現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
咖啡店招人合同圖片模板篇一
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
一、截止到 日的 的財(cái)產(chǎn)情況：
1、現(xiàn)有存貨（具體品種、數(shù)量見(jiàn)清單）；
2、現(xiàn)金，共有人民幣元。存放于aa私人名義開(kāi)戶(hù)的 銀行的卡號(hào)為 的銀行賬戶(hù)內(nèi)。
3、員工工資。 尚有元員工工資未付。分別是aa的工資 元和ee的工資 元。
4、 的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所武漢市 號(hào)，系乙方以個(gè)人名義辦理租賃手續(xù)，費(fèi)用由 承擔(dān)，共繳納保證金 萬(wàn)元整，租金繳至 年 月 日。
5、掛賬貨款元和店的未收貨款元。
6、其他債權(quán)債務(wù)。
二、甲乙雙方保證除上述條款列明的財(cái)產(chǎn)外，再無(wú)以 名義發(fā)生的其他債務(wù)，保證在財(cái)產(chǎn)份額上未設(shè)定抵押、質(zhì)押，保證財(cái)產(chǎn)份額未被查封。
如甲乙一方因沒(méi)有如實(shí)陳述債權(quán)債務(wù)給另一方造成損失，受到損失的一方可以向有責(zé)任的一方要求損失額10倍的賠償。
三、 的財(cái)產(chǎn)的處理及分配。
2、員工未付工資由乙方支付；
3、 的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所武漢市 號(hào)由乙方處分，甲方不干涉其用途；
4、乙方于本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)一次性向甲方支付人民幣萬(wàn)元整。即除aa私人名義開(kāi)戶(hù)的 銀行的卡號(hào) 的銀行賬戶(hù)內(nèi)的存款，乙方還需向甲方支付人民幣 整。
四、乙方履行本協(xié)議約定的款項(xiàng)后，甲方及將押金收據(jù)，房東的資料和店里的鑰匙交給乙方，并保證在當(dāng)日辦理電話、寬帶的.過(guò)戶(hù)手續(xù)，3日內(nèi)辦理 的工商及稅務(wù)的注銷(xiāo)手續(xù)。乙方如繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，須另行進(jìn)行工商登記注冊(cè)，不得再以使用 的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
咖啡店招人合同圖片模板篇二
辦公地址：______________身份證號(hào)碼：_______
根據(jù)(^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、從________年____月____日起至________年____月3____日止。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)____日。)
1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對(duì)入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車(chē)、押運(yùn)等。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無(wú)___。
3、如甲方要求乙方變動(dòng)工作崗位，乙方要配合、支持甲方調(diào)動(dòng)。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日早上工作2-3小時(shí)，中午值班，下午至晚上工作7-8小時(shí)，每周工作7天，無(wú)休息日。
乙方試用期工資______元月;試用期滿基本工資_______元月。
乙方每做滿________年后有加工齡工資，每月增加______________元。
乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)______________元。
甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼。
乙方如有事情外出請(qǐng)假，早班請(qǐng)假扣_______元，晚班請(qǐng)假扣_______元。
乙方在職期間不得預(yù)支工資。
乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方______________元工資，合同期滿一次性發(fā)放。
乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。
乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣______________元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價(jià)回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無(wú)破損甲方按原價(jià)回收，如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金)。
甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。
每月工資甲方在本月____日之前發(fā)放，最晚____日。
(一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
甲方提供乙方意外保障保險(xiǎn)。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。
2、乙方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解除合同，但是甲方允許乙方請(qǐng)假，最長(zhǎng)1個(gè)月，如有特殊請(qǐng)況可延長(zhǎng)假期，請(qǐng)假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。
3、乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書(shū)面離職文件，經(jīng)甲方同意方可離職，每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。
4、乙方在職期間如長(zhǎng)期無(wú)請(qǐng)假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職，每月預(yù)留工資400元不予以退回。
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的`。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
咖啡店招人合同圖片模板篇三
投資人：李甲身份證號(hào)：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
投資人：王乙身份證號(hào)：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
投資人：張丙身份證號(hào)：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）
第一條三方依據(jù)《^v^公司法》及其他法律法規(guī)，本著“誠(chéng)信合作、平等互利、共謀發(fā)展”的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就共同出資設(shè)立新公司等有關(guān)事宜進(jìn)行了充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資遵照?qǐng)?zhí)行。
第二條新組公司名稱(chēng)：____市abc有限公司（名稱(chēng)最終以工商部門(mén)核定名稱(chēng)為準(zhǔn)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)新組公司）。
第三條新組公司住所：___________。
第四條新組公司為有限責(zé)任公司。出資三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)新組公司承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)按各自認(rèn)繳的出資額在新組公司注冊(cè)資本中所占比例分享權(quán)益，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第五條新組公司宗旨：通過(guò)有限責(zé)任公司的組織形式，由股東共同出資，籌集資本金，建立新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，為振興經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟(jì)效益，獲取三方滿意的投資收益。
第六條新組公司經(jīng)營(yíng)范圍：（以上經(jīng)營(yíng)范圍以登記機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載項(xiàng)目為準(zhǔn)；涉及許可審批的經(jīng)營(yíng)范圍及期限以許可審批機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)）。（具體以核準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)）。
第八條新組公司實(shí)收資本（原始資本）為人民幣4000萬(wàn)元，其中甲方以貨幣形式出資人民幣1500萬(wàn)元，以實(shí)物出資折合人民幣0萬(wàn)元，合計(jì)甲方實(shí)際出資150萬(wàn)元，占新組公司實(shí)收資本的32 %。乙方以貨幣形式出資人民幣1500萬(wàn)元，以實(shí)物出資折合人民幣0萬(wàn)元，合計(jì)乙方實(shí)際出資150萬(wàn)元，占新組公司實(shí)收資本的32 %。丙方以以貨幣形式出資人民幣0萬(wàn)元，以實(shí)物出資折合人民幣1000萬(wàn)元，丙方實(shí)際出資1000萬(wàn)元，占新組公司實(shí)收資本的36 %。
第九條本協(xié)議簽訂后，新組公司完成變更手續(xù)，以新組公司名義在銀行開(kāi)立驗(yàn)資賬戶(hù)后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方和乙方以貨幣投資形式出資100萬(wàn)元繳付驗(yàn)資，丙方出資款暫由甲方墊付。
第十條協(xié)議簽訂后，甲乙兩方提供最低5000萬(wàn)元用于公司啟動(dòng)，其中3000萬(wàn)元為甲乙的出資額，另外2000萬(wàn)元作為流動(dòng)資金無(wú)償給新組公司使用，使用期限為2年；甲乙丙三方以以貨幣形式出資、以實(shí)物出資的均應(yīng)于協(xié)議簽訂后三個(gè)月內(nèi)匯到公司指定賬戶(hù)和公司倉(cāng)庫(kù)（以三方簽字確認(rèn)的《設(shè)備清單》及《庫(kù)存清單》時(shí)間為準(zhǔn)），超期到資的視為放棄股權(quán)。
第十一條協(xié)議簽訂后，丙方將《設(shè)備清單》及《庫(kù)存清單》上所列物品劃歸新組公司。
第十二條丙方作為執(zhí)行董事（法定代表人）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，按月領(lǐng)取15000元工資。
第十三條簽署本協(xié)議、成立新組公司設(shè)立工作小組，設(shè)立新組公司備用金。
第十四條依法獲得公司辦公場(chǎng)所，采購(gòu)基本辦公用具。
第十五條新組公司核名，開(kāi)立驗(yàn)資戶(hù)（是否取消以工商局要求），進(jìn)行出資評(píng)估驗(yàn)資工作。
第十六條根據(jù)本協(xié)議之約定，指定公司章程，新組公司股東會(huì)通過(guò)設(shè)立公司決議，并制定公司董事及董事長(zhǎng)，監(jiān)事，經(jīng)理，法定代表人的任命等法律文件。
1、任命乙方為新組公司董事長(zhǎng)。
2、任命丙方為新組公司法定代表人。
3、任命丙方為新組公司總經(jīng)理。
4、任命甲方為新組公司董事。
5、任命甲方為新組公司監(jiān)事。
第十七條申請(qǐng)刻制新組公司公章，財(cái)務(wù)章，法定代表人名章，發(fā)票專(zhuān)用章，合同專(zhuān)用章。
第十八條進(jìn)行新組公司工商登記設(shè)立申請(qǐng)手續(xù)，完成新組公司工商注冊(cè)登記手續(xù)領(lǐng)取新組公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
咖啡店招人合同圖片模板篇四
住所：
法定代表人：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個(gè)月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。
1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資為_(kāi)______元/月，崗位補(bǔ)貼為_(kāi)______元/月；合計(jì)_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。
2、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無(wú)需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)、顧問(wèn)、策劃和介紹合作方或客戶(hù)資源等），一旦發(fā)生，給予開(kāi)除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)；
（2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無(wú)規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向_____申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
咖啡店招人合同圖片模板篇五
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
.為乙方提供必要的工作條件;
.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________