報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
試用期員工辭職報告篇一
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年7月30日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流？？感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
20xx.10.10
試用期員工辭職報告篇二
尊敬的公司領導：<
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
從進到公司到現在這么幾個月的時間，我感覺自己還是沒有融入到整個公司里，如今試用期快要結束了，我都沒有將自己分內的工作做到得心應手，這是我自己能力的不足，更是自己沒有辦法繼續在這樣的一份工作上工作的緣由，于是我決定試用期一結束我就離開公司，感謝公司領導對我的栽培。
其實領導每天分配給我的任務都是相當的輕松的，只要我用心，認真的做應該是不會出現任何的問題的，但是我每天完成的工作及時會有著許多不同的問題，自我感覺我是有仔細的完成的，大就是避免不了這些錯誤。領導總是安慰我這才剛接觸工作，出現點問題是很正常的，但是我這都工作幾個月了，本來是應該完全上手了，然而我還是問題不斷。這樣的我是一點都不能在這樣的工作上繼續工作的，會嚴重的影響到公司的發展以及業績。
本來我在公司所涉及的業務方面就是一個什么都不懂的信任，從來都沒有任何的了解過，我感覺公司會招我可能是錄取錯了。我在工作上也是有不斷地努力提升的，但就是一點效果都沒有，我每天都有在額外的時間來彌補自身對于工作的缺漏，但還是沒有在工作上有任何的提高。每天領導都要花費時間在我的身上來解決我一天出現的問題，希望我可以在崗位上做得更好，但是我還是負了領導的心，讓領導完全沒有做到任何一點點我應該要完成的。
這一次我想和領導講明，是我完全沒有辦法繼續在公司工作下去了，我覺得就我如今的工作態度是相當相當有問題的，是我完全沒有辦法將自己全身心都投入到工作中，以這樣效率的我是真的沒有辦法將自己的工作完成好，更是不能真正的讓自己在公司有更多的發展。我想現在的我是應該要考慮再尋找一份讓我更可以適應的工作，讓自己的長處得到鍛煉，這樣才能在之后的生活中得到更多的成長。這幾個月的試用期說短也讓我學習到很多有用的知識，讓我在未來的工作中也是相當的受用，說長呢，我卻沒有將自己應該要學會，完成好的工作都做好。現在我已經是真正的明白自己是沒有辦法在這份工作上有更為長遠的發展的，所以還是盡可能的早點斬斷吧。
我選擇的辭職應該是不會對公司產生一點的損失吧，畢竟我本來也沒有為公司做到較多的事情，未來的生活我需要更加努力地為自己拼搏，期待我能找到我自身想要的東西。自然也希望公司可以越來越好的發展下去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
在與公司正式簽訂合同之前，我真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。今我之請辭，即不為制度約束，亦不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子即將三月之久。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個多月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。對于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時近三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
三個月中，我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
大學階段做過兩年班長、一年組織委員、一年院就業指導中心負責人，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經近三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，對于我，從未發生過，這讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。人事是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月領導教給我的一切。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮
申請人：
試用期員工辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx。我來到公司的時間還沒有三個月，我現在還是試用期的員工，我手上的工作也才剛剛上手，我在這個節骨眼上向您提出辭職，我也知道可能不太好，但是我再三的反問自己，糾結了很久之后，我還是做出了這個決定，向您正式的提出離職，希望領導能夠批準。
您可能會覺得很疑惑，為什么我都還沒有度過試用期就要離開了呢？我自己也想過這個問題。我之所以會來公司應聘是因為公司的工作崗位我很感興趣，雖然我之前沒有做過類似的工作，我還是來試一試，很幸運的是，公司也給了我這次機會，我也很高興能夠做自己喜歡和感興趣的工作，俗話是興趣是做好的老師，我剛入職的時候也是這么認為的，我覺得我對這個工作崗位很感興趣，既然我進來了，我憑著我對工作的熱情，我也能夠做好自己的本職工作。
在最開始我也是這么做的，每天都求知若渴的了解著關于我工作崗位的方方面面，遇到不懂的問題的時候，我也是激情滿滿的去請教公司其他的同事或者是帶我的主管，我也很感激他們，他們都是不遺余力的幫助我，讓我能夠更快的上手我的工作。可是很多時候，事情的結果都不是自己所期望的那樣，我覺得我只要努力了，我肯學習了，那結果自然就是好的了。在這個工作崗位上，我卻被遺忘了一樣。
相比于那些有經驗的同事來說，我確實是比較吃力的，很多時候時間用了，但是效果卻不明顯，同一件事情，我卻要花比別人多一倍的時間去完成，這在公司領導人的眼里，這樣的事情都更愿意交給那個更快的人來做。所以我堅持了一段時間，也終于明白可能自己真的不適合這份工作。
還是很感謝當初公司對我的信任，也感謝公司能夠給我這個機會，讓我能在這里嘗試了一下我很喜歡的工作崗位。我嘗試了我也不后悔，也會記得這段日子，之后我會花時間去學習這個行業的相關知識，雖然我沒有相關的工作經驗，我卻可以用理論專業知識來武裝自己，相信不久的將來，您還會在這個行業中看到我的，到時我一定會自信的告訴你，我可以的。最后祝福您和公司都是財源廣進，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職報告篇六
尊敬的領導：您好！
時間很快，我才過了五個月。還沒有正式成為公司的成員，但是因為自己的私事要離開，我原本是打算在崗位上一直做下去，但是我卻被抽中回學校答辯。
既然必須會學校，答辯，我就不得不花時間去做論問，這時候就沒有時間在工作了我必須及時把這件事情通知公司，不能耽誤公司的工作，做出這樣的選擇也是無奈，我也沒想到付出了六個月的努力卻需要會校答辯，或許公司可以讓我請假，但是一請假就是幾個月，這也不合適，而且公司的崗位不能一直空缺，所以我必須要辭職。
一個有責任心的人不是因為能力有多強，而是愿意繼續做，不要總是忘記自己的責任不要忘記自己的任務，這才是自己的重要任務點。我既然有緣成為公司的一員，雖然是試用人員但也對公司有了感情，期待公司繼續發展好，為公司考慮一分，為公司做好一次奮斗也更好這才是一個員工必備的責任心。
當然會去答辯是其中一個原因，在之后我有接到了爸媽的消息，他們希望我回到家鄉發展，他們希望通過他們的人脈關系給我一定的幫助，畢竟爸媽對于子女的關心也是一直牽掛不斷，我不想讓爸媽但系，同樣也希望他們高興，想來想去既然我要回校答辯，那我還不如這樣就這樣離開。然后去家鄉去工作。
一來是完成學業，二來是希望自己報答父母，或許我做的不夠，或許我做的不好，但是我還是希望自己可以不斷的提升和發展。在試用期就離開崗位也是有些失落的，但是我選擇了辭職，也許是我與公司有緣無分吧，我會好好考慮的，我會認真做好自己的工作。揮手說再見，與過去再見也與公司的同事再見。
有機會來到崗位上工作這是我的幸運，我感激，我也非常高興，畢竟讓我長見識，讓我學會了工作更是讓我認清了自己的情況，很多時候人需要的不是壓力而是一個方向，既然已經找到了自己的方向，我就會好好的前進，不斷發展。試用期結束，我也會正式離開，在最后一個月里，我會做好自己的工作，不會添亂，也不會給公司的人惹麻煩，完成基本的工作就行，當然更多的還是希望公司能夠盡早安排好。
我與大家一起奮斗過，也與大家一起高興過，很高興，或許進來不可再見，但是卻會記住這份情誼，記住這個回憶，再見。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職報告篇七
尊敬的老板：
您好！
我是您快餐店的一名員工，我是xxx，我希望您可以諒解我向您請辭工作，快餐店的工作我是真做不來，不是我不想做，這真的是自己對這個工作不適應，所以才辭職的。
我目前在快餐店的工作還是試用期內，沒有過試用期，所以這是違背了跟您簽的合同，但是即使是這樣，我也還是希望能夠請您批準。因為我剛接觸快餐工作，以前雖然做的，但了解不深。這次我真正的接觸才知道，快餐真的很快，這對于我這種慢生活的人來說，是很不能適應的。我平時吃飯都慢，在這里，每天早起送餐，是真的要快的，不然飯菜就冷了，就會得罪客人，這對我們店來說是會有損失的。工作的期間，吃個飯要特別快，跟那些已經在這工作很久的員工來說，我這樣的真的是慢到了沒救。別人吃完飯開始工作了，我還只吃了一半，但是店里又忙，我不能為了自己就把其他人的工作耽誤了，因此每次幾乎都沒吃飽就又工作了。在這短暫的試用期里，我就沒吃過飽飯，而工作又是很費體力和精力的，這于我是特別的不利的，身體吃不消。
后來您看到我這樣，就沒讓我去送餐了，因為我送餐真的慢，而且有時候還怕我回來路上暈倒，干脆把我調到店里面工作，我感謝您這樣通情達理，但是在店里工作也不是很慢的，相反快的離譜，一桌客人吃完，馬上就有其他客人坐滿，我都來不及擦桌子收拾碗筷，客人就已經急的要吃飯了，我這樣忙到腳都要不沾地了，一天下來，高強度的工作，讓我身上全是汗，就沒有干過。我身心疲憊，無法忍受如此工作，我在這些時日里，簡單的反思之后，決定不堅持到試用期完，我想現在就離職，我做不來這樣高強度的工作，每天都是快速的樣子，個人來說實在無法做好，也是自己以前就習慣了慢的工作，在快餐店里，我雖然每天都覺得很難捱，但是也是有歡樂的，我有時工作完不成，店里的同事也會幫助我一起完成，不然我也不會做到現在，也虧得有你們幫忙，所以我還是感激的。
我如此的工作狀態是不能做好工作的，在繼續待著也是在給店里添麻煩，很多客人都對我不滿，他們工作很忙，時間很緊，遇上我就會耽誤他們時間，因此都不太樂意我為他們服務，所以我還是離職比較好，也希望老板諒解，試用期沒有結束，就辭職了，是對您的不守信，真的抱歉，望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我在這個時候向您提出離職。我來到公司才一個多月的時間，還沒有通過試用期。但是我自己認為，我做的這個決定是很正確的，不管是對我的個人的發展也好，對公司也好，都是有利的。我來公司的時間算不上長，但我也已經很了解我這個工作的要求和工作的內容了。所以我做出辭職這個決定，是經過了慎重的考慮的。我希望您能夠同意我的辭職申請，我也為我做的這個決定向您道歉。這段時間給您添了不少的麻煩，我很感謝您對我的`包容。
經過在公司一個多月的工作，我也很熟悉自己的工作內容了，但我在仔細的思考之后覺得，我并不適合這一份工作。我想您應該也能夠看得出來，我確實做的不怎么樣。但是我又是非常的努力的，我對待工作非常的認真，也經常都在想怎樣才能讓自己做得更好。雖然現在我跟剛剛進入公司的時候已經有了很大的進步，但您也看得出來，我跟同期進入公司的同事對比，差距已經比較的大了。我也在努力的縮小這個差距，但也許是我真的不適合這份工作，所以一直都沒有進步。我想辭職，是不想再浪費自己的時間，也不想浪費公司的資源。
我很抱歉，公司這段時間花了很多的時間和精力對我進行培訓，我卻沒有給公司相應的回報，還是提出了辭職。在剛剛進入公司的時候，雖然比較的迷茫，但我覺得只要自己夠努力，是一定可以做好的。我也對自己充滿了信心，工作也充滿了干勁。但是在工作了一段時間之后，我確實沒有很大的進步，所以為了不再浪費公司的資源，也不再浪費自己的時間，所以我選擇現在離開。若是我繼續留在公司，之后還會消耗公司的資源，對公司的來說也是一種浪費。
很感謝您這段時間對我的照顧和栽培，您是一個很好的領導者，對待下屬都很好。在我犯錯的時候，也會幫我一起改正我的錯誤。我很感謝您，我能夠來到這里工作，我覺得非常的幸運。如果不是沒有辦法，我也很舍不得離開公司，離開我們部門這個大家庭。我也很感謝部門的同事們，在我進入公司的時候，給了我很多的照顧，讓我能夠很快的融入這個大家庭，我真的很感謝他們。希望公司能夠發展的越來越好，規模越來越大，希望您和同事們的工作越來越順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職報告篇九
尊敬的領導：
來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日