報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨廉工作會議記錄 黨員大會工作報告發言篇一
金石鎮第一屆黨代表大會是在我鎮貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，落實省、市、區委的工作部署，加快推進扶貧攻堅、現代農業發展、旅游開發的關鍵時期，同時總結過去五年工作、謀劃未來五年工作的重要會議。大會的主題是：搶抓機遇、堅定信心、堅決打贏脫貧攻堅戰。
現在，我代表中國共產黨金石鎮第一屆委員會向大會報告工作，請予審議。
回顧五年奮斗歷程，為打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎
五年來，在區委的正確領導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，在社會各界的關心幫助下，金石鎮牢牢抓住達巴高速經濟帶加快建設、結合區劃調整、撤鄉建鎮的契機，全面推進三農、旅游、精準扶貧等工作。搶抓機遇，順勢而為，克難攻堅，頑強拼搏，實現了鎮域經濟穩步增長、農村經濟持續增長、農業產業快速發展、固定資產投資規模增大、基礎設施建設增強、扶貧攻堅再上臺階、社會事業協調發展、法制建設不斷加強、社會穩定得到鞏固，人民群眾生活質量有了極大改善、黨的建設全面加強的良好局面，為與全區同步率先全面達小康奠定了堅實的基礎，圓滿完成了“”期間各項工作任務，開啟了“十三五”發展的新征程。
(一)始終堅持黨建為先，黨的建設不斷加強
——五年來，黨建工作不斷提高。充分依托鎮黨委中心組理論學習，深入學習和宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習系列重要講話精神，集中開展“三嚴三實”專題教育活動，深入開展黨的群眾路線教育、治理“庸懶散浮拖”等系列活動，對照群眾路線活動中發現的問題，大力推進專項整治，明確16項重點整改舉措，14項專項整治工作，制定出臺23項制度。不斷深化黨風廉政建設。把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領導班子其他成員的“一崗雙責”制，建立和完善了黨委議事制度、民主決策制度、集體決議制度、黨政聯席會議制度等規章制度，定期召開民主生活會、集體學習會、案例分析會、交心通氣會，經常組織開展批評和自我批評，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成了強大的黨政工作合力，促成了黨政班子成員“事事以身作則、處處當好表率”的良好局面。深化正風肅紀行動，切實加強機關效能建設，不斷完善機關制度建設，用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人，廣大黨員干部不折不扣執行中央八項規定，不斷轉變干部作風，著力強化干部隊伍素質;保持正風肅紀常態化，大力提升部門工作合力，進一步增強了機關干部隊伍用心謀事、齊心干事的良好局面;建立正風肅紀重點約談制度，嚴查違紀案件，探索聯動辦案機制，五年以來立案查處黨員違紀案件16起，結案16件，給予黨紀處分19人。
(二)始終堅持發展為要，經濟活力不斷彰顯
——五年來，農村經濟加速壯大。一是規模種植加快發展。巨家村500余畝紅陽獼猴桃示范園建設完成;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地400余畝已初具規模;金山村900余畝水蜜桃種植基地全面建成;跑馬村已流轉土地1000余畝發展優質核桃，勢態良好;高洞村200余畝高洞柚擴建項目已完工，目前全鎮種植高洞柚近5000畝，品牌知名度不斷增大;土門村和月巖村大力推行田埂多種經營，種植黃花達800余畝，成為金石梯田新看點;金石水果專業協會被評為“達州市百強專業協會”，現代農業基地初具規模，發展潛力巨大，農旅結合，蓄勢待發。我鎮農技站主動作為，站長車林于20xx年被達州市農業局評委“最美農技員”，鎮農技站20xx年被四川省人力資源和社會保障廳、四川省農業廳表彰為“先進集體”。二是糧食作物喜獲豐收。20xx年大春糧食生產播種面積39223畝，同比增加880畝，其中水稻14869畝，月巖、四凡、金山等12個村發展優質稻8000余畝，同時，以月巖、金山為中心創建1000畝優質稻高產示范園。引導農民進行規范化栽培，抓好大春田間管理，有效防止病蟲害，積極推廣病蟲害綠色防控，切實保證農產品質量安全。三是特色養殖異軍突起。截止20xx年5月，出欄生豬7000余頭、肉牛200余頭、肉羊900余頭、家禽10000余只。大力發展養殖小區及特種養殖，累計建成生豬養殖場13個、肉牛養殖場4個、畜禽專業合作社8個、家庭養殖農場3個，蛇園養殖場1個(現存欄1000余條)，20xx年，秋玲家庭養殖農場被命名為市級示范家庭農場，現已申報省級示范家庭農場，龍頭養殖企業“屈氏金園”已完成三期擴建工程，波爾山羊和南江黃羊得到省質監局無公害產品認證。狠抓動物四季防疫工作，有力保障畜牧產業健康快速發展。四是勞務經濟穩步增長。全面落實支農惠農政策，勞務經濟穩步發展，培訓農村剩余勞動力和返鎮農民工2200余人次，積極引導1500余人外出務工，勞動輸出13800余人，實現勞務收入6000余萬元，全鎮勞務收入在農民人均純收入的比重達到20%以上。
(三)始終堅持民生為本，社會事業不斷進步
——五年來，脫貧攻堅深入推進。一是精準識別全面完成。及時調整充實精準扶貧領導小組，成立扶貧中心，落實專職人員;配合區委調整加強了貧困村第一書記和幫扶工作組隊伍建設，落實了第一書記考核管理辦法。截止目前，全鎮扶貧攻堅工作取得了階段性成效，按時完成了信息比對及貧困戶基礎信息錄入工作，集中力量完成了精準識別工作。全鎮20xx年建檔立卡908戶2516人;20xx年共清退出超過貧困標準線的建檔立卡貧困戶124戶315人，同時將112戶301人因病、因災、因學等返貧的非建檔立卡貧困戶及時納入貧困戶范疇，20xx年脫貧592戶1621人，現有貧困戶316戶895人，力爭20xx年全鎮脫貧711人，并實現“四基、四凡、柳潭”三個貧困村摘帽。二是扶貧項目順利實施。及時啟動扶貧項目，嚴格按程序，組織實施 20xx、20xx年扶貧建設項目及20xx年扶貧切塊資金項目，7處人飲工程和6個村的公路硬化項目均啟動施工，現已完成公路硬化13公里，人飲工程7處;目前正在實施公路硬化13.34公里，三個摘帽村人飲工程項目正在上級部門審批中。三是部門幫扶成效明顯。區民政局幫扶的四基村“幸福新村”及“老年幸福院”建設完成;區交通局幫扶的四凡村陣地建設效果明顯;區政協辦幫扶的燎原村院壩硬化已經結束;區發改局幫扶的火箭村道路建設全面推進;區農業局幫扶的柳潭村陣地建設及扶貧養殖合作社正全面推進;區糧食局幫扶的高興村辦公室連接道完成路基建設。四是產業脫貧取得突破。四凡村按照“127模式”引進屈氏金園黑山羊養殖，現合作社已成立，300只黑山羊規模養殖場正在建設中，建成后將惠及全村貧困人口22戶、48人;柳潭村500頭規模生豬養殖專業合作社正在建設中，投產后將惠及全村貧困人口27戶、90人;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地已建成，現已惠及全村貧困人口22戶、46人 。其中四凡村的陣地建設、基礎設施建設及“127”產業分配模式走在全區前列，脫貧模式被全區推廣。
——五年來，城鄉面貌逐步提升。全面完成撤鄉建鎮工作，場鎮建設全面提速，碑金路全面完成竣工通車。場鎮給排水和污水處理項目已上報省發改委。張家大院已通過住建部傳統村落保護專家評審。大力實施城鎮環境綜合治理。場鎮清掃保潔已市場化運行，進一步理順清掃保潔管理機制;改善環衛設施，新增垃圾房5座;全面推行“門前雙三包”，建立農村生活垃圾生態處理機制;積極開展環境綜合治理集中整治行動36次，“五治”工作取得明顯成效。實施環境優美示范工程，完成高洞村新農村聚居點風貌塑造和院壩硬化，跑馬村莫家坪新農村聚居點通過驗收，土門村聚居點已完成。
——五年來，五年來，鄉村旅游蓄勢待發。注重開放合作，大力招商引資，積極參加“西博會”、“渝洽會”、“農博會”，積極爭取上級單位、在外鄉友和社會各界的支持，以商招商，中介招商，著力包裝推介野生動物園、五彩梯田、狀元大院、張家大院、青山古墓群、破石河、高洞柚等自然人文景點和地方特產。金石云頂野生世界項目在“知名企業四川行”活動上順利簽約，目前已通過區專家評審會;狀元大院已納入“幸福美麗新村”建成項目;省旅游局官方微博也強力推介了五彩梯田，吸引了來自北京、重慶、陜西、湖北等地的投資商和游客，全鎮鄉村旅游發展呈現良好發展態勢。
——五年來，社會事業全面進步。教育事業穩步發展，“兩基”成果進一步鞏固，大力實施校園基礎設施建設，全面完成村小維修改造，解決了村小師生用水困難，學生住宿條件繼續改善，辦學水平和教學質量持續提升，20xx年金石中心校32名學生考入重點高中。衛生事業加快發展，不斷強化公共衛生服務管理體系建設，積極推行農村新型合作醫療制度，年均參合率達90%以上，全面升級改造村衛生室建設，社會保障成效顯著。認真落實全面二胎政策，完善服務條件，優化服務質量，符合政策生育率達到85.4%以上。征兵工作被市政府、軍分區表彰為“全市征兵工作先進集體”。婦女、兒童、老年人、殘疾人的合法權益得到有效保護。其他事業協調發展。
——五年來，民生保障更加有力。嚴格落實低保政策，全面排查全鎮低保，取消164名不符規定低保人員。認真落實醫療救助，全鎮接受醫療救助達110人，救助金額18萬元。全面推動扶貧解困。建立健全了“鎮、村、社”三級聯動的“三對一”扶貧解困工作機制。全面落實“兩免一補”和“營養餐”政策，加大對貧困家庭學生的資助力度，20xx年全年共資助學生12名，資助金額達1.8萬元。大力推進政策性農業保險，有效降低農業生產風險，實現理賠12萬余元。解決3000余人飲水困難，完成危房改造67戶，實施土地整理，著力解決土門、吹角、四基、高興等村影響村民生產生活的道路和飲水問題，新增耕地670余畝。
(四)始終堅持法治為基，全力保障穩定和諧
——五年來，大力推進民主法制建設。加強黨務、政務、村(居)務公開力度，培養群眾依法維護自身合法權益的意識和能力;嚴格落實安全生產責任制，嚴格按照“五級五覆蓋”、“五落實五到位”要求，認真開展六打六治“打非治違”專項行動，強化隱患排查整治，對排查出的安全隱患，落實專人限時整改，安全生產事故得到有效遏制;完成交管辦規范化建設，交通安全工作代表全區接受市級考核，并獲得檢查組認可好評;抓好應急處置，成功創建市級應急管理示范單位，確保了一方平安;扎實開展食品安全專項整治，開展食品安全進校園專項活動，會同食藥局執法大隊對全鎮食品藥品工作進行了多次大檢查，加強農村食品安全監管隊伍建設，嚴格群體性聚餐申報制度，確保人民群眾的身體健康和生命安全。扎實開展防邪工作，認真做好了邪教人員的摸底登記工作，并實行了“一幫一”的幫教轉化工作。深入開展社會治安綜合治理，全面實施網格化管理，網格平臺建設不斷完善;嚴厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實校園安保措施，確保了和諧穩定。
同志們，過去的五年，是鎮黨委團結帶領全鎮人民努力奮斗、開拓創新的五年;是力排萬難，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的五年;更是全鎮人民生活水平顯著提高、社會各項事業全面進步的五年。五年的實踐證明，鎮黨委的各項決策是科學的、正確的、有效的，我們今天所取得的各項成績，得益于歷任金石鎮黨政領導班子的智慧和力量，凝結著全鎮廣大黨員干部和群眾的心血和汗水，充分體現了全鎮上下眾志成城、團結拼搏的良好精神風貌，充分體現了社會各界人士與我們同舟共濟、干事創業的良好氛圍。在此，我謹代表中共金石鎮委員會，向各位代表，向奮戰在基層一線的廣大黨員干部群眾，向所有關心支持金石建設發展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是經濟發展不均衡，缺乏龍頭企業，與先進鄉鎮、發達地區相比還有較大差距;二是創先爭優的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決;五是需進一步加大基礎設施建設力度等。這些問題有待我們下屆黨委高度重視，并切實加以解決。
回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們豪情滿懷。同志們，踏上“十三五”發展的新征程，我們將繼續克難攻堅、爬坡上行，充分發揚不怕苦、不怕累的紅軍精神，奮力開創金石跨越發展的新篇章。
黨廉工作會議記錄 黨員大會工作報告發言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關黨員：
根據《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報集團黨委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
一、強化政治建設，以提升政治站位為重點
黨支部始終將政治建設作為一切工作開展的基石和保障，在支部的各項工作計劃制定、工作任務落實、教育學習開展中著重凸顯政治建設、政治引領、政治擔當的核心引領。堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要任務，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。
一是圍繞國企振興謀劃主業推進。機關黨支部始終圍繞國企黨建中心謀劃主業、緊貼國企振興大局開展工作，每年年初的支部工作會上都明確“把充分發揮支部主體作用，堅決貫徹落實集團黨委決策部署作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習”主題教育、疫情防控、支部標準化建設、我為群眾辦實事、基層工作創新年等重點工作，都嚴格按時間節點學習貫徹、并結合機關工作實際制定了具體推進措施，確保工作跟進及時、落實到位。
二是圍繞國企振興壓實主體責任。按照集團黨委工作部署，注重強化支部班子的骨干力量的選準、配強，實現高標準履職盡責。經常組織支委班子和黨小組長學習《中國******章程》《中國******支部工作條例》，不斷提升黨支部的領導核心作用。通過嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，嚴格支部委員的分工負責制，嚴格黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年初，支部嚴格制定并落實黨建工作要點，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制，加強分析研判，推動責任落實。
三是圍繞國企振興樹牢規矩意識。政治紀律和政治規矩是黨執政興國的關鍵所在，也是國企振興發展的堅強保障。幾年來，在集團黨委的堅強領導下，機關黨支部認真落實全面落實從嚴治黨，始終“以問題整改促進工作水平提升，用工作成效檢驗整改工作成色”作為一條主線貫穿于各項工作開展，收到了十分明顯的效果，提高了支部黨員政治能力，助推了全體黨員牢牢站穩政治立場。
二、強化思想建設，以筑思想根基為重點
牢記“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的道理，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，做新時代合格黨員作為支部黨員學習教育工作的首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。
一是明確學習重點，細化學習任務。認真******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會******關于國企發展的重要論述和批示指示精神，認真學習***省市大政方針政策，扎實開展各項主題教育等，創新學習形式。三年來黨支部共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心體會、研討發言等集中學習教育活動百余次，全體黨員撰寫各類心得體會600余篇。為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨史學習4本書等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”、集團黨建公眾號和黨建抖音視頻平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺。
二是提升黨性修養，做實廉政教育。黨支部注重將工作創新作為有效手段，結合“三會一課”和黨日活動固定形式，創新支部組織生活形式，突出黨員實地學習和零距離教育，用“第一現場”提升黨員的黨性修養。比如，在西炮臺紀念館，黨員干部面對面、直觀地了解珍貴文物、照片等資料；每年清明在革命烈士紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，接受滌蕩心靈的精神洗禮；在國資系統黨史驛站和******奉天支部學習參觀，感受黨的百年奮斗足跡；收看《黃絲帶》《第一書記》等主旋律電影，使黨員們進一步提振了干事創業精氣神。
三是管好意識形態陣地，實現正確輿論引導。通過指派副書記負責，發揮好機關黨支部網絡平臺、微信群等宣傳陣地作用，實時發布國企意識形態工作新動向，弘揚主旋律、傳播正能量；以用好“學習強國”等學習平臺為重要渠道，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于意識形態工作的講話精神和集團黨委關于意識形態工作的重大決策部署；結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題。黨支部開展靈活多樣意識形態引領和教育活動，講常識普及知識，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，維護集團安全工作穩定局面，把意識形態工作與黨員工作學習問題相結合，提高黨支部意識形態工作針對性、時效性。牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造支部黨員積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的思想支撐。
作風建設事關黨的事業成敗，機關支部始終將作風建設作為我們做好一切工作的生命線，抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導全體黨員嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
一是關心員工，踐行服務解難題。將服務一線，為員工解決實際困難作為我們作風建設的出發點，從本職工作出發，以實際行動踐行初心使命。例如：全體黨員積極參與集團組織的“辦公設施維修月”，改善機關辦公硬件環境；每年定期走訪慰問部分困難員工，為他們送去了溫暖關懷；每年定期與共建單位陽關社區開展開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等志愿服務，力所能及地幫助群眾解決實際困難。將黨建工作鑲嵌在營商環境創建、創建全國文明城市、國家衛生城市、國企服務基層年等主題活動之中。
二是刀刃向內，弘揚清廉之風。勇于自我解剖，發揚斗爭精神，在“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”主題教育及組織生活會中，黨支部逐項查擺問題、認真聽取意見、集中梳理了16個具體問題，逐條逐項制定了整改措施，明確整改時限和具體責任人，照單全收，掛單銷號。目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經特別是運用監督執紀“四種形態”及時咬耳扯袖、提醒督促，鼓勵黨員向黨支部反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用依然在黨支部成為新常態。
三是立柱崗位，勇于擔當作為。支部黨員數量占全體機關人員的90％以上，年輕黨員、占很大比重，這是集團事業發展的中堅力量。因此，我們始終把立足崗位，弘揚黨員擔當作為之風作為鞏固提升黨建與業務融合互促格局的堅強保障，成效體現到推進發展、提高服務上。幾年來，支部扎實開展了“工作落實年”“我為群眾辦實事”等主題活動，許多黨支部的工作信息，黨員風貌在市級，國資系統報紙平臺得到發表，體現了新時代國企黨員的嶄新風貌。
機關全體黨員，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與集團黨委的正確指引，集團各部門的鼎力支持，支部委員的通力合作、全體機關黨員的共同努力、以及已退休、離職、內退的黨員的無私奉獻密不可分的。在此，我代表本屆支委會向支部全體黨員致以深深的謝意和誠摯的敬意！
同時，我們也清醒地認識到，對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作與集團主業融合推進不夠，銜接不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求和國企振興重任，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強等等。對存在的這些問題，我們將積極與新一屆支委會搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝各位黨員！
黨廉工作會議記錄 黨員大會工作報告發言篇三
黨員干部工作大會的工作報告對與黨建設非常重要，下面由本站小編為你提供黨員干部大會工作報告相關資料，希望大家喜歡。
委組織部：
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通[20xx]99號)文件精神，局黨組十分重視，及時研究部署，于20xx年1月9日上午召開了局黨員領導干部民主生活會，現將有關情況報告如下。
一、認真做好會前的各項準備工作
按照市紀委、市委組織部文件精神和有關要求，局黨組認真做好會前各項準備工作。一是扎實抓好學習，提高思想認識。采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織黨員領導干部重點學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神、通過的《中國共產黨章程(修正案)》、xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話和7月23日省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神、同志在xx屆中國共產黨中央政治局第一次集體學習時的講話精神和署名文章《認真學習黨章》、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、省委《關于加強換屆后領導機關和領導干部作風建設的意見》等，進一步增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和遵紀守法觀念。提高認識，端正態度，為開好民主生活會奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見建議，找準突出問題。局黨組圍繞民主生活會主題，充分發揚民主，采取問卷調查、召開座談會、設置意見箱等多種形式，在民主生活會前充分發動黨員干部集思廣益，廣泛征求全市司法行政系統廣大黨員干部對局黨組和黨組成員的意見建議，并將意見建議收集整理后，形成書面材料報市司法局政治(警務)部。通過梳理歸納，共征集到意見建議7條，并原原本本地向黨組成員及時反饋。三是開展交心談心活動。局黨組書記周劍成同志與班子成員進行溝通思想，交心談心，班子成員之間認真開展相互交流，相互征求意見，相互查找問題，增進了解，消除隔閡，相互幫助，形成共識，為開好民主生活會打好基礎。四是認真撰寫發言材料。黨組成員圍繞民主生活會的主題和要求，認真對待群眾反映的意見和建議，結合個人思想、學習、工作實際和8小時之外的生活情況，認真進行自我剖析，精心撰寫個人發言提綱。五是做好整改措施落實情況通報和測評。按照方案的要求，對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行總結，向局黨組和機關干部群眾代表進行通報，黨員領導干部民主生活會結束后，參加和列席會議的人員共11人，對民主生活會的質量滿意度進行了測評。測評結果是：參加測評11人，滿意票11票，滿意率達100%。
二、認真開展批評與自我批評
黨員領導干部民主生活會的情況報告黨員領導干部民主生活會的情況報告在民主生活會上，6名黨組成員除一名在迎接省檢查組外，其余在家的黨組成員全部參加會議。會議由局黨組書記周劍成同志主持。 (本站) 通報了干部群眾對局黨組、黨組成員的意見建議;黨組書記周劍成同志帶頭開展批評與自我批評，黨員領導干部踴躍開展批評與自我批評，相互查找存在的問題。黨組書記周劍成同志對每位黨組成員一年來認真貫徹黨的、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，學習黨章，貫徹黨章，維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識情況進行了講評。局機關干部代表、二級單位主要負責人、“三重一大”代表共5人列席了會議，部分代表結合自身工作實際，向局黨組提出了懇切建議。
(一)關于對局黨組和黨員領導干部的意見建議情況。經征求各縣(市)區司法局黨組、市勞教所黨委、市律協黨委、市公證處和機關干部職工的意見，通過梳理歸納，主要意見和建議如下：1、加大對城區司法局的扶持、傾斜力度;2、進一步加大對執業律師、公證人員的教育、管理，增強法律服務大局、服務為民大局觀，每年不僅僅停留在對案件質量的評查，更要注重政治素質、思想觀念、宗旨意識等方面的學習、教育、監督和獎懲;3、進一步加大對法律服務市場的管理，規范機構設置、組織建設、隊伍管理和獎懲措施;4、加大全市司法行政系統內培訓、學習和各縣(市)區之間的交流，促進上下溝通和橫向聯系。逐步擴大本系統對外學習、借鑒、交流工作，不斷提升和創新全市司法行政工作;5、建議多開展調研，勤向上級反映基層開展工作中的難點和好的意見;6、希望局黨組領導能夠多關心、支持公證工作，給予公證工作更多的指導;7、加強對外協調。公證工作需要得到社會各部門的協助，涉及到與居委會、各公司、政府機關等的協調，僅依靠公證處的力量是不夠的，需要得到市局的幫助。針對以上意見和建議，我們在民主生活會前，及時向黨組成員進行了反饋，分管領導結合自己工作實際，對號入座，開展自查，并研究解決問題的辦法。
(二)關于局黨組工作情況。一年來，我局緊緊圍繞“喜迎，爭創新業績”主題實踐活動，在學標桿，爭第一，站排頭上下功夫，有力促進了全市司法行政工作科學發展。一是突出學習重點，以“學講評”為平臺認真貫徹落實黨的十七、精神。市局黨組大力開展“學講評”活動，鼓勵機關干部積極參與政治業務學習大講壇，從登臺演講、個個撰寫心得體會、為學習型機關建設營造濃厚氛圍，特別是黨的召開后，及時以支部為單位組織學習，通過邀請專家教授宣講、組織知識競賽等形式，重點學習精神，特別對報告關于法治建設的新思想、新論述和“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系”等內容進行了認真學習和詳細解讀。二是下基層，上一線，推進社會矛盾糾紛預防化解。我們以“三萬”活動為載體，到群眾中去，深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，與襄陽廣播電視臺聯合開辦《調解現場》欄目。醫療糾紛調解委員會取得的社會效果受到中央和省市領導充分肯定，多家中央和省級新聞媒體進行了宣傳報道，已成為襄陽人民調解工作的亮點。新組建的襄陽市交通事故糾紛調解委員會已正式開展工作。全市各級人民調解組織調解成功矛盾糾紛43661件，有效維護了社會和諧穩定。三是創新社會管理，狠抓場所特殊人群管理和服務工作。市勞教所認真貫徹落實“首要標準”的要求，不斷強化教育矯治手段和措施，教育矯治質量不斷提高。連續7年實現了“四無”目標，受到省廳充分肯定。強制隔離戒毒項目持續推進，項目建設主體工程已基本完成。進一步加強對社區矯正對象的監督管理工作，建立了全市社區服刑流動人員異地托管檔案制度，有效降低脫管率。20xx年全市新接收社區矯正對象1130人，解除矯正647人，社區矯正對象重新犯罪率為零。認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，先后為刑釋解教人員恢復責任田684人，為符合條件人員辦理低保105人，成立過渡性安置幫教基地24家，過渡性安置就業1310人，刑釋解教1300人，刑釋解教人員重新犯罪率連續5年都控制在3%以內，低于司法部規定的4%控制標準。四是突出重點抓創建，法治襄陽建設工作深入推進，法律服務領域拓寬。為貫徹落實市委、市政府“1+3”工作目標，我們把爭創“全國法治城市”作為全年司法行政系統的中心工作來謀劃、部署和落實。委托武漢大學法學院起草的《襄陽市法治城市建設總體方案》，7月23日邀請司法部、省領導和法律界專家在武漢東湖賓館對方案進行評審會，緊密結合法治襄陽實際上下聯動，整體推進，系統創建，在全省首創，有望評為全國先進。不斷加強和改進法律服務工作，積極拓展服務領域，扎實推進法律服務進企業活動，為大中型企業提供“直通車”服務。充分發揮襄陽市非公企業法律服務中心作用，為非公企業提供法律服務，受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調處，做好息訪息訴工作。充分發揮公證職能作用，加強公證質量管理工作，全年辦理國內外經濟民事公證7045件，其中涉外公證2548件，涉港澳臺公證165件，無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項管理制度，加大司法鑒定人培訓力度，司法鑒定管理進一步規范，全市完成各類司法鑒定4613件，采信率達98%。加強司法考試規范化建設，形成了一套完備細化的司法考試操作流程，襄陽考區連續20xx年未出現違紀違規問題。五是維護公平正義，法律援助再上新臺階。深入開展“法律援助為民服務創先爭優年”活動，努力做大做強法律援助工作，組建了學雷鋒法律援助志愿者隊伍，壯大法律援助力量，通過網絡公開、公示的方式加強督辦檢查，提高辦案質量和服務水平;積極參與市長熱線“12345”的啟動、培訓工作，受到了吳愛英部長和市委、市政府的肯定。一年來，全市共辦理法律援助案件3115件，超額完成省司法廳下達的任務，始終保持在全省辦理法律援助案件的領先位置。六是加強領導班子和隊伍建設。全面加強領導班子和隊伍建設，采取機關夜校、每周學習日、專題講座、干部培訓和自學相結合的方式，組織班子成員系統學習了黨的、省第十次黨代會、市委十二次黨代會精神和《政法干警核心價值觀教育讀本》以及黨的路線方針政策，堅持用中國特色社會主義價值觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高領導干部科學研判形勢和準確把握大局的能力。始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性。
黨員領導干部民主生活會的情況報告文章黨員領導干部民主生活會的情況報告出自，轉載請保留此鏈接!(三)存在的主要問題及原因。通過分析我們認為20xx年度存在的主要問題及原因是：一是受官本位、權本位思想的影響，從政目的錯位。“官本位”思想的實質就是把“做官”看作人生的最高價值去追求，當官為權，用權謀私，當官就有了一切。少數干部認為司法局職能弱，工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，工作績效平庸。主要原因是這些干部對職能認識不清，履行職能不到位、不作為的結果，從思想根源上，就是世界觀、權力觀、事業觀脫離了“人民”這個本位，理想信念喪失，人生價值迷失，公仆位置顛倒。官本思想、權本觀不從根本上轉變，不以全心全意服務于人民為宗旨，必將長期造成司法行政工作處于低迷狀態，職能得不到有效發揮。二是工作作風不夠扎實，對抓作風建設缺乏信心。真抓實干、說實話辦實事、抓落實不夠，工作不認真，辦事辦公漂浮，隨意性大，憑主觀意斷，缺乏深入調查核實。雖然20xx年進行了不少主題教育，效果不明顯，隨大流思想、從眾心里仍然存在，即使這樣的情況是個別現象，但這說明少數干部仍存在責任心缺乏、執行力不強、作風不實的現象。出現此類情況的原因主要在于：宗旨意識淡薄，在崗不敬業，不求有功、但求無過，只守攤子、不思進取，缺乏勇于擔當的精神;在對干部監督管理上失之于寬、失之于軟。三是能力不足，不注重學習，履行職責不到位。學風不濃，干部隊伍中許多席位與能力不匹配，不勝任本職工作，缺乏能力支撐， 少數干部對整體工作情況說不清道不明。其原因：不加強自身學習，業務不精練，滿足于現狀，缺乏事業心和責任感，履行崗位職責或獨立完成工作能力差。四是少數干部好高騖遠，喜歡空談。在落實工作中指手畫腳，只講空話，小事不干，大事干不來，喜好對別人做事指指點點，而自己又不愿意腳踏實地的去工作，即使做一點小事卻說成一大堆的成績，造成這種現象的主要原因是：缺乏黨性鍛煉、人格修養，平時工作中沒有從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，搞花架子，不腳踏實地、埋頭苦干，不愛崗不敬業。五是深入基層調查研究解決問題不夠。主要表現在機關科室解決基層問題存在脫節的現象，停留在發文件，當傳話筒，沒有真正沉下去了解基層工作中存在的問題及根源，對基層工作細節中出現的問題不知曉，指導不力。原因是：脫離基層，脫離群眾，官僚主義，服務群眾服務基層的思想不牢。
三、整改措施和工作思路
為了更好地發揮市局領導班子的戰斗堡壘作用，進一步加強班子自身建設，帶領系統干部職工，扎實工作，確保司法行政工作任務的圓滿完成，我們將從以下幾個方面進行整改。一是用“”精神和特色理論統一思想，武裝頭腦。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎上，集中學習每年不少于12次，要學習黨章，貫徹黨章，維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。進一步轉變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合“”精神和特色理論的要求。二是堅持治庸問責，改進工作作風，樹立良好政績觀。指出“空談誤國，實干興邦”，要進一步端正思想作風和工作作風，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，說實話、想實招、督實抓、促實干、重實效、創實績，形成真抓實干、干事創業的良好風氣。要認真執行中央改進工作作風“八項制度”，精減會議、壓縮文件、減少應酬，集中精力抓好工作落實。要以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容，加大督察力度，引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。三是堅持民主集中制原則，進一步提高領導水平。認真堅持重大事項由領導班子集體討論決定的原則，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領導與分工負責的關系，做到集體領導不包辦，分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局，班子成員要自覺維護一把手的權威，履行好自己的職責，確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度，每年至少召開一次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，努力增強解決自身問題的能力。四是精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重。要增強黨性修養，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。五是堅持社會主義法治理念和以人為本，執政為民，執法為民。牢固樹立和大力弘揚執政執法為民理念，用社會主義的法治理念統一執法指導思想，克服和糾正執法人員中存在的種種不正確的執法觀念和意識，確保執法工作始終保持為人民服務、為社會主義服務的正確方向。要在經濟轉軌、社會轉型中最大限度的反映人民群眾對社會主義法治的普遍渴求，維護廣大人民群眾的根本利益，始終不渝的堅持黨的領導。六是堅持與時俱進，改革創新。要積極響應市委5十2號召，與時俱進，引導干部職工立足崗位建功立業。要認真制定年度工作目標，建立工作倒查機制，分階段進行考核檢查驗收和講評，嚴格執行年度工作目標獎懲制度，切實做到獎勤罰懶。要從實際出發，不斷加強和改進司法行政工作，以作為求地位，追求進步，提升影響力。七是進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。要模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，拓寬監督渠道，自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設，認真查處違法違紀案件。
特此報告。
縣委：
一、認真學習，及時傳達會議精神
2月26日，縣委召開的全縣領導干部大會，回顧總結了20xx年全縣的總體工作，分析研究了當前我縣經濟社會發展中面臨的新形勢，安排部署了20xx年全縣工作。會后，鎮黨委及時召開黨委擴大會議，傳達學習會議精神，并就如何貫徹會議精神進行了討論研究，廣泛聽取各方的意見和建議，在認真學習縣委書記王琳、縣長張乃衛同志講話精神的基礎上，對照檢查鎮上20xx年各項目標任務完成情況，議定了20xx年的工作思路及工作措施。2月28日，鎮上召開機關會議，會上重點學習了縣委書記王琳同志和縣委副書記、縣長張乃衛同志的重要講話，及時把會議精神傳達到每一位黨員干部當中。會上，鎮黨委書記谷建敏同志回顧總結了過去一年的工作，認真地分析了工作中存在的問題，并對20xx年各站所辦工作進行了部署安排，進一步理清思路，明確責任。鎮黨委副書記、鎮長陳昱同志要求各包片領導、包村干部進一步統一思想，夯實責任，鼓足干勁，扎實工作，盡快召開各包片村干部會議，及時傳達縣委領導干部大會精神，確保縣、鎮會議精神傳達到基層、落實到村組。通過學習縣委領導干部大會精神，全鎮黨員干部、群眾的思路更加明確，工作責任進一步落實，全鎮干部群眾有決心、有信心積極踐行“一線工作法”、以頑強拼搏、奮發向上的工作熱情，扎實的工作作風，全面完成今年的各項工作任務。
二、統一部署，明確全年整體工作思路
2月27日，鎮上召開了鎮三屆二次人代會和20xx年表彰動員大會。在人代會上，鎮黨委副書記、鎮長陳昱同志所作的政府工作報告中，客觀全面地回顧了過去一年全鎮的工作實績，認真查找工作中存在的問題，從全局的角度出發，把握新形勢新要求，對20xx年的各項工作進行了詳細的安排部署，明確了指導思想、工作思路、奮斗目標以及完成各項任務的具體措施。報告中，鎮政府圍繞興鎮富民，對20xx年辦實事項目做了八項承諾，一是投資570萬元，完成東沙河流域土地開發整理1900畝;二是投資310萬元，完成通村水泥路8條18.2公里;三是投資273萬元，完成武家堡和文謝村農業綜合開發工程;四是投資110萬元，完成橫渠醫院門診樓建設后續工程及設備配套;五是投資40萬元，完成中心校寄宿制學校師生餐飲樓建設工程及設施配套;六是投資24萬元，完成鎮文化站建設工程;七是投資21萬元，完成古城等村安全飲水工程;八是投資17萬元，完成鎮區人行道改造工程，安裝道沿石700米，鋪設彩磚2800平方米。在下午的表彰動員會上，鎮黨委回顧總結了20xx年的工作，對先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，與各村簽訂了信訪穩定、重點目標任務、安全生產、計劃生育目標責任書，與駐橫各單位簽訂了相關的目標責任書，并就20xx年的黨務工作做出六項承諾，一是抓好班子建設，每月召開一次支部書記例會，做到制度健全、管理規范、活動經常、運轉良好;二是抓好基層組織建設，每季度專題研究一次黨建工作，全面推行黨員目標責任制管理，扎實開展“三雙”活動和黨員電化教育活動，年內完成紅祥村、武家堡村、土嶺村陣地內部設施建設，完成紅祥村、武家堡村、橫渠村公共事業服務設施建設;三是抓好黨員教育培訓和管理工作，嚴格組織生活，切實落實“三會一課”、民主生活會制度，抓好黨員、干部、群眾的培訓工作;四是做好組織發展及后備干部培養工作，大村年內發展黨員不少于3名，中村不少于2名，小村不少于1名，后備干部按1：1培養;五是開展好“三級聯創”、“兩示范一帶動”活動，制定創建目標和措施，年內創建黨組織科技示范基地2個，黨員科技示范戶20個;六是抓好黨風廉政建設工作，完成查辦案件和警示訓誡工作任務。鎮黨委書記谷建敏同志在動員講話中，對鎮上20xx年的亮點、難點、重點任務做了特別強調，對工作中存在的缺點和不足提出解決措施。為了確保年內各項目標任務順利完成，鎮黨委要求，必須處理好三個關系，強化四種意識，即處理好發展和穩定的關系、全局和局部的關系、業務工作和中心工作的關系，強化機遇意識、責任意識、趕超意識和實干意識。
三、明確任務，全面啟動各項重點工作
在全面安排部署20xx年總體工作的基礎上，鎮黨委、鎮政府結合我鎮發展實際，確定了五項重點目標任務。一是在文謝村、武家堡村啟動農業綜合開發工程，年后盡快啟動;二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實施土地復墾整理項目，目前項目進展順利;三是湯法路經濟觀光林建設，及時發動群眾，做好規劃，力爭在3月8日前進入實質性實施階段;四是鎮區建設與管理，繼續加強鎮區衛生整治保潔工作，爭取上級財政投資，完成鎮區人行道改造工程;五是狠抓春季計劃生育“三查”工作。
四、夯實責任，認真排查調處矛盾糾紛針對我鎮去年信訪穩定工作上存在的問題和不足，鎮黨委果斷轉變工作思路，調整工作重心，把維護穩定作為鎮上的頭等大事來抓。2月29日，召開了維穩工作分析會，對全鎮近期的各類矛盾糾紛和突發性事件進行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項，明確了責任，細化了分工，落實了包案領導、包抓責任人和要求措施，決心下大力氣排查調處矛盾糾紛，維護社會穩定，為中央“兩會”召開和全鎮經濟社會發展創造良好的大環境，為新年各項目標任務的實施做好鋪墊。
五、強化管理，集中開展機關紀律作風整頓
鎮上決定，利用3月4號至6號三天時間，集中開展機關干部紀律作風整頓，認真總結回顧20xx年的工作，全面查找工作中存在的問題，并將鎮“兩會”確定的各項目標任務進一步細化分解，研究各站所辦的落實措施;結合鎮上全局工作，明確每個機關同志的目標任務和工作職責，對于在工作中存在的問題，堅決予以糾正，統一思想，提高認識，振奮精神，為全面深入落實縣委干部大會精神和鎮“兩會”下達的目標任務，奠定堅實的基礎。
中共xx鎮委員會
xx鎮人民 政 府
20xx年3月3日
各位代表、同志們：
現在，我代表中共淤溪鎮委員會向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。
本次大會的主要任務是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會以及市委十屆十一次全會的精神，全面總結我鎮第十四次黨代會以來的工作，研究部署今后五年的工作目標、任務和措施，選舉產生中國共產黨淤溪鎮第xx屆委員會和紀律檢查委員會，組織動員全鎮各級黨組織、廣大黨員和人民群眾，為全面完成“”規劃，在新的起點上實現更高層次的跨越發展而努力奮斗。
過去五年的工作回顧
過去的五年，全鎮各級黨組織和廣大黨員干部群眾堅持以科學發展觀統領經濟發展全局，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設這一中心，實施“工業強鎮、商貿富鎮、生態興鎮”戰略，主攻三項工作、加快經濟結構調整、開創了經濟持續快速發展、城鎮面貌深刻變化、社會事業全面進步、黨的建設不斷加強的良好局面。
全鎮工業產值70%。三產服務業得到長足發展，經濟結構更加趨于合理。
完成目標任務，不僅完成項目的數量多，而且項目的規模大，信成電器的冰箱蒸發器項目總投入8000萬元，源旺服飾的醫療器械項目投資分別在3000萬以上;亞太玻璃的新能源項目投入3500萬元以上等等，通過技術改造的投入，鎮級經濟得到明顯增長，企業抵御市場風險的能力不斷增強。
3、集鎮建設呈現了新局面。五年來，我們堅持以規劃為先導，加大基礎設施建設的投入，不斷優化生態環境和人居環境。專門聘請規劃設計專家編制了淤溪鎮整體規劃和集鎮詳規，并對環境影響進行總體評價。充分利用淤溪不斷顯現的區位優勢，開發啟動一批批工程項目。我們秉持用一流的環境、靚麗的景點、不斷探索建設美麗的“泰州后花園”。
500多萬元，先后對中、小學校各輔助用房及各類配套設施等進行了完善，教育教學條件得到進一步優化;農村低保戶及五保戶供養實現應保盡保，累計發放低保保障金175萬元，發放五保生活補助金180萬元，發放各類優撫金350萬元，救助貧困家庭1230戶;累計投入60萬元用于低保戶、五保戶、臨時困難戶救災救濟和邊緣戶危房改建;新農合參投率達到98%以上;初步建立起了養老、醫療等多層次、廣覆蓋的社會保障體系;不斷加強精神文明和民主法制建設，營造良好的社會發展環境;重視發展文化體育事業，各類群眾性文化活動精彩紛呈，積極參加市會船節、群眾藝術節等活動，“面人王”王宏祥先生應邀參加澳門文化交流活動，受到廣泛關注和好評，16個農家書屋配備基本到位，文藝創作、文藝培訓、文藝表演的氛圍正在逐步形成，宣傳報道工作走在全市前列;加強社會治安綜合治理，治安形勢明顯好轉;加強安全生產監管，安全形勢持續穩定;加強信訪工作，建立健全了鎮、村、組三級信訪網絡，有效化解了各類社會不穩定因素，促進了社會和諧穩定。
5、黨的建設得到了新提升。五年來，鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，努力構筑黨建工作齊抓共管的新局面，為全鎮經濟和社會各項事業的發展提供了強有力的政治保證和組織保證。
黨廉工作會議記錄 黨員大會工作報告發言篇四
一、基本情況
黨工委現有直屬黨總支x個，支部x個，黨員x名。其中黨政機關支部xx個，事業單位支部xx個，公有制企業支部xx個;現有黨政機關在職黨員xx名、事業單位在職黨員xx名、企業在職黨員xx名、離退休、內退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經濟持續快速發展提供了堅強的組織保證。
二、主要做法
(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
(二)健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范，各基層黨總支、支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規范了黨員教育管理工作。
(三)扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來，我們堅持面向機關廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創業促發展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優秀共產黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發了基層黨組織和黨員活力。
(四)健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯創”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作;三是注重培養隊伍。通過及時的調整充實，組織外出參觀學習，培養鍛煉了一批政治強、業務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
3、樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰線、各個行業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。
黨廉工作會議記錄 黨員大會工作報告發言篇五
黨員大會又稱支部大會，是支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關，黨員大會在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。下面本站小編給大家分享幾篇黨員大會黨委工作報告，一起看一下吧!
各位代表、同志們：
一、20xx年工作的簡要回顧
20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。
第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入
一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導干部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續深入地學習系列重要講話精神。持續深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大干部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。
第二，貫徹落實中央八項規定精神持續推進
頒布實施了《中共南昌航空大學委員會關于深入解決“四風”突出問題的有關規定》，持續不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯系師生，制定了校領導接待日制度和校領導聯系學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60余次，其中校外調研20余次，校內調研40余次;領導班子帶頭貫徹執行中央八項規定，率先調整了辦公室面積;制定了《關于進一步規范和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節約，“三公經費”大幅縮減;繼續深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規范了領導干部在企業兼職(任職)或領取報酬等重點工作。
第三，黨風廉政建設成效明顯
制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監督職責，對紀委書記和紀檢監察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先后邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執紀，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導干部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監督，學校風清氣正的政治生態正在形成。
第四，基層黨組織建設不斷加強
穩步推進“連心、強基、模范”三大工程;嚴格規范發展黨員程序，黨員發展數同比減少15%，黨員隊伍素質穩步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規劃項目1項，一般規劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發展;大學生志愿者文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動取得顯著成效，組織并獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。
第五，內涵發展進一步提升
成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，并得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現。本科專業自評估和學分制改革扎實推進。科研和學科建設再上新臺階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環鄱陽湖流域污染物控制與資源化協同創新中心” 和“江西省無人機產業技術創新戰略聯盟”獲教育廳和科技廳批準，并獲批首個“江西省航空產業發展與管理創新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰略合作關系，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區成功落戶共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰略邁出了實質性的步伐。
第六，干部和人才隊伍建設不斷強化
加強干部教育培訓，舉辦了干部校外研修班2次，選派了22名處級干部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工干部赴武漢大學參加培訓，選派了60名干部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，干部隊伍現代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作，啟動了學校科級干部輪崗、調整工作。成功申報博士后創新實踐基地;先后召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模范教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模范教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統師德先進個人”稱號。
第七，民生工程深入推進
一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩定“第一責任”，并落實“一崗雙責”，學校繼續保持了和諧穩定;附校紅谷灘校區正式開學，新校區教職工子女小學就近入學問題得到有效解決;省委書記強衛親臨附屬小學視察，并對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區校友金婚慶典活動，進一步激發了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。
上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮斗的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發展中還存在著不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數黨員領導干部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現象，干部管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。
各位代表，同志們：
金石鎮第一屆黨代表大會是在我鎮貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，落實省、市、區委的工作部署，加快推進扶貧攻堅、現代農業發展、旅游開發的關鍵時期，同時總結過去五年工作、謀劃未來五年工作的重要會議。大會的主題是：搶抓機遇、堅定信心、堅決打贏脫貧攻堅戰。
現在，我代表中國共產黨金石鎮第一屆委員會向大會報告工作，請予審議。
回顧五年奮斗歷程，為打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎
五年來，在區委的正確領導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，在社會各界的關心幫助下，金石鎮牢牢抓住達巴高速經濟帶加快建設、結合區劃調整、撤鄉建鎮的契機，全面推進三農、旅游、精準扶貧等工作。搶抓機遇，順勢而為，克難攻堅，頑強拼搏，實現了鎮域經濟穩步增長、農村經濟持續增長、農業產業快速發展、固定資產投資規模增大、基礎設施建設增強、扶貧攻堅再上臺階、社會事業協調發展、法制建設不斷加強、社會穩定得到鞏固，人民群眾生活質量有了極大改善、黨的建設全面加強的良好局面，為與全區同步率先全面達小康奠定了堅實的基礎，圓滿完成了“”期間各項工作任務，開啟了“十三五”發展的新征程。
(一)始終堅持黨建為先，黨的建設不斷加強
——五年來，黨建工作不斷提高。充分依托鎮黨委中心組理論學習，深入學習和宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習系列重要講話精神，集中開展“三嚴三實”專題教育活動，深入開展黨的群眾路線教育、治理“庸懶散浮拖”等系列活動，對照群眾路線活動中發現的問題，大力推進專項整治，明確16項重點整改舉措，14項專項整治工作，制定出臺23項制度。不斷深化黨風廉政建設。把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領導班子其他成員的“一崗雙責”制，建立和完善了黨委議事制度、民主決策制度、集體決議制度、黨政聯席會議制度等規章制度，定期召開民主生活會、集體學習會、案例分析會、交心通氣會，經常組織開展批評和自我批評，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成了強大的黨政工作合力，促成了黨政班子成員“事事以身作則、處處當好表率”的良好局面。深化正風肅紀行動，切實加強機關效能建設，不斷完善機關制度建設，用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人，廣大黨員干部不折不扣執行中央八項規定，不斷轉變干部作風，著力強化干部隊伍素質;保持正風肅紀常態化，大力提升部門工作合力，進一步增強了機關干部隊伍用心謀事、齊心干事的良好局面;建立正風肅紀重點約談制度，嚴查違紀案件，探索聯動辦案機制，五年以來立案查處黨員違紀案件16起，結案16件，給予黨紀處分19人。
(二)始終堅持發展為要，經濟活力不斷彰顯
——五年來，農村經濟加速壯大。一是規模種植加快發展。巨家村500余畝紅陽獼猴桃示范園建設完成;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地400余畝已初具規模;金山村900余畝水蜜桃種植基地全面建成;跑馬村已流轉土地1000余畝發展優質核桃，勢態良好;高洞村200余畝高洞柚擴建項目已完工，目前全鎮種植高洞柚近5000畝，品牌知名度不斷增大;土門村和月巖村大力推行田埂多種經營，種植黃花達800余畝，成為金石梯田新看點;金石水果專業協會被評為“達州市百強專業協會”，現代農業基地初具規模，發展潛力巨大，農旅結合，蓄勢待發。我鎮農技站主動作為，站長車林于20xx年被達州市農業局評委“最美農技員”，鎮農技站20xx年被四川省人力資源和社會保障廳、四川省農業廳表彰為“先進集體”。二是糧食作物喜獲豐收。20xx年大春糧食生產播種面積39223畝，同比增加880畝，其中水稻14869畝，月巖、四凡、金山等12個村發展優質稻8000余畝，同時，以月巖、金山為中心創建1000畝優質稻高產示范園。引導農民進行規范化栽培，抓好大春田間管理，有效防止病蟲害，積極推廣病蟲害綠色防控，切實保證農產品質量安全。三是特色養殖異軍突起。截止20xx年5月，出欄生豬7000余頭、肉牛200余頭、肉羊900余頭、家禽10000余只。大力發展養殖小區及特種養殖，累計建成生豬養殖場13個、肉牛養殖場4個、畜禽專業合作社8個、家庭養殖農場3個，蛇園養殖場1個(現存欄1000余條)，20xx年，秋玲家庭養殖農場被命名為市級示范家庭農場，現已申報省級示范家庭農場，龍頭養殖企業“屈氏金園”已完成三期擴建工程，波爾山羊和南江黃羊得到省質監局無公害產品認證。狠抓動物四季防疫工作，有力保障畜牧產業健康快速發展。四是勞務經濟穩步增長。全面落實支農惠農政策，勞務經濟穩步發展，培訓農村剩余勞動力和返鎮農民工2200余人次，積極引導1500余人外出務工，勞動輸出13800余人，實現勞務收入6000余萬元，全鎮勞務收入在農民人均純收入的比重達到20%以上。
(三)始終堅持民生為本，社會事業不斷進步
——五年來，脫貧攻堅深入推進。一是精準識別全面完成。及時調整充實精準扶貧領導小組，成立扶貧中心，落實專職人員;配合區委調整加強了貧困村第一書記和幫扶工作組隊伍建設，落實了第一書記考核管理辦法。截止目前，全鎮扶貧攻堅工作取得了階段性成效，按時完成了信息比對及貧困戶基礎信息錄入工作，集中力量完成了精準識別工作。全鎮20xx年建檔立卡908戶2516人;20xx年共清退出超過貧困標準線的建檔立卡貧困戶124戶315人，同時將112戶301人因病、因災、因學等返貧的非建檔立卡貧困戶及時納入貧困戶范疇，20xx年脫貧592戶1621人，現有貧困戶316戶895人，力爭20xx年全鎮脫貧711人，并實現“四基、四凡、柳潭”三個貧困村摘帽。二是扶貧項目順利實施。及時啟動扶貧項目，嚴格按程序，組織實施 20xx、20xx年扶貧建設項目及20xx年扶貧切塊資金項目，7處人飲工程和6個村的公路硬化項目均啟動施工，現已完成公路硬化13公里，人飲工程7處;目前正在實施公路硬化13.34公里，三個摘帽村人飲工程項目正在上級部門審批中。三是部門幫扶成效明顯。區民政局幫扶的四基村“幸福新村”及“老年幸福院”建設完成;區交通局幫扶的四凡村陣地建設效果明顯;區政協辦幫扶的燎原村院壩硬化已經結束;區發改局幫扶的火箭村道路建設全面推進;區農業局幫扶的柳潭村陣地建設及扶貧養殖合作社正全面推進;區糧食局幫扶的高興村辦公室連接道完成路基建設。四是產業脫貧取得突破。四凡村按照“127模式”引進屈氏金園黑山羊養殖，現合作社已成立，300只黑山羊規模養殖場正在建設中，建成后將惠及全村貧困人口22戶、48人;柳潭村500頭規模生豬養殖專業合作社正在建設中，投產后將惠及全村貧困人口27戶、90人;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地已建成，現已惠及全村貧困人口22戶、46人 。其中四凡村的陣地建設、基礎設施建設及“127”產業分配模式走在全區前列，脫貧模式被全區推廣。
——五年來，城鄉面貌逐步提升。全面完成撤鄉建鎮工作，場鎮建設全面提速，碑金路全面完成竣工通車。場鎮給排水和污水處理項目已上報省發改委。張家大院已通過住建部傳統村落保護專家評審。大力實施城鎮環境綜合治理。場鎮清掃保潔已市場化運行，進一步理順清掃保潔管理機制;改善環衛設施，新增垃圾房5座;全面推行“門前雙三包”，建立農村生活垃圾生態處理機制;積極開展環境綜合治理集中整治行動36次，“五治”工作取得明顯成效。實施環境優美示范工程，完成高洞村新農村聚居點風貌塑造和院壩硬化，跑馬村莫家坪新農村聚居點通過驗收，土門村聚居點已完成。
——五年來，五年來，鄉村旅游蓄勢待發。注重開放合作，大力招商引資，積極參加“西博會”、“渝洽會”、“農博會”，積極爭取上級單位、在外鄉友和社會各界的支持，以商招商，中介招商，著力包裝推介野生動物園、五彩梯田、狀元大院、張家大院、青山古墓群、破石河、高洞柚等自然人文景點和地方特產。金石云頂野生世界項目在“知名企業四川行”活動上順利簽約，目前已通過區專家評審會;狀元大院已納入“幸福美麗新村”建成項目;省旅游局官方微博也強力推介了五彩梯田，吸引了來自北京、重慶、陜西、湖北等地的投資商和游客，全鎮鄉村旅游發展呈現良好發展態勢。
——五年來，社會事業全面進步。教育事業穩步發展，“兩基”成果進一步鞏固，大力實施校園基礎設施建設，全面完成村小維修改造，解決了村小師生用水困難，學生住宿條件繼續改善，辦學水平和教學質量持續提升，20xx年金石中心校32名學生考入重點高中。衛生事業加快發展，不斷強化公共衛生服務管理體系建設，積極推行農村新型合作醫療制度，年均參合率達90%以上，全面升級改造村衛生室建設，社會保障成效顯著。認真落實全面二胎政策，完善服務條件，優化服務質量，符合政策生育率達到85.4%以上。征兵工作被市政府、軍分區表彰為“全市征兵工作先進集體”。婦女、兒童、老年人、殘疾人的合法權益得到有效保護。其他事業協調發展。
——五年來，民生保障更加有力。嚴格落實低保政策，全面排查全鎮低保，取消164名不符規定低保人員。認真落實醫療救助，全鎮接受醫療救助達110人，救助金額18萬元。全面推動扶貧解困。建立健全了“鎮、村、社”三級聯動的“三對一”扶貧解困工作機制。全面落實“兩免一補”和“營養餐”政策，加大對貧困家庭學生的資助力度，20xx年全年共資助學生12名，資助金額達1.8萬元。大力推進政策性農業保險，有效降低農業生產風險，實現理賠12萬余元。解決3000余人飲水困難，完成危房改造67戶，實施土地整理，著力解決土門、吹角、四基、高興等村影響村民生產生活的道路和飲水問題，新增耕地670余畝。
(四)始終堅持法治為基，全力保障穩定和諧
——五年來，大力推進民主法制建設。加強黨務、政務、村(居)務公開力度，培養群眾依法維護自身合法權益的意識和能力;嚴格落實安全生產責任制，嚴格按照“五級五覆蓋”、“五落實五到位”要求，認真開展六打六治“打非治違”專項行動，強化隱患排查整治，對排查出的安全隱患，落實專人限時整改，安全生產事故得到有效遏制;完成交管辦規范化建設，交通安全工作代表全區接受市級考核，并獲得檢查組認可好評;抓好應急處置，成功創建市級應急管理示范單位，確保了一方平安;扎實開展食品安全專項整治，開展食品安全進校園專項活動，會同食藥局執法大隊對全鎮食品藥品工作進行了多次大檢查，加強農村食品安全監管隊伍建設，嚴格群體性聚餐申報制度，確保人民群眾的身體健康和生命安全。扎實開展防邪工作，認真做好了邪教人員的摸底登記工作，并實行了“一幫一”的幫教轉化工作。深入開展社會治安綜合治理，全面實施網格化管理，網格平臺建設不斷完善;嚴厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實校園安保措施，確保了和諧穩定。
同志們，過去的五年，是鎮黨委團結帶領全鎮人民努力奮斗、開拓創新的五年;是力排萬難，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的五年;更是全鎮人民生活水平顯著提高、社會各項事業全面進步的五年。五年的實踐證明，鎮黨委的各項決策是科學的、正確的、有效的，我們今天所取得的各項成績，得益于歷任金石鎮黨政領導班子的智慧和力量，凝結著全鎮廣大黨員干部和群眾的心血和汗水，充分體現了全鎮上下眾志成城、團結拼搏的良好精神風貌，充分體現了社會各界人士與我們同舟共濟、干事創業的良好氛圍。在此，我謹代表中共金石鎮委員會，向各位代表，向奮戰在基層一線的廣大黨員干部群眾，向所有關心支持金石建設發展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是經濟發展不均衡，缺乏龍頭企業，與先進鄉鎮、發達地區相比還有較大差距;二是創先爭優的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決;五是需進一步加大基礎設施建設力度等。這些問題有待我們下屆黨委高度重視，并切實加以解決。
回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們豪情滿懷。同志們，踏上“十三五”發展的新征程，我們將繼續克難攻堅、爬坡上行，充分發揚不怕苦、不怕累的紅軍精神，奮力開創金石跨越發展的新篇章。
同志們：
雅禮教育集團第一屆黨委會暨雅禮中學第六屆黨委會選舉大會，是雅禮教育集團組建以來召開的第一次全體黨員大會，也是在全國上下學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的喜人形勢下召開的一次重要會議。
本次大會的任務是：(一)貫徹xx大精神，增強黨的活力，調動一切積極因素，同心同德，開拓創新，加快雅禮發展，為實現"國內一流，世界知名"的辦學目標而努力奮斗。(二)選舉產生雅禮教育集團第一屆黨委會暨雅禮中學第六屆黨委會組成人員。
當歷史翻開新的一頁的時候，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。我校也同樣進入了做大做優做強雅禮，擴充優質教育資源，加快實現"國內一流，世界知名"的奮斗目標的實質性發展階段。伴隨著祖國的繁榮，我們雅禮也呈現出勃勃生機。
一、過去五年的工作回顧和體會 雅禮中學第五屆黨委會是1997年5月9日選舉產生的。五年來，這屆黨委帶領全校教職員工高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐"三個代表"重要思想，團結全校教職員工，既繼承雅禮光榮傳統，又具有與時俱進的品質，在推進學校發展，加強黨的建設，創建精神文明，提升教育質量，加大學校開放力度，改善辦學條件，提高教職員工待遇，營造良好氛圍等方面都取得了可喜成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
(一)抓住機遇加快發展，一年一個樣，五年大變樣
我們遵循dxp"發展是硬道理"的論述，五年來，不斷抓住具有戰略性的機遇，加快雅禮的發展。1997年，學校抓住長沙承辦全國城市教育綜合改革會的契機，爭取了市政府市教委的基建投資170，建起了綜合樓、辦公樓、宿舍樓，改造了田徑場，新建了籃球場，并充實了內部設施。1998年全面開通校園網，成為首批掛牌的全國現代教育技術實驗學校。1999年創辦長雅實驗學校。20xx年學科競賽奪得國際奧賽金牌。20xx年接待耶魯大學校長來訪并成功舉辦雅禮協會百年慶典，使雅禮走向世界。20xx年學校在"內求優化、外求發展"的辦學思路下，通過反復調研，在市政府大力支持下，兼并北大附中湖南分校，創辦雅禮(寄宿制)中學，并與中央音樂學院附中聯辦藝術教育中心，組建雅禮教育集團，這在雅禮百年發展史上具有戰略性的重要意義。現在實行"一個集團、兩種體制、三個統一"的運作模式，半年來已步入良性運行，呈現出良好勢頭。(寄宿制)中學內部設施不斷充實，管理嚴謹規范，教學秩序井然，通過成功承辦市教育工會第一次代表大會和湖南省中學生信息學奧林匹克競賽，擴大了影響，贏得了社會各界及家長、學生的普遍好評。新的五年規劃開局良好，前景光明。
(二)突出特色，發展個性，學生綜合素質全面提高，教學質量穩步上升
五年來，我校全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，堅持以德育為核心，學生思想道德和文明禮儀修養不斷提高。積極探索現代教學模式，用現代教育技術，夯實基礎、培養能力，學校教育教學質量逐年提高。今年高考本科上線率名列全省第一。繼承優良傳統，不斷突出學科特色，中美教師優勢互補協同教學的雅禮英語模式已經形成。雅禮的英語特色已被社會普遍認可，全國首創的與長沙電視臺合辦"雅禮英語脫口秀"節目受到社會關注。計算機學科競賽成績優異，在湖南省首屈一指，特別是張一飛同學兩度奪得國際奧賽金牌，更是提高了雅禮在全國的知名度。今年物理等學科競賽又取得了新突破。文藝方面，無論是交響樂隊，還是合唱隊、舞蹈隊;無論集體，還是"三獨"比賽，在省市各項比賽中都是獨占鰲頭。出訪日本的演出更是為祖國、為雅禮爭得了榮譽。崇尚體育是雅禮的傳統，足球是校球，女籃是雅禮的驕傲。這幾年都稱雄三湘，享譽全國。(三)依法治校和校園精神文明建設成效顯著。
五年來，我校加強了制度建設和依法治校的力度，全面推進校園精神文明建設。注重在師生員工中廣泛開展法制宣傳教育，開展《公民道德基本規范》和wto知識的學習，使師生員工學法、守法、用法的意識不斷加強，教師的職業道德修養不斷提高。為了規范管理，學校加大制度建設，先后出臺了獎懲條例、全員聘任制條例、請假制度、各種教學常規、學生常規管理制度等多種規章制度。校務做到三公開，加強教代會民主監督，學校重大決策廣泛聽取離退休老同志、民主黨派的意見，做到決策民主化、科學化、程序化。學校黨委和行政始終把校園精神文明建設作為頭等大事來抓，既抓環境的綠化、美化、凈化，又抓人的文明、禮儀、精神面貌的建設，文明示范崗發揮學生管理學校與自我教育職能，樹立了良好的文明形象。同時做好綜合治理安全保衛工作，使業已形成的優良校風得到鞏固。學校1997年被評為長沙市文明標兵單位;1998年被評為省文明單位并保持了下來;1998年還被評為長沙市學校綜治先進集體;20xx年被評為長沙市依法治市普法宣傳先進單位、湖南省衛生文明單位。
五年來，學校先后建了兩棟教師宿舍和一棟公寓，1998年為教職員工辦理福利購房手續，今年為5位教職員工購買香樟園經濟適用房提供方便和一定的配套費補貼，同時學校租借友鄰單位的房子，千方百計解決教師住房困難問題。學校為教職工配偶工作安排、子女就業升學積極想辦法。對子女就讀雅禮全免擇校費，免去一定比例學雜費。學校為了激發教職員工的工作積極性，分別于1999年9月和20xx年5月兩次較大幅度地調整課時津貼，加大獎勵力度。普獎和各種慰問費逐步提高，對政策性補貼、增發的工資及時足額發放。
學校黨委和行政這幾年來，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了加強。通過開座談會，組織活動或上門走訪等形式，加強和群眾的聯系，和群眾交心，為群眾辦實事。學校有三個民主黨派，學校黨委按照統戰工作的十六字方針，堅持民主協商，及時通報情況征求意見，并為民主黨派開展活動提供經費和車輛。學校黨委按照上級要求，結合學校實際，落實兩項待遇，為老同志解決實際困難，保證就醫看病的費用，組織適合老同志特點的文娛、參觀活動，注意發揮老同志的積極性，支持關協工作和退教協工作。學校老干工作年年獲得市教育局的好評。學校也十分重視校友會的工作，通過校友會聯絡校友，為學校的發展作貢獻。學校工會圍繞學校中心工作結合學校實際和自身特點發揮民主監督職能，開展豐富多彩的活動，促進了學校的發展，受到會員的歡迎，得到上級工會的肯定，多次評為省市局各級工會表彰的先進單位。一年一度的迎新年盛會，更是融洽了關系，凝聚了人心，鼓舞了斗志。五年來，雅禮教職員工以主人翁的精神積極參與學校的各項工作，團結一致，同心同德，開拓進取，無私奉獻，全集團形成了一種良好的和諧的氣氛，我們十分珍視這種來之不易的人文環境。
1997年以來，學校黨委始終把黨的建設擺在首位，以建設一支優秀的干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍為目標。1998年中層以上干部在1996年的基礎上又一次進行調整，隊伍更加年輕化和專業化，20xx年干部隊伍順利實現新老交替，20xx年又進一步充實干部隊伍。新的領導班子既繼承老領導的優良作風，又能與時俱進，開拓創新，贏得了廣大教職員工的信任和支持。我校黨員隊伍不斷壯大，1997年全校黨員只有9，到今年底黨員增加到15x人，建有支部。5年來學校共發展了2x教師和高三學生入黨，充分反映出我校黨組織凝聚力。絕大多數黨員時時刻刻以共產黨員的標準要求自己，在政治上與黨中央保持一致，在工作安排上與學校保持一致，在教書育人上為人師表，體現出共產黨員的先進性。黨委通過抓中心組學習，黨員組織生活，民主評議，共產黨員示范崗和黨風廉政建設，提高了干部的政策理論水平、甘當人民公仆意識以及領導能力和管理水平。學校黨委注意辦好青年黨校，對共青團、學生會、少先隊工作給予指導和支持，注意發揮共青團在學校德育工作中的作用，希望工程、"三下鄉"活動開展得卓有成效。五年來，學校黨委于1999年被評為長沙市十佳優秀領導班子，青年黨校被評為市委組織部優秀青年黨校，學校團委被評為團市委優秀基層團組織和教育局紅旗團委。
同志們，黨委和行政所開展的工作以及取得的這些成績，離不開全體黨員的不懈努力，離不開全體教職員工的辛勤勞動，離不開離退休老同志的關心支持，在此，我代表第五屆黨委向大家表示衷心感謝，同時向為我們今天雅禮的發展奠定了良好基礎的各個時期的老領導和老教師表示崇高的敬意!