隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇一
一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至 12時10分。
二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的食品，嚴防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進入食堂。
三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
四、安全責任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。
五、合同期限(一學期)：從20xx年2月16日至20xx年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年月日：
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇二
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
乙方在合同期間的工資標準：_________
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇三
甲方(雇用單位)：________________________
乙方(受雇職工)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?.本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條?甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
三、勞動報酬
第四條?甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算----------------，其中試用期間工資為______元。
四、_____和勞動條件
第五條?甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條?乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條?甲方執(zhí)行國家有關(guān)_____的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;_____用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條?乙應(yīng)遵守的勞動紀律是：_公司的規(guī)章制度
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇四
中國_________公司和_________國_________公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。
第一條本合同的各方為
甲方：中國_______________公司（以下簡稱甲方），在中國_______________登記注冊，其法定地址為：____________________，法定代表：_________，職務(wù)：_________，國籍：_________。
乙方：_________國_______________公司（以下簡稱乙方），在_________國登記注冊，其法定地址為：_____________________，法定代表：_________，職務(wù)：_________，國籍：_________。
第三條合資經(jīng)營企業(yè)的名稱為______________有限公司（以下簡稱合資企業(yè)），英文名稱為：___________________，法定地址為：___________________________。
第四條合資企業(yè)是經(jīng)_________（以下簡稱審批機關(guān)）批準成立，并在_________登記注冊的中國企業(yè)法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動應(yīng)當遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關(guān)條件規(guī)定。
第五條合資企業(yè)的組織形式為有限責任公司。合資各方對合資企業(yè)的責任以各自認繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險虧損。
第六條合資經(jīng)營的宗旨是：本著加強經(jīng)濟合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進而適用的技術(shù)和科學的經(jīng)營管理方法，積極研制、開發(fā)和生產(chǎn)國內(nèi)外市場適銷產(chǎn)品，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足社會不斷增長的物質(zhì)文化生活需要，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，使投資各方獲得滿意的投資回報。
第七條合資企業(yè)經(jīng)營范圍
1．生產(chǎn)_______________產(chǎn)品；
2．對銷售后的產(chǎn)品進行維修服務(wù)；
3．研究和發(fā)展新產(chǎn)品。
第八條合資企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模為
1．合資企業(yè)投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為_________________________________。
2．隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模可增加到年產(chǎn)_______________，產(chǎn)品品種將發(fā)展_____________________。
第九條合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元（或外幣_________）。
第十條合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元（或外幣_________）。其中：甲方出資_________元，占注冊資本的______％；乙方出資_________元，占注冊資本的_______％。
第十一條合資雙方的出資方式
甲方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設(shè)備折_________元，土地使用權(quán)折_________元，工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元，其它_________元，共_________元。
乙方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設(shè)備折_________元，土地使用權(quán)折_________元，工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元，其它_________元，共_________元。
第十二條合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)一次性投入（或分期投入）
第十三條合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合資他方同意，并經(jīng)審批機關(guān)批準。合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，合資他方有優(yōu)先購買權(quán)；合資一方向非合資方轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得比向合資他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。違反上述規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無效。
第十四條合資各方應(yīng)各自負責完成以下各項事務(wù)
甲方責任：
2．按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資；
3．辦理申請土地使用權(quán)的手續(xù)；
4．組織合資企業(yè)廠房和其他配套設(shè)施的設(shè)計、施工；
7．協(xié)助合資企業(yè)落實水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；
8．協(xié)助合資企業(yè)招聘當?shù)刂袊慕?jīng)營管理人
員、技術(shù)人員、工人和其他人員；
9．協(xié)助外方工作人員辦理所需的暫住證、工作許可證和旅行手續(xù)；
10．負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
乙方責任：
2．協(xié)助合資企業(yè)辦理在中國境外選購機械設(shè)備、材料等有關(guān)事宜；
4．培訓合資企業(yè)的技術(shù)人員和工人；
6．負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
第十五條甲、乙雙方同意，由合資企業(yè)與_________方或第三者簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以取得為達到本合同第四章規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營目的、規(guī)模所需的先進生產(chǎn)技術(shù)，包括產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝、測試方法、材料配方、質(zhì)量標準、培訓人員等。
第十六條乙方對技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供如下保證
6．乙方保證在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)使合資企業(yè)技術(shù)人員和工人掌握所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)。
第十七條如乙方未按本合同及技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定提供設(shè)備和技術(shù)，或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為，乙方應(yīng)負責賠償合資企業(yè)的直接損失。
第十八條技術(shù)轉(zhuǎn)讓費采取提成方式支付。提成率為產(chǎn)品出廠凈銷售額的_______％。提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為期限。
第二十條合資企業(yè)的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外市場上銷售，外銷部分占_______％，內(nèi)銷部分占_______％。
第二十一條產(chǎn)品可由下述渠道向國外銷售：由合資企業(yè)直接向中國境外銷售的占_______％；由合資企業(yè)與中國外貿(mào)公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿(mào)公司包銷的占_______％。
第二十二條合資企業(yè)內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由合資企業(yè)直接銷售。
第二十三條為了在中國境內(nèi)外銷售產(chǎn)品和進行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，經(jīng)中國有關(guān)部門批準，合資企業(yè)可在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機構(gòu)。
第二十四條合資企業(yè)的產(chǎn)品使用的商標為___________________________。
第二十五條合資企業(yè)注冊登記之日，為合資企業(yè)董事會成立之日。
第二十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事和董事長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
1．合資企業(yè)章程的修改。
2．合資企業(yè)的中止、解散。
3．合資企業(yè)注冊資本的增減和轉(zhuǎn)讓。
4．合資企業(yè)與其他經(jīng)濟組織的合并。
對于其他事宜，可采取三分之二多數(shù)通過決定。
第二十八條董事長是合資企業(yè)法定代表人。董事長因故不能履行其職權(quán)時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。
第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。董事會會議一般應(yīng)在企業(yè)法定地址所在地舉行。
第三十條合資企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由__________方推薦；副總經(jīng)理_______人，由甲方推薦_______人，乙方推薦_______人；總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期_______年。
第三十一條總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
第三十二條總經(jīng)
理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。
第三十三條合資企業(yè)所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。
第三十四條合資企業(yè)委托_______方在國際市場先購設(shè)備、材料等物資，其他方有權(quán)參與選購。
合資企業(yè)從國外市場購買的設(shè)備、運輸工具、原材料、配套件等，須按《中華人民共和國進出口商品檢驗法》規(guī)定，提交中國商品檢驗機構(gòu)檢驗。
第三十五條合資企業(yè)在籌備、建設(shè)期間，在董事會下設(shè)立籌建處。籌建處由_______人組成，其中甲方______人，乙方______人。籌建處主任一人，由_______方推薦，副主任一人，由_______方推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。
第三十六條籌建處具體負責審查工程設(shè)計，簽訂工程施工承包合同，組織有關(guān)設(shè)備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務(wù)支付和工程決算，制定有關(guān)的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組，在籌建處領(lǐng)導下，負責對設(shè)計、工程質(zhì)量、設(shè)備材料和引進技術(shù)的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經(jīng)甲乙雙方同意后，列入工程預(yù)算。
第三十九條籌建處在工廠建設(shè)完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經(jīng)董事會批準撤銷。
第四十條合資企業(yè)職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資企業(yè)和合資企業(yè)的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第四十一條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。合資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。合資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為企業(yè)工會提供經(jīng)費和必要的活動條件。
第四十二條合資企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第四十三條合資企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十四條合資企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。
第四十五條合資企業(yè)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)和有關(guān)的會計制度、財務(wù)管理規(guī)定，設(shè)立會計機構(gòu)、配備會計人員、制定本企業(yè)的會計制度。本企業(yè)的會計制度須報_________財政部門和稅務(wù)部門備案。
第四十六條合資企業(yè)的財務(wù)審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務(wù)進行審查，甲方應(yīng)予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。
第四十七條合資企業(yè)的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文書寫。
第四十八條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。
第四十九條合資企業(yè)按規(guī)定向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)、企業(yè)主管部門和財政如實報送季度和年度會計報表，并向原審批機關(guān)抄報年度會計報表。
第五十條合資企業(yè)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)規(guī)定，依照當?shù)卣嘘P(guān)部門的統(tǒng)一標準，如實提供統(tǒng)計資料，報審批機關(guān)、統(tǒng)計部門、企業(yè)主管部門和其他部門備案。
第五十一條合資企業(yè)的期限為_______年。合資企業(yè)的成立日期為合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經(jīng)一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿六個月前向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部（或其委托的審批機構(gòu)）申請延長合資期限。
第五十二條合資期滿或提前終止合資，合資企業(yè)應(yīng)依法進行清算，清算后的財產(chǎn)，根據(jù)甲、乙各方投資比例進行分配。
第五十三條合資企業(yè)的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合資企業(yè)董事會會議討論決定。
第五十四條合資企業(yè)的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他規(guī)定辦理。
第五十五條合資企業(yè)應(yīng)自行解決外匯收支平衡。
第五十六條合資企業(yè)對甲方或乙方提供給合資企業(yè)的一切保密資料，專有技術(shù)和技術(shù)要嚴格保密，并只能在合資企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
保密協(xié)議可包括在勞動合同內(nèi)。
甲方應(yīng)對合資企業(yè)或乙方對其所披露的保密資料，專有技術(shù)和其他技術(shù)保守保密。未經(jīng)乙方事先書面授權(quán)，不得向其他任何第三方披露。
乙方應(yīng)對合資企業(yè)或甲方對其所披露的保密資料，專有技術(shù)和其他技術(shù)保守秘密，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不得向其他任何第三者披露。
1．保密資料的泄漏非合資企業(yè)，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經(jīng)為公眾所知。
2．保密資料為有泄漏權(quán)的第三者提供。
3．如果合資企業(yè)、其雇員、甲方或乙方將保密在資料的泄漏之前，已為第三者完全掌握的。
第五十八條合資企業(yè)在下列情況下可以解散
1．合資期滿，不再延長。
2．合資雙方一致認為提前解散合資企業(yè)于雙方有利。
3．合資企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營。
4．因外匯支出持續(xù)超過收入，雖經(jīng)雙方努力仍不能改變，以致無法繼續(xù)經(jīng)營。
5．因發(fā)生不可抗力事件，無法繼續(xù)經(jīng)營。
6．合資企業(yè)未達到經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途的。
7．合資一方不履行合同章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營。
8．合資的任何一方或合資企業(yè)的全部或大部分資產(chǎn)或財產(chǎn)被國家沒收或征用。
9．合資企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責令終止合資合同。
第五十九條合資企業(yè)宣告解散時，合資企業(yè)依法進行清算，清算期限、清算程序、原則和清算組織依照《外商投資企業(yè)清算辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督執(zhí)行。
第六十條對本合同及其附件的修改，必須符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定和產(chǎn)業(yè)政策要求，合資企業(yè)的經(jīng)營范圍變更、分立、合并、注冊資本的增減、轉(zhuǎn)讓或其他重要事項的變更，必須經(jīng)合資各方同意并簽署書面協(xié)議，報原審批機關(guān)批準后，到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條資企業(yè)投資者股權(quán)變更應(yīng)依照《外商投資企業(yè)投資者股權(quán)變更的若干規(guī)定》辦理有關(guān)手續(xù)。
第六十二條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的百分之_________的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額的百分之_________的違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第五十三條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第六十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。
第六十四條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各方應(yīng)相互提供履約的銀行擔保書。
第六十五條合資企業(yè)使用的場地為中華人民共和國國家所有，應(yīng)向政府繳納使用費。
第六十六條合資企業(yè)租用場地______平方米，租用費為每年______元（人民幣）／平方米，租用費繳納方法，期限要根據(jù)______市政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行，合資企業(yè)租用_______方廠房、倉庫暫定為________平方米，租用費定為每年_______元（人民幣）／平方米，按使用面積計取，水、電、汽設(shè)施租用費每年共計_______元（人民幣），上述三項費用列入產(chǎn)品成本。
第六十七條由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報通知對方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第六十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國的法律。
第六十九條對本合同或合資企業(yè)的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資企業(yè)的利益受損為前提，進行友好協(xié)商，謀求問題的解決。
第七十條協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由_________國_______________仲裁協(xié)會進行仲裁。
第七十一條仲裁機構(gòu)的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
第七十二條在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資企業(yè)的章程所規(guī)定的其它事項。
第七十三條仲裁時使用語
言為_____________________。
第七十四條本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第七十五條本合同附件是本合同的不可分割的組成部分。
第七十六條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部（或其委托的審批機構(gòu)）批準，自批準之日起生效。
第七十七條合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報對外經(jīng)濟貿(mào)易部審批，經(jīng)批準后與本合同具有同等效力。
第七十八條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。
第七十九條本合同正本一式_______份，合資各方各執(zhí)_______份，合資企業(yè)_______份，均具有同等效力。
第八十條本合同于_______年______月______日由合資各方法定代表人（或其授權(quán)代表）在中國_______________簽署。
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇五
一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)_門批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)
a.有固定期限合同。期限個月，自年月日至年月日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
b.無固定期限合同。自年月日起。
c.以完成一定工作為期限的合同。具體為：.若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))
1、無試用期
2、試用期從年月日起至年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
第三條錄用條件為：
第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;2、乙方不能勝任工作的;
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：
1、甲方經(jīng)營場所變更的;
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的;
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
六、保險福利待遇
第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律
第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第十八條甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、未依法為勞動者交納社會保險的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;
4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償和違約責任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
1、甲方招收錄用其所支付的費用;
2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第三十三條補充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)
1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇六
乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：
家庭住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。
第一條協(xié)議有效期
協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。
第二條工作崗位
1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權(quán)利。
第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責
(一)甲方應(yīng)盡的職責
1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益;負責處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。
2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。
3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。
(二)乙方應(yīng)盡的職責
1、服從領(lǐng)導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務(wù)。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù)。
3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。
(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、_______等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條 勞動報酬與保險福利規(guī)定：
1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。
2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。
第五條 工作時間和假期
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時，乙方應(yīng)服從，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除
(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議。
1、在試用期被證明不符合崗位條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;
6、與其它單位存在勞動關(guān)系的;
7、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開用工單位的;
8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方。
(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù)，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。
(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：
1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓費外，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)追究乙方法律責任。
(五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟補償金，按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條 本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規(guī)定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理，如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇七
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實驗實訓時數(shù)
上機輔導時數(shù)
教學時間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1。為乙方提供教學工作需求的條件；
2。根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
3。對乙方的教學工作進行考核；
4。依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6。按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1。認真如實填寫兼職教師信息表；
4。在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5。在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6。根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1。乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā)。
2。甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
2023年企業(yè)勞動用工合同模板篇八
住址：xxx
身份證號：xxx
乙方：xxx
住址：xxx
身份證號：xxx
甲，乙雙方因共同投資設(shè)立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
擬設(shè)立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經(jīng)營范圍及性質(zhì)
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元
5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
股東及其出資入股情況
1、啟動資金元
（1）甲方出資元，占啟動資金的百分之五十；
（2）乙方出資元，占啟動資金的百分之五十；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）元
（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十；
（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔相應(yīng)的違約責任。
公司管理及職能分工
1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
（1）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
資金、財務(wù)管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本百分之五十以上，可不再提取。
轉(zhuǎn)股或退股的約定
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔主要責任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1），公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2），公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3），公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4），甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務(wù)承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：xxx乙方（簽章）：xxx
簽訂時間：xx年月日