誠信是一種文化傳統(tǒng)，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn)。怎樣在日常生活中踐行誠信，是一個需要我們思考的問題。這是一份關于誠信的精選文章，為我們提供了不少啟示和思考。
實用學校任職文件（通用19篇）篇一
公司各部門：
根據(jù)公司章程第二十九條的規(guī)定及公司第一屆董事會第一次會議的決議，經(jīng)張×金董事長提名，聘任高××同志擔任公司總經(jīng)理。
河北省××××有限公司。
二00七年十二月二十七日。
主題詞：聘任職務通知。
河北省××××有限公司綜合辦公室2007年12月27日印發(fā)。
實用學校任職文件（通用19篇）篇二
第一條。
為保護公司、股東和債權人的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國公司法》和其他有關規(guī)定，由股東制訂本章程。
第二條。
本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業(yè)法人，公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
第三條。
本公司從事經(jīng)營活動，承諾遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德，商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。
第二章。
公司名稱和住所。
第四條。
公司名稱：。。。有限公司。
公司住所：
第三章。
公司經(jīng)營范圍及方式。
第五條本公司的經(jīng)營范圍是：。
第四章。
公司注冊資本。
第六條。
本公司的注冊資本為人民幣。
萬元。
公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照公司法設立有限責任公司繳納出資的有關規(guī)定執(zhí)行。
公司減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單，公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保，公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。公司變更注冊資本應依法自公告之日起四十五日后向登記機關辦理變更登記手續(xù)。
第五章。
股東名稱或姓名。
本公司的股東有：
有限公司。
第六章。
股東的出資方式、出資額及出資時間。
第八條股東姓名或名稱、認繳的出資額、出資方式、出資。
比例及出資時間：）。
第九條。
股東的權利。
1、出席股東會會議并享有選舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事權；
2、按其出資比例依法享有分取紅利和行使表決權;。
4、依據(jù)法律、法規(guī)及有關規(guī)定轉(zhuǎn)讓全部及部分出資權，優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資權；
5、優(yōu)先認購本公司新增資本權；
6、公司解散后，依法享有對剩余財產(chǎn)進行分配的權利。
7、《公司法》規(guī)定的其他權利。第十條。
股東的義務：
1、遵守公司章程；
2、繳納所認繳的出資；
3、以其認繳的出資額承擔公司債務；
4、公司注冊登記后，不得抽回其出資；
5、《公司法》規(guī)定的其他的義務。
第八章。
公司的股權轉(zhuǎn)讓。
第十一條。
公司股東可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓部分或全部股權。第十二條。
股權轉(zhuǎn)讓后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。
第十三條。
有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；
（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
第十四條。
公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權和議事規(guī)則第十五條。
本公司下設股東、董事會、監(jiān)事、經(jīng)理。第十六條。
本公司股東，是公司的最高權力機構。第十七條。
股東行使下列職權。
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
3、審議批準董事會的報告；
4、審議批準監(jiān)事的報告；
5、審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；
6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
8、對發(fā)行公司債券作出決議；
9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
10、修改公司章程；
11、公司章程規(guī)定的其他職權。第十八條。
股東會的議事規(guī)則。
2、股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持。
4、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。
5、股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議股東應當在會議記錄上簽名。
第十九條。
公司設董事會，董事會由三人組成，由股東選舉產(chǎn)生。其中設董事長一人，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十條。
董事會對股東會負責，行使下列職權。
1、召集股東會會議，并向股東會報告工作；
2、執(zhí)行股東會的決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；
10、制定公司的基本管理制度；
第二十一條。
董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職，導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選的董事就任前，原董事仍應按照法律、行政法規(guī)和章程規(guī)定、履行董事職務。
第二十二條。
董事會會議由董事長召集和主持；董事會的表決，實行一人一票。第二十三條。
公司設經(jīng)理一人。經(jīng)理由董事會決定聘任或者解聘。第二十四條。
公司經(jīng)理向董事會負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、董事會授予的其他職權；經(jīng)理列席董事會會議。
第二十五條。
公司設監(jiān)事一人。由股東選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事的職務。
第二十六條。
監(jiān)事行使下列職權。
1、檢查公司財務；
3、當董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事和高級管理人員予以糾正；
5、向股東會會議提出提案；
6、依據(jù)《公司法》對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、公司章程規(guī)定的其它職權；監(jiān)事列席股東會會議。
第十章。
公司的法定代表人。
第二十七條。
董事長是公司的法定代表人。
第十一章。
財務、會計利潤分配及勞動用工制度。
第二十八條。
公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。
公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經(jīng)合計師事務所審查驗證后，于第二年一月三十一日前送交各股東。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
1、資產(chǎn)負債表；
2、損益表；
3、現(xiàn)金流量表；
4、財務情況說明書；
5、利潤分配表。
第二十九條。
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，公司按照股東的出資比例分配。
公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本，法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第三十條。
勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
公司對干部實行聘任制，對全體職工實行合同制，參加社會保險統(tǒng)籌。
第十二章。
公司的解散事由和清算辦法。
第三十一條。
公司有下列情況之一的，應當解散：
1、章程規(guī)定經(jīng)營期限屆滿和章程規(guī)定的其他解散事由；
2、股東會決議解散；
3、因公司合并、分立需要解散；
4、違反國家法律和行政法規(guī)，被有關行政主管部門責令關閉的；
5、破產(chǎn)。
第三十二條。
清算辦法。本公司解散時，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，進行清算。
（一）清算組在清算期間，行使下列職權：
1、清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
2、通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>
3、處理與清算有關公司未了結的業(yè)務；
4、清繳所欠稅款；
5、清理債權、債務；
6、處理公司清償債務后剩余財產(chǎn)；
7、代表公司參與民事訴訟活動。
（二）清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權。
（三）清算組在清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報股東或有關主管機關確認。
（四）公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或有關主管機關確認，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十三章。
其它事項。
第三十三條。
本公司營業(yè)期限為二十年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算，營業(yè)期限屆滿，股東會會議決定繼續(xù)經(jīng)營的，應向公司登記主管機關辦理登記手續(xù)。
第三十四條。
公司章程的解釋權屬于股東會。
第三十五條。
公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第三十六條。
本章程由全體股東共同制定，自公司設立之日其生效。
第三十七條。
本章程一式三份，公司存檔一份，股東各一份，并報公司登記機關備案一份。
股東（印章）：
年
日二零。
月
關于。。。有限公司法定代表人的任職文件。
經(jīng)全體董事選舉。
為。。。有限公司董事長。根據(jù)《公司法》有關規(guī)定和公司章程第二十七條規(guī)定，其為公司法定代表人，享有法定代表人的職權，并承擔相應義務。
該法定代表人的任職條件符合《公司法》的有關規(guī)定。特此證明。
全體董事簽字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
關于。。。有限公司董事、監(jiān)事選舉的證明。
根據(jù)《公司法》有關規(guī)定和公司章程第十九條、第二十五條規(guī)定，經(jīng)全體股東選舉，以下同志分別為董事會、監(jiān)事成員，具體名單如下：
董事會成員：、、監(jiān)事成員：
以上董事、監(jiān)事的任職條件符合《公司法》的有關規(guī)定。特此證明。
全體股東簽字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
關于。。。有限公司聘用經(jīng)理的證明。
根據(jù)《公司法》有關規(guī)定和本公司《章程》第二十三條規(guī)定，董。
為。。。有限公司經(jīng)理。
該經(jīng)理的任職條件符合《公司法》的有關規(guī)定。特此證明。
全體董事簽字（印章）：二零3年。
月
日事會決定聘請。
關于。。。有限公司董事長、副董事長選舉文件。
根據(jù)《公司法》規(guī)定和公司章程相關條款規(guī)定，經(jīng)董事會成員選舉。
為董事長，為公司副董事長。
特此證明。
全體董事簽字（印章）：
二零。
月
年日。
實用學校任職文件（通用19篇）篇三
人出資成立，根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作法》、《章。
程》的規(guī)定，現(xiàn)做如下任命：
由本社員大會在本組織成員中選舉產(chǎn)生理事長一名，理事長為本專業(yè)合作社的法定代表人，由擔任。
全體社員代表簽名（蓋章）：
二〇一三年八月二日。
實用學校任職文件（通用19篇）篇四
大學本科以上學歷，并逐漸過度到研究生學歷或研究生進修班學歷，六年以上教育。
教學。
工作經(jīng)驗，有很強的教科研能力，有前衛(wèi)的教育教學思想，及時解決本校教學工作中存在的教科研問題。
1.個人素質(zhì)。
（1）辦事公正無私，能從學校大局考慮處理各種問題;（2）有領先、創(chuàng)新和危機意識;（3）謀大事，能把握方向，能帶領教職工走在教育教學改革的前列;（4）有較高的理論水平并能指導教師教學和。
總結。
實際工作的經(jīng)驗;（5）甘于奉獻，為人楷模，在教師中有很大的感染力和影響力。
2.管理能力。
（1）能較好地掌握領導角色，不越位，不替代其他人工作;（2）具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力，在管理中掌握適度的原則;（3）有較強的教育科研能力，成為教育科研帶頭人;（4）有能力最大限度地激發(fā)教師教育科研積極性和研究熱情。
二、崗位職責。
1.教育科研常規(guī)管理。
（1）建立健全學校教科研管理制度，按照學校工作任務，按時。
作好教育科研工作計劃、總結;（2）按時召開教育科研例會，做好教師教育科研的學習與培訓;（3）做好教育科研課題的研究與確認，掌握和控制各課題研究進程，定期利用不同形式發(fā)布研究成果，組織有價值的研究成果參加教育行政部門的論文竟賽，推薦獲獎論文或有研究價值的論文在有影響的報紙、雜志上發(fā)表，適時編纂學校教育科研論文集，對獲獎者及教科研積極分子進行獎勵;（4）定期保質(zhì)保量地完成上級主管部門布置的各項任務;（5）建立和完善教育科研的各項規(guī)章制度并認真落實;（6）組織教師學習先進的教育教學理論、現(xiàn)代化的教育思想，更新教師的教育觀念。
2.教育科研內(nèi)容。
（1）能夠按照學校工作的整體要求研究學校教育教學的各種問題;（2）能夠結合學校育人目標開展各種調(diào)研;（3）為學校發(fā)展提供重要決策信息規(guī)劃藍圖;（4）幫助教師完成高質(zhì)量的教育科研論文;（5）與教育專家交朋友，為教師提高創(chuàng)造條件;（6）作好校本教材與第二課堂教學的深入研究與開發(fā);（7）善于利用抓兩頭帶中間的方法，幫助更多的教師開展教育科研工作。
3.科研質(zhì)量。
（1）有教師的科研論文發(fā)表在學校、區(qū)、市、全國各種有影響的刊物上;（2）教育科研帶動學校的教育教學發(fā)展，成為學校質(zhì)量提高的保證;（3）教師的教育教學觀念得到更新并能指導教育教學實踐，總結教學經(jīng)驗;（4）學校教職工人人參加教育科研，對每個人的工作領域均有理性思考。
實用學校任職文件（通用19篇）篇五
教導主任是校長領導教育教學工作的主要助手，是教育教學工作的組織者和管理者。
1、做好教育教學的組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學工作計劃，編排課程表、活動日程表，安排值周教師和值周學生，貫徹執(zhí)行學校的教學、教育規(guī)章制度，建立與維護正常的教學秩序。
2、組織和管理教學工作。
（1）領導教研組工作，組織開展教研活動，進行教學方法的改革，進行專題討論，指導與總結教研工作教學經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。
（2）按照教學計劃分配教師教學任務，審查教師的工作計劃，檢查教師執(zhí)行教學大綱、教科書情況，參加教研組及備課等活動。
（3）深入教學，深入課堂，檢查教案、作業(yè)，審閱教學日志，召開學生座談會，掌握教學情況，幫助和指導教師改進教學提高質(zhì)量。
（4）了解和分析學生的學習態(tài)度，學習效果，學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發(fā)展情況，幫助總結與交流學習經(jīng)驗，指導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法。
3、組織與管理學生的思想政治工作。
（1）領導班主任工作，指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執(zhí)行情況；指導班主任寫好操行評語，召開班主任會議，研究工作，交流工作經(jīng)驗，有目的、有準備地參加班級有關活動。
（2）管理與指導政治課教學。
（3）經(jīng)常了解掌握《小學生守則》的執(zhí)行和學生的思想、品德情況，主持評定“三好學生”和優(yōu)秀班集體。
（4）組織學生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動．和自我服務勞動，抓好勞動的安排、組織、檢查、評比，加強勞動中的思想教育。
（5）有目的、有計劃地開展階段教育活動，假節(jié)日前后及寒暑假的教育活動，做好新生、畢業(yè)班學生的思想教育工作。
（6）組織開展學生的'課外活動，包括科技、文體、宣傳等課外活動小組，安排教研組教師加強輔導。
（7）指導少先隊的工作，支持他們開展活動。
4、管理和組織學生的體育衛(wèi)生工作。
（1）組織體育教師上好體育課，抓好“兩操”、“兩課”、“兩活動”等體育鍛煉，抓好“達標”活動。
（2）安排和組織體育教師，開展課外體育，開展各種單項比賽，每學期至少舉行一次全校性的運動會。
（3）重視衛(wèi)生保健工作，搞好定期健康檢查，建立學生健康卡片，特別是要重視與加強保護視力工作的檢查與管理。
（4）領導與組織清潔衛(wèi)生活動，定期檢查、評比、開展凈化、綠化、美化校園活動。
（5）了解學生的作業(yè)負擔情況，科學安排學生的生活，學習活動時間，控制過重負擔，保護學生的身心健康。
5、領導教務行政工作。
（1）做好期初、期中、期末工作，負責報名、編班、嚴格學籍管理，管好休、復、轉(zhuǎn)工作，組織安排考試，搞好成績和考查統(tǒng)計，發(fā)出成績通知單。
（2）嚴格考勤制度，作好考勤記載。
（3）領導圖書室、教具儀器室的工作，加強圖書、設備、儀器的管理使用。
實用學校任職文件（通用19篇）篇六
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司全體股東會議表決通過，選舉xxx同志為公司執(zhí)行董事，該執(zhí)行董事的任職條件符合《公司法》有關規(guī)定，根據(jù)公司章程的有關規(guī)定，執(zhí)行董事xxx為酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司全體股東會議表決通過，選舉xxx同志為公司執(zhí)行董事，該執(zhí)行董事的任職條件符合《公司法》有關規(guī)定，根據(jù)公司章程的有關規(guī)定，執(zhí)行董事xxx為酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
該執(zhí)行董事的任職資格符合《公司法》有關規(guī)定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司全體股東會議表決通過，選舉股東xxx同志為公司監(jiān)事，該監(jiān)事的任職條件符合章程的有關規(guī)定，根據(jù)公司章程的有關規(guī)定，股東xxx同志為酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司監(jiān)事，享有監(jiān)事的職權并承擔相應義務。
該監(jiān)事的任職資格符合《公司法》有關規(guī)定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司全體股東會議表決通過，選舉股東xxx同志為公司總經(jīng)理，該總經(jīng)理的任職條件符合章程有關規(guī)定，根據(jù)公司章程的有關規(guī)定，股東xxx同志為酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司總經(jīng)理，享有總經(jīng)理的職權并承擔相應義務。
該總經(jīng)理的任職資格符合《公司法》有關規(guī)定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司。
委托書。
酒泉同創(chuàng)廣告有限責任公司經(jīng)全體股東同意，就辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證及稅務等方面事宜全權委托本公司員工xxx辦理相關手續(xù)。
2014年3月22日。
實用學校任職文件（通用19篇）篇七
人出資成立，根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作法》、《章。
程》的規(guī)定，現(xiàn)做如下任命：
由本社員大會在本組織成員中選舉產(chǎn)生理事長一名，理事長為本專業(yè)合作社的法定代表人，由擔任。
全體社員代表簽名（蓋章）：
二〇一三年八月二日。
實用學校任職文件（通用19篇）篇八
1、認真學習和貫徹黨的教育方針和德育政策法規(guī)，全面關心學生健康成長，負責學生的思想政治工作。
2、制定學校德育工作計劃，培養(yǎng)學生良好的道德行為，樹立良好的校風、學風、班風、隊風。
3、加強班主任工作的指導，配合班主任做好學生的思想道德教育工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。做好班主任的考核和學生的獎懲及優(yōu)秀班集體的評選工作。
4、組織協(xié)調(diào)各方面力量，開展后進生轉(zhuǎn)化工作和特困生的幫扶工作。
5、組織好升旗儀式，策劃組織學生寒暑假的各項活動，組織安排好學校大型教育活動。
6、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，開辦好家長學校，組織學生積極參加社區(qū)服務和社會實踐活動。
7、負責學校的法治安全教育和藝術教育工作。同時，做好學校門衛(wèi)的管理與考核工作。
8、加大班主任典型的培養(yǎng)力度，做好德育經(jīng)驗的總結和推廣工作。
實用學校任職文件（通用19篇）篇九
學校政教處是具體抓學生政治思想教育工作的重要部門，根據(jù)上級及學校領導的指示，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，在校長的領導下，抓好學生的思想政治教育及組織管理工作。其主要職能是：
1、根據(jù)國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學校工作計劃，制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度。負責收交-班主任工作計劃。
2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。
3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓練活動（查班會）。
4、規(guī)劃并實施校園文化建設，定期更換宣傳攔中內(nèi)容，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的.思想品德教育秩序。
5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯(lián)系，積極開展社區(qū)教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網(wǎng)絡。
6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理。
7、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，認真組織指導學生的評優(yōu)、表
揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。
8、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。
一、政教處處是在校長和分管德育副校長領導下的有關學生管理的職能機構。政教處主任具體負責學校政教處的全面工作，對學生進行政治思想和道德品質(zhì)的教育。
二、全面組織安排學生日常行為規(guī)范教育管理工作；負責制定并組織實施學校德育工作計劃，制定修改完善學校德育工作管理制度。審查年級組、班主任工作計劃，嚴格執(zhí)行和督導檢查。
三、協(xié)助校長選聘年級組長和班主任，負責督促檢查年級組長、班主任履行職責和落實計劃的情況并進行考核、評價；建全年級組長、班主任業(yè)務檔案。
四、負責學校行政值周的安排，升旗儀式的組織；主持年級組長、班主任例會并作好記載；組織、指導、督促檢查共青團、學生會工作，定期組織召開共青團工作會、學生會、學生干部會，辦好學校廣播站。
五、建立和健全校紀校規(guī)，并檢查學生日常校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況；負責指導妥善處理學生日常發(fā)生的相關問題；負責審查對違紀學生的教育處理，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作；組織、指導、安排各年級、各班級做好各級各類評比表彰工作。
六、培訓學生干部和各方面的積極分子，充分發(fā)揮學生崗位的作用；努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
七、抓好學校綜合治理小組工作，建立學校安全工作長效機制，制定安全工作計劃，負責做好日常安全教育和安全保衛(wèi)工作；建立、完善家長委員會工作，搞好社區(qū)教育，做好學校、社會、家庭三位一體的教育活動。
八、負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實；溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地，向?qū)W生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學生參加社會實踐和公益勞動。
九、負責建立環(huán)境教育機制，制定學校環(huán)境衛(wèi)生評比制度，劃分學校衛(wèi)生公共區(qū)；布置、檢查校園公共區(qū)、教室、辦公室的日常環(huán)境衛(wèi)生檢查。
負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實。溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地。
十、負責抓好學校藝體衛(wèi)工作，組織藝體學科師生參加校內(nèi)外相關活動；開展群眾性的文娛、體育活動，認真落實“兩課、兩操、兩活動”；督促校醫(yī)抓好季節(jié)防疫工作、近視眼防治、學生體檢等工作。
十二、積極完成領導交辦的有關臨時性工作。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十
專業(yè)合作社法定代表人、理事任職及授權文件（適用于新設立）。
致同意，選舉為本合作社理事，選舉為本合作社理事長，擔任本社法定代表人。
因本社成員較多，故全體成員授權理事會成員在需全體設立人（成員）簽字的章程、設立大會紀要、成員（代表）大會決議、名稱預先核準申請書、指定代表或者共同委托代理人的證明上簽字，所簽署文件的內(nèi)容全體成員均認可。全體成員簽名：
理事身份證復印件粘貼處：
實用學校任職文件（通用19篇）篇十一
阜陽市工商行政管理局：
根據(jù)《公司法》有關規(guī)定和本公司《章程》第三十八條規(guī)定，執(zhí)行董事xxx為本公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
特此證明。
股東簽名（蓋章）：
200x年x月x日。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十二
（11）。
青島有限公司股東決定（一人公司設立）。
青島有限公司股東于年月日在青島萊西市做出如下決定：
任命為公司執(zhí)行董事，任命擔任公司法定代表人；任命為公司監(jiān)事；以上任期三年，可連選連任；經(jīng)執(zhí)行董事決定聘任為公司經(jīng)理。
本決定符合《公司法》和公司章程的有關規(guī)定，已履行了相關程序，如有不符，由公司股東承擔一切責任。
股東簽字：
注：法人股東蓋章，自然人股東簽字。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十三
根據(jù)《公司法》有關規(guī)定和公司股東會決議，經(jīng)全體股東選舉；聘用徐武義為公司監(jiān)事，任期三年。根據(jù)公司股東會決議中規(guī)定，徐武義擔任從江縣鴻源行擔保有限公司監(jiān)事，享有監(jiān)事的職權，并承擔相應義務。
特此證明。
全體股東簽字：
實用學校任職文件（通用19篇）篇十四
一、按照學校辦公室職責范圍，主持辦公室的全面工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。
二、負責文秘工作，協(xié)助校長落實學校的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據(jù)學校有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。
五、做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理（番禺后勤管理）工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、根據(jù)校領導的指示，負責組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，做到上情下達，下情上達。
七、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，積極為校領導決策提供參考意見。
八、當好校長的參謀和助手，認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的.政治學習和思想教育工作。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十五
經(jīng)公司200×年第×次股東會討論通過，決定選舉下列人員為公司的執(zhí)行董事、監(jiān)事，任期三年。
職務姓名住所。
執(zhí)行董事××××××××××(按身份證填寫)監(jiān)事××××××××××(按身份證填寫)。
上述人員中沒有《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體股東簽字：
選舉公司法定代表人的任職證明。
經(jīng)公司200×年第×次股東會討論通過，決定選舉×××為公司的執(zhí)行董事、法定代表人，任期三年。
＊＊＊不屬于《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體股東簽字：
×××有限公司。
關于公司經(jīng)理的聘用證明。
經(jīng)公司執(zhí)行董事決定，聘用×××為×××有限公司經(jīng)理，任期三年。
＊＊＊不屬于《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體股東簽字：
關于選舉公司董事會、監(jiān)事會成員的證明。
經(jīng)公司××年第×次股東會討論通過，決定選舉下列人員為公司的董事、監(jiān)事，任期三年。
職務姓名住所。
董事長＊＊＊×××××××(按身份證填寫)董事××××××××××(按身份證填寫)董事××××××××××(按身份證填寫)監(jiān)事會主席××××××××××(按身份證填寫)監(jiān)事××××××××××(按身份證填寫)監(jiān)事××××××××××(按身份證填寫)（董事、監(jiān)事中為職工代表的，在姓名后注明）。
上述人員中沒有《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體股東簽字：
關于公司經(jīng)理的聘用證明。
經(jīng)公司董事會決定，聘用×××為×××有限公司經(jīng)理，任期三年。
×××不屬于《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體董事簽字：
公司法定代表人的任職證明。
經(jīng)公司××年第×次董事會討論通過，決定選舉×××為×××有限公司董事長、法定代表人，任期三年，連選可以連任。×××不屬于《公司法》第147條中禁止的任職人員。
全體董事簽字：
實用學校任職文件（通用19篇）篇十六
離開一年半，重新回到這所學校，依然是熟悉的面孔，依然是整潔的校園，還有拔地而起的新大樓。雖然隨處可見興建和待建的痕跡,但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。長江的哺育，南河的滋養(yǎng)，樂鄉(xiāng)之古韻靈氣的濡染熏陶，60年歷史歲月的洗禮，讓xx中學形成了豐富的文化積淀。
這里是創(chuàng)造卓越的地方——。
這里有敬業(yè)奉獻的團隊——。
教師的職業(yè)是清貧的。特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的今天，教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的.手，狠狠地撕扯著教師的心靈和尊嚴。但是，留在這里的近70名教師依然用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔，默默奉獻。
重回xx中的這段時間，我經(jīng)常為眼前的教師團隊感懷不已。班主任田俊華，任教3個班的化學，操勞著一個班級的管理,操心著一個學科的質(zhì)量。教師中途請假，鄭鳳、胡昆、左興艷、劉守凡等老師沒有怨言地接受兩門中考學科教學的重擔。已在家休息的曾昭武教師挑著行李重回崗位守護學生。羅大成、熊麗、陳愛民老師帶病堅守三尺講臺。當前，xx中學的發(fā)展遭遇了前所未有的挫折與困境，教學改革與提高質(zhì)量任重而道遠。越是艱難的環(huán)境，越是顯出xx中教師“本色做人，出色做事”的團隊精神。
這里正孕育著騰飛的希望——。
xx中學正在分享國家校安工程建設的成果，正在實施國家義務教育均衡發(fā)展改造計劃，正在推進高效課堂改革。一年里，校園環(huán)境全面升級，兩年里，青年教師專業(yè)發(fā)展提速，三年里，教學質(zhì)量全面攀升。
只要方向?qū)Γ慌侣愤b遠。新一屆的領導班子很年輕，年輕的好處是“有思想，有熱情，有直面現(xiàn)實不怕失敗的勇氣”。只要我們將“尊重和發(fā)展每一個生命”的教育理念融入一切工作之中，堅持“依靠教師，凝聚團隊，發(fā)展學校”，學校“包容大氣、和諧共榮”的美好愿景一定會實現(xiàn)。
教育是理想而又樸素的事業(yè)。當我們從選擇教育或者被教育選擇的那一天起，就意味著我們選擇了放棄金錢利益。教師的期待最容易滿足，我們需要的只是一種尊重和尊嚴。學生的點滴進步都會讓我們欣喜，學校的一份榮耀都會令我們知足，家長的一聲謝謝都是莫大的慰藉。
生命的意義遠不止于功利。因此，作為教師，不要戚戚于自己的位置,年齡、環(huán)境和收入,最重要的是我們的思想正在向什么方向移動。思想,才是一名教師的全部尊嚴。教育是夢的事業(yè)。孩子有夢,才能飛翔,教師有夢,才不會寂寞。教師的偉大與可愛,在于堅守自己心靈的寧靜，不讓他人偷走屬于自己的美好夢想。
教育絕不能是一只腳走路。對于孩子的成長而言，沒有什么地方比學校更潔凈，更文明，更安全，更富有營養(yǎng)。因此，作為家長，對學校只能尊重和呵護。我很不愿意看到庸俗的社會和一些愚昧的家長對教育尊嚴的踐踏，對學校寧靜美麗的破壞，對教師感情的傷害。每一個人都要深刻意識到：如果教育少了懲戒，孩子的未來不是自由生長的荒草，就是經(jīng)不住風雨的花朵。
今天，xx中學困難重重卻也機遇多多。我們需要信心、信任、刻苦、思考、寬容，團結，更需要寧靜。讓我們用集體的智慧，優(yōu)秀的習慣開創(chuàng)更美麗的xx中。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十七
承蒙組織提名我繼任市發(fā)展和改革局局長，如果能獲得市人大常委會表決經(jīng)過，我將切實履行好職責，全力以赴干好工作，不辜負組織的信任和人民的重托。在今后的工作中我決心做到以下幾點：
一、加強學習，進取探索，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為提高工作本事的首要任務，熟悉掌握國家宏觀政策、法律法規(guī)，不斷提高科學決策水平和領導發(fā)改工作的本事。
二、恪盡職守，忠于職責，全心全意為人民服務。忠實履行自我的職責，進取深入基層開展調(diào)查研究，集中力量解決群眾關注的熱點、難點問題，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三、求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。緊緊圍繞市委、市政府的總體部署和中心工作，搞好宏觀經(jīng)濟形勢綜合分析，抓好重大課題的調(diào)研，為市委、市政府把握大局、正確決策供給重要依據(jù)。
四、勤勉工作，依法行政，自覺理解人大監(jiān)督。堅持依法行政、依法辦事，堅決服從人大常委會的決議、決定，自覺理解人大的監(jiān)督，不圖虛名，注重實效。
五、廉潔從政，嚴于律己，切實做好人民公仆。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，在廉政建設上不僅僅當好第一職責人，更要以身作則，作出表率。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十八
1、參加行政會議并負責行政會議記錄、編寫行政會紀要。起草有關文件，并負責審核各部門的有關文件。
2、編制學校行政事歷、作息時間表。安排整理每周學校工作日程，作好學校階段性工作和各種會議議程的安排。
3、匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。
4、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
5、配合校長室做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定人事工作，管理好教職工人事檔案。
6、負責校級和中層干部的`考勤，負責抽查全校教職工出勤情況。
7、協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學校各部門的工作，負責協(xié)調(diào)學校的重大活動。
8、代表學校對外的宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。
9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。
10、及時完成校長室布置的其它各項工作。
實用學校任職文件（通用19篇）篇十九
****年**月**日。
有限公司股東決定，由。
擔任本公司執(zhí)行董事，根據(jù)《公司法》及其章程決定，即為本公司法定代表人，代表本公司參與民事訴訟活動，負責履行公司章程規(guī)定的法定代表人職權。
股東簽字（或蓋章）：
有限公司。