心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇一
作為現(xiàn)代社會中必不可少的一部分，工作是我們實現(xiàn)價值、獲得經(jīng)濟收入的重要途徑。然而，在工作中敢于思考，敢于行動，敢于追求更好的表現(xiàn)，是許多人所欠缺的品質。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深深體會到工作敢想敢為的重要性。在下文中，我將以五段式的形式來分享我的心得體會。
首先，工作中敢于思考可以為我們的職業(yè)發(fā)展帶來更多機遇。工作，不僅僅是一種簡單的執(zhí)行任務，更要求我們對問題有深入的思考。以往，我只是如實地完成工作任務，沒有對于工作進行過多的思考。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力并無明顯提升。直到有一天，我開始主動思考工作中的問題，并靈活運用所學的知識，嘗試解決問題。我發(fā)現(xiàn)，這樣的思考能夠激發(fā)出更多創(chuàng)新的思路，并幫助我找到更好的解決方案。通過積極思考，我不僅提高了自己的工作技能，還得到了更多的職業(yè)機會。
其次，工作中敢于行動是實現(xiàn)目標的關鍵。很多人在工作中只是空談理論，卻沒有實際行動。在我看來，只有勇于付諸實踐，才能真正實現(xiàn)自己的目標。多年來，我一直堅持實踐“工作即學習、學習即工作”的理念。不僅具有積極參與工作的態(tài)度，而且時刻保持對新知識的學習熱情。通過實際行動，我不斷提升自己的工作能力，也獲得了更多的成長。
第三，工作中敢于追求更好表現(xiàn)可以激發(fā)自身的潛能。許多人在工作中不敢追求突破，只是按部就班地完成任務。與此相反，我從一開始就設定了高標準要求自己，并不斷超越自我。比如，在與團隊合作的過程中，我主動承擔更多的責任，提出更多的創(chuàng)造性思路，盡可能達到更好的工作表現(xiàn)。通過這種追求卓越的態(tài)度，我不僅自我激勵，也激勵著整個團隊迎接更大的挑戰(zhàn)。
第四，工作中敢想敢為的心態(tài)能夠幫助我們解決問題。在工作中遇到問題時，有些人選擇逃避，有些人選擇推責。我卻選擇用堅定的信心去面對并解決問題。一個案例是，我在某項目中出現(xiàn)了一些技術難題。盡管在面對復雜困難時內心十分焦慮，但我堅信問題總有解決辦法。我積極與同事討論，進行嘗試與實驗，最終成功地解決了問題。這個經(jīng)驗讓我意識到，工作敢想敢為的心態(tài)是解決問題的關鍵。
最后，工作敢想敢為還能夠獲得他人的認可與尊重。在工作中，領導和同事看重的不僅僅是我們的能力，更關注我們的敬業(yè)精神和責任心。敢于在工作中提出創(chuàng)新思路，勇于嘗試新方法的人往往能產(chǎn)生非凡的價值，并獲得他人的認可與尊重。我親身經(jīng)歷到了這一點，通過持之以恒的努力與付出，我得到了眾多同事的認可，并獲得了更多的機會。
綜上所述，工作敢想敢為是非常重要的品質。敢于思考、敢于行動、敢于追求卓越，能夠讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)更多機遇，并實現(xiàn)個人的價值。同時，敢想敢為的心態(tài)也有助于我們解決問題，并獲得他人的認可。相信只要我們保持敢于思考與行動的心態(tài)，我們的工作將越來越有價值，也將為自己的職業(yè)生涯贏得更多成功。
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇二
有一本書一直在我腦海里回蕩，這本書就是《湯姆索亞歷險記》。
合上了《湯姆索亞歷險記》這本書，我陷入了沉思。
湯姆是個勇敢的孩子，如果我是湯姆，在那種無助，沒有希望的情況下，我沒有湯姆那么勇敢，我會在那等人救助，更不會鼓勵貝琪。記得有一次，我獨 自一人從朋友家走回來，要想回家就必須經(jīng)過一條沒有燈照明的路，我站在那兒不敢往前走，心里想著萬一有什么魔鬼或壞人把我捉走怎么辦，心里十分膽怯，在路 口不斷徘徊，最后還是鄰居阿姨將我?guī)Щ丶业模詮淖x了這本書后，我漸漸學會了勇敢，面對困難也漸漸學會自己解決，不依靠別人。
我要學習湯姆的精神，學習他的勇敢，學習他在困難面前不低頭，不向困難屈服。
這就是湯姆，聰明機智，活潑天真而又愛冒險的湯姆。
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇三
作為一名干部，我們必須時刻敢為人先，敢于承擔使命。這不僅是權利的體現(xiàn)，更是責任與擔當?shù)哪邸Ｔ谖页砷L的過程中，無數(shù)次的磨煉和錘煉，讓我深刻認識到敢為干部的價值和意義。在接下來的文章中，我將分享我對于“敢為干部”的一些心得體會。
第一，勇于擔當是干部的核心素養(yǎng)。作為一名干部，我們必須要有擔當精神。在遇到困難、挑戰(zhàn)和危機時，能夠勇敢地站出來，主動去承擔責任和義務。我認為，擔當不是輕易說出口的口號和簡單掛在嘴邊的詞語。真正的擔當是由內向外發(fā)出的，一定要真正深入到心底，才能勇敢地去面對并承擔。我曾經(jīng)擔任過一次非常重要的工作，當時我需要獨自面對各種挑戰(zhàn)和困難。但是，在所有人都退縮和放棄的時候，我依然義無反顧地迎難而上，讓困難終究化解為壯舉。這一次經(jīng)歷，讓我更深刻地認識到擔當精神的重要性。
第二，敢于創(chuàng)新是干部的必備素質。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我們作為干部必須要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是一種能力，更是一種精神境界。在創(chuàng)新過程中，我們要敢于面對風險和挑戰(zhàn)，不斷挖掘和發(fā)揚自己的創(chuàng)新潛力。我記得曾經(jīng)有一次我在工作中提出了一個新的想法，當時同事們紛紛表示擔心和疑慮，但我依然能夠堅定自信地推動這個想法的實施。直到最后，這個想法被證明是行之有效的，也因此獲得了領導的贊許和贊許。這樣的經(jīng)歷讓我更加意識到創(chuàng)新精神的價值。
第三，必須擁有良好的執(zhí)行力。作為一名干部，不能僅停留在口號和計劃層面上，更要敢于執(zhí)行力。良好的執(zhí)行力不僅需要擁有堅定的決心，更需要持續(xù)的努力和堅韌不拔的意志。我有過這樣一次經(jīng)歷，當時為了完成一項重要的工作任務，我需要不斷地加班和調整工作計劃。起初，我一度感覺力不從心，但是最終我克服了所有的困難，順利完成了任務。這次經(jīng)歷讓我更加認識到，良好的執(zhí)行力是干部成功的重要保證。
第四，必須建立信任和團隊合作意識。作為一名干部，不是孤軍奮戰(zhàn)，而是要與團隊進行密切協(xié)作。只建立起團隊合作的意識和信任，才能夠在最短的時間內完成既定的目標和任務。在我的工作經(jīng)驗中，成功的項目總是建立在良好的團隊合作精神和信任關系之上。團隊協(xié)作，不光是需要各自發(fā)揮自己所擅長的能力，更是要在工作中共同成長、共同改進。在實踐中，我們經(jīng)常在團隊合作中發(fā)現(xiàn)自己的短板和弱點，從而不斷提升我們的能力和素質。
第五，敢于迎難而上，超越自我是干部精神的象征。在實踐過程中，我們不僅要有意識地發(fā)展自己的能力，更要敢于迎難而上，超越自我。這意味著我們需要有勇氣去攀登更高的山峰，要不斷地突破自己的極限。只有超越自我，我們才能更好地在未來扮演更重要的角色和表現(xiàn)出更大的價值。我曾經(jīng)遇到過一些困難和挑戰(zhàn)，但我敢于迎難而上，最終成功地克服了所有的困難。從這次經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)，只要我們敢于迎難而上、勇于挑戰(zhàn)自我，才能更好地實現(xiàn)自己的夢想。
總之，敢為干部是一種態(tài)度、一種責任和一種擔當。作為一名干部，在任何時候都必須要有敢為的勇氣和能力，要時刻保持敏銳的洞察力和深入的思考能力，讓自己不斷地進步和成長。我相信，在我們共同的努力下，我們一定能夠為國家、社會和人民做出更多的貢獻！
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇四
有一天，我去我姥姥家玩，我和妹妹、弟弟還有姐姐已經(jīng)玩了很長時間了，媽媽說：“該上別的地方玩一會吧！”然后二姨夫就說要開車到博山的長城玩，可我就是不想坐車，因為我暈車，再加上車里的香水味，我就更暈了。媽媽鼓勵我，說：“做吧！沒事的，一點味都沒有！”但我還是不想坐，但我看媽媽快要生氣了，我說：“坐就坐，誰怕誰！”我真上了車，覺得一點事都沒有，有的時候很暈，就躺在媽媽深上閉上眼睛，一會兒就好了。
我們到了博山的長城，很快就爬了上去，但是，在下山的時候，我發(fā)現(xiàn)有一個很高的臺階，就不敢下去，媽媽還是鼓勵我，說：“快下去吧！你看你妹妹都下去了。”我一看，我妹妹真下去了，媽媽就帶我到另一邊下，下去了，結果也沒有事，媽媽說，就是太 膽小了而已。我們很快也下去了，正好到中午了，二姨夫說：“咱們找個地方吃飯去吧？”舅舅就說：“好呀！”這回又要坐車了，我不是那么不想坐，然后我就上了車，在車上我還給姐姐玩了很長時間。
到了吃飯的地方，我們都吃完了，大人還沒吃完，我們就在外面玩了一會兒，大人也吃晚飯了，然后，二姨夫就開車就把我們帶回去了。
我要學會勇敢！
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇五
段一：引言（200字）
主動出擊敢想敢為是一種積極、主動主動的行為態(tài)度，是追求成功的重要品質。在生活中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，只有勇于迎接并解決問題，才能不斷成長、進步。在我多年的成長過程中，我深刻感受到主動出擊敢想敢為的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
段二：積極主動（200字）
主動出擊敢想敢為的核心是積極主動。在學習上，只有保持積極主動的學習態(tài)度，才能主動思考、主動學習、主動總結，并在解決問題中不斷提高自己的能力。在工作中，只有積極主動地參與、投入，才能發(fā)揮自己的才能和智慧。對待人生，只有積極主動地面對困難和挑戰(zhàn)，才能勇往直前，不畏艱難，最終邁向成功。
段三：勇于嘗試（200字）
在實踐中，主動出擊敢想敢為需要我們勇于嘗試。許多事情機會總是留給勇者，只有當我們勇敢地試錯、探索新的領域，才能創(chuàng)造更多機會和可能性。勇于嘗試意味著放下恐懼和顧慮，在未知的領域中勇攀高峰，去接觸、去探索、去體驗。只有勇于嘗試，我們才能開拓新的事業(yè)、結識新的朋友、獲得新的機會。
段四：果斷行動（200字）
主動出擊敢想敢為還需要我們果斷行動。很多時候，我們會陷入猶豫不決的狀態(tài)，拖延和猶豫只會錯失機會。只有果斷行動，才能抓住機會，解決問題。果斷行動不僅僅是做事有計劃和條理，并且在面對選擇的時候能夠快速而準確地做出決策。勇于承擔責任和后果，從而推動事情向著正確的方向發(fā)展。
段五：總結（400字）
在我自己的成長過程中，我深刻意識到主動出擊敢想敢為對于個人的重要性。只有積極主動的態(tài)度，勇于嘗試，果斷行動，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力，并取得更好的成就。主動出擊敢想敢為讓我敢于克服困難，在面對挑戰(zhàn)時更有勇氣，更加樂觀向上。同時，主動出擊敢想敢為也讓我學會了如何正確地處理事情，如何與人相處。只有不斷地主動學習，主動思考，勇敢地嘗試和行動，我們才能不斷提高自己，追求自己的夢想。
在未來的日子里，我將更加注重培養(yǎng)自己的主動出擊敢想敢為的品質，并將其運用到學習、工作和生活中。我相信，只要我們勇于嘗試、果斷行動，相信自己的能力和價值，我們就能夠成為一個充滿活力和成就的人。主動出擊敢想敢為，不僅是一種態(tài)度，更是一種人生的智慧。讓我們在生活的道路上，敢于主動出擊，勇敢面對，去追尋屬于自己的成功與幸福！
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇六
在影片《憨仔鬼精靈》中，主人公憨仔剛開始沒有一點勇氣，總是被人家挨打。但是，經(jīng)受一次又一次的磨練后，憨仔終于挖掘出自己的勇氣，戰(zhàn)勝了自己。有一次，憨仔的表哥搶走了他的面包，憨仔非常氣憤，他便鼓起勇氣，勇敢地搶了回來。
然而想想自己，當初又能比憨仔勇敢多少。小時候，我有一股“天真”的勇敢，自己一個人睡覺無所謂；長到6、7歲時，稀里糊涂地自己嚇自己，害怕就油然而生；到了現(xiàn)在，我勇敢了許多，睡覺前每天都自我安慰：反正又沒鬼，怕什么，我要做個頂天立地的男子漢！
勇敢，說說簡單，做起來可就沒那么容易了。“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。我想，只要我們持之以恒，不斷地戰(zhàn)勝自我，總會有意想不到的驚喜。
愿我們都做一個勇敢的人。
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇七
第一段：引言（200字）
敢為先，是一種勇氣和擔當?shù)捏w現(xiàn)。在當今社會，人們的競爭越來越激烈，追求勝利的過程也愈加殘酷。在這樣的環(huán)境下，敢為先的精神顯得尤為重要，它能夠激勵人們勇往直前，開拓進取，創(chuàng)造更高的價值。在我的生活和工作中，也曾有一些敢為先的事例，它們深深地感染了我的心靈，也啟示了我做人做事的一些想法和方法。
第二段：鑄金剛，勤不辰（200字）
在人生的道路上，常常會遇到一些磨難和困境，這時候只有敢于迎難而上，勇往直前，才能夠闖出一片新天地。記得有一次，在某個比賽中，我遇到了非常強勁的對手，我面臨著失敗的可能，但是我并沒有放棄，而是不斷地調整自己的狀態(tài)，繃緊神經(jīng)，在比賽的最后一刻一舉奪魁。這個時刻，我感覺到自己的內心變得堅韌起來，這種堅韌不拔的品質正是敢為先的人所具備的。
第三段：敢想大，突破自我（200字）
敢為先的人不僅勇于迎接挑戰(zhàn)，還敢于想象更美好的未來。在我的學習和工作中，我也不斷尋找新的突破點，探索更廣闊的領域。有一次，我參加了一個全國性的技術創(chuàng)新大賽，雖然比賽的難度很高，但是我并沒有被嚇倒，而是主動承擔了更高的技術難度，最終獲得了一等獎。這次經(jīng)歷，讓我更加堅信：只有敢想大，才能夠創(chuàng)造出更多的機會和價值。
第四段：大膽做，不畏失敗（200字）
敢為先的人不僅敢于嘗試新的事物，還能夠適應不可預知的變化。在我們的人生中，往往會發(fā)生一些意外的事故或變故，這時候只有適應變化，快速反應，才能夠迎接挑戰(zhàn)。記得有一次我在一家快遞公司工作，由于連續(xù)幾天的繁忙，公司突然收到了一大批重要文件，需要在短時間內交付。面對這種情況，我沒有退縮，而是大膽嘗試，最終通過不懈努力，順利交付了文件。這時候，我深深認識到：敢為先的人不畏失敗，才能夠創(chuàng)造更多的機會和價值。
第五段：結語（200字）
在敢為先的道路上，我們需要堅持不懈地追求自己的目標，把成功和失敗看做是自己成長的一部分。同時，我們也要善待身邊的人，成為一個有領導力和敬業(yè)精神的人，與他人共同成長。回首自己的經(jīng)歷，我深刻認識到：敢為先的精神不僅是一個人的膽識和智慧，更是一個團隊的凝聚力和力量。只有敢為先，才能夠贏得更多的機會和價值，也才能夠實現(xiàn)自己的人生理想。
敢為先勇?lián)斏谱鳛樾牡皿w會篇八
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。
這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習，我們獲得了很大幫助。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的`一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的心理特點，值得我們去認真研究與學習。
白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐，給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段，讓我們知道美術活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領，顏色搭配等。
羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態(tài)。
通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教'，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。 有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。
三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過："我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點建議：
1、 幼兒教育基本以活動為主，我認為必須配備專用的幼兒活動場所。
2、提供一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。
3、適當?shù)慕o幼兒提供一些課外讀本。
4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。
希望創(chuàng)辦幼兒園的園長們能考慮我的建議，我也希望我能成為一名合格的幼兒園教師。
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也。”轉眼間，走進幼兒園工作快一年了，一路走來，有淚水， 也有歡笑;有迷茫，也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”，于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。一路走來，長進不少，成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!
一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關懷，有一種愛，刻畫著偉大的靈魂，有一種愛，歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個7歲的女兒，作為母親，我傾注了全部的愛心，關懷著她的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常高興，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝，工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。
良好的師德師風的形成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè)，我對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課，甚至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習，不斷進取。
2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質，這要求自己不斷的學習，積極探索，不斷開辟新的教法。
4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!