活動策劃是指在特定時間內(nèi)對活動或項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和實(shí)施的過程。精彩的婚禮策劃故事，讓我們一起領(lǐng)略，感受浪漫的氛圍。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇一
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央、省關(guān)于群眾工作的重要指示精神，根據(jù)全省就業(yè)和農(nóng)民工工作精神、《西寧市勞動就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動的實(shí)施意見》的部署要求，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，組織動員全區(qū)各社區(qū)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著對人民的深厚感情，深入基層、深入人民生活，開展調(diào)查研究，宣傳政策法規(guī)，解決人社問題，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，全力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民的切身利益。
三、主要任務(wù)
（一）開展調(diào)查研究
緊緊圍繞“十二五”發(fā)展主題、主線和主要路徑，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶著問題下訪，結(jié)合人社工作實(shí)際，深入基層一線，做到“三問”，即問政于民、問需于民、問計(jì)于民。開展訪貧問苦，把困難戶、老黨員戶、老村干戶、上訪戶作為走訪的重點(diǎn)，聽取他們的意見和建議，把群眾的社保問題，就業(yè)問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。
（二）宣傳政策法規(guī)
深入宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)、我區(qū)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、人社局組織開展的各項(xiàng)幫扶活動的手段措施，廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等一系列保障權(quán)益的法律法規(guī)和保障改善民生的政策措施，提高人民的促社會和諧意識和依法維權(quán)意識。
（三）工作切實(shí)落實(shí)
諧的目的。
（四）弘揚(yáng)良好作風(fēng)
要提高思想認(rèn)識，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾作為重大政治任務(wù)，作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn)，帶著深厚的感情做好人社工作，竭盡全力解決群眾最直接最現(xiàn)實(shí)的人社問題，確保活動任務(wù)明確、措施到位，不搞形式、不走過場，精心實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。
三、方法步驟
（一）活動對象
結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以社保問題、就業(yè)問題存在困難的農(nóng)民工、大學(xué)生、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、退休人員等為活動對象，提供服務(wù)。
（二）活動方式
采取召開座談會、走訪基層黨員干部、個案訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求意見建議，掌握第一手資料，切實(shí)的去了解轄區(qū)內(nèi)的人社問題和就業(yè)問題，積極為活動對象解決問題。
（三）活動步驟
從2012年4月份開始，至12月底結(jié)束，做到一年一安排、一年一總結(jié)、一年以推進(jìn)。2012年的活動分為三個階段.
1、動員部署階段。2012年4月中旬全局召開會議，對“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)識活動的深刻意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，傳達(dá)、政府工作要求，迅速啟動活動。
保群眾普遍受益、得到實(shí)惠，群眾找工作更加舒心、生活更加殷實(shí)、心緒更加順暢，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主旋律更加響亮。
3、總結(jié)提高階段。堅(jiān)持年初安排、年中檢查、年終總結(jié)的要求，全面總結(jié)活動取得的成效，研究活動中存在的問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)活動的意見措施，不斷把活動引向深 入，取得成效。
四、具體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)人社局局長黃茂俊同志任組長，負(fù)責(zé)本次活動。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。切實(shí)加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，開辟宣傳專題，及時編發(fā)簡報，對活動進(jìn)展情況、好典型、好經(jīng)驗(yàn)以及取得的成效及時推薦給媒體報道，營造濃厚氛圍。
（三）建立健全長效機(jī)制。及時梳理活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好措施，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“三個必到”長效機(jī)制，即：召開重大會議時必到；開展重大活動必到；突發(fā)性、群體性的事件處理時必到。真正把工作抓在手上，放在心上，全力以赴幫助解決人社難題，推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（四）總結(jié)驗(yàn)收、表彰獎勵。以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、群眾滿意”作為檢驗(yàn)活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，將我局干部“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動納入本年度目標(biāo)責(zé)任考核。對活動中表現(xiàn)突出的個人、優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行表彰、獎勵，對工作不到位、不負(fù)責(zé)任的追究責(zé)任，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，密切黨群干群關(guān)系，理順群眾思想情緒，掌握社情民意，促進(jìn)矛盾糾紛化解，社區(qū)黨支部決定，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展黨員干部“下基層大走訪”活動。特制定如下方案：
一、走訪責(zé)任人
1、全體社區(qū)干部
2、各黨支部黨員干部
二、走訪范圍
1、轄區(qū)各個樓院、轄區(qū)單位
2、有特殊困難的居民
三、目標(biāo)任務(wù)
通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上關(guān)于“每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求；到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；問政于民、問需于民、問計(jì)于民，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，保障人民權(quán)益；密切黨群、干群關(guān)系，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量。
四、主要內(nèi)容
以市、區(qū)黨代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、黨員志愿者服務(wù)、 “雙百奪旗爭星”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點(diǎn)工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的`服務(wù)活動，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。
1、開展政策宣講活動。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動，深入基層，向群眾宣講黨的方針政策，宣傳胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市、區(qū)黨代會精神，解答群眾提出的疑難問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率，經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助群眾解決實(shí)際問題。
2、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過開展“下基層大走訪”活動，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)黨員干部學(xué)在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講民主、講原則、講正氣；強(qiáng)化自律意識，促進(jìn)黨員干部勤政為民，以實(shí)際行動凝聚人心、鼓舞斗志，影響和帶動群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實(shí)踐活動中去。
見和建議，獲取第一手資料；注意向群眾詢問解決問題的辦法，及時進(jìn)行深入研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，并抓好落實(shí)，努力給群眾一個滿意的答案。
4、開展送溫暖活動。結(jié)合征求意見活動中群眾反映的突出問題，向群眾作出公開承諾；經(jīng)常性地走訪“五保戶”、特困戶、有重病（長期患?。┤藨?、有重大災(zāi)難戶、老黨員、離任村干部、軍烈屬、“留守家庭”、下崗職工、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體，幫助他們解決困難。原則上，2011年底前，每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭。
5、開展結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常性地開展志愿服務(wù)活動，及時為群眾提供義診、健康咨詢、法律援助、科技指導(dǎo)、信息交流、家電維修等便民、利民服務(wù)。要不斷創(chuàng)新社會管理，做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。要在節(jié)假日廣泛開展送演出、送節(jié)目、送圖書等活動以活躍群眾業(yè)余文化生活。要進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶機(jī)制，每名黨員干部都要幫扶1－2戶困難群眾，辦實(shí)事、解難事。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長，其它社區(qū)工作人員為成員。
2、強(qiáng)化督查。活動期間，各走訪干部要認(rèn)真對待，社區(qū)對活動情況進(jìn)行記錄匯總。
3、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對此次活動進(jìn)行總結(jié)，深刻剖析不足和問題。內(nèi)容包括所處理的情況、處理過程中好的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和不足、工作建議等方面的內(nèi)容。要通過“下基層大走訪”活動，將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層，將問題解決在一線。
關(guān)于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的實(shí)施方案#e#為認(rèn)真貫徹落實(shí)、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作分包落實(shí)活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄?shí)實(shí)在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項(xiàng)，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)辦幾件關(guān)系民生的實(shí)事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實(shí)際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實(shí)際困難，還要采取有力措施，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實(shí)為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實(shí)事。對農(nóng)村低保戶、因病因?yàn)?zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項(xiàng)幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：
1、廣泛征求意見建議?；顒悠陂g，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項(xiàng)及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實(shí)進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實(shí)；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項(xiàng)的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項(xiàng)按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿論氛圍。
2015年6月2日
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇二
接到對市委常委民主生活會意見征求座談會的通知后，時間倉促，經(jīng)過簡單的思考和梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況闡述如下：
市十三次黨代會以來，市委一班人不負(fù)全市人民的重托，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定和民生三大主題，全力實(shí)施“三化”“三動”和“三城并進(jìn)、二三產(chǎn)業(yè)并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，在激烈競爭中搶抓發(fā)展機(jī)遇，在負(fù)重奮進(jìn)中破解發(fā)展難題，在眾志成城中勇攀發(fā)展高峰，形成了政通人和、社會穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展、文明進(jìn)步、人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的良好格局，充分體現(xiàn)了廣大人民群眾的意愿，得到了我市廣大干部群眾的衷心擁護(hù)。
一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“三城并進(jìn)、二三產(chǎn)業(yè)并舉”工作思路，加大產(chǎn)城融合、開發(fā)開放、鎮(zhèn)域突破和社會管理力度等工作，破除了“縣城思維”，圍繞推進(jìn)長吉一體化在做工作，一直在保發(fā)展、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生，所以全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。這些都說明了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)決貫徹中央和省市發(fā)展思路的領(lǐng)導(dǎo)集體。
別是在城市建設(shè)、招商工作、民生工程等建設(shè)中，一直恪守“群眾利益無小事”意識，大力實(shí)施民心工程，做到了急民所急、幫民所需、解民所難。班子成員們深入基層，深入群眾，傾聽呼聲，排憂解難，積極幫助弱勢群體和困難群眾克服生產(chǎn)生活困難。體現(xiàn)了市委班子卓越的眼光和敢于擔(dān)責(zé)任、干大事的精神。
三是重點(diǎn)突出，攻堅(jiān)克難。在貫徹落實(shí)工作中，這屆班子能夠凝聚思想，共識合力，攻堅(jiān)克難。特別是在一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，比如勞動就業(yè)、社會保障、企業(yè)改制、工資拖欠等等，面對這些棘手的問題，逐一破解，迎難而上，解放思想，大膽決策，周密實(shí)施，贏得了全市人民的廣泛贊譽(yù)和衷心擁護(hù)。
四是廉潔從政，干凈干事。市委常委一班人始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，身體力行，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，掌握實(shí)情，化解矛盾，破解難題。走到哪里就把干事之風(fēng)帶到哪里。同時，也不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，狠抓了制度的完善落實(shí)，給基層干部樹立了光輝的典范。
不成熟的建議：
1、繼續(xù)千方百計(jì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，將工業(yè)污染降到最低限度。
2、繼續(xù)千方百計(jì)加快“三農(nóng)”發(fā)展，切實(shí)采取措施，提高農(nóng)民收入；實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，促進(jìn)城鄉(xiāng)共同進(jìn)步。
3、繼續(xù)千方百計(jì)做大做強(qiáng)做美城市，使九臺真正成為長吉圖經(jīng)濟(jì)帶上的一顆明珠。并且加強(qiáng)對“三城”建成的公共設(shè)施的管理維護(hù)工作。杜絕重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、繼續(xù)千方百計(jì)地富裕民眾，政策傾斜，增強(qiáng)九臺市民的公共福利和社會保障。使成為全省最具幸福感的城市。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇三
同志們：
今天，市委召開征求意見座談會，充分體現(xiàn)了市委求是的作風(fēng)、民主的作風(fēng)，充分說明了市委解決實(shí)際問題的決心和信心，也充分表明了市委對先進(jìn)性教育活動的高度重視。
下面，我結(jié)合自己的工作體會，對市委的工作和先進(jìn)性教育活動提出以下幾點(diǎn)意見和建議：
持之一恒地走下去。二是要突出發(fā)展重點(diǎn)。圍繞加快工業(yè)化進(jìn)程，深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，通過對外開放，引進(jìn)一批具有帶動作用的骨干工業(yè)項(xiàng)目，大力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。圍繞加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，深入實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。圍繞加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，深入實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程，以農(nóng)民增收為重點(diǎn)，深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展畜牧業(yè)和高效農(nóng)業(yè)，提高科技含量，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品的比較優(yōu)勢和競爭力，打造開封農(nóng)產(chǎn)品特色品牌。同時，要高度重視縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺優(yōu)惠政策，支持縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)行市縣聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略。三是要強(qiáng)化發(fā)展措施。建議市委研究制定一些有利于加快發(fā)展的政策措施，調(diào)動全市上下議發(fā)展、謀發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。在此，我建議市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍建設(shè)予以高度重視，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村稅費(fèi)改革的形勢下，生存與發(fā)展面臨著前所未有的困難。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級政權(quán)出現(xiàn)問題，不僅影響全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且會影響社會大局的穩(wěn)定和黨的執(zhí)政能力。
－2－。
為一個永恒的主題、一項(xiàng)長期的任務(wù)貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個方面，落實(shí)到全社會的每個人，體現(xiàn)到日常的各項(xiàng)工作中。要進(jìn)一步教育和引導(dǎo)全市黨員干部破除因循守舊的思想，樹立開拓創(chuàng)新的觀念;破除畏難退縮的思想，樹立敢冒風(fēng)險的觀念;破除患得患失的思想，樹立搶抓機(jī)遇的觀念;破除盲目蠻干的思想，樹立真抓實(shí)干的觀念。通過解放思想，不斷使廣大黨員干部的思想觀念與環(huán)境的變化同步，與形勢的發(fā)展相適應(yīng)，以觀念的大突破，謀求經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是競爭力，是生產(chǎn)力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，沒有好的環(huán)境，本地創(chuàng)業(yè)者難干事、難發(fā)展、難成功，外地的企業(yè)引不來、留不住、做不大，必然會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。這一點(diǎn)上，全市上下已經(jīng)形成了共識。但是，一旦涉及個人或部門利益，就會把環(huán)境問題拋之腦后，特別是在重點(diǎn)工程建設(shè)中，這一問題目前還相當(dāng)突出。因此，市委要下大決心整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)一步優(yōu)化人文環(huán)境。我們開封有著深厚的文化積淀，我們以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，提高全民的素質(zhì)，提高每個人的文明程度，提高城市文化品位，以文化優(yōu)勢吸引外來客商。二是優(yōu)化誠信環(huán)境，建設(shè)誠信政府、誠信企業(yè)和誠信社會。
第四，要進(jìn)一步強(qiáng)化居安思危的意識。目前，我市經(jīng)。
－3－。
濟(jì)社會發(fā)展局面很好。越是在這個時候越要居安思危，努力構(gòu)建和諧社會。可以說，隨著改革的深入，當(dāng)前我們正處在社會矛盾的凸顯期和發(fā)展的黃金期，處理得當(dāng)，我們就會步入發(fā)展的快車道，處理不好，就可能引起社會動蕩。因此，建議市委高度重視和諧社會建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時，市委要改進(jìn)信訪工作機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，減少群眾上訪。現(xiàn)在上訪群眾有一種唯上、唯大的心理，上訪就想見上級領(lǐng)導(dǎo)，想見大領(lǐng)導(dǎo)，如果實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)下訪，就會在一定程度上減少越級上訪。
－4－。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇四
各區(qū)、縣（市）要建立健全考試招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對初中學(xué)業(yè)水平考試及招生錄取工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級教研機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對初中學(xué)業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價的研究和指導(dǎo)。各級考試機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)考務(wù)組織、招生錄取等方面基本能力建設(shè)。各地要加強(qiáng)各類高中學(xué)校招生的統(tǒng)籌管理，確保考試招生所需的設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
（二）深化教學(xué)改革。
嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育課程方案，合理安排教學(xué)進(jìn)度，開齊開足規(guī)定的各門課程，嚴(yán)禁壓縮綜合實(shí)踐活動、音樂、美術(shù)、體育與健康等課程的課時。加強(qiáng)初中學(xué)校校長和教師培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法，推進(jìn)素質(zhì)教育。
（三）完善“陽光招生”運(yùn)行機(jī)制。
積極推進(jìn)考試招生“陽光工程”，確保招生工作公平公正、安全有序。推進(jìn)信息公開制度，依法進(jìn)一步擴(kuò)大信息公開的內(nèi)容和范圍，接受考生、學(xué)校和社會的監(jiān)督。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
各地各校要嚴(yán)格執(zhí)行招生工作的各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段爭搶生源、違規(guī)招生等行為。要加強(qiáng)對招生中違規(guī)違紀(jì)行為的檢查和處罰，重大違規(guī)違紀(jì)事件，應(yīng)將查處情況及時向社會通報。區(qū)域內(nèi)發(fā)生較大規(guī)模違規(guī)違紀(jì)事件，取消主管教育行政部門當(dāng)年教育發(fā)展業(yè)績考核優(yōu)秀等級評定資格。
（五）做好宣傳引導(dǎo)。
各區(qū)、縣（市）教育行政部門和學(xué)校應(yīng)認(rèn)真做好考試招生政策措施的宣傳解讀工作，及時回應(yīng)學(xué)生、家長和社會關(guān)切，確保高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锲椒€(wěn)順利實(shí)施。
本實(shí)施意見中已有時間規(guī)定的，按規(guī)定時間實(shí)施；無時間規(guī)定的，從2018年秋季入學(xué)的初中一年級學(xué)生開始實(shí)施。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇五
鎮(zhèn)黨委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關(guān)壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負(fù)責(zé)同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運(yùn)用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進(jìn)行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進(jìn)行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實(shí)向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認(rèn)真開展“回頭看”
9月1―5日。
結(jié)合自身實(shí)際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實(shí)整改提高的基礎(chǔ)。
附件2。
關(guān)壩鎮(zhèn)興隆街社區(qū)先進(jìn)性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負(fù)責(zé)同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運(yùn)用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進(jìn)行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進(jìn)行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實(shí)向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認(rèn)真開展“回頭看”
9月13―16日。
結(jié)合自身實(shí)際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實(shí)整改提高的基礎(chǔ)。
附件3。
關(guān)壩鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項(xiàng)目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風(fēng)。
組織紀(jì)律。
廉潔自律。
精神狀態(tài)。
素質(zhì)能力。
工作績效。
合
計(jì)
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發(fā)放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進(jìn)行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計(jì)算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇六
為確保“密切群眾入農(nóng)戶，轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀發(fā)展”主題活動不流于形式，不走過場，取得實(shí)效。石排鎮(zhèn)召開座談會，征求“三查三評”活動實(shí)施方案意見。
參加“三查三評”工作征求意見座談會的有鎮(zhèn)部分班子領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人、各村(社區(qū))書記。與會人員就新調(diào)整的實(shí)施方案互相探討交流，廣泛征求意見建議。
據(jù)悉,“三查三評”實(shí)施對象，是所有參與“密切群眾入農(nóng)戶，轉(zhuǎn)變作風(fēng)某發(fā)展”主題活動的單位、村(社區(qū))、干部約1060多人。
方案(征求意見稿)通過列出了“三查三評”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)以及主要活動載體，每位黨員、干部撰寫一篇個人思想?yún)R報;開展一次征詢農(nóng)戶代表意見活動;開展思想交流會、民主生活會等活動形式，讓黨員、干部進(jìn)行一次“講問題、談缺點(diǎn)、找不足”的`自我批評思考，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”的目的。
座談會上，與會人員經(jīng)過共同分析討論，對新調(diào)整的“三查三評”工作實(shí)施方案一致表示認(rèn)同，下來將會按照方案(征求意見稿)的具體標(biāo)準(zhǔn)要求開展活動工作，務(wù)求取得實(shí)效。
為進(jìn)一步扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,切實(shí)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的突出問題，解決問題，取得實(shí)效，根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》安排部署，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
切實(shí)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持虛懷若谷，開門納諫。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著重聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見建議。
二、征求意見建議范圍
一方面征求機(jī)關(guān)黨員干部、職工和服務(wù)對象、離退休干部的意見建議，征求企事業(yè)單位的意見建議;另一方面征求基層群眾、聯(lián)系服務(wù)對象和上級部門的意見建議。
三、征求意見建議的方式和組織實(shí)施
采取書面發(fā)函、座談會、填寫調(diào)查問卷和征求意見表、設(shè)置擺放意見箱、開通專線電話以及設(shè)立網(wǎng)上意見箱等，拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面征求意見建議
3月20日前向縣市區(qū)和機(jī)關(guān)科室發(fā)出征求意見函和征求意見表，向黨員干部和聯(lián)系服務(wù)對象及基層群眾發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表。
(二)召開座談會征求意見建議
3月30日前分別召開機(jī)關(guān)、各界人士代表、黨員代表座談會。在召開座談會的同時發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，會后及時匯總意見建議反饋活動辦。
(三)面向服務(wù)對象征求意見建議
作為廳窗口的服務(wù)部門和單位在面對辦事群眾時，要熱情接待，真誠服務(wù)，虛心征詢意見建議。要在顯眼的地方擺放意見簿，并主動遞給服務(wù)對象填寫和發(fā)放征求意見建議表。收集的意見建議于4月5日前反饋到機(jī)關(guān)活動辦。
(四)設(shè)置意見箱征求意見建議
在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)置專用意見箱，用于收集機(jī)關(guān)黨員干部職工的意見建議。機(jī)關(guān)活動辦及時查看，收集情況。
(五)利用網(wǎng)絡(luò)征求社會意見建議
在單位門戶網(wǎng)站開設(shè)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”專欄，同時在專欄內(nèi)征求意見建議和公布專線電話。
四、意見匯總及處理
機(jī)關(guān)各科室、中心及各支部要將征求到的意見建議認(rèn)真梳理匯總，并形成總表后，于4月10日前報機(jī)關(guān)活動辦。活動辦將全部收集到的意見建議進(jìn)行梳理歸總后，報教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇七
進(jìn)一步完善初中學(xué)業(yè)水平考試，將初中畢業(yè)、升學(xué)考試合并為一次考試。初中學(xué)業(yè)水平考試主要衡量學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度，考試成績是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的基本依據(jù)。初中畢業(yè)班學(xué)生均需參加學(xué)業(yè)水平考試。
1.考試科目?！读x務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》所設(shè)定的全部科目納入初中學(xué)業(yè)水平考試的范圍。其中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會（包括道德與法治、歷史與社會，簡稱為“社會”）和體育與健康等六科作為統(tǒng)一考試科目；音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動等學(xué)科由市教育局制定考試標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)校組織實(shí)施，成績計(jì)入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
2.考試命題。語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會學(xué)科的命題以《杭州市初中畢業(yè)升學(xué)文化考試命題實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)。以學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)試題與社會實(shí)際與學(xué)生生活的聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)生在真實(shí)情景中的問題解決能力、學(xué)科思維能力及實(shí)踐能力的考查，改進(jìn)開放性試題命題和評分方式。學(xué)業(yè)水平考試語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)采用閉卷方式，社會學(xué)科可采用閉卷或開卷方式。各學(xué)科試卷難度系數(shù)控制在0.70至0.75之間。體育與健康考試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。
學(xué)業(yè)水平考試各學(xué)科分值語文、數(shù)學(xué)、英語（含聽力）均為120分，科學(xué)為160分，社會為50分，體育與健康為30分，總分為600分。探索開展英語聽說能力人機(jī)對話和科學(xué)實(shí)驗(yàn)測試，測試成績可以采用分?jǐn)?shù)形式計(jì)入學(xué)科總分（英語聽說能力人機(jī)對話采用分?jǐn)?shù)形式計(jì)入英語總分，則替代聽力），或以等第形式呈現(xiàn)，并作為高中招生錄取時同分考生決定投檔先后位次的條件。
3.考試組織。語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會學(xué)科的考試由市教育局組織，市教育考試院及各區(qū)、縣（市）教育局（社發(fā)局）及考試機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。體育考試，上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（以下簡稱六城區(qū)）由杭州市教育考試院組織實(shí)施；蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)（以下簡稱四區(qū)）和三縣（市）由各區(qū)、縣（市）教育局組織實(shí)施。
（二）完善初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄和分析，是培育學(xué)生良好品行、發(fā)展個性特長的重要手段，是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的基本依據(jù)。
1.評價要求。綜合素質(zhì)評價由各初中學(xué)校組織實(shí)施，各校應(yīng)根據(jù)《杭州市教育局關(guān)于做好初中階段學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的通知》（另發(fā)）要求，制定具體實(shí)施方案。綜合素質(zhì)評價工作應(yīng)嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，確保民主、公開、透明，保證評價內(nèi)容客觀、真實(shí)、可用。各區(qū)、縣（市）教育行政部門和教研部門應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校綜合素質(zhì)評價工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.結(jié)果應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價在初中畢業(yè)和高中階段學(xué)校招生錄取中的應(yīng)用，將評價結(jié)果作為初中學(xué)生畢業(yè)的基本條件，在高中學(xué)校自主招生中將綜合素質(zhì)評價作為前置條件。
（三）改進(jìn)招生計(jì)劃分配方式。
1.合理編制招生計(jì)劃。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求、普職教育協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，各地要科學(xué)編制并實(shí)施普通高中與中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃。其中市教育局統(tǒng)一編制六城區(qū)招生計(jì)劃，四區(qū)三縣（市）教育局分別編制本區(qū)域招生計(jì)劃。
2.完善招生名額分配。進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)示范普通高中招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法，從2021年（2018級初一學(xué)生）開始，省一級重點(diǎn)普通高中名額分配招生比例為不低于學(xué)校招生計(jì)劃數(shù)的60%，省一級重點(diǎn)普通高中新設(shè)校區(qū)及分校、省一級普通高中特色示范學(xué)校等普通高中名額分配招生比例由主管教育行政部門確定，招生名額以初中畢業(yè)生人數(shù)為依據(jù)基本均衡分配，根據(jù)當(dāng)年名額分配生總計(jì)劃數(shù)和各初中學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)，確定各初中學(xué)校名額分配生可推薦名額。名額分配將逐步向不選擇生源的初中學(xué)校傾斜，2022年（2019級初一學(xué)生）起，民辦初中當(dāng)年自主招生學(xué)生數(shù)按不高于50%的比例計(jì)入應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)。
3.單列自主招生計(jì)劃。根據(jù)辦學(xué)定位和辦學(xué)特色，符合條件的高中學(xué)校可向主管教育行政部門申請自主招生，自主招生主要包括招收在藝術(shù)、體育、科技方面具有特殊才能學(xué)生的特長招生、招收符合學(xué)校辦學(xué)特色的特色招生和中等職業(yè)學(xué)校自主招生。學(xué)校自主招生計(jì)劃應(yīng)報教育行政部門核準(zhǔn)后方可實(shí)施。普通高中學(xué)校自主招生數(shù)量原則上不超過學(xué)校招生總數(shù)的20%，其中特長招生原則上不超過學(xué)校招生總數(shù)的5%。辦學(xué)特色鮮明的學(xué)校經(jīng)主管教育行政部門批準(zhǔn)可酌情增加特色招生計(jì)劃。
（四）探索多元錄取機(jī)制。
積極探索基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的高中招生錄取模式，逐步擴(kuò)大普通高中學(xué)校招生自主權(quán)，依據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位和特色制定學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，建立名額分配招生、自主招生和統(tǒng)一招生為主的多元錄取機(jī)制。
1.名額分配招生。六城區(qū)初中學(xué)校根據(jù)分配名額及名額分配生推薦實(shí)施方案，在學(xué)業(yè)水平考試前確定名額分配生推薦名單。學(xué)業(yè)水平考試后，市教育局根據(jù)相應(yīng)錄取批次普通高中招生計(jì)劃劃定該批次基礎(chǔ)控制分?jǐn)?shù)線，招生學(xué)校對達(dá)到基礎(chǔ)控制分?jǐn)?shù)線以上的名額分配生中，按不低于95%的要求，由高分到低分擇優(yōu)錄取。
四區(qū)三縣（市）普通高中名額分配招生可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試成績和綜合素質(zhì)評價結(jié)果及學(xué)生志愿擇優(yōu)錄取。名額分配錄取向農(nóng)村初中學(xué)校傾斜。
2.自主招生。自主招生包括普通高中特長招生、特色招生及中等職業(yè)學(xué)校自主招生三種方式。
普通高中特長招生和特色招生應(yīng)將學(xué)生的綜合素質(zhì)評價結(jié)果作為前置條件。特長招生應(yīng)根據(jù)學(xué)校面試或術(shù)科測試成績、學(xué)業(yè)水平考試成績按一定權(quán)重進(jìn)行考核錄取，其中學(xué)業(yè)水平考試成績所占權(quán)重不低于30%。特色招生可按特長招生方式由學(xué)校錄取，也可由學(xué)校先組織相應(yīng)術(shù)科測試，測試成績合格作為招生錄取前置條件，參加初中學(xué)業(yè)水平考試后納入統(tǒng)一招生擇優(yōu)錄取。
中等職業(yè)學(xué)校自主招生可將學(xué)生的綜合素質(zhì)評價結(jié)果作為前置要求，根據(jù)職業(yè)院?？己嗽u價成績、學(xué)業(yè)水平考試成績按一定權(quán)重進(jìn)行考核錄取，其中學(xué)業(yè)水平考試成績所占權(quán)重不低于30%。
實(shí)施自主招生的高中學(xué)校應(yīng)分別制定相關(guān)自主招生實(shí)施方案，詳細(xì)列明自主招生的類別、數(shù)量、條件、程序及錄取標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，報主管教育行政部門備案后提前向社會公布并實(shí)施。
3.中外合作項(xiàng)目招生。經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的高中中外合作辦學(xué)項(xiàng)目招生，原則上按特長招生方式由學(xué)校自主招生錄取。中外合作辦學(xué)項(xiàng)目經(jīng)申請可在全市范圍招生。
4.統(tǒng)一招生。積極探索學(xué)業(yè)水平考試成績與綜合素質(zhì)評價結(jié)果相結(jié)合的統(tǒng)一招生辦法，鼓勵有條件的區(qū)、縣（市）開展兩者有效結(jié)合的改革試點(diǎn)。中職學(xué)校招生分別納入六城區(qū)和四區(qū)三縣（市）同一招生平臺有序進(jìn)行。鼓勵實(shí)施中職學(xué)校與高等院校一體化培養(yǎng)的專業(yè)，建立基于初中學(xué)業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價和職業(yè)院?？己嗽u價相結(jié)合的招生錄取機(jī)制。中職學(xué)校要積極面向初中畢業(yè)生以及來杭務(wù)工人員子女等群體招生，盡力滿足學(xué)生接受中等職業(yè)教育的愿望。中職學(xué)校跨區(qū)、縣（市）招生由市教育局統(tǒng)籌安排。
（五）加強(qiáng)招生管理。
1.嚴(yán)格按計(jì)劃招生。公辦普通高中學(xué)校應(yīng)在本地范圍內(nèi)招生，未經(jīng)上一級教育行政部門核準(zhǔn)不得跨區(qū)域招生。民辦普通高中學(xué)校招生按省教育廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。普通高中學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行取消“三限生”、“借讀生”規(guī)定，嚴(yán)禁掛靠學(xué)籍，做到“人籍一致”。
2.嚴(yán)格招生秩序。招生錄取工作一律在學(xué)業(yè)水平考試后進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自提前招生，確保正常招生秩序。特長招生、特色招生、中外合作項(xiàng)目招生的術(shù)科測試，中高職一體化培養(yǎng)的院校考核評價可在每年5月中旬之后進(jìn)行。未經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，省外中職學(xué)校不得在我市舉辦分?；蚪虒W(xué)點(diǎn)并招生。省內(nèi)中職學(xué)校涉及跨設(shè)區(qū)市招生的按省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.嚴(yán)格控制加分項(xiàng)目和加分分值。落實(shí)“減項(xiàng)、降分”要求，從2021年開始，取消體育、藝術(shù)、科技等獎勵類學(xué)生加分項(xiàng)目。相關(guān)特長和表現(xiàn)等計(jì)入學(xué)生綜合素質(zhì)評價檔案，健全考生加分資格審核公示制度。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇八
博瑞都市花園全體業(yè)主：
根據(jù)中華人民共和國《物權(quán)法》、國務(wù)院和成都市《物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，以及小區(qū)《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會議事規(guī)則》的約定，依據(jù)業(yè)主大會通過的物業(yè)企業(yè)選聘方案，在收集業(yè)主意見、建議和要求的基礎(chǔ)上，匯總形成了物業(yè)共有部分收益分配方案（草案）（征求意見稿），待收集意見后，形成物業(yè)共有部分收益分配方案（草案），提交業(yè)主大會會議決定。
一、物業(yè)共有部分（公共產(chǎn)權(quán)）總收益的60%—70%（其余30%—40%作為物業(yè)公司的管理費(fèi)）按《管理規(guī)約》約定分配，即1.用于業(yè)主大會會議召開；2.用于業(yè)主委員會依法開展工作；3.用于分發(fā)給全體業(yè)主。（第1、2項(xiàng)占總收益的14%，其余全部用于第3項(xiàng)。）
二、經(jīng)業(yè)主委員會研究決定，現(xiàn)任業(yè)委會全體委員放棄《業(yè)主大會議事規(guī)則》約定的業(yè)委會成員每月的固定補(bǔ)貼，將這筆費(fèi)用用于貼補(bǔ)業(yè)主大會召開、日常辦公等費(fèi)用的不足以及用于小區(qū)的公共活動。
三、由物業(yè)公司自己公布公共產(chǎn)權(quán)收益核算結(jié)果，并將第一條中的1、2項(xiàng)交業(yè)委會；將第3項(xiàng)用于分發(fā)給全體業(yè)主的部分按產(chǎn)權(quán)面積核算到戶，由業(yè)主自己決定領(lǐng)取現(xiàn)金或沖抵物業(yè)服務(wù)費(fèi)（未交足物業(yè)服務(wù)費(fèi)的應(yīng)首先沖抵物業(yè)服務(wù)費(fèi)）。
四、公共產(chǎn)權(quán)收益每季度過后10日內(nèi)核算公布一次（業(yè)主監(jiān)督并向物業(yè)公司和業(yè)委會反映監(jiān)督意見）。核算結(jié)果須經(jīng)業(yè)主委員會審查通過后公示7天業(yè)主無異議則立即執(zhí)行，有異議物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)解釋清楚，如有錯誤應(yīng)當(dāng)及時糾正后按程序重新公布。
五、本方案通之日起15日之內(nèi)物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)及時公布前期共有部分收益核算結(jié)果（接受業(yè)主監(jiān)督），并及時執(zhí)行直接分配給業(yè)主。
六、本方案經(jīng)業(yè)主大會表決通過后，若物業(yè)公司不及時如實(shí)公布核算賬目，則業(yè)主有權(quán)等待核算結(jié)果公布后再沖抵補(bǔ)交物業(yè)服務(wù)費(fèi)。
七、授權(quán)業(yè)主委員會代表業(yè)主大會與物業(yè)企業(yè)簽訂業(yè)主共有產(chǎn)權(quán)收
益經(jīng)營合同。
（請保留到8月12日）
青羊區(qū)博瑞〃都市花園 第二屆業(yè)主大會業(yè)主委員會
二〇一〇年七月二十八日
“化湖人家”住宅小區(qū)共有686戶普通住宅，28套臨街商住樓、20個外開門底層商鋪，191個露天公共車位，99個私人車庫，因此業(yè)主共有停車位總計(jì)有290個。
客觀條件是小區(qū)目前約有230個有車業(yè)主，隨著有車家庭在不斷增加，共有車位更趨于吃緊。業(yè)主有的甚至是一戶雙車，共有露天車位自然是“捉襟見肘”。所以一年內(nèi)不準(zhǔn)備購車的業(yè)主、9座以上客車、2噸以上貨車，不參加本次的共有車位抽簽分配。
業(yè)主每天駕駛來往小區(qū)的單位小車，應(yīng)當(dāng)提供其“單位公務(wù)車輛申請停放“化湖人家”小區(qū)有效期一年的《單位證明》”、《行車執(zhí)照》、業(yè)主本人《身份證》和《駕駛證》，方可參加本次業(yè)主共有露天車位抽簽分配。
由于露天車位布局在不同的樓層樓下，為了方便業(yè)主車輛就近停放和管理，首先考慮以車位或棟為單位，進(jìn)行本次業(yè)主共有車位公開、公平、合理的抽簽分配（設(shè)幾個抽簽點(diǎn)，由住戶選擇抽簽區(qū)域）。
本次分配的共有車位租賃有效期為一年。次年根據(jù)有車業(yè)主絕對戶數(shù)和共有停車位的相對平均數(shù)進(jìn)行分組重新抽簽分配。
一、業(yè)主共有露天車位分配程序及原則
共有露天車位承租人的資格。
（二）在共有車位抽簽資格審核過程中，有車業(yè)主違反《管理規(guī)約》具有違章搭建、違章建筑行為或沒有按時繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)，應(yīng)盡快根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定要求進(jìn)行整改，經(jīng)檢查合格后才能獲取露天車位承租人的抽簽資格（否則將失去當(dāng)年共有露天車位抽簽資格）。
（三）共有露天車位承租人資格不是永久固定的。所有有車業(yè)主抽簽機(jī)會是平等的，每年都有重新公開、公平、公證抽簽共有露天車位的機(jī)會。每個車位及每個“有車業(yè)主共有露天車位抽簽小組”只能發(fā)放一張有效的《業(yè)主公用露天車位承租人資格登記表》。
（四）抽簽獲得一個共有露天車位資格的有車業(yè)主，憑“有車業(yè)主共有露天車位抽簽小組”所有成員簽字的`《業(yè)主公用露天車位承租人資格登記表》、《房產(chǎn)證或購房合同》、《行車執(zhí)照》、業(yè)主本人《身份證》、《駕駛證》在規(guī)定時間內(nèi)及時到物業(yè)服務(wù)處進(jìn)行登記、備案辦理相關(guān)手續(xù)。
《小區(qū)共有產(chǎn)權(quán)收益分配方案征求意見稿》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇九
為順利推進(jìn)基層水利服務(wù)體系建設(shè)，確保地下水超采綜合治理試點(diǎn)區(qū)(以下簡稱為試點(diǎn)區(qū))目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，根據(jù)省政府《關(guān)于印發(fā)〈河北省地下水超采綜合治理試點(diǎn)方案（2017年度）〉的通知》和省水利廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，研究制定本方案。
一、總體目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆四中全會精神，本著“先建機(jī)制、后建工程”的原則，以全面深化水利體制機(jī)制改革為動力，以為試點(diǎn)區(qū)農(nóng)村水利建設(shè)與管理提供有力的技術(shù)支撐為目標(biāo)，以強(qiáng)化服務(wù)功能為重點(diǎn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站能力建設(shè)，鼓勵和支持農(nóng)民用水合作組織創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范水利專業(yè)服務(wù)組織運(yùn)行管理，在試點(diǎn)區(qū)建立健全“職能明確、布局合理，隊(duì)伍精干、服務(wù)到位”的基層水利服務(wù)體系。
二、主要任務(wù)
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)
1、充分發(fā)揮職能作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是水行政職能在鄉(xiāng)、村兩級 1
的延伸。試點(diǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)和水利科技推廣職責(zé)，積極承擔(dān)農(nóng)村水利工程建設(shè)、管理與運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)，組織指導(dǎo)農(nóng)民用水合作組織建設(shè)與運(yùn)行，調(diào)節(jié)水事糾紛，組織開展有關(guān)水法規(guī)宣傳等。
2、加強(qiáng)能力建設(shè)。試點(diǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)任務(wù)已基本完成，并通過了水利部的考核驗(yàn)收。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站能力建設(shè)，一是落實(shí)編制職能。要按照批復(fù)的編制、職能盡快落實(shí)好人員配備、設(shè)備裝備及辦公場所。二是整合技術(shù)資源。要充分利用縣級水利部門的技術(shù)優(yōu)勢，集中整合現(xiàn)有水利專業(yè)技術(shù)資源，組建縣級水利中心站，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各項(xiàng)目縣要制定計(jì)劃，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，定期舉辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，鼓勵、支持在職人員參加專業(yè)院校的函授學(xué)習(xí)，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作手冊，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3、健全管理制度。制定工作人員崗位職責(zé)，建立健全財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、檔案管理、監(jiān)督考核等內(nèi)部規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、運(yùn)作規(guī)范。強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量意識，加強(qiáng)崗位管理，建立績效考核制度。有條件的地方可公布服務(wù)電話和辦事指南，促進(jìn)服務(wù)便捷、高效、優(yōu)質(zhì)。
（二）農(nóng)民用水合作組織建設(shè)
合作組織發(fā)展，結(jié)合服務(wù)對象的要求，宜“會”則“會”，宜“社”則“社”。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展農(nóng)民用水戶協(xié)會，鼓勵采用專業(yè)合作社形式開展涉農(nóng)用水合作。到2017年2月，全面完成農(nóng)民用水合作組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
2、完善管理機(jī)制。應(yīng)按照組織類型依法設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，
完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度，建立健全參與工程決策與建設(shè)、工程管護(hù)、用水管理、水費(fèi)計(jì)收管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。所有涉水事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況、人員聘用等都要公開透明，接受廣大用水戶、當(dāng)?shù)卣蜕鐣谋O(jiān)督，實(shí)行民主決策、自主運(yùn)營、規(guī)范管理。
3、落實(shí)扶持政策。通過政策傾斜、產(chǎn)權(quán)改革、加大資金投入、水價綜合改革等方式，鼓勵農(nóng)民用水合作組織承擔(dān)農(nóng)田水利工程建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民用水合作組織通過開展專業(yè)化灌溉排水、供水、水利技術(shù)和信息咨詢等有償服務(wù)，改善自身經(jīng)濟(jì)條件，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展能力。
（三）水利專業(yè)服務(wù)組織建設(shè)
1、明確服務(wù)范圍。水利專業(yè)服務(wù)組織是水利基層服務(wù)體系的技術(shù)支撐和重要依靠力量，包括抗旱服務(wù)組織、節(jié)水灌溉技術(shù)服務(wù)組織、灌溉設(shè)施維修隊(duì)、灌溉試驗(yàn)站等專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，主要提供節(jié)水灌溉、抗旱服務(wù)、設(shè)備維修、技術(shù)推廣等方面的水利專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高農(nóng)田水利設(shè)施管護(hù)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)灌溉。
形勢、新特點(diǎn)的需要，迅速跟進(jìn)，不斷加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，全面提升現(xiàn)代化水利專業(yè)服務(wù)水平。
（一）組織召開現(xiàn)場會。在試點(diǎn)區(qū)選定1-2個試點(diǎn)縣，總結(jié)試點(diǎn)縣基層服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果，于2017年5月組織召開試點(diǎn)區(qū)基層水利服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)推廣試點(diǎn)縣工作經(jīng)驗(yàn)。
《基層服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案征求意見稿》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十
鎮(zhèn)屬各黨組織：
為深入開展主題實(shí)踐活動，扎實(shí)搞好我鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動分析評議階段的工作，根據(jù)區(qū)第二批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作方案的總體要求，現(xiàn)就分析評議階段工作提出如下工作方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞區(qū)“黨在我心中，我在群眾中”和鎮(zhèn)“樹先鋒旗幟，抓重點(diǎn)項(xiàng)目，建和諧關(guān)壩”的主題，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持批評與自我批評，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)廣大黨員廣泛聽取意見，對照關(guān)壩鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真檢查，深刻剖析，自覺接受評議，確保黨員黨性增強(qiáng)、能力提高、業(yè)績提升的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，通過先進(jìn)性教育，真正讓人民群眾得實(shí)惠。
二、目標(biāo)任務(wù)。
（一）主要任務(wù)。
認(rèn)真查找并解決好三個方面的問題，一是鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織存在的問題；二是機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題、黨員個人存在的問題；三是社區(qū)黨員存在的問題。重點(diǎn)是要找到解決問題的方法、措施。
（二）工作目標(biāo)。
圍繞“經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會更和諧”總目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：
1、推動三大工程。以先進(jìn)性教育推動黨員素質(zhì)工程，使先進(jìn)性教育活動成為民心工程，開展先進(jìn)性教育活動抓好重點(diǎn)工程。
2、實(shí)現(xiàn)四個提高。通過分析評議，提高黨員的綜合素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)管理水平，提高為群眾辦事的能力，提高抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。
3、推動、深化、延伸“八大民心工程”。即為群眾辦好8件好事，實(shí)事，確保先進(jìn)性教育活動成為人民群眾滿意工程。
三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好九個環(huán)節(jié)。
整個分析評議階段從8月中旬開始，到9月中旬基本結(jié)束，時間原則上不少于一個月。重點(diǎn)抓好9個環(huán)節(jié)。
（一）搞好動員部署。
1、制定工作方案。一方面，鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，制定鎮(zhèn)分析評議工作方案，并報區(qū)委督導(dǎo)組審核，報區(qū)委先進(jìn)性教育活動辦公室備案。另一方面，機(jī)關(guān)和社區(qū)要參照鎮(zhèn)分析評議階段工作方案，對分析評議階段工作作出具體安排，明確時間、步驟和措施，工作方案經(jīng)督導(dǎo)組審核后報鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動辦公室備案。
2、召開轉(zhuǎn)段動員會。要在區(qū)委轉(zhuǎn)段動員會后，及時召開鎮(zhèn)轉(zhuǎn)段動員會，認(rèn)真總結(jié)前階段工作，對分析評議階段作出全面部署。
（二）廣泛征求意見。
黨組織要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，扎扎實(shí)實(shí)開展好征求意見活動。
1、征求意見的內(nèi)容。黨委主要征求貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)踐黨的宗旨、執(zhí)行民主集中制、加強(qiáng)管理和做群眾工作等方面的意見和建議；支部主要征求貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、實(shí)踐黨的宗旨、開展黨的活動、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等方面的意見、建議；黨員個人主要對照黨員先進(jìn)性的具體要求，征求樹立并增強(qiáng)黨員意識和執(zhí)政意識，發(fā)揮先鋒模范作用、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、保持廉潔自律、服務(wù)人民群眾、立足本職崗位開展工作等方面的意見和建議。
2、征求意見的范圍。征求范圍為本單位所有黨員、群眾、服務(wù)對象、各村（社區(qū)）主要干部、退休老同志以及社會各屆代表（黨代表、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)督員等）。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子還要征求聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，及與鎮(zhèn)聯(lián)系密切的區(qū)級部門的意見建議。
3、征求意見的方式。以發(fā)放征求意見表、召開座談會為主，同時輔以個別訪談、交心談心、上門直接征求群眾意見、開展群眾接待日、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、電子郵箱等方式，多渠道多途徑征求群眾意見。黨員個人尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人要主動走出去，深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾意見。在征求意見時，按照征求范圍認(rèn)真組織發(fā)放和回收征求意見表，認(rèn)真組織召開一次各方面代表座談會，面對面聽取意見。黨員個人要利用《五卡簿》，作好征求意見記錄。
4、認(rèn)真梳理和反饋意見。本著實(shí)事求是的態(tài)度，對征求到的意見認(rèn)真匯總、梳理，整理出對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)和社區(qū)黨組織、普通黨員的意見，并報區(qū)委先進(jìn)性教育活動辦公室。根據(jù)歸納梳理的意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，并向社會進(jìn)行公示。同時，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子還要對征求意見中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要分清情況，明確性質(zhì)，妥善處理；對黨員個人的意見，除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，要如實(shí)向黨員個人反饋。
（三）開展交心談心。
談心活動是進(jìn)一步征求意見、找準(zhǔn)問題的重要渠道，黨組織要組織黨員積極交心談心。
1、談心的范圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門（科室）負(fù)責(zé)人之間，黨員和黨員之間，黨員和群眾之間要廣泛開展談心活動。談心可以采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等方法進(jìn)行。在談心活動中，要做到“五個必須談”：鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人必須與每個班子成員談；必須與群眾反映較大、突出問題較多的同志談；黨委成員必須與分管部門（科室）負(fù)責(zé)人談；黨支部書記盡量與每個黨員談；每個普通黨員盡量與其他黨員和群眾談。
2、談心的內(nèi)容。談心主要是交流思想、征求意見、查找問題、明確方向、幫助提高，既要充分肯定成績，正面鼓勵，又要深入開展批評與自我批評，促進(jìn)改進(jìn)。要堅(jiān)持與人為善，坦誠相見，說真話實(shí)話心里話，以達(dá)到溝通思想增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題明確方向、形成共識幫助提高的目的。
（四）撰寫黨性分析材料。
1、對照檢查反思。領(lǐng)導(dǎo)班子和每個黨員都要對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求、符合單位和崗位的具體要求，結(jié)合征求到的意見，全面總結(jié)班子及個人黨的十六大以來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，具體要在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、精神狀態(tài)和素質(zhì)能力方面進(jìn)行檢查反思。
2、認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要包括三方面內(nèi)容：一是認(rèn)真查找班子及個人存在的突出問題。重點(diǎn)圍繞理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面查找問題和差距。同時，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府“加強(qiáng)管理年”的要求，認(rèn)真查找班子和個人在管理工作上的問題和差距。二是深刻剖析存在問題的主觀原因。著重從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。三是表明態(tài)度，明確整改措施和努力方向。在撰寫黨性分析材料時，要按照“重點(diǎn)講問題，認(rèn)真找原因，具體定措施”的要求，力求準(zhǔn)、深、實(shí)，力戒假、大、空。班子的黨性分析材料不少于4000字，每個黨員的黨性分析材料不少于字。社區(qū)年老體弱或者書寫有困難的黨員，經(jīng)支部同意可以不寫黨性分析材料，能口頭表達(dá)的要口頭總結(jié)，黨組織要安排專人記錄。
3、嚴(yán)格審查把關(guān)。對班子及每個黨員的黨性分析材料，要嚴(yán)把審查關(guān)。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人要審閱領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨性分析材料；班子成員要審閱分管部門（科室）負(fù)責(zé)人的黨性分析材料；黨支部負(fù)責(zé)人要審閱本支部黨員的.黨性分析材料。黨性分析材料審閱后，審閱人要簽署意見。對聯(lián)系實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透、改進(jìn)措施和努力方向不明確的，黨組織負(fù)責(zé)人要督促其認(rèn)真修改，直到符合要求為止。對需要報送督導(dǎo)組審核的黨性分析材料，鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格審查，對達(dá)不到要求的要督促修改，符合要求才報送。
（五）召開支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
1、召開支部專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會，參會對象為支部全體黨員、入黨積極分子和部分群眾代表。對因公出差等特殊原因不能按時參會的黨員，黨支部要督促其事先撰寫黨性分析材料，委托其他黨員在會上代為進(jìn)行黨性分析，回來后還要按有關(guān)規(guī)定及時“補(bǔ)課”。對因身體原因不能參會的黨員，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活處理。專題組織生活會上，按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支委會鑒評”的程序，對每個黨員進(jìn)行黨性分析和民主評議。首先，每個黨員按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料進(jìn)行自評，深刻剖析自己存在的突出問題及思想根源，提出整改措施和努力方向。其次，其他黨員分別對黨員進(jìn)行評議，提出批評意見。第三，群眾對黨員進(jìn)行評議，提出意見和建議。第四，發(fā)放《黨員分析評議測評表》，對黨員進(jìn)行量化測評。測評實(shí)行百分制，其中黨員互評占40%，群眾參評占30%，支委會鑒評占30%。測評結(jié)果作為“黨員先進(jìn)性積分管理”的重要依據(jù)。專題組織生活會后，黨員要對黨性分析材料進(jìn)行修改完善，并交黨支部存檔；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料，按干部管理權(quán)限上報。
2、召開班子專題民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部制定的相關(guān)規(guī)定召開。會前，要廣泛征求群眾意見、充分交心談心，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要對照黨章的規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評與自我批評，著重檢查理想信念、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。會后，要針對群眾反映和班子專題民主生活會上查找的問題，提出整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。
3、認(rèn)真做好相關(guān)工作。在召開專題組織生活會和民主生活會以前，要充分做好準(zhǔn)備工作，提前兩天公示會議時間、內(nèi)容和要求。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，要邀請區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組參加。
黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認(rèn)真修改黨性分析材料，進(jìn)一步明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料，要按干部管理權(quán)限上報。
支部專題組織生活會和班子專題民主生活會上，每個黨員必須對照黨章的規(guī)定，坦誠向其他同志提意見。對不能開展批評與自我批評的黨員，黨組織要找其談話，促其改正。
（六）對每個黨員提出評議意見。
專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員自評、互評、群眾參評和量化評分的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，對每個黨員進(jìn)行綜合分析，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則，集體決定作出對每個黨員的評議意見。
（七）向黨員反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實(shí)向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務(wù)、已不具備黨員條件的黨員，按照《關(guān)于印發(fā)〈如何對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員進(jìn)行教育幫助和組織處理〉等三個工作問答的通知》（萬盛委先〔〕21號）要求辦理。
（八）通報評議情況。
1、通報民主評議黨員情況。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)要以座談會、黨務(wù)公開、宣傳欄等方式，向黨員、群眾通報支部專題組織生活會的情況，接受群眾監(jiān)督。
2、通報班子專題民主生活會情況。鎮(zhèn)黨委要以文件、會議等方式，向所屬單位、服務(wù)對象等范圍內(nèi)的黨員、群眾通報班子專題民主生活會的情況，同時報送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。
（九）開展“回頭看”
1、組織開展“四查四看”。一查征求意見范圍是否廣泛，看突出問題是否找準(zhǔn)；二查黨性分析是否深刻，看對照檢查是否扎實(shí)認(rèn)真、觸及靈魂；三查批評與自我批評是否認(rèn)真開展，看專題組織生活會和民主生活會是否保證質(zhì)量；四查民主評議是否符合規(guī)定，看黨員評議意見是否客觀公正。
2、組織群眾進(jìn)行測評。參照第一階段“回頭看”的作法，按照“五步法”組織群眾進(jìn)行量化測評。
四、有關(guān)要求。
認(rèn)真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)將按照“問題找準(zhǔn)不漏，黨性分析深透，民主評議講夠”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，扎實(shí)做好分析評議各項(xiàng)工作。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)“一把手”責(zé)任制，機(jī)關(guān)和社區(qū)黨支部書記要認(rèn)真落實(shí)好具體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對科室站所的具體指導(dǎo)。同時，機(jī)關(guān)和社區(qū)黨支部要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（二）正確把握政策。要嚴(yán)格掌握政策界限，注重正面教育，堅(jiān)持原則，把握標(biāo)準(zhǔn)，民主評議要做到客觀公正。對存在問題較多的黨員要做好轉(zhuǎn)化工作，把思想政治工作貫穿各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員把主要精力和注意力集中到“保持先進(jìn)性，推動重點(diǎn)項(xiàng)目”上來。同時，對先進(jìn)性教育活動中反映出來的涉及違法違紀(jì)問題的黨員要及時向上級黨組織匯報。
（三）堅(jiān)持“五個貫穿始終”。一是堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)貫穿始終。二是堅(jiān)持把查找問題貫穿始終。三是堅(jiān)持把批評與自我批評貫穿始終。四是堅(jiān)持把邊議邊改貫穿始終。五是堅(jiān)持把“五深入”、“五群”、“四勤”、“六個一系列”、“八大民心工程”等主題活動貫穿始終。
（四）堅(jiān)持開門搞教育。堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線，發(fā)揮監(jiān)督員全程參與、監(jiān)督、評價分析評議階段的工作；發(fā)動群眾廣泛提，做到敞開言路、從善如流；交心談心相互找，做到坦誠相見、共同提高；黨性分析大家?guī)?，做到認(rèn)真深刻、刻骨銘心；群眾參評組織點(diǎn)，做到實(shí)事求是、客觀公正，從而真正把問題找準(zhǔn)抓住。要繼續(xù)采取有效措施，找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，影響關(guān)壩改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以及涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。
（五）進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，切實(shí)做到“八個帶頭”：帶頭深入學(xué)習(xí)；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭撰寫黨性分析材料；帶頭參加專題組織生活會和民主生活會，深刻進(jìn)行自我剖析，開展批評與自我批評；帶頭邊議邊改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾排憂解難；帶頭通報情況；帶頭抓聯(lián)系科室站所、村及社區(qū)的工作。
（六）搞好輿論宣傳。要充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，特別要大力宣傳在先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，調(diào)動各方面的積極性，營造良好的輿論氛圍。
附件：1、關(guān)壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作日程表。
2、關(guān)壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作日程表。
3、關(guān)壩鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動黨員分析評議測評表。
4、關(guān)壩鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動分析評議階段黨員評議意見表。
5、關(guān)壩鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動分析評議階段“回頭看”群眾測評表。
中共重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)委員會。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組(代)。
208月18日。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十一
本次座談會上黨員干部帶頭做了批評與自我批評，全體教職工也紛紛就自身的教學(xué)和科研工作進(jìn)行了自我檢討并提出了提升自我修養(yǎng)、提高教學(xué)水平等要求。教師們對于學(xué)校整體發(fā)展，校風(fēng)、師風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等問題各抒己見、暢所欲言，大家結(jié)合自己的工作實(shí)際，為學(xué)校的發(fā)展提出許多合理化的建議。
現(xiàn)將征求到的意見和建議進(jìn)行梳理匯總?cè)缦拢?/p>
一、現(xiàn)存的工作情況。
1.幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的十八大精神指導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系群眾，心系全校師生。
2.學(xué)校加大了辦學(xué)資金投入力度，近幾年設(shè)備陸續(xù)更新。3.工會活動多姿多彩，教師業(yè)余生活特別豐富。
4.工會工作更實(shí)際，切實(shí)貼近群眾。如：登山、體檢、體育器材的投入和各種協(xié)會的成立等。
5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平易近人，和普通老師接觸較多。
二、提出的建議。
1.由于計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容更新迅速，現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備更新速度還是不能滿足共同課教學(xué)軟件更新的速度，希望能進(jìn)一步加快更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備的力度。
2.多給教師提供一些出去學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，以便開拓視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和方法。
3.希望能有獨(dú)立的教工食堂和教工浴池，方便教師用餐和洗浴。4.除課堂外，希望學(xué)校能多提供一些和學(xué)生交流情感的活動。5.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)受自身技術(shù)條件限制，希望能多參加一些技術(shù)培訓(xùn)。6.黨員活動方面希望能增加一些公益性質(zhì)的活動。
7.經(jīng)費(fèi)報銷問題一定程度上不利于教師教改和科研立項(xiàng)的積極性。
8.在校園中設(shè)置一些簡單的健身器材，方便廣大師生課余時間運(yùn)動。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十二
民主管理是基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是新形勢下工會維護(hù)職工權(quán)益的重要手段，對于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
為貫徹落實(shí)市總“1+15”文件，進(jìn)一步做好民主管理工作，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見》精神，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
各級工會組織要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系擺在突出位置，進(jìn)一步健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，紀(jì)委監(jiān)督檢查，工會主動配合，職工積極參與”的民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在全區(qū)深入推行以“集體協(xié)商、職代會、職工董事監(jiān)事制度為重點(diǎn)。
多種形式廠務(wù)公開制度為補(bǔ)充”的“3+多”民主管理模式，著力解決職代會簡單化、缺乏實(shí)效，著力解決集體協(xié)商程序不規(guī)范、協(xié)商質(zhì)量不高，著力解決職工董事監(jiān)事制度不健全等問題，依法保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利和勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
經(jīng)過五年努力，全區(qū)已建會企業(yè)集體協(xié)商和職代會建制率均達(dá)到85%以上。
二、工作任務(wù)
(一)完善職代會制度
要規(guī)范職代會的組織工作。企事業(yè)可以根據(jù)職工人數(shù)確定召開職工代表大會或者職工大會。企事業(yè)召開職工代表大會的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的5%確定，最少不少于30人。
中層以上管理人員不超過20%，一線職工代表人數(shù)不低于50%;區(qū)域(行業(yè))職代會職工代表總數(shù)不少于30人，每家企業(yè)至少要有1名職工代表。
職代會每屆任期為3至5年，任期屆滿應(yīng)及時換屆。
要嚴(yán)格職代會的時間和程序。職代會每年至少召開1次。職代會的時間、內(nèi)容要提前10日向上級工會報告。
會議有關(guān)文件應(yīng)于會議召開7日前送達(dá)職工代表。其中，企事業(yè)單位改革涉及職工的裁減、分流和安置方案應(yīng)廣泛征求職工意見，贊同人數(shù)達(dá)到70%以上方可提交職代會討論。職代會決議應(yīng)于3日內(nèi)向全體職工公布。
會議文件應(yīng)及時歸檔，會議備案表于會議結(jié)束后10日內(nèi)報上級工會。職工代表討論應(yīng)納入職代會正式議程。
要嚴(yán)格落實(shí)職代會的職權(quán)。職代會議題、議案應(yīng)由企事業(yè)工會聽取職工意見后與企事業(yè)協(xié)商確定。
集體合同草案、職工福利基金使用方案、住房公積金繳費(fèi)比例和時間的調(diào)整方案、國有及其控股企業(yè)重大改革方案中職工的裁減、分流和安置方案等涉及職工利益的重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會審議并以無記名投票方式表決通過。
企事業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展情況及改革方案的報告、涉及職工切身利益的規(guī)章制度等經(jīng)營管理重大事項(xiàng)必須提交職代會審議。
區(qū)總工會要建立全區(qū)企事業(yè)單位職代會備案制度和職代會工作信息庫，動態(tài)掌握全區(qū)職代會制度運(yùn)行情況。街道、地區(qū)及功能區(qū)總工會要以指導(dǎo)單獨(dú)建會企事業(yè)單位建立健全本單位職代會制度及工作制度為重點(diǎn)，著力提高建制企事業(yè)數(shù)量，組織開好區(qū)域(行業(yè))職代會。
產(chǎn)業(yè)工會要著力抓好本系統(tǒng)企事業(yè)單位職代會規(guī)范化建設(shè)，積極推進(jìn)區(qū)級行業(yè)職代會建設(shè)。企事業(yè)工會要著力加強(qiáng)本級職代會規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)職代會職權(quán)和職代會決定事項(xiàng)。
(二)提升集體協(xié)商質(zhì)量
企業(yè)工會應(yīng)主動提出書面協(xié)商要約，企業(yè)拒絕或拖延平等協(xié)商的，應(yīng)通過協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制會商解決，情節(jié)嚴(yán)重的，提請勞動執(zhí)法部門責(zé)令改正，依法處理。
企業(yè)集體協(xié)商每年不少于1次。企業(yè)工會應(yīng)做好協(xié)商前的準(zhǔn)備，廣泛聽取職工意見，了解掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、分配方案等相關(guān)信息，確定協(xié)商內(nèi)容，選好協(xié)商代表。
職工協(xié)商代表要充分發(fā)表意見，協(xié)議草案必須經(jīng)職代會審議通過，協(xié)議文本報勞動行政部門備案，協(xié)議生效后及時向全體職工公布。
街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)工會要在同類企業(yè)集中、行業(yè)特點(diǎn)突出的區(qū)域推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商。要加強(qiáng)行業(yè)協(xié)商主體建設(shè)。
當(dāng)工會方代表缺失時，由上級工會代行協(xié)商，同時積極指導(dǎo)行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)。
要在小微企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織比較集中的社區(qū)(村)、樓宇開展區(qū)域集體協(xié)商，以確定本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，解決區(qū)域行業(yè)特點(diǎn)不突出、小微企業(yè)無法獨(dú)立開展協(xié)商的問題。
要做好女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)商。已建立工會女職工組織并簽訂了集體合同的企事業(yè)單位，要將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與集體協(xié)商同步推進(jìn)。
重點(diǎn)在非公中小型企業(yè)集中的街道地區(qū)、社區(qū)(村)，推行區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同。
(三)推行職工董事監(jiān)事制度
在公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。
在董事會、監(jiān)事會研究決定公司重大問題時，職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)充分發(fā)表意見，反映職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。
應(yīng)建立而未建立職工董事、職工監(jiān)事制度的，企業(yè)工會應(yīng)督促企業(yè)依法建立，拒不建立的，要及時報告上級工會。
職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)具備與履行職責(zé)相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，能代表和反映職工群眾的意見和要求，并經(jīng)職代會選舉產(chǎn)生。
工會主席、副主席應(yīng)作為職工董事、職工監(jiān)事候選人選。要落實(shí)述職評議制度,職工董事、職工監(jiān)事履職情況要向職代會報告，接受職工代表的評議，每年不少于1次。
建立職工董事、職工監(jiān)事培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事參加市區(qū)總工會培訓(xùn)。
(四)推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化
要規(guī)范公開內(nèi)容。企事業(yè)單位集體合同文本和勞動規(guī)章制度、獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果、社會保險以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況、職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行的情況。
以及國有及其控股企業(yè)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的“三重一大”事項(xiàng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬，應(yīng)按照規(guī)定向職代會公開。
要嚴(yán)格公開時限。企事業(yè)單位凡是涉及職工切身利益的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)出臺前15日之內(nèi)向職工公開。凡職代會審議、決定、通過的事項(xiàng)應(yīng)于閉會后的3日內(nèi)公開。
要拓展公開形式。職代會閉會期間，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過職代會團(tuán)(組)長會議、廠情發(fā)布會、公開欄、發(fā)放書面材料或者單位內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等日常形式公開廠務(wù)信息。探索和推行經(jīng)理接待日、勞資懇談會、總經(jīng)理信箱等多種形式的公開。
三、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)工會要不斷健全完善民主管理工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合，研究制定切實(shí)可行的工作方案，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
工會作為小組辦公室的牽頭單位，要會同各成員單位每年至少召開一次廠務(wù)公開協(xié)調(diào)會，創(chuàng)新工作方式方法，推動民主管理工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)工會要按照廠務(wù)公開“兩書一查”制度的要求，認(rèn)真開展本系統(tǒng)、本單位的自檢自查，自查面不低于企業(yè)總數(shù)的20%。
要以民主管理建制情況、作用發(fā)揮情況、國有企業(yè)改制過程中的民主管理工作情況以及創(chuàng)新民主管理工作的作法與成效等為重點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)是否重視、制度是否健全、責(zé)任是否明確、工作是否規(guī)范、效果是否明顯、群眾是否滿意等作為檢查考核的重要內(nèi)容。
建立完善行之有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，推動全區(qū)建制率的提高和制度的規(guī)范運(yùn)行。對于存在問題的.企業(yè)，要督促其進(jìn)行整改。
(三)加大宣傳力度。
各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)工會要通過宣傳培訓(xùn)進(jìn)一步提高經(jīng)營管理者對民主管理工作的認(rèn)識，提升企業(yè)職工參與民主管理的積極性。
要通過典型單位的示范作用，以點(diǎn)帶面，推動民主管理工作的深入開展。要積極探索新形勢下民主管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷豐富內(nèi)容與形式。
要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，大力宣傳先進(jìn)典型和工作成效，努力擴(kuò)大社會影響，為推進(jìn)民主管理工作營造良好的社會氛圍。
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》，深化省屬企業(yè)改革，進(jìn)一步提升省屬國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力，凸顯省屬國有經(jīng)濟(jì)在全省新一輪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要支撐保障作用，制定本實(shí)施方案。
一、總體思路和主要目標(biāo)
(一)總體思路。
區(qū)分省屬企業(yè)功能定位、發(fā)展現(xiàn)狀以及管理級次，實(shí)施分類改革。
——準(zhǔn)公共性企業(yè)，通過資產(chǎn)、資本、資源整合以及以引入戰(zhàn)略投資者和整體上市為主的混合所有制改革，做強(qiáng)功能，做大規(guī)模，進(jìn)一步提升控制力、影響力和帶動力。
競爭性企業(yè)，結(jié)合實(shí)際，探索多種形式的混合所有制形式，著力規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和完善中長期激勵機(jī)制，進(jìn)一步提升活力和競爭力。
。缺乏專業(yè)化競爭優(yōu)勢、與企業(yè)集團(tuán)主業(yè)配套不緊密的企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)國有資本有序退出。
(二)主要目標(biāo)。
到2020年：
——90%以上的省屬國有資本集中到基礎(chǔ)性、公共性、平臺性、資源性、引領(lǐng)性關(guān)鍵行業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及未來可能形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，布局結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
——形成15家左右營業(yè)收入或資產(chǎn)超千億的大型骨干企業(yè)集團(tuán)，省屬企業(yè)整體規(guī)模和實(shí)力顯著增強(qiáng)。
——混合所有制企業(yè)戶數(shù)比重超過80%，二級及以下企業(yè)基本成為混合所有制企業(yè)，省屬國有資本和社會資本有機(jī)融合。
——企業(yè)新增高級管理人員100%市場化選聘，競爭性企業(yè)基本建立起外部董事占多數(shù)的規(guī)范的董事會，現(xiàn)代企業(yè)制度全面建立。
——國有資本授權(quán)經(jīng)營機(jī)制進(jìn)一步完善，形成若干國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司，建立起以管資本為主、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制。
二、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)
(一)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，調(diào)整優(yōu)化國有資本布局。
以準(zhǔn)公共性企業(yè)以及優(yōu)勢競爭性企業(yè)為依托，做強(qiáng)做大基礎(chǔ)性、公共性、資源性板塊。
支持機(jī)場集團(tuán)、交通集團(tuán)、鐵投集團(tuán)以及粵電集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)通過承擔(dān)機(jī)場、高速公路、鐵路及城際軌道、骨干電源、港口碼頭等重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營。
在基礎(chǔ)性、公共性領(lǐng)域形成控制力和影響力;鹽業(yè)公司、粵海集團(tuán)、交通集團(tuán)、商貿(mào)控股、水電集團(tuán)發(fā)展提升食鹽、水務(wù)、公交運(yùn)輸、健康養(yǎng)老等民生保障板塊，發(fā)揮行業(yè)龍頭帶動作用。
建工集團(tuán)、水電集團(tuán)、廣業(yè)公司、南粵集團(tuán)、物資集團(tuán)通過參與大型水利設(shè)施和城市地鐵建設(shè)，以及污水、垃圾處理等城鎮(zhèn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營，拓展準(zhǔn)公共領(lǐng)域優(yōu)勢板塊。
廣晟公司圍繞稀土和其他有色金屬等國家戰(zhàn)略和基礎(chǔ)資源，打造成為具有國際競爭力的大型礦業(yè)集團(tuán)。
以平臺性企業(yè)和資源整合為依托，構(gòu)建完善平臺性板塊。
做實(shí)做強(qiáng)恒健公司和產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)，在股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資源配置、人才引進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新等方面給予支持，更好服務(wù)國有企業(yè)改革發(fā)展大局。遵循共同參與、創(chuàng)新模式、共贏發(fā)展的原則，以資本為紐帶，整合優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建若干資本運(yùn)營和投資平臺。
整合并購銀行、證券、保險、期貨等資源，逐步培育類金融平臺。
以準(zhǔn)公共性企業(yè)為主體，通過劃撥現(xiàn)有國有股權(quán)、國家出資、企業(yè)聯(lián)合出資等方式，建立具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)基金平臺。整合建筑類企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、管理等資源，組建城市建設(shè)綜合服務(wù)平臺。
發(fā)揮省屬骨干商貿(mào)流通企業(yè)優(yōu)勢，整合省內(nèi)商品交易資源，搭建大宗商品電子交易平臺。
聚集“三舊”土地資源，落實(shí)“三舊”改造政策，聯(lián)合開展土地開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營，打造土地投資開發(fā)平臺。
以傳統(tǒng)骨干企業(yè)為依托，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢板塊。支持商貿(mào)控股、物資集團(tuán)、廣新控股、交通集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)、建工集團(tuán)、水電集團(tuán)、粵?？毓伞V晟公司、絲紡集團(tuán)、旅游控股等在發(fā)揮商貿(mào)流通、食品糧油、運(yùn)輸物流、工程建設(shè)、房地產(chǎn)、絲綢紡織、旅游酒店等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢的同時。
積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的中高端延伸和轉(zhuǎn)移，或整合上下游資源，創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式，形成一批具競爭力、影響力的品牌企業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
以創(chuàng)新型、科技型企業(yè)為依托，培育發(fā)展引領(lǐng)性板塊。
鼓勵粵電集團(tuán)、水電集團(tuán)、廣晟公司、交通集團(tuán)、聯(lián)合電子、商貿(mào)控股、廣新控股、物資集團(tuán)、廣業(yè)公司、建工集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)等結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和未來產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。
通過整合產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈、產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)核心技術(shù)及團(tuán)隊(duì)等方式，打造新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保以及裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)板塊，培育發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
推動國有資源向重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)聚集。
支持板塊龍頭企業(yè)圍繞主業(yè)，按照市場化原則，整合省屬同業(yè)企業(yè)以及同類業(yè)務(wù)。支持控股上市公司整合省屬二級及以下企業(yè)，做強(qiáng)做大資本平臺。支持省屬企業(yè)集團(tuán)加快內(nèi)部重組和同業(yè)整合，增強(qiáng)主業(yè)發(fā)展的競爭力。
支持授權(quán)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)經(jīng)營同業(yè)企業(yè)以及同類業(yè)務(wù)，最大限度發(fā)揮核心人才的資源價值。
鼓勵國有資本開放性利用和整合兩個市場、兩種資源。支持省屬企業(yè)通過并購重組、設(shè)立合資公司、項(xiàng)目合作等方式，對接中央及地方國有、民營、境外等多種資本，取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
支持物資集團(tuán)結(jié)合事業(yè)單位改制，逐步整合省屬經(jīng)營性林產(chǎn)資源，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭。
鼓勵有實(shí)力的省屬企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，支持廣晟公司、粵電集團(tuán)、水電集團(tuán)開展境外礦產(chǎn)資源和能源投資，絲紡集團(tuán)、廣新控股、航運(yùn)集團(tuán)開展跨國經(jīng)營和貿(mào)易，交通集團(tuán)、建工集團(tuán)、水電集團(tuán)開展跨境工程項(xiàng)目建設(shè)，在全球范圍獲取重要資源、關(guān)鍵技術(shù)、知名品牌和市場渠道。
(二)區(qū)別企業(yè)屬性和管理級次，分類發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。
鼓勵省屬企業(yè)集團(tuán)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。
除粵?？毓?、南粵集團(tuán)、恒健公司、產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)以及未來有條件改組成為國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行國有獨(dú)資外，其他企業(yè)集團(tuán)應(yīng)積極創(chuàng)造條件，通過引入戰(zhàn)略投資者、整體上市等多種途徑發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。
鼓勵鹽業(yè)集團(tuán)在確保專營產(chǎn)品穩(wěn)定、安全供應(yīng)的前提下，在系統(tǒng)內(nèi)探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。
推動省屬二級及以下企業(yè)大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。
——準(zhǔn)公共性企業(yè)積極探索將政府資本金投入轉(zhuǎn)為購買服務(wù)、約定回報，以及“項(xiàng)目+資源”、公私合營(ppp)等模式，吸納社會資本參與機(jī)場、高速公路、鐵路及城際軌道等公共項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營，根據(jù)行業(yè)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)行國有控股或社會資本控股。
——競爭性企業(yè)應(yīng)采取多種途徑與社會資本混合交叉持股。汽車貿(mào)易、倉儲物流、隧道施工、招投標(biāo)等已具備上市條件的企業(yè)，加快推動上市。電子信息、生物醫(yī)藥、食品糧油等企業(yè)逐步注入同類業(yè)務(wù)上市公司。
各類創(chuàng)新型、科技型企業(yè)，鼓勵管理層和骨干員工以現(xiàn)金、技術(shù)、期權(quán)期股等方式持股。非主業(yè)企業(yè)，除因集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展確需保留或并入其他省屬企業(yè)主業(yè)外，其余由社會資本逐步控股或國有資本完全退出。
省屬企業(yè)管理層及員工持股辦法另行制定。
——不具備競爭優(yōu)勢和無法有效發(fā)揮國有資本作用的企業(yè)，應(yīng)通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等多種方式，實(shí)現(xiàn)國有資本有序退出。常年虧損、扭虧無望以及休眠企業(yè)，應(yīng)通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、清算注銷等方式，實(shí)現(xiàn)國有資本完全退出。
鼓勵物資集團(tuán)、旅游控股等率先開展企業(yè)集團(tuán)層面的混合所有制改革試點(diǎn)，鼓勵廣晟公司、水電集團(tuán)等率先開展二級及以下企業(yè)層面的混合所有制改革試點(diǎn)。
恒健公司作為省國有資本運(yùn)營平臺參與省屬企業(yè)的混合所有制改革，共同培育一批有核心競爭力、有發(fā)展前景、有資本價值、代表廣東水平的優(yōu)勢企業(yè)。
(三)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的體制機(jī)制。
規(guī)范董事會建設(shè)。推行外部董事制度，外部董事在企業(yè)董事會中應(yīng)占多數(shù)。
準(zhǔn)公共性企業(yè)鼓勵引入外部董事，省屬企業(yè)集團(tuán)覆蓋面達(dá)到50%以上;國有獨(dú)資或絕對控股的競爭性企業(yè)全面引入外部董事，省屬企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;國有相對控股、參股企業(yè)由各股東按照出資比例及公司章程委派董事，共同協(xié)商聘請外部董事。
健全董事會決策及責(zé)任跟蹤機(jī)制，完善董事會表決情況檔案記錄備查制度。
實(shí)行國有產(chǎn)權(quán)首席代表報告制度，省國資委對首席產(chǎn)權(quán)代表履職行為進(jìn)行考核評價，考評結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任的重要依據(jù)。
深化人力資源制度改革。建立企業(yè)培育和市場化相結(jié)合的職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制，平臺性企業(yè)、新設(shè)企業(yè)以及企業(yè)新增高級管理人員，應(yīng)以市場化作為選人用人主渠道。
實(shí)行梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)化人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡、層級結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才分類管理和激勵，加大對專業(yè)化、高素質(zhì)企業(yè)管理人員的選拔培養(yǎng)，形成不同梯隊(duì)及層次的企業(yè)人才隊(duì)伍。
重視選拔德才兼?zhèn)?、具有國際視野和行動力強(qiáng)的“一把手”，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)軍人物的核心引領(lǐng)作用。因非政策性或不可抗力因素造成企業(yè)連續(xù)3年新增虧損的，調(diào)整企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員崗位，屬經(jīng)營失誤造成的，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)予免職、解聘。
建設(shè)市場化的企業(yè)人才評價中心，建立第三方人才評價和考核機(jī)制，深化企業(yè)員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下制度改革。
完善激勵約束機(jī)制。建立健全市場化分配機(jī)制，競爭性企業(yè)在扣除非經(jīng)營性收益且有經(jīng)營性現(xiàn)金流保障的凈利潤連續(xù)三年增長、年平均增長率超過30%的，可給予經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)不超過新增凈利潤30%的獎勵。
實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人和高端技術(shù)人才市場化薪酬協(xié)商機(jī)制，一線員工薪酬增長水平應(yīng)高于企業(yè)員工平均增長水平。
企業(yè)增量獎勵的支出和引入高端稀缺人才的薪酬，可在企業(yè)工資總額管理中單列
。支持二級及以下競爭性企業(yè)以及創(chuàng)新型、科技型企業(yè)探索增量獎股、期股期權(quán)、虛擬股權(quán)、崗位分紅權(quán)等多種激勵途徑。實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔風(fēng)險保證金和特別年金制度，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任和資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。
建立區(qū)別于黨政機(jī)關(guān)、合理規(guī)范的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)和業(yè)務(wù)消費(fèi)制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離崗后，不再享受原崗位待遇。
強(qiáng)化全面預(yù)算管理。
進(jìn)一步規(guī)范全面預(yù)算管理，以預(yù)算目標(biāo)為中心，引導(dǎo)和約束企業(yè)投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等經(jīng)濟(jì)活動，并與業(yè)績考核掛鉤，形成事前控制、事中約束、事后整改的全面預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。到20**年末，省屬企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
增強(qiáng)治理透明度。省屬企業(yè)應(yīng)參照上市公司管理模式和運(yùn)作規(guī)則，逐步建立真實(shí)、完整、及時的重大信息公開披露制度體系，探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算等重大信息公開。全面推行省屬企業(yè)社會責(zé)任報告制度，營造有利于國有企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍。
推動省屬企業(yè)擇優(yōu)選取40-50家二級及以下企業(yè)開展體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，培育一批有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、有良好機(jī)制、有資本價值、市場競爭力強(qiáng)的優(yōu)勢企業(yè)。省國資委通過設(shè)立創(chuàng)新基金等方式向試點(diǎn)企業(yè)提供支持。省屬企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案另行制定。
(四)強(qiáng)化以管資本為主的出資人職責(zé)，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。
明晰省國資委與省屬企業(yè)的職責(zé)邊界。落實(shí)以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，調(diào)整優(yōu)化省國資委職能，提升運(yùn)行效率和效能。
建立出資人管理事項(xiàng)清單制度，未列入監(jiān)管清單的事項(xiàng)，由企業(yè)自主決策。
已建立規(guī)范董事會的國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司，探索授權(quán)其董事會行使股東會在決定公司經(jīng)營方針。
投資計(jì)劃等方面的部分出資人職權(quán);對于管理運(yùn)行規(guī)范、內(nèi)控機(jī)制健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健且三年內(nèi)未發(fā)生重大經(jīng)營風(fēng)險的省屬企業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)董事會在投資決策、業(yè)績考核和高級經(jīng)營管理人員選聘等方面的職權(quán)。
國有股權(quán)低于50%的混合所有制企業(yè)，不再按照省屬企業(yè)實(shí)施管理。
實(shí)行出資人管理事項(xiàng)清單制度。建立省屬企業(yè)出資人監(jiān)管清單、報備清單和獎懲清單，統(tǒng)一明確各類審核、備案、獎懲事項(xiàng)以及事項(xiàng)名稱、實(shí)施主體、職權(quán)內(nèi)容、管理方式、實(shí)施依據(jù)等要素。
區(qū)分準(zhǔn)公共性和競爭性企業(yè)、境內(nèi)和境外企業(yè)、法人治理規(guī)范和尚需規(guī)范企業(yè)，分門別類建立清單，實(shí)行差異化管理。
配合清單管理，組織開展清單所涉及國資監(jiān)管規(guī)章、規(guī)范性制度文件的梳理和完善，實(shí)現(xiàn)出資人規(guī)范監(jiān)管、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
規(guī)范省國資委行權(quán)履職。嚴(yán)格公司章程管理，體現(xiàn)出資人意志，維護(hù)出資人權(quán)益。進(jìn)一步完善企業(yè)董事會、派駐監(jiān)事會，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的履職行為。
建立企業(yè)重大問題監(jiān)管約談和綜合“會診”制度，促進(jìn)企業(yè)及時防范重大經(jīng)營風(fēng)險。
統(tǒng)籌整合監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)“一個口”對接企業(yè)，避免重復(fù)監(jiān)管。加強(qiáng)企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)投資、資產(chǎn)處置等信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)定量監(jiān)管。
組建完善國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司。
結(jié)合省屬企業(yè)實(shí)際，按照先易后難、先試點(diǎn)后推開，以及成熟一個、推進(jìn)一個的原則，明確條件、程序和步驟，探索改組或組建國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司。
改組或組建省屬國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司的具體方案另行制定。
逐年提高省屬國有資本收益上繳公共財(cái)政比例，到2014年提高到15%、2020年提高到30%，主要用于企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)升級、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生社會保障等。
三、組織實(shí)施
(一)明確職責(zé)。
省直各部門應(yīng)各司其職、緊密配合，推動和支持深化省屬企業(yè)改革工作。
省國資委要加強(qiáng)與各地、各部門的溝通協(xié)調(diào)，通過收集訴求、轉(zhuǎn)請辦理、統(tǒng)一反饋、現(xiàn)場辦公等形式，切實(shí)幫助企業(yè)解決改革的實(shí)際問題;加強(qiáng)對省屬企業(yè)改革的指導(dǎo)和服務(wù)，一企一策，督促落實(shí)。
省發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、人社、國土、商務(wù)、地稅、工商等部門要針對省屬企業(yè)改革需要解決的問題。
從有利于降低改革成本、加快改革步伐出發(fā)，分工制定和落實(shí)項(xiàng)目審核、民資對接、職工安置、土地流轉(zhuǎn)、稅費(fèi)減免、外經(jīng)貿(mào)許可、商事變更等政策，并牽頭解決事權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)個案合理訴求。
各省屬企業(yè)應(yīng)按照省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》，對照本實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，探索創(chuàng)新，抓緊制定具體改革方案，組織實(shí)施屬下二級及以下企業(yè)的改革工作。
改革方案應(yīng)明確擬發(fā)展混合所有制的企業(yè)目錄、方式、措施、合作對象、路線圖和時間表。
(二)規(guī)范操作。
深化省屬企業(yè)改革，既要主動積極，也要嚴(yán)格規(guī)范、民主決策、有序推進(jìn)，切實(shí)避免急于求成，一哄而上，一賣了之，防止國有資產(chǎn)流失。
涉及企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，按照應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、能進(jìn)則進(jìn)的原則，規(guī)范操作，進(jìn)場不能設(shè)定有違公平的指向性條件;涉及增資擴(kuò)股，須公開征集意向合作方，公平、公正引入投資者。
妥善做好職工安置工作，確保改革穩(wěn)妥推進(jìn)。
(三)分工推進(jìn)。
1.制定改革配套政策，20**年6月底前完成。(省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省財(cái)政廳、省人力資源社會保障廳、省國土資源廳、省商務(wù)廳、省地稅局、省工商局負(fù)責(zé))
2.舉辦省屬企業(yè)與民營企業(yè)對接會，定期發(fā)布對接項(xiàng)目信息。(省國資委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、相關(guān)行業(yè)商會、省產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)負(fù)責(zé))
3. 制定省屬國有資本和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，重新審核確定各省屬企業(yè)主業(yè)，20**年6月底前完成。(省國資委、省屬企業(yè)負(fù)責(zé))
4.制定企業(yè)深化改革方案，20**年6月底前完成。(省屬企業(yè)負(fù)責(zé))
5. 制定改組或組建省屬國有資本運(yùn)營和國有資本投資公司方案，20**年6月底前完成。(省國資委負(fù)責(zé))
6. 制定完善“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”改革制度，20**年9月底前完成。(省國資委、省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))
7. 制定省屬企業(yè)管理層及員工持股辦法。(省國資委負(fù)責(zé))
各部門、各省屬企業(yè)要高度重視深化省屬企業(yè)改革工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，并按要求定期將工作進(jìn)展報送省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組。
由省府辦公廳牽頭對各部門、省國資委牽頭對各省屬企業(yè)落實(shí)情況分別進(jìn)行督導(dǎo)，對改革發(fā)展成效進(jìn)行評估，并將有關(guān)情況和獎懲意見報送省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組。
本實(shí)施方案適用范圍為省國資委監(jiān)管企業(yè)，其他省屬國有企業(yè)參照執(zhí)行。
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十三
為適應(yīng)日益激烈的市場競爭形勢，破除公司目前存在的體制機(jī)制弊端，鞏固和擴(kuò)大市場競爭優(yōu)勢，確保公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)黨的十八屆三中全會關(guān)于國企改革的精神，以及中電投集團(tuán)和國際礦業(yè)關(guān)于山西鋁業(yè)市場化改革的系列要求，借鑒行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)，決定開展山西鋁業(yè)市場化改革，制定本方案。
一、目前體制機(jī)制方面存在的主要弊端
1．現(xiàn)行管理模式管理層級多、流程長、效率低，管理部門多、職能交叉、職責(zé)界面不清，存在行政化傾向，難以靈敏地對市場做出反應(yīng)。
2．氧化鋁核心地位不夠突出，自備電廠運(yùn)營水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)差距較大，礦產(chǎn)資源保障水平較低，外委檢修范圍較大、費(fèi)用較高，專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，管理較為粗放。
3．審批權(quán)過分集中，審批鏈條長、流程多，權(quán)責(zé)利不對等，基層生產(chǎn)單位難以有效整合資源，缺乏解決問題的能力和動力。
4．公司人員流動、職務(wù)升降缺乏優(yōu)勝劣汰的市場化競爭機(jī)制。用工總量與先進(jìn)企業(yè)相比較多，勞務(wù)派遣用工占比較高，存在一定法律風(fēng)險。
5．分配機(jī)制無法發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。員工薪酬該高的不
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高、該低的不低，沒有拉開差距，收入沒有充分反映貢獻(xiàn)和績效，不能有效調(diào)動員工工作積極性。
6. 內(nèi)部核算體系精細(xì)化管理還有差距，分廠、車間成本意識不強(qiáng)，缺乏對成本的有效管控。
二、市場化改革的指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司市場化改革的方向和要求及國際礦業(yè)的整體戰(zhàn)略部署，結(jié)合山西鋁業(yè)實(shí)際，通過改革管理體制，提高企業(yè)對市場的快速反應(yīng)能力；通過深化用工、人事、分配機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)對成本有效控制；通過積極探索與民營企業(yè)合作的混合所有制形式，強(qiáng)化資源保障能力，不斷提高企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
三、市場化改革的目標(biāo)
通過改革，建立充滿活力、富有效率、更加適應(yīng)市場要求、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，形成市場反應(yīng)靈敏，主營業(yè)務(wù)突出，管理重點(diǎn)明確，管理界面清晰，管理流程科學(xué)，資源保障有力，具有較強(qiáng)市場競爭力的競爭主體。
主要目標(biāo)：
1. 優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)扁平化、專業(yè)化、集約化管理，提高管理效率。優(yōu)化勞動用工結(jié)構(gòu)，減少冗員，達(dá)到優(yōu)秀民營企業(yè)的勞動生產(chǎn)率水平。
2. 創(chuàng)新用人、分配、激勵等管理機(jī)制，突出業(yè)績導(dǎo)向，真
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正做到干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能升能降。
3. 強(qiáng)化資源獲取和開發(fā)能力，到2017年資源占有量達(dá)到1.5億噸以上，自供礦能力達(dá)到80%。
4. 嚴(yán)格遵循市場規(guī)則，持續(xù)降低生產(chǎn)成本。到2017年單位生產(chǎn)成本降至1650元/噸（按2017年可比價格），達(dá)到或超過優(yōu)秀民營企業(yè)的成本控制水平。
四、市場化改革遵循的原則
（一）堅(jiān)持依法依規(guī)，規(guī)范運(yùn)作的原則
嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于國有企業(yè)改革的相關(guān)政策和法規(guī)，遵守《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司鋁板塊改革試點(diǎn)工作要求。
（二）堅(jiān)持民主集中制和公平、公正、公開的原則
改革方案要充分征求員工意見，經(jīng)國際礦業(yè)和中電投集團(tuán)審批，經(jīng)職工代表大會討論通過后實(shí)施。
（三）堅(jiān)持改革、發(fā)展、穩(wěn)定并重的原則
要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，既不能因?yàn)楦母镉绊懫髽I(yè)的安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，也不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動和項(xiàng)目推進(jìn)工作。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)突破的原則
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能夠較快見效的內(nèi)容列為改革重點(diǎn)，著力突破。
（五）堅(jiān)持循序漸進(jìn)，先立后破的原則
注重與現(xiàn)有體制機(jī)制的穩(wěn)妥過渡和銜接，把建立健全企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制與精兵簡政有機(jī)結(jié)合起來。既要解放思想，勇于創(chuàng)新，又要實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥。注重改革的可行性和可操作性，處理好時間與空間的關(guān)系，爭取廣大員工的理解和支持。
五、市場化改革的主要內(nèi)容
市場化改革的方向是與市場接軌。改革的主要內(nèi)容，一是與市場化要求不相適應(yīng)的管理體制，二是與市場化要求不相適應(yīng)的管理機(jī)制，重點(diǎn)是用工、分配、激勵機(jī)制等方面存在的弊端。
（一）體制改革
總體要求是：整合職能管理、氧化鋁生產(chǎn)、保障服務(wù)和礦山四大系統(tǒng)，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，壓縮管理層級，下移管理重心，精簡崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)管理的扁平化、集約化、專業(yè)化。形成以氧化鋁生產(chǎn)為中心，以能源動力、設(shè)備檢修、供銷物流和服務(wù)輔助為保障的“一個中心、四個保障”管理格局，構(gòu)建充滿活力、精干高效的管理構(gòu)架，為降本增效、提高市場競爭力提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體內(nèi)容如下：
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專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十四
為貫徹落實(shí)中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，按照鄉(xiāng)黨委的部署和要求，××村對于“四風(fēng)”問題開展自查，經(jīng)過村兩委班子和全體黨員同志共同討論，查找出五個方面的五條主要問題，并針對問題進(jìn)行整改，提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
（一）形式主義方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情，
2、在實(shí)際工作中疏于部署，政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn)一步提高；
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
4、由于農(nóng)村基層工作的獨(dú)特性，存在工作方面要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀的情況等，思想上存在消極懈怠，工作缺乏激情。
（四）奢靡之風(fēng)方面
5.厲行節(jié)約的意識不強(qiáng)。
二、整改意見和建議
（一）深入開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。召開動員會進(jìn)行專題研究，明確開展查擺、整改的方向和重點(diǎn)。全體黨員集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實(shí)踐活動的理解和認(rèn)識；開展批評和自我批評，深入查擺；集思廣益，聽取意見，研究整改措施，付諸實(shí)踐。
（三）聯(lián)系工作實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開闊視野。根據(jù)實(shí)際，提高工作的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。
（四）堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，與群眾多溝通交流。
（五）工作和生活中不斷強(qiáng)化反對浪費(fèi)，厲行節(jié)約的思想觀念。
一、查擺的主要問題
形式主義方面：日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要，平常只為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，缺少主動性和自覺性。
官僚主義方面：聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠，先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在實(shí)際工作中，缺乏創(chuàng)新精神。
享樂主義方面：有滿足現(xiàn)狀現(xiàn)象
奢靡之風(fēng)方面：無
其他方面：無
二、整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立牢固的宗旨意識和理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的.重要思想，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟。
（二）堅(jiān)持解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后的業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。
（三）自覺按照黨員先進(jìn)性的要求，刻苦努力、勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
一、查擺的主要問題
形式主義方面：學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。
官僚主義方面：創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，主動性缺乏，時常局限于上級布置什么做什么，對有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠。
享樂主義方面：有時不能嚴(yán)格要求自己
奢靡之風(fēng)方面：無
其他方面：無
二、整改措施
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，提高工作成效。
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立厲行節(jié)約和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，防微杜漸，時刻嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
（四）要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，防微杜漸，嚴(yán)格要求自己的言行。
為繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)，根據(jù)肥城市教育局及上級有關(guān)部門的會議精神，結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校支部對于“四風(fēng)”問題開展自查，并分別向肥城市教育局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、肥城三中全體教職工、肥城三中全體學(xué)生、肥城三中全體學(xué)生家長、學(xué)校所在駐地古店社區(qū)居民群眾征求意見，共查找出“四風(fēng)”方面的十三條主要問題，并針對問題進(jìn)行整改，提出整改方案如下。
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專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十五
六汪鎮(zhèn)2012年環(huán)境整治實(shí)施方案（征求意見稿） 為鞏固2011年我鎮(zhèn)環(huán)境整治行動成果，響應(yīng)“2012年膠南市大干300天市容環(huán)境十大整治行動”的號召。利用300天的集中整治行動，進(jìn)一步改善鎮(zhèn)村環(huán)境，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，全面提升鎮(zhèn)駐地形象，打造宜居、幸福、和諧的社會主義新型城鎮(zhèn)，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、改善民生，建管并舉、注重長效，村鎮(zhèn)一體、統(tǒng)籌推進(jìn)”的思路，在高起點(diǎn)、高水平、高水平基礎(chǔ)上謀劃我鎮(zhèn)未來的建設(shè)，進(jìn)一步拓展城鎮(zhèn)發(fā)展空間，提升村鎮(zhèn)管理水平，努力塑造環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理規(guī)范的新型城鎮(zhèn)形象，展示我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
二、主要任務(wù)
本年度全鎮(zhèn)上下要圍繞打造“整潔、有序、生態(tài)、宜居”的鎮(zhèn)村環(huán)境。在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高標(biāo)準(zhǔn)，卯足干勁，開拓進(jìn)取。著重對鎮(zhèn)駐地經(jīng)營秩序和“四化”建設(shè)，中心河綜合治理，生活垃圾的清理，主干道沿線村莊、社區(qū)中心村環(huán)境整治等幾個方面所存在的問題進(jìn)行集中整治，力爭實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村面貌顯著改善，城鎮(zhèn)建設(shè)顯著提升，村鎮(zhèn)管理更加規(guī)范。
（一） 加強(qiáng)鎮(zhèn)駐地“四化”建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營秩序
共 4 頁
新式路燈，對東風(fēng)路全路段進(jìn)行亮化，擴(kuò)大駐地亮化范圍。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，供電所
2、實(shí)施東風(fēng)路改造工程。對豐臺路以南的東風(fēng)路段兩側(cè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃改造，通過引進(jìn)如利群、盛客隆等大型超市項(xiàng)目，挖掘拉動其內(nèi)在的商業(yè)價值，打造成富有我鎮(zhèn)特色的東風(fēng)路商業(yè)街。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，經(jīng)貿(mào)中心
3、加強(qiáng)視覺污染和建筑立面整治。清理沿街小廣告，規(guī)范鎮(zhèn)駐地內(nèi)各類戶外廣告牌，對沿街商戶牌匾統(tǒng)一色彩，統(tǒng)一規(guī)格，形成整齊一致且富有特色的商業(yè)街；建筑立面色彩要與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)，杜絕出現(xiàn)墻面破損、脫落、亂涂亂畫以及其他與規(guī)劃不相符的現(xiàn)象。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心、城-管中隊(duì)
4、停車秩序整治。采取巡邏控制和定點(diǎn)嚴(yán)管相結(jié)合的方式，綜合利用現(xiàn)代化手段，多部門聯(lián)合執(zhí)法，對違法停車尤其是占壓人行道違規(guī)停車行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處，保障鎮(zhèn)駐地交通安全。
責(zé)任單位：交-警四中隊(duì)，鎮(zhèn)派出所，城-管中隊(duì)
5、占路經(jīng)營整治。堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、依法處置”的原則，對于亂擺亂占、沿街販賣等行為依法予以取締，選擇合適地點(diǎn)建設(shè)便民攤點(diǎn)群和新型農(nóng)貿(mào)市場，讓商販統(tǒng)一入場，進(jìn)行集中規(guī)范管理。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，城-管中隊(duì)
（二）綜合治理鎮(zhèn)駐地中心河，及時清運(yùn)生活垃圾
共 4 頁
麗宜人。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心
2、生活垃圾清理。投入專項(xiàng)資金建設(shè)垃圾填埋場,統(tǒng)一收集掩埋全鎮(zhèn)的各種垃圾；購置垃圾清運(yùn)車輛和垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施，對生活垃圾收運(yùn)實(shí)行“無縫隙對接”作業(yè)，達(dá)到“定點(diǎn)定時、車到桶出、桶退車走、地盤干凈”，無二次污染；加大聯(lián)合執(zhí)法力度，遏制亂卸亂倒建筑垃圾行為。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，城-管中隊(duì)
（三）綜合治理主干道沿線
配合我鎮(zhèn)生態(tài)園林鎮(zhèn)建設(shè)工程，集中清理泰薛路、黃大路、山石路等主要道路兩側(cè)“三大堆”以及廢品站、大型貨場違法占地經(jīng)營現(xiàn)象。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、各社區(qū)
（四）村莊環(huán)境整治。
1、加大主干道沿線村和社區(qū)中心村環(huán)境整治力度。對主干道沿線村和全鎮(zhèn)八個社區(qū)中心村實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)、高水平集中整治，主街和支街要全部進(jìn)行硬化并保持較高的清潔水平，徹底杜絕“三大堆”和臨街棚廈亂搭等現(xiàn)象。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，各社區(qū)
2、村莊環(huán)境整治。各村要建立健全衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，配備專門保潔人員，及時清運(yùn)生產(chǎn)生活垃圾；及時清理主街、支街的“三大堆”，徹底改善村莊的環(huán)境面貌。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)村中心，各社區(qū)
三、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位各部門要將環(huán)境綜合整治工作擺在突出位置，成立環(huán)境專項(xiàng)整治班子，抓好整治責(zé)任目標(biāo)落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，各司其職，密切配合，齊抓共管，形成合力。
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專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十六
為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）和黨的十八屆三中、四中全會精神，深化“做一個有道德的人”主題教育實(shí)踐活動，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，決定于2017年度在全市中小學(xué)生中廣泛開展“踐行核心價值觀 做一個有道德的人”主題教育活動。根據(jù)我市實(shí)際，特制定本方案。
一、 指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和習(xí)系列講話精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，切實(shí)把社會主義核心價值觀教育，“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育和“中國夢”教育實(shí)踐活動有效結(jié)合，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和社會主義道德，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接-班人。
二、活動主題
踐行核心價值觀 做一個有道德的人
三、活動時間
2017年3月至12月
四、目標(biāo)任務(wù)
化未成年人思想道德建設(shè)和思想品德教育，使社會主義核心價值觀融入青少年學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和精神世界，切實(shí)將習(xí)提出的青少年學(xué)生踐行社會主義核心價值觀的16字目標(biāo)“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”落到實(shí)處。
五、主要活動
（一）加強(qiáng)宣傳教育，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育全過程
1. 注重發(fā)揮課堂主陣地作用。充分發(fā)揮課程的德育功能，將社會主義核心價值觀的內(nèi)容和要求細(xì)化落實(shí)到各學(xué)科課程的德育目標(biāo)之中，注重德育滲透，加強(qiáng)課程教學(xué)的管理和評價，引導(dǎo)各學(xué)科教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際情況，設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)活動，深入開發(fā)有效的活動課程和實(shí)踐課程，豐富學(xué)校德育資源，在傳授知識和培養(yǎng)能力的同時，將積極的情感、端正的態(tài)度、正確的價值觀自然融入課程教學(xué)全過程。全市將組織開展“踐行社會主義核心價值觀”優(yōu)秀德育活動（實(shí)踐）課教案評比活動。
2. 構(gòu)建宣傳教育的有效載體。結(jié)合學(xué)校的校園文化特色建設(shè)，逐步形成一個看得見、摸得著的宣傳教育陣地與體系。在國旗下講話、晨會課、班隊(duì)課、櫥窗、廣播等傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鼓勵探索體驗(yàn)式和互動式的宣傳教育方式，積極建設(shè)道德講堂、實(shí)踐基地、體驗(yàn)展示、主題文化節(jié)等更加直觀的宣傳教育載體。把社會主義核心價值觀知識直觀、立體地展示在學(xué)生面前，真正融入學(xué)生生活，使全體師生在潛移默化中感受并踐行社會主義核心價值觀。
3.凝聚家庭、學(xué)校、社會教育力量。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社
會緊密配合的德育網(wǎng)絡(luò)，使社會主義核心價值觀教育由學(xué)校向家庭輻射，向社會延伸，學(xué)校要在原有家長學(xué)校的研學(xué)活動、家教課程系列、家長團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、祖輩學(xué)堂等特色合作項(xiàng)目基礎(chǔ)上，不斷探索三位一體教育的新模式，主動加強(qiáng)同學(xué)生家長及社會各方面的溝通與合作，使三方教育互為補(bǔ)充、形成合力，形成家長言傳身教，社會環(huán)境良好，學(xué)校措施得力的良好宣傳教育氛圍，為更好地培育和踐行社會主義核心價值觀奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）開展養(yǎng)成實(shí)踐，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學(xué)生學(xué)習(xí)成長全過程
1.加強(qiáng)愛國主義教育活動。以紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年為契機(jī)，組織開展和積極參與“紅領(lǐng)巾尋訪抗日烽火”、“走訪抗日老英雄”、“憑吊革命先烈”現(xiàn)場祭掃、網(wǎng)上祭英烈、“童心向黨” 歌詠活動以及“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語等主題實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的民族精神和革命傳統(tǒng)文化，探索形成愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國教育活動的有效形式和長效機(jī)制。
儀，深化儀式教育的激勵作用。
3.全面推進(jìn)青少年法制教育。圍繞法治中國建設(shè)總目標(biāo)，深化法治太倉建設(shè)和“六五”普法，學(xué)校應(yīng)確保法制教育“計(jì)劃、課時、教材、師資”四落實(shí)，鞏固課堂教學(xué)主渠道。同時，通過板報、櫥窗、廣播、征文、演講、講座、模擬法庭、參觀展覽等多種形式進(jìn)行法制宣傳教育，堅(jiān)持把青少年學(xué)生法制教育與思想政治教育相結(jié)合，與道德紀(jì)律教育相結(jié)合，與科技文化教育相結(jié)合，與社會實(shí)踐活動相結(jié)合，不斷創(chuàng)新青少年學(xué)法用法的形式，增強(qiáng)青少年學(xué)法用法的實(shí)效，創(chuàng)建平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境。同時積極與法制副校長、法制輔導(dǎo)員、各司法單位、行政執(zhí)法部門合作開展相關(guān)活動，借助法治專業(yè)力量一方面提升學(xué)校法制教育水平，另一方面營造全社會共同關(guān)注、共同參與青少年法制宣傳教育的良好氛圍。全市將開展法治閱讀節(jié)、法治特色學(xué)校實(shí)驗(yàn)單位建設(shè)，具體通知另行下發(fā)。
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專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十七
為深入推進(jìn)我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見環(huán)節(jié)的工作，為查擺問題、開展對照檢查、開好民主生活會、整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。
根據(jù)市書記向書記在全市群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會上的講話精神和《郴州市農(nóng)機(jī)局深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，結(jié)合我市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就做好征求意見建議工作制定如下方案。
一、總體要求
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅(jiān)持虛懷若谷，開門納諫。
著重聽取對局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室和機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、深入開展黨的群眾路線教育活動方面的意見建議。
二、征求內(nèi)容
(一)對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委九條規(guī)定方面的意見建議。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在形式主義、官僚作風(fēng)、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。
(三)對我局如何進(jìn)一步開展好黨的群眾路線方面的'意見和建議。
(四)其他需要反映的意見建議。
三、征求范圍
為聽取到更多、更真實(shí)、更客觀、更全面、更有效的意見建議，我們以縱向到底的原則，更加廣泛地?cái)U(kuò)大征求意見建議的范圍。
對內(nèi)征求局機(jī)關(guān)黨員、干部、職工、各縣市區(qū)農(nóng)機(jī)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站的意見建議;對外征求農(nóng)機(jī)企業(yè)、農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商、農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)手、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議。
四、組織實(shí)施
采取集中走訪、書面征求意見、設(shè)置擺放意見箱，全面拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面形式征求意見建議(4月底前)
向各縣市區(qū)農(nóng)機(jī)局發(fā)放書面征求意見表。
(二)上門走訪征求意見建議(5月上旬前)
開展走訪調(diào)研，分組深入基層，主要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站、農(nóng)機(jī)企業(yè)、農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商、農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)手、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的意見建議。
(三)約談交心征求意見建議(5月上旬前)
局黨組書記與班子成員深入談心、認(rèn)真交流，真誠征求意見建議;班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人深入談心、認(rèn)真交流，認(rèn)真細(xì)致征求意見建議。
(五)設(shè)置意見箱征求意見建議
擺放專用意見箱，用于收集意見建議。
四、意見匯總及處理
局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將征求到的意見建議認(rèn)真梳理匯總，并及時報市督導(dǎo)組。
五、有關(guān)要求
1.精心組織。全體干部要強(qiáng)化思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照方案要求，根據(jù)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，明確職責(zé)分工，精心組織實(shí)施。開展征求意見要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，避免鋪張浪費(fèi)，要輕車簡從，不給基層增加負(fù)擔(dān)。
2.妥善處理。所有征求意見工作的原始資料，及時收集匯總，按照“四風(fēng)”方面問題、反映具體人和事問題、對教育活動的意見建議、其他問題等四個類別的要求，原汁原味的進(jìn)行分類梳理匯總，并按照要求上報。
郴州市農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局
20**年4月10日
專業(yè)方案征求意見稿（通用18篇）篇十八
按照群眾路線教育實(shí)踐活動開展的相關(guān)要求，現(xiàn)活動已進(jìn)入廣泛聽取意見環(huán)節(jié)，結(jié)合市政處工作實(shí)際，應(yīng)采取“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式廣泛聽取意見，特別是聽取工作對象和服務(wù)對象對市政處當(dāng)前在反對“四風(fēng)”、為民服務(wù)和市政設(shè)施管理等方面存在的'問題，采取座談交流的方式廣泛征求工作對象和服務(wù)對象的意見和建議，及時回應(yīng)和解答工作對象和服務(wù)對象在座談會上提出各種訴求，為改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)為民服務(wù)理念奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動深入開展。
一、座談時間：擬定于 月 日
二、座談地點(diǎn)：市政處二樓會議室
三、參加人員：（約28人）
1、市政處領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
2、邀請工作對象和服務(wù)對象（11人）：擬計(jì)劃邀請局人事工作室、城市建設(shè)室、工程建設(shè)室、法制工作室；市財(cái)政局、市國資局、荊河街道、龍泉街道、北辛街道、善南街道、園區(qū)管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、設(shè)施管理科、市政監(jiān)察中隊(duì)負(fù)責(zé)人列席會議。
4、處教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員。
四、座談內(nèi)容：
1、對市政處領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出意見或建議，重點(diǎn)圍繞在反對“四風(fēng)”、落實(shí)滕州市“十項(xiàng)規(guī)定”等方面存在的問題和不足進(jìn)行交流開展座談。
2、結(jié)合當(dāng)前市政處在為民服務(wù)和市政設(shè)施管理方面存在的不足與問題，提出合理化建議或意見，進(jìn)一步提升市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理服務(wù)水平和社會滿意度。
五、活動分工：
1、處教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室做好協(xié)調(diào)工作；
2、會場布置、會務(wù)服務(wù)由處辦公室負(fù)責(zé)；
3、信息宣傳科做好宣傳報道工作。
二〇一四年四月二十五日