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    依法治鄉(xiāng)工作計劃 依法治村工作總結(jié)(五篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

    依法治鄉(xiāng)工作計劃依法治村工作總結(jié)篇一

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面貫徹落實上級黨委工作目標(biāo)任務(wù),特制定本責(zé)任書。

    一、工作目標(biāo)

    1、做好黨支部基礎(chǔ)工作,有陣地、有制度、有檔案,班子健全。

    2、按照黨委的安排認(rèn)真開展有特點特色的各項活動。

    3、做好黨員發(fā)展工作,年內(nèi)發(fā)展新黨員2-5名。

    4、爭創(chuàng)“班子好、隊伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好”五好黨支部,支部黨建工作水平有提升。

    二、工作任務(wù)

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期、不定期組織支部班子和支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神,積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn),提高黨員干部的政治意識、大局意識、先進(jìn)意識。

    2、定期組織活動。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),開展“職工群眾路線教育實踐活動”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題活動。組織開展一系列文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高-干部職工的凝聚力、向心力。

    3、做好黨員發(fā)展。對在工作中表現(xiàn)積極、政治覺悟高、群眾評價高的先進(jìn)同志,要做為重點發(fā)展對象加以培養(yǎng),并列為入黨積極分子使其盡快向黨組織靠攏。做好黨員交納黨費工作。

    4、加強(qiáng)宣傳工作。要根據(jù)上級黨委的工作安排,及時向黨員、干部群眾宣傳上級政策、方針,并及時將支部活動動態(tài)進(jìn)行宣傳,發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。

    5、黨建聯(lián)系生產(chǎn)。要將黨建工作與生產(chǎn)工作緊密聯(lián)系起來,努力創(chuàng)建“五

    個好”先進(jìn)基層黨支部,扎實推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,使黨建工作與生產(chǎn)運行相互促進(jìn)、共同發(fā)展,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三、考核及獎懲

    黨建目標(biāo)考核在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照責(zé)任書要求,開展考核工作。各黨支部要按照考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn),在12月底之前完成對落實《責(zé)任書》的情況進(jìn)行自查打分、寫出自查總結(jié),并報集團(tuán)黨委審核。由集團(tuán)黨委組織考核小組,進(jìn)行全面檢查和考核。黨委每年度對涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。

    附:黨支部考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)

    依法治鄉(xiāng)工作計劃依法治村工作總結(jié)篇二

    公司名稱:分店名稱:

    責(zé)任人:

    一、經(jīng)營管理目標(biāo):

    1.公司經(jīng)營管理目標(biāo)的基本原則:以經(jīng)營管理為中心,以提高公司投資收益為目的,以執(zhí)行規(guī)章制度為范本,以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提,以安全運行、營運管理、設(shè)備維護(hù)、增收節(jié)支為重點,以過程控制為手段,最終實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益利潤化。

    2.明確公司責(zé)任人的權(quán)利、義務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營管理業(yè)績與個人、團(tuán)隊利益掛鉤,確保公司安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成經(jīng)營管理目標(biāo)。

    3.本責(zé)任書的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將作為杭州天德舫管理有限公司對公司管理者、分店及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績考核的依據(jù)。

    二、責(zé)任期限

    1.雙方責(zé)任期限為一年;

    2.自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    三、經(jīng)營管理范圍和責(zé)任

    1.根據(jù)杭州天德舫餐飲管理有限公司的經(jīng)營范圍,按照國家相關(guān)法規(guī)和公司的規(guī)章制度,履行公司職責(zé),行使經(jīng)營管理權(quán)限,確保經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

    2.全面完成公司下達(dá)的“確保指標(biāo)”中規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo),并實現(xiàn)“爭取指標(biāo)”中規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)。

    3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衛(wèi)生、溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并在日常經(jīng)營中不斷完善提高。

    5.對公司及其管理區(qū)域?qū)嵭杏行ЬS護(hù)和保養(yǎng):包括電器、供水、供電、電話、衛(wèi)生、建筑裝潢等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理。配合當(dāng)?shù)氐墓芾砑瘓F(tuán)對公共區(qū)域的供水、消防、供電、電話、網(wǎng)絡(luò)等的管理。

    6.確保公司消防設(shè)施正常運行,主動配合消防部門和當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理集團(tuán),組織全體員工參加消防培訓(xùn)和演練,對公司的消防安全工作負(fù)責(zé)。

    7.公司規(guī)定的其它經(jīng)營管理責(zé)任。

    四、經(jīng)營管理指標(biāo)體系

    3.產(chǎn)品指標(biāo)及價格

    4.質(zhì)量考核指標(biāo)

    作為配送中心配送的面食品種要盡量做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化等要求,保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)需要,具體對于質(zhì)量考核細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(詳見附頁)

    五、考核辦法:

    1.按月度考核:(詳細(xì)考核見附件)

    2.面點房隸屬配送中心管轄,組長工資為_____元,其中考核工資為1500元。3.未完成年度“確保指標(biāo)”的分店,在季度考核中出現(xiàn)30%以上未達(dá)標(biāo)(非客觀原因),則由考核組及時給出強(qiáng)制整改措施書面通知;連續(xù)二個季度沒有整改的,仍未達(dá)到指標(biāo)標(biāo)要求的,考核組將對相關(guān)人員提出降職(級)、調(diào)整崗位、辭退等處理意見,報公司相關(guān)部門審批。

    5.因自身管理上的不重視,造成門店早餐(配送中心面點房配送的產(chǎn)品)營業(yè)額質(zhì)量不穩(wěn)定或顧客流失的,扣罰工資20—60%,并調(diào)離原崗位,工資降級。

    6.每月配送中心面點房推出新品種不得低于2個品種,如達(dá)不到要求按績效考核20%處罰。

    7.公司定期或不定期對配送中心面點房配送的產(chǎn)品進(jìn)行抽查,達(dá)不到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的則按績效考30%處罰。

    8.各門店一個月內(nèi)有面食配送產(chǎn)品投訴4個品種以上的按20%處罰。

    9.積極協(xié)助各門店完成月度分解指標(biāo),超額部分按照凈利潤的50%提取,作為配送中心面點房的獎金,另外,50%利潤中的70%作為月度獎發(fā)放,30%留存到年底作為年終獎發(fā)放(發(fā)放年終獎時,必須本人在職,離職者則不予發(fā)放)。

    10.出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,扣除當(dāng)月全額工資,并負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

    11.年度考核:

    12完成年度所定的各項指標(biāo),將把月度扣罰部分在年度補(bǔ)齊。

    六、責(zé)任事故的處罰

    1.一般責(zé)任事故:因失職或操作失誤,導(dǎo)致政府罰款、客戶投訴索賠、設(shè)備故障等,造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(不含)以下的事故。按管理指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行扣罰。

    2.重大責(zé)任事故:因失職或瀆職,并經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定直接責(zé)任者,火災(zāi)、失竊、設(shè)施設(shè)備報廢、人員群傷,以及產(chǎn)生不良社會影響的,經(jīng)濟(jì)損失重大的,嚴(yán)重違犯財務(wù)制度、工作流程,以及人為因素,導(dǎo)致法律訴訟和仲裁的。似經(jīng)濟(jì)損失及情節(jié)扣罰相關(guān)責(zé)任人40-70%年度獎金,扣罰部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當(dāng)月工資為基數(shù)按比例扣除。更為嚴(yán)重的相關(guān)人員給予降職、降級或撤職、辭退處理。

    3.其它責(zé)任事故:因經(jīng)營、管理不善,導(dǎo)致觀眾鬧事、媒體負(fù)面報道等嚴(yán)重影響企業(yè)形象,在社會上造成惡劣影響的。由考核小組裁定,并似情況給予相應(yīng)處罰。4.責(zé)任事故觸犯國家法律的,交由司法部門查處。

    七、甲方、乙方權(quán)利和義務(wù):

    1.公司監(jiān)督檢查乙方對公司政策、法律法規(guī)、目標(biāo)考核經(jīng)營協(xié)議的執(zhí)行情況,指導(dǎo)乙方做好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    2.充分尊重甲方授權(quán)乙方范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

    3.按簽訂的協(xié)議書和相關(guān)監(jiān)控制度履行責(zé)任。

    4.乙方經(jīng)營期內(nèi)遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,依法經(jīng)營。

    八、以下情況,甲方有權(quán)終止合同:

    1.發(fā)生重大食品安全或重大消防安全事故,情節(jié)嚴(yán)重的。

    2.月度毛利低于核定5個百分點以上(包括5個點)。

    3.月度考核連續(xù)2個月或累計三個月未完成任務(wù)的。

    4.由于自身管理原因,造成門店早餐營業(yè)額下降60%的。

    九、附則

    1.如遇不可抗巨的因素影響責(zé)任書執(zhí)行,由甲方總經(jīng)理裁定。

    2.在乙方提出離職或解除此責(zé)任書,需提前一個月寫書面申請,按照既定審批完成后,雙方交接簽字后生效。

    3.本責(zé)任書一式三份,甲、乙雙方各持一份,存檔一份。

    甲方乙方

    蓋章)(蓋章)

    代表(簽名):代表(簽名):

    年月日

    依法治鄉(xiāng)工作計劃依法治村工作總結(jié)篇三

    秩序和社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,如賭博、偷盜、封建迷信等問題,堅持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化管理,加大了打擊和綜合治理的力度,村里建立了農(nóng)家書屋,購買了彩電、vcd和學(xué)習(xí)資料、健身器材等,讓村民成為科技知識、先進(jìn)文化的傳播者,為村民提供活動空間,有效地扼止賭博等不良風(fēng)氣的漫延;組織了村級治安聯(lián)防隊,現(xiàn)備有警用摩托,用于夜間巡邏,確保社會穩(wěn)定。

    二、加強(qiáng)民主監(jiān)督,努力促進(jìn)村級干部勤政廉政建設(shè)。

    為了使村務(wù)工作在村民的監(jiān)督之下高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成,我村采取了多渠道的民主監(jiān)督形式:一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;二是建立村民理財小組,進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督;三是落實xxx村務(wù)公開xxx,實行群眾監(jiān)督。村務(wù)公開堅持做到xxx四公開xxx;即公開村務(wù)、公開財務(wù)、公開辦事、公開議事,在村的醒目位置設(shè)立公開欄,定期公布。此外,我村還切實加強(qiáng)村干部的廉潔自律教育,健全各種必要的自律制度。例如:2009年12月2日,我村召開了全體村民代表會議,對村干部進(jìn)行民主評議,對村干部進(jìn)行綜合性評估,并提出整改意見和措施,廣泛聽取群眾意見和建議。

    宣傳教育工作以來,村民中自覺學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)已蔚然成風(fēng),村民依法辦事的自覺性普遍提高。三是村民參與村務(wù)管理和積極性有了很大的提高。推行村務(wù)公開、民主決策以來,村里的重大事情決策都由村民討論,增強(qiáng)了村民參與管理村中事務(wù)的積極性和主動性。特別是財務(wù)公開上墻以后,村民心中有數(shù),對村干部增強(qiáng)了信心,村民中有許多人主動提出建議,為村務(wù)管理出謀劃策。四是依法治村,營造了有利于村民生產(chǎn)生活的環(huán)境,促進(jìn)了村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。五是全村的社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。開展依法治村工作以來,我村干群關(guān)系、鄰里關(guān)系、家庭關(guān)系發(fā)生了明顯變化。村民中鄰里之間團(tuán)結(jié)互助、和睦相處,廣大村民尊老愛幼,村中糾紛明顯減少,育齡婦女自覺做到計劃生育,達(dá)到“三無”指標(biāo),社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),呈現(xiàn)良好的文明風(fēng)尚。

    在依法治村建設(shè)過程中,我村根據(jù)上級要求,結(jié)合本村實際,做了以上力所能及的工作,取得了一定的成效,但距上級的要求還有一定的距離。我們將通過不斷努力,借鑒兄弟村的好經(jīng)驗、好做法,按照“三個代表”重要思想,緊緊圍繞黨在農(nóng)村中的各項方針政策,以改革創(chuàng)新的精神,與時俱進(jìn)、勇于實踐,努力把我村建設(shè)成名副其實的“民主法治示范村”而努力奮斗!

    依法治鄉(xiāng)工作計劃依法治村工作總結(jié)篇四

    立足“小縣域、大縣城”的發(fā)展定位,高標(biāo)準(zhǔn)完成城鄉(xiāng)發(fā)展各項規(guī)劃。科學(xué)推進(jìn)舊城改造,規(guī)劃啟動信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區(qū)改造提升工程。加快實施人口集聚、城市景觀、規(guī)范運行、功能完善四大工程,完善“四供兩排”和交通標(biāo)識等配套設(shè)施,實施北海公園亮化提升工程,積極爭取省道315線南移、戰(zhàn)備路改造等重大交通項目。完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)長效管理機(jī)制,持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。加快數(shù)字化城市工程建設(shè),不斷提升城市精細(xì)化管理水*。

    堅持以“人的城鎮(zhèn)化”為核心,強(qiáng)化城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐,完善基礎(chǔ)設(shè)施配套,推動中心鎮(zhèn)依托自身優(yōu)勢,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)容量,增強(qiáng)輻射帶動能力,促進(jìn)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出產(chǎn)業(yè)特色,做大做強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),提升公共服務(wù)能力。加快推進(jìn)“天然氣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程,讓農(nóng)村群眾早日用上清潔能源。深入推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)突破工程,力爭全縣所有行政村集體收入都達(dá)到3萬元、社區(qū)都達(dá)到10萬元。

    堅持“物的新農(nóng)村”和“人的新農(nóng)村”同步推進(jìn),堅定不移打好兩區(qū)同建攻堅戰(zhàn),依法拆遷、拆建結(jié)合、以拆促建,強(qiáng)力推進(jìn)22個村的舊村拆遷。嚴(yán)格落實“五化八通八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加快東方、尚德等10處社區(qū)建設(shè),重點培育三和、彩云等7處示范社區(qū)。積極引進(jìn)勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2處500畝以上特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、1處以上非農(nóng)產(chǎn)業(yè)園區(qū),拓寬農(nóng)民就業(yè)*臺,努力讓廣大農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)、就業(yè)不離家、就地市民化。

    依法治鄉(xiāng)工作計劃依法治村工作總結(jié)篇五

    二、責(zé)任目標(biāo):

    1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,根據(jù)學(xué)校組織和上級工會有關(guān)指示,結(jié)合學(xué)校實際和群眾的意愿,制定計劃、部署工作、組織實施。

    2、加強(qiáng)工會干部建設(shè),帶好工會一班人,充分發(fā)揮工會委員及工會組長作用,抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學(xué)習(xí),提高工會干部的整體水平。

    3、檢查工會委員、組長工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到每月一次工作小結(jié)和布置下月工作。

    4、主動深入群眾了解教工的意見和要求(含離退休、待退休),積極通過教代會形式及其他民主管理的渠道為教工說話。

    5、負(fù)責(zé)教代會代表的產(chǎn)生及培訓(xùn)工作,做好教代會的日常工作,組織好對行政干部的評議工作。

    6、積極配合行政組織教工開展教育教學(xué)研究,聽課評課及經(jīng)驗交流,促進(jìn)教工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

    7、積極組織教工開展“三創(chuàng)一做”活動,爭創(chuàng)評比做到經(jīng)常化、制度化,一學(xué)年進(jìn)行一次評比交流,公布評比結(jié)果。

    8、關(guān)心教工生活(含離退休、待退休),對生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等教工應(yīng)做好各種形式的送溫暖工作。

    9、協(xié)助文體宣傳委員開展各種文體活動,增強(qiáng)教工身體素質(zhì),確保每年一次的教工聯(lián)歡會及教工運動會。

    10、完成學(xué)校交辦的其它工作。

    三、本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校和責(zé)任人各

    責(zé)任人:

    日期:20xx年xx月xx日

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    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
    學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介
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    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
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