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辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇一
為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，特制訂本制度，望廣大教師遵照執行。
1、對確需存放在辦公室的各種準備實驗儀器或其他貴重物品，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
2、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
4、個人的現金、存款單、有價證券及其他貴重物品（如私家鑰匙、手機、相機等）不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內，以防被外來人員順手牽羊造成損失。
5、辦公室內要時刻注意用電的安全，不準亂接電源，不準擅自使用電爐、電暖氣等大容量電器，要經常檢查線路安全，發現隱情要及時匯報有關部門。
6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，吸煙人員要每天清理煙缸，確保煙蒂徹底熄滅，認真做好防火工作。
7、每天最后離開辦公室的教師，必須關好門窗，關閉電燈、電腦、電源、水籠頭。
8、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇二
為了加強學校安全用電管理，特制定了我校教室、辦公室辦公室安全用電管理制度，希望各位老師和班主任切實增強安全用電意識，共同營造一個安全、舒適的工作和學習環境。
1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。
2、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。
3、嚴禁私自改動室內線路，絕不在辦公室私拉電線。
4、辦公室內嚴禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。
5、為了延長計算機的使用壽命，教師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。
6、為了減少使用電器時的危險，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避免四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。
7、室內各電器設施若發現異?，F象，必須立即停止使用，并及時報告校方有關部門，嚴禁自行處置。
8、辦公室和教室由所在負責人和班主任指派專人負責用電管理。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇三
（1）制定學校安全工作計劃，并負責安全工作會議召集和會議的落實。
（2）協助校長與各部門、班主任、任課教師、學生及家長簽訂安全責任書。
（3）定期對學校安全隱患進行排查，填報《整改通知書》和對臺賬的管理。
（4）協助公安機關偵察與校有關的刑事案件，協助相關部門做好學校周邊的綜合治理；
（5）協助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。
（6）對重大違紀學生進行調查，取證、整理上報材料；協助做好《安全檔案》管理工作。
（7）按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統一布置下組織實施。
（8）配合學校在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防范意識。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇四
1、 公司全體員工應加強法制觀念，增強安全意識，落實安全責任，配合公司各項安全管理工作。
2、 各類印章由專人負責保管，隨用隨取，用后放回、鎖好。
3、 私人錢物由本人妥善保管，保管原則是白天隨身攜帶，下班帶回。
4、 辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅等固定財產和各類用具，歸使用人員負責管理。
5、 注意防火和安全用電，嚴禁在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐。員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作，以保障用電安全，設備不用時注意關閉電源，以消除事故隱患。
6、 辦公室內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品。
7、 屬于公司的發明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等重要的文件、資料要及時上鎖保存，未經許可，不得對外泄露。否則一經發現，將根據給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
8、 下班前所有人員應安放好自己辦公區域內物品及設備，切除有關設備的電源，關好窗戶、放下窗簾。最后離開的人負責檢查公司各處門窗是否鎖好、電源是否已切斷，確認無誤后方可鎖門離開。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇五
1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。
2、根據領導對安全工作的要求，協助安全主管部門協調各部門間工作。
3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。
4、負責安全保密和商業秘密的管理工作。
5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。
6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。
7、負責催辦公司領導給部門布置的任務并檢查執行情況。
8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇六
通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位，是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
第1條負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。
第2條積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范及“一通三防”有關規定，搞好礦的“一通三防”工作。
第3條組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，并按規定進行考核。
第4條按時組織科室人員進行學習，開展區隊安全教育，提高員工的技術水平。
第5條在進行煤礦生產及接續審查中要嚴格把關，確保礦井通風系統合理。
第6條在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關，確保設計符合有關規定要求。
第7條在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。
第8條積極在煤礦推廣“一通三防”新技術，組織開展“一通三防”科研攻關，不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。
第9條每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關。
第10條監督通防范圍內的特種作業人員的持證上崗。
第11條負責安排并及時進行通防設施的施工和維護，保證礦井通防系統的穩定、可靠。
第12條負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統調整等工作。
第13條組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產要求。
第14條組織對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。
第15條組織對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。同時要按規定對火區進行定期檢查、建立火區管理制度、技術檔案。
第16條組織制定預防瓦斯積聚的措施、并監督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。
第17條定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，組織通防專業范圍內職業衛生健康管理體系的運行，及時發現煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改。
第18條組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監控系統設備是否達到規定要求，按期進行檢定和標校。
第19條組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑒定方案的編制和實施。
第20條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃，負責職業健康職責范圍內的工作。
第21條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。
第22條組織通防專業范圍內質量管理體系的運行，負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。
第23條負責自救器的管理、檢查，保證數量充足、質量符合規定要求。
第24條通防辦公室干部和員工必須盡職心責，杜絕“三違”現象。
第25條有下列行為之一的，給予通防辦公室責任人警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第26條發生事故，有下列情形之一的，依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
第27條未及時組織進行通防系統重大事故隱患排查的'，給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。
第28條對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。
第29條在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規、規章、標準和技術規范，應負主要責任。
第30條在煤礦有關“一通三防”措施設計中，出現明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任。
第31條未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規定進行考核的，負直接責任。
第32條未及時安排人員進行通風設施施工和維護，不能夠保證礦井通風系統的穩定、可靠，負直接責任。
第33條未及時組織人員檢查通風設施、設備，負直接責任。
第34條未及時組織人員對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。
第35條未及時組織人員對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。
第36條未按規定建立火區管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區進行定期檢查的，負直接責任。
第37條預防瓦斯積聚措施不力，或未進行有效監督的，負直接責任。
第38條不及時、按計劃進行礦井的通風系統調整等工作，負直接責任。
第39條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
第40條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，負直接責任。
第41條煤礦所用的通防儀器儀表、監控系統設備達不到規定要求，或未按期進行檢定和標校的，負直接責任。
第42條未對自救器進行有效檢查，致使其達不到規定質量要求的，負直接責任。
第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。
第44條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇七
1、 辦公室內人員應提高安全意識，杜絕麻痹思想。
2、 辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品，不得使用電爐、電熱棒等大功率電器，嚴禁明火。
3、 辦公室內禁止吸煙。
4、 辦公室內應加強用電管理，工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、養成隨手關燈的好習慣。 安全用電，防止用電事故，一旦發現電器或線路故障及時做好應急處理并及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規程，未經許可不得擅自安裝或改變用電線路。
5、 辦公室內消防器材固定存放位置，任何人員不得擅自動用或損壞消防器材，周圍不準堆放物品。派專人管理，定期巡查，保證處于完好狀態。 對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
6、 堅持“以防為主，防消結合”的方針，切實搞好消防工作，杜絕火災事故。定期為員工時進行消防安全教育，開設防火、滅火自救知識培訓等，加強員工消防安全意識。
7、 嚴格執行國家有關安全用電法律法規，充電器嚴禁長時間插在電源上，堅決制止違反規定的.操作行為。
8、 發生險情及時報警?；鹁?119
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇八
一、目的：
為保證分公司財產及員工人身財產安全，保障分公司正常工作及秩序，根據公司實際情況， 特制訂辦公室安全管理規定。
二、適用范圍：
辦公室安全管理工作。
三、定義：
1、原則
1.1 分類原則即可控可不控分類原則。
1.2 事前預防原則。
1.3 誰使用誰負責。
1.4 檢查處理到位。
四、管理辦法
1、類別
1.1 可控類別即根據現有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起 的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災、資料丟失及被盜、資金財產被盜等。
1.2 不可控類別即根據現有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故：使用設備的老化、 被搶劫、被暴力侵害、自然災害等。
2、具體工作
2.1 日檢：前臺文員每天下班前進行巡檢，并填寫巡檢表，如遇突發且不能解決的問題，及時向人事行政經理回報。行政專員當日審核巡檢表。
2.2 周檢：質量監察部文員每月對辦公室安全不定期進行檢查，并出檢查報告。報告闡述一下內容：檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。
3、考核辦法
3.1 損失承擔：由于可控類別工作未做到而導致的安全事故，根據損失額度，直接責任 人承擔60%責任，直屬領導負40%責任。
3.2 免責條款：不可控事項免除安全責任，但應建立公司是我家意識。
3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1 分/次，月度匯總納入績效考核;日檢表未審 核扣除1 分/次，月度匯總納入績效考核。
3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1 分/次，月度匯總納入績效考核。
五、相關報告及表格
1、周檢報告
周檢報告
時間： 巡檢人： 審核人： 總經理：
檢查項目：
問題：
處理方式：
建議：
2、日檢表
日檢表
時間： 巡檢人： 審核人： 備注 巡檢項目問題處理方式備注 電腦關否
電腦顯示器關否
電源斷電否
辦公室內門窗鎖否
明火(含廁所及會議室)有否 飲水機斷電否
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇九
（一）認真傳達貫徹國家和上級部門有關安全工作的方針、政策、法規和管理處各項安全規章制度，確保政令暢通。對本部門履行安全生產職能負責。
（二）加強對全處員工的安全知識教育和業務技能培訓，組織落實教育培訓工作。
（三）制定綜合線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，并組織實施。
（四）每月組織召開安全生產工作例會，分析總結安全工作，推廣先進工作經驗。
（五）每年不少于兩次向管理處提交安全生產工作的書面建議。
（六）及時落實綜合線的安全生產隱患防范整改措施。
（七）協調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。
（八）審核和印發有關安全工作的文件、資料，并認真做好建檔工作。協助安全生產委員會辦公室開好安全生產會議。
（九）確保重要文件卷宗嚴密，落實消防安全制度。
（十）負責全處車輛的使用管理工作。
（十一）參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現象造成重大事故的調查及對責任人處理工作。
（十二）必須按'安全財會室'標準做好防范工作，負責會計資料、會計檔案、票、證、現金等資金的安全工作。
（十三）在編制年度財務計劃時，對安全經費做好落實工作，并負責經費使用情況的監督管理和審計工作。
（十四）負責制定本業務線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，并組織實施。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十
第一條在使用各種電器設備如電腦、飲水機、空調等時，如出現故障，應及時向老師報告。
第二條如出現突然停電，不要喧嘩，不要慌亂，應立即啟用應急照明燈，在工作人員安排。
第三條如發現火苗，應立即判斷火苗起因，用專用滅火器撲滅，避免釀成火災。
第四條如發現火災，應立即關閉電源，啟動走廊應急照明燈，緊急有序疏散人員，通知學校團委負責老師、學校保衛處領導以及學校相關領導，并撥打救火線119。
第五條如有人員被困或受傷，應組織實施搶救或護理：
一用防毒面具或濕毛巾掩口鼻，搶救火災中被困人員;
二如有窒息者，立即移至安全通風地方實施救護;
三如有傷勢嚴重者，應立即送往醫院或撥打120送往急救。
第六條在發生火災時，采取消除與減少火災事故危害、控制與防止火災事故惡化、降低事故損失的措施。
第七條辦公區域各部分要按照規定配備適量、合適、有效的滅火器材，辦公室應按照要求定期對各種消防措施包括消防通道進行維護保養，保證能夠正常使用。
第八條火災發生后，要充分利用現代通信工具，把有線電話、移動手機等有機結合起來，為撲火工作提供通訊保障。
第九條辦公室不僅要落實預防火災的各項措施，更要做好緊急應對突發火災事故的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對突發火災事故的有效機制，做到常備不懈，快速反應，處理得當。
第十條以人為本，安全第一，防消結合，以防為主。把保護生命安全放在首位，努力保護財產安全，把火災損失降到最低程度注意保護火災現場，協助調查事故原因。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十一
1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。
2、辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛責任落實。
3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。
6、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十二
1、財部辦公室的門窗應裝置安全柵欄和報警器，受理收付款處應設柜臺。
2、存放現金必須使用保險箱，并專人專管。
3、保險箱的鑰匙、密碼應同時使用，下班時撥亂密碼，專管人員工作調動或調離，密碼應重新調整。
4、現金存放不得超過銀行核定的限額。
5、解款、提款必須二人以上，并使用防盜報警箱或報警包，數額大的要派專車接送，保安部應指派保安人員護送。
6、支票、票證和憑證的管理，堅持檢驗復核制度，支票和印章應存放在保險箱和保險內，嚴禁使用空白支票。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十三
1、安裝防盜門窗，使用公安指定的合格保險柜，做到撬不開，搬不走。下班離室前必須關鎖好保險柜和防盜門。保險柜的鑰匙要由專人負責，妥善保管。
2、財務人員到銀行取送現金或有價證券時，必須專車接送并有保衛人員押運，中途不得到其他場所逗留，無關人員不得跟車同行。
3、現金存放過夜不得超過規定限額，如確有特殊原因不能按時將超限額現金存入銀行，經領導簽字同意后方可存入財會室保險柜內過夜。
4、加強支票和其他有價證券的管理，堅持檢查復核制度。印鑒、票據必須妥善保管，支票、匯票不得預留印章。
5、除與財務部門聯系業務工作外，其他人員無特殊原因禁止進入財務部門柜臺內操作室，一切財務手續均在柜臺外辦理。
6、配備消防器材。消防器材固定存放位置，任何人員不得擅自動用或損壞消防器材，周圍不得堆放雜物。專人管理，定期巡查，保證處于完好狀態。發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
7、定期為工作人員進行消防安全教育，開設防火、滅火自救知識培訓，加強員工消防安全意識。保證工作人員能正確使用滅火設備。
8、辦公室內禁止吸煙。嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁明火。
9、工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、隨手關燈。
10、一旦發現電器或線路故障及時做好應急處理并及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規程，未經許可不得擅自安裝或改變用電線路。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十四
1.辦公室門窗牢固,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。
3.工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內。重要的.文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4.辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。
5.個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。
6.個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。
7.進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8.不準在辦公室內焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十五
為了明確公司各部門在辦公室安全管理工作中的職責，保障員工的生命健康及公司財產安全不受到損害，特制定本制度。本制度包含辦公室安全定義、管理要求、處罰規定三部分。
辦公室安全是指公司采取一系列措施，使公司辦公室管轄范圍內的所有人員的生命健康、財產安全處于免受侵害的狀態。
安全事故是指在公司運營過程中發生的，造成公司人員人身傷害及財產損害的責任事故。
辦公室安全由行政部統一歸口管理，各部門辦公室安全分別由各部門負責人歸口管理，根據誰管理誰負責的原則，行政部負責人為辦公室安全的第一責任人，各部門負責人為各自部門辦公室安全管理的第一責任人。行政部負責每日對公司所有工作人員的行為進行監督、檢查。
《辦公室安全管理制度》適用于公司總部辦公室、營運部辦公室、物流部辦公室、培訓基地等辦公區域。根據辦公室安全“預防為主、防治結合”的基本管理理念，就辦公室安全管理職責進行以下劃分。
01.行政部負責人職責。
（02）行政部負責人負責完成辦公室人員安全培訓及考核計劃的擬定；
（04）行政部負責人負責對辦公室安全設備定料單簽字確認；
（05）行政部負責人負責組織辦公室工作人員處理辦公室安全事故。
02.其他部門負責人職責。
（01）其他部門負責人負責對本部門辦公室安全的統籌管理；
（03）其他部門負責人對公司下發到所屬部門的安全設備進行管理、維護、報修；
（04）其他部門負責人負責約束、監督下屬員工的行為不得違反《公司安全管理制度》的規定。
03.行政部其他人員職責。
（01）行政部人員負責辦公室安全設備、設施的下單、驗收、管理、報修、報損等工作；
（02）行政部人員負責為辦公室采購日常所需的基礎醫療設備和藥品；
（04）行政部人員負責根據相關制度對辦公室日常檢查中不符合規定的行為出臺獎懲措施。
04.維修經理職責。
（01）維修經理負責《辦公室安全設備驗收標準》的編寫、培訓工作；
（03）維修經理自接到行政專員填寫的公司安全設備報損單之日起1個工作日之內，完成報損確認。
05.其他部門工作人員職責。
（02）其他部門工作人員應當對本部門安全設備進行維護、管理，如發現本部門設備存在安全隱患的，應當立即告知行政部進行處理。
（01）辦公室公告欄應當張貼消防安全示意圖，并在示意圖旁做出明顯的提示標識；
（02）辦公室消防安全通道內不得堆積雜物，不得堵塞消防安全通道；
（07）辦公室工作人員不得隨意挪動、破壞辦公室消防安全設備；
（08）辦公室工作人員未經允許不得私自使用大功率用電器燒水、烹飪；
（09）辦公室工作人員未經允許不得私自使用辦公室燃氣起火搭灶。
（01）維修經理應當根據辦公室電線線路的負荷，對辦公室用電設備進行統籌管理；
（02）辦公室內添加任何大功率用電設備應當提前知會維修經理，并到行政部進行報備；
（03）不得使用開裂、燒焦等存在安全隱患的拖線板、插座，拖線板不得平放在地面上；
（04）不得使用任何非公司采購配送的大功率用電設備；
（05）不得私自牽拉電線，不得使用絕緣保護層損壞的電線；
（06）不得私自維修電線線路，不得私自觸碰電閘；
（07）禁止使用任何金屬絲代替保險絲，不得私自拆除供電設備；
（08）不得將濕毛巾等物品放置在電線、插座、拖線板上；
（11）各部門人員負責每日關閉所在辦公區域的用電設備；
（12）最后離開辦公室的工作人員負責關閉公共區域的用電設備并檢查辦公室各個辦公區域的用電設備是否關閉。
辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。
（01）維修人員應當定期對辦公室用水管道、水龍頭、馬桶及其它用水設備進行檢查；
（02）維修人員應當確認衛生間、涮洗室地板防水功能無隱患；
（03）公司員工在發現辦公室用水存在安全隱患的，應當立即報知行政部進行處理；
（05）公司員工在使用陽臺水龍頭為花木澆水時，澆水完成后，應當及時關閉水龍頭，避免造成水源浪費。
辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。
（02）辦公室大廳內無人時，應當緊閉辦公室大門；
（03）不得在辦公室內放置大筆現金、金銀玉器等貴重物品；
（04）工程維修人員應當定期檢查辦公室鎖具、門窗是否有安全隱患；
（06）各部門員工每日下班后負責鎖閉本部門辦公室門窗；
（07）最后離開辦公室的工作人員檢查辦公室的門窗是否緊閉。
辦公室工作人員在公司登高管理過程中應當履行以下職責。
06.防滑、防絆倒管理。
辦公室工作人員在公司防滑、防絆倒管理過程中應當履行以下職責。
（02）辦公室應當保持地面干燥，濺灑到地面的液體應當及時清理；
（03）樓梯、通道、地面無松動、損壞，無瓶子、香蕉皮等易滑倒的物品；
（05）辦公室通道內禁止隨意牽拉電線、拖線板、鐵絲、繩子等；
（06）樓梯路口、大門路口處有防滑墊，吸水墊等防滑設施；
（07）行走時必須一心一意，不得左顧右盼，查看資料；
辦公室工作人員在公司辦公設備使用、擺放安全管理過程中應當履行以下職責。
（04）在更換打印機墨盒時，盡量避免接觸到墨粉；
（07）大型辦公設備、玻璃等邊緣較為鋒利的物品，應當配置保護裝置。
辦公室工作人員在公司辦公用品使用安全管理過程中應當履行以下職責。
（06）圖書柜物品收放完成后應當立即關閉柜門，防止其撞傷人。
辦公室工作人員在公司食品、飲用水使用安全管理過程中應當履行以下職責。
（04）辦公室飲用水供貨商送水時應當出具《飲用水合格證》；
（06）行政專員在接收飲用水時應當確認水桶無破損、漏水現象出現；
（07）行政專員應當定期對辦公室飲水機進行清理，保證飲用水的清潔；
（08）飲用水、一次性水杯應當與化學藥品分開放置。
（01）辦公室工作人員在日常工作過程中，應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定。
（02）辦公室工作人員如發現辦公室內存在安全隱患的，可以處理的應當立即進行處理，如因技術原因無法處理的應當及時報知行政部。如該隱患因拖延可能造成重大安全隱患的，應當立即疏散辦公室人員并撥打報警熱線進行處理。
（04）行政部負責人根據調查報告中出現的問題進行總結并提出事故預防措施和整改措施。
（一）公司員工應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定，否則，給予其100元/次的處罰，給予其所在部門的負責人50元/次的處罰。
（二）公司員工發現辦公室內存在安全隱患，應當立即進行處理或者報知行政部處理。否則，如未報知行政部但并未造成嚴重后果的，給予其500元/次的處罰，給予其所在部門負責人300元/次的處罰。
（三）公司員工如違反《辦公室安全管理制度》規定，對公司造成重大損失的，給予其1000元/次的處罰，并按照勞動合同的約定要求其賠償損失，該損失可以通過以下方式進行賠償。
02.從該員工工資中扣除，但一次性扣除不得超過其當月工資的20%，如扣除后其工資低于當月最低工資標準的，以最低工資標準支付。
（四）、公司員工如違反《辦公室安全管理制度》的規定，造成嚴重后果需承擔刑事責任的，一經發現，立即交由公安機關處理。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十六
1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。
2、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。
3、嚴禁私自改動室內線路，絕不在辦公室私拉電線。
4、辦公室內嚴禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。
5、為了延長計算機的使用壽命，教師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。
6、為了減少使用電器時的危險，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避免四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。
7、室內各電器設施若發現異常現象，必須立即停止使用，并及時報告校方有關部門，嚴禁自行處置。
8、辦公室和教室由所在負責人和班主任指派專人負責用電管理。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十七
為貫徹落實有關安全的文件精神，按照市教育局對安全工作的要求，做到“預防為主，安全第一”，確保全體師生的人身安全，確保幼兒園教育教學工作的順利進行，消除不安全隱患，不斷增強師生的安全防范意識，強化師生安全工作，層層落實幼兒園安全工作責任制，堅決杜絕意外事故的發生，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。
一、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。
二、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
三、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。
四、要及時清理室內無用的易燃物品。保管好本室滅火器，并學會使用。
五、每天最后離開辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。
六、本室計算機專人負責，使用后及時斷電。
七、設辦公室負責人，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防范意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發現問題應及時向幼兒園報告。
八、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。如未查出責任人，就視辦公室負責人為責任人，并追究其責任。
辦公室職員安全管理制度（通用18篇）篇十八
1、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優先就診,急、危、重病人隨到隨診。
2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。
3、急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會診，必要時轉上級醫院診治。
4、貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。
5、對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。
6、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
7、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊。室內整潔，紫外線消毒有記錄。做好科內安全、防火、防盜工作。
8、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。
1、認真執行醫護人員崗位職責制和《醫務人員醫德規范及實施辦法》，健全科內醫德醫風的約束機制。
2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據各自管理范圍及病情及時診治，不得隨意拖延，并按規定書寫病歷和各種記錄。
3、值班醫師應堅守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫師每日查房一次，住院醫師上、下午各查房一次，危重病員應隨時查房，發現問題及時處理。
4、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。
（1）嚴格掌握手術指征，認真執行術前準備，術后護理。
（2）嚴格執行手術前討論與小結和審批制度。根據手術的難易，決定不同職稱的醫師負責手術操作。
（3）嚴格執行手術和有創操作前簽字制度。
（4）樹立無菌操作觀念，嚴格無菌技術操作，防止院內感染。
（5）嚴格執行輸血程序以及輸液、用藥的各項規定，嚴防輸錯血、用錯藥。
5、加強理論學習，開展基本操作技術的訓練，不斷提高理論技術水平。
6、加強醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。
7、認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫生的技術水平。做好進修、實習生的帶教工作。
8、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守。堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。規范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
1、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優先就診。
2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。
3、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。
4、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。
5、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。
6、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。
1、中藥房應有（西）藥士或經過系統訓練的具有一定藥物知識的人員擔任，中藥房人員工作時要嚴肅認真，精神集中，根據有處方權的醫師（士）簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調配。
2、調配前要認真審查處方中的病人姓名，年齡，性別，藥名，用量，劑量，服法，配伍，禁忌，以及是否計價交費（記賬）無誤后，方能調配，如有疑問必須找處方醫生問明，并及時更正，簽名后再予配方。
3、凡醫生注明急重病的處方，一律給予優先配發。
4、藥品應分類存放，藥斗和藥瓶應貼品名標簽，藥品更位，標簽隨即更改。新增藥品及短缺品稱，應及時通知有關科室。
5、藥品的衡量器具，應經常保持清潔，固定位置存放，定期檢靈敏度。藥房應保持整齊，清潔，做好安全保衛工作。
6、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優先就診。
7、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。
8、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。
9、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。
10、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。
11、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。
救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。
二、值班護士不得離開接診室。急診患者就診時，值班護士應立即通知有關科室值班醫師，同時予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫師在接到急診通知后，必須在5～10分鐘內接診患者，進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫師，急診室護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室，與有關科負責人聯系，查清原因后予以嚴肅處理。
三、臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批準，方可參加值班。
四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室進行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。