保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇一

乙方：劉德恩 身份證號(hào)：

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng)，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為，不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

甲方：

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、聘用時(shí)間為一年

從20xx年1月17日-20xx年1月17日

二、工資待遇

1、月薪900元。

2、甲方為乙方全年購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)金4800元，如果乙方不愿意購(gòu)買養(yǎng)老保金，甲方則將此款在合同到期時(shí)一次性支付給乙方。

三、乙方工作職責(zé)

1、乙方每天確保24小時(shí)在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。

四、乙方工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入校園。

2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車

輛不得放行。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)。

4、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。

5、按實(shí)際情況及時(shí)給學(xué)校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪。

五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 年1月17日

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇二

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇三

甲方：_______________(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_______________(簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過_________歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，有效期_________年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時(shí)間：每天上午_________：_________——_________：__________，下午_________：___________——_________：________，星期天休息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

5、按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。

五、待遇

1、每月工資__________________元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣_________元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本保安用工合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

________年_______月_____日

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場(chǎng)所等特點(diǎn)，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。

二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作職責(zé)和范圍，負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和處事能力。

三、甲方要教育保安隊(duì)員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。

四、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，合理安排保安員的工作時(shí)間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報(bào)受聘保安員的實(shí)際情況，共同提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。

五、保安人員在工作中，為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害，而因公負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。

七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費(fèi)每人每月 元，自合同簽訂之日起按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費(fèi)支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的15日內(nèi)按下列 條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。

八、違約責(zé)任：

本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個(gè)月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費(fèi)，并追究乙方違約責(zé)任。

2、若任何一方違約，違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，違約賠償金的計(jì)算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費(fèi)。

3、本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個(gè)月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇五

聯(lián)系人：

身份證號(hào)碼：

電話：

乙方：

聯(lián)系人：

身份證號(hào)碼：

電話：

第一條服務(wù)區(qū)域與期限

1、服務(wù)區(qū)域：

2、服務(wù)有效期：自年月日至年月日

第二條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議約定條款進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;

2、甲方有權(quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

乙方會(huì)同政府部門妥善解決;

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括

6、甲方各成員應(yīng)自覺遵守和維護(hù)安全管理規(guī)定，配合乙方履行保衛(wèi)職責(zé);

7、甲方應(yīng)按協(xié)議約定的付款時(shí)間和方式向乙方支付工資。

第三條乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付本協(xié)議約定的工資費(fèi)用;

2、乙方有權(quán)拒絕履行違反國(guó)家法律規(guī)定的服務(wù)要求;

3、乙方具體工作職責(zé)：

衛(wèi)生方面：保安方面：

時(shí)報(bào)告甲方聯(lián)系人。

第四條工資及支付方式

工資為元/月，甲方在每月日前支付上個(gè)月工資。

第五條協(xié)議終止與續(xù)簽

1、在有效期內(nèi)單方提出終止協(xié)議的，須提前

2、本協(xié)議執(zhí)行完畢后，甲乙雙方同意繼續(xù)簽訂的，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議;

3、遭遇不可抗力事件的，一方應(yīng)與事件發(fā)生后立即通知對(duì)方。

第六條附則

1、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，附件具有同等法律效力;

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

乙方：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期：

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇六

甲方:____________(公司)

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇七

______________甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）

企業(yè)名稱：______________

注冊(cè)地址：______________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號(hào)碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（企業(yè)公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《_________省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此合同。

一、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨(dú)生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；準(zhǔn)予收養(yǎng)證明（符合《收養(yǎng)法》的規(guī)定條件）；流動(dòng)人口婚育證明（女方離開戶籍地30日以上者）。

2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站申請(qǐng)優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務(wù)。

3．雙月25日（星期日后延）為計(jì)劃生育知識(shí)講座日。

4．按時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行隨訪，配合街道計(jì)生辦做好“三查”服務(wù)工作。

5．向乙方提供法律、法規(guī)及人口政策的咨詢服務(wù)，做好計(jì)劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育工作，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開。

6．依據(jù)《_________省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，為乙方落實(shí)有關(guān)的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．按政策申請(qǐng)生育計(jì)劃，持《生育證》懷孕、生育。申請(qǐng)抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定，經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。

2．定期接受甲方隨訪服務(wù)，并按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加“三查”及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受甲方管理。

3．向甲方申請(qǐng)生殖健康服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。

4．持《生育證》到區(qū)計(jì)生服務(wù)站接受孕期保健服務(wù)，嬰兒出生后，當(dāng)月向甲方申報(bào)出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時(shí)內(nèi)向甲方申報(bào)出生，如遇新生兒死亡，應(yīng)在當(dāng)日向甲方匯報(bào)，并持醫(yī)院有關(guān)證明登記備案，如有虛假，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

5．計(jì)劃外懷孕，在兩個(gè)月內(nèi)到指定地點(diǎn)做流產(chǎn)手術(shù)。持證懷孕的，不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn)，如有意外，及時(shí)通知甲方。

6．女方離開戶籍地30日以上者，要向甲方身辦流動(dòng)人口婚育證明，并有親屬或鄰居擔(dān)保。在外期間，每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計(jì)生部門出具的“三查”證明。

7．分娩后90天以內(nèi)及時(shí)落實(shí)避孕措施。

二、違約責(zé)任

（一）甲方違反本合同規(guī)定，有街、區(qū)以上政府機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限對(duì)責(zé)任人給予處理，違反法律、法規(guī)的，追究刑事責(zé)任。

（二）乙方違反本合同規(guī)定，有下列情形者，按《_________陜西省計(jì)劃生育條例》和有關(guān)計(jì)劃生育政策、法規(guī)接受以下處理。

1．計(jì)劃外懷孕，經(jīng)通知15天內(nèi)不采取措施按《條例》_________條規(guī)定處理。

2．出現(xiàn)計(jì)劃外生育（或抱養(yǎng)），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關(guān)規(guī)定處理。

4．持證懷孕，如私自流產(chǎn)、引產(chǎn)，出生后死亡不向甲方匯報(bào)，經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者，按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

5．流動(dòng)人口不按規(guī)定時(shí)間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔(dān)保人繳納。

三、爭(zhēng)議處理辦法

1．協(xié)商解決。

2．經(jīng)協(xié)商無效，可由街、區(qū)計(jì)生部門調(diào)解并裁決。

3．甲、乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商無效時(shí)，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

四、本合同有效期到女方49歲整。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇八

乙方：

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：

年 月 日

保安人員解聘合同 個(gè)人解聘合同精選篇九

甲方（用人單位全稱）：上海科瑞物業(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

郵政編碼： ?157000

乙方基本信息：

乙方（勞務(wù)提供者全名）：

乙方社保繳納方：

身份證號(hào)碼：

常用手機(jī)號(hào)：

常住地址：

常住地郵政編碼：

常住地電話號(hào)碼：

戶籍地址：

戶籍地電話號(hào)碼：

本地緊急聯(lián)系人：

本地緊急聯(lián)系人地址：

本地緊急聯(lián)系人電話：

以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實(shí)有效。

乙方本人簽名：

（以上之乙方基本信息如有變動(dòng)，乙方應(yīng)在變動(dòng)之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務(wù)。）

甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭(zhēng)議時(shí)的必要依據(jù)之一。

一、 事前聲明

第一條（協(xié)議性質(zhì)） ?因乙方屬于以下第 ?種情形，依法不能建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動(dòng)關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。

（一）達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員；

（二）協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員；

（三）由其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)之下崗人員；

（四）其他： ?；

甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方也不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等規(guī)定。對(duì)此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。

（四）乙方實(shí)際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時(shí)甲方將保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

內(nèi)容與事實(shí)有重大不符的，甲方將承擔(dān)由此引起的法定責(zé)任。

第四條（協(xié)議成立條件） ?乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動(dòng)關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、 協(xié)議約定要素

第五條（協(xié)議期限） 本協(xié)議期限自年 ?月 ?日起至年 ?月 ?日止，共 ?年 ?個(gè)月。其中試工期為個(gè)月，自乙方開始工作之日起計(jì)算。 ?第六條（工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)） ?甲方安排乙方從事工作（以下簡(jiǎn)稱本工作），工作地點(diǎn)為 ?、 ?，同時(shí)包括甲方的常住地及省級(jí)經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書》的，也包括《職務(wù)聘用書》內(nèi)所列的地點(diǎn)。

第七條（勞務(wù)報(bào)酬） ?乙方的每月基本勞務(wù)報(bào)酬為人民幣 ?元，每月勞務(wù)津貼為人民幣 ?元，試工期內(nèi)按兩者合計(jì)數(shù)的百分之 發(fā)放。

勞務(wù)津貼含相關(guān)法定津貼。

第八條（工作時(shí)間） 乙方應(yīng)執(zhí)行的工時(shí)制度為 。無論實(shí)行何種工時(shí)制度，乙方應(yīng)該遵守甲方的作息安排。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

1.每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；

2.一般每日工作開始時(shí)間為 ,工作結(jié)束時(shí)間為 ，甲方可根據(jù)需要予以臨時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度

1.一般每日工作開始時(shí)間為 ,工作結(jié)束時(shí)間為 ，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。

2.按一定周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時(shí)；

第九條（加班加點(diǎn)） ?經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)的勞務(wù)報(bào)酬。乙方擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場(chǎng)所的，不視為加班，亦不計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)報(bào)酬。

甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報(bào)酬作為計(jì)發(fā)乙方加班加點(diǎn)報(bào)酬的基數(shù)。

三、 協(xié)議變更、解除及終止

第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整） ?基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項(xiàng)目分散、項(xiàng)目管理期限的長(zhǎng)短非由甲方單方確定、項(xiàng)目?jī)?nèi)各工種工作時(shí)間分早、中、晚三班、項(xiàng)目?jī)?nèi)或項(xiàng)目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及勞務(wù)報(bào)酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實(shí)或真實(shí)有效的相關(guān)材料，對(duì)此乙方予以知悉并表示接受。

第十一條（工作變更表示異議） ?甲方變更乙方的工作應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)按通知書所規(guī)定的日期到指定地點(diǎn)開始工作。乙方對(duì)此如有不同意見，應(yīng)在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達(dá)甲方表示異議。未在約定的時(shí)間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應(yīng)該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點(diǎn)開始工作，在工作的同時(shí)與甲方進(jìn)行協(xié)商，否則視為乙方曠工。

第十二條（協(xié)議變更） ?甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)該提前五天以書面的形式告知對(duì)方。一方因故未能提前告知的，補(bǔ)償給對(duì)方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條（協(xié)議終止） ?有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：

（一） 協(xié)議約定期限到期的；

（三） 其他法定情形。

一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應(yīng)予接受。

四、 規(guī)章制度

第十五條（遵法守紀(jì)） ?甲乙雙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德，尊重和維護(hù)對(duì)方的聲譽(yù)和利益。

第十六條（乙方違紀(jì)后果） ?乙方有嚴(yán)格遵守甲方制定并發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度之義務(wù)，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎(jiǎng)懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀(jì)律處分，并可處相應(yīng)的罰款。乙方嚴(yán)重違章違紀(jì)的，甲方除給予紀(jì)律處分外還可立即解除本協(xié)議。

五、 勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

第十七條（勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間） ?甲方于每月 ?號(hào)之前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。