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    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同(優質6篇)

    時間:2025-05-22 作者:LZ文人

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同優秀

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇一

    地址:

    代理方(乙方):

    地址:

    底價包銷合作方式

    7、 銷售面積共計_____平方米。

    二、包銷價格 銷售基價(本代理項目的均價)由甲乙雙方確定為_____元/平方米。

    三、保證金支付方式及數額:

    1、代銷協議簽訂后十個工作日以內乙方支付甲方定金人民幣萬元;

    2、五證齊全后乙方再支付甲方人民幣 萬元;

    四、 代理傭金及支付

    1.乙方的代理傭金為實際銷售價格超出銷售基價的所有款項,代理傭金由甲方以人民幣形式支付。

    3.因客戶對臨時買賣合同違約而沒收的定金和簽訂《商品房購銷合同》后收取的違約金,由乙方支配。

    五、合作期限

    1.本合同約定的代理期限為___個月,五證齊全后開始計算銷售時間;

    3.在本合同有效代理期內,甲方不得指定其他代理商。

    六、 費用負擔 本項目的推廣費用、銷售人員薪金及日常費用由乙方承擔。

    七、 甲方的責任

    2.甲方應積極配合乙方的銷售,并保證乙方客戶所訂的房號不發生誤打;

    3.甲方應按時按本合同的規定向乙方支付各項費用。

    八、 乙方的責任

    2.乙方在銷售過程中,應根據甲方提供的_____項目的特性和狀況向客戶作如實介紹,盡力促銷,不得夸大、隱瞞或過度承諾。

    九、合同的終止和變更

    1.在本合同到期時,雙方若同意終止本合同,雙方應通力協作作妥善處理終止合同后的有關事宜,結清與本合同有關的法律經濟等事宜。本合同一但終止,雙方的合同關系即告結束,甲乙雙方不再互相承擔任何經濟及法律責任,但甲方未按本合同的規定向乙方支付應付費用的除外。

    2.經雙方同意可簽訂變更或補充合同,其條款與本合同具有同等法律效力。

    十、違約責任

    1.如甲方不按期向乙方支付應得的代理費或應返還的保證金,則每延遲一天,甲方須向乙方支付 ‰的滯納金,超過30天則按甲方違約處理,并向乙方補償相應的損失。

    2.因不可抗力的因素造成經濟損失,由甲、乙雙方各自承擔。

    3.在簽署本合同后至合同期滿止,如甲方違約不將該項目交由乙方總代理或中途無故終止合同,則甲方需向乙方雙倍返還已經支付的保證金;如乙方違約無故終止合同,則乙方需向甲方賠償經濟損失萬元人民幣。

    十一、其他條款

    1.甲方派設專職財務人員負責收款,辦理銀行按揭,乙方全力進行協助;

    2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,委托期限結束,代理費在十天內結算,如未能按時結算,該合同繼續生效,結清后合同自動終止。

    3.如有未盡事宜,雙方應本著友好合作的態度協商解決,修改條款由甲、乙雙方共同簽定補充合同。補充合同與本合同享有同等法律效力。如協商不能解決,約定由該項目所在地仲裁機構或人民法院裁定。

    4.本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    法定代表人:(蓋章)法定代表人:(蓋章)

    委托代理人: 委托代理人:

    地址: 地址:

    郵 政 編 碼:郵 政 編 碼:

    聯 系 電 話:聯 系 電 話:

    簽約時間: 年 月日 簽約時間: 年 月日

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇二

    注冊地址:_______________

    經營地址:_______________

    乙方性別:_______________

    居民身份證號碼:_______________

    或者其他有效證件名稱證件號碼:__________

    在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

    戶口所在地:_____省_____(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)

    簽訂日期:_____年_____月_____日

    第一條合同類型和期限

    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    (二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    (三)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

    第二條工作內容和工作地點

    (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

    第三條工作時間和休息休假

    (一)乙方實行以下第_____種工時制。

    1、實行固定工作制的,*均每日工作時間不得超過8小時,*均每周工作時間不得超過60小時。

    2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

    (三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

    第四條勞動保護和勞動條件

    (一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    (二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    (三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水*。

    第五條勞動報酬

    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_____元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

    1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

    3、其他工資形式。具體約定如下:

    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地*規定的最低工資標準。

    第六條社會保險和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當地*規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向^v^門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

    (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

    由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

    法律、法規規定的其他情形。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

    嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    被依法追究刑事責任的。

    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    第八條其他約定條款

    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

    (3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

    (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

    (6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

    (122)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

    第九條本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

    第十條本合同一式___份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執___份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇三

    乙方:_________

    一、雙方的責任與義務

    1、甲方的責任與義務

    a、甲方提供的項目必須為真實可靠,并已得到政府立項。

    b、甲方在接受乙方的服務期間已有投資方達成協議的,應及時通知乙方。否則造成的后果,將由甲方負責。

    c、乙方應將在接受服務之前將款項全部付清。

    2、乙方的責任與義務

    a、乙方應嚴格按照服務條款進行服務(具體服務內容見附件1)。

    b、原則上,乙方在接到甲方的款項開始服務。

    二、免責條款

    a、不可抗拒因素造成本合同不能正常履行時,雙方不承擔責任。

    b、非雙方任何一方原因造成本合同不能正常履行時,雙方不承擔責任。

    三、本合同一式兩份,雙方各持一份。

    四、本合同未完善之處,雙方本著互敬互讓原則,協商解決。

    五、雙方有任何異議,可到所在國所在地仲裁委員會,提出仲裁申請。

    服務內容

    合同期內,乙方將向甲方提供以下服務:

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇四

    法定代表人:__________經營者:__________

    地址:__________地址:__________

    一、承包項目

    由乙方負責甲方全部裝、卸工作。

    二、合同期限:

    從________年________月________日起至________年________月________日止,承包期限為________年/月/日。期滿后雙方要求續簽在同等條件下,乙方有優先權。

    三、費用結算的方式

    1、雙方每月的裝卸費結算日期為次月的________日前,結算依據見《搬運費項目單價表》。

    四、甲方權利及義務

    1、在約定時間內結算乙方的各項費用;

    2、監督乙方員工正確、合理地使用甲方生產工具等資產情況;乙方員工操作不當或人為造成的損失要按制度或原價賠償;乙方所使用的工具,包括手推車、板車、打碼機,工具乙方員工自行保養。手推車維修時需寫維修申請。

    3、甲方不得無條件隨意終止、解除合同。

    4、乙方的人員不遵守甲方的廠規等,甲方有權對乙方員工按甲方相關制度里的規定進行管理處罰。

    5、甲方可以提供部分住宿給乙方人員住(由乙方提出申請,經甲方同意后)、及茶水和用餐場所,但要按公司收費標準收費;提供裝、卸用所需工具。

    6、乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關的手續,由乙方聯系勞動部門、治安等政府行政部門解決,費用自理,如乙方辦理有困難時,甲方可協助辦理。

    五、乙方權利及義務

    1、乙方必須合法從事承包經營,享有承包經營收益,承擔承包經營贏虧。

    2、在承包期內,不得向第三人轉讓甲方承包的資產,不得允許第三人參與承包經營。

    3、乙方必須對員工上崗前進行崗前培訓,安全教育等措施,教育員工合理使用甲方資產,保護甲方資產不受損害。

    4、制定搬運隊具體規章制度且能有效地施行,確保雙方員工的人身、財產安全;如對員工入職前的體檢合格應嚴格把關,新入職員工必須在一個月內簽訂勞動合同,完善考勤的紀錄,工資的發放,辦理好員工的辭退的相關手續(即符合《勞動民法典》等法律的要求),如出現違反相關法律的原因,引起的勞動糾紛等,乙方需負全部責任。

    5、乙方不得無條件隨意終止、解除合同。

    6、出現火災、水災等不可抗拒自然災害時,乙方應無條件為甲方搶救險情,如若乙方視而不見、討價還價、不愿合作,甲方可對乙方進經濟制裁和退回不為甲方積極、有效地搶險救災的員工;情節嚴重,甲方有權即時終止雙方的承包協議。

    7、除裝、卸工作外,甲方臨時安排的一些工作乙方必須調配人手完成,如外出裝卸等。如《搬運項目單價表》無該項目時,先完成工作后參考勞動強度雙方協商計酬。

    8、乙方必須于合同簽訂之日起________日內提交所雇用的裝、卸員工詳細名單及身份證復印件給甲方人力資源部保存。新雇用的裝卸工必須先到人力資源部登記個人資料并留身份證復印件備案,未按手續登記備案的裝、卸工甲方有權拒絕。甲方要求乙方新雇用的裝、卸工年齡在歲以下的男性,身體健康,經有資質的醫院體檢合格。

    9、乙方負責管理所屬裝卸人員的日常管理工作,嚴格要求下屬人員必須遵守甲方的一切規章制度,如:不準打架,不準賭博,不準帶未辦理手續的外來人員(不含試用人員)進入廠區,發現一次對違犯者一次罰款________元。

    1、乙方在接到甲方(倉管員)裝、卸通知后,必須積極配合,在分鐘內須集中裝卸人員進場工作,不得以任何理由拖延時間,否則,超過分鐘之后,按每延遲半小時罰款________元處理,不服從倉管員安排對乙方處罰________元每次。

    11、落船或裝卸車完畢后,乙方要負責在離開前清理現場(地面散料要裝進袋,不能掃在堆邊),收拾工具,關燈,關風扇,否則由甲方執行處罰________元每次;清理現場時不準用甲方的任何工具、卡牌等作工具,否則每次罰款________元。

    12、產品卸貨入倉須先清理堆放現場。

    13、聽從倉管員的指揮及工作安排,當出現意見不一致時,報甲方上一級主管協調解決,卸車時,沒有經倉管員同意,不得隨意加堆或及給車間使用,違者對乙方每次罰款________元。

    14、對待外來裝卸客戶司機要熱情禮貌,不準與客戶或司機爭吵甚至打罵對方,值班人員對一些不按規定的裝、卸情況要現場處理,如果因為搬運工的不合理要求造成客戶或司機投訴罰款________元/次,嚴重者交有關部門依法嚴肅處理。

    15、遇到甲方提貨車輛、裝卸遇快下雨將被淋濕時,乙方要主動幫司機拉雨布遮雨防水,用甲方指定物料清理車箱積水,裝卸完貨后物后要主動協助客戶或司機關窗門蓋雨布,遇下雨天乙方人員應立即協助甲方倉庫關窗、關門、為散件及成品蓋雨布防雨,甲方倉庫產品包掉地上或地上破包,乙方要主動整理清掃,如發現不配合者每次罰款________元;在甲方各樣條件不影響裝卸工作的情況下,乙方要根據甲方各季節的實際銷量情況調整人員配置裝卸能力。如若不與倉庫人員合作,有意拖延時間每次罰款________元。

    16、無論裝車或裝船,產品必須整齊,不能雜亂,否則罰款5元/次。

    17、在用餐時間各區成品有車待裝時必須分班輪流用餐,輪流值崗,用餐時須先征求當班倉管員同意,如需統一時間用餐,需征得倉管部主任同意。如沒執行,每次罰款________元。

    18、成品料上不允許坐人,發貨時不允許整堆推倒,發現一次罰款________元;裝車過程產生的破包要求搬運負責整理、清掃現場。

    19、不允醉酒上班,若因醉酒上班人員發生的事故,乙方要需負全部責任。

    2、在上班時間不允許以任何理由向送貨貨主或司機索要錢、物;發現一次罰款________元;有威脅、要挾、辱罵司機或倉管員行為時,要嚴肅處理,違者罰款________元/次,甚至退回乙方,甲方不錄用。

    21、乙方在甲方規定的裝卸時間要安排管理人員值班,請假時要通知甲方當班人員及倉管部主任,乙方管理人員必須在現場指揮、監督工作,隨時處理搬運工與倉管員或司機出現的不協調問題,如發現乙方沒人監督指揮或無人執行裝卸,對乙方每次罰款________元。經協調、警告、處罰后還不執行裝卸者,乙方應對肇事者予以辭退。

    22、值班人員必須在現場監督裝、卸情況,調配組織搬運工提高效率,否則罰款________元/次。

    23、乙方裝卸人員上下班必須知會當班倉管員,經同意后方可下班,如違反發現一次對乙方罰款________元;中轉產品時,裝車須按先外后內原則,否則每次處罰________元。卸車所剩的散裝原料必須打包放好,不再另算費用。

    24、不允許乙方裝卸人員擅自駕駛中轉車,如發現每次罰款________元,發生事故造成的責任由肇事者承擔全部責任。

    25、乙方及其員工必須服從甲方倉管部主管及各倉管部人員的正確調遣和指揮,積極配合,不得推諉拖拉,否則罰款________元/次。

    26、乙方人員在工作中因倉管員的對違者開罰單、不服從工作安排開罰單等,出言辱罵、恐嚇時,罰款________元/次,重復出現乙方必須將其辭退;當出現毆打倉管員時,乙方除將其辭退并承擔一切的后果外,并送公安機關處理。

    27、裝卸過程中出現會影響工作效率或難度大等情況時,乙方向甲方反映情況,先組織搬運工完成工作后雙方再評估所產生的費用問題,不能以任何理由延誤工作,否則罰款________元/次。

    28、以上未涉及部分,按甲方相關制度執行,如有問題重復出現的加倍罰款。

    29、裝卸期間,乙方對其人員的人身財產安全負全責。

    六、違約責任

    1、甲、乙雙方任一方違反本合同約定,造成損失________元以下時應承擔損失的8%作為違約金;造成損失________元以上時則按照實際產生的經濟損失給予對方全額進行賠償。

    2、甲、乙雙方出現下列情況,任何一方可以解除合同

    2)、經雙方協商同意或合同約定解除合同的條件成就時;

    3)、符合相關法律規定解除的情形。

    七、爭議解決

    在履行本合同產生爭議時,甲、乙方雙方應當先行協商解決,協商不成的,任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

    八、本合同如有遺漏和未完善之處,可在補充協議中明確,補充協議作本合同的組成部分,具有同等的法律效力。

    九、合同自雙方簽訂之日起生效,合同正本一式三份,雙方各持一份。

    附加說明:

    1、以上條款在執行過程產生的罰款在乙方的承包費中扣除。

    2、乙方要對其所屬人員在社會上的行為負責,如有發現在廠區以外盜竊、打架、意外傷亡、賭博或窩藏臟物被公安機關緝獲的,其經濟賠償及法律責任由乙方負責,與甲方無關。

    3、乙方人員對甲方設施造成破壞或損失時,根據有關規定乙方應承擔責任。

    以上如有違反者,對甲方所造成的經濟損失,由乙方負責全部責任;乙方必須接受甲方的處罰,情節嚴重時甲方可單方面提前終止協議。

    法定代表人:__________經營者:

    日期:________________日期:

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇五

    第一, 保險行業競爭激烈,我們平時從媒體及身邊的人得來的信息可以得出來,尤其是保險中的人壽險最為激烈,因為人們普遍保險意識不夠強,但車險相對其他保險還是比較好做的,畢竟只要有車的人必然得去買車險,所以客戶量是存在的,你只需要競爭過其他保險員即可。

    第二, 選的是續保專員,續保不像其他開拓性業務難,說白了,你只是讓已經購買了車險的人繼續購買即可,難度小,以我購買車險的經歷來看,一般沒有其他特殊情況(比如其他保險公司價格特別低),還是會繼續續保的,原因一個是怕麻煩,另一個是在同一家保險公司保往往有更多的看到的看不到的優惠,所以續保率很高,因此這項工作相比其他保險工作還是比較好做的。

    第三, 車險續保,不需要跟客戶解釋太多,因為涉及的幾個險種消費者大都比較清楚,你只需要把當年的優惠等情況講清楚即可。當然別夸大其詞。

    第四, 對比電子廠的工作,如果待遇差不多的話,還是選擇車險吧,二者勞動強度不同,一個是體力勞動,一個是腦力勞動,一個是天天流水線,一個每天都面對新奇的人,在待遇相當的情況下,選什么你心里應該有數。當然我沒有歧視體力勞動者的意思。

    續保是什么?

    續保是保險合同即將期滿時,被保險人向保險人提出申請,要求延長該保險合同的期限或重新辦理保險手續的行為。

    續保方式有三種:

    1、另訂新的保險契約。

    2、按原條件訂立“續保證明書”。

    3、將收取續保費的“續保收據”作為續保的憑證,一切條件按原保單辦事。

    主要看個人,你勤快肯定好做!

    不同保險公司車險續保專員的工作內容可能有所差異,不過一般都包括:

    1.通過電話渠道銷售車險,從而達成汽車保險銷售的業績指標;

    2.為客戶提供快速、準確和專業的車險咨詢服務;

    3.向客戶介紹、建議和分析車險產品;

    4.按照車險保障期限的時間進行投保續保的電話提醒等。

    因為各公司對于車險續保專員的工作內容安排可能會有細小的差異,因此還需要具體以保險公司實際的工作職責為準。

    給客戶發郵件的格式 房地產客戶合同篇六

    根據(xxx勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    一、合同期限

    1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

    2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

    二、工作內容 乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

    三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業務問題,設月無業務問題獎50元,月服務態度好,設服務態度獎50元。

    2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

    3、提成:送出1個包裹元,收到1個包裹5kg以下1元1個,5kg以上元/kg。

    4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發現按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。請假25元一天。超過3天,每天35元。

    5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

    6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。7、乙方必須樹立服務態度就是形象,服務態度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態度差,被投訴的,一經核實,每次扣工資50—100元。

    四、勞動紀律

    (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

    (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

    (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方沒有提前告知甲方的,甲方有權扣發其乙方一個月工資。

    五、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

    (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    1、乙方在業務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

    2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無關。

    3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態度對待每一個顧客。

    4、業務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時,乙方應該無條件接受。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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