工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
規(guī)范性文件制發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、實(shí)習(xí)第一天，王主任帶著我熟悉了部門里的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事。以后的日子里，我虛心向各位前輩請(qǐng)教工作和生活中遇到的難題，與單位同事和睦相處，建立了融洽的關(guān)系。
2、空閑時(shí)間，通過(guò)查閱資料、請(qǐng)教同事等各種途徑，我了解了部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉了^v^的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、工作流程和管理方法，為自己更好地完成工作打下基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我知曉了政府^v^主要負(fù)責(zé)對(duì)管轄地區(qū)的各個(gè)行業(yè)、各項(xiàng)工作做好相關(guān)的數(shù)據(jù)上報(bào)。
4、認(rèn)真按時(shí)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，并配合、協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作。實(shí)習(xí)期間，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，自己獨(dú)立完成了20xx年10月份工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格報(bào)表催報(bào)、錄入工作。配合辦公室其他人員完成了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、人口普查、城鄉(xiāng)住戶一體化抽樣調(diào)查等工作。
二、實(shí)習(xí)體會(huì)和感悟
在三山區(qū)^v^實(shí)習(xí)的兩個(gè)月時(shí)間里，我直接或間接參與了政府部門的日常工作。離開校園，我第一次真正體驗(yàn)到了社會(huì)生活。對(duì)于這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自己有切身的體會(huì)和感受。
1、相對(duì)于學(xué)校而言，社會(huì)是更豐富的人生課堂，教給我們?cè)S多書本上沒有的知識(shí)，培養(yǎng)我們實(shí)際動(dòng)手能力。在學(xué)校，我們更多地是學(xué)習(xí)抽象的理論知識(shí)而忽視了實(shí)踐操作。這種重理論而輕實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式對(duì)我們以后走上社會(huì)是不利的。剛開始實(shí)習(xí)時(shí)，新的環(huán)境讓我很不適應(yīng)。為了將來(lái)能更快地適應(yīng)社會(huì)，我們必須經(jīng)常參與社會(huì)工作、體驗(yàn)社會(huì)生活，在社會(huì)的大課堂中汲取知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，理論聯(lián)系實(shí)際。
3、良好的人際關(guān)系是順利開展工作的前提。在家里，你什么事情都以自我為中心，不顧父母感受，父母用他們的愛包容你。但是走上社會(huì)，大家都是平等的個(gè)體，沒有人再理會(huì)你的個(gè)人主義。走上工作崗位，處理好人與人之間的關(guān)系更顯得尤為重要。在工作的小圈子里，如果同事之間相處融洽，每個(gè)人都保持愉快的心情，就能夠出色地完成工作。反之，同事之間相互爭(zhēng)吵，背后議論，唱反調(diào)，工作便無(wú)法正常開展。在我實(shí)習(xí)的這段日子里，我們辦公室的每一個(gè)人都和睦相處，雖然工作辛苦，但大家相互幫助、鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。
三、實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足
1、實(shí)習(xí)的理論知識(shí)準(zhǔn)備不足。由于在學(xué)校很少涉獵統(tǒng)計(jì)方面的理論知識(shí)，所以在實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)于統(tǒng)計(jì)方面的專項(xiàng)業(yè)務(wù)不能很好地應(yīng)對(duì)。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和完善。
2、實(shí)習(xí)過(guò)程中，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐操作能力有待加強(qiáng)。由于在學(xué)校片面地追求理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視了實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力。進(jìn)入實(shí)習(xí)單位以后，接觸到實(shí)際的工作設(shè)備如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等，不能很快地熟練操作和運(yùn)用。
規(guī)范性文件制發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
應(yīng)審必審：涉及公民、法人、其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件
排除性內(nèi)容：行政機(jī)關(guān)內(nèi)部性文件，包括行政機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行的管理規(guī)范、工作制度、機(jī)構(gòu)編制、會(huì)議紀(jì)要、工作方案、請(qǐng)示報(bào)告及表彰獎(jiǎng)懲、人事任免等文件。
二、審核內(nèi)容（概括）
三、具體的審核內(nèi)容（列舉式）
1、制定主體是否合法；
3、內(nèi)容是否符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家政策規(guī)定；
8、其他情形。
四、審核主體的對(duì)應(yīng)關(guān)系
各級(jí)人民政府及部門應(yīng)確定審核部門或?qū)徍藱C(jī)構(gòu)。
原則：縣級(jí)以上人民政府、部門起草印發(fā)的規(guī)范性文件，由同級(jí)政府審核機(jī)構(gòu)審核，起草部門明確專門審核機(jī)構(gòu)的，應(yīng)先由起草部門審核機(jī)構(gòu)審核。
例外：
縣政府部門、鄉(xiāng)政府及街道辦事處制定的規(guī)范性文件，明確專門審核機(jī)構(gòu)或?qū)徍巳藛T的由專門審核機(jī)構(gòu)或?qū)徍巳藛T審核；未明確的，統(tǒng)一由縣政府確定的審核機(jī)構(gòu)審核。
省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)市政府部門制定的規(guī)范性文件，可以由部門審核機(jī)構(gòu)審核，也可由本級(jí)政府確定的審核機(jī)構(gòu)審核。
_部門制定的規(guī)范性文件，由本部門審核機(jī)構(gòu)審核。
五、審核材料
1、文件送審稿及其說(shuō)明；
2、文件制定依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家政策；
3、征求意見及意見采納情況；
4、本單位的合法性審核意見；
5、其他材料（根據(jù)具體情況確定）。
六、審核流程
流程二：起草單位直接報(bào)送審核機(jī)構(gòu)審核，審核機(jī)構(gòu)先作形式審查，不合格的可以退回，也可要求補(bǔ)充材料或說(shuō)明情況。
以上兩個(gè)流程，審核機(jī)關(guān)審核后，應(yīng)提出合法、不合法、應(yīng)當(dāng)予以修改的書面審核意見，起草機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)審核意見作修改或補(bǔ)充，未完全采納的，應(yīng)當(dāng)在提請(qǐng)制定機(jī)關(guān)審核時(shí)說(shuō)明理由和依據(jù)。
七、審核時(shí)限
原則：一般不少于5個(gè)工作日，不超過(guò)15個(gè)工作日；
例外：突發(fā)事件或執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的緊急命令和決定。
八、審核方式
原則：書面征求意見；
其他多種方式：座談會(huì)、論證會(huì)；
輔助作用：專家協(xié)助審核、政府法律顧問(wèn)、公職律師和有關(guān)專家
九、審核的深化要求
2、加強(qiáng)合法性審核人員的能力建設(shè)，建立健全培訓(xùn)機(jī)制和交流制度；
3、將合法性審核納入法治政府建設(shè)督查內(nèi)容，建立考評(píng)體系和情況通報(bào)制度。
綜合以上內(nèi)容可見，《指導(dǎo)意見》就行政規(guī)范性文件合法性審核作了較為詳細(xì)的說(shuō)明和要求，針對(duì)各行政機(jī)關(guān)的一場(chǎng)規(guī)范性文件合法性審查“風(fēng)暴”即將來(lái)臨，只有注意《指導(dǎo)意見》中的以上內(nèi)容，抓住核心要點(diǎn)，才能在制定規(guī)范性文件中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)良好的法律效果、政治效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。
規(guī)范性文件制發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
一、法律 法律是擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件。在我國(guó)，法律由全國(guó)_及其常委會(huì)依照立法程序制定和頒布。全國(guó)_制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律。如《_立法法》是2000年3月15日由第九屆全國(guó)_第三次會(huì)議通過(guò)的。全國(guó)_常務(wù)委員會(huì)則制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)_制定的法律以外的其他法律；在全國(guó)_閉會(huì)期間，還可以對(duì)全國(guó)_制定的法律進(jìn)行部分補(bǔ)充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸。法律由_簽署主席令予以公布。法律的解釋權(quán)屬于全國(guó)_常務(wù)委員會(huì)。如《_檔案法》（以下簡(jiǎn)稱《檔案法》）是1987年9月5日由第六屆全國(guó)_常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過(guò)并以_主席令第58號(hào)公布的，其解釋權(quán)在全國(guó)_常務(wù)委員會(huì)。法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。
二、法規(guī)
行政法規(guī)由_根據(jù)憲法和法律制定，并由總理簽署_令公布。地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市的_及其常委會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要制定，由大會(huì)主席團(tuán)或常務(wù)委員會(huì)發(fā)布公告予以公布。
行政法規(guī)的名稱一般稱“條例”，也可以稱“規(guī)定”、“辦法”等。如《行政法規(guī)制定程序條例》是2001年11月16日由總理簽署_令第321號(hào)公布。《北京市實(shí)施〈_檔案法〉辦法》是1997年10月16日由北京市第十屆_常務(wù)委員會(huì)第四十次會(huì)議通過(guò)的。行政法規(guī)條文本身需要進(jìn)一步明確界限或者作出補(bǔ)充規(guī)定的，由_解釋。如《_檔案法實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》的解釋權(quán)即屬于_。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)和規(guī)章。地方性法規(guī)的效力高于本級(jí)和下級(jí)地方政府規(guī)章。
三、規(guī)章
規(guī)章包括_部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。
_部門規(guī)章由_各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、_和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)法律和_的行政法規(guī)、決定、命令在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定。
地方政府規(guī)章由省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)和本地區(qū)的地方性法規(guī)制定。
與地方政府規(guī)章之間具有同等效力，在各自的權(quán)限范圍內(nèi)施行。部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，由_裁決。
四、規(guī)范性文件 規(guī)范性文件是指除法律、法規(guī)，規(guī)章以外的國(guó)家機(jī)關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)依法制定的具有普遍約束力的文件。
在日常工作中我們常見的是國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件，也稱行政規(guī)范性文件。
規(guī)范性文件制發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作，要高舉中國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和__系列重要講話精神，緊緊圍繞推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，保證黨內(nèi)規(guī)范性文件同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相一致，同憲法和法律相一致，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度體系的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二、基本原則
（一）有件必備。凡屬于報(bào)送備案范圍的黨內(nèi)規(guī)范性文件，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，向縣委報(bào)送備案，不能不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，堅(jiān)決防止選擇性報(bào)備的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）有備必審。對(duì)于報(bào)送備案的黨內(nèi)規(guī)范性文件，備案機(jī)關(guān)要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)從合規(guī)性、合法性、合理性等方面進(jìn)行審查。特別是對(duì)事關(guān)全局、涉及群眾切身利益、社會(huì)反響強(qiáng)烈的黨內(nèi)規(guī)范性文件，要全面認(rèn)真審查，及時(shí)處理存在的問(wèn)題。
（三）有錯(cuò)必糾。備案機(jī)關(guān)在備案審查中發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)規(guī)范性文件存在的違法違規(guī)等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，從根本上保證備案工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
三、報(bào)備工作
（一）報(bào)送備案范圍
本意見適用于縣紀(jì)委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委制定的黨內(nèi)規(guī)范性文件的備案工作。
黨內(nèi)規(guī)范性文件指的是縣紀(jì)委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在履行職責(zé)過(guò)程中形成的具有普遍約束力、可以反復(fù)適用的決議、決定、意見、通知等文件，包括貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和縣委決策部署指導(dǎo)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、涉及人民群眾切身利益、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)等方面的重要文件。主要有四個(gè)本質(zhì)特征：一是黨內(nèi)規(guī)范性。二是外部適用性。三是普遍約束性。四是反復(fù)適用性。
下列文件不屬于備案范圍：
（1）人事調(diào)整、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵、表彰決定方面的文件；
（3）機(jī)關(guān)單位內(nèi)部工作制度和工作方案；
（4）其他不具有普遍約束力、不可反復(fù)適用的文件。
（二）報(bào)送備案期限
黨內(nèi)規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起30日內(nèi)由制定機(jī)關(guān)報(bào)送縣委備案。
（三）報(bào)送機(jī)構(gòu)
黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)送備案主體為黨內(nèi)規(guī)范性文件制定機(jī)構(gòu)，即縣紀(jì)委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。具體工作由制定機(jī)關(guān)或者主辦機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)備案工作的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)于聯(lián)合發(fā)文的，由主辦機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)送報(bào)送備案。
（四）備案承辦機(jī)構(gòu)
縣委辦公室承辦黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作，具體事務(wù)由縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)或人員辦理。
（五）報(bào)送備案材料
報(bào)送黨內(nèi)規(guī)范性文件備案，應(yīng)當(dāng)提交備案報(bào)告、正式文本和制定說(shuō)明，并裝訂成冊(cè)，一式３份，連同電子文本一并報(bào)送。
對(duì)于不報(bào)送或者不按時(shí)報(bào)送應(yīng)當(dāng)備案的黨內(nèi)規(guī)范性文件的，由縣委辦公室責(zé)令其限期補(bǔ)報(bào)。
（六）接收備案
（1）屬于備案范圍且備案材料符合備案要求的，予以備案登記；
（3）不屬于備案范圍的，不予以備案登記。
以上三種結(jié)果，都將及時(shí)反饋報(bào)送機(jī)構(gòu)。
四、審查工作
黨內(nèi)規(guī)范性文件符合形式審查后，將進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段。
（一）審查內(nèi)容 主要審查以下內(nèi)容：
（1）是否同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相抵觸；
（2）是否同憲法和法律、法規(guī)、規(guī)章不一致；
（3）是否同上位黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件相抵觸；
（4）是否與其他同位規(guī)范性文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定相沖突；
（5）規(guī)定的內(nèi)容是否明顯不當(dāng)；
（6）是否符合制定權(quán)限和程序。
（二）審查方法
縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)在辦理黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查事宜時(shí)，需要報(bào)送機(jī)構(gòu)說(shuō)明有關(guān)情況的，報(bào)送機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)予以說(shuō)明。一般通過(guò)發(fā)函、電話溝通、當(dāng)面說(shuō)明3種方式請(qǐng)報(bào)送機(jī)構(gòu)說(shuō)明情況。為保證審查進(jìn)度，說(shuō)明情況的期限一般為5至10個(gè)工作日。
（三）審查步驟
具體審查工作一般包括以下幾個(gè)步驟：
（1）書面審查。縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)在完成登記工作后，將對(duì)制定機(jī)關(guān)報(bào)送備案的黨內(nèi)規(guī)范性文件進(jìn)行書面審查，對(duì)于一些內(nèi)容比較簡(jiǎn)單的黨內(nèi)規(guī)范性文件，可以直接形成初步意見；對(duì)于一些內(nèi)容比較復(fù)雜或者有疑點(diǎn)難點(diǎn)的黨內(nèi)規(guī)范性文件，將采取進(jìn)一步措施予以審查。
（2）征求意見。為保證審查質(zhì)量，縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)將充分征求意見。征求意見的時(shí)間一般為5至7個(gè)工作日，被征求意見的部門和單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)。
（3）實(shí)地調(diào)研。縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)在審查中認(rèn)為有必要與部門和單位進(jìn)一步溝通，詳細(xì)了解規(guī)范性文件制定的背景、意圖等實(shí)際情況的，經(jīng)批準(zhǔn)可以赴有關(guān)部門或地方實(shí)地調(diào)研，同有關(guān)部門和地方共同做好審查工作。（4）提出意見。對(duì)于經(jīng)審查認(rèn)為存在問(wèn)題的黨內(nèi)規(guī)范性文件，縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提出書面審查意見，并將審查意見和征求意見、實(shí)地調(diào)研情況等一并報(bào)送縣委辦公室負(fù)責(zé)同志審示。經(jīng)分管副主任批示同意后，將書面審查意見反饋文件制定機(jī)關(guān)。
（5）自行糾正。制定機(jī)關(guān)收到書面審查意見后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)對(duì)存在問(wèn)題的黨內(nèi)規(guī)范性文件作出撤銷、修改、宣布停止執(zhí)行、制定新文件取代老文件等處理意見并反饋處理情況。
（6）提請(qǐng)?zhí)幚怼Ｖ贫C(jī)關(guān)在30日內(nèi)未按上級(jí)審查機(jī)關(guān)的審查意見對(duì)存在問(wèn)題的黨內(nèi)規(guī)范性文件作出處理，上級(jí)備案機(jī)關(guān)將提出予以糾正或者撤銷的建議，報(bào)請(qǐng)縣委決定。
（四）審查處理方式
備案機(jī)關(guān)對(duì)黨內(nèi)規(guī)范性文件進(jìn)行審查后，根據(jù)審查情況采取三種處理方式：
（1）經(jīng)審查符合備案條件的黨內(nèi)規(guī)范性文件，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，予以備案；
（2）審查中發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)規(guī)范性文件存在問(wèn)題的，不予備案，經(jīng)批準(zhǔn)可以建議制定機(jī)關(guān)自行糾正，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在３0日內(nèi)作出處理并反饋處理情況，逾期不作出處理的，縣委辦公室提出予以糾正或者撤銷該黨內(nèi)規(guī)范性文件的建議，報(bào)請(qǐng)縣委決定。
（3）對(duì)于文件實(shí)施中可能出現(xiàn)違反違規(guī)或者其他不適當(dāng)問(wèn)題的，經(jīng)批準(zhǔn)可以建議制定機(jī)關(guān)予以注意。
五、備案審查工作制度
(一)存檔備查制度
各地各部門應(yīng)在每季度規(guī)定的時(shí)間及次年1月31日前將上一季度和上一年度發(fā)布的黨內(nèi)規(guī)范性文件目錄，送到縣委辦公室法規(guī)工作機(jī)構(gòu)備查。
制定機(jī)關(guān)報(bào)送目錄應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
（1）目錄范圍。各地各部門上年度發(fā)布的所有文件。（2）報(bào)送形式。同時(shí)報(bào)送文件目錄紙質(zhì)文本和電子文本。
（3）報(bào)送時(shí)間。在每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日及次年1月31日前報(bào)送。
（4）目錄內(nèi)容。包括制定機(jī)關(guān)上一季度和年度發(fā)布的所有文件的名稱、文號(hào)、發(fā)布機(jī)關(guān)、發(fā)布日期、施行日期等。編制目錄時(shí)如出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)，應(yīng)當(dāng)在目錄注明；漏報(bào)的黨內(nèi)規(guī)范性文件，另行補(bǔ)報(bào)。
規(guī)范性文件制發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
我局結(jié)合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會(huì)議，明確了清理職責(zé)，清理范圍，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級(jí)指示要求，成立清理領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了清理辦法，提出清理目標(biāo)要求。從依法行政依法護(hù)路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任
召開規(guī)范性文件清理工作會(huì)議，對(duì)清理性工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會(huì)議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）清理公開，確保清理社會(huì)效果
在清理工作開展過(guò)程中，要求對(duì)收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對(duì)不屬清理范圍，及時(shí)向上級(jí)反映情況，予以整改。
第一，建立定期清理制度。要及時(shí)解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長(zhǎng)期堅(jiān)持開門清理，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)人民群眾通過(guò)提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評(píng)估制度。對(duì)規(guī)范性文件情況及時(shí)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
級(jí)的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治公路做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
安陽(yáng)縣公路管理局
二0一一年十二月六日