法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）

作為學(xué)習(xí)者，我們應(yīng)該多讀一些范文范本，以提高自己的寫作能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，僅供大家參考借鑒。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇一

1.在首席法律顧問領(lǐng)導(dǎo)下，按專項(xiàng)分工及時(shí)完成聘請方交辦的各項(xiàng)法律事務(wù)。

2.積極配合其他法律顧問完成法律事務(wù)。

3.及時(shí)完成首席法律顧問交辦的法律事項(xiàng)。

4.對自己承辦的一切法律事務(wù)的完成情況，及時(shí)向首席法律顧問報(bào)告，并反饋給聘請方。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇二

一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

二、預(yù)防糾紛。

1、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題。

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇三

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)合同審核(主要是軟件研發(fā))、管理、歸檔、借用等，以及合同相關(guān)流程的制定。

2.負(fù)責(zé)公司與律師事務(wù)所之間的顧問咨詢協(xié)調(diào)，專業(yè)法律意見的建議。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)政府事務(wù)的處理，如公安、軟件協(xié)會、科信局、工商局等。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇四

1、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。

2、我們像鷹一樣，生來就是自由的，但是為了生存，我們不得不為自己編織一個籠子，然后把自己關(guān)在里面。

3、公正的法律限制不了好的自由，因?yàn)楹萌瞬粫プ龇刹辉试S的事情。

4、規(guī)外求圓，無圓矣;法外求平，無平矣。

5、法律一旦成為人們的需要，人們就不再配享受自由了。

6、法律的基本原則是：為人誠實(shí)，不損害他人，給予每個人他應(yīng)得的部分。

7、由于有法律才能保障良好的舉止，所以也要有良好的舉止才能維護(hù)法律。

8、律者，所以定分止?fàn)幰病?/p>

9、法律因罪惡而發(fā)展，并且懲辦罪惡。

10、只要不違反公正的法律，那么人人都有完全的自由以自己的方式追求自己的利益。

11、法律和制度必須跟上人類思想進(jìn)步。

12、自然界中沒有獎賞和懲罰，只有因果報(bào)應(yīng)。

13、帶來安定的是兩種力量：法律和禮貌。

14、極端的法規(guī)，就是極端的不公。

15、風(fēng)俗可以造就法律，也可以廢除法律。

16、憲法是一個無窮盡的、一個國家的世代人都參與對話的流動的話語。

17、恪守法規(guī)，畫出圓滿人生。

18、法院是法律帝國的`首都，法官是帝國的王侯。

19、法律的生命力在于公眾知曉，在于實(shí)施。

20、在一個秩序良好的國家中，司法部門應(yīng)得到人民的信任和支持從這個意義出發(fā)，公信力的喪失就意味著司法權(quán)的喪失。

21、上帝把法律和公平湊合在一起，可是人類卻把它拆開。

22、法律所傳達(dá)的是一種超越暴力，超越權(quán)利的聲音，它所劃定的權(quán)利邊界雖然無形，卻深深地刻畫在人們的心靈之中。

23、您拋棄了法律，生活就會拋棄您。

24、真想解除一國的內(nèi)憂應(yīng)該依靠良好的立法，不能依靠偶然的機(jī)會。

25、一項(xiàng)法律越是在它的接受者那里以惡行為前提，那么它本身就越好。

26、人們嘴上掛著的法律，其真實(shí)含義是財(cái)富。

27、你所說的話不一定正確，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。

28、假如沒有法律他們會更快樂的話，那么法律作為一件無用之物自己就會消滅。

29、有二種和平暴力，那就是法律和禮節(jié)。

30、世界上唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼，一是我們頭頂上燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德法則。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇五

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

二、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

三、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

四、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

五、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇六

參與涉外項(xiàng)目談判、招投標(biāo)、合同管理、授權(quán)書管理、訴訟、仲裁等業(yè)務(wù)，搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫;有步驟地推動國別法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立。

負(fù)責(zé)為公司的重大投資合作項(xiàng)目、重大經(jīng)營決策提供法律服務(wù)，做好項(xiàng)目合作投資、決策的法律論證;負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)的研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作;負(fù)責(zé)處理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務(wù)8、法律監(jiān)督職能工作，負(fù)責(zé)參與本單位招投標(biāo)等工作，發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能:負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門在運(yùn)營過程中的合規(guī)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇七

3、石以砥焉，化鈍為利；法以砥焉，化愚為智。――劉禹錫《砥石賦》。

4、夫立法令者，以廢私也，法令行而私道廢。――《韓非子，詭練》。

5、言行而不軌于法令者必禁。――《韓非子?飾邪》。

6、罪疑惟輕，功疑惟重。與其殺不辜，寧失不經(jīng)。――《尚書?大禹謨》。

7、公私不可不明，法制不可不審。――韓非《韓非子》。

8、法立，有犯而必施；令出，惟行而不返。――王勃《上劉右相書》。

9、吏不良，則有法而莫守；法不善，則有財(cái)而莫理。――王安石。

10、天下有定理而無定法。――王夫之（明末清初）。

11、喜不可從有罪，怒不可殺無辜。――諸葛亮《便宜十六策?喜怒》。

12、立法普法執(zhí)法司法依法治國，公正公開公平公道秉公為民。――盧志勤。

13、罰不諱強(qiáng)大，賞不私親近。――《戰(zhàn)國策秦策》。

14、人能勝乎天者，法也。法大行：則是為公是，非為公非。――劉禹錫《天論》。

15、一民之軌，莫如法。――《韓非子?有度》。

16、知為吏者奉法利民，不知為吏者枉法以害民。――漢?劉安《說苑?政理》。

17、圣人之立法，本以公天下。――陳亮。

18、法無古今，惟其時(shí)之所宜與民之所安耳。――張居正。

19、為法，必使之明白易知。――《商君書》。

20、立憲利于國，利于君，利于民。――清?鄭觀應(yīng)。

21、家有常業(yè)，雖饑不餓；國有常法，雖危不亂。――韓非《韓非子》。

22、國無常強(qiáng)，無常弱；奉法者強(qiáng)，則國強(qiáng)，奉法者弱，則國弱。――《韓非子?有度》。

23、歷法禁，自大更始，則小臣不犯矣。――蘇軾《策別第六》。

24、非法不言，非道不行。――《孝經(jīng)?卿大夫章》。

25、政令必行，憲禁必從。曲木惡直繩，重罰惡明證。――王符《潛夫論?考績》。

26、法者，天下之程式也，萬事之儀表也。――《管子?明法解》。

27、故治國無其法則亂，守法而不變則衰。――歐陽詢《藝文類聚》。

28、法令明具，而用之至密，舉天下惟法之知。蘇軾《策別第八》。

29、天下從事者，不可以無法儀，無法儀而其事能成者無有也。《墨子?法儀》。

30、欲著其罪于后世，在乎不沒其實(shí)。――歐陽修《魏梁解》。

31、可行必守，有弊必除。――劉禹錫。

32、為人上者釋法而行私，則人臣者援私以為公。――《管子?君臣上》。

33、守一而制萬物者，法也。――《羲冠子?度一》。

34、法者，天下之公器也。變者，天下之公理也。――梁啟超。

35、其知而犯之謂之故，意以為然謂之失。――張斐。

36、國不可無法，有法而不善與無法等。――沈家本（清）。

37、以道為常，以法為本。――《韓非子?飾邪》。

38、有事不避難，有罪不避刑。――《國語?晉語七》。

39、明慎所職，毋以身試法。――《漢書?王尊傳》。

40、盡忠益時(shí)者雖仇必賞，犯法怠慢者雖親必罰。――《三國志?諸葛亮傳》。

41、先王以明罰敕法。――《易傳?象傳?噬嗑》。

42、執(zhí)法如山，守身如玉。――金纓《格言聯(lián)壁?從政》。

43、徒善不足以為政，徒法不足以自行。――孟子。

44、法令既行，紀(jì)律自正，則無不治之國，無不化之民。――包拯《致君》。

45、法者，見功而與賞，因能而受官。――《韓非子?外儲說左上》。

46、治國者，必以奉法為重。――《三國演義》。

47、法者，上之所以一民使下也。――《管子?心術(shù)上》。

48、法立于上，教弘于下。《三國志?魏書?鐘會傳》。

49、設(shè)若上無道栓，則下無守法。――葛洪《抱樸子?判子》。

50、如平直必以準(zhǔn)繩。――《呂氏春秋?分職》。

51、法不阿貴，繩不繞曲。――韓非《韓非子有度》。

52、人法地，地法天，天法道，道法自然。――老子。

53、寧正以逆眾意執(zhí)法而違私志。――桓范《政要論?為君難》。

54、禁勝于身，則令行于民；上不行法則民不從彼。――《管子?法法》。

55、王子犯法，庶民同罪。――夏敬渠《野叟曝言》。

【拓展延伸】。

傳統(tǒng)法律文化的當(dāng)代意義。

在當(dāng)下的法學(xué)研究以及法學(xué)教育中，傳統(tǒng)法律的價(jià)值何在？也許是個值得深思的問題。眾所周知，“中國法制史”是我國法學(xué)本科專業(yè)核心課程之一，但是在“應(yīng)用型人才培養(yǎng)”的大趨勢下，法史課程往往因其注重理論缺乏實(shí)用性而受到質(zhì)疑。中國法制近代化以來，律令為主的法律體系被廢止，西方的民事、刑事、行政法律被大規(guī)模移植。“學(xué)習(xí)中國法制史有何用處？”在此背景下，面對這樣的提問究竟當(dāng)如何回答？誠然，有關(guān)法律史的知識是法律人必備的素養(yǎng)之一，然而制度畢竟是業(yè)已死亡的，不能在法庭上直接使用，也就是說，不是一種現(xiàn)實(shí)的“應(yīng)用技術(shù)”。作為法史學(xué)生，應(yīng)當(dāng)思考如何在“歷史知識”與“應(yīng)用技術(shù)”之間架構(gòu)起一座橋梁，毫無疑問，在這之中，“法律文化”是十分重要的組成部分。

通常“傳統(tǒng)法律”與“古代法”有類似的含義，而傳統(tǒng)法律文化也就意味著古代社會的法律文化，它與現(xiàn)代有非常明顯的區(qū)別。但是，與僵化的制度相比，文化有著更加強(qiáng)大的生命力，傳統(tǒng)法律文化與現(xiàn)代法律文化之間并不是那么容易斬?cái)嗟摹臍v史上看，一項(xiàng)法律可以在三個層面發(fā)揮它的影響：首先是制度，即人們行為的規(guī)范，它可以表現(xiàn)為一系列的法律文件；其次是價(jià)值，即判斷人們行為合法性的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)；然后是傳統(tǒng)，即人們行為依循的固定模式，是代代相守的法律意識。而只有到了第三個層次，一種制度體系才能被稱為是一個民族所特有的法，它也成為內(nèi)在于這個民族的一種文化。當(dāng)然，法律傳統(tǒng)的形成需要漫長的歲月，在不斷的變革中，制度會消亡，價(jià)值會改變，唯有傳統(tǒng)，飽經(jīng)挫折卻不絕如縷。也正如歷史法學(xué)派所主張的，法律是與民族精神相關(guān)的，雖然人們可以通過理性的方式改變所有的法律體系，但是到了使用的時(shí)候，又會不自覺地向自己的傳統(tǒng)看齊，它就像空氣一樣彌漫在人們周圍，影響著人們的思維。那么，在我們審視“傳統(tǒng)法律文化”這個概念的時(shí)候，就不應(yīng)當(dāng)再把它看做是一個靜止的事物，一個伴隨消逝的制度，已經(jīng)歸于沉寂了的東西。我們現(xiàn)在依然生活在傳統(tǒng)法律文化包圍的環(huán)境中，它依然活著，依然在有意無意間被人們重復(fù)和認(rèn)可。

傳統(tǒng)法律文化有著頑強(qiáng)的生命力。上古時(shí)代，每一種制度體系開始形成的時(shí)候，都是因應(yīng)著當(dāng)時(shí)的社會歷史環(huán)境，所以同樣的社會關(guān)系，古希臘古羅馬和東方國家采取了各自不同的調(diào)整方式。由此產(chǎn)生的法律傳統(tǒng)包含了一個民族對于社會、國家和法律的認(rèn)知，是政治文明的結(jié)晶，是先民智慧的果實(shí)。而伴隨時(shí)間的累積，雖然法律的實(shí)體會死亡，但法律傳統(tǒng)會深深嵌入一個民族的文化dna之中，并代代相承。法治必須順應(yīng)這種文化的遺存，而試圖改造一個民族其實(shí)也就是在摧毀一個民族。

那么，傳統(tǒng)法律文化的精髓何在？《情理法與中國人》所著力闡釋的正是這個問題。

全書分為法理篇、刑事篇和民事篇三個部分，這固然是現(xiàn)代法學(xué)體系的一種借鑒。然而拋開原有的體例，從另外一個角度，這三個部分恰恰從宏觀、中觀和微觀三個層面分析了傳統(tǒng)法律文化的特質(zhì)。宏觀上解決了“何謂法”的問題，即，古人如何看待法這種社會現(xiàn)象，凸顯的是“天理、國法、人情”三位一體的法治觀。中觀上解決了“何為法”的問題，就是古人如何來構(gòu)建法律秩序的問題，它的核心就是忠孝一體家為本的懲戒觀。微觀上，是借助基層的“厭訟”“息訟”來解決一個法律運(yùn)行的問題，在這個層面上，我們固然看不到近代西方法律中所包含的個人權(quán)利，但是我們也能發(fā)現(xiàn)古人在協(xié)調(diào)集體與個人利益矛盾中所體現(xiàn)出的智慧。在這之中不難看出，用作書名的“情理法”是全部問題的關(guān)鍵。

晉人張斐《上注律表》中說：“王政布于上，諸侯奉于下，禮樂撫于中，故有三才之意焉，其相須而成，若一體焉。”借用其類比方式，“天理國法人情”也恰恰應(yīng)對了“天地人”三才之意，其相須而成即是三位一體的法制觀。

“天理”，乃是自然化成之道，是萬事萬物當(dāng)依循的法則，與西方自然法相比，屬于形似而神非。自然法理論發(fā)端于古希臘，與當(dāng)時(shí)的宗教、哲學(xué)密切聯(lián)系。古希臘信奉高居奧林匹斯山巔的諸位神，以及由他們所宣示的命運(yùn)。命運(yùn)是不可違逆的，甚至作為歷代神王也要受到自己命運(yùn)的主宰，像烏拉諾斯和克洛諾斯都要被自己的孩子推翻，神也是命運(yùn)的執(zhí)行者，凡人崇敬神但并不祈求改變自己的命運(yùn)。而古希臘的哲學(xué)進(jìn)一步把這種命運(yùn)觀引伸為世間普遍的真理，是邏各斯、理性，或者，自然法。在古希臘人看來，命運(yùn)是絕對的，自然法也是絕對的，后世法律在這樣的觀念下也就具有了很強(qiáng)的獨(dú)立性。

而“天理”不然，這種觀念本身就意味著變數(shù)，它不是一個絕對的存在。通常認(rèn)為，中國古代文明是一種早熟的文明，因而沒有形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖诮蹋皇前言嫉难H崇拜過渡到了祖先崇拜，而“上天”雖然在圖騰崇拜中居于主宰的地位，但是缺乏具體的形象，人們有敬畏之心而無確信之途。而后世，國家權(quán)力壟斷了人與天的聯(lián)系，它也只能墮為統(tǒng)治的工具。當(dāng)儒家禮教確立統(tǒng)治地位之后，被其視作基石的家庭倫理便具有了“天理”的地位，所以朱子有云：“禮者，天理之節(jié)文，人事之儀則”，“天理只是仁義禮智之總名，仁義禮智便是天理之件數(shù)”。

國法，古人所謂“國法”多是指國家頒布的律令格式等，也就是現(xiàn)在狹義的法概念，是由權(quán)力機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性法律文件，亦即國家法。而古人對于法的觀念，概括起來也就是“型”與“刑”，兩者在上古時(shí)代是互為通假的字，大體上前者是典型、模型的意義，后者是殺戮、制裁。法即是包含了規(guī)范與制裁，尤其是利用刑事手段制裁的概念。中國古代法從產(chǎn)生之初就被認(rèn)為是以強(qiáng)勢權(quán)力為依托來實(shí)施集權(quán)統(tǒng)治的工具。春秋戰(zhàn)國時(shí)期，原有的禮治體系崩潰，諸侯紛紛通過變法來實(shí)現(xiàn)富國強(qiáng)兵的目的，而作為一系列變法運(yùn)動的成果就是產(chǎn)生了早期的成文法典。運(yùn)用法律來實(shí)施統(tǒng)治，明確規(guī)范臣民的行為，并對違反者加以嚴(yán)厲制裁。這種方式比過去的禮制更有效率，但它所憑借的主要是人們對于刑罰的畏懼，相比于禮制依靠宗教與道德自覺，它又包含了更多的暴力成分。秦統(tǒng)一六國后，法律的暴力特性發(fā)揮到了極致，其負(fù)面影響也是顯而易見的。有鑒于此，后世王朝在利用法律高效率的同時(shí)都在努力減少其中的戾氣，漢之后的禮法結(jié)合便成為法律發(fā)展的主要方向。所以，古人論述與法有關(guān)的問題，在肯定其重要性的同時(shí)，也都表達(dá)了慎重，乃至警惕的態(tài)度。

簡單地說，國法就是一個工具，它本身并沒有好壞之分，完全取決于使用者，也就是帝王們的善惡。所以，在古代，每當(dāng)改朝換代之際，作為舊王朝必須滅亡的罪狀之一就是刑法“密如凝脂”，而新王朝之所以建立的善政之一就是“寬省刑法”。法律會隨著朝代變化而變化，在此情況下，人們更加愿意信賴能夠主導(dǎo)法律的權(quán)力而非法律本身。

人情，無非是熟人社會的秩序安排，它所強(qiáng)調(diào)的是人們在日常生活中所奉行的常理常情，是當(dāng)然存在的秩序體系。若從現(xiàn)代視角來分析，則人情是具有習(xí)慣法意味的法律原則，它不是具體的行為規(guī)范，是有關(guān)是非的判斷標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上表達(dá)了人們的欲求和理想。相對于國法的嚴(yán)峻而言，人情是溫和的，它能彌補(bǔ)法律的不足。農(nóng)耕時(shí)代的法律對社會生活無法實(shí)現(xiàn)面面俱到的規(guī)范，所以只能優(yōu)先考慮“王政之所急”，法律沒有規(guī)定的，在司法過程中就必須借助風(fēng)俗習(xí)慣，而這些民間規(guī)則的基礎(chǔ)便是人情。可以說，人情在司法上的適用表明國家法對于私人領(lǐng)域，也就是民間社會存在的規(guī)則、原則采取了容忍的態(tài)度。同時(shí)，人情又是臣民熟知，或能夠親身感受的事物，從某種意義上說，也代表了臣民對于法制的認(rèn)可。古典自然法學(xué)派把法視作社會契約的產(chǎn)物，既然法律是得到契約參與者認(rèn)可的，那么每個公民就應(yīng)當(dāng)履行自己的承諾，遵守法律。雖然現(xiàn)實(shí)中無法實(shí)現(xiàn)每個人對于立法的直接參與，但這是民主代議制的基礎(chǔ)。古代法自然不能達(dá)到這種程度的認(rèn)可，但通過人情能夠把被統(tǒng)治者可以接受的規(guī)則融入法制之中。從技術(shù)的角度分析，它從某種程度上使得法成為了統(tǒng)治者與被統(tǒng)治者的共識，有利于緩和國家法作為一種命令所表現(xiàn)的單向性，即僅僅是統(tǒng)治者對臣民課加的義務(wù)而無法體現(xiàn)臣民的需求。

以上即是情理法三位一體的法制觀。可以看出，天理是原則，國法是規(guī)范，而人情是補(bǔ)充。這是一套世俗的體系，是君主維系其統(tǒng)治的工具，它所建立的基礎(chǔ)就是家國一體的儒家倫理。維系家的倫理是孝，維系國的即是忠，個人隱匿在從家到國的組織體中。這也注定了中國人習(xí)慣于向上至君主下至家長的各級統(tǒng)治者乞求更多的利益，卻從來沒有意識到，他們所得到的施舍本是作為一個人成其為人的自然權(quán)利。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇八

1.協(xié)調(diào)全體法律顧問與聘請方的業(yè)務(wù)關(guān)系及顧問律師之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

2.組織和領(lǐng)導(dǎo)全體顧問律師開展顧問業(yè)務(wù)。

3.對顧問律師工作情況進(jìn)行審查和監(jiān)督。

4.對聘請方重大的法律事務(wù)親自辦理或親自組織顧問律師辦理。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇九

1.負(fù)責(zé)與公司法律顧問的日常溝通。

2.負(fù)責(zé)深人了解公司經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行梳理并提交公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行參考。

3.負(fù)責(zé)對公司涉法事件與相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員的聯(lián)系、溝通以及材料的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)公司普法宣傳。

5.負(fù)責(zé)公司各類合同審核中與法律顧問的意見溝通。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所涉業(yè)務(wù)的合規(guī)評審，健全合規(guī)體系，推動流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);。

2、定期開展法律評估與合規(guī)審查，向公司管理層輸送風(fēng)控合規(guī)意見;。

4、負(fù)責(zé)處理接口業(yè)務(wù)的法律爭議解決;。

5、交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、全日制法律本科畢業(yè)及以上，通過國家司法考試;。

2、五年以上大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng);。

4、英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十一

1.負(fù)責(zé)調(diào)查研究國家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見和建議。

2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。

3.對全市檢察工作適用法律問題提出立法和司法解釋建議。

4.對全市各級人民檢察院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見。

5.負(fù)責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。

6.承辦市人民檢察院檢察委員會日常工作。

7.負(fù)責(zé)對檢察理論研究工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。

8.指導(dǎo)全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查。

9.編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。

10.對下級檢察院的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立公司法律管理體系與持續(xù)完善，健全法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管控；

3、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評估和資源整合，了解最新政策和行業(yè)動向；

5、為公司各部門提供法律咨詢、解答，根據(jù)實(shí)際處理相關(guān)事務(wù)；

6、全權(quán)處理公司各平臺侵權(quán)官司；

7、負(fù)責(zé)公司各店鋪投訴，對接外部法務(wù)機(jī)構(gòu)和人員等；

8、公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有1-2年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較好的文字組織能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密；

4、性格踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面談等方式開發(fā)客戶并促成訂單。

3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶資源，挖掘客戶潛在需求。

4、及時(shí)跟進(jìn)客戶情況，幫助客戶解決法律問題。

5、負(fù)責(zé)新客戶的資源拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源。

6、定期與合作客戶進(jìn)行有效的溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、男女不限，性格開朗大方，喜歡與人交流，對銷售工作有濃厚興趣。

2、具備一定的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。

3、會簡單操作常用的辦公軟件，如excel/word基礎(chǔ)功能。

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

5、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，出色的處理問題能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

6、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、電話客服者優(yōu)先考慮。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十四

1.負(fù)責(zé)調(diào)査研究國家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見和建議。

2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。

3.承辦涉及檢察工作的司法協(xié)助協(xié)定、引渡條約等法律文本草案的起草、談判工作。

4.負(fù)責(zé)檢察應(yīng)用理論研究工作。

5.對征求高檢院意見的國家立法草案、行政法規(guī)草案研究提出意見。

6.對檢察工作適用法律問題提出司法解釋意見。

7.對各級人民檢察院在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策巾的情況進(jìn)行調(diào)査研究，提出意見。

8.負(fù)責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。

9.承辦最高人民檢察院檢察委員會日常工作。

10.負(fù)責(zé)對檢察基礎(chǔ)理論研究工作的指導(dǎo)。

11.指導(dǎo)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查。

12.收集管理圖書資料，編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。

13.負(fù)責(zé)最高人民檢察院專家咨詢委員會日常工作。

14.負(fù)責(zé)最高人民檢察院對臺事務(wù)工作。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十五

1.公司常見法律顧問問題的咨詢和建議。

2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4.對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,增強(qiáng)管理人員的法律意識。

5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。

6.對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。

7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)。

8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證。

9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證。

10.對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

法律顧問重大經(jīng)營活動法律事務(wù)。

1.參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審定,參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行。

2.參與公司招標(biāo)投標(biāo)活動,參加項(xiàng)目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書。

3.參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草，審核相關(guān)法律文件。

4.參與公口]收購與反收購，配合公司進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)。

5.參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會和投資伙伴。

6.參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

法律顧問其他法律事務(wù)。

1.業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查。

2.作為公司的代理人參與訴訟和仲裁。

3.其他代理法律事務(wù)。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十六

為全面貫徹落實(shí)中華人民共和國行政許可法，政務(wù)大廳以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，、以把我區(qū)政務(wù)大廳建成全市“管理一流、環(huán)境一流、素質(zhì)一流、服務(wù)一流”的最佳投資環(huán)境為宗旨，積極對大廳各窗口進(jìn)行資源整合，對入駐大廳的審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面、細(xì)致的調(diào)查摸底，現(xiàn)將大廳的工作情況匯報(bào)如下：

一、大廳成立以來的業(yè)務(wù)辦理情況。

大廳自201月13日正式啟動運(yùn)營，至206月底，大廳共收件2010件，辦結(jié)2010件，所辦事項(xiàng)為即辦件，辦結(jié)率達(dá)100%，接待咨詢?nèi)罕?67人次，其中區(qū)計(jì)生局、區(qū)文體局、區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局能在大廳進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，其它部門窗口多處于“歇業(yè)狀態(tài)”。

二、近期中心所做的工作。

1、搞好《行政許可法》的宣傳工作。

為了貫徹落實(shí)7月1日《中華人民共和國行政許可法》的實(shí)施，在xxx副區(qū)長、政府辦xxx主任、政務(wù)大廳負(fù)責(zé)人xxx主任的指導(dǎo)下，政務(wù)中心率先制作了大廳《行政許可法》知識問答宣傳品，并在大廳的電子顯示屏上輸入相關(guān)內(nèi)容，利用大廳的一切先進(jìn)設(shè)備對《行政許可法》進(jìn)行了全方位、多角度的宣傳，不僅讓大廳窗口工作人員對《行政許可法》有更深的了解，更讓前來辦事的老百姓對該法有一個初步的認(rèn)識，真正能在辦事的同時(shí)，監(jiān)督機(jī)關(guān)行政人員，維護(hù)自己的合法利益。

2、對入駐大廳審批項(xiàng)目的調(diào)查摸底。

近期，在韓建平副區(qū)長、政府辦李秀生主任、政務(wù)大廳負(fù)責(zé)人楊勝歧主任的安排下，政務(wù)中心以發(fā)放調(diào)查表的.形式對現(xiàn)駐大廳的24個部門(工商分局、國稅分局、地稅分局根據(jù)上級精神已撤離大廳;公安局、水務(wù)局長期請假)的入駐大廳審批項(xiàng)目的進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：可入駐政務(wù)大廳的有8個部門32項(xiàng)審批事項(xiàng)，其中：民政局3項(xiàng)、統(tǒng)計(jì)局5項(xiàng)、建管局2項(xiàng)、規(guī)劃分局6項(xiàng)、交通局2項(xiàng)、計(jì)生局3項(xiàng)、市容環(huán)衛(wèi)局6項(xiàng)、文體局5項(xiàng)，其余部門聲稱無業(yè)務(wù)可在大廳辦理。

3、為大廳各窗口提供良好服務(wù)。

盛夏來臨，為了給大廳窗口人員一個舒適的辦公環(huán)境，更好的為辦事群眾服務(wù)，政府辦xxx主任、大廳負(fù)責(zé)人xxx主任在區(qū)財(cái)政吃緊的情況下為大廳配購了6臺風(fēng)扇，3臺飲水機(jī)，大大改善了大廳的辦公條件，解決了大廳人員的“后顧之憂”，極大地調(diào)動了大廳工作人員的工作熱情，提高了辦事效率。

4、大廳近期的工作安排。

目前，政務(wù)大廳一樓的窗口只有7個(剛?cè)腭v時(shí)有14個窗口，工商分局、地稅分局、國稅分局已撤;公安局長期空崗;計(jì)經(jīng)局、殘聯(lián)、人防辦長期請假)，閑置的窗口比較多，給我區(qū)政務(wù)大廳帶來一定負(fù)面影響。為了維護(hù)我區(qū)政務(wù)大廳，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，大廳準(zhǔn)備近期內(nèi)將二樓辦理業(yè)務(wù)較多的部門移至一樓辦公，這樣在充實(shí)一樓窗口的同時(shí)，也給辦事群眾提供了方便，在此基礎(chǔ)上，逐步對大廳其它窗口進(jìn)行資源整合，該刪的刪，該擴(kuò)的擴(kuò)，該設(shè)流動窗口的設(shè)流動窗口，使大廳的工作規(guī)范有序的進(jìn)行，實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)“便民、利民、親民”原則，不流于形式，不要成為一個“花架子”。

建議一：事權(quán)下放，簡化辦事程序，加強(qiáng)二級審批力度。

各部門事權(quán)下的到位與否是大廳能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵所在。在下一步對政務(wù)大廳完善的工作中，建議上級主管部門制定相應(yīng)的規(guī)章制度，強(qiáng)制市、縣各部門將適合在大廳辦理的事項(xiàng)完全下放，并派有相關(guān)業(yè)務(wù)知識的人員入駐大廳(至少兩名)，禁止出現(xiàn)在大廳辦理的項(xiàng)目在各局的原辦事點(diǎn)仍能接件、辦件的情況出現(xiàn)。切實(shí)改變各單位一把手政務(wù)大廳是擺設(shè)的意識，統(tǒng)一制作行政審批專用章，交辦窗口使用和管理，作到“一般事項(xiàng)在窗口辦結(jié)”。

建議二：設(shè)立總服務(wù)臺，實(shí)施酒店式管理，對外服務(wù)群眾，對內(nèi)服務(wù)窗口。

在日常的管理工作中經(jīng)常會有這樣的情況：辦事群眾在手握一摞材料，不知道辦事流程，而咨詢臺形同虛設(shè)，或者一些群眾需要復(fù)印、傳真，政務(wù)大廳無此對外服務(wù)職能，導(dǎo)致辦事群眾滿大街找復(fù)印店，怎樣克服這樣的困難呢?細(xì)細(xì)想來，星級酒店每天接待眾多的顧客，卻井井有條，追根究底是總服務(wù)臺起到控制全局的作用。設(shè)想如在政務(wù)大廳內(nèi)設(shè)立總服務(wù)臺，歸辦公室管理，服務(wù)臺下設(shè)商務(wù)中心、結(jié)算中心、咨詢臺，配備必要的辦公設(shè)施，對外直接服務(wù)于群眾，對內(nèi)為一線窗口工作人員提供完善的后勤保障。撤除各窗口重復(fù)的設(shè)備，既節(jié)省不必要的開支，又能夠擁有整齊舒適的大廳環(huán)境。

建議三：窗口“刪、擴(kuò)、設(shè)”，精選辦事項(xiàng)目，切實(shí)做到為百姓著想。

針對我區(qū)的實(shí)際情況，我們建議將大廳的窗口進(jìn)行資源整合，做到：“少而精”，杜絕“多而濫”。“刪”就是要在現(xiàn)有26個窗口的基礎(chǔ)上刪除一些窗口(如辦事程序復(fù)雜的，需實(shí)地勘驗(yàn)或技術(shù)論證的事項(xiàng))。“擴(kuò)”就是把與百姓貼近的、程序較簡單的文體、計(jì)生、民政(婚姻)、市容、勞動、衛(wèi)生(防疫站)、交通等部門的窗口擴(kuò)至兩到三個。通過擴(kuò)充這些部門，大廳在增進(jìn)人氣的同時(shí)步入良好的運(yùn)行軌道。在運(yùn)行的過程中逐步填充其它部門，充實(shí)大廳辦事功能。“設(shè)”就是要在大廳設(shè)置一至兩個流動窗口。此窗口專為季節(jié)性、定時(shí)性辦事部門設(shè)置。平時(shí)，窗口可作部門聯(lián)審、聯(lián)辦的簡易平臺。

建議四、勤交流、多研討、找差距、同發(fā)展。

要不定期組織、安排各兄弟縣區(qū)政務(wù)大廳的管理人員及優(yōu)秀窗口代表坐到一起互通有無。全方位、多層次的交流政務(wù)大廳的管理經(jīng)驗(yàn)，對管理的難點(diǎn)(如考勤紀(jì)律)、重點(diǎn)(業(yè)務(wù)問題)、關(guān)鍵點(diǎn)(事權(quán)下放)互相研討，找出大廳管理的最佳方案，解決管理中遇到的共性問題，在交流中尋找差距，共同發(fā)展。

建議五、聯(lián)網(wǎng)。

目前，在我區(qū)政務(wù)大廳未建立計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)，未與市局、區(qū)局聯(lián)網(wǎng)，這就給某些需要和市局、區(qū)局部門聯(lián)合辦理審批的窗口單位帶來不便。使其只能將應(yīng)該在大廳辦結(jié)的事項(xiàng)拿回局里辦。給群眾帶來了極大的不便。下一步將建立完善計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)一開發(fā)電子政務(wù)平臺，把全部審批事項(xiàng)納入計(jì)算機(jī)管理，加快項(xiàng)目信息在內(nèi)部的傳遞。實(shí)現(xiàn)審批工作電子化、規(guī)范化、透明化。加快與市屬各部門、區(qū)屬各部門聯(lián)網(wǎng)，使審批工作上下聯(lián)動，更好地發(fā)揮集中審批的綜合效能，在此基礎(chǔ)上，辦好政務(wù)大廳網(wǎng)站、開展網(wǎng)上咨詢、查詢服務(wù)、接收群眾反饋，通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞審批信息，提高審批效率，為最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批打下基礎(chǔ)。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十七

4月19日至28日，我們參加了司法廳在安徽司法警官學(xué)院組織的《20_年寧夏律師公證司考業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》。期間，我們聆聽了《司法行政信息化建設(shè)》《公共法律服務(wù)體系建設(shè)》《律師行業(yè)改革發(fā)展的幾個著力點(diǎn)》《公證工作改革與發(fā)展》等8堂專題講座，觀摩學(xué)習(xí)了安徽徽元公證處、安徽天禾律師事務(wù)所、宣城市公共法律服務(wù)體系建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是通過觀摩學(xué)習(xí)與座談交流，使我們切身體會到大省的大作為。既讓我們親身體驗(yàn)了安徽省律師公證等業(yè)務(wù)工作的發(fā)展速度，也讓我們直面感受了發(fā)達(dá)城市的工作節(jié)奏。

幾天的集中學(xué)習(xí)，給予了我們一些體會和啟發(fā)。

一、對安徽省律師公證工作的感受。

一是信息化建設(shè)通盤推動。安徽省全方位、整體設(shè)計(jì)司法行政工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)司法行政系統(tǒng)內(nèi)橫向到邊、縱向到底，做到了每個律師所、公證處、基層司法所、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解、社矯安幫等工作數(shù)據(jù)都可以通過信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)掌握和監(jiān)控。同時(shí)，推動了與公檢法等部門間的大數(shù)據(jù)交流和資源共享，使信息化建設(shè)走在了全國前列，在助推全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中拿到了一定話語權(quán)。

二是公共法律服務(wù)體系建設(shè)完善。依托信息化建設(shè)，健全了法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合了法律服務(wù)資源。同時(shí)，推行電子法律服務(wù)，提升法律服務(wù)質(zhì)量。

三是律師行業(yè)向新領(lǐng)域轉(zhuǎn)型較快。由傳統(tǒng)的訴訟業(yè)務(wù)為主，逐步向證券業(yè)務(wù)、法律顧問等非訴訟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。特別是一些規(guī)模較大的律師所，培養(yǎng)律師經(jīng)濟(jì)先行思維，注重律所文化建設(shè)和黨組織建設(shè)，凝聚力不斷增強(qiáng)。訴訟業(yè)務(wù)所占比重下降，但律師業(yè)務(wù)收入?yún)s明顯提升。

四是公證行業(yè)健康發(fā)展。對公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合理整合，針對公證行業(yè)發(fā)展每年都確定一個主題活動，從公證質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)窗口建設(shè)、公證便民惠民服務(wù)等方面，有力提升了公證服務(wù)水平。

二、與發(fā)達(dá)省市之間的工作差距。

一是信息化建設(shè)滯后。與安徽省司法行政信息化建設(shè)相比，銀川市司法行政信息化建設(shè)處于初始階段，也僅依靠上級部門做到可利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件、發(fā)布動態(tài)、召開視頻會議等方面。內(nèi)網(wǎng)建設(shè)僅推行到縣(市)區(qū)司法局一級，基層司法所、律師所、公證處、基層法律服務(wù)所等機(jī)構(gòu)沒有建設(shè)內(nèi)網(wǎng)。

二是公共法律服務(wù)較弱。銀川市組織實(shí)施了司法行政惠民工程，目的是把法律服務(wù)工作最基層、最前沿陣地建設(shè)好。通過整合司法行政工作職能，更好發(fā)揮服務(wù)效力。公共法律服務(wù)體系建設(shè)信息化缺失，導(dǎo)致各縣(市)區(qū)形式不一，職責(zé)不清、功能不全。

三是律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域不寬。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度決定著各行業(yè)的發(fā)展取向，受寧夏落后區(qū)情制約，銀川市律師大體停留在傳統(tǒng)行業(yè)執(zhí)業(yè)。當(dāng)然，“一帶一路”建設(shè)實(shí)施以來，銀川市基于前瞻考慮，成立了全區(qū)首家涉外法律服務(wù)中心，尚處于摸索階段，涉外法律服務(wù)業(yè)務(wù)開展非常少。同時(shí)，由于政府購在買法律服務(wù)方面力度不夠，律師擔(dān)任各級法律顧問的積極性也不高，向非訴訟方面發(fā)展仍是短板。

四是公證發(fā)展不均衡。全市5家公證處，性質(zhì)各不相同。行政和事業(yè)單位體制的，有財(cái)政保障，公證工作發(fā)展保守。自收自支和自主經(jīng)營的，業(yè)務(wù)拓展較快，問題也隨之而來。

三、學(xué)習(xí)后的體會和啟發(fā)。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們深刻認(rèn)識到，做好銀川市律師公證工作，需要進(jìn)一步找準(zhǔn)差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，集中力量放大優(yōu)勢工作效力，使其為推動發(fā)展產(chǎn)生集聚效應(yīng)。

一要主動迎合信息化建設(shè)。推動銀川市司法行政信息化建設(shè)需要頂層設(shè)計(jì)。要加強(qiáng)與司法廳和市委政法的溝通協(xié)調(diào)，通過上級部門做好信息化統(tǒng)一布局。同時(shí)，要結(jié)合智慧銀川建設(shè)，在原有的基礎(chǔ)上，抓緊建立健全律師、公證員電子信用檔案和信用記錄，健全完善律師、公證、法律援助等各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息和隊(duì)伍建設(shè)信息庫。為實(shí)現(xiàn)與全市的信息化平臺有序?qū)哟蚶位A(chǔ)。

二要努力做好涉外法律服務(wù)工作。“一帶一路”建設(shè)實(shí)施以來，銀川市依托中阿博覽會、綜合保稅區(qū)等重要國際平臺，成為我國中西亞經(jīng)濟(jì)走廊重要節(jié)點(diǎn)城市和向西開放的“橋頭堡”。隨著對外開放步伐加快，銀川經(jīng)貿(mào)交流活動日益繁榮，涉外法律服務(wù)需求也將越來越多。我們要抓住這個前所未有的歷史機(jī)遇，主動引導(dǎo)律師行業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)，服務(wù)中阿博覽會和“兩區(qū)”建設(shè)，在推動涉外法律服務(wù)工作中拓寬業(yè)務(wù)。所以，我們要借助北京大成的涉外法律服務(wù)資源，著手從搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、召開主題研討、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)、抓好人才培育、發(fā)展中心會員、舉辦涉外論壇、服務(wù)中阿貿(mào)易等方面開展工作。要協(xié)調(diào)銀川市律協(xié)與北京大成總部、北方民族大學(xué)法學(xué)院簽訂合作框架協(xié)議，邀請涉外法律服務(wù)專家、高校教授、企業(yè)代表、本地律師和相關(guān)部門共同研討涉外法律服務(wù)工作大計(jì)，建立銀川市涉外法律服務(wù)人才庫。同時(shí)，要組織涉外法律服務(wù)中心律師深入各個園區(qū)企業(yè)，開展送法上門活動。采取多項(xiàng)措施，加大宣傳力度，拓展服務(wù)范圍，、提升知名度、塑造團(tuán)隊(duì)形象。

三要著手建立公證案例會議分析制度。銀川市公證行業(yè)的發(fā)展大體是穩(wěn)步的。下一步，主要是按照司法廳司法行政改革要求，做好相關(guān)工作。目前，提升公證質(zhì)量的關(guān)鍵還是在于推動交流學(xué)習(xí)。由于我市5家公證處性質(zhì)各不相同，公證員參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會相對較少。所以，我們要求5家公證處結(jié)合各自工作實(shí)際，每個處準(zhǔn)備1—2個自辦公證事項(xiàng)的典型案例。我們組織5家公證處主任和業(yè)務(wù)骨干共同開展分析研討和交流學(xué)習(xí)。針對公證業(yè)務(wù)工作中面臨的問題，采取會議分析形式去化解矛盾，解決問題。

四要大力推動公共法律服務(wù)建設(shè)。這方面，主要是繼續(xù)實(shí)施好司法行政惠民工程。主要是依托全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所、村居和社區(qū)調(diào)委會、法律援助組織建設(shè)60個集法治宣傳、糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教和法律服務(wù)等功能為一體的司法行政惠民服務(wù)站。可以說，司法行政惠民工程實(shí)施好，我們就能把服務(wù)群眾的最基層、最前沿陣地建設(shè)好，也就會有力推動公共法律服務(wù)體系建設(shè)。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十八

職責(zé)：

1、仲裁、訴訟代理;。

2、接受公司各部門的法律咨詢;。

3、合同及其他法律文件審查及起草;。

4、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動糾紛處理;。

5、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);。

6、投資并購;。

7、其他日常法律事務(wù)。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證書;。

2、具三年以上企業(yè)內(nèi)同等崗位職務(wù);優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生也可以考慮。

3、能熟練處理公司各類法律事務(wù)，在訴訟、仲裁代理、合同審查起草、勞動糾紛處理、經(jīng)濟(jì)糾紛處理、知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)、投資并購等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、文筆及口才均較好、思維嚴(yán)密。

法律從業(yè)者的工作職責(zé)（模板19篇）篇十九

法律事務(wù)部工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè);加強(qiáng)部門任職資格建設(shè)，通過任職資格、培訓(xùn)等方式，提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和工作流程,今天和大家分享一下廣告業(yè)務(wù)員工作職責(zé)，一起來看看吧!

一、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

二、預(yù)防糾紛。

1、協(xié)助集團(tuán)公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟(jì)。

合同。

協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題。

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團(tuán)公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

1、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助公司職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助公司證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理公司上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的公司依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團(tuán)公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

一、制度建設(shè)。

建立、完善各項(xiàng)法律事務(wù)管理辦法和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

二、參與重大經(jīng)營管理。

1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，組織公司重大經(jīng)濟(jì)活動的法律論證，提出減少、避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產(chǎn)、公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司職能部門辦理對外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務(wù)及公司依法經(jīng)營事宜。

三、訴訟管理。

負(fù)責(zé)辦理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務(wù)。

四、合同管理。

負(fù)責(zé)公司合同管理工作，審查、修改合同，監(jiān)督公司重大合同的履行。

五、清欠管理。

會同有關(guān)部門做好債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，負(fù)責(zé)重大或復(fù)雜債權(quán)、債務(wù)的法律清欠。

六、內(nèi)部糾紛處理。

會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理下級內(nèi)部單位間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛。

七、規(guī)制審查。

1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。

2、收集合規(guī)信息，對公司具體的合規(guī)事項(xiàng)或重大違規(guī)情況展開獨(dú)立或聯(lián)合調(diào)查，主動識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出有效的風(fēng)險(xiǎn)處置方案或整改意見。

3、對公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行評價(jià)，根據(jù)需要提出監(jiān)控報(bào)告和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

八、法制宣教。

負(fù)責(zé)組織開展法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作。

九、檔案管理。

歸集、整理公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料。

(二)、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;。

(三)、管理企業(yè)合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;。

(五)、加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范控制和化解風(fēng)險(xiǎn);。

(六)、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;。

(八)、辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律事務(wù);。

(九)、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;。

(十)、負(fù)責(zé)組織企業(yè)法律顧問的年檢、注冊、評優(yōu)和教育培訓(xùn)工作;。

(十二)、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境;。

(十三)、應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

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