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    最新員工入股份合同 員工入職合同大全

    時(shí)間:2025-06-01 作者:李Y

    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇一

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同。

    二、工作內(nèi)容

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

    第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

    第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

    第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

    第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

    六、違約責(zé)任

    1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

    2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

    乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)

    乙方(簽字或蓋章)

    ____年____月____日

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇二

    一、 廣告媒體要求:

    1、 甲方委托乙方發(fā)布長(zhǎng)春市人民大街吉林省建筑設(shè)計(jì)院樓頂廣告牌

    2、 媒體形式:噴繪外打燈廣告牌

    3、 媒體位置:長(zhǎng)春市人民大街吉林省建筑設(shè)計(jì)院樓頂

    二、 廣告畫面要求:

    廣告內(nèi)容必須符合中華人民共和國(guó)《廣告法》,甲方提供畫面設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)樣稿經(jīng)甲方確認(rèn)簽字后,乙方負(fù)責(zé)制作、安裝、發(fā)布。乙方只承擔(dān)首次上畫費(fèi)用,若需多次更換畫面,制作及安裝費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

    三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方負(fù)責(zé)提供廣告畫面的制作文本和光盤。

    2、甲方提供的畫面應(yīng)符合中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的要求,否則乙方有權(quán)要求甲方修改。

    3、合同簽訂后,甲方應(yīng)按合同規(guī)定的付款方式按時(shí)向乙方付款,否則乙方有權(quán)終止廣告的發(fā)布。

    4、乙方負(fù)責(zé)甲方發(fā)布期內(nèi)的廣告媒體的維修、維護(hù),保證發(fā)布期內(nèi)每日日落后平均亮燈4小時(shí),元旦、春節(jié)、五。一、十。一及省、市重大活動(dòng)期間,保證亮燈至午夜24:00;乙方保證畫面的完整、清潔、效果美觀,如出現(xiàn)故障,保證在48小時(shí)內(nèi)修復(fù),修復(fù)期間租期順延。如遇不可抗力、影響廣告正常發(fā)布,如政府拆遷、地震、風(fēng)暴等,乙方將第一時(shí)間通知甲方,并盡快修復(fù),廣告租期順延,如不能修復(fù)或發(fā)布,乙方將按未發(fā)布天數(shù)返回甲方已付費(fèi)用。

    5、乙方負(fù)責(zé)完成甲方廣告發(fā)布所需的相關(guān)手續(xù)的報(bào)批工作。

    6、如在廣告發(fā)布及乙方安裝畫面過(guò)程中,廣告牌出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或造成人員傷亡等事故,一切損失由乙方承擔(dān)。

    7、因廣告畫面墜落而損壞第三者物業(yè)致使第三者損失或意外,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

    四、 發(fā)布期

    1年,從xx年 5月20日起至xx年 5月20日止。

    五、 媒體發(fā)布費(fèi)用及付款方式

    1、 媒體發(fā)布費(fèi)用

    媒體發(fā)布費(fèi) 萬(wàn)元/年(人民幣大寫: 萬(wàn)圓整/年)媒體發(fā)布費(fèi)包括媒體拍賣費(fèi)、城建收費(fèi)、制作費(fèi)、安裝費(fèi)、工商報(bào)批費(fèi)、維護(hù)維修、清潔費(fèi)、電增容費(fèi)、電費(fèi)、稅費(fèi)等,未提及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

    2、 付款方式:

    3、 甲方須按時(shí)支付媒體費(fèi)用。

    1) 在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),甲方支付定金人民幣 萬(wàn)圓整;

    2) 在該媒體廣告上畫前,即在年月底前,甲方向乙方支付媒體發(fā)布費(fèi) 萬(wàn)圓整。

    3)廣告發(fā)布6個(gè)月后,即年1月底前,甲方向乙方支付媒體發(fā)布費(fèi)用人民幣 萬(wàn)圓整,至此付清全部媒體發(fā)布費(fèi)。

    六、 合同生效時(shí)間

    本合同自雙方簽署之日起生效。

    七、 合同的變更和解除

    1、 合同生效后,任何一方不得變更、解除。

    2、 本合同執(zhí)行期間如發(fā)生因政府政策、法令,或者不可抗力的自然災(zāi)害等原因,使本合同不能繼續(xù)履行的情況,甲、乙雙方應(yīng)在友好協(xié)商的前提下解除本合同,發(fā)生此情況時(shí),乙方只按實(shí)際發(fā)布天數(shù)收取媒體發(fā)布費(fèi),退還甲方其余部分余款,甲、乙任何一方均不得要求賠償。

    八、 續(xù)約

    1、 在同等條件下,甲方擁有與乙方繼續(xù)租用本合同指定的廣告媒體位置之優(yōu)先權(quán)利,并應(yīng)在合同期滿前兩個(gè)月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽。否則,乙方有權(quán)另行簽約第三方。

    2、甲、乙雙方代表如有人事變動(dòng),不影響本合同的連續(xù)有效性。

    九、 違約責(zé)任

    在合同有效履行期限內(nèi),任何一方不得單方面解除合同和終止發(fā)布,單方解除合同者視為違約方,違約方應(yīng)按合同金額的30%支付對(duì)方違約金。甲乙雙方在合同有效履行期限內(nèi),不得違反合同約定,否則違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,按合同金額的30%支付對(duì)方違約金,同時(shí)合同履約方有權(quán)解除合同。

    十、甲、乙雙方未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,雙方發(fā)生合同糾紛自行解決不成時(shí),到長(zhǎng)春仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    簽字蓋章: 簽字蓋章:

    日期: 日期:

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇三

    員工入職時(shí)需要簽訂合同,那么簽訂員工入職合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的員工入職合同范文,感謝您的閱讀。

    甲方(使用部門)名稱:

    乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

    出生年月: 身份證號(hào):

    住址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同

    一、使用崗位及期限。

    甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    四、工作報(bào)酬。

    乙方每月工資為 元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

    五、工作紀(jì)律。

    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

    六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

    (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

    3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

    4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。

    1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

    2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

    (六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

    1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

    2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。

    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

    九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

    十一、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    甲方:

    乙方:

    日期:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

    第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

    第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

    居民身份證號(hào)碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

    二、勞動(dòng)合同期限

    第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

    本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第四條 乙方工作的用工單位名稱: 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

    第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點(diǎn)為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)作變更,乙方同意其工資待遇也隨之變動(dòng)。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的,甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù),并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。

    第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù),并據(jù)此接受甲方的業(yè)績(jī)考核。乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的,視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

    第八條 在合同履行過(guò)程中,甲方將為乙方提供晉級(jí)提薪的機(jī)會(huì),乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務(wù)。

    五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

    第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度,在乙方入職后對(duì)乙方具有法定約束力,乙方必須嚴(yán)格遵守。

    第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,服從管理,按時(shí)完成任務(wù);愛護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

    第十一條 乙方同意甲方對(duì)其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至依法解除勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方保留依法起訴的權(quán)利。

    六、勞動(dòng)合同的解除、終止

    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

    (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;

    (六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

    (一) 勞動(dòng)合同期滿的;

    (二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    (五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    (六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的,原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。

    七、離職手續(xù)

    (一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

    (二) 乙方未按時(shí)領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

    八、解除合同

    第十九條 本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度,辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職,甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

    第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的,如項(xiàng)目未結(jié)束乙方辭職,應(yīng)賠償對(duì)甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

    九、保密承諾

    第二十一條 乙方明確承諾,乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)以及解除或終止勞動(dòng)合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機(jī)密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

    第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

    提起訴訟。

    第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    甲方:

    乙方:

    身份證號(hào)碼

    經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

    一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

    二、試用時(shí)間為 個(gè)月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績(jī)達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。

    三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用,無(wú)工資;超過(guò)一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,無(wú)餐費(fèi)補(bǔ)助。

    四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。

    五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

    六、乙方在職期間,如工作成績(jī)突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

    九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

    十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。

    十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

    十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

    十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

    十五、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

    十七、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

    十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。 未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇四

    乙方(業(yè)務(wù)員簽字):

    一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

    二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

    1、乙方的試用期為三個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日。

    2、在試用期三個(gè)月內(nèi),月薪為____元,對(duì)外一切差旅費(fèi),業(yè)務(wù)接待費(fèi),由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi),乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為:rmb_x_萬(wàn)元以上,若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到,否則月薪扣減x_x_元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

    3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認(rèn):上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

    三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來(lái)后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫(kù),業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí),上述行為超過(guò)兩次的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成;(2)、沒(méi)收所有誠(chéng)信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

    四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

    五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

    六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

    七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

    八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實(shí)。

    九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

    甲方: 年 月 日

    乙方: 年 月 日

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇五

    乙方:________________

    根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

    第一條、合同期限

    甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個(gè)月。

    第二條、崗位安排

    根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    第三條、薪資報(bào)酬

    甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

    第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

    3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

    4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

    5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

    8、對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

    9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;l試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者,試用合同自行解除。

    第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

    2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

    3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

    4、乙方對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

    5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

    6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

    7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    8、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

    9、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

    10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

    11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。

    第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

    2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

    3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

    4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

    第七條、獎(jiǎng)懲

    甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

    第八條、違反合同的責(zé)任

    1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

    4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

    第九條、爭(zhēng)議糾紛解決

    本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。

    第十條、其他約定

    1、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

    2、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

    3、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇六

    市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期,試用期為個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

    第二條工作安排

    1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。

    2.甲方實(shí)行每周工作_________天,每天工作_________小時(shí)的工作制度(工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。

    3.乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。

    第三條勞務(wù)報(bào)酬

    1.甲方每月10號(hào)支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個(gè)工作日。試用期工資為元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻(xiàn),甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    2.乙方請(qǐng)假須經(jīng)甲方同意,甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動(dòng)離職處理。

    第四條工作紀(jì)律

    1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

    2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并承擔(dān)保密義務(wù)。

    3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第五條聘用合同的變更、終止和解除

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。如需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__

    最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇七

    甲方:______________________(委托發(fā)布廣告者、廣告主)

    乙方:__________________(廣告媒體所有者、廣告發(fā)布者)

    一、廣告訂單內(nèi)容

    地址:______________________

    廣告電話:______________________

    手機(jī):______________________

    公司網(wǎng)址:______________________

    交廣告資料時(shí)間:_______年_______月_______日

    廣告序號(hào) 刊登媒體 分類號(hào)分類描述或其它說(shuō)明 原價(jià) 優(yōu)惠價(jià)

    總計(jì):

    增值服務(wù)項(xiàng)目:______________________

    甲方付款方式: 電匯( )支票( )托收( )

    甲方開戶行名稱:______________________

    開戶行:______________________

    帳號(hào):______________________

    托收金額及日期:______________________

    乙方開戶行名稱:______________________

    開戶行:______________________

    帳號(hào):______________________

    付款記錄:(乙方財(cái)務(wù)部專用)______________

    訂單管理:(乙方銷售/運(yùn)營(yíng)部專用)_________

    工作內(nèi)容經(jīng)手人日期:______________________

    sm審核:______________________

    訂單核對(duì):______________________

    訂單錄入:______________________

    電話回訪:______________________

    排版錄入:______________________

    訂單質(zhì)檢:______________________

    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1)工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的證明文件。

    2)使用他人圖片或肖像名稱的,須有權(quán)利人許可使用的證明。

    甲方若違反以上規(guī)定,不能提供真實(shí)、合法、有效的廣告證明文件,甲方與乙方所簽訂的合同視為無(wú)效合同。由此引發(fā)的法律責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。

    2.甲方委托乙方按廣告訂單內(nèi)容所列刊登媒體發(fā)布的廣告,從內(nèi)容和形式上均不得違反我國(guó)法律、法規(guī)、以及注冊(cè)登記和許可證制度等。甲方保證對(duì)其委托全部廣告內(nèi)容的真實(shí)性和合法性負(fù)法律責(zé)任。

    3.甲方應(yīng)在雙方簽訂合同之日向乙方支付合同全額。逾期不付,乙方則按合同金額的千分之四收取甲方的違約金(按日收取)。

    4.甲方須在簽訂本合同之日起____日內(nèi)給乙方提供全部相關(guān)設(shè)計(jì)資料及書面設(shè)計(jì)圖, 逾期且無(wú)書面通知說(shuō)明,由此造成乙方工作延誤,甲方責(zé)任自負(fù)。

    5.甲方簽收乙方提供的設(shè)計(jì)稿之日起____日內(nèi)須向乙方提供書面修改意見,否則視為甲方已確認(rèn)此設(shè)計(jì)稿。甲方對(duì)其最終簽字確認(rèn)的廣告內(nèi)容負(fù)完全責(zé)任。

    6.甲方簽字確認(rèn)廣告稿后直至乙方廣告媒體截稿之日起15日前欲更改或更換廣告內(nèi)容,甲方須按合同全額____%的比率支付乙方加急設(shè)計(jì)費(fèi)。

    7.甲方若在簽訂合同之日起直至截入前____日內(nèi),提出撤消合同,須按合同價(jià)款全額的____%支付乙方違約金。甲方在乙方廣告媒體截稿之日前____日內(nèi)提出撤消合同,甲方已繳的廣告費(fèi)不予退還。

    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1.乙方有權(quán)審查甲方提供的文字、圖形、圖片等樣稿,對(duì)不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方應(yīng)要求甲方修改;甲方未作修改,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。

    2.乙方按合同約定的時(shí)間收齊甲方資料起____日內(nèi)完成廣告設(shè)計(jì),將設(shè)計(jì)稿交給甲方簽字確認(rèn)。乙方在有效期內(nèi),最多提供三次修改稿。

    3.在乙方廣告截稿之日起____日前,甲方仍未能付清合同款或違約金,視作甲方自動(dòng)放棄其廣告。乙方有權(quán)在不通知甲方的情況下,不刊登甲方委托之廣告,仍保留追究甲方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

    4.乙方應(yīng)按照合同約定的廣告媒體,規(guī)格內(nèi)容按期發(fā)布廣告。對(duì)于甲方簽字確認(rèn)刊登后的廣告內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,甲方責(zé)任自負(fù)。

    5.由于乙方原因錯(cuò)、漏印甲方廣告部分內(nèi)容,乙方應(yīng)按錯(cuò)誤比例給予甲方以相應(yīng)比例的廣告賠償;乙方賠償責(zé)任應(yīng)只限于甲方已交付的廣告費(fèi)。

    四、合同效力

    本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字和公司蓋章后即可生效。任何一方的補(bǔ)充或變更條款須有雙方公司在補(bǔ)充或變更條款處另行蓋章可成立。甲乙雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)法律程序解決。

    甲方蓋章:_____________

    甲方負(fù)責(zé)人簽名:_______

    日期:_________________

    乙方蓋章:_____________

    乙方代表簽名:_________

    日期:_________________

    四:廣告代理合同

    甲方:_________

    乙方:_________

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    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
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    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下
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    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整
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    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家
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