合同管理人員的職責和工作場景（專業(yè)15篇）

3、 ?組織必要員工大會，表揚優(yōu)秀部門及差下部門??

4、 ?安排每日相關(guān)管理人員的指示工作做到必要的整改??

5、 ?營業(yè)時間不少于5次的全崗位檢查并負責指示及問題的解決??

6、 ? 觀察客源的時間流量并做必要的營銷整改??

7、 ? 不定期對各部門進行衛(wèi)生檢查、紀律檢查、人員檢查??

8、 ? 監(jiān)督中層管理人員在營業(yè)時間工作開展情況??

9、 ? 班后做必要的例會指導(dǎo)及問題的處理檢查及總結(jié)??

10、 營業(yè)后做當日工作的總結(jié)及最后的營業(yè)場所的抽查

一、酒吧主管：?

（一）主管崗位職責：?

5、向出品部了解當天的供應(yīng)品種，搞清楚當天的潔清品種和急需促銷的出品。?

10、做好當天的工作記錄，并開班后會總結(jié)今晚的工作情況。

二、酒吧演藝廳服務(wù)員??

(一)服務(wù)員崗位職責?

2、每天上班前要在指定時間和地點參加班前會議，不準遲到。?

3、服從主管的工作安排，每天按指定的工作范圍準備開工前的預(yù)備措施。?

4、當值有客人到位，要主動上前詢問并提供服務(wù)。?

8、下班前清點所有的用品及用具，并將之擺放于指定的地方和鎖好。?

10、下班離開公司時，必須接受保安員檢查手袋之類的物品，禁止偷拿公司的任何物品。

（三）酒吧?演藝大廳服務(wù)員工作流程圖注解分析?

9、客人離場后，清理臺面時間為2?分鐘內(nèi)完成清理工作，準備迎接新的客人。?

10、班后會上交工作報告：集合開班后會，認真聽取經(jīng)理對當晚工作服務(wù)的評價，工作中如賓客有問題，自己能解決的盡量解決，不能解決的及時通知主管。上司安排工作時，絕對要先服從后上訴。

7s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）

7s的八大作用是1改善和提高企業(yè)形象。2提高生產(chǎn)效率。3改善零件在庫周轉(zhuǎn)率。4減少故障，保障品質(zhì)。5保證企業(yè)安全生產(chǎn)。6降低生產(chǎn)成本。7改善員工精神面貌，使組織具有活力。8縮短作業(yè)周期，確保交貨期。7s的六大效用是1虧損為零 2不良為零 3浪費為零 4故障為零 5事故為零 6投訴為零。

儲存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則：倉庫“十二防“（防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電）、定點定位定量、先進先出等三原則。對于化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。倉庫三防（防水、防火、防盜）

六號定位法：按“庫號，倉位號，貨架號，層號，訂單號，物料編號”等六號，對物料進行歸類疊放，登記造冊，并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調(diào)倉。

倉庫管-理-員工作流程：1請購2驗收3保管4盤點!

1 重視品質(zhì)，品質(zhì)是企業(yè)的命脈，沒有品質(zhì)就沒有明天。2倉庫的精髓是保證不斷料，不呆料，不囤料。35“s”貫穿始終。4 物，帳，卡始終要保持一致致。5 先進先出。6今日事今日畢（保持最新資料信息）。

5距（燈距、墻距、堆距、柱距、頂距）

倉庫組長：

1、倉庫每日工作按排。

2、倉庫工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、各部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；

9、管理會議資料報告（主要提供物料呆滯庫存）。

1. 負責倉庫收發(fā)存的全面管理工作;

2. 倉庫操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和優(yōu)化;

3. 倉庫人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、優(yōu)化和考核 ;

4. 循環(huán)盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統(tǒng)籌按排;

5. 提高和優(yōu)化倉庫空間的利用率和庫存的周轉(zhuǎn)率;

6. 與各部門之間的溝通及協(xié)調(diào).

1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系。

3、熟悉電腦操作，office辦公軟體，erp系統(tǒng)。

4、負責貨倉的整體規(guī)化，作業(yè)程序。

5、負責倉庫管理盤點工作事項。

6、負責物料的先進先出管理以及倉庫“5s”管理和產(chǎn)品的標識管理

7、負責倉庫物料的進出管理，儲存管理，賬務(wù)管理，確保倉庫賬、卡、物一致。

倉庫管-理-員工作流程：1請購2驗收3保管4盤點

1、請購

2、驗收

1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

3、保管

4、盤點

2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；

倉庫管-理-員工作流程

1、請購

2、驗收

1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

保管

4、盤點

2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

倉庫管-理-員崗位職責

5、?驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

10、?嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資?;

11、?嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；

倉庫管-理-員工作流程?

1、請購?

2、驗收?

1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；?

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行；?

3、保管?

4、盤點?

2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

1、嚴格執(zhí)行后勤的《倉庫管理制度》，從后勤利益出發(fā)，做好本職工作。

2、根據(jù)正式收發(fā)料憑證及時辦理入庫、出庫手續(xù)，不準使用白條，不準受理私人領(lǐng)借。

3、驗收物資須認真核對收料憑證（定貨合同、貨運單、發(fā)票、質(zhì)量證明書等），嚴格計量、收發(fā)。（先看單、后看貨）

6、做好材料收、發(fā)、存的總結(jié)工作。

倉庫管-理-員崗位職責

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；?

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；、?

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；?

一、主持教務(wù)處全面工作。

二、負責教務(wù)處各科室的定編、定崗、定員工作；建立良好的教學秩序，保證學院教學工作的正常運行。

三、負責制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實踐性教學、現(xiàn)代化教學手段建設(shè)等教學改革與發(fā)展的規(guī)劃與年度計劃，并組織實施。

四、負責國家級、省級骨干教師培訓(xùn)基地項目。

五、負責教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師工作量審核、教師教學工作質(zhì)量考核等，協(xié)同有關(guān)部門做好師資隊伍建設(shè)工作。

六、負責學院教學工作計劃。負責對教學運行過程的督導(dǎo)管理，確保教學穩(wěn)定與安全。

七、主持學院教育教學改革項目及思想政治教育項目系列日常工作；組織落實各級各類教學工程項目建設(shè)工作。

八、負責制定教材建設(shè)規(guī)劃并督促落實。

九、負責審核各教學單位教學儀器設(shè)備和資料的購置計劃。

十、負責組織教學工作委員會開展工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、協(xié)助處長開展工作，分管教研科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。

二、負責學院各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的擬定、修訂、審核、調(diào)整等工作。

三、負責組織專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃，有計劃地做好新專業(yè)、試點專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)、名牌專業(yè)等各級各類專業(yè)的申報與建設(shè)工作。

四、負責組織課程建設(shè)。主持學院課程標準和學習指南的編制、修訂等工作；組織實施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。

五、負責組織編制學院教研工作年度計劃和長期規(guī)劃；根據(jù)上級精神，擬定和完善學院有關(guān)教研工作的文件和規(guī)章制度。

六、負責組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。

七、負責學院高等職業(yè)教育研究室、教學工作委員會的日常事務(wù)工作。

八、負責院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實工作。

九、負責配合學院相關(guān)部門落實師資隊伍建設(shè)及管理工作。

十、負責校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及多媒體設(shè)備的維護工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、協(xié)助處長開展工作，分管教務(wù)科、教材科工作。

二、負責學院教學運行及教學資源協(xié)調(diào)工作。

三、負責教學質(zhì)量監(jiān)控及信息反饋，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作。

四、負責院內(nèi)外各級各類考試工作的籌備、組織、實施；負責學生成績檔案管理工作。

五、負責教學運行管理文件的擬定、執(zhí)行。

六、負責協(xié)助教學單位做好實訓(xùn)基地、實訓(xùn)室建設(shè)，教學設(shè)備投資審核及統(tǒng)計管理工作。

七、院內(nèi)各專業(yè)技能比賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎成果匯編。

八、負責草擬校歷，《教學簡報》的編制、審核工作。

九、負責組織落實教材建設(shè)與管理工作。

十、負責學院普通話水平測試工作。

十一、負責學院教學工作委員會日常事務(wù)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研科

教研科科長崗位職責

一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責教研科日常工作。

二、負責初審、上報和組織落實專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)規(guī)劃。

三、負責初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定原則和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

四、負責指導(dǎo)各教學單位進行人才培養(yǎng)模式、教學模式、課程建設(shè)等方面的教學研究與改革探索。

五、負責初審專業(yè)調(diào)整材料，提出專業(yè)調(diào)整方案。

六、負責各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。

七、負責學院高等職業(yè)教育研究室、教學工作委員會、學術(shù)技術(shù)委員會的日常事務(wù)工作。

八、指導(dǎo)本部門做好院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實工作。

九、負責初審、上報并組織落實各級各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專業(yè)建設(shè)崗位職責

一、負責起草學院各專業(yè)（含專業(yè)方向）建設(shè)規(guī)劃，組織各系（院）制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、負責協(xié)助各系（院）建立各“專業(yè)（專業(yè)群）建設(shè)指導(dǎo)委員會”、“重點專業(yè)和專業(yè)群”并保存相關(guān)材料；協(xié)助各系（院）做好專業(yè)教學資源庫的建設(shè)工作。

三、負責辦理專業(yè)建設(shè)方面項目的評審、申報和推薦工作，落實在建的國家級、省級專業(yè)建設(shè)項目日常管理工作，督促、檢查各建設(shè)專業(yè)的項目進展情況。

四、負責協(xié)助各系（院）做好人才培養(yǎng)模式、教學模式、課程體系與教學內(nèi)容改革、教學方法手段與評價的探索、創(chuàng)新和推廣工作。

五、負責草擬專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的原則意見；組織各系（院）編制、修訂人才培養(yǎng)方案初稿；負責專業(yè)人才培養(yǎng)方案的文字、數(shù)據(jù)審核和驗證及排版、印刷工作。

六、負責初審人才培養(yǎng)方案的調(diào)整計劃；根據(jù)學院專業(yè)（方向）建設(shè)中長期規(guī)劃及各教學單位的要求，承辦新增專業(yè)（方向）的論證和評選工作。

七、負責對學院年度擬招生專業(yè)和下一年度實際招生專業(yè)的相關(guān)信息進行匯總，并在高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置平臺上進行數(shù)據(jù)填報。

八、負責院內(nèi)轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)暫行意見的擬定，負責每年度新生轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)的材料初審、手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)整理并移交相關(guān)部門。

九、擔任學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺填報教務(wù)處信息員，負責對教務(wù)處負責的平臺數(shù)據(jù)表的匯總、核對和上報。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

課程建設(shè)崗位職責

一、負責草擬學院課程建設(shè)規(guī)劃；協(xié)助各教學單位落實好學院課程建設(shè)總體規(guī)劃。

二、負責對院內(nèi)外各級各類“優(yōu)秀課程”的申報材料進行初審、組織論證、推薦和申報等；負責對為“優(yōu)秀課程”提供技術(shù)支持的相關(guān)軟硬件（包括服務(wù)器）進行維護和更新等工作。

三、負責省普通高等學校思想政治理論課優(yōu)秀課程的遴選、推薦、經(jīng)費管理、中期檢查、結(jié)題驗收等工作。

四、負責組織各教學單位編寫課程標準、課程學習指南初稿，課程標準和課程學習指南的文字和數(shù)據(jù)，負責全稿的整體排版和印刷工作。

五、負責院內(nèi)外各級各類教育教學改革項目（教改項目）和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作，督促檢查各教學單位教研活動開展情況。

六、負責各級教學成果獎的評選和表彰工作。

七、負責組織開展學院的教研活動，協(xié)助學院高等職業(yè)教育研究室和河南高等職業(yè)教育研究會開展日常工作。

八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

師資業(yè)務(wù)管理崗位職責??

一、師資工作

（一）負責國家級、省級骨干教師培訓(xùn)工作。

（二）負責專業(yè)教師崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頂崗實踐工作。

（三）負責教研室?guī)熧Y配置及兼職教師工作。

（四）負責教學導(dǎo)師工作。

（五）負責廳級學術(shù)技術(shù)帶頭人及教學名師、優(yōu)秀教學團隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。

（六）負責每學年整理并歸檔教師業(yè)務(wù)檔案工作。

（七）負責為申報職稱的教師審核近五年的教學工作量，制作教師課時量統(tǒng)計表并整理歸檔。

（八）負責教師節(jié)表彰慰問工作。

（九）負責本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發(fā)放工作。

二、其他工作

（一）擔任教務(wù)處公文系統(tǒng)信息員。負責接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；負責本部門的信息發(fā)布，并對已發(fā)布的信息進行備案存檔。

（二）負責本部門計劃生育工作。

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)科

教務(wù)科科長崗位職責

一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科工作。

二、負責草擬教務(wù)科學期、學年工作計劃并組織實施，撰寫學期學年工作總結(jié)。

三、負責科內(nèi)人員的工作分配，全面掌握與督促檢查教務(wù)科各崗位完成工作的進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)各崗位的工作。

四、負責布置和檢查各項教學工作及有關(guān)考試組織工作。

五、負責教學督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)工作。

六、負責實踐教學及教學質(zhì)量監(jiān)控工作，及時反饋教學信息。

七、負責處理教學運行過程中的突發(fā)事件。

八、負責協(xié)調(diào)組織有關(guān)教學工作會議、教學活動。

九、負責擬定和修訂教學管理規(guī)定及文件，并組織實施。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學運行管理崗位職責

一、日常教學管理工作

（一）根據(jù)開課計劃，審查每學期開課情況；根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織各教學單位落實教學任務(wù)和任課教師。

（二）組織各教學單位落實教學進程安排，指導(dǎo)教學單位將開課計劃、教學任務(wù)信息錄入教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

（三）負責理論課程表的編排、調(diào)整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。

（四）負責正常教學時間的教室調(diào)度安排。

（五）負責日常調(diào)(代)課工作，匯總每學期調(diào)課情況。

（六）負責外聘教師課時的審核工作。

（七）負責草擬校歷。

二、教務(wù)管理系統(tǒng)維護工作

（一）負責教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的管理、維護與升級。

（二）負責管理教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)服務(wù)器，維護教務(wù)數(shù)據(jù)安全。

（三）負責教務(wù)管理軟件使用人員的培訓(xùn)工作。

（四）負責教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中學生選課預(yù)選、正選的數(shù)據(jù)處理工作。

（五）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實踐教學管理崗位職責

一、負責草擬和督促落實學院實踐教學管理制度和規(guī)劃。

二、負責協(xié)助各教學單位組織實施實踐教學計劃。

三、負責各實訓(xùn)中心教學儀器設(shè)備采購申報材料的收集和初審。

四、負責組織落實學院實踐教學檢查工作。包括期初、期中、期末等常規(guī)及實訓(xùn)室專項檢查，頂崗實習、校內(nèi)實踐及畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控、檢查等相關(guān)管理工作。

五、負責實踐教學環(huán)節(jié)的成績管理工作。

六、負責做好院內(nèi)各類技能競賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎統(tǒng)計表彰相關(guān)工作。

七、負責協(xié)助各教學單位做好國家級、省級實訓(xùn)基地項目的申報工作及校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)工作，做好院內(nèi)各級實訓(xùn)基地的評估驗收工作。

八、負責教務(wù)處資產(chǎn)設(shè)備的登記管理工作。

九、負責實踐教學各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十、擔任教務(wù)處黨務(wù)工作信息員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)處黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考務(wù)管理崗位職責

一、負責草擬考試與成績管理的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

二、負責落實大學英語四、六級及全國高等學校英語應(yīng)用能力（a、b級）考試報名、報考數(shù)據(jù)處理及上報、考試、成績接收等工作。

三、負責落實院內(nèi)期末考試、補考、畢業(yè)生畢業(yè)考試及大補考等考試工作，并將考試中出現(xiàn)問題及時上報處理。

四、負責學院單獨招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務(wù)工作。

五、負責辦理學生免修、緩考手續(xù)。

六、負責各項考試中違紀作弊考生的信息上報工作。

七、負責英語考試廣播室及其相關(guān)設(shè)備的管理工作。

八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

成績管理崗位職責

一、組織各教學單位錄入課程考核成績，負責學生成績的認定和審核管理工作，接收并處理各教學單位更改課程成績的申請。

二、負責專升本學生成績、畢業(yè)生畢業(yè)資格及其它各項成績審核，升留級學生名單統(tǒng)計、上報工作。

三、負責協(xié)同其他部門完成新生名單錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

四、負責辦理學生休學、復(fù)學、留級、退學等信息變更及統(tǒng)計，并存檔。

五、負責收集試卷分析表、學生紙質(zhì)成績單及考試信息匯總上報等工作。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文印保密崗位職責

一、負責督促考試課程的出卷工作，印刷、分裝試卷，并做好試卷保密工作。?

二、負責教務(wù)處辦公資料的印制工作。

三、負責文印設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持文印設(shè)備的完好，做好文印室的保密、保潔、安全工作。

四、負責文印紙張的領(lǐng)取及保管。

五、負責辦理教務(wù)處辦公行政事務(wù)。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學質(zhì)量管-理-員崗位職責

一、負責草擬或修改教學管理規(guī)章制度并監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行。

二、負責落實學院教學檢查工作，提出改進意見或建議。

三、負責辦理學院教學事故的認定及后續(xù)工作。

四、負責學院教學信息員隊伍建設(shè)及管理，組織教學信息員開展教學信息的收集、統(tǒng)計及反饋等工作，組織實施學生評教工作。

五、負責監(jiān)督檢查各教學單位教學督導(dǎo)工作情況，協(xié)調(diào)學院教學督導(dǎo)組的日常工作

六、負責統(tǒng)計學院所有任課教師的教學質(zhì)量綜合評教結(jié)果，承辦對優(yōu)質(zhì)課教師發(fā)文表彰工作。

七、負責學院《教學簡報》編發(fā)工作。

八、負責收集并整理各教學單位期初教學工作計劃及期末教學工作總結(jié)，收集并檢查學期任課教師授課計劃制定情況。

九、負責教學質(zhì)量管理與監(jiān)控各種文件的管理及歸檔工作，組織對各教學單位教學資料歸檔檢查工作。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教材科

科長崗位職責

一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教材科工作。

二、負責草擬和實施學院教材建設(shè)規(guī)章和規(guī)劃及教材科工作計劃、工作總結(jié)。

三、負責組織實施國家級和省級規(guī)劃教材的編寫、修訂工作，協(xié)助出版社組織校內(nèi)正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。

四、負責配合有關(guān)單位制定本院優(yōu)秀教材評選標準并組織評選，推薦和申報國家級和省級優(yōu)秀教材的評選工作，組織校內(nèi)教材管理的自評，并接受主管部門組織的教材管理工作評估。

五、負責組織各教學單位申報訂購教材，核對并制定各書商訂購教材清單。

六、負責組織教材入庫、發(fā)放、結(jié)算等工作。

七、負責組織、協(xié)調(diào)-教材招標相關(guān)工作。

八、負責組織學生進行“學生教材滿意度”調(diào)查。

九、負責組織教師、學生普通話水平測試相關(guān)工作。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教材發(fā)放保管員崗位職責

一、負責教材的驗收入庫、分類管理、盤點退書工作。

二、負責學生教材及作業(yè)本（紙）等的發(fā)放、調(diào)換工作。

三、負責教師用書的發(fā)放、統(tǒng)計、結(jié)算工作。

四、負責教材供應(yīng)商的對帳單、到書率、殘書率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

五、負責教材庫日常管理、衛(wèi)生清潔和“四防”安全工作。

六、負責教材的零售工作。

七、負責教職工教材成果出版發(fā)行情況的匯總工作。

八、負責普通話水平測試的組織安排、系統(tǒng)管理等工作。

九、負責精品教材展示活動，出版社贈送樣書發(fā)放工作。

十、負責本科室新聞、簡訊的采寫及發(fā)表工作。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教材計劃與經(jīng)費結(jié)算員崗位職責??

一、負責匯總各教學單位教材征訂信息工作。

二、負責落實自編教材入庫時間，根據(jù)自編教材的實際用量通知結(jié)賬工作。

三、負責制作﹑落實學生教材領(lǐng)取名單，根據(jù)名單發(fā)放教材工作。

四、負責核算各專業(yè)班教材費數(shù)據(jù)結(jié)算工作。

五、負責休、轉(zhuǎn)、退等特殊學生領(lǐng)取教材登記與結(jié)算工作。

六、負責匯總畢業(yè)生在校期間教材使用明細單工作。

七、負責匯總畢業(yè)生教材費結(jié)算單工作。

八、負責匯總與更正畢業(yè)生銀行卡號信息，落實畢業(yè)生退費到賬信息工作。

九、負責學生教材滿意度調(diào)查工作。

十、負責普通話考試成績復(fù)審錄音抽取工作。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)代教育技術(shù)中心

主任崗位職責?

一、負責現(xiàn)代教育技術(shù)中心全面工作。

二、制定學院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。

三、負責學院校園網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計、施工協(xié)調(diào)和組織驗收等工作；負責校園網(wǎng)的日常運行和管理工作。

四、負責校園網(wǎng)絡(luò)的運行、維護、管理，做好安全防范工作，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)日常運行規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查各項記錄。

五、負責學院網(wǎng)站的建設(shè)、管理和維護工作，從技術(shù)上提供可靠的保證。

六、負責學院多媒體教室、精品課程錄播教室設(shè)備的正常運行，保障教學活動的進行。

七、負責精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

八、負責學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。

九、負責制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并定期檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況，做好工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見。

十、負責中心各業(yè)務(wù)人員的隊伍素質(zhì)建設(shè)；有計劃地安排人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任崗位職責?

一、協(xié)助主任工作。

二、負責檢查多媒體教學設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

三、負責多媒體教學設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的安全檢查情況。提出和制定有關(guān)多媒體設(shè)備安全工作的建議和計劃。

四、負責認真聽取教師對多媒體教學設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況和意見，及時提出、實施整改措施。

五、負責檢查多媒體教學設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用記錄、維修記錄以及學生安全檢查記錄，并根據(jù)上述記錄調(diào)整和完善工作方向和內(nèi)容。

六、負責電教樓多媒體設(shè)備的日常運行工作。

七、負責現(xiàn)代教育技術(shù)中心攝、錄、編等工作。

八、配合各教學部門做好精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

九、做好學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。

十、負責草擬學院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運行管理崗位職責

一、草擬校園網(wǎng)的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織落實。

二、負責校園網(wǎng)絡(luò)運行、維護與用戶管理。

三、負責學院各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成，學院ip地址的具體分配和實施，負責學院各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批。

四、負責學院教職員工上網(wǎng)備案、上網(wǎng)行為管理，做好賬號分配、密碼管理工作，給上網(wǎng)者提供必要的網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育、上網(wǎng)指導(dǎo)和幫助。

五、負責每周一次檢查所管理區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況，排除安全隱患，并對每次的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和排查做出相應(yīng)的記錄。

六、定期檢查和更新網(wǎng)絡(luò)防火墻，及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)病毒動態(tài)并更新防火墻，每天及時關(guān)注學院教學和辦公用計算機的上網(wǎng)流量情況，對學院的帶寬資源的情況進行控制。

七、負責管理學院的核心路由，及時更新學院雙線接入的'ip地址列表，合理分配學院有限的聯(lián)通公網(wǎng)地址。

八、負責定期抽查網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域內(nèi)，各部門網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的網(wǎng)絡(luò)狀況，同時解決用戶存在的網(wǎng)絡(luò)問題，并做好維護日志記錄工作。

九、負責各部門網(wǎng)絡(luò)管-理-員的管理和培養(yǎng)，重大的網(wǎng)絡(luò)災(zāi)害預(yù)警與及時處理。

十、負責為后期數(shù)字化校園發(fā)展，提供硬件環(huán)境和支持。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息服務(wù)崗位職責

一、負責學院門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護，并定期對網(wǎng)站進行更新。

二、負責學院部分二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的建設(shè)、更新與維護。

三、協(xié)助學院各部門建設(shè)二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站，為各部門提供技術(shù)支持及網(wǎng)站托管服務(wù)。

四、負責維護網(wǎng)絡(luò)中心機房各系統(tǒng)的信息安全與備份，各系統(tǒng)文件做到定時備份，確保信息安全。

五、負責學院網(wǎng)站備案、域名管理，學院各二級網(wǎng)站域名和ip地址的管理與分配。

六、擬定學院數(shù)字化校園平臺規(guī)劃及后期建設(shè)，組織實施校內(nèi)各類信息資源及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、管理和維護。

七、負責監(jiān)控學院各信息管理系統(tǒng)的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)部門溝通解決。

八、負責學院各單位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批，學院各類應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)與應(yīng)用推廣。

九、負責本崗位相關(guān)設(shè)備資源的管理與維護。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

多媒體管理崗位職責

一、負責學院教學樓多媒體教學設(shè)備的維護維修工作，及時處理設(shè)備出現(xiàn)的各種突發(fā)故障，以保證設(shè)備的完好率。

二、負責學院教學樓內(nèi)教學用多媒體設(shè)備或臨時借用多媒體設(shè)備的登記和控制柜鑰匙收發(fā)。

三、負責學院教學樓多媒體教學設(shè)備的安全檢查，并登記檢查情況。組織學生打掃多媒體教學設(shè)備衛(wèi)生。

四、負責多媒體教學用計算機系統(tǒng)維護，及時安裝更新教學應(yīng)用軟件，建立多媒體計算機應(yīng)用軟件庫。

五、負責多媒體教學設(shè)備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?

六、負責檢查多媒體教學設(shè)備使用情況，對違規(guī)操作多媒體教學設(shè)備的教師給予指正。

七、負責健全多媒體教學設(shè)備使用規(guī)程和使用方法的相關(guān)制度，解答教師使用中提出的疑難問題，對新進教師組織培訓(xùn)。

八、根據(jù)課程安排和調(diào)課通知管理設(shè)備使用。

九、負責精品課程錄播教室的管理與維護，指導(dǎo)教師正確使用精品課程錄播系統(tǒng)，確保精品課程的錄播質(zhì)量。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育技術(shù)崗位職責

一、跟蹤現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展趨勢，組織相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。

二、擬定學校教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及實施方案。

三、負責學院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。

四、負責現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常攝像、照相、編輯等工作。

五、配合學院各教學部門的精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

六、負責本崗位各類資源的管理和維護。

七、負責相關(guān)機器設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)工作。

八、負責現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

為加強教學管理隊伍建設(shè)，促進教學管理工作的規(guī)范化，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于高等高專學校、高等職業(yè)學校和成人高等學校教學管理要點》（教高〔2000?〕2?號）精神，結(jié)合我院實際情況，特制定教學管理人員崗位職責。

本職責中的教學管理人員，主要是指擔任學院教學管理工作的教務(wù)處全體工作人員、實習實訓(xùn)中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實驗室主任、教學秘書及學院其他有關(guān)教學管理人員。

全體教學管理人員應(yīng)自覺履行自己的崗位職責。相關(guān)職能部門應(yīng)及時了解和掌握教學管理人員履行崗位職責情況，作為對教學管理人員考核的重要依據(jù)。

任職資格。教務(wù)處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學歷，系（部）主任及教研室主任原則上應(yīng)具有副教授、講師職稱或研究生學歷；其他教學管理人員一般應(yīng)具有?？茖W歷。教學管理人員一般應(yīng)具備高校教師資格。

教學管理人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有較強的崗位責任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

（二）熟悉教學規(guī)律，了解教學各環(huán)節(jié)的工作，善于發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題。

（三）具備較強的從事調(diào)查研究和分析、處理問題的能力。

（四）熟悉計算機操作，熟練運用計算機輔助完成自己的崗位工作。

（五）具有撰寫調(diào)查報告、研究論文和工作總結(jié)的基本功。

（六）有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

教務(wù)處處長、副處長是在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處工作的負責人。

教務(wù)處處長崗位職責：

（一）負責教務(wù)處全面工作。

（二）起草文件。負責上級文件的處理、落實、檢查工作；起草教務(wù)處有關(guān)教學方面的規(guī)章制度等文件。

（三）工作安排。制訂教務(wù)處工作計劃，做好總結(jié)，完成報送工作；制定每周工作計劃；向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報部門工作，完成上級教育部門及學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）專業(yè)建設(shè)與評估。負責制定學院專業(yè)發(fā)展計劃；組織各系（部）做好新增專業(yè)（含方向）的設(shè)置、論證及申報工作。做好專業(yè)和課程建設(shè)的評估工作。

（五）負責組織召開教務(wù)會議或?qū)ｎ}工作研討會。

（六）負責學院教學工作委員會和學院語言文字工作辦公室的日常工作。

（七）負責學院人才培養(yǎng)工作評建辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（八）負責教務(wù)處工作人員管理、考勤、考核工作。

教務(wù)處副處長（一）崗位職責：

（一）教學工作。根據(jù)專業(yè)教學計劃指導(dǎo)編制學期教學任務(wù)書、選修課授課計劃、課程表，組織教學工作檢查；加強與各教學單位的聯(lián)系和通報有關(guān)教學信息，統(tǒng)計教學工作動態(tài)數(shù)據(jù)上報。

（二）教學運行管理。組織各教學部門制（修）訂各專業(yè)教學計劃、教學、實踐大綱，審核并組織實施；負責審批新課程開設(shè)申報計劃，審定各教學單位的教學實踐環(huán)節(jié)計劃；負責課程的調(diào)度；協(xié)調(diào)實習工作安排與檢查工作，組織師生參加院外各種教學競技比賽活動；負責全院教學工作量的審批。

（三）教學質(zhì)量管理。建立和完善教學質(zhì)量保障體系；組織人員深入課堂聽課，開展教學經(jīng)驗交流活動，組織全院性研究課活動，組織青年教師開展教學競賽活動。

（四）起草文件。負責組織各教學部門制定各專業(yè)教學計劃、各門課程教學大綱，并組織實施；起草教務(wù)處有關(guān)教學工作的文件；指導(dǎo)建立、收集和整理教學管理檔案。

（五）教學改革。做好全院教學改革調(diào)查工作，負責制定教學改革計劃，開展教學改革經(jīng)驗交流活動及做好總結(jié)工作。

（六）其他工作。完成學院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處處長交辦的其他工作。

教務(wù)處副處長（二）崗位職責：

（一）教務(wù)管理。負責校歷、作息時間表制訂；做好教室的安排、調(diào)度工作。負責本處所屬場、室及物品的安全工作。

（二）起草文件。負責有關(guān)文件的處理、落實、檢查工作；起草有關(guān)教務(wù)工作的規(guī)章制度。

（三）教學檔案管理。指導(dǎo)各教學單位建立、健全教學工作檔案及教師教學業(yè)務(wù)檔案。協(xié)助人事處落實教師進修培訓(xùn)工作。

（四）教材管理。負責教材的征訂、印刷和供應(yīng)工作；組織全院教材及教學參考書的撰寫和教材使用的審定工作。

（五）學籍及成績管理。負責指導(dǎo)學籍管理與學生畢-業(yè)-證-辦-理工作；負責指導(dǎo)學院和各教學單位的考務(wù)工作。督促各系（部）建立試題庫、試卷庫；統(tǒng)計分析學期考試情況，匯總學生考試信息。

（六）其他工作。指導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)教務(wù)處信息；完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦及教務(wù)處處長交辦的其他工作。

教務(wù)處干事崗位職責:

（一）教務(wù)干事（一）崗位職責。

1.?教學調(diào)度

（3?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

2.?教學檢查和評估

（1?）做好教學檢查準備工作，不定期檢查教師出勤情況；

（3?）負責教學檢查評估有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，做好學生評教的統(tǒng)計工作；

（5?）收集、匯總和初審教師教學獎勵申報材料。

3.?教學檔案管理

（1?）負責做好教務(wù)處教學大事記錄工作與教學檔案歸檔與保管；

（2?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教學文件的建設(shè)工作；

（3?）按照規(guī)定，辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作；收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業(yè)務(wù)檔案。

（一）教務(wù)干事（二）崗位職責。

1.?教材管理

（1?）負責組織各系（部）制定教材使用計劃和教材訂購工作；

（3?）?建立規(guī)范的教材庫存帳目，定期清點庫存；

（4?）?做好學生教材的結(jié)算工作，并向?qū)W生公開公布結(jié)算賬目；

（5?）負責全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作；

（6?）負責教材庫防火防潮防盜等安全保衛(wèi)工作。

（7?）負責全院教材建設(shè)的內(nèi)外勤聯(lián)系工作。

2.?教務(wù)管理

（1?）負責教務(wù)處通知的印發(fā)、抄寫、公布和存檔工作；

（2?）負責教務(wù)處的各種來電、來訪、咨詢工作；

（3?）負責做好每月的教務(wù)工作小結(jié)；

（4?）負責收集教務(wù)管理信息，做好教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息的制作、更新與發(fā)布工作；

（5?）負責教務(wù)處物品、設(shè)備管理和添置工作；

（6?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

（三）教務(wù)干事（三）崗位職責。

1.?考試組織與安排

（4?）負責協(xié)調(diào)?考試及補考有關(guān)的工作。

2.?成績管理

（1?）負責全院成績管理系統(tǒng)的管理、維護和成績錄入工作；

2.?教務(wù)工作

（3?）協(xié)助完成學院教學工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。

（4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

（四）教務(wù)干事（四）崗位職責。

1.?學籍管理

（1?）負責新生學籍建檔、立卡等工作，并按要求進行電子注冊；

（4?）負責學籍卡的登記管理和有關(guān)信息的補充及存檔工作；

（8?）做好與學籍管理有關(guān)的資料收集、整理和歸檔等工作。

2.?教務(wù)管理

（1?）?負責做好每月學生變動統(tǒng)計工作；

（2?）做好教務(wù)處、室清潔衛(wèi)生工作；

（3?）負責高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫（教務(wù)處部分）填報、更新工作；

（4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

3.?學分制系統(tǒng)管理

（1?）負責學院學分制系統(tǒng)操作、管理和維護工作；

（2?）協(xié)助學分制系統(tǒng)上學生成績的管理。

實習實訓(xùn)中心為管理全院教學實驗、實訓(xùn)、實習等實踐性教學工作的教學管理機構(gòu)，并在學院的授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的行政管理職能。實習實訓(xùn)中心主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理學院實習實訓(xùn)工作的負責人。

實習實訓(xùn)中心?主任崗位?職責：

（一）主持實習實訓(xùn)中心全面工作。

（二）負責指導(dǎo)系（部）開展實習實訓(xùn)工作。

（三）負責指導(dǎo)系（部）開展校外實習實訓(xùn)基地建設(shè)與管理工作。

（四）負責組織制定有關(guān)實踐教學的管理規(guī)章制度、教學文件，并督促執(zhí)行；指導(dǎo)完成有關(guān)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、編制、上報和下發(fā)。

（五）負責指導(dǎo)系（部）技能訓(xùn)練的組織管理與考核工作、職業(yè)技能資格證考試組織工作、職業(yè)技能鑒定站（工作站）的建立與管理工作等。

（六）負責全國計算機等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。

（七）負責體育、音樂、美術(shù)教學設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、購置與管理工作。

（八）負責教學設(shè)施、教學儀器設(shè)備租借審批。

（九）負責實習實訓(xùn)中心人員的考勤、考核、學習和培訓(xùn)等工作。

（十）完成主管院長交給的其他工作任務(wù)。

實習實訓(xùn)中心副?主任?崗位職責：

（一）負責校內(nèi)實訓(xùn)基地（實驗室）規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。

（二）負責教學儀器設(shè)備設(shè)施規(guī)劃、購置、入帳、統(tǒng)計、管理工作。

（三）負責圖書館圖書的購置和信息化建設(shè)。

（四）負責大學生英語等級考試、大學生計算機聯(lián)合考試、物流專業(yè)資格證等考試組織工作及其它有關(guān)考證考試組織工作。

（五）負責?實習實訓(xùn)中心?的衛(wèi)生、消防、安全工作。

（六）完成學院領(lǐng)導(dǎo)、中心主任交辦的其他工作。

教學督導(dǎo)員是在科研督導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負責學院課堂教學質(zhì)量檢查、監(jiān)控與督導(dǎo)的工作人員。

教學督導(dǎo)員的崗位職責是：

（一）負責全院課堂教學、實驗、實訓(xùn)教學等聽課檢查、指導(dǎo)工作。

（二）?調(diào)閱授課教師教學資料，如授課教案、教學資料、授課計劃等，提出指導(dǎo)性意見。

（三）專職督導(dǎo)員每周聽課時間不少于4?課時；兼職教學督導(dǎo)員每周聽課時間不少于2?課時。

（四）向教學管理部門反饋課堂教學信息、教學質(zhì)量、事故問題，對新教師、新課程的教學工作提出建議。

（五）協(xié)助教學檢查工作，并做好記錄，形成檢查總結(jié)材料。

（六）按時參加督導(dǎo)室工作例會及師生座談會，收集和反饋師生對學風、教風、校風等方面的意見。

（七）進行專項調(diào)查和研究，為學院深化教學改革，提高教學質(zhì)量提供決策依據(jù)。

（八）參與任課教師課堂教學質(zhì)量和相關(guān)教學的評估工作。

（九）參與教學督導(dǎo)室、督導(dǎo)組組織的教學督導(dǎo)信息整理、分析、總結(jié)，參與教學督導(dǎo)簡報編輯出版。

系（部）主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下主持系（部）日常教學管理和行政管理工作的負責人。

系（部）主任崗位職責:

（一）全面?負責組織實施本系（部）教學、科研的管理工作。

（二）?根據(jù)學院專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃，擬定本系（部）專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，指導(dǎo)做好人才培養(yǎng)工作的自評工作。

（三）?負責審定（修訂）本系（部）各專業(yè)教學計劃、課程教學大綱和其他教學文件。

（四）?負責審定本系（部）所屬課程教材的選用、編寫意見。

（五）本系（部）各班級教學進程的編制、負責本系（部）教學環(huán)節(jié)的檢查工作。負責本系（部）教師教學質(zhì)量考核。

（五）?嚴把本系（部）教師命題、閱卷、評分的質(zhì)量關(guān)，負責本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。

（六）負責審定本系（部）實驗室、實習實訓(xùn)基地的建設(shè)方案，審定本系（部）日常教學儀器設(shè)備購置計劃，負責建立本系（部）校外專業(yè)實踐教學基地，參與相關(guān)教學設(shè)備的采購、安裝調(diào)試及驗收工作。

（七）負責組織本系（部）教學科研的申報工作，負責督促本系（部）教學科研工作的實施。

（八）負責審定本系（部）教師教學工作量上報材料。

（九）協(xié)助人事處做好本系（部）任教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度教師進修、培訓(xùn)和考核工作，

（十）完成學院領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門臨時安排的其他工作。

系（部）副主任崗位職責:

（一）協(xié)助主任?組織實施本系（部）教學、科研工作。

（二）負責學生管理工作；擬定本系（部）教風、學風建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、師德教育工作計劃；負責教師的日常管理、考核工作。

（三）負責組織本系（部）的新生報到、校外實訓(xùn)實習和畢業(yè)生離校工作，協(xié)助招生就業(yè)處做好本系（部）的招生就業(yè)工作。

（四）協(xié)助財務(wù)室做好學費的收繳和助學金、獎學金評定、上報工作。

（五）負責本系（部）所屬場、館、室和資產(chǎn)的管理和安全工作。

（六）完成學院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織安排的其他工作。

教研室主任是系（部）二級教學管理負責人,?在學院領(lǐng)導(dǎo)下,?協(xié)助系（部）領(lǐng)導(dǎo)做好本教研室的教學、科研管理工作。

教研室主任崗位職責：

（一）積極參與系（部）的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。

（二）根據(jù)系（部）安排，分配本室授課任務(wù)，組織本室授課計劃的擬定并負責審核。

（三）檢查本室教師的備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學環(huán)節(jié)和教學質(zhì)量情況。

（四）檢查本室實驗、實訓(xùn)、實習的落實完成情況。

（五）組織本室考試命題、流水閱卷，并負責試卷的審核。

（六）負責本室的教材建設(shè)工作，提出本室所用教材的選用意見。

（七）審核本室教師的調(diào)（代）課。

（八）參與教學計劃的制訂、修訂，組織編寫教學大綱。

（九）負責本室課程教學內(nèi)容的改革、整合、刪減、更新。

（十）負責安排本室新教師的指導(dǎo)教師，組織擬定新教師指導(dǎo)計劃并檢查落實情況；負責提供本室?guī)熧Y培訓(xùn)及進修計劃。

（十一）負責制定本室學期工作計劃，組織安排教研活動，完成教研室工作總結(jié)；負責本室教師的思想政治、精神文明建設(shè)等工作。

（十二）負責本室教學資料的收集整理（包括實習計劃、安排、優(yōu)秀實習報告、總結(jié)、學生作品、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等）。

（十三）在換屆時辦理交接手續(xù)（包括教研活動記錄、各種資料）。

（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。

系（部）教學秘書是系（部）主任組織、管理本系（部）教學工作的助手和參謀，是所在系（部）與教務(wù)處溝通的主要聯(lián)系人。

教學秘書崗位職責：

（一）協(xié)助系（部）主任根據(jù)教學計劃制訂、匯總各專業(yè)的學期開課計劃，制訂教學進程、組織落實教學任務(wù)，及時報送教務(wù)處。

（二）協(xié)助系（部）主任組織本部門教師開展教學研究、教學法研究及示范教學、經(jīng)驗交流等活動，為本部門教學改革提供調(diào)查研究資料。

（三）協(xié)助系（部）主任做好實驗、實習實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(?論文)?等實踐教學環(huán)節(jié)的工作以及各種報告、總結(jié)的收集、整理、歸檔工作。

（四）協(xié)助系（部）主任組織教學檢查、召開學生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學檢查總結(jié)報告等工作，定期向教務(wù)處匯報檢查情況。

（五）負責本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。

（六）負責學生補（緩）考成績的錄入工作，負責本系（部）所屬課程成績的復(fù)核和檢查，負責收齊學生成績登記表及考試成績分析表。

（七）負責向教師發(fā)放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學用表，受理教師調(diào)（代）課。

（八）隨時了解、掌握教學工作情況，及時向系（部）主任報告教學工作中存在的問題并提出改進工作的建議。

（九）負責教學管理文件、制度和教學基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作，保證教學基本數(shù)據(jù)的準確。

（十）負責教師教學工作量的復(fù)核、整理及上報工作。

（十一）保證教務(wù)管理系統(tǒng)系（部）端口的正常運行和數(shù)據(jù)安全。

（十二）接受本部門領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成系（部）主任和教務(wù)處布置的其他工作。

實驗室主任是在實習實訓(xùn)中心指導(dǎo)下管理基礎(chǔ)課教學實驗室的負責人。

實驗室主任崗位職責：

（一）組織編制本實驗室的建設(shè)規(guī)劃、工作計劃、儀器設(shè)備及低值易耗品年度購置計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（二）根據(jù)學院下達的教學、科研等任務(wù)，制訂具體工作安排，保證教學實驗和科學研究順利進行。

（三）負責實驗室的科學管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，研究提高實驗室的投資效益。

（四）領(lǐng)導(dǎo)本室人員的工作，制定崗位責任制，負責監(jiān)督、檢查崗位責任制的落實情況，定期檢查、總結(jié)實驗室工作；負責對本實驗室專職工作人員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（五）負責建立健全本實驗室的固定資產(chǎn)明細帳，定期檢查，做到帳、卡、物相符。

（六）負責建立設(shè)備維修記錄卡和修理帳目，督促、檢查儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修狀況。

（七）嚴格執(zhí)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、借用及賠償制度。

（八）負責制定本實驗室的安全、衛(wèi)生責任制，定期檢查安全、衛(wèi)生狀況。

（九）領(lǐng)導(dǎo)搞好本室精神文明建設(shè)，認真做好工作人員和學生的思想政治教育工作。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)和主管部門布置的有關(guān)工作。

教學管理人員的崗位工作要求是：

（一）認真聽取師生對教學工作的意見和建議，及時反映和處理教學中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不隨意推諉和拖延。

（二）?認真貫徹執(zhí)行學院和本部門的各項教學管理制度，秉公辦事，嚴禁以權(quán)謀私、徇私舞弊，嚴格成績管理、畢業(yè)管理。

（三）保證提交或呈報的總結(jié)、報告、報表、數(shù)據(jù)等資料的真實性、準確性和及時性。

（四）教學管理人員應(yīng)積極參與教學管理研究與教育理論研究，不斷提高工作水平。

（五）按時上班，不擅自離開工作崗位。?

（六）教學管理人員應(yīng)嚴格執(zhí)行教學管理制度，對于工作嚴重不負責任或出現(xiàn)重大失誤的教學管理人員，按《貴港職業(yè)學院教學事故、差錯認定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

本職責自頒布之日起執(zhí)行。

本職責由教務(wù)處負責解釋。

第一條 為了加強建設(shè)工程監(jiān)理人員的監(jiān)督管理，保證建設(shè)工程監(jiān)理工作質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 凡在中華人民共和國境內(nèi)從事建設(shè)工程施工階段監(jiān)理活動的，必須遵守本規(guī)定。

本規(guī)定所稱項目監(jiān)理機構(gòu)，是指監(jiān)理單位派駐工程項目現(xiàn)場負責履行建設(shè)工程委托監(jiān)理合同（以下簡稱監(jiān)理合同）的組織。

本規(guī)定所稱總監(jiān)理工程師，是指具有相應(yīng)資格，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全面負責監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理機構(gòu)工作的監(jiān)理人員。

本規(guī)定所稱專業(yè)監(jiān)理工程師，是指具有相應(yīng)資格，在總監(jiān)理工程師授權(quán)下，負責某一專業(yè)或者某一方面監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

本規(guī)定所稱監(jiān)理員，是指具有相應(yīng)資格，由總監(jiān)理工程師授權(quán)并在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下，從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

第三條 建設(shè)單位應(yīng)授權(quán)監(jiān)理單位對建設(shè)工程質(zhì)量、造價、進度進行全面控制和管理，并在監(jiān)理合同及建設(shè)工程施工合同中予以明確。建設(shè)單位應(yīng)支持監(jiān)理人員履行崗位職責。施工單位應(yīng)接受監(jiān)理人員的監(jiān)督管理。

第四條 任何單位和個人不得妨礙和阻撓依法進行的建設(shè)工程監(jiān)理活動。

第五條 縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門負責監(jiān)理人員的監(jiān)督管理。

第二章 項目監(jiān)理機構(gòu)

第六條 監(jiān)理單位應(yīng)在工程項目現(xiàn)場設(shè)立項目監(jiān)理機構(gòu)。項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式和規(guī)模應(yīng)根據(jù)監(jiān)理合同的范圍和內(nèi)容確定。

第七條 項目監(jiān)理機構(gòu)一般應(yīng)由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員組成，必要時可設(shè)總監(jiān)理工程師代表?？偙O(jiān)理工程師代表必須經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意，由總監(jiān)理工程師書面授權(quán)。

項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)保證監(jiān)理人員專業(yè)配套、數(shù)量滿足監(jiān)理工作的需要。

第八條 項目監(jiān)理機構(gòu)必須遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)及技術(shù)標準；全面履行監(jiān)理合同，控制建設(shè)工程質(zhì)量、造價和進度，管理建設(shè)工程相關(guān)合同，協(xié)調(diào)工程建設(shè)有關(guān)各方關(guān)系；做好各類監(jiān)理資料的管理工作，監(jiān)理工作結(jié)束后，向本監(jiān)理單位或相關(guān)部門提交完整的監(jiān)理檔案資料。

第九條 項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)采用巡視、檢測、見證取樣和平行檢驗等方式控制工程質(zhì)量，對關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理。平行檢驗比例不得低于施工單位檢驗數(shù)量的5%?，檢驗費用由建設(shè)單位承擔。

第十條 項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)依據(jù)監(jiān)理合同配備滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要的檢測設(shè)備和工具。建設(shè)單位應(yīng)為項目監(jiān)理機構(gòu)開展監(jiān)理工作提供必要的辦公、交通、通訊及生活設(shè)施。

第十一條 監(jiān)理單位應(yīng)對項目監(jiān)理機構(gòu)的工作進行考核，指導(dǎo)項目監(jiān)理機構(gòu)有效地開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)在完成監(jiān)理合同約定的監(jiān)理工作后撤離現(xiàn)場。

第三章 總監(jiān)理工程師

第十二條 建設(shè)工程監(jiān)理實行總監(jiān)理工程師負責制。

監(jiān)理單位法定代表人應(yīng)以書面形式向總監(jiān)理工程師授權(quán)，明確其職責和權(quán)限，并將書面授權(quán)書送達建設(shè)單位。

第十三條 總監(jiān)理工程師必須具備下列條件之一，方可上崗：

（一）取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊，具有三年以上相關(guān)工程監(jiān)理工作經(jīng)歷；

（二）具有相關(guān)專業(yè)大專以上學歷、二十年以上相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗，經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門認可。

第十四條 總監(jiān)理工程師應(yīng)履行下列主要職責：

（一）組織項目監(jiān)理機構(gòu)，確定人員崗位職責，全面負責項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；

（二）主持編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則和旁站監(jiān)理工作方案；

（三）簽發(fā)工程開工或者復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書和工程竣工報驗單等；

（四）審查施工單位提交的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案和進度計劃等；

（五）審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；

（六）審查和處理工程變更；

（七）調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議、處理索賠和審批工程延期；

（八）審查施工分包單位資質(zhì)；

（九）主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；

（十）主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；

（十三）主持整理工程項目監(jiān)理資料；

（十四）當發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量和安全問題時，應(yīng)協(xié)同有關(guān)方面采取相應(yīng)措施予以處理，并按有關(guān)規(guī)定及時報告建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門。

第十五條 總監(jiān)理工程師擁有下列權(quán)力：

（一）當工程具備開工或者復(fù)工條件時，在征得建設(shè)單位同意后發(fā)布開工令或者復(fù)工令；

（三）審查施工單位和分包單位資質(zhì)；

（四）審查施工單位的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案和進度計劃；

（五）審核確認工程款及工程結(jié)算；

（六）建議更換施工單位不合格項目負責人或者不合格施工分包單位。

第十六條 在履行監(jiān)理合同期間，監(jiān)理單位不得隨意更換總監(jiān)理工程師，確需更換時應(yīng)征得建設(shè)單位同意。

第十七條 總監(jiān)理工程師原則上只能承擔一項監(jiān)理合同業(yè)務(wù)，確需同時承擔多項監(jiān)理合同的，不得超過三項一等以下工程監(jiān)理合同業(yè)務(wù)。

第十八條 總監(jiān)理工程師經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意，可書面授權(quán)總監(jiān)理工程師代表行使其部分職責和權(quán)力。

總監(jiān)理工程師代表的任職條件不得低于專業(yè)監(jiān)理工程師。

總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表必須常駐現(xiàn)場。

第四章 專業(yè)監(jiān)理工程師

第十九條 專業(yè)監(jiān)理工程師的職責和權(quán)限應(yīng)在總監(jiān)理工程師的書面授權(quán)書中予以規(guī)定。

第二十條 專業(yè)監(jiān)理工程師必須具備下列條件之一，方可上崗：

（一）取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊，具有二年以上相關(guān)工程監(jiān)理工作經(jīng)歷；

（二）具有相關(guān)專業(yè)大專以上學歷、十年以上相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)歷，

經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門認可。

第二十一條 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行下列主要職責：

（一）在總監(jiān)理工程師指導(dǎo)下，巡視檢查施工現(xiàn)場；

（二）負責編制相應(yīng)專業(yè)的監(jiān)理實施細則；

（三）組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員工作；

（五）負責本專業(yè)分項工程及隱蔽工程的檢查和驗收；

（六）定期向總監(jiān)理工程師報告監(jiān)理工作實施情況；

（七）做好監(jiān)理日記；

（八）負責相應(yīng)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；

（九）根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行平行檢驗；

（十）負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

（十一）對關(guān)鍵部位或者關(guān)鍵工序安排旁站監(jiān)理，檢查督促旁站監(jiān)理工作。

（十二）當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時，必須采取相應(yīng)措施予以處理，并及時報告總監(jiān)理工程師。

第二十二條 專業(yè)監(jiān)理工程師具有下列權(quán)力：

（一）要求承包單位報送關(guān)鍵部位或者關(guān)鍵工序的施工工藝和確保工程質(zhì)量的措施；

（二）禁止未經(jīng)驗收或驗收不合格的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備進場；

（三）對未經(jīng)驗收或驗收不合格的部位或工序拒絕簽認；

（四）要求施工單位對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行整改。

（五）未經(jīng)驗收或者驗收不合格的工程不予計量。

第五章 監(jiān)理員

第二十三條 監(jiān)理員的職責和權(quán)限應(yīng)在總監(jiān)理工程師的書面授權(quán)書中予以規(guī)定。

第二十四條 監(jiān)理員必須具備下列條件之一，方可上崗：

（二）具有相關(guān)專業(yè)技師職稱、十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門認可。

第二十五條 監(jiān)理員應(yīng)履行下列主要職責：

（一）在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；

（三）簽認工程質(zhì)量檢查和工程計量原始憑證；

（四）負責旁站監(jiān)理工作，做好旁站監(jiān)理記錄；

（五）收集整理相關(guān)監(jiān)理資料；

（六）做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄；

（七）當發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量和安全問題時，及時報告總監(jiān)理工程師。

第二十六條 當發(fā)現(xiàn)施工活動危害工程質(zhì)量和安全時，監(jiān)理員有權(quán)制止并及時報告總監(jiān)理工程師。

第六章 監(jiān)督管理

第二十七條 省級人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)對監(jiān)理人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督管理，嚴格審核各類監(jiān)理人員的任職條件，建立監(jiān)理人員跟蹤管理檔案，將不定期檢查結(jié)果記錄在案，作為監(jiān)理人員和監(jiān)理單位年檢的重要依據(jù)。

第二十八條 省級人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)加強對監(jiān)理人員的繼續(xù)教育，不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平。

第二十九條 建設(shè)行政主管部門對監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量和安全問題，應(yīng)責成有關(guān)方面及時處理；對建設(shè)單位或者施工單位妨礙監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的行為，應(yīng)及時予以制止和糾正。

第三十條 建設(shè)單位有權(quán)要求監(jiān)理單位更換不具備任職條件的監(jiān)理人員。

第七章 罰則

第三十一條 建設(shè)單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）明示或者暗示監(jiān)理單位同意施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的；

（二）未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字撥付工程款或者進行竣工驗收的；

（三）妨礙和阻撓監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的。

第三十二條 監(jiān)理單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成重大工程質(zhì)量事故的，降低監(jiān)理單位資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)等級證書；造成損失的，依法承擔連帶賠償責任：

（一）因監(jiān)理人員不履行職責造成工程質(zhì)量和安全事故的；

（二）與建設(shè)單位或者施工單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量的；

（三）將不合格的建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字的；

（四）選派不具備條件的人員承擔監(jiān)理工作的。

第三十三條 監(jiān)理人員違反本規(guī)定，有本規(guī)定第三十二條（一）、（二）、（三）款行為之一的，責令改正，可處罰款；造成重大工程質(zhì)量事故的，吊銷監(jiān)理工程師注冊證書，五年內(nèi)不予注冊；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十四條 施工單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）與監(jiān)理單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量的；

（二）妨礙和阻撓監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的。

第三十五條 建設(shè)行政主管部門及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由上級機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，對責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對監(jiān)理人員的工作不進行監(jiān)督管理的；

（二）濫用職權(quán)、徇私舞弊，認可不符合任職條件的人員承擔監(jiān)理業(yè)務(wù)的。

第三十六條 本規(guī)定中的罰款，法律、法規(guī)有幅度規(guī)定的從其規(guī)定，無幅度規(guī)定的為五千元以上三萬元以下。

第八章 附則

第三十七條 從事建設(shè)工程其他階段監(jiān)理或者設(shè)備監(jiān)造活動的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十九條 本規(guī)定由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責解釋。

第四十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本規(guī)定施行以前有關(guān)文件與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。

項目班子進場后，堅持各有分工、各負其責，在施工方案措施面前及任務(wù)安排和責任落實上，任何接受人或執(zhí)行人必須無條件嚴格的執(zhí)行；加強內(nèi)部管理，在工程質(zhì)量上要加強結(jié)構(gòu)工程、裝修工程和機電工程的管理，在工程施工中嚴格執(zhí)行樣板制；強調(diào)創(chuàng)“精品”，只有通過創(chuàng)“精品”才能保證整個工程成為精品，任何人必須以此作為自己的行為準則，嚴格控制每一工序、每一過程和每一環(huán)節(jié)；嚴格執(zhí)行“會診制度”和“獎罰制度”，在工程實施過程中，要做到“凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”，對每一重要分部分項工程都要編制管理流程，嚴格執(zhí)行“會診制度”與“獎罰制度”相結(jié)合的方式，徹底解決施工常出現(xiàn)的問題，以創(chuàng)“精品”保證精品工程。

(1)施工項目經(jīng)理是對施工項目管理全面負責的管理者，是施工項目的管理中心，在整個施工活動中占有舉足輕重的地位，同時也肩負著重大的職責：

(2)認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定頒發(fā)的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。

(3)對項目范圍內(nèi)的各單位工程和室外相關(guān)工程，組織內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的.進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收、全面負責。

(4)組織編制工程項目施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施。

(5)科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源。協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，做好人力、物力和機械設(shè)備的調(diào)節(jié)與供應(yīng)，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同，提高綜合經(jīng)濟效益，圓滿完成任務(wù)。

(6)嚴格財經(jīng)制度，加強財務(wù)、預(yù)算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系。

(1)施工前負責熟悉和審查工程地質(zhì)資料、施工圖紙、做好圖紙會審，按規(guī)定編制施工組織設(shè)計，施工方案和技術(shù)措施。

(2)搞好施工放線，為按圖施工提供依據(jù)。

(3)對工程用的原材料、半成品、成品、零配件進行進場質(zhì)量檢查驗收。

(4)審查設(shè)計變更，材料代換手續(xù)，對不符合要求或影響工程質(zhì)量的應(yīng)拒絕施工。

(5)按時做好各項施工試（化）驗工作，并做好紀錄。

(6)參與工程質(zhì)量檢查和分部分項工程的驗收，及時做好隱蔽工程紀錄。

(7)嚴格執(zhí)行技術(shù)復(fù)核制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(8)記好施工技術(shù)日志，為評定工程質(zhì)量提供必要的資料，負責積累、整理和保管技術(shù)內(nèi)業(yè)資料，保證內(nèi)業(yè)資料的真實性、準確性。

(1)參與編制并負責貫徹工程的施工組織設(shè)計、施工方案和各項保證措施和方法。

(2)對工程施工過程和施工現(xiàn)場進行控制，保證安全生產(chǎn)，做好工程成品保護。合理安排工期，制定施工項目的階段控制目標和年度控制目標，協(xié)調(diào)各工種的作業(yè)，使施工順序合理，銜接恰當，均衡、有節(jié)奏的施工，實現(xiàn)計劃工期，提前完成合同工期；科學組織施工，使現(xiàn)場容貌、料具堆放與管理、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護及職工生活均符合規(guī)定要求。

(3)熟悉并掌握全部施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量驗收和評定標準，并負責向施工班組進行質(zhì)量交底。

(4)及時組織隱蔽工程驗收和分項工程的質(zhì)量檢查評定。

(5)負責組織現(xiàn)場工程質(zhì)量日檢、旬檢、月檢工作，并主持施工班組及各工種之間的質(zhì)量交接檢查工作。

(6)負責作好施工日記和組織整理各項交工驗收資料。

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、省、市質(zhì)量法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關(guān)加強質(zhì)量管理方面的規(guī)定和要求。

(2)對下道工序所掩蓋的隱蔽工程，必須及時會同建設(shè)單位駐現(xiàn)場代表檢查驗收，并做好記錄。

(3)督促和指導(dǎo)施工班組做好質(zhì)量日檢工作，隨時查驗施工班組各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

(4)及時提供施工班組當月的分項工程質(zhì)量評定結(jié)果，作為發(fā)放施工班組工資的依據(jù)。

(5)建立各施工班組工程質(zhì)量檢查檔案，作為竣工驗收依據(jù)。

(6)及時反映施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，對重大質(zhì)量問題應(yīng)直接向有關(guān)部門報告，對違反操作規(guī)程、偷工減料、粗制濫造，質(zhì)量低劣的施工行為有權(quán)制止和責令停工。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；

(5)負責工傷事故統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理；

(6)對上級有關(guān)部門下發(fā)的指令和文件及時匯報和傳達；

(7)按質(zhì)量標準建立、健全各種檔案：

《工傷紀錄檔案》

《特種作業(yè)人員檔案》

《安全會議記錄檔案》

(1)建立、健全料具保管賬目，認真填寫進場驗收紀錄，按順序記載正確。做到收、耗不跨月，按實際出庫、有月節(jié)和累計。

(2)報表、票據(jù)手續(xù)齊全，上報及時，資料保存完整。

(3)按預(yù)算和結(jié)算認真執(zhí)行限額領(lǐng)料，并認真做好節(jié)、超分析，逐月做好統(tǒng)計工作。

(4)貫徹執(zhí)行周轉(zhuǎn)材料租賃辦法和小型工具包干辦法，做到不超大型指標，不超耗，逐月核算有報表。

(5)認真檢查，保存材料進的試、化驗單及產(chǎn)品合格證，認真驗收。

(6)協(xié)助項目經(jīng)理及各部門制定物資需要計劃和規(guī)劃現(xiàn)場平面布置，平整場地，疏通運輸?shù)缆贰?/p>

(7)進場料具認真按單據(jù)檢質(zhì)、檢斤、檢尺、檢量，并認真做好材料的標識工作。

(8)現(xiàn)場及倉庫的材料的保管要做到整齊、有序，按規(guī)定進行保管，不漏、不潮，上蓋、下墊、有標識做到帳、卡、物一致。尊紀守法，嚴格執(zhí)行料具管理標準。

1?、 負責ip?地址的申請、管理和域名的注冊、管理。

2?、 負責網(wǎng)管中心服務(wù)器配置、信息制作、信息發(fā)布、信息更新與信息維護等工作。

3?、 根據(jù)制定的信息管理方案，熟練使用各類操作系統(tǒng)進行管理；正確使用相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)軟件提供網(wǎng)上常規(guī)應(yīng)用服務(wù)；運用先進的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件以及各種語言工具軟件等開發(fā)工具，開發(fā)各類與nic?相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)庫。

4?、 負責各類服務(wù)器軟件的安裝調(diào)試、性能分析、系統(tǒng)安全審計、軟件故障診斷、軟件性能優(yōu)化、用戶賬號管理及軟件升級換代等工作。

5?、 負責ip?地址的申請與分配、域名申請與注冊登記；負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的配置文檔。運行狀況文檔、配置變更文檔等技術(shù)資料的歸類、整理和保管；負責軟件介質(zhì)，包括軟磁盤、磁帶、光盤（含軟件使用許可證、序列號等）的妥善保管工作；負責各類軟件手冊、說明書等的分類和保存工作。

6?、 負責主要網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器超級用戶和普通用戶口令及訪問權(quán)限的統(tǒng)一管理，對關(guān)鍵服務(wù)器應(yīng)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)范圍類型限制，確保服務(wù)器的系統(tǒng)安全。

7?、 發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)物理故障以及網(wǎng)絡(luò)路由不可達等故障現(xiàn)象，應(yīng)及時通知noc?工作人員予以排除。

8?、 與網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)信息發(fā)布應(yīng)遵循有關(guān)規(guī)定并報經(jīng)中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準，涉密信息的發(fā)布須經(jīng)有關(guān)保密機構(gòu)審查批準。

9?、 認真做好技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。

10?、刻苦鉆研nic?業(yè)務(wù)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。

一、負責擬定學校信息技術(shù)教育、教學工作計劃，完成信息技術(shù)教學任務(wù)，開展信息技術(shù)教育與學科應(yīng)用研究工作。

二、組織并參與學校信息技術(shù)教學實踐活動及遠程教育資源教學應(yīng)用工作，為教師教學應(yīng)用活動提供理論指導(dǎo)和技術(shù)保障。

三、組織教師開展信息技術(shù)教育、教學研討、示范課觀摩、信息技術(shù)教育成果評比等活動，提高教師信息技術(shù)教育教學能力。

四、組織開展學生信息技術(shù)學科教育創(chuàng)新與實踐活動，激發(fā)學生學習興趣。

五、落實教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作。

六、積極推薦本校優(yōu)秀教學成果參加省、市級信息技術(shù)教育評比活動。

七、對于信息技術(shù)教育及應(yīng)用過程中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，進行針對性的學習和專題研討活動，及時總結(jié)積累經(jīng)驗。

信息技術(shù)管-理-員工作職責

一、承擔本校遠程教育項目設(shè)備的安裝、調(diào)試及設(shè)備的日常管理、維護工作。

二、承擔本校教師項目設(shè)備使用的培訓(xùn)工作，并積極開展教學示范、教研教改活動。

三、承擔本校遠程教育優(yōu)質(zhì)教學資源的下載、存儲、分類、建檔工作。

四、承擔當?shù)剡h程教育農(nóng)村黨員教育資源的下載、建檔工作，并配合當?shù)赜嘘P(guān)部門搞好農(nóng)村黨員教育工作。

五、承擔適合當?shù)剞r(nóng)、科、教優(yōu)質(zhì)資源的下載、建檔工作，并配合政府相關(guān)部門做好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

六、做好項目設(shè)備的使用、運行情況登記工作。

七、總結(jié)學校遠程教育方面好的經(jīng)驗和做法，并上報市遠程教育辦公室，每年必須撰寫一篇以上的信息技術(shù)應(yīng)用和管理方面的論文。

信息技術(shù)教研組組長工作職責一、組織教師學習、貫徹黨的教育方針、政策及有關(guān)文件精神，學習信息技術(shù)教育與學科整合等方面的理論和知識。

二、制定信息技術(shù)教研組工作計劃，落實各項工作任務(wù)。

三、制定本校教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并組織實施。

四、落實信息技術(shù)教學常規(guī)管理，參與教育教學專題研究工作。

五、規(guī)劃指導(dǎo)學校教師現(xiàn)代教育技術(shù)教學應(yīng)用工作。

六、組織開展教學研討、觀摩、賽講、專題講座、說課、教學設(shè)計評比、學科競賽等多種形式的課內(nèi)課外教學實踐活動。

七、關(guān)心組內(nèi)教師思想和工作情況，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。

一、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位職責

1、負責網(wǎng)絡(luò)管理中心的日常工作。制定網(wǎng)絡(luò)管理中心工作計劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃。

3、負責網(wǎng)絡(luò)管理中心各項工程的實施。

4、負責協(xié)調(diào)解決各聯(lián)網(wǎng)單位網(wǎng)絡(luò)使用中的問題。

5、負責網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員的隊伍建設(shè)。

6、負責網(wǎng)絡(luò)管理中心資產(chǎn)的管理工作。

7、監(jiān)督機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的正常運行。

8、拓展網(wǎng)絡(luò)管理信息中心業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。

9、落實網(wǎng)絡(luò)管理信息中心內(nèi)部崗位責任制，為學院教學、科研創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用條件。

10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、網(wǎng)絡(luò)信息管-理-員崗位職責

1、建設(shè)和統(tǒng)一管理校內(nèi)分布式web信息站點，指導(dǎo)各部門發(fā)布公共信息。

2、開發(fā)和建設(shè)公共服務(wù)信息管理系統(tǒng)，提供公共服務(wù)信息的發(fā)布、查詢等功能。

3、提供接入單位主機托管及信息發(fā)布等服務(wù)。

4、負責學院和網(wǎng)絡(luò)中心主頁的素材收集、整理，網(wǎng)頁的制作、改版、更新、發(fā)布。

5、對各部門信息員進行網(wǎng)頁制作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

6、負責ftp用戶的帳號、密碼的'管理維護。

7、對各部門的網(wǎng)頁內(nèi)容進行監(jiān)督。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管-理-員崗位職責

1、負責校園網(wǎng)域名注冊審核，根據(jù)校園網(wǎng)總體規(guī)劃，對校內(nèi)各使用單位合理分配域名。

2、負責dns、web、ftp、教學、數(shù)據(jù)庫等服務(wù)器的安裝、配置和維護，解決校園網(wǎng)應(yīng)用和管理中的關(guān)鍵技術(shù)。

3、負責教學資源庫的開發(fā)和維護，協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)絡(luò)教學工作，并提供技術(shù)支持。

4、協(xié)調(diào)管理和開發(fā)基于web的大型數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)的應(yīng)用及其它各種公共應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)。

5、公共信息服務(wù)器的安全監(jiān)控和日常管理，及時排除各種故障，確保服務(wù)器正常運行。

6、日常備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。

7、學習網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴展校園網(wǎng)功能。

8、負責學院內(nèi)各單位主機的托管。

9、推動學院網(wǎng)絡(luò)知識的普及，提供院內(nèi)各單位和個人的網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。

10、負責用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、網(wǎng)絡(luò)管-理-員崗位職責

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。

2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)ip分配策略，負責校園網(wǎng)ip地址分配。

4、負責公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

5、負責服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

6、負責網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

8、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

9、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

10、每年對學院計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、網(wǎng)絡(luò)維護員崗位職責

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管-理-員處理校園網(wǎng)主干線路和交換設(shè)備的故障。

2、接待并處理終端用戶報告的網(wǎng)絡(luò)通信故障。

3、維護學院多媒體教室的網(wǎng)絡(luò)通信暢通。

4、維護和管理網(wǎng)絡(luò)通信故障處理系統(tǒng)，為用戶提供多條報障途徑。

5、為新開通網(wǎng)絡(luò)線路連接的用戶提供服務(wù)。

6、為終端用戶計算機操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)通信安裝、調(diào)試提供有償服務(wù)。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真、細致。

二、有良好的職業(yè)道德，未經(jīng)許可不公開、不泄露、不私自獲取學?；騻€人信息。

三、富有團隊精神，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作。

四、遵守學校和信息情報中心的規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行校園網(wǎng)的建設(shè)。

五、保證網(wǎng)絡(luò)中心機房主交換機、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運行。

六、對校內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護和管理，保證信息通暢。

七、及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)記錄。

八、熟悉我校校園網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時對網(wǎng)絡(luò)進行有效建設(shè)。

九、根據(jù)我校校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時進行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級。

十、負責網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測及安全管理并定期進行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份。

十一、建立并健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度。

十二、學習網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴展校園網(wǎng)功能。

?宣傳部網(wǎng)絡(luò)管-理-員崗位職責

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，準確把握宣傳思想動態(tài)，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

二、負責學院校園網(wǎng)站的管理和維護，負責校園新聞頁面的制作、維護以及新聞內(nèi)容的更新。

三、負責宣傳部部門網(wǎng)頁資料的采集、部門頁面的制作、維護和更新。

四、負責宣傳部計算機等硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng)、應(yīng)用軟件的安裝和升級、病毒的查殺和網(wǎng)絡(luò)安全的維護。

五、負責外界媒體在互聯(lián)網(wǎng)上對學院宣傳資料的收集，負責有關(guān)宣傳資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和接收。

六、協(xié)助院內(nèi)新聞攝影及有關(guān)新聞資料的收集，負責做好學院思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的技術(shù)工作。

七、協(xié)助做好與社會有關(guān)宣傳媒體的聯(lián)系工作，促進學院對外宣傳工作的順利開展。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

一、熱愛本職工作，服從分配，認真完成上級下達的各項任務(wù)。

二、堅守工作崗位，按時上下班。不做與工作無關(guān)的事情，不準玩游戲。

三、工作人員必須堅持原則，不得徇私舞弊，不得對外泄露涉及網(wǎng)絡(luò)安全的機密。

四、網(wǎng)絡(luò)維護人員應(yīng)精心保養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常。一旦網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，維護人員應(yīng)立即到現(xiàn)場處理，并作好設(shè)備維護登記。

五、網(wǎng)絡(luò)中心主控機房未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員同意，任何人不得擅自入內(nèi)，未經(jīng)授權(quán)，嚴禁他人開關(guān)、操作機房主機和相關(guān)設(shè)備。

六、嚴禁在網(wǎng)絡(luò)主機房吸煙、吃零食；每天上班打掃衛(wèi)生，保持機房清潔，保持設(shè)備的通風、散熱，合理使用空調(diào)。

七、值班人員必須嚴格遵守安全、防火、防盜制度，下班時關(guān)好門窗。

八、團結(jié)友愛、互相幫助、刻苦學習本專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

九、應(yīng)及時響應(yīng)用戶請求，禮貌、周到地提供服務(wù)。

十、機房主機（含路由器和主交換機）的開啟、運行和關(guān)閉，由專人負責操作、管理。

十一、機房主機由相關(guān)工作人員操作、管理，為網(wǎng)絡(luò)運行和管理服務(wù)，一般不得用作其他用途。

十二、發(fā)現(xiàn)異常或事故，要及時處置、上報，并認真做好記錄、保護好現(xiàn)場。

十三、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下能對校園網(wǎng)的建設(shè)提出合理的建議，并實施。

十四、維護校園網(wǎng)的主頁，對數(shù)據(jù)每周進行及時備份，保障數(shù)據(jù)的正常。

預(yù)算員崗位職責：

3、負責收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負責結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負責;

4、負責按時編制月度進度報表，并對報表計價的準確性和現(xiàn)場進度的符合性負責;?

5、負責變更項目的報價工作;負責指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包含簽證?等);

6、負責對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;?

7、負責分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作;

8、負責每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作;?

9、負責對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作;?

10、負責對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo);

11、參與圖紙會審并提出意見;

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作(或負責項目的索賠工作);?

13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標報價工作;

14、注重業(yè)務(wù)學習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

15、其它應(yīng)做的工作。

合同管-理-員崗位職責：

1、負責經(jīng)營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;?

4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;?

7、負責合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請?蓋章以及外送合同的工作;?

8、負責追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;?

9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;?

10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;?

11、負責公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見;?

14、注重業(yè)務(wù)學習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;?

15、其它應(yīng)做的工作。

項目預(yù)結(jié)算員崗位職責：?

3、負責了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4、負責項目部需要辦的其他計量管理工作?

5、協(xié)助預(yù)算員計算工程量;

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);?

9、其他應(yīng)做的工作。

資料管-理-員崗位職責：

1、負責所有進入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

3、負責對設(shè)計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作，對及時性、可讀性以及齊全性負責;

5、負責本部門文稿的`編輯、通知?的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作;

6、負責收集本部門的各項報表，并做好統(tǒng)計、核查工作;?

9、注重業(yè)務(wù)學習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;?

10其它應(yīng)做的工作。

工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行，主要協(xié)助工程技術(shù)科科長進行工程合同的管理工作。

1、負責參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負責工程合同資料的歸檔工作。

2、負責根據(jù)合同價格或批準的工程項目預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程造價，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認，確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。

3、負責嚴格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算，初審、支付進度款，參與工程竣工結(jié)算初審，匯總當月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計劃，確保合同履約完成。

4、重要主負責業(yè)主、設(shè)計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

5、負責協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。

6、負責協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機構(gòu)負責人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。

1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。

2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。

3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。

4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。

5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。

6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。

7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。

1、法定代表人的主要職責：

2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；

3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；

4.定期了解合同的簽訂、履行情況。

2、信用（合同）管理機構(gòu)負責人的主要職責：

1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；

2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；

3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；

4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；

5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；

6.建立標準的催賬程序；

7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；

8.協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。

3、信用（合同）管-理-員的主要職責：

1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。

2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。

3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構(gòu)負責人或公司副總報告。

6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7.定期向信用（合同）管理負責人匯報信用管理情況。

8.負責客戶檔案管理與服務(wù)。

9.參與商賬追收。

l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。

4、供銷部門的主要職責

1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。

2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。

3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。

4.在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構(gòu)信用（合同）管-理-員通報。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。

6.參加本部門合同糾紛的處理。

7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責

1.加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。

2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。

3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。

4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。

6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

1．貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2．經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3．負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。

4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

5．嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

6．負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

7．負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

8．嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。

9．積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

1．強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

11．做好項目部的思想政治工作。

12．協(xié)助公司完成項目的'檢查、鑒定和評獎申報工作。

13．負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責一：項目管理人員崗位職責

1.項目管-理-員必須嚴格掌握其專業(yè)的施工程序和規(guī)范,努力完成所擔負的管理工作；

3.負責工程的質(zhì)量、造價、工期的控制和過程管理；

5.負責學校后勤日常管理，認真做好維修維護工作的派工、驗收、回訪、保修；

6.參加必要工程的招投標工作,加大對重要材料的市場調(diào)查、價格監(jiān)控力度；

7.遵守學校后勤管理處及科室制定的各項規(guī)章制度,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作；

8.定期進行專業(yè)培訓(xùn)(至少1次/學期),不斷提高管理水平。

職責二：項目管理人員崗位職責

工程管理人員，是受甲方領(lǐng)導(dǎo)委托對項目進行現(xiàn)場管理的代表。其崗位職責是：

(一)參與工程項目招標、議標工作。熟悉合同預(yù)算，嚴格控制新建工程的施工質(zhì)量和進度。

(二)協(xié)助處長負責組織施工圖會審和設(shè)計交底，嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

(三)核實《工程設(shè)計變更通知單》并上報處長、院長批復(fù)。

(四)參加現(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會，及時了解施工動態(tài)，按月上報工程管理報表。

(五)深入施工現(xiàn)場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設(shè)備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)。

(六)審查施工單位提交的施工組織計劃?，審查施工單位提出的室內(nèi)外工程工作量。

(七)協(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

(八)努力學習相關(guān)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

(九)完成處長交給的其它工作任務(wù)。

職責三：項目管理人員崗位職責

1、全面負責本工程的施工任務(wù)對下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)濟、技術(shù)指標全面負責。

2、組織制定施工項目規(guī)劃并負責有關(guān)控制協(xié)調(diào)工作，確保項目合同目標的實現(xiàn)，維護和提高企業(yè)的信譽。

3、對項目的質(zhì)量、工期、安全、成本等進行監(jiān)督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協(xié)調(diào)會議。

4、合理組織，配制;落實、人、財、物等各生產(chǎn)要素，組織好施工活動，使項目施工取得良好的經(jīng)濟效益。

5、組織編制、實施工地生產(chǎn)計劃，保證按時按質(zhì)完成施工任務(wù)。

6、做好職工思想教育和新工人培訓(xùn)工作。

7、及時處理安全、質(zhì)量事故，對重大事故提出處理意見，并履行上報和審批手續(xù)。

8、加強管理，并按勞分配，調(diào)動工人積極性、創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。

職責四：項目管理人員崗位職責

1、參與工程項目的設(shè)計招標工作，審核建筑設(shè)計要點，評估設(shè)計招標方案。

2、參與初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。

4、負責施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合。

5、參加工程的初驗和工程竣工驗收。 ?

6、配合部門負責人編寫每月施工進度

1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預(yù)先向主管部門請假，并安排好人員代班。

2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。

4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。

5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管-理-員為學生服務(wù)要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發(fā)生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

二、安全工作職責

6、按作息時間開關(guān)宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。

7、早、中、晚關(guān)門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應(yīng)對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。

9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。

三、管理工作職責

10、督促學生做好每天的內(nèi)務(wù)整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。

11、管理學生午休紀律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數(shù)、維持寢室紀律。

12、宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學生保持好衛(wèi)生，制止違紀行為。

13、對學生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。

四、衛(wèi)生工作職責

14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。

15、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。

16、其他政教處交予的任務(wù)

一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。

二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關(guān)工作。根據(jù)學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。

四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務(wù)學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；

六、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

七、積極與學院相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時向?qū)W院反饋學生校內(nèi)動態(tài)；

八、學習其他高校宿舍管理的先進經(jīng)驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。

宿舍管理中心副主任崗位職責

一、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。

二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關(guān)工作職能。

四、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關(guān)資料的匯總，定期向有關(guān)部門上報。

七、負責對中心工作人員的檢查、指導(dǎo)，并進行考核與評估。

八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務(wù)中心的各項工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

宿管中心組長崗位職責

四、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；

五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平；

七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;

八、做好中心主任交辦的其他工作。

宿舍管-理-員崗位職責

一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負責清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)和發(fā)放。

二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。

三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛(wèi)生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。

五、學生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。

六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。

七、負責宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。

八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關(guān)的事。

九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。

十、按時開關(guān)宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關(guān)門）。

十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。

十二、做好中心主任交辦的其他工作。

學生宿舍保潔員崗位職責

一、遵守勞動紀律，服務(wù)態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。

二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：

1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)；

2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；

3、大、小便池無黃垢、無臭味；

4、宿舍內(nèi)、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。

三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。

四、廁所水箱和上、下水管道要經(jīng)常檢查，如有損壞，要及時報告。

五、拾到財物要主動交公或?qū)ふ沂е?，并做好學生管理信息反饋工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.?全面負責學生的入宿、生活、安全管理工作。

2.?認真做好學生的后勤服務(wù)保障，要經(jīng)常檢查宿舍門窗、公物、設(shè)備設(shè)施是否完好，一旦發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時匯總向后勤服務(wù)部報告，督促及時修復(fù)。

3.?做好宿舍區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保學生的人生安全。堅持24?小時不脫崗，加強夜間對宿舍區(qū)域內(nèi)的巡查，以防學生從床上跌落。一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時妥然處理，。

4.?要加強學生就寢紀律的檢查督促，按時開、關(guān)宿舍大門。配合安全保衛(wèi)部，定期排查可能發(fā)生的事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，確保不發(fā)生任何安全事故。

5.?嚴格把好外來人員出入學生宿舍關(guān)，認真做好來訪人員的登記手續(xù)。禁止學生私自留舍，夜間禁止異性學生進入他人宿舍。對學生有違反基地規(guī)章制度的行為要及時制止，并記錄上報基地安全保衛(wèi)部。

6.?認真做好宿舍樓道的清衛(wèi)工作，督促學生搞好室內(nèi)盥洗室和廁所的衛(wèi)生保浩工作，做到宿舍內(nèi)無臭味、無蚊蠅、地上無水跡。

7.?保障學生飲用水的供應(yīng)，每天給每個宿舍灌滿兩瓶開水。

8.?做好每期學生的床上用品的洗滌和更換、房門鑰匙的收發(fā)工作。

9.?遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時開啟宿舍內(nèi)所有出入口的大門，組織學生有序疏散，同時立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，及時報告基地行政總值班。

10.?認真做好當日?值班記錄，辦理好交接-班手續(xù)。

一、在后勤部的'直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。 ?

八、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理，注意防火、防盜。?

十、負責員工宿舍房間鑰匙管理。?

十一、負責員工宿舍物品的借出，檢查和收回工作。

十二、對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知。

十三、完成上級交辦的其他工作。

本職：起草公司的財務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負責公司財務(wù)分析工作，負責往來帳、銀行帳的對帳工作，負責職工工資發(fā)放，稅費代繳，負責的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表，負責公司會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行，保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案，檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作。

主要職責與工作任務(wù):

1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當年經(jīng)濟預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料；對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告。

2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表；負責監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

3、負責職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。

4、負責公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細帳、總賬；負責計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負責審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實性、合法性、完整性；準備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負責會計報表的匯編、會審工作；負責編制年度合并會計報表，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

5、負責公司總部會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標準，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

8、完成財務(wù)交辦其它各項工作

一、會計?人員工作職責

為了加強我校的會計?基礎(chǔ)工作，建立科學的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權(quán)，提高會計管理水平，發(fā)揮會計在學校的財務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實際，特制定本會計人員工作規(guī)則：

1、會計人員必須貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經(jīng)濟效益。

2、會計人員必須加強政治學習，認真學習《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學校教育第一線服務(wù)。

3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會計理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會計賬務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。

4、在分工明確的前提下，出納和會計發(fā)揚協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進行。

5、會計必須認真地按財政部統(tǒng)一的會計科目使用，認真填制會計憑證，對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細賬、日記賬，認真地記賬、算賬、報賬。

6、會計人員認真地書寫阿拉伯數(shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃等會計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

9、認真地計算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅；認真地進行各種財務(wù)年檢工作。

10、定期地編制財務(wù)分析報告、財務(wù)預(yù)測和財務(wù)說明書，加強資金的經(jīng)濟效益。

11、及時地上報財務(wù)報表和上報每月財務(wù)的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報表。

二、出納人員工作職責

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的'收付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付；對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對于未達賬要及時查詢辦理結(jié)算。

要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報銷。

6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅。

7、認真學習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

三、財產(chǎn)會計（總保管員）工作職責

1、嚴格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細賬。

2、每學期要有計劃的采購文具紙張，除平時對文具保管、分發(fā)外，每學期一次把教學用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況，及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

3、負責對勞保用品的保管，并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

4、對庫存物品做到心中有數(shù)，請購物品時必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內(nèi)保持整潔有序。

5、建立各類財產(chǎn)、物品收付、借用明細賬，每學期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單；領(lǐng)用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號，匯總金額報會計室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

7、每天到學校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)亂丟亂放，要及時處理。對學校財產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。

8、做好外單位借用物品的管理工作，及時歸還。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回。

9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對學校財物（指棉布品）的清洗工作。

11、負責各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學校統(tǒng)一處理，回收款項按國家有關(guān)規(guī)定處理。

12、與學校會計密切配合，輔導(dǎo)并督促、檢查學校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時歸檔。

13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時按要求歸檔。

(一)認真貫徹執(zhí)行國家檔案管-理-員工作的法律、法規(guī)和方針政策，建立健全各項規(guī)章制度。

(二)對機關(guān)各處室形成的各種門類的檔案管-理-員材料的收集、整理、立卷和歸檔工作，進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

(三)集中統(tǒng)一管理機關(guān)各種門類和載體的檔案管-理-員。

(四)開展檔案管-理-員史料的編研工作，積極提供利用，為機關(guān)工作服務(wù)。

(五)在集中主要力量抓好機關(guān)檔案管-理-員工作的基礎(chǔ)上，對直屬單位和本系統(tǒng)檔案管-理-員工作進行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(六)按規(guī)定向省檔案館移交應(yīng)進館的檔案管-理-員。

(七)根據(jù)國家有關(guān)檔案管-理-員保管期限的規(guī)定，制定本機關(guān)檔案管-理-員存、毀制度。

(八)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)的檔案管-理-員業(yè)務(wù)工作。

(九)負責廳機關(guān)大事記的'搜索、整理和編印。

1、建立檔案管理制度、保密制度、檔案借閱制度以及查檔制度，落實公文、科技檔案、財務(wù)檔案管理的工作措施。

2、負責定期收繳各部室存放的需要立卷、歸檔的文件資料，辦理各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作，保證檔案安全、完好無損。是檔案管-理-員的工作焦點。

3、對公司各部室和子公司檔案管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、負責檔案資料的開發(fā)利用，隨時為公司管理需要提供檔案資料。

5、開發(fā)計算機信息化檔案管理技術(shù)。

6、完成公司報刊雜志征訂、登記工作，進行費用初審。

7、協(xié)助處理來信來訪工作。

8、完成主任布置的其他工作。

檔案管-理-員職責,檔案管-理-員工作內(nèi)容還包括認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室同事圓滿完成各項工作。真誠待人，搞好工作關(guān)系。在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事遵重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍等。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管理人員工作職責。

1、主持旅游管理系全面工作，努力做好本職工作，盡職盡責。抓好教學、科研、日常管理工作。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，講究配合，講究民-主。

2、貫徹黨和國家的方針政策、院長辦公會、院務(wù)會議的名項決議決定，以及學院的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)教學管理的實際需要，制定本系的有關(guān)規(guī)章制度。

4、按照學院經(jīng)費使用辦法，負責主持使用學院分配至本系的經(jīng)費。

5、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和辦學方向，制定本系的學科建設(shè)規(guī)劃，組織制定各專業(yè)的發(fā)展方向、培養(yǎng)目標、教學計劃、課程教學大綱，報學院批準后負責組織實施。

6、根據(jù)學科建設(shè)規(guī)劃提出本系招聘計劃；按學院相關(guān)規(guī)定，參與本系專任教師、輔導(dǎo)員和行政教輔人員的招聘工作。

7、負責抓好本系的教職員工的培養(yǎng)、考核工作，抓好系的師資隊伍和管理人員隊伍建設(shè)，特別是加緊對年青教師（包括專業(yè)教師和輔導(dǎo)員）和管理人員的培養(yǎng)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支穩(wěn)定的、結(jié)構(gòu)合理的、具有較高素質(zhì)的師資隊伍和管理人員隊伍。

8、在學期末組織做好新學期的排課工作，報教務(wù)處。

9、負責抓好本系的教學管理工作。要抓好課程建設(shè)、教材建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)、教風學風建設(shè)、教學檔案建設(shè)、實驗室建設(shè)工作，以及教學質(zhì)量的檢查工作，不斷提高教學管理水平。

10、組織教師積極開展教學研究和教學改革，不斷提高教學水平和教育質(zhì)量。

11、組織教師開展科學研究，積極開展院內(nèi)外的學術(shù)交流。

12、協(xié)助學院招生就業(yè)處開展本系的招生工作，負責組織本系的新生教育工作。

13、為本系的就業(yè)工作的第一責任人，負責抓好本系學生的學籍管理、畢業(yè)資格授予預(yù)審工作，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

14、組織輔導(dǎo)員做好學生的思想政治工作和日常管理工作，支持系的黨團組織和學生組織工作，關(guān)心學生的思想、學習、生活，使他們健康成長。

15、配合學院抓好校園文化和精神文明建設(shè)，為打造一個健康、和-諧、奮進的新職院而努力工作。

16、為本系資產(chǎn)管理、部門安全、消防工作的第一責任人。

一、主要職責：?

1、研究旅游-行業(yè)的特點、將來發(fā)展的態(tài)勢與動向；?

3、健全教師隊伍的建設(shè)；研究學校長期的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘?qū)W校的發(fā)展?jié)摿Γ?

4、研究社會發(fā)展中的熱點問題；?

5、配合學校制定大型活動計劃、方案、實施措施等；?

8、發(fā)揮參謀、輔助決策的作用，為學校的可持續(xù)發(fā)展開展研究提供戰(zhàn)略決策；?

9、制定教材編寫、各級課題申報等工作；?

10、負責旅游論壇的設(shè)計組織工作，為校園文化建設(shè)和旅游科研營造良好的學術(shù)氛圍；?

12、制定教師聽評課制度，對教學質(zhì)量實行有效的監(jiān)控；?

13、完成學校交給的其他任務(wù)。 ?

二、研究所所長崗位職責?

1、全面負責組織、協(xié)調(diào)、督促本中心人員完成各項工作任務(wù)。?

3、、負責所的人才培養(yǎng)、引進和梯隊建設(shè)。?

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?

三、研究所副所長之一?

1、協(xié)助所長完成本所的年度中心工作；?

2、根據(jù)學校發(fā)展的需要，配合校長室做好學校未來發(fā)展的規(guī)劃。和建設(shè)方案；

3、廣泛與旅游界聯(lián)系，積極與業(yè)界開展合作，研究新形勢下產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景態(tài)勢；?

4、做好與中國旅游協(xié)會教育分會的協(xié)調(diào)工作，處理日常的事務(wù)；?

5、在調(diào)研旅游市場的基礎(chǔ)上，按照人才成長的規(guī)律，優(yōu)化和調(diào)整專業(yè)的結(jié)構(gòu)。

8、做好各項工作的歸檔、整理工作。

四、研究所副所長之二的崗位職責

1、協(xié)助所長完成本所的年度中心工作；?

2、監(jiān)督教師聽、評課制度實施情況，做好教學質(zhì)量的監(jiān)控工作；?

4、完成學校交給的其他任務(wù)?

消防安全管理人職責：

4.1?在單位消防安全主要責任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責逐項落實分管工作范圍內(nèi)的消防工作；

4.4?加強對生產(chǎn)裝置、工藝設(shè)備、重點部位的消防安全管理；

4.6?及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、檢修、施工與消防安全工作的矛盾；

4.7?定期向本單位消防安全責任人報告所分管工作范圍內(nèi)的消防安全工作；

4.8?參與火災(zāi)事故的調(diào)查、勘查和鑒定，提出處理意見；

4.9?建立防火檔案，管理、使用好消防臺賬。

5.?消防員（兼職）職責：

5.1?開展消防安全宣傳教育、防火滅火知識培訓(xùn)，積極組織員工參加消防安全活動；

5.2?開展消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。制止違章行為，消除不安全因素；

5.3?落實消防器材、設(shè)施的管理措施，及時上報消防器材損失，保證消防通道暢通；

5.4?負責火災(zāi)統(tǒng)計、上報，參加火災(zāi)事故調(diào)查，分析提出防范措施。

6.?生產(chǎn)班組長（工段長）職責：

6.2?認真執(zhí)行公司和本單位的各項消防安全規(guī)章制度，制止違章行為；

6.4?開展班前班后消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防事故發(fā)生；

6.7?加強對火源、電源管理，嚴格動火審批手續(xù)；

6.8?及時匯報消防安全工作情況。

7.?各生產(chǎn)、技術(shù)系統(tǒng)負責人責任:

7.1?設(shè)備、工藝消防安全管理，要確保各項技術(shù)指標的安全可靠性；

7.2?負責編制管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、工藝消防安全操作技術(shù)規(guī)程及消防安全管理制度；

7.3?對員工進行設(shè)備、工藝操作安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)和考核；

7.6?參與調(diào)查處理設(shè)備、工藝火災(zāi)事故。

8.?倉庫、庫房負責人責任：

8.1?貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防制度和公司的《倉庫防火安全管理規(guī)定》。

8.4?對所屬單位負責消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

8.5?組織開展防火檢查，消除火險隱患；

8.6?及時匯報消防安全工作情況。

9.?保衛(wèi)人員的職責：

9.4?嚴格執(zhí)行交接-班制度，值班時發(fā)現(xiàn)有違反消防制度的，應(yīng)及時制止，遇有發(fā)生火災(zāi)或爆炸危險作業(yè)時，有權(quán)停止作業(yè)并及時上報，交-班時，將責任區(qū)內(nèi)各種用火及易燃、易爆物品的使用情況、存在問題交待清楚。

9.6?主動配齊和經(jīng)常保養(yǎng)消防設(shè)施，保持靈敏有效。達到平時能防，遇火能救的標準；

9.7?遇有人報警時，應(yīng)到現(xiàn)場查看，禁止不查看行為；

9.8?發(fā)生火災(zāi)事故，要及時報警、及時撲救，保護現(xiàn)場。

10.?動火區(qū)看護人員的職責:

10.1?對所監(jiān)護的區(qū)域負直接責任；

10.2?清除用火部位的易燃、可燃物，不能清除的.，要采取可靠的消防措施；

10.3?高層或在臨近腳手架上焊接，要鋪設(shè)接火盤或石棉布接住火花；

10.4?煤磨、設(shè)備內(nèi)部、管道或孔洞上方焊接，必須使用阻燃材料進行隔擋；

10.6?對高空焊接作業(yè)，遇有五級以上大風或防火措施不完善，有權(quán)進行制止；

10.7?準備好消防器材，做好滅火準備，一旦起火，要立即撲救、報警。

11.?義務(wù)消-防-隊職責：

11.1?貫徹上級有關(guān)消防方面的規(guī)定和要求，積極做好宣傳教育工作；

11.2?熟悉并掌握管轄范圍的消防設(shè)施配置情況和消防器材的使用性能；

11.4?定期組織滅火演練，進行總結(jié)評比;

11.5?指導(dǎo)并組織消防宣傳，進行消防檢查，維護保養(yǎng)消防器材;

11.6?指揮火災(zāi)撲救，搶救人員，保護和疏散物資。

12.?員工的職責：

12.6?保證消防通道和疏散通道暢通；

12.7?接受、協(xié)助、配合消防部門管理。

《消防安全演練記錄》《消防安全檢查通報》

1.?本制度自下發(fā)之日起實行。

2.?本制度解釋權(quán)屬行政人事處。

消防安全管-理-員對本部門的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；

三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

四、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

六、組織管理義務(wù)消-防-隊；

八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

九、消防安全管理人應(yīng)當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

11、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司環(huán)境管理體系的運行工作；?

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

環(huán)保管理人員崗位責任制?

二、建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作，按時向上級環(huán)保部門報告。?

三、要熟悉公司內(nèi)部各環(huán)保設(shè)施位置。?

四、掌握各環(huán)保設(shè)施的操作運行，并負責指導(dǎo)值班人員掌握操作使用。?

五、環(huán)保工作人員要熟練講解出各設(shè)施的處理工藝。?

七、密切配合當?shù)丨h(huán)保部門對公司大氣、水體、噪聲等污染源的監(jiān)測。

3. 編制公司環(huán)保、節(jié)能工作的達標計劃，并組織開展活動。

5. 按時編制有關(guān)報表，建立消耗臺帳和原始記錄，搞好環(huán)保節(jié)能統(tǒng)計工作。?

6. 認真學習安全知識，做好本崗位的安全防范工作。?

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。