對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇一
便民服務中心（“三農(nóng)”服務中心）的建立和運行，轉變了政府職能，提高了政府工作效能，改善了干部群眾關系，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，得到了群眾的肯定。
（一）促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，有效地推動了農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。
術的推廣應用；以農(nóng)村道路、飲水工程、水利設施、綠化美化等為重點，扎實推進社會主義新農(nóng)村示范點。
（二）提升了農(nóng)村自我服務自我組織的能力。
自便民服務中心（“三農(nóng)”服務中心）成立以來，村級組織建設不斷完善，我鄉(xiāng)順利完成了縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作；村級財務會計中心建設不斷健全，全鄉(xiāng)7個行政村全部實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管，逐步規(guī)范村集體財務票據(jù)管理制度、財務會計審計制度、財務公開制度、檔案管理制度；“三個中心”業(yè)務開展已進入規(guī)范化。
（三）推進了我鄉(xiāng)工作體制和機制創(chuàng)新，促進了政府職能的轉變。
我鄉(xiāng)便民服務中心（“三農(nóng)”服務中心）的建立和運行，為農(nóng)技人員發(fā)揮作用搭建了平臺，有利于保證農(nóng)技人員的專業(yè)專職服務，穩(wěn)定了基層農(nóng)技推廣隊伍，探索了新形勢下開展農(nóng)業(yè)科技信息服務的有效形式。同時，使我鄉(xiāng)的工作運行機制更加適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，更加貼近群眾的現(xiàn)實需求，促進了政府由管理型向服務型的轉變。實現(xiàn)了各種工作資源的有效整合，解決了過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構膨脹、各自為陣、人浮于事的問題，營造了圍繞發(fā)展、協(xié)同配合、搞好服務的良好氛圍。
（四）調動了干部的工作積極性，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的效能建設。
我鄉(xiāng)一方面通過整合人員，對中心工作人員采取競聘上崗、嚴格篩選，優(yōu)中選優(yōu)；另一方面通過整合機構，對原有涉農(nóng)站所進行精簡合并、集中辦公，較好地提高了中心工作人員的整體素質，增強了干部的工作積極性。試點工作進一步加強了機關效能建設，完善了機關管理制度，加強了干部工作實績考評，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設。
（五）密切了黨群干群關系，促進了農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)在試點工作中，以突出發(fā)展、突出創(chuàng)新、突出為民、突出務實為指導思想，利用三農(nóng)服務中心這一平臺，使干部和群眾的接觸更多、交流更頻繁、關系更密切。群眾的生產(chǎn)、生活問題得到及時有效的解決，有效保障了人民安居樂業(yè)，促進了社會安定穩(wěn)定與和諧。
一、主要做法和成效
(一)聚焦重點難點，集中力量攻堅
1.全力打好脫貧攻堅硬仗。一是強化調度推進。把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，以“不獲全勝，決不收兵”的決心狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實，在脫貧摘帽后嚴格按照摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管的“四個不摘”要求，常態(tài)化調度推進脫貧攻堅工作，不斷加大對貧困人口幫扶力度，持續(xù)鞏固脫貧成果。建立了調度督促、定期報送、跟蹤問效機制，定期跟蹤進展情況，以務實舉措狠抓整改落實，兩不愁三保障”和飲水安全等“十一項內容”以及受疫情影響收入減少的貧困戶清零等“十一個清零”已全部完成。全縣剩余未脫貧人口213戶777人收入和“兩不愁三保障”情況已達到脫貧標準，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎。二是開展扶貧扶志感恩行動。開展了“機關干部下基層，連心連情促脫貧”活動，組織全縣132個縣派結對幫扶單位和19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全體干部，深入幫扶村與貧困戶同吃同住同勞動，宣講扶貧政策，推進感恩自立教育;組織扶貧先進典型和脫貧先進典型分赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展文明實踐“話脫貧，頌黨恩”基層巡回宣講，推動感恩自強培育;開展了“最美”系列評選表彰，選樹自主脫貧典型開展宣傳教育活動，營造感恩自力激勵和自尊治理氛圍。三是狠抓整改落實，促進脫貧攻堅工作質效提升。對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、國家和省級脫貧攻堅成效考核指出問題等各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的共性問題和個性問題進行分類梳理，建立了相應的問題整改臺賬。截至6月底，中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的28個問題已完成整改22個，“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的3個問題已完成整改1個，國家脫貧攻堅成效考核指出的26個問題已完成整改26個，舉一反三做好脫貧攻堅共性問題查找的20個問題已完成整改20個;省對市、縣(市、區(qū))脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)的15個問題已完成整改15個。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇二
尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記， 各位領導、同志們： 下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市 20xx 年以來有關工作情況匯報如下。
20xx 年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，扎實推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。 一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經(jīng)濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（ 科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心 ）的目標定位成為全市上下的共同追求。
積極適應引領4 -大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實際結合的不夠緊密；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向學習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。最近，我們連續(xù)聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內容進行專題授課培訓，才感覺政治理論學習更實了，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，但在細節(jié)6 -嚴，對于市委的黨內政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內生活指導性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內容單調、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。 二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，2018 年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。
一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪8 -是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責任”落實還不夠到位。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責任、監(jiān)督責任反復強調部署，也出臺了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點。基層個別領導班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領導干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側面反映出有關黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內監(jiān)督責任上，黨委和紀委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習11 -突破。 一是選人用人體制存在局限性。前些年因為行政編制少、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務員 1935 人，事業(yè)干部 7520人，事業(yè)科級領導職數(shù)只有 63 個，造成一些工作實績突出、群眾認可的優(yōu)秀干部在職務晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機構改革消減機構限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔任同一職級領導職務 10 年以上，工作激情隨著減弱。 二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟薄弱，為群眾謀福利、辦實事的能力不強。 三是個別改革難以實現(xiàn)預期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實時有打折扣的現(xiàn)象。
比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。 四是扶貧領域規(guī)范性不夠。2017 年底實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務重，由于趕工期、趕進度，在請示上級有關部門批準后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機制的制約關鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊伍，應進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
深入落實“四責一體”基層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現(xiàn)14 -面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。 以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和 十八屆中央紀委第四次、五次全會以及^v^^v^系列重要講話精 神，認真落實省委十屆五次全會的決策部署，總結 20xx 年全省黨風 廉政建設和反腐敗工作，部署 20xx 年任務，聽取部分地方和單位黨 委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重 要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
年的工作回顧 20xx 年，是全省深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，旗幟 鮮明、立場堅定、擔當有力、以上率下，為全省深入推進黨風廉政建 設和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強保證。在中央紀委和省 委的正確領導下，全省各級紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí) 紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全省“四風”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列” 的戰(zhàn)略目標提供了有力保障。
協(xié)助省委采取 “釘釘子”辦法，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責任”層層壓實。堅持 一波接一波傳導壓力，召開落實主體責任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實主體責任研討班，召開全省落實“兩個責任”工作會議， 進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動， 李鴻忠同志逢會必講、反復強調。 堅持一輪接一輪開展督導檢查， 采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導的 “全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系 建設五年規(guī)劃實施辦法、落實“兩個責任”的意見、責任制檢查考核暫 行辦法、黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責任走 向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責通報，省委和省紀委 3 次公 開通報落實“兩個責任”不力的問題及相關典型案件， 全省共查處落實 “兩個責任”不力問題 555 個， 處理 739 人， 其中黨紀政紀處分 461 人。 全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了 落實“兩個責任”層層推進的工作格局。
認真貫徹中央八項 規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風”問題，真抓真管、嚴查嚴處， 在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款 旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省 共查處問題 6564 個， 處理黨員干部 8365 人， 給予黨紀政紀處分 3519 人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風建設，不 折不扣地落實中央部署的 21 項整治任務，并結合我省實際，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等 7 項專項整治， 取得了明顯成效。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關公務接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構建作風建設長效機制，全省“三 公”經(jīng)費壓縮 億元，同比下降 。
堅持以零容忍態(tài) 度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領導干部嚴重違紀 違法案件，又嚴肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責追責，話說千遍，不如問責追責一次。 三要強化協(xié)同作戰(zhàn)的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀檢、組織等相關部門要認真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結果。市委巡視工作聯(lián)絡辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調的作用，加強對巡察組工作的業(yè)務指導，加大對被巡察黨組織整改情況及有關單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實。據(jù)去年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，反映農(nóng)村基層黨員干部的占，這一點省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為、新成效。 同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實???扎實工作，不負市委的期望、不負百姓的重托，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。有了風清氣正的政治生態(tài)，全市的各項工作就會越來越好。 就說這些，謝謝大家!
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇三
一、組織學習規(guī)定。鄉(xiāng)黨委、政府以“為民務實清廉”為主題，借助學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神的契機，組織全體鄉(xiāng)干部在周三學習會上對“八項規(guī)定”進行專題學習，組織全體班子及部分股級干部到xx市清風苑接受廉政教育，組織全體鄉(xiāng)、村干部及大學生村官、“三支一扶”近100人，在縣委黨校參加建黨92周年暨“為民務實清廉”主題教育活動培訓班。同時，并經(jīng)常通報發(fā)生在大家身邊因違反“八項規(guī)定”而被查處的人和事，提高大家的警惕性。
二、嚴肅工作紀律。中央“八項規(guī)定”出臺后，鄉(xiāng)黨委、政府及時完善了值班考勤、來客接待、用車管理、便民服務等一系列管理制度。嚴格實行干部去向報告制度，工作時間不準從事與工作無關的事務，干部工作期間不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)等等。
三、提高工作效能。推行干部轉作風、辦實事、保廉潔等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。一是鄉(xiāng)便民服務中心提出“四零”標準（即：感情交流零距離，業(yè)務辦理零等待，服務過程零障礙，辦理結果零差錯）打造便民服務升級版，將7000份便民服務指南，發(fā)放到千家萬戶，共受理群眾政策咨詢1124人次。二是在保證開展日常工作的前提下，抽調鄉(xiāng)、村干部100余名干部深入開展“1120連心家訪活動”（每一個鄉(xiāng)村黨員、干部，每一個月，走訪20戶農(nóng)戶），每月深入聯(lián)系點，訪民情、聽民意、解民憂、助民富、暖民心,為民辦實事37件，涉及資金近320萬元。三是不定期進行明查暗訪，對有令不行，有禁不止的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，維護制度的嚴肅性。
四、厲行勤儉節(jié)約。一是精簡會議。自2013年10月份以來，除鄉(xiāng)機關干部正常例會和集中學習外，全鄉(xiāng)共組織大型會議4次，有效減少了會議次數(shù)。二是嚴格控制日常辦公用品耗材的使用。自2013年10月份以來，鄉(xiāng)辦公用品使用量同往年同期相比減少25%。三是堅決執(zhí)行關于禁止公款發(fā)放福利的規(guī)定。近2年來的端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日，鄉(xiāng)黨委都嚴禁公款購買發(fā)放節(jié)日禮品。同時做好相關方面的解釋工作，取得了干部的理解和支持，使干部過了一個清爽愉快的節(jié)日。四是嚴格控制公務接待支出。2013年全鄉(xiāng)公務接待支出同比下降，2014年全鄉(xiāng)公務接待支出同比下降。五是進一步加強公務用車管理，無論是領導用車還是一般干部工作用車，我們都實行專人管理，杜絕了公車私用現(xiàn)象。六是嚴格控制辦公用房面積，清理整改辦公用房120㎡。七是“八項規(guī)定”出臺后，沒有新建的樓堂館所。
總之，通過健全和完善各項管理制度，全鄉(xiāng)干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央“八項規(guī)定”要求，在全鄉(xiāng)上下營造為民務實、勤儉節(jié)約、廉潔高效的機關環(huán)境。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇四
該工程自2017年10月20日進入土建施工階段至2018年1月30日完成封頂，總工期共103天，在這103個日日夜夜：風風雨雨，坎坎坷坷。在公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過項目部共同努力，終于順利完成預定的計劃目標------圓滿封頂。
一、地庫施工期間管理情況
（一）進度極為緩慢，其主要原因有：
1、客觀原因：
1）省生態(tài)環(huán)境保護委員會定于2017年12月12日~27日（共計16天時間）對開展大氣污染防治攻堅沖刺駐點督查和2017年12月28日~31日（共4天時間）復查工作配合。
2）經(jīng)常性的政府和甲方領導，工程項目現(xiàn)場觀摩活動開展配合工作。3）設計變更。
4）結構相對復雜：高低跨、變截面梁、高大梁、高柱。
2、主觀因素：
1）對進度認識不足，重視程度不夠，缺乏緊迫感。2）人員素質高低，指揮得不到統(tǒng)一。
3）項目部與各專業(yè)班組了解不深，缺乏認同感，步調不得一致。
（二）質量比較穩(wěn)定，特別是感觀質量做得不錯。其主要原因：
1、鋼筋直徑較大，其他作業(yè)時不容易變形。
2、鋼筋綁扎質量本身就做的不錯。
3、泥工作業(yè)時，對砼振搗也比較仔細、到位。
4、工期時間長。
（三）地庫施工期間，安全基本沒出什么問題。其主要原因：
1、監(jiān)理、甲方抓的緊、抓的細。
2、工期時間過長不緊，施工緩慢。
3、障礙物也少。
（四）文明施工情況
1、企業(yè)形象方面：投入大，做得也不錯。
2、現(xiàn)場文明施工方面：
1）道路硬化只硬化了一部分，不全面，造成下雨天和下完雨后，沒法做事。
2）沖洗平臺搭建遲后。
3）現(xiàn)場保潔配合的不錯，但人員投入多，主要是因為周邊環(huán)境影響造成。
4）隨地大小便現(xiàn)象時有發(fā)生，經(jīng)過整治后有所改善。5）現(xiàn)場安全防護剛開始，做的不是很專業(yè)，后來有所改善。
（五）其他
1、剛開始材料計劃多半口頭通知，即使書面計劃，也很不規(guī)范，后來統(tǒng)一書面計劃格式。
2、零星材料剛開始供應不及時，后來有所改善，但有些材料還是不能按計劃時間到位。也有的材料不能提前計劃，造成供貨時間緊張。
3、有時為了考慮表面成本，卻忽視了真正的工程成本，而且使得進度受阻。
二、上部結構施工期間管理情況
（一）總體實際進度較快
1、一層主體結構施工進度比較緩慢。
2、采取趕工措施：主體封頂節(jié)點不變，重新倒排計劃，明確主要工序具體施工日期，其他輔助性工序采用穿插不派工期的方式進行。
3、倒排計劃后，從二層結構開始，實際進度越來越快，有的甚至提前達到樓層計劃節(jié)點。
4、作業(yè)班組在完不成計劃的情況下，能主動加班加點，不會象施工一層結構那樣要項目部催和督促。
（二）總體質量還能保持
1、質量做得沒有地庫好，其原因有：
1）速度加快了，自檢減少了，質檢員有時發(fā)出的指令，專業(yè)班組未必能立馬執(zhí)行，班組也就顯得有點亂，甚至偶爾有失控現(xiàn)象，所以質量管理就顯得松弛，執(zhí)行力度就有些大打折扣了，經(jīng)過整治后，有所改善。
2）有時材料不能按計劃到場，影響趕工效果，造成工期更緊，質量 管理也就越難控制。
3）只講進度，質量意識越來越淡薄是造成質量不穩(wěn)定的決定因素。4）為了搶進度，各工種之間的配合有時也不是很好，致使有時出現(xiàn)成品保護困難，造成返工和重新修復，經(jīng)過協(xié)調，后來有所改善。5）在施工期間，質量意識比較強的還應該算泥工專業(yè)，這個至少可以通過混凝土成型好，來體現(xiàn)出來。但也有不足之處，那就是板面平整度沒有地庫做得好，有些細部節(jié)點處理做得不是很好。
（三）安全總體無大的事故
1）就目前，大的問題沒有發(fā)生，但偶爾也有磕磕碰碰或劃傷現(xiàn)象出現(xiàn)。
2）雖然沒有出現(xiàn)大的安全事故，安全管理還是有些堪憂，不能靠碰運氣，還得加強管理。所以安全管理的專業(yè)性和責任心就顯得尤為重要了。
3）作業(yè)人員的操作，從安全的角度來說，還不是很規(guī)范，需要進一步規(guī)范和提高安全防范意識。既要注意自身的安全，也要考慮他人的安全。這在安全管理上還需要進一步加強溝通，提高安全管理水平。
三、其他情況
1、從工作層面來講，項目部人員配置不是很完整。
2、施工組雖然年輕，但工作還是比較積極主動，也能吃苦耐勞。
3、班組中，泥工專業(yè)也基本能聽從項目部指揮，做事也講究方式方法，比較認真。木工、鋼筋、架子班剛開始進度不是很快，后來有了認識，能積極主動往前趕。
4、設備配置不是很合理，有的不結合實際，等到趕工時，就跟不上，難以滿足使用要求，直接給管理上帶來許多困難，從而影響工程進度。后來為了趕工，加大了設備投入，但也無形之中提高了工程成本。所以設備配置合理，是既能提高功效，又能節(jié)約或降低工程成本的一個非常有效的途徑。
5、管理上，剛開始，也比較被動，經(jīng)過反復協(xié)調，能采用靈活機動的措施，后來也有了一些提高。
總之，一個工程的建設過程，不是為了體現(xiàn)某一個人的技術水平或管理水平的過程，而是整個施工團隊的綜合水平的展示。然而，整體水平，又是團隊各個成員綜合素質的結合。所以團隊成員的每一個人的專業(yè)性、責任心又是團隊素質整體提高的關鍵環(huán)節(jié)。因此，工程建設的關鍵詞覺得應該是：專業(yè)、責任心、協(xié)調、和諧。工程建設就如同一首以安全為主旋律、以質量求信譽、以管理出效益、以進度圖發(fā)展的協(xié)奏曲。
中央廣場項目部 2018年1月30日
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇五
一、加強學習，提高認識。
鄉(xiāng)高度重視“三農(nóng)”工作，把“三農(nóng)”工作放在首位，成立了以黨工委為組長、農(nóng)副鄉(xiāng)長為副組長、各村支兩委為成員的農(nóng)村工作領導組。同時鄉(xiāng)黨工委多次主持召開“三農(nóng)”工作會議，鄉(xiāng)、鄉(xiāng)長多次召開“三農(nóng)”工作會議，傳達、貫徹、部署“三農(nóng)”各項工作。鄉(xiāng)、鄉(xiāng)長親自帶隊，深入基層，深入田間地頭，深入農(nóng)戶，與廣大農(nóng)戶面對面交流，詳細講解“三農(nóng)”的重大問題和實際意義；鄉(xiāng)長在召開村支兩委班子會議的過程中，詳細講解“三農(nóng)”工作的重大意義、工作原則、農(nóng)民群眾的思想狀況以及“三農(nóng)”問題，并對農(nóng)民群眾的實際需求做出詳細分析，提出了“三農(nóng)”工作的指導思想和主要措施。
三、加大宣傳，營造氛圍。
鄉(xiāng)組織農(nóng)工學習農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)實用技術、“三農(nóng)”法規(guī)，宣傳“三農(nóng)”工作的有關文件；鄉(xiāng)農(nóng)機管理員、農(nóng)業(yè)科技示范戶，宣傳農(nóng)業(yè)知識；鄉(xiāng)農(nóng)民文化服務站，組織農(nóng)民到村里參加“三農(nóng)”宣傳活動。
四、加強領導，落實責任。
五、加強領導，強化責任。
根據(jù)鄉(xiāng)、工作的具體安排，鄉(xiāng)把“三農(nóng)”工作擺上重要議事日程，成立了以黨工委為組長，各村支兩委成員為成員的“三農(nóng)”工作領導小組，領導小組下設在鄉(xiāng)辦公室，并負責日常的工作，鄉(xiāng)副任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)長任具體分管領導。各村黨支委成員、農(nóng)機技師、農(nóng)機專業(yè)技術人員，各村村民志愿者隊長、農(nóng)民志愿服務隊員，各村、鄉(xiāng)長任組長，農(nóng)業(yè)技術人員以及農(nóng)技員組成的農(nóng)村“三農(nóng)”工作小組。為了加強農(nóng)村“三農(nóng)”工作的領導，鄉(xiāng)、專門召開“三農(nóng)”工作會議，傳達了上級有關精神，明確了工作任務。各村支兩委成員及農(nóng)機技師、農(nóng)民志愿者為了做好“三農(nóng)”工作，鄉(xiāng)、多次召開“三農(nóng)”工作會議，傳達、貫徹、部署“三農(nóng)”工作，并制定了“三農(nóng)”工作規(guī)劃和實施方案。各村、村主任、農(nóng)機技師、農(nóng)民志愿者以及農(nóng)村都是農(nóng)村“三農(nóng)”工作指導員。并且鄉(xiāng)、還專門成立了農(nóng)村“三農(nóng)”工作協(xié)調小組，負責農(nóng)村“三農(nóng)”工作的全面協(xié)調與協(xié)調。
六、完善制度，強化落實。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇六
一、提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平
（一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經(jīng)市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經(jīng)核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現(xiàn)場通報，現(xiàn)場交辦，限期整改到位，效果明顯。
（三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染，保證水質達標。
二、強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的指導服務和監(jiān)督
（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補__萬元，增資補貼__萬元，二次補貼共計__萬元，財政獎補項目__個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金__萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
（二）加強農(nóng)村財務管理監(jiān)督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經(jīng)濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
（三）村組集體固定資產(chǎn)清理。為真實掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對__個村__個組的集體資產(chǎn)進行清理。經(jīng)營性資產(chǎn)__億元，公益性資產(chǎn)__萬元，辦公用資產(chǎn)___萬元，閑置及有帳無物資產(chǎn)___萬元，盤盈固定資產(chǎn)___萬元。
（四）農(nóng)村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額__萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額__萬元，送專業(yè)審計機構2項，金額__萬元，村民代表驗收10項，金額萬元。
四、狠抓水利農(nóng)機基礎工作，落實好防汛防旱任務
（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長__公里，完成土方__萬多方。
（二）抓好工程建設。實施防洪抗旱工程建設。完成了蔣店村倪莊村高標準農(nóng)田配套工程、新昌大塘壩改造工程、胡橋鵬程村基護岸工程，陶家沙江垛繞山防滲渠，龍虎壩除險加固工程，切實提高了水利綜合保障能力。
（三）抓農(nóng)機推廣。加強對農(nóng)業(yè)機械使用的推廣。已經(jīng)推廣高效植保機80臺，高速插秧機26臺，秋播秧機5臺中拖__臺，收割機2臺，其它__臺套。通過集中播種、集中栽插等措施，不僅大大節(jié)約育秧面積，節(jié)省了勞作時間，降低勞作成本，而且提高育秧出苗率，稀植新理念得到廣泛應用。
五、力抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)農(nóng)民增收
（一）加大農(nóng)業(yè)技術的推廣力度。
1、推廣高產(chǎn)新品種。今年水稻生產(chǎn)重點推廣武運粳23、武香粳14、寧粳3號、鎮(zhèn)稻5125，面積達___余畝，占水稻總面積的98%以上。油菜生產(chǎn)重點推廣雙低雜交新品種秦油11、油研十號和寧油18，種植面積達___余畝，占油菜總面積的97%以上。
2、推廣農(nóng)業(yè)實用技術。糧食生產(chǎn)主要是推廣應用群體質量栽培、測土配方施肥、秸稈還田腐化、機插水稻等技術。油菜推廣板茬免耕稻草全量還田技術。水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)主要是推廣生態(tài)、高效、無公害、循環(huán)水使用等技術。
3、加強技術指導力度。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)職能作用，加大農(nóng)業(yè)實用技術指導力度，提高農(nóng)業(yè)科技應用水平，促進農(nóng)業(yè)增效。半年累計發(fā)放溧城鎮(zhèn)農(nóng)技等技術資料八期共7000余份，通過會議、板報等多種形式廣泛宣傳，做到家喻戶曉，提升農(nóng)民科技素質，促進常規(guī)技術的提高。
（二）加強農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設。全力打造以大林綠洲百畝高檔果蔬園區(qū)、__農(nóng)莊二期及寧豐千畝果蔬為重點的省級高效設施農(nóng)業(yè)示范基地，積極為示范園區(qū)與科研院所的合作牽線搭橋，積極引進新品種和新的栽培技術模式，以項目帶動、行政推動，促成示范園區(qū)進一步向規(guī)模化、集約化方向發(fā)展。目前幾個重點區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展勢頭良好，有力地帶動周邊農(nóng)民致富奔小康。同時規(guī)劃起動八字橋農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，天福觀光農(nóng)業(yè)著力推進，傾力打造生態(tài)、觀光休閑農(nóng)業(yè)的旗艦。
（三）積極開展糧油高產(chǎn)競賽。方里百畝油菜示范方平均單產(chǎn)__公斤，__油菜百畝方實產(chǎn)227公斤，__百畝小麥示范方實產(chǎn)__公斤，位前列。萬畝油菜示范片建設工程也獲得省廳專家的一致好評。今年秋熟的高產(chǎn)競賽活動，經(jīng)常州市農(nóng)委確認，我鎮(zhèn)3個水稻百畝機插示范方參加市高產(chǎn)競賽。目前秧苗田間生長良好，6月中旬進行栽插。同時在省道___和溧金沿線建設一個萬畝水稻示范片，積極開展高產(chǎn)整體推進活動。
制訂兩項工程的工作計劃，抽調具有中級以上技術職稱的同志擔任兩工程的講師團成員，與各行政村協(xié)商，遴選出農(nóng)民實用技術培訓對象___人，創(chuàng)業(yè)培訓對象122人，確定科技示范戶390戶。累計舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術班7期，參加培訓人數(shù)近1800余人次，并組織農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、村干部、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人、種養(yǎng)專業(yè)大戶等100余人參加了市級的創(chuàng)業(yè)培訓，做到了時間過半，培訓任務過半，建立和健全了兩項工程的臺帳資料。
五、加強農(nóng)業(yè)科技項目申報力度。
以農(nóng)業(yè)科技項目為載體，實施農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新工程，積極開展農(nóng)業(yè)科技項目申報工作，上半年協(xié)助相關農(nóng)業(yè)企業(yè)向省、__市已申報科技項目5個，目前項目在專家組審核過程中，此舉有力促進農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模化發(fā)展。
六、控制直播水稻。結合水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動，大力推廣水稻機插稻工作，全力壓縮控制直播水稻，通過舉辦座談會和農(nóng)機合作社和相關村干部、種田大戶對接，進行商品化育供秧、機插一條龍服務。以水稻萬畝片創(chuàng)建和三個百畝方建設帶動農(nóng)民思想意識轉化，自覺實施水稻機插方式，致使省道、國道等道路沿線的水稻直播得到有效控制，預計全鎮(zhèn)今年機插水稻將4萬畝以上。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇七
黨中央為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾制定出臺八項規(guī)定。實施以來,黨風政風民風煥然一新。但一些地方和黨員干部依然有令不行、有禁不止,甚至在禮金收取、公款吃喝、公車私用、公款旅游等方面想方設法規(guī)避 八項規(guī)定 ,在社會上造成惡劣影響。今天本站小編給大家整理了領導干部學習貫徹中央八項規(guī)定思想工作總結，希望對大家有所幫助。
新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現(xiàn)了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。
貫徹落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。
抓領導干部，率先垂范。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村(社區(qū))開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協(xié)調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。
黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名大學生村官，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定” 具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇八
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。
充分利用機關全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學習會議精神及__批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。
（一）嚴格控制一般性費用支出
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。
二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據(jù)新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，2012年春節(jié)至2013年5月期間做到厲行節(jié)約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統(tǒng)資金管理，完善內部監(jiān)督機制，促進廉政建設，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業(yè)單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規(guī)范了財務行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。
（三）嚴格控制公務用車費用支出
嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。
（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經(jīng)費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求的長效機制，為建設國際旅游城市做出積極的貢獻。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇九
半年以來，在縣委、縣*的正確領導xx縣直相關部門的精心指導下，鄉(xiāng)黨委、*高度重視，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在重中之重的位置，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的一系列方針政策，以基地生產(chǎn)為主線，以項目建設為重點，以農(nóng)民增收為核心，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特色鮮明，亮點頻現(xiàn)。
基地建設取得初步成效。南岳廟鄉(xiāng)黨委、*把農(nóng)業(yè)基地建設做為提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的著力點，做為增加農(nóng)民收入的主要途徑來抓。能過積極發(fā)動、政策扶持、市場引導、特色招商，目前產(chǎn)業(yè)基地建設來勢喜人，已建成了五個初具規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。
一是油茶村生產(chǎn)基地。在爭取到縣委、縣*和林業(yè)局的大力支持下，該鄉(xiāng)著力發(fā)動引導群眾。今年初，鄉(xiāng)里組織花沖、沙子坪、寨建、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到xx縣參觀學習油茶村基地建設，老百姓種植油茶積極性非常高。目前油茶種植面積達1600多畝，居全縣之首。
二是核桃生產(chǎn)基地。積極開展農(nóng)業(yè)特色招商，引進外鄉(xiāng)老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產(chǎn)基地，面積達150余畝。
三是魚苗生產(chǎn)基地。盤活現(xiàn)有魚塘生產(chǎn)條件，積極對外招商，引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標準魚苗生產(chǎn)基地。
四是林家村茄子生產(chǎn)基地。由于去年茄子豐收，價格好，農(nóng)民收益高，今年老百姓種植熱情高漲，茄子種植面積可達150余畝。
五是金銀花生產(chǎn)基地。結合縣里“北藥南擴”的歷史機遇，積極發(fā)動宣傳，多次組織南清、三板橋、老屋場、金星、許家、沙子坪等村的村組干部、老百姓到小沙江、周旺等地參觀學習，目前該鄉(xiāng)老百姓種植金銀花的愿望非常強，已整理土地并且準備種植的面積至少達1000畝以上。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。在沙子坪、武邵、蓄魚塘、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設已完工，等待縣里驗收；以鄉(xiāng)機關、林家等村為中心的可解決五千人飲水的自來水工程已立項，并做好了前期準備工作，下半年可著手實施動工；投資150余萬元的基本農(nóng)田建設項目已申報省里，并已立項，今年冬季有望動工；投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準，今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘；木塘生態(tài)觀光園的基礎條件進一步改善，投資20余萬元，新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂?shù)男蓍e大道，投資50余萬元從外地購買紅桎木、丹桂等多種名貴樹種，木塘生態(tài)觀光園已初具規(guī)模。
動物防疫常抓不懈。鄉(xiāng)黨委*不定期對免疫情況進行督查，對工作不到位、免疫低、打假針、失效針等坑農(nóng)害農(nóng)行為實行從重從快查處，形成了自上而下抓防疫工作的經(jīng)常性機制，保證了防疫質量，今年春防共免疫生豬萬頭，牛萬頭，羊萬只，家禽雞萬羽，鴨萬羽，鵝萬羽，經(jīng)市、縣、鄉(xiāng)三級抽檢全部合格，圓滿完成了春防任務。
林業(yè)工作重點突出。一是嚴格按照政策要求穩(wěn)定退耕還林面積，完成了補植補栽任務，落實退耕還林補助。二是搞好森林防火工作，鄉(xiāng)里集中行政干部、林業(yè)站、派出所、護林員等力量、集中6天時間，對全鄉(xiāng)所有野外用火進行教育和處理，起到了震懾作用，有效遏制了森林火警的發(fā)生。三是林改工作深入開展，按照集體林權制度改革工作要求，成立了集體林權制度改革工作領導組，廣泛宣傳、層層簽訂責任狀。目前26個村基礎資料已全部完成，外來勘界繪圖已完成9個村，內業(yè)工作已完成4個村。
防汛工作扎實開展。全力抓好防汛抗災工作，完善防汛制度，不定期開展山塘水庫防汛大排查，完成7個有水庫村和木塘村地質災害易發(fā)區(qū)的防洪抗災演練。
農(nóng)經(jīng)工作成效明顯。上半年，主要做好四項工作：一是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織。目前已成立沙子坪村油茶生產(chǎn)和老屋場村紅薯粉絲加工生產(chǎn)兩個專業(yè)合作社。二是認真開展一事一議工作。做好全鄉(xiāng)9個村材料申報工作。三是村級財務管理進一步完善，全鄉(xiāng)26個村100%實行村賬鄉(xiāng)管。四是搞好村務公開工作，落實惠農(nóng)政策，保證家電下鄉(xiāng)365戶7萬余元、汽車下鄉(xiāng)4戶萬元、農(nóng)機購置補貼17臺近5萬元等支農(nóng)、惠農(nóng)政策全部落實到位。惠農(nóng)減負工作取得成效，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起涉農(nóng)不友好事件。
（一）繼續(xù)抓好基地建設。下半年要著重抓好金銀花種植工作，要加強技術培訓，提高種植水*；要促進土地流轉，鼓勵大戶種植。
（二）積極做好項目的協(xié)調銜接工作。今年下半年要爭取實施花沖、塘現(xiàn)、南清、南田、南岳廟、許家、三板橋等7個村基本農(nóng)田建設，使全鄉(xiāng)基礎設施進一步改善；積極協(xié)調爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作；要促成鄉(xiāng)機關、林家等村自來水工程開工。
（三）著重抓好林改工作。要采取各種措施，加快進度，確保按時按質完成林改任務。
（四）認真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點，同時要注重*時補免工作，確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的疫情，繼續(xù)開展從嚴打擊瘦肉精的活動。
（五）繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)工作上臺階。搞好統(tǒng)防統(tǒng)治工作，完成統(tǒng)防統(tǒng)治面積3000畝，做好水稻的田間服務，為糧農(nóng)當好參謀，抓好冬季油茶生產(chǎn)工作，辦好示范點。
（六）抓好其他工作。抓好一事一議、減負、村級財務審計和村分管工作；繼續(xù)抓好防汛工作，認真落實防汛責任制；做好農(nóng)機具推廣工作，成立農(nóng)機隊，服務老百姓。
中央三農(nóng)工作精神 三農(nóng)團隊工作總結篇十
（一）、加強農(nóng)村生態(tài)文明建設，著力改善環(huán)境質量
一是深入推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。開展農(nóng)村環(huán)境整治延伸擴面，20xx年整治村莊26個，整治覆蓋面達到100﹪以上，二是扎實推進農(nóng)村環(huán)境保護治理。從治理、關閉兩方面入手，抓好農(nóng)業(yè)面源、畜禽污染等專項治理，加強農(nóng)村水源地管理保護，推進農(nóng)村水系綜合治理，廣泛開展造林綠化活動。三是大力培植生態(tài)高效產(chǎn)業(yè)。按照特色鎮(zhèn)、專業(yè)村發(fā)展思路，以規(guī)模化、標準化、產(chǎn)業(yè)化為方向，大力推動農(nóng)業(yè)結構調整，積極培育鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。
（二）、加強農(nóng)村配套建設，不斷優(yōu)化人居條件
（三）、全面提升民生保障水平，提高群眾生活質量
一是進一步保障改善民生。推進社會保障提標擴面，努力改善城鄉(xiāng)辦學、就醫(yī)和養(yǎng)老條件，加快社會福利中心、老年人日間照料中心、農(nóng)村幸福院建設。樹立更加重視低收入和弱勢群體的導向，以春風行動等活動為載體，關心、幫扶和救助困難群眾。二是擴大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全完善技能培訓、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)引導三位一體長效機制，實施農(nóng)村實用人才培訓計劃，有針對性地開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓；完善農(nóng)村勞動力就業(yè)服務體系，健全市、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務平臺，落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的扶持政策和具體措施，調動全民創(chuàng)業(yè)熱情。三是創(chuàng)新農(nóng)村社會管理。持續(xù)深化展黨的群眾路線教育活動，完善直接聯(lián)系和服務群眾制度，抓好兩個全覆蓋、社會管理服務研判等工作，以問題導向推進工作落實；改進社會治理方式，深化平安新豐建設，狠抓基層治保調解、治安巡邏隊伍建設，構建社會治安防控體系。四是加強農(nóng)村精神文明建設。深入開展樹典型、揚正氣、傳遞正能量活動，以道德力量凝聚人，以制度建設約束人，以先進文化引導人，以典型示范感染人，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚的精神。