通過分析范文范本，我們可以學習到不同類型作文的結構和寫作思路。以下是小編為大家收集的范文范本，僅供參考，希望能為大家提供一些寫作思路和靈感。
職場經驗分享（優質13篇）篇一
作為在職場打拼多年的人，每每回首初入職場的歲月，我的內心不禁潮起潮落。職場不僅是我們實現自我價值、展示所學才干的地方，同時也是一個競爭激烈的舞臺，需要我們時刻保持對自身能力的提升和職業素養的提高。在過去的工作經歷中，我積累了許多寶貴的經驗，將在接下來的文章中一一分享給大家。
第一段：學會做好時間管理。
在職場上，時間是金錢。學會合理安排和管理時間是我們在職場中最基礎也最重要的一項技能。我們可以通過明確工作目標、統籌規劃工作流程、合理分配每一天的時間段來提高工作效率。同時，及時制定應急對策，靈活調整計劃也是必要的。通過合理利用時間，我們可以壓縮工作周期，提前完成任務，為自己爭取更多的時間來學習和提升。
第二段：建立良好的溝通和協作關系。
在職場中，一個人的成功很大程度上依賴于和他人的溝通和協作能力。建立良好的溝通關系包括多方面的技巧，如傾聽能力、表達能力、以及語言和非語言的溝通技巧等。與此同時，學會與同事和領導建立良好的協作關系也是職場發展不可或缺的一環。正如有一句話所說：“沒有一個人可以一人獨斗”。通過與他人的良好相處，我們可以更好地分享資源、借鑒經驗、獲取支持和共同進步。
第三段：持續學習和提升自我。
職場這個大舞臺上的拼搏者，應該時刻保持對知識的渴望和探索的精神。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓或者是進修學習來提升自己的專業能力。同時，也要積極參與團隊活動和項目，不斷鍛煉和提升自己的團隊合作和領導能力。保持持續學習和積極進取的心態，我們才能在職場中與時俱進，保持競爭力。
第四段：保持積極的心態和良好的職業素養。
在職場中，積極樂觀的心態和良好的職業素養是我們前進的動力。人生不如意之事十之八九，在工作中也難免遇到各種各樣的困難和挫折。面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態是我們戰勝困難的重要支持。同時，職業素養也是我們在職場中受人尊重和獲得領導認可的重要因素。我們要時刻保持謙虛、友善、專業的態度，勤學善思，精益求精。只有這樣，我們才能在職場中獲得更多的機會和成長空間。
第五段：總結回顧與展望未來。
通過這些年在職場的經歷，我漸漸明白了要想在職場中取得成功，單純的依靠天賦和運氣是遠遠不夠的。我們需要不斷學習、不斷提升自我，同時保持良好的溝通和協作關系，以及積極樂觀的心態和良好的職業素養。在接下來的時間里，我會繼續保持學習和進取的態度，努力提升自己的專業能力，并且將學到的經驗和心得分享給更多的人。我相信，只要我們始終堅持不懈地追求進步，職場的道路就會越走越寬廣，成功亦將不再遙遠。
作為一位經驗豐富的職場人士，我的分享經驗心得體會從時間管理、溝通和協作、持續學習和提升自我，以及保持積極心態和良好職業素養等方面展開。這些經驗不僅是我個人寶貴的財富，也是我在職業道路上的引導燈。我希望通過我的分享，能夠給大家帶來一些啟示和幫助，讓我們能夠在職場上取得更好的發展。
職場經驗分享（優質13篇）篇二
堅實的基礎非常重要，當有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎不扎實，你會非常尷尬。
想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
謙虛，虛心，多審視自己。
大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經做的最好了。
有容人之度，能發現其他人的優點。
尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優勢，從而做出調節互補，團隊將發揮最大的力量。
多吸納優秀的人才在身邊。
不看重眼前小利。
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多;。
如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
敢想，敢于承擔。
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優秀，并且一個敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。
做出行動。
要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。
職場經驗分享（優質13篇）篇三
為了吸引注意，不少網站打出了“淘寶刷信譽，在家就可以做”的招聘口號。其中不乏一些我們熟悉的網站提供的類似兼職，例如58同城、趕集網等等。
如今網絡時代，很多大學生都想利用暑假來做一些兼職，值得注意的是，網上兼職風險很大，選擇起來需要慎之又慎。
當“高薪”、“輕松”等字眼出現在學生面前，學生往往很容易就被吸引過去，有的不明就里，鉆進騙子設計的圈套，無法自拔。不管是巧立名目索要錢財，還是要求提供身份證等個人信息，都學生往往會滿足對方要求。但是當醒悟過來被騙時，為時已晚。
提醒廣大在校生，找兼職時千萬不要被“高薪”等字眼蒙蔽雙眼。萬一上當受騙，及時報警。
淘寶兼職刷信譽有真也有假，現在我就來給大家講述下一般淘寶兼職刷信譽騙子的計量。
1，騙子首先會打出一天在家上上網就能輕輕松松賺好幾百的誘人價碼，以誘騙那些想著天上掉餡餅的人，總是會有人禁不住高薪又輕松的而被騙。但你想想看，真的那么容易，能賺那么多錢他還會到處找別人做?一天幾個小時好幾百是你做個兼職就能輕松賺到的?別傻了!!
2，有的騙子在你做之前會叫你交保證金或者押金，一般都是上百的，甚至好幾百，那樣的都是騙人的，可能你交了錢他就消失，也可能繼續一步步叫你交各種費用才說有工作給你。正規的代刷平臺是不會交押金啊保證金之類的，但是要交一定的入會費的，入會費一般在五十元左右，要你交上百甚至更多的你就要小心了，肯定是騙人的!正規的代刷平臺是不會后續再叫你交納任何費用的，會費是永久的!
一般這些騙子都是通過這樣的方式來糊弄人，刷信譽需要交多少保證金。他有個網站。網站有“營業執照”、“收費許可證”等。然后需要你綁定工資卡等。還有就是叫你去拍單。拍單的時候說卡單了怎么滴，網站和淘寶很像，但根本不是，然后叫你買好幾次，最后錢就被吞了。還有就是叫你拍單，拍虛擬單，例如話費，點卡。q幣這類的。
說傭金有多高多高。這些都是假的。淘寶買家是真的是無辜的。但是沖進去的帳號是那個騙子的。大家都要提高警惕。看不到摸不著的，也是騙子說的東西就也夸張!
淘寶刷信譽也有真。也確實真正有這一行。我先說一句，一份辛勞一份收獲，那么明顯的漏洞你們怎么就看不出來呢?還是讓天降餡餅的喜悅蒙蔽了你的雙眼?那些說的賺錢跟撿錢一樣，你都信真那么容易他還去找你做個負責的刷手很辛苦的，而兼職也就是賺點小錢，我也是，就賺點小錢前幾天網絡不穩我怕出問題就沒刷，逛逛，做做推廣。我找了很多家，交幾百塊的網頁是假的。我現在做的也是淘寶刷信譽兼職。是在yy上做的。
職場經驗分享（優質13篇）篇四
那么應該怎樣劃分才是最貼切的呢?我告訴大家，股民其實就分二種，一種是個體股民，第二種是團體股民，這個劃分方式只跟操作模式有關而跟資金總量無關。所謂個體股民，就是選股、買股、賣股以及紀律監督都是同一個人。不管資金多少，只要是依據這個模式炒股的，都是個體股民。所謂團體股民，就是指有一個團隊，有專門負責選股的，專門負責買賣的，還有專門負責紀律監督的，也包括其他風險評估、市場調研等等分工的團隊。那么在中國的a股市場上，個體股民和團隊股民那個更有優勢呢?很多人都認為是團隊，我說不見得，各有優缺點，就看誰能更好發揮自己的優勢了。
這里重點的說一下個體股民的優勢。個股股民的優勢就是決策速度快，進出靈活。天下武功，唯快不破。個體股民先天上比團體股民更容易掙錢。那么為什么絕大部分都還是虧損呢?因為沒有理解“不破”的前提是穩、準、狠，做不到這三個要點，再快也白瞎。
二、個體股民路在何方散戶教育的第一課就是股市有風險，進來掙錢就必須要交學費，而且這個學費沒有數額限制，沒有期限，連學到什么都沒有準確的說法。想想還真是很莫名其妙。如果生活中有那個技能學校敢這么干，估計早就關門歇業了。個體股民來炒股，不管投機也好投資也罷，說白了，其實就是讓自己的錢增值一下，就為了實現這個目的，有必要無底洞似地往里扔錢嗎?搞的現在都有種說法，散戶就像韭菜，割了一茬又一茬，好像散戶都是錢多的沒處用，趕著來送錢一樣。
真是沒法說了，那么到底問題出在哪了呢?個中原因就不分析了，沒必要。說說怎么解決這個問題吧個體股民掙錢之路，兩個方向，一個關鍵點。這個方向指的是操盤模式的發展方向，也就是你自己更適合波段操作模式還是短線操作模式，這兩個模式的最大區別是每個交易回合的盈利預期目標不同。希望每次交易都能掙10%以上的，就適合波段操作模式，因為盈利預期高，所以平均持股時間要長，止損幅度要大，最好是抗風險能力較強的資金。
希望每次交易能掙2%或3%就走的，就適合短線操作模式，因為盈利預期低，所以相對波段模式持股時間會更短，止損幅度較小。這個關鍵點就是成功率。以10個交易回合統計，能成功多少次，止損多少次，10個回合后能掙多少，這個就是成功率。可能絕大部分的個體股民都沒有做過這個工作，但是這才是個體股民從不掙錢到掙錢的過程中最不可忽視的工作之一。有了這個基礎，你掙得才不是糊涂錢，出現虧損也才能安之若素。
職場經驗分享（優質13篇）篇五
職場對于每個人來說都是一個不可避免的環境，無論是剛步入社會的應屆畢業生，還是已經有多年工作經驗的職場老手，每個人在職場中都會有自己的體會和經驗。在我過去的職業生涯中，我收獲了很多寶貴的經驗和心得，我認為這些經驗和心得對于其他人也會有所幫助。
首先，我認為在職場中最重要的一點是積極主動。這意味著不僅要完成分配給自己的任務，還要主動尋找機會去擴展自己的能力和貢獻價值。我曾經在一家創業公司工作，由于創業公司的人手有限，每個人都需要承擔多重角色。在這樣的環境下，我學會了主動擔當，并不斷學習和提升自己的技能。正是因為我的積極主動，公司認可了我的能力，我得到了更多的機會去發展自己的職業生涯。
其次，良好的溝通能力是在職場中取得成功的關鍵。職場中的溝通包括與同事、上司和下屬之間的溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的意見和需求，從而更好地與他人合作和解決問題。我曾經在一次團隊項目中遇到了與同事意見不合的情況，但通過積極的溝通和傾聽，最終我們找到了一個中間地帶，并成功地完成了項目。在職場中，善于溝通不僅可以幫助我們解決問題，還可以建立良好的人際關系。
第三，學會適應變化是在職場中不可或缺的能力。無論是市場的變化，還是工作的變動，職場中的變化層出不窮。在我之前的工作中，我曾經屬于一個穩定的團隊，我們一直按部就班地工作。然而，隨著公司的業務擴展和市場的變化，我被調到了一個新的團隊，并開始承擔更高級別的職責。剛開始的時候，我感到有些不適應，但我逐漸學會了適應和適應新的角色和工作環境。學會適應變化可以幫助我們保持競爭力，并在職場中保持穩定和發展。
第四，與他人合作是在職場中取得成功的關鍵。在職場中，我們很少能夠獨立完成所有任務，我們需要與其他人合作才能取得成功。合作需要團隊精神和相互支持，以達到共同的目標。我曾經在一個項目中與一個非常困難的同事合作，但通過積極的溝通和互相支持，我們最終找到了解決問題的方法，并成功地完成了項目。通過合作，我們不僅可以取得更好的成果，還可以建立更好的人際關系。
最后，對于職場中的挑戰和困難，我們應該保持積極的心態和耐心。職場中不可避免地會遇到各種挑戰和困難，而我們需要學會如何應對和解決它們。保持積極的心態可以幫助我們應對挫折和困難，并在不斷嘗試和學習中取得成功。耐心是在職場中取得成功的關鍵之一，因為成功往往不會一蹴而就，我們需要有耐心和毅力去追求我們的目標。
總而言之，職場經驗和心得是每個人在工作中積累的寶貴財富。通過積極主動、良好的溝通、適應變化、與他人合作以及保持積極心態和耐心，我們可以在職場中取得成功并不斷成長。我希望我的經驗和心得對于其他人也能有所幫助，并能為他們的職業生涯增添一絲光彩。
職場經驗分享（優質13篇）篇六
呵呵,要學會網上賺錢,首先就要學會防騙!q!!記住,以任何形式收你錢的百分之百是騙子,什么押金,加盟費啦.總之要錢的,你就可以走了,這種大部分是騙人的。
免費賺錢的東西是否值得相信?
你要知道每個人的世界觀、價值觀都是不一樣的，所以，每個人的思考都不一樣，不一樣的思考就造就了一些人，說免費賺錢?天啊，你傻啦，有這么好的事情嗎?而有些人就說，免費的東西是可以賺錢，因為我已經賺到錢了，雖然賺的錢很少。
關于網上兼職打字員:我希望你可以認真的將這段文字讀完，讀完之后，相信你對網上兼職打字員會有一種新的看法，如果你想在做網上兼職打字員這份兼職工作的話，而且又不想要交押金的話。首先，我想要告訴你，網上兼職打字員根本就不存在的，如果非要我舉例說明一下，那么，下面就舉例說明一下吧。
在這里我教大家怎么去查詢一個網站的注冊時間，大家可以直接搜索”whois查詢”然后將網址填進去，就可以看到注冊時間了，一般一個出版社如果出名的話，最少也有半年，而且網址和網站名稱都是相對應的.
另外，大家還可以看網站底部是否有備案號，如果沒有的話，那么這個要你交錢的網站肯定是不正規的。如果有的話，請搜索備案號查詢，去查詢一下這個備案號是否存在，又是否與這個域名相同。
這些都是比較簡單的東西，我想要和大家說的是，網上兼職打字員根本不存在。為什么不存在，因為現在會上網的人都會打字了，會打字的人都能有上億人了，誰還會這么高薪招聘網上兼職打字員?只有一種人，那就是騙子!所以，大家千萬不要相信。當然，也許你們發現有一些是不需要你交押金的，但是往往會騙你下載什么軟件之類的。
相信，每一個想要找網上兼職打字員的朋友，都是想要在網上兼職賺點錢吧，可是你是真的想要賺錢嗎，如果是，那么你可以看繼續看下去.
下面我說了幾個兼職項目,而且是完全免費的,不需要交納一分錢并且完全可以收到款!
如果要你出錢了，只有兩種可能，一是你沒有按照教程說的去操作，二是你點錯了。網上兼職賺錢關鍵在于，你要去做。很多東西只有去做了，才能賺到錢。也許很多東西對你來說不可思議，因為你是剛接觸網上兼職賺錢這一行業。但是，如果你能堅持做網上兼職賺錢一個月，你就會接觸到很多新奇的東西。然后，你就明白，網上兼職賺錢到底是怎么回事。當然，你會堅持下去嗎?這個問題就等于問你，你是真的想要在網上兼職賺錢的嗎?如果想，那么就趕緊行動吧!
新手在網上兼職賺錢，最快的了解到網上賺錢的方法就是直接操作項目，下面是我為大家推薦的項目，每個項目可操作性都非常之高，不要覺得自己做不來，只有做了才知道。方法是死的，人是活的，掌握好方法和技巧，賺多少，你自己說了算!
請注意:以下項目全部為零投資，如果在做的過程中需要你投資一分錢，請馬上停止!
今天，我介紹一個微博項目，你如果按照去做，肯定百分之百能賺到錢，能賺多少，決定于你的智慧和毅力。如果你相信我，而且有一顆誠實而感恩的心，請在這個鏈接上注冊，因為這個鏈接，也是我賺錢的途徑之一，你如果將來做微博，也許還會走這個路子，網上最重要的就是誠信。只要按照這個鏈接網站上的說明做下去，你一定會賺到錢，而且，我以后還會陸續介紹一些我成功的經驗。注意，按照這個鏈接注冊之后，還必須進行微博的認證。在這里，我先向有良知的讀者和執行者表示致敬和感謝，也祝你們好運!
職場經驗分享（優質13篇）篇七
職場，是每個人都無法繞過的一個環節，也是展現個人能力和實現自己價值的舞臺。在這個充滿競爭與機遇并存的環境中，每個人都需要付出努力并與他人協作，才能夠實現自己的事業目標。在自己多年的職業生涯中，我積累了許多寶貴的經驗，獲得了一些心得體會。在此，我想與大家分享一些對于在職場中取得成功的經驗。
一、努力和毅力是成功的基石。
職場生涯中，沒有任何一條坦途可行，付出努力以及保持毅力是成功的重要因素。努力是指在工作中全身心地投入，并且不斷學習和改進自己的能力。毅力則是指在遭遇困難和挫折時不氣餒，堅持追求自己的目標。我曾經在一家公司任職，剛開始的時候遇到了很多困難和挑戰，但是我并沒有退縮，而是通過不斷努力和學習，克服了這些困難，并取得了一些突破。因此，我深信努力和毅力是成功的基石，只有付出足夠的努力并保持持續不斷的毅力，才能夠在職場中取得成功。
二、與他人合作是取得成功的關鍵。
在職場中，與他人合作是十分重要的。沒有哪個人可以獨立完成所有的工作，與他人合作和協作是取得成功的關鍵。在合作中，我學會了傾聽他人的意見和想法，并盡量與他人達成共識和合作。我發現與他人合作可以互相補充和提升自己的能力，通過與他人一起合作，我能夠遇到不同的觀點和思維方式，從而開拓自己的思維，提高自己的工作能力。因此，我認為與他人合作是在職場中取得成功的重要因素。
三、保持積極的心態和良好的人際關系。
在職場中，保持積極的心態和良好的人際關系是非常重要的。職場充滿了競爭和壓力，沒有人能夠永遠保持高漲的情緒，但是保持積極的心態可以幫助我們更好地處理壓力，克服困難。同時，良好的人際關系可以幫助我們建立良好的工作環境，獲得他人的支持和幫助。我曾經在一個項目中遇到了很多挑戰和困難，但是因為我保持了積極的心態，并能夠與團隊成員保持良好的關系，最終我們成功地完成了項目。因此，我相信保持積極的心態和良好的人際關系對于在職場中取得成功至關重要。
四、不斷學習和提升自己的能力。
在一個不斷發展和變化的職場中，不斷學習和提升自己的能力是非常重要的。只有不斷學習，才能夠了解最新的知識和技術，保持自己在行業中的競爭力。同時，不斷提升自己的能力可以幫助我們更好地適應職場中的變化和挑戰。我曾經在一個項目中遇到了一個新的技術挑戰，我沒有退縮，而是通過自學和參加培訓課程，學會了這項新技術，并順利地解決了問題。因此，我相信不斷學習和提升自己的能力對于在職場中取得成功非常重要。
五、保持工作和生活的平衡。
在職場中，保持工作和生活的平衡也是非常重要的。只有在工作和生活之間取得平衡，才能夠更好地充實自己，保持高效的工作狀態。在過去的幾年中，我一直保持了工作和生活的平衡，每天都有一定的時間用于娛樂和休閑，這讓我能夠更好地保持工作上的精力和激情。因此，我相信保持工作和生活的平衡對于在職場中取得成功非常重要。
總結。
通過多年的職場經驗，我深刻體會到努力和毅力是成功的基石，與他人合作是取得成功的關鍵，保持積極的心態和良好的人際關系是至關重要的，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的，同時保持工作和生活的平衡也是非常重要的。希望這些建議和體會能夠對大家在職場中取得成功起到一定的幫助。無論我們處于何種職業階段，都應該始終保持積極樂觀的心態，以達到自己的職業目標，同時也要不斷反思和總結，不斷提升自己的能力，以適應職場的變化和挑戰。
職場經驗分享（優質13篇）篇八
1。事故、事件描述：
20xx年4月某日19：00時左右。某區進行技術改造，加固樓板和管線碰頭作業。施工任務由某煉化化建公司負責，此時該項目已進行多日正處在收尾階段。當晚施工單位為搶進度連續進行作業，現場施工項目多，作業人員也較多。在上方為鋼梁粉刷防腐的施工人員，在施工中沒有拿穩油桶掉落在地。恰逢旁邊在加固樓板的動火作業中，火花飛濺引燃了掉落的油桶。幸好旁邊監護人員及時將初起火災撲滅。
2。原因分析：
安全意識不強，交叉施工作業風險識別不到位。
3。提議采取的防范措施：
嚴格施工管理，嚴控交叉施工作業。
職場經驗分享（優質13篇）篇九
導語：工程造價專業是為建筑施工企業、建筑工程預算編制單位培養具備工程造價管理知識，能熟練編制工程造價的應用型技術人才。
當事人在訴訟前已就工程價款的結算達成協議，一方在訴訟中要求重新結算的，不予支持，但結算協議被法院或仲裁機構認定為無效或撤銷的除外。建設工程施工合同無效，但工程經竣工驗收合格，當事人一方以施工合同無效為由要求確認結算協議無效的，不予支持。
2.承包人項目經理在合同履行過程中所施行為的效力如何認定?
施工合同履行過程中，承包人的項目經理以承包人名義在結算報告、簽證文件上簽字確認、加蓋項目部章或者收取工程款、接受發包人供材等行為，原則上應當認定為職務行為或表見代理行為，對承包人具有約束力，但施工合同另有約定或承包人有證據證明相對方知道或應當知道項目經理沒有代理權的除外。
3.當事人工作人員簽證確認的效力如何認定?
當事人在施工合同中就有權對工程量和價款洽商變更等材料進行簽證確認的具體人員有明確約定的，依照其約定，除法定代表人外，其他人員所作的簽證確認對當事人不具有約束力，但相對方有理由相信該簽證人員有代理權的除外;沒有約定或約定不明，當事人工作人員所作的簽證確認是其職務行為的，對該當事人具有約束力，但該當事人有證據證明相對方知道或應當知道該簽證人員沒有代理權的除外。
4.工程監理人員在簽證文件上簽字確認的效力如何認定?
工程監理人員在監理過程中簽字確認的簽證文件，涉及工程量、工期及工程質量等事實的，原則上對發包人具有約束力，涉及工程價款洽商變更等經濟決策的，原則上對發包人不具有約束力，但施工合同對監理人員的授權另有約定的除外。
建設工程施工合同約定工程價款實行固定總價結算，在實際履行過程中，因工程發生設計變更等原因導致實際工程量增減，當事人要求對工程價款予以調整的，應當嚴格掌握，合同對工程價款調整有約定的，依照其約定;沒有約定或約定不明的，可以參照合同約定標準對工程量增減部分予以單獨結算，無法參照約定標準結算的，可以參照施工地建設行政主管部門發布的計價方法或者計價標準結算。主張工程價款調整的當事人應當對合同約定施工的具體范圍、實際工程量增減的原因、數量等事實承擔舉證責任。
建設工程施工合同約定工程價款實行固定價結算，在實際履行過程中，鋼材、木材、水泥、混凝土等對工程造價影響較大的主要建筑材料價格發生重大變化，超出了正常市場風險的范圍，合同對建材價格變動風險負擔有約定的，原則上依照其約定處理;沒有約定或約定不明，該當事人要求調整工程價款的，可在市場風險范圍和幅度之外酌情予以支持;具體數額可以委托鑒定機構參照施工地建設行政主管部門關于處理建材差價問題的意見予以確定。因一方當事人原因導致工期延誤或建筑材料供應時間延誤的，在此期間的建材差價部分工程款，由過錯方予以承擔。
7.固定總價合同履行中，承包人未完成工程施工的，工程價款如何確定?
建設工程施工合同約定工程價款實行固定總價結算，承包人未完成工程施工，其要求發包人支付工程款，經審查承包人已施工的工程質量合格的，可以采用“按比例折算”的方式，即由鑒定機構在相應同一取費標準下分別計算出已完工程部分的價款和整個合同約定工程的總價款，兩者對比計算出相應系數，再用合同約定的固定價乘以該系數確定發包人應付的工程款。當事人就已完工程的工程量存在爭議的，應當根據雙方在撤場交接時簽訂的會議紀要、交接記錄以及監理材料、后續施工資料等文件予以確定;不能確定的，應根據工程撤場時未能辦理交接及工程未能完工的原因等因素合理分配舉證責任。
建設工程施工合同約定發包人應在收到承包人提交的竣工結算文件后一定期限內予以答復，但未明確約定逾期不答復即視為認可竣工結算文件，承包人依據《解釋》第二十條的規定要求按照竣工結算文件結算工程價款的，不予支持。建設工程施工合同對此未作明確約定，承包人僅以原建設部《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》第十六條的規定，或者《建設工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)通用條款第33.3條的約定為依據，要求按照竣工結算文件結算工程價款的，不予支持。
9.“黑白合同”中如何結算工程價款?
法律、行政法規規定必須進行招標的建設工程，或者未規定必須進行招標的建設工程，但依法經過招標投標程序并進行了備案，當事人實際履行的施工合同與備案的中標合同實質性內容不一致的，應當以備案的中標合同作為結算工程價款的依據。法律、行政法規規定不是必須進行招標的建設工程，實際也未依法進行招投標，當事人將簽訂的建設工程施工合同在當地建設行政管理部門進行了備案，備案的合同與實際履行的合同實質性內容不一致的，應當以當事人實際履行的合同作為結算工程價款的依據。
備案的中標合同與當事人實際履行的施工合同均因違反法律、行政法規的強制性規定被認定為無效的，可以參照當事人實際履行的合同結算工程價款。
10.“黑白合同”中如何認定實質性內容變更?
招投標雙方在同一工程范圍下另行簽訂的變更工程價款、計價方式、施工工期、質量標準等中標結果的協議，應當認定為《解釋》第二十一條規定的實質性內容變更。中標人作出的以明顯高于市場價格購買承建房產、無償建設住房配套設施、讓利、向建設方捐款等承諾，亦應認定為變更中標合同的實質性內容。備案的中標合同實際履行過程中，工程因設計變更、規劃調整等客觀原因導致工程量增減、質量標準或施工工期發生變化，當事人簽訂補充協議、會談紀要等書面文件對中標合同的實質性內容進行變更和補充的.，屬于正常的合同變更，應以上述文件作為確定當事人權利義務的依據。
11.無效建設工程施工合同中的工程價款如何確定?
建設工程施工合同無效，但工程經竣工驗收合格，當事人任何一方依據《解釋》第二條的規定要求參照合同約定支付工程折價補償款的，應予支持。承包人要求發包人按中國人民銀行同期貸款利率支付欠付工程款利息的，應予支持。發包人以合同無效為由要求扣除工程折價補償款中所含利潤的，不予支持。
12.《解釋》中“實際施工人”的范圍如何確定?
《解釋》中的“實際施工人”是指無效建設工程施工合同的承包人，即違法的專業工程分包和勞務作業分包合同的承包人、轉承包人、借用資質的施工人(掛靠施工人);建設工程經數次轉包的，實際施工人應當是最終實際投入資金、材料和勞力進行工程施工的法人、非法人企業、個人合伙、包工頭等民事主體。法院應當嚴格實際施工人的認定標準，不得隨意擴大《解釋》第二十六條第二款的適用范圍。對于不屬于前述范圍的當事人依據該規定以發包人為被告主張欠付工程款的，應當不予受理，已經受理的，應當裁定駁回起訴。建筑工人追索欠付工資或勞務報酬的，按照工資支付的相關法律、法規規定及《北京市高級人民法院關于依法快速處理建設領域拖欠農民工工資相關案件的意見》妥善處理。
實際施工人以違法分包人、轉包人為被告要求支付工程款的，法院不得依職權追加發包人為共同被告;實際施工人以發包人為被告要求支付工程款的，應當追加違法分包人或轉包人作為共同被告參加訴訟，發包人在其欠付違法分包人或轉包人工程款范圍內承擔連帶責任。發包人以其未欠付工程款為由提出抗辯的，應當對此承擔舉證責任。
不具有資質的實際施工人(掛靠施工人)掛靠有資質的建筑施工企業(被掛靠人)，并以該企業的名義簽訂建設工程施工合同，被掛靠人怠于主張工程款債權的，掛靠施工人可以以自己名義起訴要求發包人支付工程款，法院原則上應當追加被掛靠人為訴訟當事人，發包人在欠付工程款范圍內承擔給付責任。因履行施工合同產生的債務，被掛靠人與掛靠施工人應當承擔連帶責任。掛靠人承攬工程后，以被掛靠人名義將工程分包、轉包給他人施工，施工人主張欠付工程款的，按照《北京市高級人民法院審理民商事案件若干問題的解答之五》第四十七條規定處理。
承包人依據建設工程施工合同要求發包人支付工程款，發包人主張將其已向合法分包人、實際施工人支付的工程款予以抵扣的，不予支持，但當事人另有約定、生效判決、仲裁裁決予以確認或發包人有證據證明其有正當理由向合法分包人、實際施工人支付的除外。
分包合同中約定待總包人與發包人進行結算且發包人支付工程款后，總包人再向分包人支付工程款的，該約定有效。因總包人拖延結算或怠于行使其到期債權致使分包人不能及時取得工程款，分包人要求總包人支付欠付工程款的，應予支持。總包人對于其與發包人之間的結算情況以及發包人支付工程款的事實負有舉證責任。
建設工程施工合同約定工程竣工驗收合格后再支付工程款，發包人收到承包人提交的工程竣工驗收資料后，無正當理由在合同約定期限或合理期限內未組織竣工驗收，其又以工程未驗收為由拒絕支付工程款的，不予支持。
發包人以承包人未移交工程竣工資料為由拒絕支付工程款的，不予支持，但合同另有約定的除外。
職場經驗分享（優質13篇）篇十
1。事故、事件描述：
20xx年9月某日，車間安全員及操作工甲某在一樓貼滅火器職責牌，將滅火器由器材箱內拿出，放到地上撕掉滅火器上原先的職責牌。因有事安全員離開，安排甲某獨自處理。甲某在安全員走后，將滅火器從器材箱里拿出，放在器材箱沿上撕標簽，滅火器從器材箱上滑落，砸在腳上，造成腳趾骨折。
2。原因分析：
1)甲某安全意識不強，對將滅火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄，本體輕)作業的危險性認識不足。
2)甲某勞動保護穿戴不齊全沒有穿防砸鞋。
3。提議采取的防范措施：
1)加強安全教育，做事要穩，不要圖省力。勞動保護要佩戴齊全。
2)對一些小的作業，在安排時同樣要強調安全，分析其危險性。
職場經驗分享（優質13篇）篇十一
1。事故、事件描述：
20xx年5月中旬一天，加熱爐頂部著火，甲某在地面將滅火器安全銷拔出，提滅火器爬上爐頂，壓下滅火器壓把兒，匆忙中沒有把住噴嘴，由于壓力作用滅火器噴嘴四下搖擺，很多干粉噴到甲某嘴里、臉上，一時喘可是氣來，差點因窒息從爐頂掉下。
2。原因分析：
1)著急滅火，滅火器操作失誤。
2)安全操作技能差，消防器材使用不熟練。
3。提議采取的防范措施：
1)加強消防器材使用方法培訓和實際演練。
2)加強應急培訓和演練，做到應對突發事件有條不紊。
職場經驗分享（優質13篇）篇十二
20xx年9月某日，車間安全員及操作工甲某在一樓貼滅火器職責牌，將滅火器由器材箱內拿出，放到地上撕掉滅火器上原先的職責牌。因有事安全員離開，安排甲某獨自處理。甲某在安全員走后，將滅火器從器材箱里拿出，放在器材箱沿上撕標簽，滅火器從器材箱上滑落，砸在腳上，造成腳趾骨折。
1)甲某安全意識不強，對將滅火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄，本體輕)作業的'危險性認識不足。
2)甲某勞動保護穿戴不齊全沒有穿防砸鞋。
1)加強安全教育，做事要穩，不要圖省力。勞動保護要佩戴齊全。
2)對一些小的作業，在安排時同樣要強調安全，分析其危險性。
職場經驗分享（優質13篇）篇十三
20xx年某月某日早晨7點左右，甲某打掃衛生時，不慎右腳踏翻地溝蓋板，出于本能反應大腿自然屈膝，一下跪在另一地溝蓋板上，膝蓋受到嚴重創傷，并且不能彎曲。
1)現場地溝蓋板存在缺陷，管理不到位對地溝蓋板更換不及時。
2)甲某對環境觀察不細，自我保護本事不強。
1)應經常檢查地溝蓋板是否完好，消除存在的缺陷，防止造成人身傷害事故。
2)提高安全意識，保證自身安全。