分利用好批評與自我批評這個武器，達到真正的團結。只有認真開展批評與自我批評，才能真正解決自身存在的問題。通過批評與自我批評，相互交換意見，由原來的認識不一致，達到一致，形成共識;由原來有些看得不夠清楚的問題，看得比較清楚了;由原來由于溝通不及時而與其它同志之間產生的誤解，能夠及時地消除誤解。在工作中與其它同志做到相互信任，相互支持，相互幫助。五是加強業務學習。業務水平的高低將會直接影響嚴格執法方面的標準和尺度。
因此自己在加強政治理論學習的同時，要不斷加強消防業務、法律知識的學習，全面掌握相關的工作業務和法律知識，提高工作能力水平，真正在工作中做到嚴格執法。
積極分析思想匯報匯總篇四
首先在思想上沒有樹立全心全意為人民服務的宗旨，認為自己做好本職工作，不貪、不要、不觸犯紀律就是一名稱職的干部，具體表現為工作沒有積極性，只做分內的事，分外的事不聞不問，只求目的，不考慮過程，工作不求完美和做到最好，只求完成。
其次，黨性觀念淡薄，沒有把自己置身于先進分子行列，沒有按照黨員的標準要求自己，具體表現為：工作上沒有創新精神，不能深入群眾，了解群眾，解決群眾企盼的事，不能完全地服務質監建設的大局。
整改措施：針對思想中、工作上的問題，自己準備從以下幾個方面進行整改，從而極高認識，加強黨性修養，更好的為人民服務。
1、思想純潔是黨性修養的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要嘉定理想信念，抓住理論五章這個核心，用馬克思列寧主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思列寧主義與非馬克思列寧主義等重大是非界限，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實筑牢思想道德防線。
2、密切聯系群眾，作為一名黨員黨的純潔性的基本要求。始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立服務群眾的該觀點，深入到企業中去，幫助企業研究發展中存在的問題，找出影響企業發展的瓶頸，解決影響企業轉性跨越的因素，把服務企業，幫助企業作為自己的職責，為企業更快更好發展出一份力，流一份汗。
3、自覺以雷鋒為榜樣，不斷加強黨性修養和作風建設，不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產黨的政治本色，爭創一流業績，迎接黨的勝利召開。
積極分析思想匯報匯總篇五
從學校到職場，從學生到職員，隨著時間的積累，自己的人生閱歷在不斷豐富，自己的思想也在不斷成熟。然而細細回味，作為一個曾滿腔熱血，發出錚錚誓言的共產黨員，自己的黨性培養卻隨著年齡的增長和工作的繁忙而被逐漸忽略。自黨的以來，自上而下黨的群眾路線教育實踐活動以及此次培訓給了我們一次又一次自我反省和思想改造的機會。夜深人靜，放下了白天的學習與工作，如果我們還是一個堅定的馬克思主義者，還堅信共產主義信仰，還發自內心的希望與黨組織緊緊靠攏，那么進行這樣一次深刻的自我黨性分析是十分必要而迫切的。
一是黨的理論學習還很薄弱。我想對于我們任何人來說，剛剛入黨時對于黨的認識是不充分的，因此思想也是不成熟的。因此，堅持不懈的進行黨的理論學習就是對我們每一個黨員最基本的要求。大學期間，時間相對比較自由，思想相對比較活躍，黨組織生活也比較頻繁，對于黨的理論學習和時事政治的關注也讓自己始終在思想上不斷靠近黨組織。然而，工作一年來，思想上的懈怠讓自己的理論學習逐漸荒廢，甚至逐漸喪失了學習的意識和主動性。
長此以往，對于自身黨性的培養是非常不利的。因此，作為一個思想要求進步、積極靠近黨組織的黨員來說，還要堅持不懈的進行理論學習，以讓自己的政治覺悟得到提高，自己的黨性得到完善，自己的黨員意識得到加強。自黨的以來，黨中央相繼發布了多個具有深遠意義的政策性綱領文件，目前全國上下也正如火如荼的開展一系列黨的群眾路線教育實踐活動，在這樣的大背景下，我們每一個黨員更應該以此為契機，通過多種媒介資源進行不間斷的學習，以持續提升自己的理論水平、政治覺悟以及對于黨組織的認識，這樣我們的共產主義信仰才會更加堅定，才會更加堅定的擁護黨的領導和社會主義路線。
二是工作態度還需要加強。作為一名黨員，我們不僅僅只是完成分內的工作，更要高標準要求自己，要在群眾中起到模范帶頭作用。反思自己一年來的工作態度，在諸多方面還需要進一步加強。首先要具有大局意識，現代商業銀行的業務越來越復雜，工作的開展往往涉及到多個部門，為確保全行各項業務持續健康的發展，我們必須站在全行的角度去拓展業務，決不能僅僅從自身部門的利益考慮。而在實際的工作中，常常為了完成各項指標忽視了全行的整體利益，從長遠來看，這對于我行業務的整體發展會帶來一些不利的影響，而作為一名黨員，我們要具有這樣的全局意識和長遠眼光，決不能因為眼前的指標和利益而給全行的業務發展留下隱患。其次要具有主動意識。
一是要積極主動的進行業務學習，更加準確的掌握業務知識。在互聯網迅猛發展的今天，商業銀行的業務模式也在不斷的創新，因此我們必須具有學習的主動性，這樣才能更好的適應崗位的需求;二是積極主動的承擔工作。作為一名黨員，我們應該敢于承擔工作和責任，要盡自己所能的為全行的發展做出自己最大的貢獻。特別是協調其他部門的工作，我們更應該積極主動的配合，這樣才能保證各項工作能夠高效的開展和推進。最后，要具有責任意識。銀行業是一個對風險要求較高的行業，特別是對于我們來說，不僅是作為一個商業銀行為百姓提供基本的金融服務，更承擔著國家經濟發展的重任。由于工作的疏忽所帶來的風險事件很有可能給我行帶來巨大的經濟和聲譽損失，作為一名黨員，我們必須嚴格按照各項規章制度開展工作，將風險控制在最低限度，這既是對全行負責，也是對自身負責。
三是生活上還需勤儉。近年來，隨著收入水平的提高，我們的物質生活也得到了極大的改善。在追求高品質生活的同時，由于對自身要求的降低，我們開始出現了極大的浪費現象。我們的先輩在那樣艱苦卓絕、極其惡劣的自然條件下，憑借著對黨和人民的忠誠和信仰，以生命的代價為我們換來了如今昌盛崛起的中國，換來了國泰民安的幸福生活。作為一名黨員，我們尤其要深知今天的中國來之不易，中國的崛起任重而道遠。艱苦奮斗歷來是我黨的優良傳統，因此作為黨員，我們必須將這樣的良好品質繼續傳承。我自身的一點一滴做起，保持一以貫之的樸素生活作風，去影響和改變生活當中的不良現象。
作為一名黨員，我深感慚愧，無論是工作還是生活，無論是黨性還是信仰，我做的都遠遠不夠。生活的安逸和思想的懈怠讓自己在享樂中忘記了自己黨員身份，降低了對自身的要求。我們應該時刻的反思，反思自己加入黨組織的初衷和信念，反思自己日常生活中的一言一行，以不斷的鞭策自己，完善自己。為人民服務是一名黨員莊嚴的誓言，我們決不能讓其成為一句口號!
積極分析思想匯報匯總篇六
我于1979年11月參加工作，1992年12月加入中國共產黨，先后在**市林業站、城北區**鄉政府、城北工商分局、區城建局、區審計局、省海聯物資總公司、區經貿局等單位工作。
為進一步加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命，中央決定，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。根據中央和省、市委的安排布署，經貿黨委召開初步學習動員會及動員會，公布了經貿黨委開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案，作了動員報告，成立了經貿黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組，設立了領導小組辦公室，負責此項教育活動的組織領導、具體實施以及督促檢查等工作，并拿出前兩階段工作安排意見，根據安排意見，局機關黨支部對兩個階段進行了具體安排，采取傳達文件、專題輔導、集中學習、集體討論、黨課教育、先進事跡報告會、自學、征求意見、談心等多種形式開展教育活動。本人先后學習了中央、省市領導的講話、各項安排意見、黨章、重要講話精神及及各種輔導材料，參加了各項學習活動，撰寫了三篇學習心得和xxxx5千多字的學習筆記，通過第一階段的學習，第一，大大增長了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策等理論知識；第二，增強了共產黨員的理想信念；第三，增強了全心全意為人民服務的思想意識；第四，增強了今后為黨和人民工作的積極性和工作熱情；第五，增強了黨性鍛煉；第六，增強了為人民服務的本領。
二、存在問題
1、思想解放的力度還不夠大。對促進城北區經濟發展和安全生產監管工作的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
2、服務意識還有待于進一步增強。對“服務中小企業”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，中小企業對我們的要求將會越來越高。
3、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
4、工作作風還不夠扎實。走訪企業收集的資料整理的不好，與單位同事交流思想不夠，有時對工作有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，工作方法簡單。
5、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
6、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練地掌握《公司法》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《安全生產法》、《破產法》、等本行業、本部門有關法律法規，自身行為需要進一步規范，工作效率需要進一步提高。
8、思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭實踐共產主義文明新風，比如有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、思想分析
以上存在的問題和不足，究其根源，主要有下面幾方面的問題：
1、理想信念上。我生在新社會，長在紅旗下，從小學、中學、大學一直受黨的教育和培養，長大后要做一個對黨，對國家，對人民有用的人，是我的最高理想；為共產主義事業奮斗終身是人身的信念。抱著這種理想信念，參加工作以后，思想上積極向黨組織靠攏，工作中認真負責，踏實肯干，學習上認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十一屆三中全會以來的各種文件，深刻領會其精神實質，努力鉆研業務知識，提高為人民服務的本領，行為上向先進工作者和老同志學習，勇挑重擔，認真完成單位和黨交給的各項工作任務，曾多次獲得先進工作者、優秀黨員、優秀專業技術人員等榮譽稱號，還一次榮獲西寧市“農村工作先進工作者”榮譽稱號。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，特別是改革開放以來，各種思潮的涌入，加之對新知識、新思想學習不夠，自己的人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了；認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了；為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了；聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。長此以往出現這種情況，將會使黨和人民的事業受到損害，最終害了自己。究其根源，是自己放松了學習，思想意識模糊，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，使自己的行為發生偏差。
2、黨性修養上。本人1979年參加工作，1992年加入中國共產黨，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距，主要表現在：黨員的先鋒模范作用發揮不夠、黨的優良傳統和作風繼承和發揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的不深不透，雖然為黨的事業做了一些工作，但黨的宗旨和八項義務執行的不好，黨群、干群關系處理不當，沒有很好發揮先鋒模范作用和表率作用。今后要加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，深刻理解精神內涵，堅持改革開放，堅持四項基本原則，在抓工作的同時，注重黨性修養的提高，做人民滿意的好黨員。
3、黨的根本宗旨上。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這應該貫穿自己的整個工作中去，但由于自己學習不夠，黨的事業與群眾利益的關系處理的不好，整天忙于抓工作，與群眾交流思想不夠，對群眾的思想了解和掌握的不深，關心群眾疾苦不夠，與群眾發生脫節，沒能很好地團結和帶領群眾完成黨的事業，給黨的事業造成不良影響，今后要牢記黨的根本宗旨，克服缺點和不足，發揚長處，將黨的工作做的更好。
四、今后打算
4、增強黨性意識和理想信念。認真學習黨章和新時期共產黨員先進性標準，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性修養，清政廉潔，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，時刻以黨和人民的利益為重，牢固樹立共產主義遠大理想，以全面建設小康社會為奮斗目標，克服修正世界觀、人生觀、價值觀的偏差，將社會主義現代化事業推向前進。
總之，今后要更加努力加強黨的理論知識和業務知識學習，增強黨性意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記“三個代表”重要思想的要求、入黨誓言、黨員的八項義務以及六條要求和六個堅持，為建設中國特色社會主義事業而奮斗。
積極分析思想匯報匯總篇七
一、考核結果分析的意義
企業 對員工的績考核是 人力資源 文字性數字型的結果挖掘更深層次的原因，提出有價值的綜合性績效改進意見，可以幫助員工從客觀、有針對性角度制定績效改進計劃，達到改進員工績效的目的。
二、考核結果分析常見方法與用途
考核結果分析方法從分析的對比性來劃分，可以分為兩大類：縱向分析和橫向分析。
1、橫向比較分析
橫向比較分析是指：以客體(指標、人員、部門、類別)為變化量對同一個考核期進行比較分析。對同一人員的各指標進行比較，可以分析其各項工作執行情況的均衡狀況，便于進一步的指導和工作協調。
對人員部門和類別之間的比較，目的是分析任務完成或對組織貢獻的優劣順序，是績效工資、評先進等依據。同時，在比較過程中，也可以發現評價過程造成的各種誤差，以利于及時調整，提高以后的評價工作質量。
(1)單項考核結果的平均水平與任一年度比較，當年的單項考核指標平均值，與上一年度或任一年度的同一考核指標比較，觀察其變化情況，有無進步以及進步大小。它可以進行全部比較，也可以任選某些指標進行比較。
(2)各單項考核結果的平均水平歷年變化趨勢，以分析單項考核指標平均值的歷年變化趨勢。
(3)各組考核指標總體平均水平比較，某一年度或歷年的變化趨勢分析，方法同單項指標相同。
三、明確考核結果分析責任和方法
企業在進行考核結果分析時，應建立明確的從考核結果的數據收集到提出績效改進計劃的程序，以達到考核結果分析的目的。
1、明確考核結果分析的責任。分析是改進的前提。考核結果由于要用于改進員工業績，因此，在確定員工的'考核結果分析責任時，應從熟悉、掌握員工工作情況的人員中產生，同時也有利于緊接其后的業績改進計劃的指導實施，切記人力資源部門一把抓現象。
2、收集、整理考核結果。對考核結果進行收集、整理包括考核的指標、權重、標準、執行計劃等信息，盡量多的掌握考核的整個過程情況，以通過考核文字和數據材料來分析產生考核結果差異的原因。
3、掌握考核結果分析方法。即對考核結果分析方法的選用和培訓，以指導分析人員正確地運用分析方法，經過對比得出客觀的分析結果。
四、分析原因提出改進措施
分析人員應對考核的指標進行多-維度分析，首先應對單個指標在同一條件下不同時期的考核結果進行分析，以確定單一指標的不足;在此基礎上對各個指標的考核結果進行全面綜合分析以確定業績改進的總體目標和措施。
在實際分析過程中，對員工考核中的能力類指標(難以量化的)和業績類指標(能量化的)應區別對待，應通過對業績類指標的分析，找出差距的基礎上，再進行能力類指標分析，這主要是因為業績類指標考核結果更客觀且容易得到員工認可;以利于建立互任基礎，這也是業績改進所必須的前提。而且從投入與產出模型來講，員工的能力是投入，員工的業績是工作產出，通過結果分析產生原因，也是符合分析問題的普遍規律的。其整體過程是：業績指標結果分析--業績差距--能力分析(是能力還是其他原因)--否，進行業績環境分析(如配合、協作、資源配置等)--是，本期與上期能力對比分析--綜合分析，提出改進意見。
在確認考核分析結果以后，擬訂改進計劃就顯得很重要了，千萬不要在最后一米造成失敗。改進計劃主要可以從本次改進的主題(切記太多而無所侍從)、目標(標準)、時間、改進方法或措施、資源支持等進行。
五、分析限制條件和注意事項
1、比較分析的限制條件：
在進行員本期與上期縱向比較分析要考慮以下因素的限制：
(1)考核結果的計算方法不變;
(2)權重體系保持不變;
(3)單項指標相對得分的對照量不變。
如果不具備以下條件，可以進行以本期調整上期(或以上期調整本期)的方式對考核結果進行調整，以使考核結果分析具有可比性。
2、注意事項：
無論是各部門主管、人力資源部門人員，還是分析的專家都必須具備豐富的經驗和對實際情況的深刻了解。只有這樣，才能通過書面材料找到事件的本質。為了防止或減少在分析中的誤差，出現誤導員工行為指向及浪費公司人力、物力等情況，必須嚴格地挑選和培訓分析人員。
首先，要挑選政策性強、堅持原則、客觀公正的人來擔任分析工作;
其次，分析人員應比較熟悉員工的工作情況，切具有較強的分析問題能力;
第三，要對分析人員進行有關分析原則、程序和方法的訓練。
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