最新松下幸之助讀后感100字 松下幸之助讀后感500字模板

八月的一個周末，我于新華書店無意間看到了200世界名人傳記系列叢書，并將目光所定在《松下幸之助》。

對于這位世界名人我所知不多，他是怎么樣創(chuàng)建出松下這個跨越國際的集團，我更加不清楚!指尖輕輕拂過書名，心里對于這位名人的不平凡經(jīng)歷浮想聯(lián)翩……

在這種好奇心的驅(qū)使下，我決定買一本。書的字數(shù)并不多，但是內(nèi)容卻極其豐富。雖然我僅僅用了兩個晚上就讀完，然而他帶給我的震撼，卻是一生一世的!

讀了這本書，我除了得到知識以外，更重要的是松下創(chuàng)業(yè)的故事以及他的不平凡的工作態(tài)度深深激勵和鼓舞了我，讓我樹立了自信心，內(nèi)心仿佛有一個聲音在說：將來我一定行!

正如書中前言說的好：“每一個天才曾經(jīng)都是一個孩子，每一個孩子日后都可能是一個天才。”和“沒有一個人生來就完美，也沒有一個人天生就比別人差。”我十分同意編者的話，因為它道出了我的心聲。

下邊我便給大家詳細說說《松下幸之助》這本書,在幾個地方給我?guī)淼恼鸷?

當年輕的松下來到大阪電燈公司做練習工。這本是一個低微、不起眼的工作，但是松下的工作熱情從未降低過，而且他還感覺到自己的知識欠缺，主動上了夜間大學。

松下白天默默耕耘辛勤工作，晚上還要拼命學習，看到這里我恍然覺悟?qū)τ谝粋€企業(yè)而言，什么最可貴!

回想到我剛來的時候，有些自命不凡，以為自己從技工學校出來的，會很快學會車工技術(shù)。殊不知，我的想法大錯特錯。跟著老師傅學習了一個月，讓我徹底明白數(shù)控車床根本沒我想的那樣簡單。

一個熟練的車工不是幾天、幾個月就可以學成的，我不光要學會正確的操作方法，還要學會維修。更要在工作閑暇之余，時刻牢記維護保養(yǎng)設備，這樣才算上一個合格的工人。

日子一天天過去，現(xiàn)如今我已經(jīng)工作四年多，面對那些技術(shù)高超的老師傅，我心底不止一次的羨慕!但一想到學習技術(shù)的辛苦，我又退卻了!時至今日，我也從沒想過努力進修來提高自己的技術(shù)水平。現(xiàn)在我明白，為什么松下幸之助會得到公司主管，公司客戶的賞識。

原來一個人要得到大家的賞識與尊重，是要靠自己爭取的。

只有在工作上勤勤懇懇;面對解決不了的問題，向老師傅虛心請教;多看與工作崗位有關(guān)的書籍，不斷的提高自己的技術(shù)，才是唯一途徑。

1990年初，日本一家發(fā)行量最大、影響最廣的報紙，舉辦對企業(yè)經(jīng)營者評價投票，松下幸之助名列“最受歡迎的經(jīng)營者”榜首，被譽為“經(jīng)營之神”。為什么松下幸之助如此受大眾的喜愛呢?

答案：就是百折不撓，永遠為民眾服務!

當松下和他的松下電器揚名世界的時候，他和汪中求有一個共同的特點。他們都意識到企業(yè)靠戰(zhàn)略就能掙大錢的想法是極其幼稚的，正是不注意細節(jié)的大企業(yè)病拖垮了許多大企業(yè)，諸如浪費巨大而熟視無睹，員工創(chuàng)新動力不足等，每一個問題都會在細節(jié)上找到其理由。

聯(lián)想自己在節(jié)約上并沒做到最好，創(chuàng)新更不必說!

對比我現(xiàn)在工作，我是一名數(shù)控車床機操作手，看似我的工作和松下電器乃至松下幸之助一個商人沒有任何聯(lián)系。但仔細一想，我們的工作有一個相同之處，那就是都是服務于社會，服務于民眾!

松下幸之助生產(chǎn)生活用品為人們提供極大的方便，而我的工作則是修復油管，為油田增產(chǎn)、企業(yè)降低成本。在面對相對類似的工作時，我們的觀念卻是不一樣。

我每天準時上班下班，在工作上呆板重復做著單一的動作。雖然按時完成個人所要承擔的各項生產(chǎn)任務，但是我從沒想過怎樣提高工作效率，對自己所操作的數(shù)控車床想過如何能讓它更好的工作。我所知道的都是老師傅傳授的，為什么我沒有總想過如何提高自己的工作效率，在哪些方面完善可以讓工作流程更加順暢?

一個字——懶!

一片石墻的組成有大的石頭，也有小的石頭，大的石頭起著作用，小的石頭也在起著作用。并不因為大石頭比較有用，就不要小的石頭。正因為有小石頭支撐著大的角石，石墻才能歷經(jīng)百年而不崩壞，所以小石子也是起著主要作用的。

任何一個人也都有他的長處和短處，而長處總是不比短處來得醒目!我曾經(jīng)認為自己的長處是任勞任怨，能夠完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。現(xiàn)在看來，這遠遠不夠，作為一個合格的工人，要在工作中摸索出自己的經(jīng)驗，要知道維護設備，遠比使用設備重要。

同時，我看到松下的`經(jīng)營之道，也有所領(lǐng)悟。他對許多剛進入公司的員工說的那些話都很實在，適用于全世界的公司、企業(yè)，當然對我也非常有啟發(fā)。

他說：“一個剛進企業(yè)的員工，要學習的事固然很多，但最重要的，還是先要尊重企業(yè)的傳統(tǒng)，喜愛自己的工作，認真做好屬于自己的事，并且試著從工作中去貢獻社會。如果只是把公司當成“混日子的地方”，心里頭只會盤算自己的利益，這樣勢必會產(chǎn)生種種問題，公司也無從發(fā)展了。工作上有大小之分，每個人的才能亦有上下之別。凡事如能不為私欲所迷，而以冷靜的態(tài)度來檢討自己，這就是生活在今日的社會上，每一個人應有的責任。不管做什么事都一樣，最重要的，就是要有想去完成那件事的強烈心愿。若心里一直想非完成它不可，事情可以說是已成功了一半。有了這種心態(tài)，必定能想出完成這件事的手段或方法來。”

這些話就像在描寫松下先生他自己一樣，強烈的需求心一直都是完成事情的推動力，這是自古以來不變的原則。

這就是松下：永不言敗，從挫折中奮起，永遠的追夢!我體會到松下那種無懼無畏的拼搏精神，在以后的工作上，即使遇到再大的難題，我也不會躲閃，我會正確對待，有勇氣解決一切難題。

從書中我也領(lǐng)悟到企業(yè)不是一人所能支撐的，它需要發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部所有員工的智慧，發(fā)揮他們各自的特長，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。“集合眾智，無往不利”，這也是松下幸之助先生窮70余年功力而悟出的至理名言。

書看完了，我也明白許多。我愿意做企業(yè)中默默無聞的一員，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春。我不再虛度自己的年華，抓緊時間努力學習與本崗位有關(guān)的技術(shù)。并用心去捉摸怎樣才能干好工作，怎樣才能提高工作效率!

以上就是我看《松下幸之助》這本名人傳記的心得，我愿意與大家一起分享。

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