計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
工貿(mào)有限公司工作計劃篇一
工作計劃就是對即將開展的工作的設(shè)想和安排，下面是關(guān)于資產(chǎn)管理有限公司工作計劃的內(nèi)容，歡迎閱讀！
根據(jù)目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，結(jié)合公司未來的發(fā)展計劃。公司將以“公平、公正、公開”的市場化為原則聘請一批人事行政、項目、財務(wù)方面的專業(yè)人士，組成一個高效、有序、忠實、悟性高的管理團隊，以集團化模式運作對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行投資。現(xiàn)從以下幾方面開展201x的工作。
總體目標(biāo)：建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。
1、建立和完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成日常行政招聘與配置；
3、建立和完善公司及部門各項規(guī)章制度，在部門內(nèi)開展規(guī)章制度教育。
7、充分考慮員工福利，建立員工激勵制度，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
1、建立健全公司財務(wù)制度（其中包括費用報銷制度，項目制度等，并結(jié)合情況的變化，完善新的制度）、進一步規(guī)范各項會計工作。
2、進行職位分析以及工作流程的制定。
3、建立和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。
4、 建立和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。
5、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。
總辦：做好后勤保障工作，加強與各部門工作的配合，保證公司各項工作正常有序進行。
2、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善
4、制度公司資制管理制度，（包括工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼證等）
1、20xx年3月中旬完成人事行政副總、財務(wù)副總、項目副總的招聘、2月23日前人事行政經(jīng)理須到位。
3、20xx年4月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司及部門各項規(guī)章制度建設(shè)，包薪資體系建設(shè)的員工激勵制度和內(nèi)部升造制度。
5、20xx年7月底完成項目所需人員的招聘。
2、20xx年5月31日之前完成增資、審計、評估、年檢、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系梳理等基礎(chǔ)工作，為新項目的融資做好前期的準備。
3、20xx年7月31日之前、按項目執(zhí)行計劃前期資金需融資到位。
1、20xx年4月30日之前完成項目部制度及流程的建設(shè)。
2、20xx年5月30日之前完成項目的前期調(diào)研，考察，風(fēng)險評估（包括光電、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和內(nèi)金融業(yè)）。
1、 公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、 組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。
3、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
1、 職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此，行政部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達到預(yù)期效果。
2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。
3、 職位分析必須注意：搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由行政部會同該職位所屬部門進行撰寫。
4、 該目標(biāo)達成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用，減少行政工作中的重復(fù)性工作，此目標(biāo)達成需公司各部門配合，行政部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)行政市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn)，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。行政部根據(jù)公司目前狀況，在20xx年，計劃對公司福利政策進行大幅度的變革，使公司“以人為本”的經(jīng)營理念得到充分體現(xiàn)，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。
員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。
公司及部門的各種規(guī)章制度草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見，協(xié)助修改加以完善，全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過。
工貿(mào)有限公司工作計劃篇二
一、進一步深化礦山企業(yè)隱患排查治理工作
二、推進礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建工作
貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準化規(guī)范》要求，全面推進礦山安全標(biāo)準化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達到四級以上標(biāo)準化水平，其中一家達到三級標(biāo)準化。
(一)加大安全標(biāo)準化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標(biāo)準化礦山參加市的礦山安全標(biāo)準化宣貫會議，向標(biāo)準化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標(biāo)準化的考評標(biāo)準和辦法，申報程序和要求等。
(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作的服務(wù)支撐體系。
(三)實行達標(biāo)企業(yè)“回頭看”，加強對已達標(biāo)企業(yè)的安全管理，開展對達標(biāo)企業(yè)標(biāo)準化運行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
三、加強執(zhí)法監(jiān)督，查處違法行為
(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。
(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。
(三)按“四不放過”原則，嚴肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。
四、進一步加大礦山企業(yè)安全教育培訓(xùn)力度。
(一)組織開展全市礦長(負責(zé)人)、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《_安委會辦公室關(guān)于貫徹落實_關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范。
(二)組織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。
五、進一步完善礦山應(yīng)急救援體系建設(shè)。
1、貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認真組織評審，及時備案。
2、做好應(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。
六、進一步提高礦山安全生產(chǎn)保障能力。
1、在礦山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
2、會同國土資源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。
工貿(mào)有限公司工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年是xxx黨委成立的第一年，也是xxx第一黨支部成立的第一年，xxx黨支部認真貫徹落實xxx黨委關(guān)于黨支部建設(shè)工作的各項要求，緊密聯(lián)系公司實際，按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，全面完成了公司各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2021年度黨支部工作總結(jié)如下。
一、公司黨支部基本情況
中共xxx有限公司委員會第一黨支部設(shè)有2個黨小組，截至目前，公司有正式職工37人，其中黨員20人，黨員占全體員工的比例超過50％，公司黨支部設(shè)支部書記一名、副書記一名、支部委員三名。
二、抓學(xué)習(xí)、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量
黨支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，達到以學(xué)習(xí)教育推動實際工作、以實際工作促進學(xué)習(xí)教育的效果。突出政治引領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文，今年 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重點學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、******中國特色社會主義思想以及《中國***廉潔自律準則》、《***八項規(guī)定》、新的《中國***紀律處分條例》等內(nèi)容。
加大“七五”普法宣傳工作力度，擴大覆蓋面和影響面，努力提升職工群眾的知曉率、參與率。黨支部按照“四進”要求，通過多種形式，積極宣傳了《憲法》、《勞動合同法》、《監(jiān)察法》、《法律援助條例》等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)職工群眾積極落實普法工作。
貫徹落實***和省委關(guān)于加強憲法學(xué)習(xí)宣傳教育的統(tǒng)一部署，結(jié)合“七五普法”工作，抓好抓實憲法和憲法修正案的學(xué)習(xí)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工充分認識憲法修改的重大意義，深刻理解把握憲法修正案的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和核心要義，增強職工貫徹實施憲法的自覺性和堅定性。
一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行學(xué)習(xí)教育。二是制定支部學(xué)習(xí)計劃。及時更新補充學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)xxx公司各類會議精神，使廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨支部設(shè)置了黨員活動室，成為黨員會議、學(xué)習(xí)、活動的固定場所，供日常交流、閱讀、活動等，保證了黨組織生活正常化和經(jīng)常性。四是落實xxx公司發(fā)展戰(zhàn)略，重點解讀公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，講清講透公司經(jīng)營壓力和任務(wù)形勢，激發(fā)全體干部職工的工作積極性，為公司全年安全平穩(wěn)、健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
二、抓基層、打基礎(chǔ)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
支部始終把黨建工作同業(yè)務(wù)工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實。黨支部高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程，各支委在工作中團結(jié)協(xié)作，互相補位，遇事商量，確保了支部各項工作的順利開展。
一是堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從內(nèi)容、標(biāo)準上進一步完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從嚴要求黨員，對照目標(biāo)責(zé)任制，嚴格評分，同時進一步加強制度建設(shè)，使黨支部、黨小組進一步增強看齊意識，切實把規(guī)矩和紀律挺在前面，多舉措落實“三會一課”、黨員民主評議等制度。
二是做好發(fā)展新黨員工作，壯大公司黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，始終做到支部有安排，小組有分工，把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個，全年共發(fā)展2名預(yù)備黨員、2名積極分子。
三是認真做好黨費收繳工作，黨費的收繳和管理工作嚴格遵照《關(guān)于中國***黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
四、抓責(zé)任、強落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)
為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加大公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，明確各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，確保2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處，按照xxx公司黨委和公司黨黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，結(jié)合公司實際，強化對黨員的廉政教育，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，與各部門簽定了《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，分解任務(wù)，責(zé)任到人。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“一崗雙責(zé)”，全面落實主體責(zé)任。認真貫徹落實***、省委、和xxx公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從源頭上、機制上有效防控廉政和業(yè)務(wù)風(fēng)險，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入推進全面從嚴治黨，為公司穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀律保證。
五、存在的主要問題
從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢新任務(wù)，推進工作的思路、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個人在隊伍建設(shè)上標(biāo)準不高，要求不嚴。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和重要性有一定的認識，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實。三是思想政治工作作用不夠突出。思想政治工作力度不夠，掌握員工思想現(xiàn)狀方面的工作手段相對簡單，指導(dǎo)員工行為規(guī)范的針對性方法較少，員工對企業(yè)的責(zé)任心和奉獻度還須增強。
六、2022年工作計劃
（一）在理論學(xué)習(xí)上從真，著力于“堅定信念”
持續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進一步用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴格落實政治理論學(xué)習(xí)，深刻把握黨情，準確把握大勢。要深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將黨章黨規(guī)、系列講話列為支部黨課學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，提出量化要求，堅持“講”“學(xué)”“考”“談”四個結(jié)合，著力增強黨員的規(guī)矩意識，提升黨員的理論素養(yǎng)。要嚴格落實“三會一課”制度，建立健全支部書記帶頭、支委成員輪流講黨課機制。
（二）在制度建設(shè)上從細，著力于“執(zhí)行有力”
要健全修訂黨支部各項制度，補齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴起來、實起來。要持續(xù)推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國***支部工作條例》。要激發(fā)黨支部工作活力，加強黨支部標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，使黨支部充滿正能量，富有戰(zhàn)斗力。
（三）在黨風(fēng)廉政上從嚴，著力于“遵紀守規(guī)”
深挖廉潔風(fēng)險點，建立一套符合公司實際的崗位廉潔風(fēng)險防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，深入開展廉政教育、警示教育，落實廉潔自律各項規(guī)定。認真組織學(xué)習(xí)宣傳黨章和《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，堅決防止以權(quán)謀私，推進權(quán)力在陽光下運行。
（四）在思想宣傳上從精，著力于“凝聚合力”
要創(chuàng)新方式方法，增強黨組織進行思想政治教育的主動性。在建立健全激勵獎勵機制的基礎(chǔ)上，牢固樹立以人為本的觀念，把群團工作作為一項重點，通過廣泛開展職工喜聞樂見的文娛活動，豐富職工文化生活，把職工利益擺在首位，實現(xiàn)寓教于樂與寓樂于教相結(jié)合。要建立企業(yè)文化，以文化凝聚力量和人心，推動企業(yè)成長；要堅持以人為本的原則，重視人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，通過有效的管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮職工的潛能，使知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。
工貿(mào)有限公司工作計劃篇四
1、春節(jié)假期前各項目將假期值班人員及安全管理負責(zé)人員名單上報至行政部備案。
2、節(jié)日期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)保持電話24小時開機。
3、總部及各項目部分別安排節(jié)日期間值班人員，原則上每日均需安排人員值班，以處理各類常規(guī)及突發(fā)事件，各項目值班人員排班表放假前在項目內(nèi)通知公示，并交行政部備案。
4、各項目春節(jié)假期前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作計劃并報總部行政部備案，組織一次安全生產(chǎn)會議，將安全生產(chǎn)工作落實到位，節(jié)日上班人員，應(yīng)安心工作，集中思想，不準遲到早退，嚴禁帶情緒或酒后上崗。應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，增強安全防范意識，保證安全。
二、落實節(jié)日期間安全檢查
1、公司各項目組織人員對辦公室及相關(guān)班點區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、安全、水電、防火、員工身體情況進行排查。
2、公司總部在人員假期離崗前，安排專人對總部辦公區(qū)內(nèi)的，衛(wèi)生、安全、水電、門窗、保險柜、防火等進行排查，確認關(guān)好門窗、水電無安全隱患后方可離開。
3、總部及各項目提醒全體員工妥善保管貴重物品及保密資料，個人貴重物品隨身攜帶，公司貴重物品一律放入保險柜，保密資料放入保險柜或帶鎖文件柜。
(1)進行全面清潔，清理各類易燃易爆易腐蝕等危險品，因作業(yè)運營需要的在行政部監(jiān)督下專人負責(zé)妥善保管。
(2)下班或放假前檢查門窗關(guān)閉、電腦關(guān)閉及其他設(shè)施電源斷開情況，確保用電安全。
(3)對各類電器電路進行統(tǒng)一檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即維修消除。
(4)對所有作業(yè)車輛進行清潔、維保，對車輛運行狀態(tài)、消防設(shè)備配備進行檢查。
(5)對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的使用狀態(tài)進行檢查，如有需要進行維護更新。
(6)檢查消防通道是否暢通，如有雜物立即清理。
(7)節(jié)日期間燃放煙花爆竹的，必須遵守當(dāng)?shù)匾?guī)定，定點燃放，專人負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督，嚴防發(fā)生安全事故。
(8)作業(yè)區(qū)域內(nèi)存在煙花爆竹燃放點的，調(diào)配專人定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并處理。
四、節(jié)日期間疫情防控
1、近14天有過高風(fēng)險地區(qū)旅居史的同事，一律居家辦公，進行連續(xù)14天健康打卡，并接受核酸檢測，結(jié)果為陰性，方可復(fù)工，工作地政府主管部門有其他要求嚴格遵守。
2、暫停前往高風(fēng)險地區(qū)差旅，因公必須前往，需總經(jīng)理審批。
3、暫不接待近14天有高風(fēng)險地區(qū)行程的訪客。
4、家住中風(fēng)險地區(qū)的同事，按政府要求隔離。
5、不鼓勵不建議10人以上的年底聚餐活動。
6、節(jié)日期間所在地區(qū)突發(fā)疫情的，第一時間報行政部主管，并按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行隔離的疫情防控措施，隔離期間按事假辦理，返回工作地前需取得行政部批準。
五、節(jié)日期間重大突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案
1、應(yīng)急組織機制：總經(jīng)辦牽頭成立應(yīng)急小組對公司應(yīng)急事件總負責(zé)，組長由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副組長由行政部主管擔(dān)任;組員由各部門主管擔(dān)任。突發(fā)事件發(fā)生所在單位及其主管為直接責(zé)任人。
初次報告：應(yīng)在事件發(fā)生后2小時內(nèi)由發(fā)生事件所在項目或部門負責(zé)人向應(yīng)急小組副組長報告事件情況，應(yīng)急小組副組長收到信息后應(yīng)立即組織預(yù)處理，并第一時間向組長報告，由組長根據(jù)時間性質(zhì)程度進行再次上報與處理。
進程報告：突發(fā)事件處置過程中，所在部門及項目負責(zé)人應(yīng)隨時將事件發(fā)展變化情況報告公司應(yīng)急小組，由應(yīng)急小組將事件情況匯總整理后及時提交應(yīng)急小組組長。其中重大和特別重大突發(fā)事件，由應(yīng)急小組組長向當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T報告。
結(jié)案報告：在事件處理結(jié)束后10個工作日內(nèi)上報。包括事件的基本情況，產(chǎn)生的原因，應(yīng)急處置各項措施及其效果，處置過程中存在的問題及整改情況、責(zé)任追究，對類似時間的防范和處置建議等。
3、善后處理及恢復(fù)：
突發(fā)事件應(yīng)急處置完畢后，工作重點馬上轉(zhuǎn)至善后處理，爭取在最短時間內(nèi)回復(fù)部門或項目正常工作和生活秩序。對因傳染病流行而致暫時停止使用的辦公、食宿、停車、作業(yè)等各類場所必須徹底清掃消毒后方可恢復(fù)使用;因傳染病停工的員工，必須在恢復(fù)健康，并經(jīng)^v^門確定沒有傳染性后方可復(fù)工;火災(zāi)、失竊等事件需經(jīng)公安機關(guān)允許后，方可整理現(xiàn)場，恢復(fù)工作。
各項目部對安全及消防檢查工作情況，于2月11日中午12點前以書面形式報行政部備案。
工貿(mào)有限公司工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年主要工作完成情況
（一）黨建工作扎實開展
加強理論學(xué)習(xí)，著力提高黨員思想信念。一是制定理論年度學(xué)習(xí)計劃，利用每月的”主題黨日”活動，組織黨員學(xué)習(xí)理論知識，進一步增強了干部職工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高了政治素養(yǎng)和思想理論水平。二是組織開展”關(guān)注黨員成長．激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)活動。組織非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員員工共計x人等進行專題黨性教育培訓(xùn)。三是積極組織下屬支部書記和黨務(wù)工作者參加縣級各類培訓(xùn)，豐富理論知識，指導(dǎo)實踐工作。
扎實開展xx學(xué)習(xí)教育。一是局黨組于x月x日，召開我局xx學(xué)習(xí)教育動員部署會議，制定xx學(xué)習(xí)教育方案、中心組學(xué)習(xí)、支部理論學(xué)習(xí)計劃等。同時，組建了由局黨組書記任組長、班子成員任副組長、各股室主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室統(tǒng)籌具體工作，推動各項任務(wù)落實。二是堅持學(xué)習(xí)實踐同步推進，把”我為群眾辦實事”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。列出為民辦實事清單共計x件，其中已經(jīng)完成x件，未完成的x市場風(fēng)貌改造項目正在按計劃實施中，預(yù)計年底完成。三是開展xx學(xué)習(xí)教育系列主題活動。根據(jù)我縣文件精神，結(jié)合”三會一課”和主題黨日活動開展了”黨員心聲大家談”、”xx故事大家講”、”xx知識大家答”、重溫入黨誓詞等活動。在清明節(jié)、七一節(jié)期間，組織機關(guān)黨委黨員到x縣人民英雄紀念碑、x江戰(zhàn)役紀念園、x鎮(zhèn)紅色文化陳列館等紅色教育基地 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看開展xx現(xiàn)場教學(xué)活動，銘xx、記黨恩、跟黨走，傳承紅色基因。
走訪慰問老黨員、困難黨員活動，表達黨組織的關(guān)懷。積極開展慰問活動，x年春節(jié)、七一期間共慰問困難黨員x人次。此外，在七一期間，為”光榮在黨x年”的近x名老黨員發(fā)放了紀念章。加強老黨員間的溝通和交流，表達了黨組織對老黨員的關(guān)心，并且鼓勵老黨員發(fā)揮余熱，繼續(xù)為新時代中國特色社會主義建設(shè)貢獻一份力量。
積極做好黨費收繳工作。安排專人負責(zé)收繳黨費，認真執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨費收繳、管理和使用的規(guī)定，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，按時全額將黨費上繳縣直工委，做到專人專賬，賬面清潔，記載準確。截至x年第三季度共收交納黨費x元。
（二）工業(yè)經(jīng)濟恢復(fù)較為緩慢
規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。我縣x－x月完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值x億元，同比下降x％；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值x億元，同比增長x％，占全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的x％；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（汽配、林木、新材料）完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比下降x％，占全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的x％。
培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作情況。截至目前，我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達x家，新增x家，完成x市下達上規(guī)x家目標(biāo)任務(wù)的x％。
工業(yè)投資和工業(yè)技改投資情況。今年工業(yè)投資目標(biāo)任務(wù)為：x億元，增速x％。x－x月已完成工業(yè)投資x億元，進度為x％。
項目備案工作完成情況。根據(jù)x政發(fā)〔x〕x號等文件規(guī)定，對照國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（x年本）（修正）》的要求，對技改項目嚴格審核把關(guān)。截至目前，按要求完成x個工業(yè)技改項目備案。
項目推進情況。一是工業(yè)高質(zhì)量項目情況：我縣統(tǒng)籌推進的工業(yè)高質(zhì)量項目有x個，涉及總投資x億元，其中已竣工投產(chǎn)項目x個。今年統(tǒng)籌推進項目x個，其中計劃竣工項目x個，目前已竣工投產(chǎn)x個；計劃投資x億元，x－x月份完成年度投資x億元，年度投資完成率x％。
二是市級重大項目情況：我局牽頭的市級重大項目x項，涉及總投資x億元，今年計劃投資x億元，累計完成投資x億元，投資完成率x％。x電站送電x（直流）輸電工程（特高壓多端直流示范工程）x北換流站工程已于今年x月份竣工，并投產(chǎn)運營。
三是”雙百雙新”產(chǎn)業(yè)項目情況：一方面我縣列入x”雙百雙新”產(chǎn)業(yè)項目x個，涉及總投資x億元，x年計劃投資x億元，x－x月份累計完成投資x億元，完成率為x％。另一方面積極謀劃”雙百雙新”項目，x－x月份完成謀劃”雙新”項目x個，已簽約x個。
四是”八大工程”產(chǎn)業(yè)提升工程項目情況：我局總牽頭的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升工程共x項x個項目，其中開工項目x個、竣工項目x個、續(xù)建項目x個、預(yù)備項目x個，年度計劃投資x億元，x－x月，累計完成投資x億元，投資完成率x％，已開工項目x個，開工率達x％；已竣工項目x個，竣工率達x％。
（三）商務(wù)經(jīng)濟持續(xù)回升
第三產(chǎn)業(yè)增加值完成情況。今年二季度，全縣第三產(chǎn)業(yè)增加值x億元，同比增長x％。預(yù)計全年增速為x％。
社會消費品零售總額完成情況。今年二季度，全縣社會消費品零售總額x億元，同比增長x％。預(yù)計全年增速為x％。
培育限額（規(guī)模）以上企業(yè)工作情況。x年x市下達任務(wù)為x家，目前已完成x家限額（規(guī)模）以上企業(yè)入庫。
批零住餐和營利性服務(wù)業(yè)完成情況。x年三季度，限額以上批發(fā)業(yè)累計完成x億元，同比下降x％；零售業(yè)累計完成x億元，同比增長x％；住宿業(yè)累計完成x億元，同比增長x％；餐飲業(yè)累計完成x億元，同比增長x％；營利性服務(wù)業(yè)x－x月累計完成x億元，同比增長x％。
商務(wù)口徑利用外資。x－x月x縣完成利用外資x萬美元，完成x市下達目標(biāo)任務(wù)x萬美元的x％。其中x有限公司進資x萬美元。預(yù)計x年第四季度無外資進資。
電子商務(wù)工作。成立x縣電子商務(wù)協(xié)會，舉辦”x三三消費節(jié)（第三季）”產(chǎn)品展示會，通過線上直播互動與線下銷售相結(jié)合，吸引消費者消費；完成x市商務(wù)局、自治區(qū)商務(wù)廳對電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范項目的驗收復(fù)核工作；按照x市商務(wù)局、自治區(qū)商務(wù)廳的相關(guān)文件精神要求完成對國務(wù)院第八次大督查電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范反饋問題整改工作。
“物流網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年大會戰(zhàn)項目。我縣有”物流網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年大會戰(zhàn)項目x個，已開工項目x個，未開工項目x個，為韻達x北快遞電商產(chǎn)業(yè)園。x－x月累計完成投資額x億元，已完成x市下達的目標(biāo)任務(wù)。
韻達x（x北）電商產(chǎn)業(yè)園項目。項目正在進行場地平整工作，x－x月完成場地平整總工程量的x％左右，項目已于x月x日進行掛牌公告，今年計劃完成項目一期指標(biāo)用地x畝的交易工作及土地勘察工作。
（四）科技工作有序推進
扎實做好科技項目申報，規(guī)范科技項目管理。一是組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)和單位開展縣級科技項目申報前期調(diào)研x次，舉辦科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)科技管理人員x人次。于x月印發(fā)《x年x縣科技計劃項目課題申報指南》，受理縣級科技項目申報x項，申請科技經(jīng)費x萬元，項目總投資共計x萬元，并按照程序完成了專家評審、公示，目前因財政經(jīng)費問題均未立項實施。二是組織縣屬相關(guān)企事業(yè)單位申報x年度市級科技項目x項，申請科技經(jīng)費達x萬元。項目總投資共計x萬元。三是委托科技中介機構(gòu)對x年科技項目進行結(jié)題驗收管理，截至目前已完成結(jié)題驗收x項。
實施科技特派員行動計劃，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。一是根據(jù)《關(guān)于開展x－x年鄉(xiāng)村科技特派員選派工作的通知》要求，組織選派了x名區(qū)、市、縣級鄉(xiāng)村科技特派員。x－x月鄉(xiāng)村科技特派員開展實地科技服務(wù)x次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人數(shù)達x人；引進推廣優(yōu)新品種新技術(shù)x項，指導(dǎo)服務(wù)示范基地x次。二是科技活動周期間，組織鄉(xiāng)村科技特派員到x縣稻蝦輪作示范基地、x縣鹿鳴禽業(yè)蛋雞養(yǎng)殖示范基地開展實地科技服務(wù)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、交流，經(jīng)驗分享等方式，解決農(nóng)戶生產(chǎn)過程中遇到的難題，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供了技術(shù)保障。
培育高新技術(shù)企業(yè)。x市下達我縣新增規(guī)上高企目標(biāo)為x家，截至目前有x家企業(yè)提交了高企申報材料，待區(qū)科技廳評審。
加快發(fā)展科技型中小微企業(yè)培育。依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，加快培育一批科技型中小企業(yè)，遴選一批有基礎(chǔ)、有潛力的科技型中小企業(yè)，進入高新技術(shù)后備企業(yè)重點培養(yǎng)。截至x月底我縣有x家企業(yè)通過科技型中小企業(yè)評價。
加快促進科技成果轉(zhuǎn)化落實與應(yīng)用。x市下達我縣科技成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)為x項。截至x月底，向自治區(qū)科技廳提交科技成果登記x項。通過走訪企業(yè)，了解企業(yè)成果轉(zhuǎn)化情況，經(jīng)初步排查發(fā)現(xiàn)，我縣產(chǎn)值千萬元以上的成果轉(zhuǎn)化項目x個。
組織舉辦縣第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。根據(jù)自治區(qū)、x市有關(guān)工作部署，我局牽頭制定了《x年x縣第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動方案》，為中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽x分賽區(qū)輸送了x個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，最終，我縣企業(yè)x化工有限公司的”造紙終極污染物（黑液）的低成本再利用”項目成功入圍全國大賽。
（五）市場升級改造工作持續(xù)推進
根據(jù)x市及我縣工作部署，我局積極推進集貿(mào)市場改造，先后完成了，x市場、x鎮(zhèn)x市場的項目立項、圖紙設(shè)計、預(yù)算編制、預(yù)算審核、市場業(yè)主的搬遷、臨時市場攤位安置、市場的圍擋封閉等工作。目前，x市場升級改造施工已完成地下給水排水、排污等管道布置工作；x市場現(xiàn)在進行地下給水排水、排污等管道開挖、布管工作。
（六）統(tǒng)籌兼顧，認真完成其他各項工作
安全生產(chǎn)工作。嚴格落實安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對縣轄范圍內(nèi)的社會加油站，農(nóng)貿(mào)市場、超市等人群密集場所，規(guī)上工業(yè)企業(yè)，民爆倉庫開展日常安全例行檢查及節(jié)假日前安全生產(chǎn)重點檢查x次。
疫情防控工作。一是與x藥、國藥x家企業(yè)簽訂了疫情防護物資儲備協(xié)議，確保我縣疫情防護物資充足。二是按需發(fā)放防疫物資，截至目前，共發(fā)放醫(yī)用口罩x個、防護服x套、隔離服x套、隔離面罩x副、體溫槍x把。三是組織單位干部職工、轄區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)員工接種新冠疫苗，目前接種率均達x％。
民兵工作。按照縣人民武裝部開展x年民兵工作部署，組織電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司x家通訊企業(yè)上報了民兵名單，組成對口火箭軍通信保障連共x人，并完成體檢、政治考核、調(diào)配民兵干部預(yù)建黨組織、預(yù)征設(shè)備協(xié)議簽訂、集訓(xùn)等工作。
禁毒工作。一是制定了《關(guān)于開展禁毒教育基地參觀學(xué)習(xí)方案》《關(guān)于建設(shè)固定禁毒宣傳欄（櫥窗）及關(guān)注禁毒公眾號的通知》，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)員工積極參與。二是組織干部職工和規(guī)上工業(yè)企業(yè)員工共計x人到禁毒基地進行參觀學(xué)習(xí)，增強禁毒、防毒意識。
二、工作亮點
（一）成立工業(yè)振興特派員管理專項工作組。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)x市選派工業(yè)振興特派員實施方案的通知》文件要求以及我縣工作部署，成立了由我局副局長為組長、股長為副組長、股室骨干人員為組員的工業(yè)振興特派員管理專項工作組，負責(zé)落實自治區(qū)、x市、x縣工業(yè)振興特派員管理辦公室各項工作，全力以赴促進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
（二）成立工作專班和指揮部，為全縣經(jīng)濟提供用電保障。一是根據(jù)上級工作部署，成立我縣有序用電工作專班和能源電力保供指揮部。負責(zé)開展電力供需形勢分析研判，精準調(diào)度各類用電，指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)合理開展生產(chǎn)，做好電力供需平衡，嚴格執(zhí)行錯避峰工作安排，確保大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行等相關(guān)工作。二是積極開展有序用電管理工作監(jiān)督檢查，對各級機關(guān)、企事業(yè)單位、工商業(yè)用電戶等單位執(zhí)行有序用電管理工作開展監(jiān)督檢查。截至目前，共對現(xiàn)場檢查x次，其中聯(lián)合x縣有序用電工作專班檢查x次，共出動x人次，亮黃牌企業(yè)x個，紅牌企業(yè)x個。
（三）充分發(fā)揮x縣服務(wù)業(yè)企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)工作專班、x縣統(tǒng)計專項研討工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，建立臨限（規(guī)）企業(yè)名錄庫，并每月對在庫企業(yè)進行逐個梳理，重點緊盯批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)，及時跟蹤聯(lián)系培育對象，加快企業(yè)入庫進度。同時我局作為工業(yè)統(tǒng)計專班、三產(chǎn)統(tǒng)計專班組長，牽頭協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決我縣工業(yè)、三產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計方面出現(xiàn)的問題，促進了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。
（四）開展各類促銷活動，推動零售、餐飲業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是組織在庫超市、酒店、餐飲店搶抓”xx”、x”x”消費節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等大促銷機遇開展各類促銷活動，做到線下線上兩手抓，合力提高銷售額。二是引導(dǎo)我縣各機關(guān)單位將干部職工餐補、公務(wù)接待向縣內(nèi)在庫餐飲業(yè)企業(yè)傾斜，學(xué)校食堂服務(wù)納入x縣祥鑫公司統(tǒng)一管理，實現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，支持營業(yè)額快速增長，提高餐飲業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
三、存在的問題
（一）黨建方面。一是理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠深入。黨員干部運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力不強，對******新時代中國特色社會主義思想和黨***大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通，特別是工作的系統(tǒng)性和前瞻性不夠，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高，在新常態(tài)下的工作中創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣用老思想解決新常態(tài)下的問題。二是基層黨組織建設(shè)需加強。雖然通過推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)，基層基礎(chǔ)不斷夯實。但傳導(dǎo)基層黨建工作責(zé)任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
（二）工業(yè)方面。一是存量企業(yè)支撐不足。截至目前，規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值占比較大的林木加工業(yè)（占比x％）和汽車制造業(yè)（占比x％）x月產(chǎn)值較x月均有所下降。二是增量企業(yè)較少，培育企業(yè)上規(guī)較慢，未能實現(xiàn)年初計劃目標(biāo)。截至目前，新增x家上規(guī)工業(yè)企業(yè)。三是工業(yè)項目建設(shè)進展緩慢。縣內(nèi)一些重點工業(yè)項目，受市場需求、水泥鋼材大幅上漲、資金鏈緊張等因素影響建設(shè)延滯，短時間難以形成有效產(chǎn)值，全縣工業(yè)回暖的基礎(chǔ)尚不牢固。比如：大自然家居、貝林木業(yè)等企業(yè)尚處在建設(shè)階段，引進的未能形成有效產(chǎn)值；林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園、商用車零部件共享產(chǎn)業(yè)園、韻達物流、石墨烯小鎮(zhèn)等項目建設(shè)均存在較大資金缺口及用地指標(biāo)緊缺問題。四是受限電因素制約，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響較大。x月底以來，全縣工業(yè)企業(yè)受限電影響較大，不少企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)減產(chǎn)的影響預(yù)計將持續(xù)至四季度。如x月規(guī)上工業(yè)企業(yè)因限電影響產(chǎn)值約x億元；x二期等縣內(nèi)重點工業(yè)項目受限電和市場需求、資金等因素影響建設(shè)放緩。
（三）商務(wù)方面。一是擬退庫企業(yè)數(shù)量多，影響批發(fā)業(yè)、營利性服務(wù)業(yè)產(chǎn)值。不符合行業(yè)填報要求的企業(yè)有x家，因企業(yè)經(jīng)營不善實際業(yè)務(wù)量達不到行業(yè)入庫標(biāo)準有x家，其中批發(fā)業(yè)x家，營利性服務(wù)業(yè)x家。二是限電因素影響生產(chǎn)銷售。自實行高峰時段錯峰用電以來，在庫水泥批發(fā)業(yè)和汽車銷售行業(yè)產(chǎn)量受到嚴重影響，對完成第三季度目標(biāo)任務(wù)造成較大阻礙。三是上規(guī)入統(tǒng)企業(yè)數(shù)量少、進度慢。截至x月，僅完成x家企業(yè)入庫，臨規(guī)企業(yè)庫中已達標(biāo)和臨達標(biāo)企業(yè)均為下轉(zhuǎn)上和個體工商戶性質(zhì)，不納入第三產(chǎn)業(yè)增加值月度核算，無法助力沖刺全年第三產(chǎn)業(yè)增加值目標(biāo)任務(wù)。四是疫情防控措施趨嚴，消費市場整體恢復(fù)情況不及預(yù)期。從目前國內(nèi)疫情出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)狀來看，嚴格的防控措施在一定程度上對居民消費，住宿、餐飲、旅游等行業(yè)產(chǎn)生較大影響，同比去年經(jīng)濟發(fā)展增速達不到預(yù)期目標(biāo)。五是推動農(nóng)村電商工作困難。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)粗放且呈季節(jié)性特點，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、儲藏、運輸?shù)葲]有形成標(biāo)準化、專業(yè)化全產(chǎn)業(yè)鏈條，無資金支持高水平、連續(xù)性的宣傳，知名度不高，農(nóng)產(chǎn)品還是以線下銷售為主，通過電商平臺上行效果不明顯。
（四）科技方面。一是我縣創(chuàng)新范圍不夠濃厚，創(chuàng)新環(huán)境需要進一步優(yōu)化。二是部分企業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強，研發(fā)投入不高，不注重企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。部分有自主研發(fā)的企業(yè)，研發(fā)方向與主要產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)度不高，企業(yè)的研發(fā)投入與創(chuàng)造的收益比例不高。三是創(chuàng)新型人才引進難、留下難。四是現(xiàn)有的科技創(chuàng)新政策中，沒有對企業(yè)自有科技成果轉(zhuǎn)化進行獎補，企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化成效不明顯。
四、2022年工作計劃
（一）做好黨建工作。一是鞏固xx學(xué)習(xí)教育成果，繼續(xù)加強黨員理論學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)好黨章黨規(guī)、系列講話作為長期堅持的必修課，創(chuàng)新黨員大會學(xué)習(xí)方式，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看專題片和分享學(xué)習(xí)心得等方式，引導(dǎo)黨員學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)、系列講話深刻內(nèi)涵，增強基層支部落實”三會一課”制度的自覺性。二是繼續(xù)做好黨員大培訓(xùn)，提高非公有制企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)和能力。采取引進來、走出去等方式分層分類抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者、管理人員、技術(shù)骨干、一線員工黨員教育培訓(xùn)工作，不斷提升企業(yè)主和企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)和能力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加大黨員干部廉政培訓(xùn)，強化黨員干部的法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章的教育，提高干部法紀意識。組織填寫好干部職工廉政檔案，深入排查廉政風(fēng)險點，實時更新臺賬，做到動態(tài)管理，疏堵漏洞，規(guī)范辦事程序。嚴格落實談心談話制度，使黨員干部進一步提高廉潔從政意識。
（二）做好各項經(jīng)濟指標(biāo)管理工作。一是加強對規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟和限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟運行分析與調(diào)控，積極謀劃，全力奮戰(zhàn)，完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計全年完成第三產(chǎn)業(yè)增加值增長x％以上，社會消費品零售總額增長x％以上。二是加大對企業(yè)服務(wù)力度。持續(xù)開展縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動和充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)上規(guī)入統(tǒng)專班作用，對我縣重點企業(yè)進行全面走訪和摸底，每月對臨規(guī)、臨限企業(yè)進行逐個梳理，及時跟蹤聯(lián)系培育對象，加快企業(yè)入庫進度。預(yù)計全年培育限（規(guī)）上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)x家以上。三是做好工業(yè)投資管理工作。有重點對前期工作開展充分的項目引導(dǎo)服務(wù)，力促盡快開工。分步驟對正在做前期工作的項目，加強指導(dǎo)督促，爭取項目的早日開工，切實抓好工業(yè)技改項目備案的嚴格把關(guān)，鼓勵和引導(dǎo)做好前期材料準備工作。
（三）做好重點項目建設(shè)工作。一是繼續(xù)做好工業(yè)高質(zhì)量項目、”雙百雙新”項目、”八大工程”產(chǎn)業(yè)提升工程項目、”物流網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年大會戰(zhàn)和韻達x（x北）電商產(chǎn)業(yè)園項目跟蹤服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的主要問題，為項目順利推進創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
（四）做好科技管理工作。一是認真做好科技計劃項目管理，確保各級科技計劃項目有序進行。同時做好x年度縣科技項目結(jié)題驗收及科技經(jīng)費支出工作。二是持續(xù)推進科技鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。推進科技特派員選聘工作，建設(shè)x－x個科技特派員科技服務(wù)創(chuàng)新示范基地。鼓勵特派員積極申報科技項目，用科技項目為鄉(xiāng)村振興工作提供科技支撐。三是繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)申報、科技型中小企業(yè)評價、科技成果轉(zhuǎn)化等工作。四是加大力度做好科技創(chuàng)新政策的宣傳推廣工作。組織企業(yè)參加各種科技政策宣講，深入企業(yè)宣傳，幫助企業(yè)了解科技創(chuàng)新政策，提高企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意識。
（五）做好市場升級改造工作。按照我縣的工作部署，配合匯一聯(lián)公司完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場升級改造工作。
（六）統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)、疫情防控、禁毒、防艾、維穩(wěn)等工作的落實，確保完成縣委、縣政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。