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冶煉崗位工作總結篇一
一、局主要職責是
（一）根據(jù)省、市發(fā)展和改革部門的要求和縣委、縣政府的指導思想，研究提出全縣國民經濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標和意見，組織編制國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，以及基礎產業(yè)、支柱產業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專項發(fā)展規(guī)劃，綜合平衡和協(xié)調社會總需求、總供給、協(xié)調、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會資金（包括財政預算內外、銀行信貸）等重要經濟指標和經濟總量的關系。
（二）指導、促進縣內市場經濟體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產布局的合理，生產力的進步和提高。
（三）研究提出全縣重點建設項目計劃，審批限額內投資建設項目和限額以上投資建設項目的轉報工作，對有關部門上報國家、省、市投資建設項目以及技術改造項目的跟蹤管理和稽察工作。
（四）會同有關部門組織編制中長期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項目攻關計劃和重大科研基礎設施建設計劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關措施和建議，推廣普及科技成果轉化為生產力的工作。
（五）抓好全縣經濟運行情況的預測、監(jiān)測、分析、綜合和信息服務，縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據(jù)。
（六）會同有關部門研究提出促進對外貿易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。
（七）參與研究農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門的發(fā)展規(guī)劃，抓好農村小康水平達標規(guī)劃和重要農副漁牧產業(yè)基地建設計劃，協(xié)調管理建設資金的使用，會同有關部門做好項目的組織實施。
（八）做好科學技術和社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業(yè)）與國民經濟相互銜接，推進科技成果的產業(yè)化進程，提出經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，相互促進的措施，協(xié)調好兩者之間的關系。
（九）貫徹落實國家糧食的，購銷政策，制訂全縣糧食宏觀調控、供銷總量平衡、產品結構調整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應，并負責監(jiān)督全縣糧食購銷經營情況。
（十）主管全縣商品和服務價格、收費工作。
（十一）承擔制定產業(yè)規(guī)劃和實施產業(yè)政策的職能。
（十二）負責經濟體制改革相關工作。
（十三）承擔縣委、縣政府、上級發(fā)展和改革部門交辦的有關事項。
二、各股室及下屬局的職能：
（一）人事股（與紀檢、監(jiān)察合署）：負責黨務、人事、工會、紀檢、監(jiān)察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關財務后勤等工作。
（二）綜合股： 負責資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。檢查監(jiān)督中長期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經濟運行情況。抓好季度經濟情況綜合，及時向上級和縣人大作報告。研究社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等）發(fā)展中的重大問題，組織擬訂社會發(fā)展規(guī)劃，審核申報社會發(fā)展專項資金。并承擔國防動員委員會交辦的有關工作和經濟體制改革的有關事項。
（三）農財股： 負責全縣農村經濟發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)測和分析全縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國土資源等有關行局編制發(fā)展規(guī)劃；編制貧困地區(qū)經濟開發(fā)計劃工作；編制和監(jiān)督實施生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃工作；組織規(guī)劃農村小康建設和經濟信息網建設。
（四）投資股： 研究有關投資的宏觀調控政策，監(jiān)測全縣固定資產投資的運行，負責全縣固定資產投資建設項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規(guī)劃；編制全縣產業(yè)規(guī)劃和實施產業(yè)政策。并及時組織對全縣固定資產投資建設項目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進度的調研。
(五)、重點項目稽察辦公室：負責對全縣重點項目和工程質量稽察工作，對重點項目建設過程中的工程招投標、建設進度、工程質量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進監(jiān)督檢查。
(六)、糧食局：負責全縣糧食流通宏觀調控，協(xié)調和指導糧食的營銷動作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實施，組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關規(guī)章制度。糧油購銷與進出口、地方糧油儲備規(guī)模與收儲計劃建設，調劑市場流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃；協(xié)同有關部門管理糧食量標準、檢測制度；擬訂軍民糧油供應措施、抗災搶險、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實施。
(七)、物價局：貫徹執(zhí)行國家、省、市價格方針、政策和法律法規(guī)，制訂和實施全縣物價價格收費管理的規(guī)范性文件和政策措施，負責價格分析、預測和監(jiān)控，把好價格調控關。切實管好國家、省、市列名管理的商品，按有關政策規(guī)定審核價格，規(guī)范經營者和價格行為，制止低價傾銷，反對牟取暴利，價格欺詐等不正行為，依法對商品和服務價格、行政事業(yè)性收費。有權對經營者和中介組織的價格行為進行監(jiān)督檢查，對價格、收費違法行為實施行政處罰，并受理和處理價格收費投訴舉報。指導、監(jiān)督縣直業(yè)務主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格、收費管理工作；協(xié)調處理部門之間的價格、收費爭議。并在政府指導價格和政府定價外收取保證金、抵押金、風險金費用和管理會費。積極參與糧食風險基金、儲備糧制度的動作的監(jiān)督，充分利用價格扛桿促進經濟的發(fā)展和社會進步。
冶煉崗位工作總結篇二
1、對本企業(yè)貫徹上級的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。
2、嚴格執(zhí)行國家和總公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
3、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。
4、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。
5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
6、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。
7、組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故向上級黨委匯報制度。
冶煉崗位工作總結篇三
一、尊敬領導、團結同事、維護集體榮譽。
二、端正工作態(tài)度，認真學習專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。
三、愛護公司財務和手中工具，如有損壞照價賠償，不準使用公司財務為個人謀取利益。
四、全體員工必須按時上下班，上班期間必須講普通話，拜訪客戶前必須填寫外出工作表。
五、遵守作息時間，不得擅離職守，工作時間內不做與本職工作無關的事，不去與自己工作無關的部門流竄。
六、嚴禁攜帶危險品進入工作區(qū)域，厲行節(jié)約，杜絕各種事故及浪費事件發(fā)生。
七、工作時間內不準把公司以外的人和與公司無業(yè)務來往的人帶入工作區(qū)域。禁止向外單位人或個人泄露公司的任何事宜。
八、遵守國家法律和公司規(guī)章制度，禁止：黃、賭、毒行為。
九、共同維持公共衛(wèi)生，不浪費公司任何資源，不得隨地吐痰，亂扔雜物。
十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動性，積極為公司獻計獻策，按時完成上級交給的各項任務。
冶煉崗位工作總結篇四
直屬上司：經理
崗位職責：
1、負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。
2、負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3、負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4、負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5、負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。
6、定期編輯《公司通訊》。
7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8、完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。
工作內容：
1、協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2、新進人員和離職人員的手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全公司人事異動工作。（轉正，升職，調動/降職等手續(xù)之辦理）
7、全公司獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（公司內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9、每日/月對全公司職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
任職資格：
1、熟悉辦公軟件操作
2、有一定的工作經驗，有耐心，工作認真、刻苦耐勞
3、能夠完成公司日常事務的工作
4、安排好會議，準備好會議的內容
冶煉崗位工作總結篇五
(1)進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
(2)實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規(guī)定進行處理;無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理。
(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
(4)參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況。
(5)辦理其他會計事務。