思想?yún)R報(bào)自己的缺點(diǎn)和入黨決心 簡歷中出現(xiàn)自己的缺點(diǎn)嗎(優(yōu)質(zhì)10篇)

在簡歷上面寫上自己的缺點(diǎn)之后，往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是這種的情況需要及時(shí)的避免，需要知道的就是招聘的人員往往不這么看，他們可能把我們的缺點(diǎn)放大，認(rèn)為這個(gè)人不能勝任這份工作。或者他們?cè)诳春啔v的時(shí)候，因?yàn)榭吹臅r(shí)間比較的短，所以出現(xiàn)了看這個(gè)缺點(diǎn)時(shí)間十分長的情況。

所以在進(jìn)行制作簡歷的過程中，真誠雖然是十分的必要的'，但是簡歷也是展現(xiàn)自己的才華的一個(gè)非常重要的部分。在填寫簡歷的時(shí)候，上面假如沒有要求我們填寫自己的缺點(diǎn)，還是最好不要寫上，主要的目的就是為了給招聘的人員一個(gè)比較好的印象。

在進(jìn)行填寫個(gè)人簡歷的過程中，需要掌握的一個(gè)原則就是避重就輕，這一點(diǎn)是十分的必要的。因?yàn)檫@樣往往會(huì)讓招聘的人員認(rèn)為我們是比較的完美的，獲得這份工作的可能性還是比較的大。在簡歷的最后，往往有自我評(píng)價(jià)的一個(gè)部分，在這個(gè)部分中，也是需要填寫自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣才可以起到更好的展現(xiàn)自己的作用。只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷就可以制作出來了，這樣自然找到好工作的可能性大大增加。

參加招聘面試?，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把，運(yùn)用這樣技巧才能在面試的時(shí)候給人留下一個(gè)好印象。

一般來講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠為家等。

1、?不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、?不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、?不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作?的缺點(diǎn)。

4、?不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、?可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘?工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

參考答案:別人常常指責(zé)我做事太認(rèn)真，有時(shí)顯得有些刻板和固執(zhí)，但是我對(duì)工作的態(tài)度就是如此：“要么不做，要做就做好”。描述缺點(diǎn)的時(shí)候，盡量描述那些他認(rèn)為是可以改進(jìn)或者對(duì)工作沒影響的。比如千萬不可以說自己懶，粗心這些比較天生的特點(diǎn)。要是你能把缺點(diǎn)描述得卻讓人家覺得其實(shí)是你的優(yōu)點(diǎn)，那就更妙了。比如假如說你面試的是一間很講究信譽(yù)的公司的推銷之類的職位，那你可以說：我的缺點(diǎn)就是我無法為了業(yè)績而吹噓我們的產(chǎn)品是無所不能的，因?yàn)槲矣X得客戶不斷回頭及他能夠?yàn)槟銕硇碌目腿诉@一點(diǎn)比一個(gè)客戶只做他一次生意但狠狠地宰他一筆更重要?。

1.消除誤會(huì)，縮小隔閡

有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

案例：

出生于高-干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。

2.明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)

有時(shí)面試官會(huì)對(duì)求職面試者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項(xiàng)工作時(shí)有哪些缺點(diǎn)或不足?”有的求職面試者連連搖頭回答說沒有;有的求職者面試不假思索，脫口而出：“我的缺點(diǎn)就是特散漫，不愿意受紀(jì)律約束”，或回答一些從事某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn)，令人哭笑不得。這樣的求職者，有哪家企業(yè)敢要?相反，有些人的回答卻令面試官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)(如知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)等)及自身個(gè)性中的缺憾(如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足等)，說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點(diǎn)，談理想與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)實(shí)則對(duì)某項(xiàng)工作有益的個(gè)性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德，又正面回答了難題。

心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)于缺點(diǎn)本身來講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來說恰恰是優(yōu)點(diǎn);對(duì)有缺點(diǎn)的人來說，無論是消除誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。

所以大家在求職面試的過程中，當(dāng)面試官問到自己的缺點(diǎn)是什么的時(shí)候，大家可以回答一個(gè)不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如執(zhí)著，就是說在工作的時(shí)候可能對(duì)某一件事比較執(zhí)著，自己認(rèn)定的堅(jiān)決要完成。這樣的'回答會(huì)給面試者一給很好的印象，他會(huì)認(rèn)為這個(gè)面試者有堅(jiān)持不懈的精神。在這里，小編也提醒大家：缺點(diǎn)每個(gè)人都有的，要敢于正視自己的缺點(diǎn)，但是不要過于像企業(yè)透露自己過多的缺點(diǎn)。

另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對(duì)吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個(gè)文化名人，那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長正好是蘇州人，反問了幾個(gè)問題，結(jié)果一個(gè)也答不上來，最后被淘汰。

有時(shí)會(huì)碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點(diǎn)，但主考官卻提了這樣一個(gè)問題：“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯(cuò)誤。這如何解釋?”應(yīng)聘某報(bào)記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說：“我的表是做過認(rèn)真推敲的，如果真有語法錯(cuò)誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉。”他頓了頓，說：“不過我想知道我究竟錯(cuò)在哪里?”考官們笑了，原來這是故意設(shè)的一個(gè)圈套，主要是考察他的反應(yīng)能力。

總之，面試時(shí)，求職者可根據(jù)具體情況對(duì)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)修飾，當(dāng)然這得建立在事實(shí)的基礎(chǔ)上。

人無完人，每個(gè)人都不是十全十美的，面試的時(shí)候也不可能知識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也說，但是是有技巧的說出來。下面是小編精心為大家準(zhǔn)備的面試時(shí)怎樣介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)范文，希望大家喜歡。

大家好!

我是一位來自江蘇徐州的面試者，本地師范大學(xué)畢業(yè)，我學(xué)習(xí)的平面設(shè)計(jì)專業(yè)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔(dān)任品牌的廣告策劃工作，并負(fù)責(zé)文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有效的把書本理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作流程想結(jié)合，使得各項(xiàng)工作順利開展，這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢(shì)。

另外，自我介紹本人的優(yōu)點(diǎn)還表現(xiàn)在：

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：雖然是一位應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團(tuán)隊(duì)中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”獎(jiǎng)杯，并得等到了200元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，贊揚(yáng)我的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能力提升快。

2.積極主動(dòng)：我性格開朗，并且富有上進(jìn)心，在公司積極主動(dòng)，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動(dòng)，我都首當(dāng)其中，特別是五四青年節(jié)的時(shí)候，主動(dòng)策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團(tuán)體氣氛，達(dá)到了良好的效果。

3.有團(tuán)隊(duì)精神：這也是我的優(yōu)點(diǎn)之一，我相信沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就沒有優(yōu)秀的個(gè)人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時(shí)候，都要以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為準(zhǔn)則，與其他同事處理好人際關(guān)系，做好溝通，才能借團(tuán)隊(duì)的力量更好的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

但是人無完人，有優(yōu)點(diǎn)同樣也不可避免的會(huì)有缺點(diǎn)，我也不例外，我的缺點(diǎn)就是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我相信假以時(shí)日，我的缺點(diǎn)一定也會(huì)被克服，并且轉(zhuǎn)化為我的優(yōu)點(diǎn)。

我是來自經(jīng)濟(jì)學(xué)院的陸文婕。光陰似箭，時(shí)光如梭，告別大一的稚嫩，大二的迷茫，如今的我多了幾分成熟與穩(wěn)重。回想過去的兩年，既充滿了挑戰(zhàn)與拼搏，也有無奈與遺憾。然而，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。兩年中我用自己的努力刻苦，用自己的辛勤汗水，用自己的踏實(shí)勤奮，向自己，向父母，向老師提交了一份滿意的答卷。

大二上學(xué)期專業(yè)課逐漸增多，在學(xué)習(xí)的過程中，我逐漸感覺到目前的學(xué)習(xí)都只拘泥于課本，而學(xué)習(xí)只有與實(shí)際生活相聯(lián)系才能有更深的體會(huì)。“三農(nóng)”問題是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。我出于對(duì)該問題的強(qiáng)烈關(guān)注，并為了詳細(xì)了解中部地區(qū)村民的真實(shí)生活狀況，以及當(dāng)前一系列涉農(nóng)政策給農(nóng)村帶來的變化。我選取江西省丁田村為微觀樣本，開展調(diào)查。收集到豐富的第一手資料后，我運(yùn)用從書本上學(xué)到的知識(shí)，開始進(jìn)一步的統(tǒng)計(jì)分析，寫調(diào)查報(bào)告。在李海偉老師的指導(dǎo)下，我多次修改了調(diào)查報(bào)告。報(bào)送學(xué)院參加學(xué)校的比賽，獲得校級(jí)“挑戰(zhàn)杯”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類一等獎(jiǎng)。經(jīng)學(xué)校推薦，參加市級(jí)的比賽。當(dāng)?shù)弥耀@得天津市“挑戰(zhàn)杯”哲學(xué)社會(huì)類特等獎(jiǎng)時(shí)，我的喜悅之情無以言表。我深深的感謝那些指導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、給予我?guī)椭睦蠋焸?

身邊的同學(xué)都笑言，文婕天生善于組織領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)只有我自己心里最清楚，現(xiàn)在的成功和精彩都是從平時(shí)的工作中摸索、積累起來的。剛?cè)胄＃揖褪艿嚼蠋熍c同學(xué)的信任，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)類056班團(tuán)支部書記。我踏踏實(shí)實(shí)地完成好自己的本職工作，策劃組織了許多豐富多彩的活動(dòng)，如中秋節(jié)聚餐，秋游燒烤;為慶祝“神六”順利升空，組織了特色的“神六升空 普天同慶”團(tuán)日活動(dòng);發(fā)動(dòng)班上的團(tuán)員參加“崇尚真善美，學(xué)做誠信人，保持團(tuán)員先進(jìn)性”演講比賽，參加鄧研會(huì)“一二 九”論文征集，參觀周鄧紀(jì)念館，參加黨團(tuán)知識(shí)競賽，“三元過一天”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);在我擔(dān)任團(tuán)支書的期間，通過我們共同的努力，我班憑借優(yōu)異的成績。同時(shí)，我也加入了天津商學(xué)院鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想研究會(huì)，我的踏實(shí)肯干受到大家的認(rèn)可，被評(píng)為“天津商學(xué)院鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想研究會(huì)優(yōu)秀干事”。大一下我擔(dān)任鄧研會(huì)理論部副部長，成功組織了一系列的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，被評(píng)為“天津商學(xué)院鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想研究會(huì)優(yōu)秀干部”。

現(xiàn)在按專業(yè)分班后，我仍承擔(dān)新班級(jí)的團(tuán)支書之職，繼續(xù)為同學(xué)服務(wù)。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)院第一屆分團(tuán)委副書記，我深感肩上的擔(dān)子很重，我對(duì)自己的一言一行嚴(yán)格要求，努力做到辦事講原則、講效率、講團(tuán)結(jié)。同時(shí)，我積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。正如，一份耕耘，一份收獲。在大一學(xué)年，我獲得二等人民獎(jiǎng)學(xué)金，提前通過大學(xué)英語四級(jí)考試。在大二學(xué)年，我獲得一等人民獎(jiǎng)學(xué)金，提前通過大學(xué)英語六級(jí)考試。為了更好的提高自己的英語水平，我兼修了英語雙學(xué)位，期末平均成績?cè)?5分以上。由我任主要負(fù)責(zé)人的srt小組的研究項(xiàng)目“丁田村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本情況調(diào)研”已經(jīng)獲得學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)，同時(shí)，響應(yīng)學(xué)校對(duì)復(fù)合型人材培養(yǎng)的號(hào)召，我還參加了外語學(xué)院srt研究項(xiàng)目“經(jīng)貿(mào)英語教材中的翻譯問題調(diào)研”，也已獲得學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)。

“行成于思?xì)в陔S”，思想覺悟的高低直接影響人的一生，因此我在大一剛校的時(shí)候就鄭重地遞交了入黨申請(qǐng)書。在學(xué)習(xí)上勤奮上進(jìn)，在工作中盡職盡責(zé)，在思想上要求上進(jìn)，經(jīng)過黨組織的嚴(yán)格考察，我于去年六月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

兩年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)教育下，在同學(xué)們的鼓勵(lì)幫助下成長起來，雖然成長的過程并不是一帆風(fēng)順，但我喜歡這種充滿了汗水和淚水，挑戰(zhàn)生活的感覺。驀然回首，我發(fā)現(xiàn)，我正逐漸成長為一只渴望搏擊長空的雄鷹……感謝天商給予了我一個(gè)提升自身素質(zhì)的平臺(tái)，鑄就了今天自信、自強(qiáng)的我!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，來自美麗的海南，畢業(yè)于上海xx大學(xué)xx學(xué)院xx系。請(qǐng)?jiān)试S我做一分鐘自我介紹，我是一個(gè)天生感性，后天理性的女孩.在成長的道路上，將兩者有機(jī)地結(jié)合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛?cè)ァＲ虼宋以敢鉃槲宜鶡釔鄣氖聵I(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責(zé)任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力。

我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預(yù)料將會(huì)遇到的困難，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事.只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事。

最后便會(huì)發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果.相信您給予我的機(jī)會(huì)，將是我人生路上新的起點(diǎn).泰山不擇細(xì)土，故能成其高;大海不擇小流，故能成其深，十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨(dú)具慧眼的您給予的佳音。

“人貴有自知之明”。一個(gè)人對(duì)自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性，是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個(gè)重要因素。 在對(duì)自我介紹原則中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢(shì)，也給考官們一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象。但是，要切記：在對(duì)自己評(píng)價(jià)的表述中要真實(shí)，不能虛假。

第一、人非圣賢，孰能無過?作為求職者，誰也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn)。

第二、如果對(duì)方真的問起來，怎么辦?那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng)，同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。

比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它對(duì)我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。

第四、要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲，切忌扮演“牙膏”角色，問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn)，都可能使你失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要注意不要低估自己。有的人對(duì)自己的特長、優(yōu)點(diǎn)不敢講，對(duì)經(jīng)過努力可以做到的事不敢表態(tài)，對(duì)于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達(dá)。

在面試的過程中不要把面試官想象得太恐怖，面試官也只是凡人一個(gè)。他只是在履行自己的職業(yè)，面試只是測試你是否適合留在公司發(fā)展，是否能為公司帶來利益。在面試時(shí)切勿緊張，失敗乃成功之母，沒有這個(gè)失敗，哪有下次的成功?在面試過程中注意自我介紹五禁忌，平常心才能發(fā)揮最大的作用。

求職面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問一個(gè)問題：“請(qǐng)簡單說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。”對(duì)于這個(gè)問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的職場新人直接套用，把“自己的優(yōu)缺點(diǎn)”流利地背誦出來。前程無憂提醒職場新人，在回答此類問題時(shí)切忌死記硬背，要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對(duì)性地回答。

關(guān)于優(yōu)點(diǎn)

面試官問應(yīng)聘者這個(gè)問題有兩個(gè)目的：第一，判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

準(zhǔn)備工作：

（1）在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；

（2）為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面；

（3）在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

關(guān)于缺點(diǎn)

表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：

1．坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同 如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。

2．消除誤會(huì)，縮小隔閡 有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

案例：

出生于高-干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。

3．明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn) 有時(shí)面試官會(huì)對(duì)求職者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項(xiàng)工作時(shí)有哪些缺點(diǎn)或不足？”有的求職者連連搖頭回答說沒有；有的求職者不假思索，脫口而出：“我的缺點(diǎn)就是特散漫，不愿意受紀(jì)律約束”，或回答一些從事某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn)，令人哭笑不得。這樣的求職者，有哪家企業(yè)敢要？相反，有些人的回答卻令面試官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場新人的共同弱點(diǎn)（如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷較淺等），聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)（如知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)等）及自身個(gè)性中的缺憾（如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足等），說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點(diǎn)，談理想與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)實(shí)則對(duì)某項(xiàng)工作有益的個(gè)性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的`美德，又正面回答了難題。

心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)于缺點(diǎn)本身來講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來說恰恰是優(yōu)點(diǎn)；對(duì)有缺點(diǎn)的人來說，無論是消除誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。

主試人想通過這一類問題的解答了解到：1這個(gè)人能否對(duì)自己做出正確的估價(jià)。因?yàn)椴荒芄烙?jì)自己的人，往往也不會(huì)正確地評(píng)價(jià)自己的工作；2主試人最關(guān)注的是該人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，如這方面的問題比較突出，那就不適合做某項(xiàng)工作。

答問策略：1參加面試前，應(yīng)對(duì)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有所認(rèn)識(shí)，必要時(shí)聽聽家人或朋友的評(píng)價(jià)。千萬不要一聽對(duì)方問這類問題就不知如何是好了。 2最忌諱的是無所謂的態(tài)度，比如：“我也沒什么優(yōu)點(diǎn)，也談不上什么缺點(diǎn)，我這個(gè)人嘛，一般就是了！”“誰還沒個(gè)缺點(diǎn)？我有是有，可是一下子也講不清楚，管它呢！”——這種回答，容易給人以玩世不恭的感覺，很難委以重要的職位。3自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，缺點(diǎn)、短處都應(yīng)老老實(shí)實(shí)地講，態(tài)度越是誠懇、真摯，對(duì)方越對(duì)你有好感，不一定會(huì)減少聘用的機(jī)會(huì)。 4會(huì)講話的人大都善于運(yùn)用個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)把這篇大文章作好。

下面，我們列出幾條，你看自己有沒有，又怎么利用它巧妙地介紹自己：

對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)：

腦子好使，記憶力強(qiáng)。

辦事認(rèn)真，一絲不茍。

有干勁，不惜力。

好相處，跟誰都合得來。

有比較豐富的閱歷。

喜歡接受挑戰(zhàn)性的課題。

不交女友（男友）不成家。

對(duì)應(yīng)聘有利的缺點(diǎn)：

急脾氣 （a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。（b）誰要干活投機(jī)取巧，我老跟人家發(fā)脾氣。（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！

有時(shí)主觀： （a）別人要說服我，可不容易了，你擺不出事實(shí)、證據(jù)來，我還是堅(jiān)持個(gè)人的主見。（b）我不會(huì)讓人牽鼻子走，確實(shí)很主觀。 （c）我有時(shí)會(huì)跟同事爭，因?yàn)樗麄冋f服不了我，說我太主觀了。

不拘小節(jié)： （a）我這個(gè)人，大事頭腦清醒，可小事又不拘小節(jié)。 （b）我經(jīng)常忽略一些小事，這是不細(xì)心的表現(xiàn)。（c）您可別讓我處理瑣碎的事，我這人太不細(xì)心。（該人或許從事開拓性的工作較為合適。）

摳門兒、吝嗇： （a）時(shí)代變了，我還是一分錢掰兩半地花，招人討厭。（b）別人跟我吵，很多時(shí)候是嫌我管錢太死，說我“摳門兒到家”了。我就是老改不了！（該人適合管理財(cái)務(wù)工作）。 （c）單位里的年輕人給我起了一個(gè)難聽的外號(hào)：“吝嗇鬼”，想來想去這是我的缺點(diǎn)。

害羞、膽小： （a）別人說我是“大姑娘”，害羞，見不得大世面，只能干些看攤的工作。（該人適合做文秘、打字員、保管員等工作） （b）我這個(gè)人生來膽子小，別說違法的事，就連上班也不敢遲到，怕人家議論。 （c）許多事未經(jīng)請(qǐng)示，我是絕對(duì)不敢干的。膽小怕事嘛。（膽小，未必是弱點(diǎn)。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導(dǎo)還真不放心呢。）

不顧家： （a）我這個(gè)人家庭觀念太差，干起活來老是不顧家。（b）我老婆老說我：“你呀，腦子里只有公司，沒有公館（指住處）。”“你干脆住在公司算了。”所以，我不是一個(gè)好丈夫。 （c）我不是一個(gè)事業(yè)、家庭兩全的人物。腦子里只有事業(yè)，哪還有家庭？大家都像我這樣可就麻煩了。 5在談及個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，最好以一種自我反省的語氣說才能給人以良好印象。

格式一般如下：

1.標(biāo)題：居中寫“思想?yún)R報(bào)”。

2.稱謂：即申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱呼，一般寫“敬愛的黨組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。

3.正文。

4.結(jié)尾。要署名和注明申請(qǐng)日期。一般居右書寫“匯報(bào)人：×班，”，下一行寫上“×年×月×日”。

5、用專用稿紙和鋼筆書寫。

6、另外，為方便整理，請(qǐng)用鉛筆在申請(qǐng)書首頁右上角寫上班級(jí)、學(xué)號(hào)、姓名，并裝訂好。

7、寫好后，交給班主任簽字。

敬愛的黨組織：

在思想政治上，在這段時(shí)間里，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。期間并全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)了和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識(shí)，力爭做到從思想政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。 針對(duì)自己自身存在的缺點(diǎn)和不足，我將正視并下定決心給予改正。同時(shí)也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢(shì)，努力做到全面發(fā)展。能正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失。一切從實(shí)際出發(fā)，模范地遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，堅(jiān)決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，我處處能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，做一個(gè)合格的員。

在工作學(xué)習(xí)中：在實(shí)習(xí)過程中，我本著精益精的價(jià)值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，及時(shí)地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，確保本部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了自己努力。作為一名人民教師，我認(rèn)為實(shí)踐“三個(gè)代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責(zé)任感、使命感來對(duì)待日常工作，要積極為其他人服務(wù)。多和同事進(jìn)行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。

在生活中，我深刻地體會(huì)到，一個(gè)人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實(shí)現(xiàn)社會(huì)，也是需要我們當(dāng)代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻(xiàn)出自己的力量、智慧，直至生命。在社會(huì)的發(fā)展變革中蒸蒸日上，激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會(huì)到了黨全心全意為人民服務(wù)的精神，這使他們清醒地認(rèn)識(shí)到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，才會(huì)有新的進(jìn)步，才能使自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產(chǎn)生更大動(dòng)力，更好地為建設(shè)美好公司做出 自己的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在中國堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論的科學(xué)指導(dǎo)下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實(shí)現(xiàn)偉大的崛起!每當(dāng)想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個(gè)夢(mèng)，也是我心中一面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的員。

在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對(duì)入黨向往轉(zhuǎn)化為為國家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中。

以上是我近期的思想?yún)R報(bào),希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的員。請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，在實(shí)踐中考驗(yàn)我!

有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

案例：

出生于高-干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。

有時(shí)面試官會(huì)對(duì)求職面試者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項(xiàng)工作時(shí)有哪些缺點(diǎn)或不足?”有的連連搖頭回答說沒有;有的求職者面試不假思索，脫口而出：“我的缺點(diǎn)就是特散漫，不愿意受紀(jì)律約束”，或回答一些從事某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn)，令人哭笑不得。這樣的求職者，有哪家企業(yè)敢要?相反，有些人的回答卻令面試官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)(如知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對(duì)新的'挑戰(zhàn)等)及自身個(gè)性中的缺憾(如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足等)，說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點(diǎn)，談理想與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)實(shí)則對(duì)某項(xiàng)工作有益的個(gè)性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德，又正面回答了難題。

心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)于缺點(diǎn)本身來講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來說恰恰是優(yōu)點(diǎn);對(duì)有缺點(diǎn)的人來說，無論是消除誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。

所以大家在求職面試的過程中，當(dāng)面試官問到自己的缺點(diǎn)是什么的時(shí)候，大家可以回答一個(gè)不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如執(zhí)著，就是說在工作的時(shí)候可能對(duì)某一件事比較執(zhí)著，自己認(rèn)定的堅(jiān)決要完成。這樣的回答會(huì)給面試者一給很好的印象，他會(huì)認(rèn)為這個(gè)面試者有堅(jiān)持不懈的精神。在這里，小編也提醒大家：缺點(diǎn)每個(gè)人都有的，要敢于正視自己的缺點(diǎn)，但是不要過于像企業(yè)透露自己過多的缺點(diǎn)。

主試人想通過這一類問題的解答了解到：1這個(gè)人能否對(duì)自己做出正確的估價(jià)。因?yàn)椴荒芄烙?jì)自己的人，往往也不會(huì)正確地評(píng)價(jià)自己的工作；2主試人最關(guān)注的是該人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，如這方面的問題比較突出，那就不適合做某項(xiàng)工作。

1參加面試前，應(yīng)對(duì)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有所認(rèn)識(shí)，必要時(shí)聽聽家人或朋友的評(píng)價(jià)。千萬不要一聽對(duì)方問這類問題就不知如何是好了。 2最忌諱的是無所謂的態(tài)度，比如：“我也沒什么優(yōu)點(diǎn)，也談不上什么缺點(diǎn)，我這個(gè)人嘛，一般就是了！”“誰還沒個(gè)缺點(diǎn)？我有是有，可是一下子也講不清楚，管它呢！”——這種回答，容易給人以玩世不恭的感覺，很難委以重要的職位。3自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，缺點(diǎn)、短處都應(yīng)老老實(shí)實(shí)地講，態(tài)度越是誠懇、真摯，對(duì)方越對(duì)你有好感，不一定會(huì)減少聘用的機(jī)會(huì)。 4會(huì)講話的人大都善于運(yùn)用個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)把這篇大文章作好。

下面，我們列出幾條，你看自己有沒有，又怎么利用它巧妙地介紹自己：

好學(xué)習(xí)、肯鉆研。

腦子好使，記憶力強(qiáng)。

辦事認(rèn)真，一絲不茍。

有干勁，不惜力。

好相處，跟誰都合得來。

有比較豐富的閱歷。

喜歡接受挑戰(zhàn)性的課題。

不交女友（男友）不成家。

有名利思想： （a）別人說我是個(gè)人主義、名利思想。 （b）別人認(rèn)為我好出風(fēng)頭，追求名利地位。（c）沒名沒利的事，我不大樂意干。（名利思想的另一面，是有所作為，不甘寂寞。只要認(rèn)真對(duì)待，克服短處，可以從事開拓創(chuàng)新的工作。）

急脾氣 （a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。（b）誰要干活投機(jī)取巧，我老跟人家發(fā)脾氣。（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！

有時(shí)主觀： （a）別人要說服我，可不容易了，你擺不出事實(shí)、證據(jù)來，我還是堅(jiān)持個(gè)人的主見。（b）我不會(huì)讓人牽鼻子走，確實(shí)很主觀。 （c）我有時(shí)會(huì)跟同事爭，因?yàn)樗麄冋f服不了我，說我太主觀了。

不拘小節(jié)： （a）我這個(gè)人，大事頭腦清醒，可小事又不拘小節(jié)。 （b）我經(jīng)常忽略一些小事，這是不細(xì)心的表現(xiàn)。（c）您可別讓我處理瑣碎的事，我這人太不細(xì)心。（該人或許從事開拓性的工作較為合適。）

摳門兒、吝嗇： （a）時(shí)代變了，我還是一分錢掰兩半地花，招人討厭。（b）別人跟我吵，很多時(shí)候是嫌我管錢太死，說我“摳門兒到家”了。我就是老改不了！（該人適合管理財(cái)務(wù)工作）。 （c）單位里的年輕人給我起了一個(gè)難聽的外號(hào)：“吝嗇鬼”，想來想去這是我的缺點(diǎn)。

害羞、膽小： （a）別人說我是“大姑娘”，害羞，見不得大世面，只能干些看攤的工作。（該人適合做文秘、打字員、保管員等工作） （b）我這個(gè)人生來膽子小，別說違法的事，就連上班也不敢遲到，怕人家議論。 （c）許多事未經(jīng)請(qǐng)示，我是絕對(duì)不敢干的。膽小怕事嘛。（膽小，未必是弱點(diǎn)。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導(dǎo)還真不放心呢。）

不顧家： （a）我這個(gè)人家庭觀念太差，干起活來老是不顧家。（b）我老婆老說我：“你呀，腦子里只有公司，沒有公館（指住處）。”“你干脆住在公司算了。”所以，我不是一個(gè)好丈夫。 （c）我不是一個(gè)事業(yè)、家庭兩全的人物。腦子里只有事業(yè)，哪還有家庭？大家都像我這樣可就麻煩了。 5在談及個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，最好以一種自我反省的語氣說才能給人以良好印象。

?

?

（1）在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；?

?

面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：?

案例：?

心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)于缺點(diǎn)本身來講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來說恰恰是優(yōu)點(diǎn)；對(duì)有缺點(diǎn)的人來說，無論是消除誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。