為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
廠區物業管理總體方案篇一
為進一步加強我校學生暑期安全教育和學生校外安全管理工作，堅決防范學生意外事故發生，近日，土城小學以班級為單位組織開展了全校性暑假前安全教育課，共同學習了暑期安全注意事項，安全教育資料包括：防溺水、防詐騙、交通安全、飲食衛生、防雷電、防山洪等。
在課間集會上，值周教師對每個班級進行安全教育檢查，組織學生進行防溺水知識競賽，加深學生對防溺水知識的了解。
學校還開展“防溺水家訪”教育活動。這次“防溺水家訪”教育活動突出“三個重點”：重點之一是對家住“三邊”的學生即水庫邊、河邊、塘堰邊的學生進行“防溺水家訪”，與家長合力管好學生的暑假安全;重點之二是對留守學生的“防溺水家訪”，與托管人溝通管理好學生的暑假安全;重點之三是對難管學生的“防溺水家訪”，對難管學生天天敲響安全警鐘。
學校還給每一位學生家長發了《致家長的一封信》，詳細介紹了暑期安全注意事項和細則，讓家長能夠按照暑期安全管理相關要求，有效的監護孩子，教育孩子遵守《暑期安全保證書》的承諾，確保孩子平安、歡樂的度過暑期。
醫院義診活動簡報2022-07-24
學校讀書日活動簡報2022-06-10
同課異構教研活動簡報2022-05-02
廠區物業管理總體方案篇二
簡報的格式和寫法
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。
簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業性強的簡短的內部小報。
一、簡報的格式
(一)報頭
簡報的報頭有些類似公文的“紅頭”，一般也是套紅印刷，但又有一些不同之處。
首頁間隔橫線以上稱為報頭，由簡報名稱、期數、編發機關、日期、保密提示等項目組成。簡報除用“××簡報”、“××動態”、“情況反映”等常用四字名稱之外，還可加上單位名稱、專項工作等內容。如《××大字“三講”教育簡報》。簡報名稱用大號字套紅印刷。
期數位于簡報名稱下方正中，加括號。如果是綜合工作簡報，一般以年度為單位，統編順排；如果是專題簡報，按本專題統編順排。如果是增刊，就標明增刊字樣。
編發機關一般是“××辦公室”或“××秘書處”，位于期數下面、間隔橫線上方左側。日期位于編發機關右側。
如果需要保密，在首頁報頭左上角標明密級或“內部刊物”字樣。確有必要，還可在首頁報頭右上角印上份號。
間隔橫線一般為紅色。
(二)報核
報頭以下、報尾以上的部分都是報核。
報核包括以下項目：
1．目錄
集束式的簡報可編排目錄。由于簡報內容單純，容易查找，目錄一般不需標序碼和頁碼，只需將編者按、各篇標題排列出來即可，為避免混淆，可以每項前加一個五星標志。
2．編者按
必要時可加編者按，主要內容是工作任務來源、本期重點稿件的意義和價值、征稿通知、征求意見等。編者按不可過長，短者三五行，長者半頁即可。
3．報道
一期簡報可以只有一篇報道，也可以有多篇報道。依次排列即可。
(三)報尾
報尾在簡報末頁，用間隔橫線和報核分開。報尾內容比較簡單，只需寫明報什么機關、送什么機關、發什么單位即可。
二、簡報的寫法
(一)標題
簡報的標題跟新聞的標題有些類似，可分為單標題和雙標題兩種基本類型。
1．單標題
將報道的核心事實或其主要意義概括為一句話作為標題，如：《后勤工作今年重點抓好五件事》(本文章來源于“文秘114”!)、《我校通過“211工程”專家審查驗收》、《查擺突出問題，研究“三講”教育方案》。標題中間可以用空格的方式表示間隔，也可以加用標點符號。
2．雙標題
雙標題有兩種情況：
一是正題后面加副題。如：
再展宏圖創全國一流市場
——××農貿市場榮獲市信譽市場稱號
前一個標題是正題，概括事實的性質，后一個標題是副題，補充敘述基本事實。
二是正題前面加引題。如：
盡責社會完善自身
華東師大團委開展“把知識獻給人民”的活動
前一個標題是引題，指出作用和意義，后一個標題是正題，概括主要報道內容。
(二)正文
1．導語
導語就是簡報的開頭語，要用簡短的文字，準確地概括報道的內容，說明報道的宗旨，引導讀者閱讀全文。導語寫作的總的要求是“開門見山”，一開始就切入基本事實或核心問題，給人一個明確的印象。
導語的具體寫法可根據主題需要，分別采用敘述式、描寫式、提問式、結論式等幾種形式。用概括敘述的方法介紹簡報的主要內容，叫做敘述式。把簡報里的主要事實或某個有意義的側面加以形象的描寫，以引起讀者的閱讀興趣，叫做描寫式。把簡報反映的主要問題用設問的形式提出來，以引起讀者的思考，叫做提問式。先將結論用一兩句話在開頭點出來，然后在主體部分再作必要的解釋和說明，叫做結論式。這幾種導語形式，各有所長，寫作時可根據稿件特點選擇運用。
2．主體
主體是簡報的主要部分，它的任務是用足夠的、典型的、富有說服力的材料把導語的內容加以具體化，用材料來說明觀點。寫好主體是編好簡報的關鍵。主體的內容，或是反映具體的情況，或是介紹具體的做法，或是敘述取得的成績和經驗，或是指出存在的問題，或是幾項兼而有之，要視具體情況而定，
沒有固定的框框。
主體的層次安排有“縱式”和“橫式”兩種形態?？v式結構按事件發生、發展的時間順序來安排材料，橫式結構按事理分類的順序安排材料。如果內容比較豐富，各層可加小標題。
3．結尾
簡報要不要結尾，因內容而定。事情比較單一，篇幅比較短小的，可以不單寫結尾，主體部分話說完就結束，干凈利落。事情比較復雜，內容較多的，可以寫個結尾，對全文作一個小結，以加深讀者印象。有些帶有連續性的簡報，為了引起人們注意事態的發展，可用一句交代性的話語作為結束，如“對事情的發展我們將繼續報告”，“處理結果我們將在下期報告”等。
廠區物業管理總體方案篇三
簡報的形式固定，包括報頭、正文、報尾三個部分。
1、報頭
一般占首頁的1／3的上方版面，包括簡報名稱和編號、編發單位和日期、密級和保存要求幾項內容。
（1）報名：寫在報頭居中的位置，字體稍大。名稱一般由“撰寫單位”、“時間”和“文種”組成，一般為《xx學生會x月份工作簡報》，另外《xx簡報》、《xx動態》、《xx情況反映》、《xx信息》等也是學生工作簡報的命名方式。
（2）期數：寫在報名的正下方，注明第x號或第x期。若為增刊，注明“增刊”二字，以作區別，增刊可以另編期數。也可同時注明期數和分期數，如“第7期（總21期）”。
（3）編號：寫在簡報名稱的右下方。
（4）編發單位：在期數的左下方，頂格寫明編發簡報單位的名稱。
（5）印發日期：寫在期數的右下方，與編發單位并排，精確到日。
（6）密級：分“內容參考”、“秘密”、“機密”、“絕密”等級別，寫在簡報報名的左上方。
為了表示正式和更為醒目，報頭一般套紅；報頭與正文之間，一般用單線、雙線或其他裝飾線劃開。
2、正文
一般包括編者按語或導讀、標題、前言、主體、結構以及穿插在敘述中的背景材料。
（1）編者按語或導讀：是對簡報內容的提示、說明或批注，可以根據需要選擇是否寫入。
（2）標題：寫在正文上段的中間，用筆正文大一號或者是加粗的字體。要求開門見山，短促有力。
（3）前言：概述工作情況，一般應包括時間、地點、人物、事情、結果等要素。
（4）主體：繼續前言所敘述的內容，具體地反映情況，可以肯定成績，可以介紹方法，可以指出問題，也可以公布結果。
（5）結語：用一句話或一段話，概括主體的內容，或指明時間發展的趨勢，或發出號召，或提出希望。
（6）背景材料：在正文中，有時為了補充說明所報道事實的客觀條件和歷史聯系，也會援引部分數據或文字材料，但是不能過多。
3、報尾
包括發送單位、贈送單位、編印份數或署名等。
（1）發送單位：在簡報最后一頁末端頂格寫清發送單位全稱。
（2）贈送單位：寫在發送單位下，并注明全稱，可視情況決定寫否。
廠區物業管理總體方案篇四
開年以來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我以“嚴謹務實、扎實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。
一、收獲
這半年來，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。年初以來，自己先后參與工作。這半年的磨練，使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。
一是強化三個環節，切實提高工作效能
把握規律。想要更好的開展工作就要把握工作的規律特點。工作的規律特點來自于日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各項任務的不同的要求，把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。
溝通協調。自己工作過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確工作的具體要求，明確具體聯系人；與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保工作任務完成的基礎上，爭得基層的理解，保持良好的關系。
二是統籌三個關系，合理把握工作節奏
主與次的關系。面對紛繁復雜的工作，自己通過旁聽區委的各種會議，關注領導主要活動，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。
輕與重的關系。堅持“小事快辦、大事穩辦”的原則，對于日常一般性的、不牽動大局的工作，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對于大項任務，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構思上多下功夫，待思考成熟再迅速進行。
急與緩的關系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的工作，不等不拖；對時間要求比較緊的工作，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調動平日里掌握的一些具體情況，搞好統籌再開展，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。
三是增強三個意識，始終保持工作狀態
想要干好工作必須具備良好的精神狀態和飽滿的熱情，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。
責任意識。一方面是敬業，腳踏實地，扎實鍛煉，干一行，愛一行，鉆一行，不斷增強主動性，積極改進工作；一方面是進取，時刻牢記自己是黨員，時刻以最高的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。
和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名xxx員的本色。
團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調一致；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在生活上講團結，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。
借這個機會，要特別感謝在過去的半年中，各位領導和同志們給予我的幫助，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。
二、體會
自己工作半年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。
工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為“行家里手”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效并不明顯，相反問題卻表現得很突出。經過這半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持。
能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作，必須將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯后。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經濟社會發展的步伐，就會產生工作與要求不對稱，自己的工作質量必然降低，必然達不到領導的要求。
境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺，個人的境界對做好工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值。作為機關的一員，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手，影響著工作態度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業、持續超越自我、不斷升華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。
三、不足
對照當前新形勢下的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：
第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確，涉及區域經濟社會發展全局的工作，對于各個方面內容的考慮還不到位，導致有些工作甚至丟點落項。
第二，在細節的處理上還需要精益求精。對于不同領導的要求等研究不夠深入，工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的工作，標準還需進一步提高。
第三，在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現在，對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。
四、展望
在今后的工作中，我會按照要求，不斷加強學習和鍛煉，全面提升自身的素質和能力，克服來自各方面的困難，優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。
廠區物業管理總體方案篇五
一、報頭 1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。
如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖牵灿械膶憽皟炔课募被颉皟炔抠Y料，注意保存”等字樣。
2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。 3.編印單位。
4.印發日期寫在與編印單位平行的右側。 在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
二、報核 報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。
大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1.簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。 2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。
導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。
3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。 4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。
如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。 5.背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。
背景可以穿插在各個部分。 三、報尾 在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
常見的簡報有三種： 一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況； 二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考； 三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。 簡報不是一種文章的體裁。
因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經驗總結、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當的。
簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。
更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。
故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。 綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業性強的簡短的內部小報。
擴展資料： 簡報的寫作要點： 1、抓支點 即抓要害，抓主導，抓全局性、指導性的問題，抓問題的核心、關鍵。 2、抓熱點 熱點問題不僅是群眾關心的問題，同時也是各級領導關心的問題。
3、抓沸點 所謂沸點，就應比熱點問題更讓人關注，因而引起的反響會更大。 4、抓亮點 亮點，必定是能讓人眼睛一亮、為之一振的事情。
參考資料：百度百科_簡報。
廠區物業管理總體方案篇六
今天已經是31號啦，可是愛學習的老師們還是沒有停下來，只要平臺一天沒有關閉，來師們是不放棄的。
簡報真是百看不厭，看一遍又一遍的收獲。
一個“磨”字道出了其中反反復復的修改過程及教師的汗水。.在今后的教學中我將把研修所學所得應用到教學實踐中去，更好的做好教育教學工作。
“磨課”，是教師專業發展中“實踐反思、同伴互助和專業引領”的綜合體現，能有效地促進教師課堂教學設計能力、課堂教學水平的提高和教師專業素養的快速提升“.磨課”磨的是一個人，進步的是一個團隊。
一定更按照簡報上說的把磨課計劃改的更理想，更適用，更有價值。圖為并茂，簡報做的很詳實，有實用價值。
小小簡報卻凝聚了專家和課程開發團隊的心血和智慧。我一定要抓住機會，讓研修的思想時時刻刻在身邊，努力提高自己的業務水平。專家的文章,同仁的優秀作業,猶如指路的明燈一樣,照亮了我的前行之路。
簡報凝聚了眾多老師的智慧，簡直是一部教法大全。
幸福不是喊口號，幸福不是講道理。在研修的路上走出幸福感才是硬道理。
一路認真研修，使自己的專業文化水平提高了很多。
通過閱讀簡報使我開闊了視野，增加了見識充實提高了自己。學習簡報獲益匪淺,研修讓我們共同進步。
閱讀簡報，收獲多多，提高了自己的教學素養和教育理念。讓我們攜起手來等待磨課的到來，加油研修中的老師們。簡報好，質量高，值得學習。
廠區物業管理總體方案篇七
一、簡報的格式 （一）報頭 簡報的報頭有些類似公文的“紅頭”，一般也是套紅印刷，但又有一些不同之處。
首頁間隔橫線以上稱為報頭，由簡報名稱、期數、編發機關、日期、保密提示等項目組成。 簡報除用“**簡報”、“**動態”、“情況反映”等常用四字名稱之外，還可加上單位名稱、專項工作等內容。
如《**大字“三講”教育簡報》。簡報名稱用大號字套紅印刷。
期數位于簡報名稱下方正中，加括號。如果是綜合工作簡報，一般以年度為單位，統編順排；如果是專題簡報，按本專題統編順排。
如果是增刊，就標明增刊字樣。 編發機關一般是“**辦公室”或“**秘書處”，位于期數下面、間隔橫線上方左側。
日期位于編發機關右側。 如果需要保密，在首頁報頭左上角標明密級或“內部刊物”字樣。
確有必要，還可在首頁報頭右上角印上份號。 間隔橫線一般為紅色。
（二）報核 報頭以下、報尾以上的部分都是報核。 報核包括以下項目： 1.目錄 集束式的簡報可編排目錄。
由于簡報內容單純，容易查找，目錄一般不需標序碼和頁碼，只需將編者按、各篇標題排列出來即可，為避免混淆，可以每項前加一個五星標志。 2.編者按 必要時可加編者按，主要內容是工作任務來源、本期重點稿件的意義和價值、征稿通知、征求意見等。
編者按不可過長，短者三五行，長者半頁即可。 3.報道 一期簡報可以只有一篇報道，也可以有多篇報道。
依次排列即可。 （三）報尾 報尾在簡報末頁，用間隔橫線和報核分開。
報尾內容比較簡單，只需寫明報什么機關、送什么機關、發什么單位即可。 二、簡報的寫法 （一）標題 簡報的標題跟新聞的標題有些類似，可分為單標題和雙標題兩種基本類型。
1.單標題 將報道的核心事實或其主要意義概括為一句話作為標題，如：《后勤工作今年重點抓好五件事》（本文章來源于“文秘114”?。?、《我校通過“211工程”專家審查驗收》、《查擺突出問題，研究“三講”教育方案》。標題中間可以用空格的方式表示間隔，也可以加用標點符號。
2.雙標題 雙標題有兩種情況： 一是正題后面加副題。如： 再展宏圖創全國一流市場 ——**農貿市場榮獲市信譽市場稱號 前一個標題是正題，概括事實的性質，后一個標題是副題，補充敘述基本事實。
二是正題前面加引題。如： 盡責社會完善自身 華東師大團委開展“把知識獻給人民”的活動 前一個標題是引題，指出作用和意義，后一個標題是正題，概括主要報道內容。
（二）正文 1.導語 導語就是簡報的開頭語，要用簡短的文字，準確地概括報道的內容，說明報道的宗旨，引導讀者閱讀全文。導語寫作的總的要求是“開門見山”，一開始就切入基本事實或核心問題，給人一個明確的印象。
導語的具體寫法可根據主題需要，分別采用敘述式、描寫式、提問式、結論式等幾種形式。用概括敘述的方法介紹簡報的主要內容，叫做敘述式。
把簡報里的主要事實或某個有意義的側面加以形象的描寫，以引起讀者的閱讀興趣，叫做描寫式。把簡報反映的主要問題用設問的形式提出來，以引起讀者的思考，叫做提問式。
先將結論用一兩句話在開頭點出來，然后在主體部分再作必要的解釋和說明，叫做結論式。這幾種導語形式，各有所長，寫作時可根據稿件特點選擇運用。
2.主體 主體是簡報的主要部分，它的任務是用足夠的、典型的、富有說服力的材料把導語的內容加以具體化，用材料來說明觀點。寫好主體是編好簡報的關鍵。
主體的內容，或是反映具體的情況，或是介紹具體的做法，或是敘述取得的成績和經驗，或是指出存在的問題，或是幾項兼而有之，要視具體情況而定，沒有固定的框框。 主體的層次安排有“縱式”和“橫式”兩種形態。
縱式結構按事件發生、發展的時間順序來安排材料，橫式結構按事理分類的順序安排材料。如果內容比較豐富，各層可加小標題。
3.結尾 簡報要不要結尾，因內容而定。事情比較單一，篇幅比較短小的，可以不單寫結尾，主體部分話說完就結束，干凈利落。
事情比較復雜，內容較多的，可以寫個結尾，對全文作一個小結，以加深讀者印象。有些帶有連續性的簡報，為了引起人們注意事態的發展，可用一句交代性的話語作為結束，如“對事情的發展我們將繼續報告”，“處理結果我們將在下期報告”等。
廠區物業管理總體方案篇八
回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將上半年的學習、工作情況總結如下：
一、工作匯報
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業素質，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事學習，積極溝通，從大局出發，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結，善于自我反省。
3、注意培養自己的綜合素質，把理論學習和業務學習結合起來，提高自身的素質和業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
雖然通過前段時間的工作，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為公司發展做出更大貢獻。
廠區物業管理總體方案篇九
簡報是由機關、團體和企事業單位內部編發，用來反映情況、溝通信息的一種簡要的書面報道或報告。簡報是一種內部文書，兼有向上級反映情況和向所屬單位、兄弟單位通報情況的作用。但簡報不是決定性公文，對上級不能代替 “報告”,對下級不能代替“通知”、“指示”.簡報具有以下特點。
1.反應快
簡報類似新聞中的“簡訊”,可以迅速及時地反映情況，傳遞信息。處在當今瞬息萬變的時代，運用簡報可以敏捷地反映情況，有利于抓住時機，有利于提高工作效率
2.篇幅短
簡報是簡明扼要的情況報道，題材單一、內容集中，只需用簡潔的語言就能把情況表述清楚
3內容新
簡報著重報道新近發生的有意義的事實，力求反映新情況、新經驗、新問題、新風尚。內容新是簡報的價值所在
簡報按其內容分類，可分為工作簡報、動態簡報、會議簡報等；按其用途分類，可分為匯報性簡報、總結性簡報、報道性簡報、動態簡報、介紹性簡報等。
（一）簡報的結構與內容
無論何種簡報，其結構都是由報頭、報體、報尾三部分組成。
1.報頭
報頭排在簡報的第一頁上方，約占全頁的1/3的面積。一般有以下一些組成要素：
（1）簡報名稱。其位置在報頭中間，字體較大，有的還套紅，以示醒目。
（2）簡報期號。一般放在簡報名稱下面，并居中排列。若是增刊或?？?，則在期號下寫“增刊”或“x只專刊”.
（3）編發單位。在期號下左側的橫線上，寫編發單位的全稱。
（4）印發日期。在期號右下側的橫線上，寫印發簡報的年月日。
（5）提醒事項。在簡報名稱左上側，用“[ ]”分別標注不同字樣，如“絕密”、 “機密”、“秘密”、“內部刊物”或“注意保存”等字樣。
（6）分隔線。用破欄卡線將報頭與報體分開，以示區別（如下表格式）。
[機密]
xxxxx簡報
第x期
xxxxx單位編 199x年x月x日
--------------------------
標 題
（編 者 按）
（正文）
--------------------------
報：xxxxx
送：xxxxx
共印xx份
2.報體
（1）標題。簡報的標題寫法可以靈活多樣，但要力求生動形象、簡明醒目。一般有四種方法。
①直述式。運用精粹的語言高度概括簡報的基本內容。
②提問式。以提問形式點出簡報中最吸引讀者的問題
③比擬式。以比喻、擬人手法形象地表述簡報的主要觀點。
④補充式。以主標題概括簡報的主旨和主要事實，以副標題補充說明主標題的內容，寫在主標題下方。有時還引用標題，寫在主標題的上方，主要是交代背景、說明形勢、引出主標題。
此外，對重要簡報或轉發的簡報應寫按語，一般是根據領導意圖，對本期簡報反映或提出的問題發表傾向性意見，以引起讀者的重視。按語一般放在正文前，也可以在正文中用括號加按語。
（2）正文
①導語。即簡報開頭的一段話，說明全文的主旨和主要內容，說明何人、何事、何時、何地以及原因、結果等，給讀者一個總的印象導語的寫法有以下幾種。
概述式。即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。
提問式。即通過設問把簡報涉及的主要問題強調得尖銳突出，造成懸念，以揭示簡報的主題，引起讀者的關注。
描述式。即用生動形象的語言，把與主要內容相關的精彩場景簡潔地描繪出來，以期引人人勝。
結論式。首先從某一高度用肯定的語言表明簡報的結論，給讀者以深刻印象，()然后再提供事實依據，詳細說明。
②主體。承接導語，用大量的有說服力的典型材料，把導語中概括出來的觀點和內容具體化，進一步闡明簡報的主題。表現方法一是時間順序，即根據事件發生的時間先后來組織材料。二是空間順序。三是按問題的性質分條分項寫。四是邏輯順序，先提出問題，再加以分析，然后提出解決問題的思路和對策。
③結束語。用一句話或一小段文字，或照應全文，強調主旨；或指明事情發展趨勢，明確方向；或言盡意遠，發人深省。如果簡報的內容單一，篇幅短小，且在主體已表達清楚，也可以不寫結語。
（二）簡報的撰寫要求
1緊跟形勢，反映中心工作
簡報的撰寫人必須緊跟形勢，根據黨的路線、方針、政策，從全局出發反映當前中心工作中的新情況、新經驗、新問題，從而強化簡報的針對性，解決工作中的實際問題。
2.材料典型，真實可靠
在占有豐富材料的基礎上，圍繞簡報的主旨，精選有代表性、有說服力、有普遍意義的典型材料但典型材料絕不是人為編造或道聽途說的，必須從客觀實際中獲得，并認真地核實、查對，文中所涉及的人員、時間、地點、事件和數據，都要求準確精當、真實可靠。
3.反應迅速，編發及時
簡報在機關各種文書中以“新”、“快”著稱，迅速及時地把有價值的信息反映出來是簡報的使命所以，撰寫者必須善于捕捉過去未發生過的或帶有傾向性的苗頭和問題，及時反映，迅速印發。
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幫助企業拒絕攤派支持企業改革發展
市紀委市監察局對30家企業實行掛牌重點保護
xx月xx日，市紀委、市監察局在市政府小禮堂召開會議，宣布對我市30家建立現代企業制度試點企業實行掛牌重點保護，支持企業落實拒絕攤派權，并就這項工作開展監督檢查?！度袼兄乒I企業轉換經營機制條例》賦予國有企業14項經營自主權，從我市目前的情況看，企業感到最難落實的是拒絕攤派權。一些行政管理、經濟監譽以及執法部門運用手中權力，以各種形式向企業進行攤派，損害了企業利益，挫傷了企業生產經營的積極性，同時也滋生了腐敗現象，敗壞了黨和政府的形象。市紀委、市監察局對落實企業拒絕攤派權實行重點監督檢查，正是為了幫助企業抵制違反規定的非正常負擔，把向企業亂摔派、亂收費、亂集資的行為限制在最低限度，以支持企業的改革和發展。同時，查處以攤派謀取私利的腐敗案件，促進反腐致斗爭。此次掛牌的武鋼等30家企業是今年上半年市委、市政府確定的建立現代企業制度試點企業，它們既是我市企業轉制的改革先行單位，也是我市的利稅大戶，對我市建立社會主義市場經濟體制關系重大。市紀委、市監察局通過支持和幫助它們落實拒絕攤派權，保證其建立現代企業制度的改革工作順利進行，同時，帶動全市企業的“拒攤”工作。市紀委、市監察局的這一舉措，受到企業界歡迎，并得到市體改委、市經委等有關部門的支持和配合。
目前，30家試點企業的紀檢xxx門正協助企業領導和財務部門對今年1 至8月本企業的各種違反規定的攤派、集資、收費等進行清理。從9月份起，他們將對各種違反規定的攤派等建立專張，并定期向市紀委、市經委報告。市紀委、市監察局將在適當的時候對試點企業開展此項工作的情況進行調查和檢查。
當前企業最頭痛的就是各種攤派，這份簡報迅速及時地發出，對解除企業的后顧之憂起了重要作用。
廠區物業管理總體方案篇十
1．簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖?，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。
2．期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。
3．編印單位。
4．印發日期寫在與編印單位平行的右側。
在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1．簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。
2．導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。
3．主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。
4．結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。
5．背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。
在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
簡報是用以匯報工作、交流經驗、溝通情況、傳遞信息、指導工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態”等都屬于簡報之列。
簡報的種類很多，從內容上講，有綜合性簡報、典型經驗性簡報、動態性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。
第一節 材料要典型
簡報的主要作用是反映情況，為領導決策提供依據，溝通信息，交流經驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經驗值得推廣，能夠服務工作中心。
1、政策性要強
簡報要體現并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實。
首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導作用。
2、問題較為突出
上級行及時了解工作中出現的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解工作中出現的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。同時，編寫簡報應當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂。
反映問題的簡報應當反映出問題的實際情況，分析問題產生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。
簡報所反映的問題起碼應當包括三個方面的內容。一是有關政策、措施與實際工作有何不適應。二是實際工作中迫切需要解決的問題。三是一些傾向性、苗頭性的問題。
3、經驗值得推廣
榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結、推廣經驗非常重要。經驗值得推廣，是指經驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導性，對工作有推動作用。絕不能只講成績，不談經驗，要突出經驗。介紹的經驗不僅要先進、具體，值得學習、借鑒，而且必須服務于工作中心，對當前的工作有推動作用。
第二節 內容要集中(更多請關注：)
簡報所編發的內容，應當集中突出，只有內容集中才能突出中心，否則多個中心，像工作總
結一樣，將會影響簡報作用的發揮。
1、提倡一事一報
簡報應當主題集中，一事一報。否則若內容過于分散，簡報就顯得沒有分量。
2、主要內容應當說清說透
編寫簡報要考慮反映什么問題，提出哪些建議，介紹哪些經驗，達到什么目的。這實質上就是簡報的主題。一篇簡報只能有一個主題，要圍繞主題安排材料，一切材料都要為主題服務。凡是與主題關系緊密的材料為主要材料，即主要內容，否則為非主要內容。簡報的主要內容，在數量上要充足，要有廣度，在質量上要以一當十，富有深度。
第三節 格式要規范
簡報的格式較為規范，大體上可分為報頭、正文和報尾三個部分。
1、報頭需規范
2、寫法靈活隨便
簡報的題目同新聞的標題一樣重要，是文章的眼睛，需要精心制作。簡報的題目必須反映出文章的主要內容，表達出文章的中心思想；簡報的題目還需要精練，不落俗套，能夠吸引讀者，給人以深刻的印象。
正文是簡報的主體，可分為開頭、主體和結尾三部分。
開頭部分類似于消息的導語，但在寫法上又與導語稍有區別。消息的導語在注重直接點題的同時，強調生動形象，而簡報的開頭特別注重直接點題。同消息的導語一樣，簡報的開頭最好能夠反映出簡報所述問題的中心思想。也就是說，要盡可能運用簡潔的語言將簡報所要反映的核心內容放在開頭部分，及早告訴給大家。因此，開頭必須簡短。
主體部分是簡報的重頭“戲”。在此部分要用典型事實富有邏輯性地將文章的主要內容說清說透。其寫法同新聞的主體部分的寫法大同小異。只是消息的主體部分不宜采用“一二三四”并列幾項措施經驗的寫法，而簡報在此方面較為靈活隨便，既可以采用新聞稿的寫作方法，也可以參照公文或行務信息的寫法，分會條分項布局結構。主體部分的寫法，應視簡報的具體內容而定，哪種寫法有利于表現主題、突出主題、深化主題就采用哪種方式。
結尾是文章的結束部分，可以只有一兩句話，給人以希望或引起人們的深思，也可以省去不寫。
3、報尾不可遺漏
第四節 按語要精練
簡報的按語是簡報的編者圍繞所編發的稿子，提出看法，表明態度，或提供背景材料，讓讀者加深對問題的理解。簡報的按語分編者按和編后兩種。無論是編者按還是編后，都應當簡潔、精練，以事實說話，要講究藝術，切忌以領導者自居，居高臨下，更不能以勢壓人、以教要壓人。
1、編者按
編者按屬評論性文章，是編者代表簡報的主辦機關對一些重要事實表明態度、看法，或介紹有關情況。編者按，同其他文章相比，較為正規，不能隨便發言表態，并且要精、要簡，不能拖泥帶水。
編者按可長可短，長可達幾百個字，短可以只有一句話十幾個字。編者按無論長短，其功能概括起來主要有兩個方面：一是根據上級有關精神或當前工作中需要注意的問題，對有關重要事實表明態度和看法，明確提倡什么，否定什么，哪些經驗值得推廣，哪些問題應當引起人們的注意，對工作有明顯的指導意義。二是對簡報中文章的背景、有關情況加以交代，或對某些問題作補充性說明。
簡報編者按的功能和寫法，同新聞編者按的功能和寫法基本相同。
2、編后
簡報的編者，在編完一篇文章之后，感到有話可講，就可以將其整理成文，形成編后。編者按較為正規，不可盲目使用，而編后相比之下則較為隨便，有觸景生情、借題發揮之意。編后可單獨成篇，放在文章之后，可有題目，也可以不要題目。盡管編后較為靈活、隨便，但也要有的放矢，旗幟鮮明，要善于分析問題，闡述道理，要善于謀篇布局，創新求精
廠區物業管理總體方案篇十一
簡報，內容比較簡略的報道。
是機關內部向上級機關反映情況或者向下級、平行單位溝通情況時經常使用的一種應用文樣式。
隨著現代化建設的不斷深入開展，簡報的發送范圍日漸擴大。
許多領導機關，除了把簡報作為向上級匯報工作的一種文字形式外還把它發送到下屬機構或平行機關，用以指導工作，交流經驗，互通情報。
首先，要明確工作簡報的特點。
工作簡報的特點是及時而又真實地反映情況。
如政府各部門、廠礦、企業、學校等召開的重大會議，情況發展變化很迅速，常常要每天簡報一次，有時一日報幾次，以便領導機關特別是分工主管此項工作的負責人，及時地全面地了解真實情況，指導工作。
為此，執筆寫簡報，務必機徽地掌握全面情況，并盡快寫成文字；必要時還需要集體討論后才可交主管領導人簽發印刷。
其次，要清楚簡報的內容。
工作簡報的內容，一般有二種情況：
1、綜合報告一段時間內各方面的概括而又具體的情況。
如一次重要會議召開前的各方面的準備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情況的簡報。
2、反映某項任務或某方面工作或科研進展的情況。
例如，對上級機關交給某一下級機關一項任務，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報。或手抄或印刷，均可。
主辦：辰溪縣人民醫院檢驗科
2008年第6期
編者按：檢驗科《工作簡報》2004年創刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛和關心已出版發行了29期，受到有關領導和同行們的一致好評。為了進一步提升刊物水平和更好地服務于臨床，從2009年起（總第30期），《工作簡報》由雙月刊改為季刊，仍為a4雙面版，對現有欄目進行調整，將增辟八面來風、新技術介紹、專家座談等欄目，希望繼續得廣大讀者的支持和幫助，并懇請有關專家和同行們多提寶貴意見或建議。
1、2008年11—12月份血庫臨床取用血量468。35u（含院外取用血），成份血使用率占100%，其中血漿21720ml，洗滌紅細胞4u，血小板 8u，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。2008年度血庫臨床取用血總量2933。52u（約合58。67萬毫升），成份血使用率占99。86%。
2、2008年12月19日，懷化衛生局來我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿意，并要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關工作制度等。
3、2008年12月28日，接懷化血站唐站長電話，鑒于目前血源緊張，要求各地（醫院）控制臨床用血，擇期手術仍要求家屬來血站參加無償獻血，血站只對高危孕產婦用血和有獻血證者優先供血，要求各地（醫院）做好患者或家屬解釋工作。
1、2008年11月14日，檢驗科門診化驗室下水道流水管因老化發生漏水現象，影響環境衛生和正常工作，監事會巡視人員發現后及時反饋，后勤部門馬上派龔師傅前來維修，不到一個小時就解決了漏水問題，如此快的反應或效率在我科還是第一次發現。據悉，2008年以來，我院物資后勤部門實行人事改革及人員精減和調動員工積極性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫技部門的一致好評。
2、2008年11月17日，檢驗科周會討論通過了2009年度設備計劃、2009年度用人計劃和進修計劃，這二個計劃是根據醫院要求經科委會研究擬定的，涵蓋面較廣，業務項目具有超前性，為2009年醫院目標管理方案和檢驗科發展提供了思路。日前此計劃已上交主管部門或領導審定。
3、2008年11月30日，長沙普源公司鄧經理專程來我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常運行。 11月25日，根據我院業務發展需要，經院領導研究和征求有關（懷化公司）意見，醫院物資部通過省內五家公司招標和分析對比，最后確定與長沙普源公司簽訂了檢驗試劑采購協議。此舉措拓寬了我院檢驗試劑采購市場，從懷化走向長沙開闊了視眼，為我院檢驗科業務發展墊定了基礎。
4、2008年12月9日，長沙普源公司通過多方努力為我院免費爭取了一批3v公司上機魅力專用試劑共13個品種價值二千多元，并由鄧經理專程送到我院。3v公司是國內較早的綜合性檢驗試劑生產廠家，我科已使用多個3v品種試劑，其試劑質量不亞其他廠家，特別是免疫和生化試劑。
5、2008年12月30日召開科委會會，研究或制訂2009年檢驗科管理方案或有關措施、人事變動和科委會人員安排或分工等事項，2009年醫院將申報二甲驗收，全院各個方面工作（包括軟件和硬件）均要求達標，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰，各項工作待完善或加強。
6、2008年12月30日，醫院安排財務科王桂香對我科庫存物資進行盤存和核價，從2009年起，我科化驗試劑耗材領用、個人量化及收入核對等均由王桂香專人管理。長期以來，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無專人管理，檢驗科曾多次要求醫院派專人管理，現終于得到解決。
7、2008年12月1日，醫院業務部吳部長來我科檢查監查科室管理工作，并協助病理科（李芳）核對醫院管理手冊中的相關內容。臨近年底，吳部長要求各科對照醫院管理手冊及時完善科室管理制度措施及相關記錄。
1、2008年11月7日，臨床室東亞100血球儀經郵寄到華鑫公司專人（高工）維修或檢查，先后更換了2個電磁閥（共開支4600元），基本上解決了儀器現有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現故障，前后拖了二個多月時間，當時科室考慮到設備老化曾寫報告要求醫院重新更換一臺血球儀，經醫院（物資部）反復成本測算最后才確定采用更換零件維修（省錢）方式。
2、2008年11月17日，北京普朗公司方志剛工程師專程來我科調試酶標儀（開支500元），個多月來酶標儀出現450nm濾光片光路故障，對酶標比色和日常檢測有一定影響。因征兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質量，經請示物資部和主管領導，答應要北京廠家負責派專人前來維修或調試。方工對酶標儀進行現場檢測查因，孔電壓低1。7v（調至7v，共4個），排電壓180v（調至350v，共8個），電壓調至規定數值后儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經檢測和對照基本上符合臨床要求，儀器可以投入正常使用。
3、2008年11月20日，門診化驗室bc2000血球儀故障（警報），呈報物資部程部長和設備科劉平核查（疑為稀釋液感應棒壞），設備科專門電話邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來我院檢查和維修，證實稀釋器感應棒壞并當即進行了更換（共開支1800元），確保了門診血球儀正常運轉。
4、2008年11月20日，濟南齊力公司龐工來我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進行了調試。微量元素儀是今年5月份引進，近日突然發現血鉛檢測部膠水滲漏無法檢測，打電話詢問龐工疑為塞子掉了所致，因無配件龐工接到電話后馬上就趕來了，確保了我科工作的正常運行。
5、2008年12月4日，華鑫公司長沙辦事處賓工專程來我院，對東亞100血球儀對儀器進行常規維護和管路清洗，同時用東亞系列專用血球質控物進行檢測，經調試儀器各項指標符合技術要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時顯示血小板取樣錯誤，對儀器正常運行有一定影響。為此，我科及時反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來我科對儀器進行實地維修和查因。
6、2008年12月8日，南京千盛公司劉工來我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒用幾天又出現故障了（如儀器不能自動滴加尿樣、清洗管漏水等）。為此，我科及時向廠家反饋，并要求馬上來人維修。
7、2008年12月16日，生化室離子儀更換電極一套（電解質4項），設備科劉平參加驗收安裝和調試。原電極已使用2年（電極壽命1年半左右），5月份后因臨床標本增多電極曾多次出現問題，后通過維護保養、清洗管道等措施又恢復了功能。這次電極能延長使用與電極維護保養和當班者嚴格操作是分不開的。
廠區物業管理總體方案篇十二
1 工作簡報的寫法 工作簡報的寫法 簡報是用以匯報工作、交流經驗、溝通情況、傳遞信息、指導工作的一種專用文體。
像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態”等都屬于簡報之列。 簡報的種類很多，從內容上講，有綜合性簡報、典型經驗性簡報、動態性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。
無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。 第一節 材料要典型 簡報的主要作用是反映情況，為領導決策提供依據，溝通信息，交流經驗，促進工作開展等等。
簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經驗值得推廣，能夠服務工作中心。 一、政策性要強 簡報要體現并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務，這是收集編寫簡報的基本要求。
但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構編造，歪曲事實真相。 各級金融部門每天都發生著許許多多的事情，對這些近來發生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。
在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務于國家的有關方針、政策；從微觀上講應當有利于金融工作的開展，要體現領導機關的意圖。 金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導作用。
當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績人為拔高，或者盲目改變某些成績取得的原因，不應當無原則地迎合領導和上級。 二、問題較為突出 上級行及時了解金融工作中出現的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。
同時，編寫簡報應當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂?？墒?，不少單位的簡報，經驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質。
這樣，領導及有關部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導致決策失誤。 反映問題的簡報應當反映出問題的實際情況，分析問題產生的原因，提出解決問題的辦法措施。
只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。 金融簡報所反映的問題起碼應當包括三個方面的內容。
一是有關金融政策、措施與實際工作有何不適應。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠實現下情上達，使有關政策、措施更加完善。
二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現下情上達，又能使有關方面吸取教訓，及時發現及早解決。
三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現象所掩蓋。
越是如此，越應該主動去發現、去整理，加以研究分析，為領導決策服務。 2 工作簡報的寫法 三、經驗值得推廣 榜樣的力量是無窮的。
運用簡報總結、推廣經驗非常重要。經驗值得推廣，是指經驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導性，對工作有推動作用。
無論是創造出來的新經驗，還是在原有基礎上有所發展的經驗，都應當反映出產生經驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經驗，要突出經驗。介紹的經驗不僅要先進、具體，值得學習、借鑒，而且必須服務于工作中心，對當前的工作有推動作用。
第二節 內容要集中 簡報所編發的內容，應當集中突出，只有內容集中才能突出中心，否則多個中心，像工作總結一樣，將會影響簡報作用的發揮。 一、提倡一事一報 簡報應當主題集中，一事一報。
否則若內容過于分散，簡報就顯得沒有分量?？墒浅鯇W編寫簡報的同志容易忽視這一點，常常將簡報寫成大塊頭的工作總結，面面俱到，缺乏個性。
一事一報，是指對一些動態事實一一編發，將某一問題說清寫透，不應當把動態性的東西，東拼西湊硬寫成經驗性簡報。有些材料，若硬是拉長，寫工作背景、工作過程、經驗措施、工作成效，就會將一些新情況、新經驗、新風尚掩蓋在文字堆中，起不到簡報的作用。
二、主要內容應當說清說透 編寫簡報要考慮反映什么問題，提出哪些建議，介紹哪些經驗，達到什么目的。這實質上就是簡報的主題。
一 篇簡報只能有一個主題，要圍繞主題安排材料，一切材料都要為主題服務。凡是與主題關系緊密的材料為主要材料，即主要內容，否則為非主要內容。
簡報的主要內容，在數量上要充足，要有廣度，在質量上要以一當十，富有深度。 第三節 格式要規范 簡報的格式較為規范，大體上可分為報頭、正文和報尾三個部分。
一、報頭需規范 報頭多在簡報第一頁上方的位置，“簡報”“**銀行簡報”“金融工作動態”“情況反映”“工作通訊”等幾個醒目的大字居中布。
廠區物業管理總體方案篇十三
時光荏苒，20xx年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢來自知識，來自關系。
一、在工作上
圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展，以客為先，優質高效，持續改善為中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，這一大半年來主要工作表現如下：
1、提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;
2、在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的;
3、積極配合人員調動，在一車間人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作;
4、至于日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環境中，但尚未至于與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低，在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本，沿著公司的既定目標xxx精英制，縮減人員提高效率“方向發展。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向
1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距;
2、不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升;由于上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。
4、對于工作心態及紀律，在紀律上未有過失，今后仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。
三、結論
隨著車間各類政策的推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發展作出應有的貢獻。
廠區物業管理總體方案篇十四
簡報是由機關、團體和企事業單位內部編發，用來反映情況、溝通信息的一種簡要的書面報道或報告。簡報是一種內部文書，兼有向上級反映情況和向所屬單位、兄弟單位通報情況的作用。但簡報不是決定性公文，對上級不能代替 “報告”,對下級不能代替“通知”、“指示”.簡報具有以下特點。
1.反應快
簡報類似新聞中的“簡訊”,可以迅速及時地反映情況，傳遞信息。處在當今瞬息萬變的時代，運用簡報可以敏捷地反映情況，有利于抓住時機，有利于提高工作效率
2.篇幅短
簡報是簡明扼要的情況報道，題材單一、內容集中，只需用簡潔的語言就能把情況表述清楚
3內容新
簡報著重報道新近發生的有意義的事實，力求反映新情況、新經驗、新問題、新風尚。內容新是簡報的價值所在
簡報按其內容分類，可分為工作簡報、動態簡報、會議簡報等；按其用途分類，可分為匯報性簡報、總結性簡報、報道性簡報、動態簡報、介紹性簡報等。
（一）簡報的結構與內容
無論何種簡報，其結構都是由報頭、報體、報尾三部分組成。
1.報頭
報頭排在簡報的第一頁上方，約占全頁的1/3的面積。一般有以下一些組成要素：
（1）簡報名稱。其位置在報頭中間，字體較大，有的還套紅，以示醒目。
（2）簡報期號。一般放在簡報名稱下面，并居中排列。若是增刊或專刊，則在期號下寫“增刊”或“x只?？?
（3）編發單位。在期號下左側的橫線上，寫編發單位的全稱。
（4）印發日期。在期號右下側的橫線上，寫印發簡報的年月日。
（5）提醒事項。在簡報名稱左上側，用“[ ]”分別標注不同字樣，如“絕密”、 “機密”、“秘密”、“內部刊物”或“注意保存”等字樣。
（6）分隔線。用破欄卡線將報頭與報體分開，以示區別（如下表格式）。
[機密]
xxxxx簡報
第x期
xxxxx單位編 199x年x月x日
--------------------------
標 題
（編 者 按）
（正文）
--------------------------
報：xxxxx
送：xxxxx
共印xx份
2.報體
（1）標題。簡報的標題寫法可以靈活多樣，但要力求生動形象、簡明醒目。一般有四種方法。
①直述式。運用精粹的語言高度概括簡報的基本內容。
②提問式。以提問形式點出簡報中最吸引讀者的問題
③比擬式。以比喻、擬人手法形象地表述簡報的主要觀點。
④補充式。以主標題概括簡報的主旨和主要事實，以副標題補充說明主標題的內容，寫在主標題下方。有時還引用標題，寫在主標題的上方，主要是交代背景、說明形勢、引出主標題。
此外，對重要簡報或轉發的簡報應寫按語，一般是根據領導意圖，對本期簡報反映或提出的問題發表傾向性意見，以引起讀者的重視。按語一般放在正文前，也可以在正文中用括號加按語。
（2）正文
①導語。即簡報開頭的一段話，說明全文的主旨和主要內容，說明何人、何事、何時、何地以及原因、結果等，給讀者一個總的印象導語的寫法有以下幾種。
概述式。即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。
提問式。即通過設問把簡報涉及的主要問題強調得尖銳突出，造成懸念，以揭示簡報的主題，引起讀者的關注。
描述式。即用生動形象的語言，把與主要內容相關的精彩場景簡潔地描繪出來，以期引人人勝。
結論式。首先從某一高度用肯定的語言表明簡報的結論，給讀者以深刻印象，()然后再提供事實依據，詳細說明。
②主體。承接導語，用大量的有說服力的典型材料，把導語中概括出來的觀點和內容具體化，進一步闡明簡報的主題。表現方法一是時間順序，即根據事件發生的時間先后來組織材料。二是空間順序。三是按問題的性質分條分項寫。四是邏輯順序，先提出問題，再加以分析，然后提出解決問題的思路和對策。
③結束語。用一句話或一小段文字，或照應全文，強調主旨；或指明事情發展趨勢，明確方向；或言盡意遠，發人深省。如果簡報的內容單一，篇幅短小，且在主體已表達清楚，也可以不寫結語。
（二）簡報的撰寫要求
1緊跟形勢，反映中心工作
簡報的撰寫人必須緊跟形勢，根據黨的`路線、方針、政策，從全局出發反映當前中心工作中的新情況、新經驗、新問題，從而強化簡報的針對性，解決工作中的實際問題。
2.材料典型，真實可靠
在占有豐富材料的基礎上，圍繞簡報的主旨，精選有代表性、有說服力、有普遍意義的典型材料但典型材料絕不是人為編造或道聽途說的，必須從客觀實際中獲得，并認真地核實、查對，文中所涉及的人員、時間、地點、事件和數據，都要求準確精當、真實可靠。
3.反應迅速，編發及時
簡報在機關各種文書中以“新”、“快”著稱，迅速及時地把有價值的信息反映出來是簡報的使命所以，撰寫者必須善于捕捉過去未發生過的或帶有傾向性的苗頭和問題，及時反映，迅速印發。
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幫助企業拒絕攤派支持企業改革發展
市紀委市監察局對30家企業實行掛牌重點保護
xx月xx日，市紀委、市監察局在市政府小禮堂召開會議，宣布對我市30家建立現代企業制度試點企業實行掛牌重點保護，支持企業落實拒絕攤派權，并就這項工作開展監督檢查?！度袼兄乒I企業轉換經營機制條例》賦予國有企業14項經營自主權，從我市目前的情況看，企業感到最難落實的是拒絕攤派權。一些行政管理、經濟監譽以及執法部門運用手中權力，以各種形式向企業進行攤派，損害了企業利益，挫傷了企業生產經營的積極性，同時也滋生了腐敗現象，敗壞了黨和政府的形象。市紀委、市監察局對落實企業拒絕攤派權實行重點監督檢查，正是為了幫助企業抵制違反規定的非正常負擔，把向企業亂摔派、亂收費、亂集資的行為限制在最低限度，以支持企業的改革和發展。同時，查處以攤派謀取私利的腐敗案件，促進反腐致斗爭。此次掛牌的武鋼等30家企業是今年上半年市委、市政府確定的建立現代企業制度試點企業，它們既是我市企業轉制的改革先行單位，也是我市的利稅大戶，對我市建立社會主義市場經濟體制關系重大。市紀委、市監察局通過支持和幫助它們落實拒絕攤派權，保證其建立現代企業制度的改革工作順利進行，同時，帶動全市企業的“拒攤”工作。市紀委、市監察局的這一舉措，受到企業界歡迎，并得到市體改委、市經委等有關部門的支持和配合。
目前，30家試點企業的紀檢xxx門正協助企業領導和財務部門對今年1 至8月本企業的各種違反規定的攤派、集資、收費等進行清理。從9月份起，他們將對各種違反規定的攤派等建立專張，并定期向市紀委、市經委報告。市紀委、市監察局將在適當的時候對試點企業開展此項工作的情況進行調查和檢查。
當前企業最頭痛的就是各種攤派，這份簡報迅速及時地發出，對解除企業的后顧之憂起了重要作用。
廠區物業管理總體方案篇十五
在過去的半年里，我保安部以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年上半年的各項任務。
總的來看，我們上半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年上半年工作總結如下：
一、各項考核指標全面完成
在各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成今年上半年的安全保衛任務。在這半年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作積極性和創造性
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。
員工以部門為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務
現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等?？腿酥笨湮冶０?7咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店、部門贏得了榮譽17
由于安保行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。為了使各項活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。
廠區物業管理總體方案篇十六
今年上半年是一個特殊的上半年。因為全球性疫情的影響，本人在上半年的工作中，實際工作的時間沒有半年之久，但在未上班之前，本人就配合單位進行了對全局的人員調查工作，每日進行了值班查勤工作，也算是一項工作吧！現將今年上半年的工作做一個簡短的小結，讓本人下半年的工作變得更加有頭緒：
一、配合單位做好了特殊時期的檢查工作
的確，因為今年上半年是一個特殊的上半年，今年上半年的工作也就與平常年的工作有了一些不同。在今年上半年過完年復工之前，本人都在配合單位對全局所有在職以及在職人員的家屬進行調查工作，排查一切因為春節進入本局的一切不安全因素，以確保所有員工以及家屬都能夠安全的度過這個特殊的事情。本人那段時間，基本上每天都戴著口罩在傳達室做測量工作，亦不定期下發人員排查表排查在家屬院的危險情況，和其他同事一起，讓大家度過了一個安全的春節。
二、復工之后做好了本人崗位應做的工作
本人是單位里辦公室的一員，這特殊的一年里，本人的工作就意味著要多出一些事情來了，不過本人并沒有因此而感到煩厭，更是在這半年里體會到活著不易，能夠有份穩定的工作，那就要盡自己的全力去做好。在復工之后，本人做好了本人崗位應做的所有工作，相較過去還有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼盡了全力去做好了。為得也就是對得自己的工作，對得起自己在這特殊的年份下面，還好好得活著，在努力工作著。
三、配合全局做好了單位的慰問關懷工作
這上半年里第三項工作，則是過去工作中不曾有過的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是這份特殊，讓我們局里的領導都對員工有了更深的關心。本人作為辦公室的一員，理應配合全局做好這項工作。在這項工作中，本人先是負責調查全局所有員工的家庭情況，而后再負責和幾位局里的領導一起對所有的員工進行慰問和關懷工作，讓所有員工都能夠感受到這一特殊年里，局里對員工的關心。這項工作也花費了不少時間和精力，但這項工作讓本人上半年的工作多了許多意義。