生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
合同的法律條文篇一
近日，我參加了一場關于合同法律風險的講座，深受啟發(fā)和教育。在這次講座中，我對合同的含義、要素、效力以及風險等方面有了更深入的了解。下面將結合講座內容，分享我個人的心得體會。
首先，在講座中，講師詳細解釋了合同的定義和要素。合同是作為民法的重要組成部分，具有規(guī)范一方當事人與另一方當事人之間利益關系的作用。合同要素主要包括三個方面，即合同當事人、合同內容和合同目的。只有這些要素齊全，才能構成有效合同。通過講師的生動案例分析，我深刻認識到在簽訂合同時，明確合同要素的重要性，避免遺漏或不清晰的情況發(fā)生。
其次，講師還重點探討了合同的效力問題。合同的效力直接關系到各方的權益和義務是否得到保障。在講座中，我了解到合同的效力主要通過合同的成立與履行來體現。合同成立主要包括合同的訂立、生效和存續(xù)階段，而履行階段則涉及各方履行主要義務的過程。通過這部分內容的學習，我意識到充分明確合同的成立和履行過程，將為維護自己的合法權益提供有力支持。
講座的第三部分是關于合同法律風險的講解。合同行為作為雙方當事人根據自愿的原則達成的一致意向，一旦其中一方當事人不履行合同義務，就會導致合同法律風險的發(fā)生。講師在講解中提到了合同風險的幾個關鍵點，包括合同成立時的風險、合同履行過程中的風險以及合同解除或變更帶來的新風險。通過對這些風險的分析，我認識到避免風險的產生和有效應對風險的重要性。
此外，講座中講師還介紹了合同法律糾紛解決的途徑和聽證程序。合同法律糾紛是在合同履行過程中產生的一種特殊糾紛，解決糾紛需要明確適用的法律、證據的收集和合同協(xié)議的解釋等一系列步驟。講座中，我了解到合同法律糾紛解決的途徑包括協(xié)商解決、仲裁和訴訟。同時，聽證程序也是解決糾紛過程中重要環(huán)節(jié)，有效保護當事人的合法權益。
最后，我在這次講座中還學到了不少實用的經驗和技巧。講師強調了合同條款的重要性，明確指出在合同中要充分考慮各種情況，避免留下模棱兩可的條款。此外，講師還提醒我們合同管理的重要性，包括及時歸檔、妥善保管和必要時的備份等。這些實用的經驗和技巧將對我今后與他人簽訂合同時提供有力指導，減少合同法律風險。
綜上所述，參加合同法律風險講座是一次充實而有收獲的經歷。通過這次講座，我對合同定義、要素、效力、風險以及糾紛解決等方面有了更深入的了解。同時，我也從中學到了實用的經驗和技巧，為今后的個人和工作中能更好地應對合同法律風險提供了參考。我相信這些知識和經驗將在我未來的學習和工作中發(fā)揮重要作用。
合同的法律條文篇二
近日，我參加了一場關于合同法律風險的講座，為期三天的培訓，讓我對合同法律風險有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我對講座的收獲和體會，總結講座內容和個人思考，希望對讀者有所啟發(fā)。
第一段：合同法律風險的概述
講座的第一天，主講人首先介紹了合同法律風險的基本概念和重要性。合同作為商業(yè)交易的基礎，是保障各方權益的法律工具，但同時也存在風險。主講人通過實際案例分析，解讀了合同中常見的風險因素，如不明確的條款、合同中的陷阱等。這讓我意識到在簽署合同之前，我們必須仔細閱讀并充分了解合同內容，以防止合同法律風險帶來的潛在損失。
第二段：常見合同法律風險的具體分析
講座的第二天，主講人深入解析了合同法律風險的具體內容，并重點探討了常見合同風險之一的違約風險。他提醒我們，雙方在簽訂合同時必須明確約定違約責任以及違約的條件，以避免因違反合同約定而導致的法律糾紛。此外，主講人還談到了合同中有關保密義務和知識產權的風險，這在當前信息爆炸的時代尤為重要。這些具體的案例分析讓我對合同法律風險有了更加清晰的認識，增強了我在日常工作中的風險意識。
第三段：合同法律風險的應對策略
講座的第三天，主講人分享了一些應對合同法律風險的實用策略。他強調了合同中最重要的準則——誠實信用原則，即雙方在簽署合同時應保持透明和誠實。此外，他還提醒我們在合同談判和簽訂過程中要注意細節(jié)，并留有書面證據，以便在法律糾紛中作為依據。這些應對策略不僅能夠幫助我們降低合同法律風險，還能提升自己的商業(yè)談判能力和法律意識。
第四段：個人思考和感悟
通過這場講座，我對合同法律風險有了更全面的認知。合同的簽署不僅僅是一種法律行為，更是一種商業(yè)行為。作為一名從業(yè)者，我們需要時刻保持警惕，對合同條款細致審查，了解每個條款的法律后果，并與合作方充分溝通。此外，我還認識到風險管理是一個持續(xù)的過程，只有不斷學習和更新自己的知識，才能更好地應對合同法律風險。
第五段：結語
通過參加這次講座，我對合同法律風險有了更深入的了解，并且掌握了一些應對策略。我會將這些學到的知識應用到實際工作中，時刻保持對合同法律風險的警覺，并盡力減少風險的發(fā)生。感謝這次講座，讓我收獲頗豐，對合同法律風險有了更全面的認識和理解。
合同的法律條文篇三
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第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
第八十六條 勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十八條 用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
(二)違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的
(四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
第九十二條 違反本法規(guī)定，未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
“勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業(yè)務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。”。
第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十四條 個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
第九十五條 勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權，給勞動者或者用人單位造成損害的，應當承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
合同的法律條文篇四
第二百一十四條租賃期限不得超過一十年。
超過二十年的，超過部分無效。
租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
本條是關于租賃期限的最高限制的規(guī)定。
租賃是轉讓租賃物的使用權，是承租人為使用租賃物而滿足自己生活或經營的需要的。
承租人并不想長期占用租賃物，因為這種使用權是以支付租金為代價的，當承租人達到使用收益的目的后，需要將租賃物返還出租人。
這里就有個租賃期限的問題。
租賃期限的長短由當事人根據其使用租賃物的目的和租賃物的性質自主決定。
應當說租賃期太長并不利于當事人權利的實現。
因為客觀情況總是在不斷變化的，特別是不動產，其價格可能會因一個國家的經濟形勢變化而大起大落。
很多國家的法律都對租賃合同的最長期限作出限制。
例如，日本民法規(guī)定，租賃契約的存續(xù)期間不得超過20年，如果所訂租賃契約比這個期間長的'，要縮短為20年。
意大利民法典規(guī)定，租賃不得超過30年，如果約定期間超過30年或者永久的，則將被減至30年。
德國也規(guī)定30年。
我國臺灣地區(qū)“民法”規(guī)定，租賃契約之期限不得逾20年，逾20年者，縮短為20年。
我國合同法借鑒了這些規(guī)定，考慮到我國正處在一個市場經濟的建立過程中，經濟發(fā)展很快，變化也很快，為了更有效地保護租賃合同雙方當事人的權益，對租賃期限的最高期限有所限制是有必要的。
因此，本法作出了租賃合同的期限最長不得超過20年的規(guī)定。
通常情況下，當事人在確定租賃期限長短時，總是要根據租賃物的性質和承租人的使用目的來確定的。
在動產租賃中，租賃期限是比較短的，一般都是臨時使用。
例如，租賃汽車，按照國家有關規(guī)定，汽車的使用壽命是10年，雙方當事人不可能約定一個租賃期為20年的租賃合同。
租賃期限較長的是不動產租賃即房屋租賃。
在房屋租賃中，用于承租人居住需要和用于商業(yè)性租賃是不一樣的。
一般講用于居住租賃的承租人希望租期長一些，使這種租賃關系相對穩(wěn)定一些。
商業(yè)租賃中、在訂立合同時房屋的租價比較低的情況下，承租人就希望將租賃期限訂的長一些，租金固定下來;在房屋的租價偏高的時候，出租人就希望租期訂得長一些，這樣就能保證其得到更多的租金。
當雙方當事人不能自己尋找一個公平的交叉點時，法律總是要在利益雙方中找出平衡點的。
這也是規(guī)定最高租賃期限的一個目的。
20年實際上并不是一個絕對的最高限，因為如果租賃合同雙方當事人在20年期滿時，仍然希望保持租賃關系，可以采取兩個辦法：一是并不終止原租賃合同，承租人仍然使用租賃物，出租人也不提出任何異議。
這時法律規(guī)定視為原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期，即雙方當事人又形成了一個不定期租賃的關系，如果一方當事人想解除合同隨時都可以為之，這種情況被稱為合同的“法定更新”。
二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續(xù)簽。
一個租賃合同，如果需要較長的租期，當事人仍然可以再訂一個租期為20年的合同，這種情況被稱為“約定更新”。
合同的法律條文篇五
合同法律的學習對于高中生而言，或許是一個相對冷門的領域，但是，我們作為法制意識不斷提升的新時代青年，不應該忽視它的重要性。在這一學科的學習中，我深感到了法制教育的必要性和積極性，同時也提高了對法律的認知和對生活中合法權利的維護意識，發(fā)現了自己的不足和需要提高的地方。
一、 學合同法律的初心
作為一個高中學生，學習法律對我來說未免有些陌生。但始終以來，我都很關注身邊發(fā)生的各種公案。特別是類似于合同糾紛等等的案件，它們似乎和我們的生活息息相關。也正是出于對合同法律知識的好奇感，讓我選擇了學習這一領域的法律課程。
二、 認識到合同法律的重要性
與初入學時的懵懂不同，我在學習中漸漸明白了合同法律的重要性。與生活息息相關的合同，既有利于維護雙方權益，也有助于減少因合同糾紛帶來的不必要的麻煩和損失。進而，我們學生也需懂得如何維護自己的合法權益，增強自我保護能力。
三、學習合同法律的學科特性
學習合同法律需要對很多相關概念進行深入了解和掌握，例如：合同成立、合同利益、違約責任等等。 始終堅持了解合同法律在學科中的特性，強化了學習欲望，對于以后的職業(yè)規(guī)劃和學科選擇產生了積極影響。
四、如何提高學習水平
我深知學習合同法律對于高中生來說并不容易。可能會遇到很多疑難點，因此我們可以通過互相交流，以及與老師的多次溝通討論，在鍛煉思維能力的同時，加深了對合同法律的理解。同時，在學習過程中不斷總結、梳理知識點，和同學一起創(chuàng)設輕松、高效的學習方式也非常重要。
五、 結語
合同法律的學習對于高中生來說的確具有必要性，不僅可以鍛煉我們的思維和表達能力，更重要的是增強自我保護意識，提高法制觀念。只有不斷學習和提高，我們才能為將來的生活打下一個堅實的基礎，讓自己變得更加優(yōu)秀，并且為未來的事業(yè)奠定更加有力的基礎。
合同的法律條文篇六
家庭住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
第五條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
甲方：_________________(簽章)乙方：_________________(簽章)
時間：_________________時間：_________________
合同的法律條文篇七
第一段：引言（100字）
學合同法律是很多高中生在法律課程中會學習的內容。作為學習法律的一部分，學習合同法律的重要性不言而喻。這項知識將有助于我們了解各種不同類型的合同以及合同的有效性，從而幫助我們更好地了解法律界的運作和規(guī)則。在這篇文章中，我將分享我學習合同法律的心得體會。
第二段：概述合同法律的基本原則（250字）
合同法律涉及到很多不同的概念以及法律條文。在學習這些內容時，我發(fā)現了合同法律的基本原則。首先，合同必須是自愿且雙方同意的，任何一方不得被強迫簽訂合同。其次，合同的設立必須符合法律規(guī)定，例如必須具備合法的目的和內容。此外，合同必須完整、清晰明了，以充分保護雙方權益。在實踐過程中，我們必須遵守這些原則，否則合同就失去了法律效力。
第三段：合同法律的實踐應用（250字）
學習合同法律并不僅僅是理論知識，它還有很多實際應用。合同法律的實踐應用與我們日常生活息息相關。例如，在購買商品或簽訂租賃協(xié)議時，我們都需要簽訂一份合同。此時我們應該仔細閱讀合同條款，并確保其符合合同法律的基本原則。在條款不符合法律要求的情況下，我們應該主動與當事人溝通，調整合同條款，以充分保護自己權益。
第四段：學習合同法律的重要性（300字）
學習合同法律對于我們豐富法律素養(yǎng)和提高法律意識意義重大。我們必須了解合同法律的基本原則，這有助于我們遵循法律規(guī)定，維護自己的合法權益。另外，學習合同法律還可培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和解決問題的能力。在日常生活中，我們遇到的許多問題都需要這些能力來解決，而學習合同法律可以提供一定的幫助。
第五段：結論（200字）
學習合同法律可以培養(yǎng)我們的法律素養(yǎng)和能力。尤其是在現代社會，法律涉及到我們日常生活的方方面面，了解合同法律的重要性不言而喻。我們應該深入研究合同法律的基本原則，發(fā)掘合同法律的實際應用，并在日常生活中加以實踐，最終提高我們的法律意識和法律素養(yǎng)。