總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇一
一、心語信箱給孩子帶來溫暖的啟迪
成長的過程中，學生們一天天觀察、經(jīng)歷、體感受，能用自己的眼睛來看世界，能用自己的頭腦思索未來了。每個孩子都有自己的小秘密，有些事很難或者不方便跟他人直接說出來，悶在心里很糾結。時間長了，容易出現(xiàn)不好的后果。心育部開設了心語信箱，當學生有了煩惱、困惑，可以以書信方式和老師訴說。老師會對學生提交的問題給予進行科學疏導，及時回復，為孩子們排憂解難。這一舉措得到了學生和家長的一致歡迎。
二、心理健康月活動
今年，心育部創(chuàng)新心理健康月活動，主題定義為“自立·自強與我相伴自尊·信與我同行”。
課堂，是師生溝通的一個重要場所。在心理課上，師生之間無時不在進行情感的交流和心靈的溝通，老師們通過巧妙的設計，通過組織各種活動，使師生共鳴，實實在在推進心理健康教育。針對不同年齡層次的學生在課堂中巧妙地滲透，努力培養(yǎng)學生正確的人生觀和積極進取的人生目標。
四、以節(jié)日為契機推進心理健康教育
今年，我校開展豐富多彩的校園文化活動，為學生搭建表現(xiàn)才華的舞臺，調(diào)節(jié)學生的身心，釋放學生的潛能，并通過各種競賽、運動會開幕表演來培養(yǎng)學生的團結合作、奮勇拼搏的精神。學會做家務;小學生生活自理能力調(diào)查;清明節(jié)戶外放風箏活動;母親節(jié)“媽媽，我想對你說”;父親節(jié)——爸爸，您辛苦了!;畫小手——認識自己;我的創(chuàng)意畫;班徽設計;認識自我——我的自畫像。這些，都在潛移默化中培養(yǎng)了學生良好的心理素質。本學期開展的活動把不怕困難，頑強拼搏，不怕失敗，積極進取等良好的心理因素種植在學生心中。
五、心理健康教育手抄報征集
心理健康教師組織學生動手制作內(nèi)容積極向上、貼近學生生活、立意新穎、圖文并茂的手抄報，普及心理健康知識，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀。
六、開展家長教育沙龍活動推進家校共育
學校邀請家庭教育專家逯國梅老師駐校指導、心育部老師主持，開展家長教育沙龍活動。給廣大家長提供平臺，針對孩子的教育問題，互相學習，取長補短，共同探討。助力孩子健康快樂地成長。.心理健康教育工作總結由家長們紛紛表示，希望以后能多多舉辦類似的活動，讓大家推心置腹的暢談遇到的教育問題，共同學習教育高招。
七、加強心理輔導關注咨詢個案
始終本著“心理健康教育要蹲下來看孩子的需要”為原則對學生時時進行心理談話。在課堂上，教學內(nèi)容力求聯(lián)系學生的實際，每課教學只要能有利于學生的心理健康，有利于學生的潛能開發(fā)，有利于學生的全面發(fā)展，都大膽進行嘗試。依據(jù)不同情況，協(xié)同進行引導、教育。與學生進行心靈溝通，專業(yè)教師通過教育，引領學生正確認識自己，學會心理調(diào)適，友善待人接物，提高學生主動交流、善于交往的合作能力，培養(yǎng)學生自信自強、健康向上的心理品質。通過正面的、積極的教育，經(jīng)過促膝談心，提高他們的思想認識。善于與家長溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，及時肯定學生的優(yōu)點，針對問題積極努力，家校攜手，引導家長采取科學合理的教育手段，培養(yǎng)學生積極進取，獲得了比較好的教育效果。
今后，心育部還將充分利用國旗下講話、校園廣播、宣傳欄、黑板報、手抄報、校報、校園網(wǎng)平臺、家校溝通平臺等載體，宣傳心理健康教育月活動，傳播心理健康教育知識，營造陽光向上的良好校園氛圍，促進學生健康成長。
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇二
回顧一年來的健康教育工作，我們始終把實施素質教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點，特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學，我們表現(xiàn)在長抓不懈，領導重視，教師認真貫徹等幾方面，并取得了可喜的成績。
我們學校在抓健康教育時，建立了健全的領導班子，定期召開有關工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組和校委會聯(lián)席會議，研究學校的健康教育工作，落實好課職務，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。
健康課是學生的必修課之一，教導處在學期初切實安排好健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。教導處還與其它課程一個樣，業(yè)務檢查時對健康教育課的備課、作業(yè)進行檢查，并記入教師個人檔案。
衛(wèi)生設施，與學生的健康專有密切的關聯(lián)。學校的設備一切為學生著想，從坐的桌凳到照明設施，從環(huán)境到衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責任到人，定期檢查評比，各種設施，人為損壞，照價賠償，自然損壞及時維修，保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好率100%。
四、加強常規(guī)教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。
不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識，對學生的健康成長能起帶積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外，還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育，對學生做好宣傳教育，并要求學生對照實行。利用學校廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座，收到了較好的效果。學校利用櫥窗班級利用黑板報定期開辟專欄，進行衛(wèi)生知識的宣傳，使學生的衛(wèi)生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。
防重于治，是我們一貫堅持的方針，為了了解學生的健康狀況，遵照上級指示，我們做好家長的宣傳工作，每年下半年定期做好學生的體檢工作，并做好匯總。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時向家長通報，及時做好治療工作。
每年春秋兩季是傳染病的流行盛發(fā)期，我們除建立常規(guī)的傳染病通報制度外，每學期都是及時做好預防工作，與區(qū)醫(yī)院及時聯(lián)系，打好預防針，而且效果甚佳，校內(nèi)從未發(fā)生過大面積的流行性疾病。
六、綠化美化校園，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。我們對綠化的維護和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強了制度建設和檢查工作。每日由值日班級清潔，每日評比一次，并作為教師考核的內(nèi)容之一。
綜上所述，學校的健康教育和衛(wèi)生工作，做了不少工作，也取得了一定成績，但是我們一定會一如既往，遵照上級指示，再接再厲，把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好，為學生的健康成長作出更大努力。
迤那中學
20xx年12月16日
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇三
時光荏苒，20xx年很快就過去了，健康體檢中心在院長的正確領導和親切關懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下。
1、優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、截止20xx年12月底，全縣共有40多個單位前來我中心進行健康體檢，參檢人數(shù)2萬左右人，體檢費用純收入共計220萬左右元。
3、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。
1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、體檢工作宣傳力度有待加強。
3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。
4、體檢相關科室工作人員責任心不強。
5、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來。在20xx年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇四
20xx年在高血壓中醫(yī)健康管理工作在協(xié)作組會議結束后，我局組織各社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任，認真學習會議文件，領會會議精神，吸收項目組內(nèi)其他省份好的經(jīng)驗和做法，討論該項目在我區(qū)實施的意見建議。結合20xx年我局已有的慢病防治措施和《高血壓患者中醫(yī)健康管理技術規(guī)范應用》、《中國高血壓防治指南》高血壓患者規(guī)范化管理要求，大力開展中醫(yī)藥防制工作以高血壓病為重點，結合控煙、控酒、飲食干預等措施，積極開展健康宣教。構建中醫(yī)藥預防保健服務體系，加快推進中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
1. 加強宣傳
在健康咨詢和義診活動中向社區(qū)居民宣傳中醫(yī)“簡、便、廉、效、驗”的特有優(yōu)勢，義診活動受益居民近千人次，在義診過程中先期開展項目篩查活動。在日常診療過程中突出中醫(yī)特色，推廣中醫(yī)藥適宜技術，在社區(qū)衛(wèi)生機構積極開展中醫(yī)耳穴治療高血壓項目。編制印發(fā)中醫(yī)藥健康教育處方、中醫(yī)養(yǎng)生手冊和中醫(yī)保健常識圖冊等，發(fā)放共近5000份。在社區(qū)衛(wèi)生服務機構充分利用宣傳欄、電子屏宣傳中醫(yī)養(yǎng)生、防病治病知識。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構舉辦的健康教育講座中貫穿中醫(yī)藥知識，同時部分機構積極組建高血壓俱樂部，方便高血壓患者間進行相互交流。區(qū)健教所為居民舉辦專題講座，普及中醫(yī)慢性病保健常識，著重突出中醫(yī)的養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調(diào)攝、運動功法、體質調(diào)養(yǎng)等特色內(nèi)容。
2.制訂規(guī)范
出臺《社區(qū)慢病中醫(yī)藥預防及治療實施方案》，指導社區(qū)衛(wèi)生服務機構用中醫(yī)藥方法預防治療慢性病，在規(guī)范管理高血壓和糖尿病患者中，運用中醫(yī)藥知識對患者進行健康指導。
3.加強培訓
進一步加大規(guī)范管理力度。按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》要求，各中心著手對項目醫(yī)護人員和慢病管理人員進行集中培訓，有利于提高數(shù)據(jù)監(jiān)測質量。
1.資金不足，開展該項目需自籌資金。現(xiàn)階段由各社區(qū)中心承擔該費用，給社區(qū)中心造成較大壓力。經(jīng)費不足給工作的開展帶來了許多困難。希望項目組能在經(jīng)費、設備上給予支持。
2.隊伍建設問題
社區(qū)衛(wèi)生隊伍中，中醫(yī)人才缺乏，特別是能將中醫(yī)藥服務融合到社區(qū)衛(wèi)生保障體系中的專門人才缺乏。社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員絕大多數(shù)以前從事的是專科診療項目，社區(qū)衛(wèi)生服務工作要求醫(yī)務人員必須從單一的生物模式轉向生物-心理-社會醫(yī)學模式進行轉變，相比上級醫(yī)療機構，社區(qū)衛(wèi)生工作人員待遇偏低，好的人才難引進，現(xiàn)有的人員難調(diào)出，影響了社區(qū)服務隊伍的整體活力。希望項目組在高血壓患者中醫(yī)健康管理工作中，能在人員培訓上給予指導，使醫(yī)護人員提高服務效率和服務質量。
也存在不足之處，如項目經(jīng)費缺乏、內(nèi)部協(xié)調(diào)機制有待完善、規(guī)范化管理還有待加強，項目醫(yī)護人員和慢病管理人員伍建設有待整體提高，高血壓俱樂部活動有待進一步拓展。在20xx年的工作中，我們進一步探索中醫(yī)在高血壓科學規(guī)范管理方面的新機制，進一步拓展中醫(yī)藥在高血壓病防控服務的新功能，加強片醫(yī)團隊素質培。
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇五
（一）疫情防控工作。按照國家、省市要求，明年將持續(xù)做好“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物并防、疫苗接種”的新冠肺炎疫情防控措施，確保人民群眾的健康安全。規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、處置工作流程和方式，事件報告及時率、規(guī)范處置率、原因查明率均達到xxx%。
（二）數(shù)字化改革。推進區(qū)域互聯(lián)互通，以全民健康信息平臺為依托，形成全生命周期健康檔案，賦能健康管理和疾病控制。深化智慧健康便民服務，持續(xù)推行先看病后付費、電子健康醫(yī)保卡、刷臉就醫(yī)和健康碼就醫(yī)等應用。強化數(shù)字賦能。推動醫(yī)學人工智能、xg、區(qū)塊鏈等新技術在醫(yī)療衛(wèi)生領域創(chuàng)新應用，爭創(chuàng)寧波市醫(yī)學人工智能示范中心。
（三）醫(yī)學高峰打造。推進縣域醫(yī)院的等級創(chuàng)建工作，力爭將第一醫(yī)院創(chuàng)成三乙綜合性醫(yī)院。建立核心專科、薄弱專科、支撐專科目錄，加大重點學科、扶持學科建設力度。引導鼓勵縣級醫(yī)院學科建設差異化、特色化，加強省、市、縣重點特色學科建設。以長三角衛(wèi)生健康一體化建設為契機，深化與滬杭甬等地大醫(yī)院、醫(yī)學院校的.合作。對標省市區(qū)級醫(yī)院，強化全國公立醫(yī)院績效考核，對表對標省drg平臺指標要求，推進醫(yī)院綜合能力達標爭先。
（四）縣域醫(yī)共體建設。結合基層工作實際，通過進修、培訓等多種方式，對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展針對性業(yè)務培訓。積極調(diào)派臨床骨干、專家下沉到基層衛(wèi)生院，不斷增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。大力打造“一院一特色”“一特色一品牌”，形成各具特色、優(yōu)勢互補的學科格局。
（五）公共衛(wèi)生工作。做好各類傳染病高發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)抄告預警、高危人群主動發(fā)現(xiàn)、散發(fā)及聚集性疫情快速處置、確診病例規(guī)范化隔離治療工作。強化公共衛(wèi)生專業(yè)機構主動融入醫(yī)共體建設，促進縣域醫(yī)共體家庭醫(yī)生簽約服務、腫瘤篩查等醫(yī)防整合工作，穩(wěn)步提升慢性病綜合防控水平。持續(xù)強化精神衛(wèi)生綜合管理工作，推進多部門信息交換反饋機制，強化移動云隨訪的管理應用。加強職業(yè)病防治人員、儀器等檢測、監(jiān)測和體檢機構能力建設。落實開展塵肺病防治攻堅行動和重點行業(yè)職業(yè)病防治工作。持續(xù)開展醫(yī)療服務多元化監(jiān)管和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，依法嚴厲查處違法行為，確保衛(wèi)生行政執(zhí)法效能年度考核排名在全省前列。
（六）健康xx建設。指導xx鎮(zhèn)等九個國衛(wèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成創(chuàng)建工作，實現(xiàn)國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。高標準完成xx余個衛(wèi)生村的復查任務，以及重點推進省級衛(wèi)生村創(chuàng)建。健全健康評估評價制度，扎實推進健康素養(yǎng)提升行動等xx個專項行動。廣泛開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，深入推進全民健康生活方式行動。深化健康促進學校、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，健康促進學校銀牌創(chuàng)建率達xx%，居民健康素養(yǎng)總體水平同比提高x-x%。持續(xù)開展高峰期除四害活動，繼續(xù)推行和擴大除四害市場化運作，加強對病媒生物防制隊伍的監(jiān)督管理。
（七）人口計生工作。開展“一證通辦”和婚育戶“一件事”聯(lián)辦服務。牽頭推進流動人口基本公共衛(wèi)生服務均等化和健康關愛工作。建立覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測預警體系，加快推進建立人口信息常態(tài)化共享共用機制。嚴格按照政策做好獎勵扶助目標人群資格確認，維護計生家庭合法權益，落實好計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。做好計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”專項行動自查和計劃生育獎特扶制度實施情況的績效評估工作。
老師健康工作總結 心理健康老師工作總結篇六
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結合實際，制定下發(fā)了《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標要求，落實了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調(diào)查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關資料，聘請了xxx老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調(diào)查的成員單位有關人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結果。
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務，局領導高度重視，積極行動，著手準備職業(yè)危害申報相關事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達了申報任務。二是深入轄區(qū)企業(yè)進行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務機構聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質的中介機構的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區(qū)已進行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
1、加強自身業(yè)務培訓學習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學習新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡、雜志等進行職業(yè)健康知識的學習。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責人和管理人員培訓班。
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴重的木質家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現(xiàn)場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備簡陋，所采用的工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案。
三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務與監(jiān)管力量不相適應，監(jiān)督隊伍有待增強，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進職業(yè)健康管理工作的開展。