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    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)

    時(shí)間:2025-06-05 作者:LZ文人

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    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇一

    對(duì)于速錄師需求的最大變化,就是服務(wù)市場(chǎng)不斷的擴(kuò)大。過(guò)去基本都是速錄服務(wù)公司需要速錄師,現(xiàn)在是企業(yè)直接聘用速錄師。”中國(guó)中文信息協(xié)會(huì)理事、北京市速記協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)唐可為教授如是說(shuō)。據(jù)悉,許多跨國(guó)企業(yè)、it企業(yè)、上市公司都有了專職的速錄師。目前,用人市場(chǎng)對(duì)速錄師的培養(yǎng)提出了新的要求。

    作為國(guó)家職業(yè)資格,國(guó)家勞動(dòng)保障部對(duì)速錄師職業(yè)證書(shū)劃分了三個(gè)等級(jí),速錄員、速錄師、高級(jí)速錄師。三個(gè)等級(jí)之間有一個(gè)很強(qiáng)烈的量化概念:速錄員要求每分鐘聽(tīng)打140字,速錄師要求每分鐘聽(tīng)打180字,高級(jí)速錄師要求每分鐘聽(tīng)打220字,并且都要求一次上屏準(zhǔn)確率98%。

    不過(guò),亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,速錄是手指記錄,人們平常講話的速度最低都是180字,一般都要在200字以上,快一點(diǎn)的語(yǔ)速能達(dá)到230字、240字以上。衡量一個(gè)速錄師的標(biāo)準(zhǔn)必須以最高的速度為要求。因此,一名成熟速錄師的標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到200字以上,這樣才能勝任起碼的工作。據(jù)了解,我國(guó)速錄服務(wù)的業(yè)務(wù)主要集中在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、網(wǎng)站訪談速記、媒體采訪速記、錄音(像)文字整理以及大量文字的錄入排版等方面。在這些場(chǎng)合,發(fā)言者的語(yǔ)速能夠得到適當(dāng)?shù)目刂啤5牵S著速錄師進(jìn)入企業(yè)常規(guī)工作,很多講話內(nèi)容是即興的,因而對(duì)速錄速度提出了更高的要求。因此,進(jìn)入速錄行業(yè)的門檻難免水漲船高。

    事實(shí)上,速錄員的入門門檻并不高。速錄員的學(xué)歷要求在高中以上,速錄師和高級(jí)速錄師要求學(xué)歷在專科以上。據(jù)了解,一般學(xué)習(xí)速錄只要一周的時(shí)間就可以掌握,而要達(dá)到熟練程度則需要半年以上時(shí)間。一般學(xué)員一個(gè)月學(xué)會(huì)每分鐘錄入50~80字,兩個(gè)月80~120字,3個(gè)月120~140字,6個(gè)月180~200字,一年200~240字。

    河北軟件學(xué)院文秘專業(yè)專門開(kāi)設(shè)了亞偉速錄課程,結(jié)果20名畢業(yè)生全部被北京的企業(yè)聘用了。隨著企業(yè)對(duì)于速錄業(yè)務(wù)的需求,速錄人才出現(xiàn)了復(fù)合化發(fā)展的趨勢(shì)。中國(guó)中文信息協(xié)會(huì)理事、北京市速記協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)唐可為教授告訴記者,速錄師職業(yè)崗位擴(kuò)大化非常明顯。去年,速錄師一般只是單純從事速錄崗位工作。到了今年,明顯感覺(jué)到速錄師的工作要求已經(jīng)不僅是純速錄崗位,而延伸到速錄文秘的崗位。

    據(jù)了解,由于國(guó)內(nèi)司法部門最早采用速錄方式,因此速錄培訓(xùn)最早在北京司法學(xué)校、國(guó)家法官學(xué)院等司法類院校進(jìn)行推廣。目前,北京青年政治學(xué)院、中華女子學(xué)院、工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等近40所大專和高職院校也相繼開(kāi)設(shè)了亞偉速錄課程。同時(shí),全國(guó)還將有近200所院校著手建立速錄實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)基地,重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型技能人才,擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)范圍。

    亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,速錄培訓(xùn)進(jìn)入國(guó)內(nèi)院校,在很大程度上提升了速錄師的'整體水平。同時(shí),隨著用人企業(yè)對(duì)于速錄人才要求的提高,在掌握速錄、編輯技能的同時(shí),能夠掌握一門外語(yǔ),將是企業(yè)對(duì)速錄師新的要求。

    目前,速錄人才市場(chǎng)出現(xiàn)了新的服務(wù)形式——速錄工作室。這種工作室基本上用優(yōu)秀的高級(jí)速錄師命名,并形成了一個(gè)專業(yè)的速錄服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    中國(guó)中文信息協(xié)會(huì)理事、北京市速記協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)唐可為教授告訴記者,目前北京市大大小小的速錄服務(wù)公司有數(shù)百家。這些速錄服務(wù)公司面向各種重大會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播提供速錄服務(wù)。一些優(yōu)秀的速錄師能夠在實(shí)際工作中脫穎而出,與一些企業(yè)形成了默契,特別是速錄風(fēng)格和專業(yè)能力得到企業(yè)的認(rèn)可。在以后的速錄服務(wù)中,企業(yè)專門指定速錄師。因此,這個(gè)速錄師便利用已有的客戶資源,組建自己的工作室,并以師傅帶徒弟的方式,培養(yǎng)與自己風(fēng)格相近的速錄師。

    亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,作為一個(gè)新興的服務(wù)市場(chǎng),速錄服務(wù)公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展完全能夠獨(dú)立地生存、發(fā)展。隨著會(huì)展經(jīng)濟(jì)以及專業(yè)化的發(fā)展,將來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)法律專業(yè)、秘書(shū)專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)等速錄服務(wù)的細(xì)化。因此,專業(yè)化的速錄工作室具有很大的市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Α?據(jù)了解,在國(guó)外,速錄已經(jīng)深入到很多行業(yè),成為行業(yè)從業(yè)人員必須掌握的技能。例如,速錄在美國(guó)秘書(shū)的選拔過(guò)程中是必須掌握的技能,不掌握速錄技能就如同進(jìn)入外企不懂外語(yǔ)一樣。而國(guó)內(nèi)速錄還處于剛剛興起階段,市場(chǎng)對(duì)其認(rèn)知度比較低,尤其是在價(jià)格方面,人們還沒(méi)有很清晰的認(rèn)識(shí)。所以,提供專業(yè)化服務(wù)的速錄工作室依然處于方興未艾的階段。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇二

    引導(dǎo)語(yǔ):我國(guó)裝載機(jī)行業(yè)的發(fā)展前景如何,它的特點(diǎn)以及今后的發(fā)展趨勢(shì)怎樣,下面跟著小編一起來(lái)看看。

    從裝載機(jī)行業(yè)生產(chǎn)組織形式看,主要生產(chǎn)企業(yè)都在努力采用各種方式擴(kuò)大生產(chǎn)能力,如利用企業(yè)退城進(jìn)園或退市進(jìn)郊的有利機(jī)會(huì),多方籌集資金,以搬遷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全面升級(jí)和技術(shù)改造,擴(kuò)大廠房規(guī)模、更新加工設(shè)備、提高產(chǎn)品質(zhì)量和完善管理模式,由此實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能大幅度提高。第二種方式是原有企業(yè)通過(guò)適度技改來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)能,近年因該行業(yè)屬充分競(jìng)爭(zhēng)型市場(chǎng),國(guó)家未進(jìn)行過(guò)專項(xiàng)支持,各企業(yè)基本上都是靠自我積累進(jìn)行產(chǎn)能提升。第三種方式是大的裝載機(jī)生產(chǎn)企業(yè)以低成本為目標(biāo),在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求較為集中的地區(qū)組建新企業(yè),以期擴(kuò)大其生產(chǎn)能力和市場(chǎng)占有率。第四種方式是上規(guī)模的配套件企業(yè)進(jìn)入裝載機(jī)行業(yè)。第五種方式是在配套件比較充足,技術(shù)來(lái)源比較方便的地區(qū)新出現(xiàn)了較多的裝載機(jī)民營(yíng)企業(yè);最后是一部分原裝載機(jī)制造企業(yè)轉(zhuǎn)行或已破產(chǎn)關(guān)閉后,通過(guò)改制重組,又以新的面貌重新進(jìn)入裝載機(jī)行業(yè),此外,國(guó)際著名工程機(jī)械跨國(guó)集團(tuán)公司對(duì)中國(guó)裝載機(jī)市場(chǎng)窺探已久,一些國(guó)外大企業(yè)加快了進(jìn)入中國(guó)裝載機(jī)行業(yè)的步伐。憑借其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,以收購(gòu)中國(guó)裝載機(jī)制造企業(yè)的方式入駐中國(guó)裝載機(jī)行業(yè)。

    裝載機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器及驅(qū)動(dòng)橋等主要配套件行業(yè)發(fā)展比較成熟,很容易采購(gòu);同時(shí),裝載機(jī)產(chǎn)品技術(shù)幾乎完全公開(kāi),少有專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘,種種因素導(dǎo)致了主機(jī)生產(chǎn)進(jìn)入門檻較低,使中小投資者參與裝載機(jī)生產(chǎn)的難度大大減小。在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,國(guó)內(nèi)主要的裝載機(jī)生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,羽翼漸豐,在生產(chǎn)能力擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,融資能力和實(shí)力也明顯增強(qiáng)。

    低水平價(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)形式仍然存在,降價(jià)成為爭(zhēng)奪市場(chǎng)的主要手段。一方面由于主機(jī)制造企業(yè)的增加,特別是競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力很強(qiáng)的大企業(yè)加盟;另一方面由于新增加的產(chǎn)能基本上都是低水平的重復(fù),并沒(méi)有技術(shù)上新的突破。這些更加劇了競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇三

    作為國(guó)家職業(yè)資格,國(guó)家勞動(dòng)保障部對(duì)速錄師職業(yè)證書(shū)劃分了三個(gè)等級(jí),速錄員、速錄師、高級(jí)速錄師。三個(gè)等級(jí)之間有一個(gè)很強(qiáng)烈的量化概念:速錄員要求每分鐘聽(tīng)打 140字,速錄師要求每分鐘聽(tīng)打 180字,高級(jí)速錄師要求每分鐘聽(tīng)打 220字,并且都要求一次上屏準(zhǔn)確率98%。

    不過(guò),亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,速錄是手指記錄,人們平常講話的速度最低都是 180字,一般都要在 200字以上,快一點(diǎn)的語(yǔ)速能達(dá)到 230字、 240字以上。衡量一個(gè)速錄師的標(biāo)準(zhǔn)必須以最高的速度為要求。因此,一名成熟速錄師的標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到200字以上,這樣才能勝任起碼的工作。據(jù)了解,我國(guó)速錄服務(wù)的業(yè)務(wù)主要集中在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、網(wǎng)站訪談速記、媒體采訪速記、錄音 (像 )文字整理以及大量文字的錄入排版等方面。在這些場(chǎng)合,發(fā)言者的語(yǔ)速能夠得到適當(dāng)?shù)目刂啤5牵S著速錄師進(jìn)入企業(yè)常規(guī)工作,很多講話內(nèi)容是即興的,因而對(duì)速錄速度提出了更高的要求。因此,進(jìn)入速錄行業(yè)的門檻難免水漲船高。

    事實(shí)上,速錄員的入門門檻并不高。速錄員的學(xué)歷要求在高中以上,速錄師和高級(jí)速錄師要求學(xué)歷在專科以上。據(jù)了解,一般學(xué)習(xí)速錄只要一周的時(shí)間就可以掌握,而要達(dá)到熟練程度則需要半年以上時(shí)間。一般學(xué)員一個(gè)月學(xué)會(huì)每分鐘錄入 50~ 80字,兩個(gè)月 80~ 120字, 3個(gè)月 120~ 140字, 6個(gè)月 180~ 200字,一年 200~ 240字。

    河北軟件學(xué)院文秘專業(yè)專門開(kāi)設(shè)了亞偉速錄課程,結(jié)果 20名畢業(yè)生全部被北京的企業(yè)聘用了。隨著企業(yè)對(duì)于速錄業(yè)務(wù)的需求,速錄人才出現(xiàn)了復(fù)合化發(fā)展的趨勢(shì)。中國(guó)中文信息協(xié)會(huì)理事、北京市速記協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)唐可為教授告訴記者,速錄師職業(yè)崗位擴(kuò)大化非常明顯。去年,速錄師一般只是單純從事速錄崗位工作。到了今年,明顯感覺(jué)到速錄師的工作要求已經(jīng)不僅是純速錄崗位,而延伸到速錄文秘的'崗位。

    據(jù)了解,由于國(guó)內(nèi)司法部門最早采用速錄方式,因此速錄培訓(xùn)最早在北京司法學(xué)校、國(guó)家法官學(xué)院等司法類院校進(jìn)行推廣。目前,北京青年政治學(xué)院、中華女子學(xué)院、工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等近 40所大專和高職院校也相繼開(kāi)設(shè)了亞偉速錄課程。同時(shí),全國(guó)還將有近 200所院校著手建立速錄實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)基地,重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型技能人才,擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)范圍。

    亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,速錄培訓(xùn)進(jìn)入國(guó)內(nèi)院校,在很大程度上提升了速錄師的整體水平。同時(shí),隨著用人企業(yè)對(duì)于速錄人才要求的提高,在掌握速錄、編輯技能的同時(shí),能夠掌握一門外語(yǔ),將是企業(yè)對(duì)速錄師新的要求。

    目前,速錄人才市場(chǎng)出現(xiàn)了新的服務(wù)形式 ――速錄工作室。這種工作室基本上用優(yōu)秀的高級(jí)速錄師命名,并形成了一個(gè)專業(yè)的速錄服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    中國(guó)中文信息協(xié)會(huì)理事、北京市速記協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)唐可為教授告訴記者,目前北京市大大小小的速錄服務(wù)公司有數(shù)百家。這些速錄服務(wù)公司面向各種重大會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播提供速錄服務(wù)。一些優(yōu)秀的速錄師能夠在實(shí)際工作中脫穎而出,與一些企業(yè)形成了默契,特別是速錄風(fēng)格和專業(yè)能力得到企業(yè)的認(rèn)可。在以后的速錄服務(wù)中,企業(yè)專門指定速錄師。因此,這個(gè)速錄師便利用已有的客戶資源,組建自己的工作室,并以師傅帶徒弟的方式,培養(yǎng)與自己風(fēng)格相近的速錄師。

    亞偉速錄有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,作為一個(gè)新興的服務(wù)市場(chǎng),速錄服務(wù)公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展完全能夠獨(dú)立地生存、發(fā)展。隨著會(huì)展經(jīng)濟(jì)以及專業(yè)化的發(fā)展,將來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)法律專業(yè)、秘書(shū)專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)等速錄服務(wù)的細(xì)化。因此,專業(yè)化的速錄工作室具有很大的市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇四

    工程機(jī)械的范圍很廣泛,工程機(jī)械是裝備工業(yè)的重要組成部分,各種與旗工工程,建筑建設(shè)等等有關(guān)的綜合性機(jī)械化旗工程中所需要的機(jī)械裝備都可以稱為工程機(jī)械。工程機(jī)械常見(jiàn)的有挖掘機(jī)械,鏟土運(yùn)輸機(jī)械,工程起重機(jī)械,工業(yè)車輛等等都屬于工程機(jī)械,像常見(jiàn)的起重機(jī)械,壓實(shí)機(jī)械,比如壓路機(jī),樁土機(jī)械,比如此油打樁機(jī),路面機(jī)械,比如平整機(jī)等都屬于工程機(jī)械,還有各種的推土機(jī),平地機(jī),裝載機(jī),等等也都是工程機(jī)械,工程機(jī)械一般都是比較大型的機(jī)械,那么2020常見(jiàn)的工程機(jī)械品牌有哪些了,下面我們一起來(lái)看看吧。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇五

    目前的中國(guó)美容業(yè)市場(chǎng)的不規(guī)范導(dǎo)致美容院的經(jīng)營(yíng)門檻低,管理缺乏力度,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)處于無(wú)序狀態(tài),美容院經(jīng)營(yíng)尚未形成規(guī)模,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等。諸多因素的匯集造成整個(gè)行業(yè)再社會(huì)中的信譽(yù)難以達(dá)到一定的高度,持續(xù)經(jīng)營(yíng)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)難以擴(kuò)大、品牌難以深入人心。因此,美容業(yè)推廣和實(shí)行連鎖經(jīng)營(yíng)理念,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),建立良好的運(yùn)作程序,形成良好的口碑和品牌效應(yīng)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式勢(shì)再必行,亞太地區(qū)唯一的國(guó)際美容保健產(chǎn)業(yè)認(rèn)證的國(guó)際組織――亞太過(guò)保健美容協(xié)會(huì)(asia-pacificinternationalhealthcosmetologyassociation)公司某高層近透露了今后美容院的走勢(shì)趨向:

    1.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

    任何事物的生存發(fā)展如果脫離了正常生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律和環(huán)境,都將無(wú)法存活。國(guó)內(nèi)目前美容行業(yè)不斷爆出的美容意外事件,都在無(wú)形中毀壞了美容行業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境和前景,在一分調(diào)查報(bào)告中顯示,38%的消費(fèi)者對(duì)美容院的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)范性都抱有懷疑態(tài)度,而這或許就是過(guò)去的幾年中,美容行業(yè)所交給消費(fèi)者的一份答卷。面對(duì)這樣一份答卷,能改變現(xiàn)狀的也非凡夫俗子之所能,局部影響全局,全局反映局部,相信大多數(shù)消費(fèi)者還是靠主觀印象判斷來(lái)斷定是否接受你,為此,亞太國(guó)際保健美容協(xié)會(huì)也積極奔走在中國(guó)各個(gè)美容行業(yè)機(jī)構(gòu)之間,尋求美容院改革之良冊(cè)。

    2、資源整合一體化戰(zhàn)略。

    近年來(lái),很多美容從業(yè)者都開(kāi)始考慮打破常規(guī),變相經(jīng)營(yíng),將美容美發(fā)、健身、心理咨詢、形象設(shè)計(jì)、娛樂(lè)、購(gòu)物、餐飲等服務(wù)項(xiàng)目有機(jī)的融合、整合到了一處,形成互補(bǔ),亞太國(guó)際保健美容協(xié)會(huì)稱:這種戰(zhàn)略調(diào)整從某種意義上是對(duì)美容保健行業(yè)做了一定程度的洗新革面工作,它一方面提高了美容院的服務(wù)品位檔次,另一方面弱化了目前美容行業(yè)的種種弊端,人們?cè)谧哌M(jìn)這樣的一種氛圍的場(chǎng)所,都有不同的需求,無(wú)論是來(lái)購(gòu)物的、娛樂(lè)的還是健身的,在選擇美容保健服務(wù)的時(shí)候,都只會(huì)想到,這是商家的周到之處,而沒(méi)去鉆牛角尖的去翻美容院這本“詞典”,這種全方位的一體化經(jīng)營(yíng)服務(wù)策略不失為目前美容行業(yè)的一個(gè)新亮點(diǎn),而且有繼續(xù)發(fā)展提高的廣闊空間。

    3.產(chǎn)品質(zhì)量。

    業(yè)內(nèi)人士都知道,日化線企業(yè)年銷售額5000萬(wàn)不及專業(yè)線企業(yè)年銷售額1000萬(wàn),原因就是專業(yè)線產(chǎn)品利潤(rùn)率遠(yuǎn)高于日化線產(chǎn)品利潤(rùn),在這個(gè)誘惑面前,就不難想像有很多商人開(kāi)始走斜徑去通往他們的羅馬大道,然而,隨著市場(chǎng)逐步的透明化,消費(fèi)者消費(fèi)的逐步理性化,開(kāi)始要求商家重新端正態(tài)度,真正注重產(chǎn)品質(zhì)量,只有這樣,才能永遠(yuǎn)獲得消費(fèi)者的信任與青睞。

    4.品牌包裝形象化。

    “在包裝的重要性這一點(diǎn)上,我已經(jīng)不需要做過(guò)多的闡釋,這已經(jīng)是常識(shí)”,亞太過(guò)保健美容協(xié)會(huì)某高層如是說(shuō)。雖然美容院的產(chǎn)品包裝不同于商場(chǎng)里的產(chǎn)品包裝要求具有極具吸引眼球的力量,但從另一方面對(duì)美容院來(lái)說(shuō),品牌的整體包裝范疇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于日化線產(chǎn)品,它不僅要求在產(chǎn)品外包裝這塊要體現(xiàn)出品牌的訴求點(diǎn),而且在門店的專修,店內(nèi)的裝潢設(shè)計(jì),服務(wù)人員的服務(wù)理念等等都要做系統(tǒng)的考慮,通俗的說(shuō),就是要讓人在百米外到零距離接觸產(chǎn)品的過(guò)程中,充分的感受到品牌的內(nèi)涵表達(dá),除此之外,美容院的美譽(yù)程度也反映在相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)他的認(rèn)可,“權(quán)威機(jī)構(gòu)一句話勝君千萬(wàn)言”。

    5.品牌文化流動(dòng)化。

    在萬(wàn)科和sohu把企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)辦的比大眾報(bào)刊還要精彩時(shí),部分具有遠(yuǎn)見(jiàn)的美容老板開(kāi)始利用內(nèi)刊在企業(yè)文化傳播上下功夫。2008年,少數(shù)有實(shí)力的美容企業(yè)內(nèi)刊將嘗試與大眾出版物合作,以客戶位目標(biāo)受眾,為樹(shù)立品牌、宣傳企業(yè)文化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此,對(duì)于那些有實(shí)力有遠(yuǎn)見(jiàn)的連鎖美容院經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),這樣的方法是不凡可以考慮借鑒的,要知道,品牌是要靠傳播的。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇六

    相信從上面的數(shù)據(jù)就可以看出室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景是很好的。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)帶來(lái)了難得的機(jī)遇。該行業(yè)都急需大量專業(yè)人才加盟。但國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)的畢業(yè)生無(wú)論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)的需求,很多城市的室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)缺口極大。建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快,迅速擴(kuò)大了對(duì)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)人才的總量需求。

    室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)機(jī)會(huì)多:室內(nèi)設(shè)計(jì)師行業(yè)選擇余地大。室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展空間廣闊,就業(yè)機(jī)制靈活,關(guān)聯(lián)行業(yè)均可可以,也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。整體來(lái)說(shuō),室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),有很不錯(cuò)的就業(yè)前景。

    美霖學(xué)校可以明確的告訴你,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)能力重于學(xué)歷:室內(nèi)設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)還處于起步階段,現(xiàn)有就業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高,具備職業(yè)資格持證上崗的并不多一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師收入水平屬中上階層。建筑裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中,技師和高級(jí)技師的比例均不足1%,持有職業(yè)資格證書(shū)或建設(shè)職業(yè)技能崗位證書(shū)的人員占總數(shù)不足5%。今后10年,需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬(wàn)人,年均增加約15萬(wàn)人。這些因素都造成了目前實(shí)用型專業(yè)設(shè)計(jì)人才嚴(yán)重不足的局面。室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè),而被媒體譽(yù)為金色灰領(lǐng)職業(yè)之一。我國(guó)人才的培養(yǎng)起步晚,面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè),人才出現(xiàn)較大缺口!我國(guó)現(xiàn)有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人員20多萬(wàn),但人才缺口達(dá)50萬(wàn)。

    作為建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的重要組成部分,建筑設(shè)計(jì)業(yè)近年來(lái)一直處于快速發(fā)展的上升通道,各類家居裝潢公司及成熟的室內(nèi)設(shè)計(jì)師人才也慢慢形成規(guī)模。

    廣州是全國(guó)設(shè)計(jì)師最為集中的城市之一,調(diào)查顯示,廣州月薪萬(wàn)元以上的設(shè)計(jì)師約占20%,另外還有27%左右的就職者薪酬水平處于3000至5000元,30%左右則處于5000至8000元。國(guó)有企業(yè)約43%的本職位人員薪酬水平在10000元以上;民營(yíng)企業(yè)近35%的本職位人員薪酬水平在3000至5000元;中外合資企業(yè)中薪酬水平處于8000至10000元和10000元以上的本職位人員,比重都在33%左右;外商獨(dú)資企業(yè)近33%的本職位人員薪酬水平在10000元以上。

    室內(nèi)設(shè)計(jì)師必須知道各種設(shè)計(jì)會(huì)帶來(lái)怎樣的.效果,譬如不同的造型所得的力學(xué)效果,實(shí)際實(shí)用性的影響,所涉及的人體工程學(xué),成本和加工方法等等。這些知識(shí)決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會(huì)貫通、綜合運(yùn)用。

    室內(nèi)設(shè)計(jì)師豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的,這是室內(nèi)設(shè)計(jì)師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計(jì)采用計(jì)算法或類比法,工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng)新;造型設(shè)計(jì)則非常講究原創(chuàng)和獨(dú)創(chuàng)性,設(shè)計(jì)的元素是變化無(wú)窮的線條和曲面,而不是嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的數(shù)據(jù), 類比出來(lái)的造型設(shè)計(jì)不可能是優(yōu)秀的。

    包括油泥模型制作的手工和計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用能力等等。當(dāng)然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓(xùn)練,沒(méi)有天生的能工巧匠,但較強(qiáng)的動(dòng)手能力是必須的。

    即協(xié)調(diào)和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇,但由于設(shè)計(jì)對(duì)整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導(dǎo)作用,所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設(shè)計(jì)的效率和效果。這是對(duì)現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)師的一項(xiàng)附加要求。

    設(shè)計(jì)中必須作生產(chǎn)(成本)和市場(chǎng)(顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等)的考慮。脫離市場(chǎng)的設(shè)計(jì)肯定不會(huì)好賣,那室內(nèi)設(shè)計(jì)師也不會(huì)好過(guò)。

    設(shè)計(jì)師應(yīng)是通過(guò)與客戶的洽談,現(xiàn)場(chǎng)勘察,盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇七

    事實(shí)上,同時(shí)期的《企業(yè)信息化技術(shù)規(guī)范》中,也發(fā)布了“辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(oa)規(guī)范”——意見(jiàn)征詢稿,現(xiàn)在看這個(gè)“規(guī)范”的內(nèi)容已經(jīng)是陳舊不堪了。

    1、it技術(shù)發(fā)展太快,變化太快;

    2、企業(yè)是基于自己的需求來(lái)選型,而非標(biāo)準(zhǔn);

    3、廠家是基于客戶的需求來(lái)開(kāi)發(fā),而非標(biāo)準(zhǔn)。

    也許市場(chǎng)上需要的不是標(biāo)準(zhǔn),而是標(biāo)桿,不過(guò)要成為oa行業(yè)的標(biāo)桿還真不容易,因?yàn)閺S商之間的差距很小。

    1、門戶化:包括職級(jí)門戶,如集團(tuán)——公司——部門三級(jí)辦公門戶,各辦公門戶的入口統(tǒng)一但相對(duì)獨(dú)立,需要協(xié)作的信息和流程也可以互聯(lián)互通。還包括內(nèi)外部門戶統(tǒng)一,如oa(內(nèi)部門戶)和網(wǎng)站(外部門戶)信息的整合。

    2、平臺(tái)化:提供一個(gè)易用、開(kāi)放的協(xié)同應(yīng)用平臺(tái),客戶自己可以便捷的搭建個(gè)性化的功能模塊,并輕松實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部和外部流程、數(shù)據(jù)、人員、權(quán)限的整合,而無(wú)需編碼,或只需極少量編碼。

    3、移動(dòng)化:未來(lái)的oa系統(tǒng)在pc上操作的時(shí)間將越來(lái)越少,人們將更多的使用手機(jī)等移動(dòng)終端來(lái)操作oa,包括收發(fā)消息、審批文件、上傳下載、安排日程等,oa系統(tǒng)在手機(jī)上的兼容性正在不斷成熟。

    4、業(yè)務(wù)化:oa系統(tǒng)將不再是一個(gè)純粹用于行政辦公的通用性軟件,而是越來(lái)越多的和客戶的業(yè)務(wù)管理相結(jié)合,結(jié)合的載體在于流程管理和任務(wù)管理,但oa不會(huì)像erp那樣管理具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),還是側(cè)重于業(yè)務(wù)協(xié)作過(guò)程管理。

    可能還有同學(xué)想到了云化、流程化、智能化、知識(shí)化等這樣的概念。

    關(guān)于云化,我想在未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),在企業(yè)級(jí)管理軟件領(lǐng)域,主要應(yīng)用方式應(yīng)該是企業(yè)的私有云,而非公有云,主要用到虛擬化的技術(shù),云只是一個(gè)名字,本質(zhì)上沒(méi)有什么新意。

    關(guān)于流程化,流程是oa的絕對(duì)核心,但oa不會(huì)成為一個(gè)bpm,因?yàn)樗€有很多別的工作。

    關(guān)于智能化、知識(shí)化等,這些都是oa應(yīng)該具有的品質(zhì)。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇八

    物業(yè)清潔是清潔行業(yè)的重要分支,物業(yè)公司在其不斷發(fā)展的過(guò)程中也會(huì)對(duì)物業(yè)清潔的要求也在不斷提升。本文將從物業(yè)管理的角度來(lái)看清潔行業(yè)在未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展趨勢(shì)。

    2015年9月底,由中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦、武漢市物業(yè)管理協(xié)會(huì)協(xié)辦的首屆中國(guó)物業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展論壇在武漢市隆重召開(kāi)。中國(guó)物協(xié)第四屆理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各省、自治區(qū)、直轄市及部分省市行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、物業(yè)管理綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè),以及來(lái)自全國(guó)各地的協(xié)會(huì)會(huì)員單位代表共1000余人參加了此次行業(yè)盛會(huì)。來(lái)自全國(guó)各地的物業(yè)從業(yè)人員匯集一堂探討了物業(yè)管理的發(fā)展方向與趨勢(shì)。論壇現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了2015物業(yè)管理商業(yè)發(fā)展報(bào)告,從報(bào)告中我們看到近兩年物業(yè)管理行業(yè)正在的飛速發(fā)展,無(wú)論從管理面積還是經(jīng)營(yíng)收入看,都達(dá)到了超過(guò)10%以上的快速增長(zhǎng),同時(shí)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)也不斷提升。除此之外,我們也解讀到很多未來(lái)物業(yè)公司對(duì)清潔行業(yè)的要求和清潔公司的發(fā)展趨勢(shì)。

    首先,在未來(lái)需要引入新技術(shù),提高管理技術(shù)含量。物業(yè)管理正在趨于更智能化、信息化、移動(dòng)化,物業(yè)的各個(gè)方面已經(jīng)從原來(lái)的人工作業(yè)改為智慧化社區(qū)管理。清潔行業(yè)歷來(lái)是一個(gè)保守的行業(yè),近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)暴已經(jīng)席卷到各個(gè)行業(yè),物業(yè)早已開(kāi)始乘著這股旋風(fēng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí),清潔行業(yè)也不能依舊維持現(xiàn)有的模式墨守成規(guī),想要更好的做好物業(yè)清潔乃至在清潔行業(yè)升級(jí)中利于不敗之地,必須不懼怕挑戰(zhàn),能跟上各行各業(yè)的變革步伐,將互聯(lián)網(wǎng)思維與清潔結(jié)合好。管理方面應(yīng)引入類似于物業(yè)的做法,智能管理更能保持工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一家公司能否提供良好的客戶體驗(yàn)是至關(guān)重要的,保證了清潔工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性就保證了服務(wù)的質(zhì)量。

    其次是勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。目前物業(yè)費(fèi)價(jià)格普遍偏低,但物業(yè)經(jīng)營(yíng)成本不斷攀升,而其中物業(yè)公司的人員費(fèi)用比重最大,超過(guò)百分之五十,這就要求企業(yè)用最少的人工使工作成果最大化。清潔企業(yè)也面臨同樣的問(wèn)題,一方面要優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),另一方面就是要利用更新的`管理理念和最新的科技來(lái)優(yōu)化現(xiàn)有工作的流程。現(xiàn)在不少物業(yè)已經(jīng)增加了電子考勤,移動(dòng)化物業(yè)管理,而對(duì)清潔行業(yè)而言,同樣需要利用類似的互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備減少中間環(huán)節(jié),優(yōu)化工作方案,使工作人員和企業(yè)資源都能發(fā)揮其最大效用。

    最后,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)達(dá)作為物業(yè)行業(yè)的領(lǐng)頭人,從去年開(kāi)始就一直倡導(dǎo)輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型,以期提高自身應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。同樣,與物業(yè)行業(yè)情況類似的清潔行業(yè)也是以中小型企業(yè)占多數(shù),本身應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,更應(yīng)該集中企業(yè)的所有資源發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力,減少非核心優(yōu)勢(shì)的財(cái)務(wù)及人員投入。如何降低清潔設(shè)備的采購(gòu)?fù)度耄静捎玫墓ぞ咴O(shè)備應(yīng)充分考慮其清潔效率和綜合使用的性價(jià)比。是買耐用的設(shè)備還是便宜的,這是個(gè)一直困擾采購(gòu)人員的問(wèn)題,然而需要注意的是,采購(gòu)時(shí)不能單單考慮一次性購(gòu)入成本,因清潔行業(yè)的行業(yè)特殊性,設(shè)備采購(gòu)?fù)度氪笄液笃趯?duì)售后服務(wù)的要求高,采購(gòu)人員需考慮綜合使用成本,選擇最合適的。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇九

    我們之所以選擇企業(yè)管理軟件這個(gè)行業(yè),正是因?yàn)檎J(rèn)同這個(gè)行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇,也相信因?yàn)檫@個(gè)產(chǎn)業(yè)可以為企業(yè)的管理變革帶來(lái)契機(jī)而具有持續(xù)的生命力,如今,計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本普及,軟件的附加價(jià)值自然逐步增加。財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存、erp等軟件在企業(yè)里的應(yīng)用,也會(huì)推動(dòng)企業(yè)對(duì)crm軟件的認(rèn)同和需求。

    但是,我們還要對(duì)crm行業(yè)進(jìn)行深入地思考和觀察,crm產(chǎn)品功能的“兩個(gè)融合和一個(gè)集中”是crm軟件行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。兩個(gè)融合,一個(gè)是crm與erp功能的融合,也許erpii真的成為現(xiàn)實(shí);另一個(gè)是crm與電子商務(wù)的功能融合;一個(gè)集中,是指crm行業(yè)的廠商集中度,會(huì)進(jìn)一步提高,生存下來(lái)的廠商更具商業(yè)價(jià)值。

    趨勢(shì)一:市場(chǎng)進(jìn)一步細(xì)分。

    遠(yuǎn)見(jiàn)和洞察力,不同于異想天開(kāi)。任何趨勢(shì)當(dāng)中,總有一些是變的,一些是不變的。比如,crm軟件行業(yè),在未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)中:高端市場(chǎng),行業(yè)化的解決方案會(huì)進(jìn)一步細(xì)分,不排除企業(yè)走軟件外包等項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的可能。高端市場(chǎng)的企業(yè)更需要個(gè)性化的定制服務(wù),隨著平臺(tái)化技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)品化的crm軟件可能會(huì)退出高端市場(chǎng),客戶的需求變得很個(gè)性。而在中小企業(yè)市場(chǎng),crm軟件更傾向于產(chǎn)品化,甚至軟件并不一定意味要提供服務(wù)。服務(wù)的環(huán)節(jié)變得薄弱,分銷渠道的作用越來(lái)越大。未來(lái)的crm軟件功能會(huì)更完善,系統(tǒng)也更穩(wěn)定。

    因此,高端的crm軟件市場(chǎng)就象坐的士,靠提供個(gè)性化的服務(wù)獲利。而低端的crm軟件市場(chǎng)就象坐巴士,靠大量載客盈利。巴士是共性的需求,的士是個(gè)性化的需求,這也是未來(lái)管理軟件的發(fā)展趨勢(shì)。

    趨勢(shì)二:功能的進(jìn)一步融合。

    1、crm與erp的融合。

    其實(shí),erp或者進(jìn)銷存軟件中就能做到這樣的分析,企業(yè)為什么再需要兩套系統(tǒng)呢?客戶深度分析和數(shù)據(jù)挖掘不是獨(dú)立的crm軟件的功能范疇,erp可以擴(kuò)展并融合這些功能。但是erp對(duì)于未交易的客戶信息管理,銷售團(tuán)隊(duì)的管理,售前的營(yíng)銷活動(dòng)管理,還沒(méi)有一個(gè)很好的思路。因此,這是才crm管理的重點(diǎn)。所以,crm與erp或者進(jìn)銷存的融合的重點(diǎn)是客戶基本資料的共享集成,潛在的客戶一旦成交,就可以將潛在客戶信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入erp系統(tǒng)中,而不用重復(fù)輸入。

    在服務(wù)管理方面。現(xiàn)在的erp功能中薄弱的是客戶服務(wù)、維修管理,而為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶滿意是crm的精髓。因此,crm將來(lái)會(huì)體現(xiàn)以下的服務(wù)功能:維修記錄,客戶回訪記錄,客戶投訴記錄等信息,可以方便查詢這些記錄。定期提醒客戶回訪周期,提醒產(chǎn)品保養(yǎng)周期,客戶投訴記錄在crm系統(tǒng)中可以反饋給相關(guān)部門或者責(zé)任人。

    2、crm與e-commerce電子商務(wù)的融合。

    crm軟件系統(tǒng)與公司對(duì)外網(wǎng)站的聯(lián)接,企業(yè)可以將網(wǎng)站上收集的潛在客戶的信息、客戶詢價(jià)自動(dòng)轉(zhuǎn)入crm系統(tǒng),客戶信息經(jīng)過(guò)確認(rèn),正式啟用;詢價(jià)信息自動(dòng)生成報(bào)價(jià)單;企業(yè)信息自動(dòng)發(fā)布在網(wǎng)站。企業(yè)可以將自己的動(dòng)態(tài)信息,發(fā)布相關(guān)網(wǎng)站,當(dāng)然,這要建立信息的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),例如:如果建立了信息檢索的互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),搜索引擎的作用更大,更傾向于行業(yè)化、結(jié)構(gòu)化。

    利用crm發(fā)布客戶滿意調(diào)查和客戶需求調(diào)查;。

    趨勢(shì)三:廠商的集中度進(jìn)一步提高。

    隨著客戶市場(chǎng)的成熟,沒(méi)有特色和競(jìng)爭(zhēng)力的crm廠商將逐漸淘汰。因此,crm行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)將在產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新、銷售和服務(wù)能力方面,倘若crm軟件廠商有機(jī)會(huì)和資本結(jié)合,進(jìn)一步網(wǎng)羅到高級(jí)人才等資源,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,通過(guò)并購(gòu),crm軟件廠商的集中度,會(huì)進(jìn)一步提高。

    因此,在未來(lái)企業(yè)管理信息化的高速公路上,企業(yè)選擇坐巴士還是坐的士,需要企業(yè)量力而行。如果企業(yè)的管理需求比較個(gè)性,又有充裕的資金和專業(yè)的人才,對(duì)實(shí)施周期有足夠的預(yù)期,當(dāng)然可以選擇乘坐服務(wù)好的出租車;如果是中小企業(yè),在信息化方面關(guān)注的重點(diǎn)是夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),因此可以選擇任我行這輛豪華巴士,舒適、安全、準(zhǔn)時(shí)地將企業(yè)送達(dá)理想目的地,既節(jié)約了成本又享受信息化帶來(lái)的便捷和益處。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇十

    本站銀行專業(yè)資格考試專欄整合了多家銀行業(yè)機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)人士對(duì)2016年銀行業(yè)發(fā)展形勢(shì)的預(yù)測(cè),現(xiàn)在分享給大家,希望能對(duì)大家有所幫助。

    1、步入凈利增速“零時(shí)代”

    利率市場(chǎng)化接近完成,影子銀行重新萎縮,實(shí)體貸款需求不振,中間業(yè)務(wù)收入渠道枯竭,業(yè)內(nèi)人士表示,這些因素?zé)o一不在迫使中國(guó)銀行業(yè)從2016年開(kāi)始進(jìn)入利潤(rùn)零增長(zhǎng)時(shí)代。

    上市銀行三季報(bào)顯示,五大國(guó)有銀行的業(yè)績(jī)不夠亮麗,2015年前3季度,五大行凈利潤(rùn)總和超7000億元。

    工商銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)最多,達(dá)到2217.61億元;。

    建設(shè)銀行以1915.57億元凈利潤(rùn)緊隨其后;。

    農(nóng)業(yè)銀行的凈利潤(rùn)為1532.10億元;。

    中國(guó)銀行的凈利潤(rùn)1378.74億元;。

    五大行中,凈利增速超過(guò)1%的為交通銀行,其余四大行均跌破1%,國(guó)有銀行凈利增速“零時(shí)代”正在逼近。

    而以往業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)較快的中小銀行,也表現(xiàn)乏力。股份制銀行中,平安銀行以13.04%的凈利增幅居首,成為惟一一家實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)的股份行。

    北京師范大學(xué)金融研究中心主任鐘偉近日曾在公開(kāi)場(chǎng)合預(yù)測(cè)稱,2015年銀行業(yè)可能出現(xiàn)約3%的賬面利潤(rùn)增速,“之后2—3年中銀行業(yè)的大致格局是,整體利潤(rùn)零增速,業(yè)績(jī)分化加劇,不良資產(chǎn)雙升,資本補(bǔ)充困難,行業(yè)并購(gòu)重組提速,銀行控股漸成主流。”鐘偉表示,如果說(shuō)產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)大多屬于政府干預(yù)下在次貸危機(jī)后三年擴(kuò)張過(guò)快的行業(yè),那么符合政府干預(yù)和急劇擴(kuò)張的銀行,主要是中小城商行。

    分析師毛軍華認(rèn)為,盈利的巨大差異表現(xiàn)在地方性城商行生息資產(chǎn)增速維持在20%以上,大行則停留在個(gè)位數(shù);股份行、城商行手續(xù)費(fèi)及傭金收入同比增速高達(dá)30%以上,而國(guó)有大行僅為個(gè)位增幅,甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。2016年銀行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)趨勢(shì)2016年銀行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)趨勢(shì)。

    2、城商行上市潮來(lái)襲。

    受經(jīng)濟(jì)“三期疊加”影響,商業(yè)銀行目前普遍處于收入結(jié)構(gòu)調(diào)整、不良資產(chǎn)激增的情況,對(duì)于體量較小、業(yè)務(wù)模式單一的城商行而言,資本補(bǔ)充壓力更是不言而喻,種種跡象表明,2016年,選擇ipo成為城商行補(bǔ)充資本的首選。

    實(shí)際上,2015年以來(lái),已經(jīng)有多家城商行陸續(xù)公布了a股上市意圖。江蘇銀行首發(fā)申請(qǐng)?jiān)?月獲得通過(guò),已經(jīng)登陸h股的徽商銀行、哈爾濱銀行也重新計(jì)劃a股上市。隨著ipo的重啟,城商行上市潮也再次洶涌來(lái)襲。

    證監(jiān)會(huì)此前公開(kāi)發(fā)行的股票信息披露系統(tǒng)顯示,除江蘇銀行外,目前有包括徽商銀行、貴陽(yáng)銀行、成都銀行、杭州銀行、上海銀行和盛京銀行6家城商行,常熟農(nóng)商行、江陰農(nóng)商行、吳江農(nóng)商行、張家港農(nóng)商行和無(wú)錫農(nóng)商行5家農(nóng)商行都在排隊(duì)等ipo上市。

    而謀求a股上市的銀行還遠(yuǎn)不止這些。除近期宣布謀求ipo的西安銀行,河北銀行在2015年8月的股東大會(huì)上宣布,將2015年3月制定的h股上市計(jì)劃轉(zhuǎn)為a股上市。

    證監(jiān)會(huì)于2015年5月底發(fā)布了關(guān)于中小商業(yè)銀行發(fā)行上市的指導(dǎo),被看做是城商行ipo的“窗口指導(dǎo)”。此后的7月1日,江蘇銀行首發(fā)申請(qǐng)獲得通過(guò),成為8年來(lái)最接近登陸a股的城商行。

    城商行都在集體謀求通過(guò)ipo緩解資本壓力,并希望借助上市來(lái)度過(guò)資產(chǎn)質(zhì)量加速下行的“寒冬”。一位券商投行人士此前接受北京一媒體采訪時(shí)就表示,隨著ipo發(fā)行新規(guī)的調(diào)整與注冊(cè)制改革的推進(jìn),2016年或?qū)⒊蔀槌巧绦屑袥_刺a股的一年。

    不過(guò)也有專家坦言,地方銀行上市很緊迫,但是這么多銀行都指望上市救急也是不現(xiàn)實(shí)的,目前的行情下,排隊(duì)的城商行還需要做“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。

    利潤(rùn)增速下滑、資產(chǎn)質(zhì)量惡化,已是銀行業(yè)不可避免的趨勢(shì),由此帶來(lái)城商行上市后的估值自然很難提升。以在港股上市的重慶銀行、哈爾濱銀行、徽商銀行為例,3家銀行h股截至11月16日收盤價(jià)分別為5.7港元、2.34港元和3.41港元,分別破發(fā)5%、19%和3.7%。其中重慶銀行上市后便破發(fā),一度跌至4.65港元。

    3、銀行或收緊信用卡業(yè)務(wù)。

    2016年,各銀行信用卡跑馬圈地時(shí)代成為歷史,將逐漸步入提升“服務(wù)和質(zhì)量”的良性發(fā)展階段。

    2015年以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不及預(yù)期和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下行,截至第三季度,gdp同比增速破7,僅為6.9%。宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,各行各業(yè)自然受到牽連,銀行業(yè)也不例外。

    隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,銀行累積的風(fēng)險(xiǎn)正逐漸凸顯。銀監(jiān)會(huì)披露的前三季度監(jiān)管數(shù)據(jù)顯示,三季度商業(yè)銀行不良貸款率“連續(xù)第9個(gè)季度”攀升至1.59%。2016年銀行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)趨勢(shì)報(bào)關(guān)員_報(bào)檢員_司法考試_銀行從業(yè)_證券從業(yè)_教師資格_職稱考試_駕照考試_普通話考試。其實(shí),一些銀行的不良數(shù)據(jù)比發(fā)布的數(shù)據(jù)要高得多,出于自身排名、監(jiān)管、評(píng)級(jí)考慮,銀行通過(guò)表外資金投資等方式把不良貸款從表內(nèi)轉(zhuǎn)到表外去。

    央行發(fā)布的“三季度支付體系運(yùn)行總體情況”顯示信用卡逾期環(huán)比增長(zhǎng)13.93%。由于銀行信用卡不良率持續(xù)惡化,為了防范風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)銀行必定加大監(jiān)管力度狠抓風(fēng)控。有金融網(wǎng)站就預(yù)測(cè),接下來(lái)的一年,各銀行將提高發(fā)卡門檻和降低授信額度來(lái)收緊信用卡業(yè)務(wù),完成信用卡發(fā)卡“由量到質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。事實(shí)上,從2015年開(kāi)始,有些信用卡發(fā)行量達(dá)到一定規(guī)模的大銀行,在布局信用卡業(yè)務(wù)時(shí)就較之前更理性了,有的銀行甚至從2013年開(kāi)始,就緊縮信用卡的發(fā)卡力度,并通過(guò)降低額度或者停卡等方式,清理不良資產(chǎn)客戶。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇十一

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新興技術(shù)已經(jīng)打破了許多現(xiàn)有的商業(yè)模式,也對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。那么保險(xiǎn)行業(yè)有什么發(fā)展趨勢(shì)呢?下面是本站小編為大家整理的保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)禮儀,希望能夠幫到大家哦!

    趨勢(shì)一、越來(lái)越多的保險(xiǎn)公司開(kāi)始引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

    由于傳感器成本較低、溝通方式便捷以及愈發(fā)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力,保險(xiǎn)公司正逐漸將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于保險(xiǎn)的各個(gè)領(lǐng)域,包括用戶需求的確認(rèn)和用戶風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。

    趨勢(shì)二、汽車保險(xiǎn)公司開(kāi)始將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向ubi保險(xiǎn)。

    汽車保險(xiǎn)公司開(kāi)始紛紛將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向ubi保險(xiǎn),因?yàn)閡bi保險(xiǎn)能幫助保險(xiǎn)公司優(yōu)化理賠,以及更好地細(xì)分用戶。

    趨勢(shì)三、保險(xiǎn)公司開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)來(lái)改善理賠流程。

    保險(xiǎn)公司從包括社交媒體在內(nèi)的多個(gè)渠道獲取數(shù)據(jù),并收集和匯總這些數(shù)據(jù)處理的結(jié)果,用于加快理賠流程的處理和減少欺詐案件的發(fā)生。

    趨勢(shì)四、越來(lái)越多非傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始涉足保險(xiǎn)行業(yè)。

    非傳統(tǒng)企業(yè)可以利用其自身的數(shù)據(jù)挖掘能力,龐大的用戶基數(shù)以及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的雄厚資本,與保險(xiǎn)公司建立合作、聯(lián)盟關(guān)系,成立合資公司,或并購(gòu)等方式進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)。

    趨勢(shì)五、無(wú)線技術(shù)和數(shù)字影像在保險(xiǎn)行業(yè)的使用越來(lái)越廣泛了。

    保險(xiǎn)公司開(kāi)始采用無(wú)線技術(shù)和數(shù)字影像來(lái)評(píng)估事故現(xiàn)場(chǎng)的情況,幫助加快理賠處理流程。

    趨勢(shì)六、越來(lái)越注重理賠流程的游戲化。

    保險(xiǎn)公司通過(guò)加入游戲化元素來(lái)簡(jiǎn)化復(fù)雜、繁冗的理賠流程,不僅能提高用戶體驗(yàn),還能增強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)效果。

    趨勢(shì)七、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)需求越來(lái)越大。

    隨著越來(lái)越多的保險(xiǎn)公司希望能避免受到未知網(wǎng)絡(luò)的攻擊,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的需求也在不斷增加,甚至有人預(yù)測(cè),未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)可能會(huì)成為保險(xiǎn)公司的默認(rèn)渠道。

    趨勢(shì)八、p2p保險(xiǎn)出現(xiàn)。

    p2p保險(xiǎn)是一個(gè)新興的概念,它是一種低成本保險(xiǎn)模式。如果p2p保險(xiǎn)被廣泛采用,那么現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司將面臨非常激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

    趨勢(shì)九、保險(xiǎn)公司開(kāi)始使用移動(dòng)醫(yī)療類app。

    保險(xiǎn)公司開(kāi)始關(guān)注移動(dòng)醫(yī)療類app,這些app可幫助監(jiān)測(cè)和改善用戶健康,從而減少用戶的醫(yī)療費(fèi)用,并且app里收集的數(shù)據(jù)能幫助保險(xiǎn)公司掌握用戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況。

    趨勢(shì)十、保險(xiǎn)公司開(kāi)始關(guān)注用戶粘性類app。

    不恰當(dāng)?shù)乃幬镏委熆赡軙?huì)增加用戶的醫(yī)療費(fèi)用,所以保險(xiǎn)公司已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注用戶粘性類app了。因?yàn)榉彩鞘褂昧诉@些app的藥品消費(fèi)客戶都表現(xiàn)出了更好的藥物依從性。

    “要做好售后服務(wù)、維護(hù)好現(xiàn)有的老客戶很重要”

    這個(gè)道理也許所有人都懂,但是為什么很多業(yè)務(wù)員卻做不好或不愿意用心去做,反而耗費(fèi)大量的精力和事件在開(kāi)發(fā)新客戶方面,原因就是太急功近利了!

    保險(xiǎn)產(chǎn)品不是日常的快速消費(fèi)品,重復(fù)消費(fèi)相隔的時(shí)間較長(zhǎng),舉一個(gè)通俗的例子:當(dāng)您到一家飯店吃飯,老板會(huì)對(duì)您很熱情,他知道您吃完這頓不會(huì)太久還會(huì)吃下頓,這頓您吃的滿意了,不久您還會(huì)再來(lái),也許能帶更多的人來(lái)。

    但買保險(xiǎn)做不到這點(diǎn),客戶哪怕對(duì)這份保險(xiǎn)再滿意他也不可能這個(gè)月買了下個(gè)月還買,有的甚至要過(guò)了好多年才再有能力買了,這就讓很多業(yè)務(wù)員短視地認(rèn)為這個(gè)客戶已經(jīng)沒(méi)有什么油水了,至少短時(shí)間內(nèi)不可能再投保了,他就把目標(biāo)轉(zhuǎn)移到別處去了,結(jié)果是事倍功半,這是銷售中典型的熊瞎子搬玉米行為。

    那些壽險(xiǎn)精英之所以能夠持續(xù)不斷的出單,而且能堅(jiān)持出大單,絕非是運(yùn)氣好,他們的保險(xiǎn)單幾乎都是老客戶加保或老客戶轉(zhuǎn)介紹的,都有一個(gè)共同點(diǎn)就是和重點(diǎn)客戶的關(guān)系特別好。

    還有一點(diǎn)她們隨時(shí)向客戶通報(bào)自己的成績(jī),客戶都知道她們公司里的業(yè)務(wù)高手,就是通常戲稱的“獲獎(jiǎng)專業(yè)戶”、“旅游專業(yè)戶”,因此能充分贏得客戶的信任,客戶知道她們能在這個(gè)行業(yè)和公司做得長(zhǎng)久,所以只要有需要,都很樂(lè)意提供幫助,有的客戶甚至是保險(xiǎn)方面只信任這位精英,自家所有的保險(xiǎn)都交給她負(fù)責(zé),不但如此,還很熱心地向她們介紹客戶,這就是為什么每到業(yè)務(wù)沖刺精英們都能猛出單、出大單的原因。

    根據(jù)人們從眾的消費(fèi)心理,他們很容易接受已投保客戶的推薦,覺(jué)得自己的朋友都買了肯定是不錯(cuò)的,往往是客戶講一句勝過(guò)我們講一百句,精英們做業(yè)務(wù)就抓住這種心理,通過(guò)老客戶來(lái)源源不斷開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)“物以類聚,人以群分”的社交特點(diǎn),該客戶的社交圈子的朋友的家庭背景和消費(fèi)能力都是大致相同的,因此,向客戶的朋友推薦類似產(chǎn)品的成功很高。

    還有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是,精英們?cè)阡N售時(shí)的自信心也是勝于普通業(yè)務(wù)員的,這種自信心源自自己過(guò)往的業(yè)績(jī);更來(lái)自行業(yè)和對(duì)自己公司的信心;最重要的是對(duì)自己為客戶提供的服務(wù)有極強(qiáng)的信心,她(他)們堅(jiān)信客戶只要購(gòu)買了我推薦的保險(xiǎn),一定會(huì)得到很好的保障,客戶一定會(huì)滿意我的服務(wù),這種自信心是發(fā)自內(nèi)心的,能夠強(qiáng)烈的感染到客戶,因此客戶很樂(lè)意也很放心為她(他)們推薦身邊的朋友。

    很多業(yè)務(wù)員缺乏這種自信心就無(wú)法在客戶那里獲得支持,試想,連你自己對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)都沒(méi)信心客戶又怎么敢怎么愿意為你推薦呢?這樣一來(lái)就無(wú)法在客戶周圍再開(kāi)發(fā)新客戶了,只好舍近求遠(yuǎn)另尋客戶了,業(yè)績(jī)就肯定不能穩(wěn)定,而且會(huì)越做越累。

    可以說(shuō):為現(xiàn)有客戶提供最佳服務(wù),贏得老客戶的充分信任,通過(guò)老客戶來(lái)不斷開(kāi)發(fā)新客戶是所有壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)精英的共同特點(diǎn)。

    要想成為一名壽險(xiǎn)精英其實(shí)就那么簡(jiǎn)單,只要比別人更用心、更細(xì)心!多在售后服務(wù)方面下功夫,真情實(shí)意地為客戶著想,千方百計(jì)為客戶提供良好的服務(wù),充分贏得客戶信任,他們不但自己會(huì)加保,更重要的是還會(huì)把身邊的親朋好友介紹給你,你就可以通過(guò)老客戶源源不斷地開(kāi)發(fā)新客戶,這樣做保險(xiǎn)不但輕松快樂(lè),而且業(yè)績(jī)也一定輝煌。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇十二

    保險(xiǎn)公估行業(yè)近年來(lái)得到高速發(fā)展,主體規(guī)模迅速擴(kuò)張,截至07年底,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)與處于運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的公估公司有254家;同時(shí),保險(xiǎn)公估業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,07年公估行業(yè)收入達(dá)5億元,同比增長(zhǎng)67%。

    雖然保險(xiǎn)公估行業(yè)增長(zhǎng)速度迅猛,但其發(fā)展并未進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期,仍處于發(fā)展初期。在飛速發(fā)展的表象下存在深層次的危機(jī),主要表現(xiàn)在:

    公估公司技術(shù)能力較弱,無(wú)法滿足保險(xiǎn)公估市場(chǎng)的需要。保險(xiǎn)公估公司提供的是技術(shù)服務(wù),隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,保險(xiǎn)業(yè)開(kāi)始滲透至高新技術(shù)型行業(yè),保險(xiǎn)公估公司要想取得保險(xiǎn)公司的委托,必須具備保險(xiǎn)公司理賠人員不可比擬的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

    保險(xiǎn)公估評(píng)價(jià)體系對(duì)公估公司進(jìn)行系統(tǒng)的多角度、全方位客觀評(píng)價(jià),涉及到公估公司的'影響力及業(yè)務(wù)潛力、管理和服務(wù)、專業(yè)能力及盈利能力。對(duì)于公估業(yè)而言,評(píng)價(jià)體系是公估公司清楚認(rèn)識(shí)自身的一個(gè)標(biāo)桿,通過(guò)這個(gè)標(biāo)桿,公估公司能深刻認(rèn)識(shí)自身在行業(yè)中的位置,了解保險(xiǎn)公司和客戶對(duì)本公司的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足,為今后進(jìn)一步提供服務(wù)水平提供了堅(jiān)實(shí)可靠的依據(jù)。通過(guò)該體系,公估行業(yè)能通過(guò)行業(yè)自律、自我督促,推動(dòng)整個(gè)公估業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,提升保險(xiǎn)公估的行業(yè)地位。對(duì)于保險(xiǎn)公司和客戶而言,通過(guò)評(píng)價(jià)體系,能讓優(yōu)秀的有實(shí)力的公估公司脫穎而出,從而為保險(xiǎn)公司和客戶提供選擇公估公司的依據(jù)。

    保險(xiǎn)市場(chǎng)的細(xì)分為公估公司創(chuàng)造了更為廣闊的發(fā)展空間,相信保險(xiǎn)公估公司一定能夠借助于保險(xiǎn)公估公司評(píng)價(jià)體系,及時(shí)調(diào)整與提升自己,共同分享保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展的成果。

    教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文(13篇)篇十三

    摘要:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)也得到了快速發(fā)展,保險(xiǎn)覆蓋不斷提高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)也得到強(qiáng)化,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但是在另一方面,目前國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)還有許多不足之處,本文將對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出存在的相關(guān)問(wèn)題,并就其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)提出幾點(diǎn)建議。

    在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的情況下,我們?nèi)匀灰逍颜J(rèn)識(shí)到該產(chǎn)業(yè)的存在的問(wèn)題依然值得重視,在現(xiàn)狀基礎(chǔ)之上及時(shí)進(jìn)行改善,使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展朝好的方向發(fā)展。

    一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題。

    現(xiàn)階段,我國(guó)共有52家各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,市場(chǎng)整體格局主要以中國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)公司為主、國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)公司并存、多家保險(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不斷擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放程度,尤其是在我國(guó)加入wto之后,商業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)得到進(jìn)一步放開(kāi),使得大量的外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)涌入我國(guó)市場(chǎng),對(duì)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司產(chǎn)生了巨大的沖擊。目前,我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)面臨的首要任務(wù)就是如何面對(duì)這一挑戰(zhàn),解決在發(fā)展中存在的問(wèn)題,邁過(guò)影響該產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的這道坎。

    在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)依然存在許多問(wèn)題:

    1、險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)缺乏合理性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式粗放。

    長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式比較粗放,其中考核指標(biāo)僅僅局限于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度與市場(chǎng)份額上,而且很多保險(xiǎn)公司只追求不斷擴(kuò)大規(guī)模、搶占財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本不斷上升,盡管許多財(cái)險(xiǎn)公司保費(fèi)收入有所提高,但是,在賠款支出方面卻高于保費(fèi)增長(zhǎng)。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本與賠付風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有足夠的重視,只忙盲目追求保費(fèi)收入的增長(zhǎng),往往不能夠獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

    2、保險(xiǎn)監(jiān)管能力和水平不足,內(nèi)控制度不完善。

    一方面,保險(xiǎn)監(jiān)管框架性的制度還夠不完善,一部分制度針對(duì)性和操作性還比較低。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,各保險(xiǎn)公司為了經(jīng)濟(jì)利益,規(guī)模不斷擴(kuò)大、不斷爭(zhēng)取客戶與保費(fèi)收入,導(dǎo)致了采用高手續(xù)費(fèi)、高返還、低費(fèi)率的惡性競(jìng)爭(zhēng)。另一方面,沒(méi)有對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)引起足夠的重視,無(wú)法落實(shí)相應(yīng)的制約與處罰措施。

    3、經(jīng)營(yíng)機(jī)制與管理水平較落后。

    發(fā)展過(guò)程中,因?yàn)楸kU(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制一直得不到完善,企業(yè)無(wú)法處理社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益之間產(chǎn)生的矛盾。同時(shí),公司管理水平有限,不能合理設(shè)置部門以及崗位,內(nèi)外勤結(jié)構(gòu)失衡等情況比較多,在公司內(nèi)部未能形成有效的承保、理賠、續(xù)保的日常運(yùn)營(yíng)制度體系,缺乏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以致承保質(zhì)量不高,理賠力量不足,理賠人員業(yè)務(wù)水平有待提高,只能履行日常查勘定損職責(zé),導(dǎo)致理賠不準(zhǔn)確、不及時(shí)的情況的發(fā)生。

    二、對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題的解決對(duì)策。

    通過(guò)對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況,提出以下解決對(duì)策,以助于問(wèn)題的解決。

    (一)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管體系與監(jiān)管制度進(jìn)行完善。

    建立健全財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管體系與制度:保監(jiān)會(huì)監(jiān)管為主體,保險(xiǎn)公司自我約束為基礎(chǔ)和以社會(huì)監(jiān)督與行業(yè)自律為補(bǔ)充。從而達(dá)到以下目標(biāo):第一,營(yíng)造一個(gè)比較寬松的經(jīng)營(yíng)氛圍,保障市場(chǎng)主體和中介機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)。第二,要強(qiáng)化內(nèi)控制度,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程與管理制度進(jìn)行完善。最后,好要以以效益監(jiān)管作為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)工作。

    (二)努力轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式,改善險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)。

    主動(dòng)開(kāi)拓保險(xiǎn)市場(chǎng),擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),特別注意要優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),以利潤(rùn)作為重點(diǎn)考核指標(biāo);對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,發(fā)展質(zhì)量好、盈利性強(qiáng)的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

    (三)提高理賠服務(wù)水平。

    提高理賠服務(wù)水平主要從以下三個(gè)方面入手:首先,建立健全理賠服務(wù)考核體系;其次,采取限時(shí)反饋事故處理意見(jiàn)與建議,通過(guò)簡(jiǎn)易處理程序進(jìn)行快捷賠付,盡量縮短理賠周期;最后,要建立突發(fā)事件應(yīng)急處置制度。

    為了財(cái)險(xiǎn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),防范化解風(fēng)險(xiǎn),一方面要建立一個(gè)產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確的經(jīng)營(yíng)管理制度。此外,保險(xiǎn)公司還要堅(jiān)持商業(yè)保險(xiǎn)原則,建立與完善承保與理賠兩頭同等重視、財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部管理相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)體系,廣泛推行承諾服務(wù),加強(qiáng)理賠真實(shí)性、合法性和及時(shí)性的工作力度;加強(qiáng)資金與費(fèi)用管理力度,提升企業(yè)內(nèi)部理財(cái)技能與實(shí)效,以應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的不斷變化。

    (五)實(shí)施人才戰(zhàn)略。

    建立健全一個(gè)良好的吸引人才、留住人才的選人用人機(jī)制,要做到人盡其才、才盡其能、能有所酬,重視人才的培訓(xùn)與培養(yǎng),千方百計(jì)提升現(xiàn)有員工的整體素質(zhì),特別要注意的是,加強(qiáng)中高級(jí)管理人員的培訓(xùn)力度,為公司經(jīng)營(yíng)管理水平的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (六)實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略。

    在新的發(fā)展形勢(shì)下,創(chuàng)新主要內(nèi)容就是要在經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)企劃及服務(wù)和管理方面新的突破。要用戰(zhàn)略眼光,世界觀以及戰(zhàn)略思維來(lái)對(duì)新事物、新問(wèn)題進(jìn)行研究,創(chuàng)新和決策是要有前瞻性思維。

    三、結(jié)束語(yǔ)。

    只有對(duì)我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行深入認(rèn)識(shí),采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善,在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的共同努力下,不斷創(chuàng)新,我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)將日趨成熟,在國(guó)際市場(chǎng)上充滿競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]易蘭。加強(qiáng)合規(guī)性,促進(jìn)財(cái)險(xiǎn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息..

    [2]孫玥。淺析我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀與方向,中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),.

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    述職報(bào)告可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地了解彼此的工作內(nèi)容和貢獻(xiàn),促進(jìn)良好的合作關(guān)系。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。述職報(bào)告在我們的工
    通過(guò)班級(jí)活動(dòng),同學(xué)們可以鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。隨后是一些班級(jí)活動(dòng)總結(jié)和心得體會(huì),希望能幫助大家更好地籌劃和組織班級(jí)活動(dòng)。春節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)慶活動(dòng)中最熱
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    通過(guò)寫工作心得體會(huì),我能夠更好地反思自己的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展方向。小編專門收集了一些優(yōu)秀的工作心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地寫出一篇完美的工作心得體會(huì)。
    通過(guò)寫教師心得體會(huì),教師可以更加深入地了解學(xué)生的需求和情感狀態(tài)。接下來(lái)是一些教師心得體會(huì)的分享,希望對(duì)各位教師有所幫助。第一段:引言(150字)。教師輪崗是指將
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    教師心得體會(huì)的寫作不僅是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),更是對(duì)教育教學(xué)的反思和探索。以下是小編為大家收集的教師心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到高新
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    閱讀范文范本有助于我們了解作品的結(jié)構(gòu)和框架,從而更好地進(jìn)行寫作。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)示范,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的涉密人員、涉密
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    考試總結(jié)是對(duì)自己學(xué)習(xí)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式,有助于我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看小編為大家搜集整理的考試總結(jié)范文,相信能對(duì)大家寫作
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    優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠追求卓越,不斷挑戰(zhàn)自我,不滿足于現(xiàn)狀。以下是我整理的一些優(yōu)秀學(xué)生的總結(jié),其中涵蓋了他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中的精彩表現(xiàn),相信對(duì)大家都會(huì)有所啟發(fā)。
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    年終總結(jié)是對(duì)自己人生軌跡的回顧,展現(xiàn)出個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫作年終總結(jié)時(shí),可以參考以下范文,了解如何結(jié)構(gòu)和組織一篇完整的總結(jié)。實(shí)習(xí)是一個(gè)人從青澀走向成熟的第一個(gè)
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    每個(gè)崗位都有特定的職責(zé)和任務(wù),崗位職責(zé)的明確有助于工作的高效進(jìn)行。如果你不確定該怎么描述自己的崗位職責(zé),可以參考下面的范文進(jìn)行調(diào)整和借鑒。職責(zé):。2.與產(chǎn)品、研
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    范文范本是一種寫作的參考資料,它能夠幫助我們了解不同層次和水平的作品,從而更好地提升自身的寫作水平。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈
    競(jìng)選是一種爭(zhēng)取選民支持的行為,對(duì)于參選者來(lái)說(shuō)非常重要。小編為大家收集了一些競(jìng)選經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),希望能夠幫助大家避免一些常見(jiàn)的競(jìng)選錯(cuò)誤。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué):大家好!
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    范文范本的研究和學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,我們要不斷學(xué)習(xí)和積累,才能寫出更加優(yōu)秀的作品。接下來(lái)是小編為大家搜集的范文范本,希望能為大家提供一些參考和借鑒。
    寫心得體會(huì)是一種提高學(xué)習(xí)和工作效果的有效方式,同時(shí)也是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一種積極的回饋和認(rèn)可。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作時(shí)的
    優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,能夠主動(dòng)獨(dú)立地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這些優(yōu)秀學(xué)生的事例告訴我們,只要我們努力去追求,優(yōu)秀就在不遠(yuǎn)處等待著我們。在面包的消費(fèi)過(guò)程中,顧客
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    工作心得體會(huì)的核心是思考,通過(guò)反思工作經(jīng)歷,我們可以深化對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。以下是一些值得一讀的工作心得體會(huì)范文,希望能夠給大家的寫作提供一些靈感。
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