人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇一
2013年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下,全體團員認真學習、貫徹和落實各項規章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業部，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。
1、節前節后是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要。
2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。
1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。
2、在服務講評后進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高新職工的工作水平。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇二
一、主要工作
（一）強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評中并認真落實黨委書記、支部書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等，不定期開展專題研討交流，切實，切實提高黨員干部的廉政意識。同時圍繞“堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨”開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。
二是認真學習黨的十九大精神及xxxxxx系列重要講話精神。認真學習xxxxxx系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護xxx權威，在思想上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
職工切實感受到單位的溫暖和關懷。三是積極開展駐村幫扶。按衡水審計中心黨委安排，王春亮、楊根會、王亞輝、楊朝暉4名同志繼續在武強縣街關鎮進行駐村幫扶；xx農商銀行選派的李彥海、張曉鵬、趙磊3名黨員同志，繼續到王家井鎮王家莊、大染莊兩個村進行脫貧幫扶，另外明確了班子成員包戶制度。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠；三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇三
一、意識形態工作主要舉措 （一）抓“組織領導”，黨委主體責任扛在肩上。黨委充分認識到意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責。黨委書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，把意識形態工作納入黨委年度工作要點。黨委專題部署意識形態工作，制定年度工作計劃。意識形態分管領導嚴格履行直接責任人職責，專題研判意識形態形勢，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、支行的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
（二）抓“黨建引領”，黨史學習教育走深走實。扎實推進
基層黨建標準化規范化信息化建設，實現基礎黨組織全面進步、全面過硬。以開展黨史學習教育系列活動為契機，開展專題學習、黨課、征文、微朗誦、紅色走讀、知識競賽、讀書會、聯學聯建等多樣化活動，抓實黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”質量，上半年，成立了黨史學習教育讀書班，組織全行黨員學習黨史學習教育必學書目，開展黨史“四個專題”研討，聚焦黨史發展“四個階段”學習研討，開展志愿活動 4 次、青年座談會 1 次、聯建黨史知識競賽 1 次，紅色走讀 2 次、聯學聯建活動 4 次，筑牢了黨員的思想之基。抓嚴正風肅紀，組織開展突出問題專項整治、明察暗訪，用好監督執紀“四種形態”，引導廣大黨員干部立足崗位，積極作為。上半年，共組織廉政警示教育 3 次，干部任前廉潔談話 4 人次，員工函詢談話 1 人次，警告處分 1 人。
黨史”活動，目前開展 3 期。
習黨十九大、十九屆系列全會精神，學習xxxxxx系列重要講話精神，學習黨的法規政策，強化班子交流研討，在交流和實踐中提升理論水平。
（二）黨建引領再提升。以開展黨史學習教育為契機，不斷創新工作思路和方式方法，將黨建工作與鄉村振興、服務實體經濟、普惠金融結合起來，積極開展“我為群眾辦實事”“七個一”系列活動，打造學習型、實踐性黨史學習教育，臺賬式、銷號式推動黨史學習教育出成效。嚴抓黨風廉政建設，常態化開展明察暗訪，強化信訪工作，大力培養風清氣正的政治生態。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇四
一、黨支部建設方面：
1、人員建設：
本年度完成發展黨員4次，分別為接收xx、xx兩位同志為預備黨員，同意xx、xx兩位同志結束預備按期轉正兩項工作。
2、思想建設：
本年度著重進行“包商銀行嚴重信用風險事件”警示教育，督促全行員工以及全體黨員干部以案為鑒，吸取教訓，嚴格要求自己。與此同時，將集團下發的《“本質黨建”與黨的科學方法論輔導讀本》的學習貫穿全年。
二、黨支部活動方面：
本年度第八黨支部積極組織、參與主題黨日活動，可以做到每個月都有不同的活動內容，既有配合上級黨委組織的活動，也有支部自行聯絡組織的活動，形式多樣、內容豐富、教育意義強、不流于形式。活動包括參與“全國黨史知識競賽”、為建黨百年進行黨史知識錄音、組織線上讀書月、參與“傳承紅色精神 爭做時代先鋒”紅色主題趣味運動會、聯合xx街道xx社區為五十年黨齡的老黨員們頒發“五十周年紀念章”等。
銀行支行個人工作總結模版
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇五
一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍。
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下，積極培養后備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。
二、服務創優，運籌制勝千里。
服務創新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中，將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，訊和《如皋日報》已作了相關報道。
1、抓好員工職業道德教育
主任室以創建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規范》、《中國工商銀行營業規范化服務標準》、等規章制度，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制
二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。
三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作
營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xx萬，取得了萬經濟效益。
三、求真務實，勇拓市場
“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業部開戶單位狀況。
建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌。
南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源。
安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作。
今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇六
隨著三年來經營狀況徹底好轉成功實現，支行黨委提出xx-xx年三年發展規劃：確保躋身一類行行列，力爭成為精品支行。面對新的挑戰與壓力，營業部支部進一步提高認識，統一思想，結合實際情況，“以人為本”開展深入細致的政治思想工作，有效地促進了各項工作的開展。
建立、健全正常的學習制度，通過政治學習日、上黨課，深入開展“三個代表”、“二個務必”及“xx大精神”的學教活動，教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在黨員自我剖析的過程中，認真檢查自己在工作和生活中存在的不足，在靈魂深處查找存在問題的根源，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堅定信念，緊緊圍繞發展大計，講實話、辦實事、想開拓、求實效，在處理業務過程中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。通過每周一學習日，及時傳達上級領導部門的工作要求、本部門工作安排，讓員工了解情況，認清形勢，提高思想，統一認識。
營業部支部從“了解人，關心人，幫助人”做起，堅持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調動員工的工作積極性。
“四談心”：當職工思想有情緒時談心;調整工作崗位時談心;職工之間出現矛盾時談心;職工違章違紀受到批評時談心。
“五到位”：思想教育到位;獎懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關心人的工作到位;民主管理到位。
“六必訪”：職工婚喪事必訪;職工生病、住院必訪;職工家庭發生意外事故必訪;職工家庭發生矛盾時必訪;職工主要親屬患病、住院時必訪;職工發生特殊困難時必訪。
要求各級導干部：“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作，老老實實向人民群眾學習，誠心誠意為人民服務。”人都是有血有肉有感情的，不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中發生意外事故，支部書記xxx及xxx等同志前往探望，并組織人員代班，安排好xxx休息。在營業部崗位調整中，因輪崗人員包括會計、出納、提解所有崗位，領導班子成員采取書面調查了解員工想法，并與員工一個個地談心聽取意見，很好完成輪崗工作，同時在營業部出現人人爭學業務，練技能的良好學習風氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實際問題相結合，密切了黨群關系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導啟迪，不經意間化解問題和矛盾。也使營業部全體黨員群眾緊緊團結一起圍繞發展目標，獻計獻策，統一行動，形成堅強的戰斗力。
在工作實踐中，我們體會到領導班子和支部黨員的自身建設是搞好營業部工作的關健。
一、分工明確，責任到人。在“一把手”負總責的前提下，班子和支委成員作明確分工，對自已所分管的工作承擔責任，做到責權相符。
二、嚴格遵守和執行民主集中制原則，重大問題、重要決策都經過班子成員集體討論決定。針對業績分配制度員工反映較大的狀況，支部成員注重傾聽員工意見，及時調整分配方案，并交營業部全體人員大會集體討論通過。
三、廉潔自律，潔身自好。認真貫徹執行關于領導干部廉潔自律的規定，為自己樹立了良好的形象。在新任領導班子見面會上，班子成員明確表示不占用大家的一分錢，經費使用做到合理化、公開化。四、以身作則，取信于民。要群眾做到的，領導班子成員和黨員首先要做到，注意聽取員工意見，和員工同甘苦，共患難。
通過改善領導班子、支部黨員的工作作風，發揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領員工講團結，比貢獻;講學習，爭發展，有效地推進業務全面發展。通過輪崗學習促進員工綜合業務水平;結合“掃雷工程”，查找整改存在問題合規經營;發揮團隊作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100%，30萬元以下對帳單收回率超過80%。努力壓降資金匯劃借報余額，近幾個月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達的各項任務。
農商銀行黨支部度工作計劃 銀行團支部工作總結共篇七
一、以存款筑基礎，努力增強資金實力。
我行始終把組織資金作為一個工作重點來抓，年初就成立了旺季工作領導小組，明確任務，加強考核，同時開展“一季度開門紅”、春節期間儲蓄存款勞動競賽和二季度專項勞動競賽活動，充分調動了全轄組織存款的積極性，確保了存款穩中有升。截止六月底全行各類存款余額xx億元，較年初增長xx億元，增長xx%。
二、以貸款增效益，重視貸款有效投放。
今年以來，全行繼續重視貸款有效投放，大力支持社會主義新農村建設。一是根據宏觀產業政策，進一步優化信貸結構，在信貸投放上向環保節能型企業傾斜，好中選優，確保新增貸款質量；二是關注小額貸款的推進，降低風險集中度；三是加快個私業務的拓展，個人住房貸款，個人消費貸款開展良好；四是開展好銀企合作，與戶企業合作簽約億元；五是積極支持抗震救災，為賑災物資生產企業開辟信貸綠色通道，累計向7家企業，發放資金萬元。截止六月底全行各項貸款總額億元，較年初增長億元，增長%，其中農貸億元，占比%，較去年同期增長%。
三、以創新求發展，增強自主創新能力。
今年以來，我行堅持以創新求發展的經營思路，取得了較好的成績：
二是加快信貸電子化建設，完成信貸電子系統的上線。
四、以管理保發展，提升內部管理水平。
今年以來，我行加強風險防范，不斷完善內控機制建設，努力提高經營管理水平。
一是加強內控建設，完善各項規章制度；
二是努力壓降不良資產，截止六月底我行待處理抵債資產全額壓降。
三是抓好會計工作規范化管理工作；
四是加大監審稽核力度；
五是抓好案件專項治理工作；
六是加強安全保衛工作，確保安全無事故。
回顧上半年的工作，雖然取得了一些成績但也暴露一些缺點和不足，將在今后工作中加以改進。