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煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇一
大家好!
首先，請允許我在這里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!
多年來，我是憑著對黨的無限忠誠和熱愛;憑著老老實實做人、踏踏實實做事的人生信條;憑著恭恭敬敬待民、尊尊敬敬愛黨的人生信念;一步一個腳印、一步一個臺階干出來的。多年的工作經(jīng)歷，鍛煉了我、磨練了我，造就了我自強不信、勤奮向上的性格;培養(yǎng)了我嚴(yán)肅務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)誠懇的工作作風(fēng);在工作中，我用辛勤的勞動和努力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，我取得的每一點成績、每一點進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和期望;凝聚著同志們的鼓勵和信任;多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了工作能力，積累了豐富的經(jīng)驗，這些都有利于我盡快進入新角色，適應(yīng)新工作。
我的競選優(yōu)勢有:
本人從基層一步步干起，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
年以來，先后擔(dān)任過、等職務(wù)。經(jīng)過不同崗位的鍛煉，我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，在擔(dān)任期間，工作連年，個人多次受縣委政府表彰。
本人善于溝通協(xié)調(diào)，能迅速打開良好的工作局面。
無論在不同的工作崗位上，我都始終堅持以渴望發(fā)展的熱情、以一心為民的真情去推動工作，與各界人士建立了密切的感情，善于利用一切社會資源為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
是一方充滿生機和希望的熱土，這里有深厚的文化底蘊，有豐富的自然資源，有勤勞智慧的人民，有任勞任怨的干部隊伍，有團結(jié)干事的氛圍，在這平方公里的土地上，蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＤ茉诠ぷ鳌⒉?dān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、能與全鎮(zhèn)人民一道共謀發(fā)展，使我感到無比光榮和自豪。“”以來，經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)有序發(fā)展，各項事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作。
一是以“學(xué)”為基。積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和省、市委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀黨的精神和省、市、縣委一系列決策部署，做到始終堅持貫徹執(zhí)行、方針、政策，自覺與上級黨委保持高度一致。
二是以“用”為本。注重理論聯(lián)系實際，經(jīng)常深入群眾一線調(diào)查研究，自覺將理論知識與基層實際工作相結(jié)合，力求底子清、思路明，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層。
三是以“思”為謀。在工作中，堅持在新農(nóng)村建設(shè)中做到邊學(xué)習(xí)、邊思考，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，以更加靈活地方式處理基層敏感和疑難問題，以此提高自身的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
四是以“正己”為先。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實廉潔從政有關(guān)要求，帶頭遵守四大紀(jì)律八項要求，帶頭執(zhí)行機關(guān)的一切規(guī)章制度，做到用權(quán)受監(jiān)督、用錢守紀(jì)律、決策要透明、交友需謹(jǐn)慎，凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不但做工作上的帶頭人，而且做制度落實上的帶頭人，廉政建設(shè)上的帶頭人。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，一定要根據(jù)自己所處的轄區(qū)實際，揚長避短，挖掘潛力，謀劃大事，發(fā)展和振興一方經(jīng)濟。因此，我結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，因時制宜，因地制宜，抓住主要矛盾，帶動解決次要矛盾。以項目建設(shè)為抓手，全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟。一是服務(wù)大局，確保重點工程推進。二是立足自身，注入發(fā)展新活動。三是傾斜城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進城鎮(zhèn)化進程。在基礎(chǔ)設(shè)施、社會化服務(wù)，資金投入等方面加大傾斜力度，探索以城帶鄉(xiāng)，以工補農(nóng)的新途徑。
堅持以人為本，就是要以農(nóng)民為本;牢固樹立以為民服務(wù)為宗旨，大力實施民生工程。求真務(wù)實，真抓實干，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，同時，把專項治理與長效管理、當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)、改善環(huán)境與提升素質(zhì)有機結(jié)合起來，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
鎮(zhèn)是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己。為鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家!
煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇二
你們好!
說實話，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。
第一部分:個人簡歷
第二部分：工作回顧
自xx年進入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工、設(shè)備維修班長一步一個腳印的走過來。渴求知識、謙虛謹(jǐn)慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了動力車間的設(shè)備維修、供水、供汽、制冷、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理、設(shè)備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎(chǔ)。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間，我重點做了以下幾方面工作。
一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定，如：遲到、脫崗、早退、工作不認(rèn)真、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質(zhì)量差的造成返工的、車間反饋的等等都對應(yīng)一系列的處罰，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質(zhì)量。
二、在設(shè)備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制，把每臺設(shè)備承包給個人，并且每臺設(shè)備制定了保養(yǎng)期限，由承包人定期對設(shè)備保養(yǎng)加油級檢修，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應(yīng)的處罰，設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應(yīng)的處罰，自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零。
三、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造
6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度。
第三部分、對于動力車間副主任一職的認(rèn)識和工作思路
副主任不僅僅是一種權(quán)力，更重要的是一種責(zé)任。他有責(zé)任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責(zé)任協(xié)助車間主任完善機構(gòu)建設(shè)，制定和完善各項管理規(guī)章制度，有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源、設(shè)備、安全和環(huán)保工作，規(guī)避車間各類風(fēng)險;有責(zé)任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展。
我本人平時干工作非常踏實，非常認(rèn)真，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成，完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責(zé)任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話，不會在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活，對就是對錯就是錯，說一不二，對問題敢于面對和曝光，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人。
有責(zé)任更要有思路。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作。
第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大。
我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：
1)協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理，對班組內(nèi)部工作主要以指導(dǎo)為主，放寬班組長權(quán)力，給班組長以更大的發(fā)展空間，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調(diào)整人員，根據(jù)員工勞效公平分配獎金，拉大技術(shù)員工的獎金差距，激發(fā)大家的工作主動性。
2)細(xì)化車間管理規(guī)范，完善管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，并在日常工作中注意搞好員工培訓(xùn)，以規(guī)章制度管理人，認(rèn)真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導(dǎo)和督促檢查，少一些事后的批評和處罰，努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心、自信心和爭勝心，充分調(diào)動員工的工作積極性，從而發(fā)揮個人的潛能，積極主動的做好自己的本職工作。
2、針對設(shè)備維護及費用控制問題，我想主要從以下幾個方面控制：
1)、對于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度，徹底解決“用者不管，管者不用”的現(xiàn)象，規(guī)范車間員工對設(shè)備及能源的正確使用。
2)、針對設(shè)備維護問題，設(shè)備分管落實責(zé)任到人，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確到人，由承包人具體負(fù)責(zé)做好設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修工作。
3、創(chuàng)新問題，我想下一步的創(chuàng)新工作應(yīng)從以下幾個方面開展：
1)、集思廣益，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵大家。其次，在從物質(zhì)上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外，車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進獎，進行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。
(2)、繼續(xù)深化進口備件國產(chǎn)化，努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產(chǎn)化。
我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的，每一個安逸的日子都是有代價的。
如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構(gòu)，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣，堅持公開、公平、公正的原則，公開招聘班組長，選賢任能，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達(dá)自己的思想，用思想去支配行動，請相信我，我說到就能做到。當(dāng)然，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的發(fā)展做做點貢獻(xiàn)。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，我一定虛心受教。
尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學(xué)習(xí)，不斷豐富自己、提高自己、完善自己，以飽滿的熱情、昂揚的斗志努力工作，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!
煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
上午好!很榮幸今日能站在這里向各位匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向各位介紹自己的工作經(jīng)歷和個人能力、個人優(yōu)勢以及市場科今后的工作思路和方法。
我叫xx-x，38歲，中共-黨員，大專文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進入我局先后在規(guī)劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。
市場科是這次我局機構(gòu)改革中新成立的一個負(fù)責(zé)我市土地
二、三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。
第一、
我長期從事土地管理的基礎(chǔ)性工作，多次在xx-xx大學(xué)進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。自己所帶領(lǐng)的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農(nóng)田保護區(qū)的劃定、分等定級土地估價、城區(qū)地籍調(diào)查的確權(quán)工作以及首次定級估價、總體規(guī)劃的修編工作;并從事國有土地的轉(zhuǎn)讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第二、
任評估所所長期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)各位努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調(diào)和管理能力方面有了進一步的提高，我所領(lǐng)導(dǎo)的科室也取得了很好的工作成績。
第三、
我能在工作中做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識。通過多年的學(xué)習(xí)和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我個人的工作也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，多次取得先進工作者榮譽稱號。
一、發(fā)揮我的優(yōu)勢，起到先鋒帶頭作用。
第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風(fēng)，工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評。繼續(xù)加強自己的協(xié)調(diào)和工作能力，培養(yǎng)和樹立責(zé)任意識，強化服務(wù)意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示范，，發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導(dǎo)和崗位賦予的任務(wù)。
二、在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好市場科業(yè)務(wù)工作。
工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發(fā)，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，，嚴(yán)格執(zhí)行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。
在土地儲備方面，嚴(yán)格按照規(guī)劃和計劃，合理高效的利用土地資源。
在國有土地使用金征收方面，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，防止資產(chǎn)流失。
三、不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應(yīng)崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是各位的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領(lǐng)導(dǎo)同志們的支持和幫助，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
謝謝各位!
今天，我作為競爭者，很高興大家給我一個機會，讓我說說心里話，并接收大家的評論。
此時此刻，我們都在競爭一個職位。在我看來，這與其說是一個職務(wù)，不如說是一個機會，一個爭取更多的'為人民服務(wù)的機會，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機會，也是一個與大家同甘苦共患難的機會。如果說部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)培育了我，我們局的工作經(jīng)歷從多方面鍛煉了我，那么，我今天最想說的話就是，我決心發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地把為大家服務(wù)這篇文章做好。
做好服務(wù)首先就是服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅決聽從局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的召喚，決不拉幫結(jié)伙，另立中央；要堅決完成上級賦予的各項任務(wù)，不折不扣，盡職盡責(zé)，毫不講價錢，要條件；其次就是從集體的利益和大局出發(fā)，扎扎實實做實事，做好事，想為群眾所想，做為群眾所做，出以公心，公道正派，不為自己謀取私利；做好服務(wù)的第三條就是勇于開拓進取，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)不是推卸責(zé)任，只做討好群眾的事，而是從集體利益的大局出發(fā)，站得高，看得遠(yuǎn)，謀全局，議大事，把那些關(guān)系到未來前途命運的大事時刻放在心頭，及早謀劃，細(xì)致論證，對集體利益負(fù)責(zé)，對我們整體的前途命運負(fù)責(zé)，讓我們大家擁有更加光輝燦爛的明天。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，在過去的日子，你們熱心地幫助和支持我，我相信今后你們會同樣地信任和支持我，因為我們的目標(biāo)是一致的，我們的心靈是相同的，我們的感情是多年的奮斗中培養(yǎng)出來的，我感謝你們的選擇！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx部的xx-x，1987年從xx-x校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同志們的認(rèn)可。
自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學(xué)習(xí)、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強的奉獻(xiàn)精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇四
大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參加分局中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講。首先應(yīng)該感謝分局黨委、領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競聘機會!此次參加競聘，本人并非只是為了一個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，更多的是為積極響應(yīng)干部聘用制度的改革和分局領(lǐng)導(dǎo)的號召，給自己一個鍛煉和挑戰(zhàn)的機會，在有可能的情況下給我為大家服務(wù)的資格。
我競聘的有利條件有：一是具有較高的政治素質(zhì)和正確的人生定位，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)。多年來黨的培養(yǎng)和教育，使我樹力了正確的人生觀和價值觀，也顯示了自己政治上是成熟;二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。
當(dāng)然，我也有很多不足：主要是對公安工作的整體把握上缺乏經(jīng)驗，其次在公安業(yè)務(wù)方面有待提高，理論功底不夠深厚，文字寫作能力尚欠火候。
如果我中層干部助理演講稿成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性、感性服從原則、主觀服從客觀，努力做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞小團體，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷，粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較，盡力做到同事之間多理解、少埋愿，多尊重、少指責(zé)，多情義、少冷漠。反對的話要分析，批評的話要虛心，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝成合力。
假如我競聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。做到“以為爭位，以位促為”。一是擺正自己的位置，正視自己普通干部的身份，當(dāng)好角色。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務(wù)。二是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí);另一方面要以分局黨委年初制定的目標(biāo)。
這次競聘不管成功與否，我都是得益者，因為我得到了鍛煉挑戰(zhàn)了自我。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位同事。祝愿其他參加競聘演講的同事競聘成功。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇五
今年是公司的“安全年”，從第1年組建、第2年管理到第3年安全，已近3載。
這期間路程不算長，但公司始終把“安全生產(chǎn)”放在首位，這是大唐公司對每位員工最基本的要求，也是公司今后拓展前進的根本，更是賴依生存的條件。
縱觀全國，各行各業(yè)也無不把“安全生產(chǎn)”放在首位，尤其是黨中央更是把“安全生產(chǎn)”擺在了很重要的位置，專門成立了“國家安全監(jiān)督管理總局”來主抓安全，可見中央對“安全生產(chǎn)”的重視程度。
從歷年來的安全形勢看，一點都不容樂觀：潛庭事故、飛機墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計其數(shù)，特別是今年3月份以來，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。
這不但給國家增加了額外的負(fù)擔(dān)，也給社會帶來了不穩(wěn)定的因素。
隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個破碎的家庭將會出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。
我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。
每當(dāng)看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：“兒子沒錢娶媳婦咋辦呢?我有病了咋看呢?”好心人勸她說：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢。”她說：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢。”聽她的語氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。
為了天不塌，地不陷，我們每個人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細(xì)檢查，認(rèn)真對待每一項工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行用鮮血鋪就的《安全規(guī)程》。
只有嚴(yán)格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和他人不受傷害，活得平平安安。
今年3月19日的“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。
朔州細(xì)水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)安全措施不到位，也不合法，通風(fēng)不暢，瓦斯嚴(yán)重超標(biāo)，責(zé)令其停業(yè)整改。
可礦主在停了幾天后并沒整改，而是重新生產(chǎn)，結(jié)果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。
又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。
面對無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。
親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視安全，珍惜生命啊!
“安全生產(chǎn)”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固，難以改正。
可是，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務(wù)必改正。
我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。
當(dāng)我們結(jié)束一天的工作，回想起來并無半點不安全現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。
如果那天有點小閃失，那心就安不下來。
現(xiàn)在我也養(yǎng)成了下班前關(guān)掉機器電源的習(xí)慣，生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果;同時監(jiān)督、督促同事也要做到這一點，不要因我們一時的疏忽而造成一輩子的痛苦。
“高高興興上班去，平平安安回家來”，這條橫幅到處都在掛，可見各地對安全的重視程度正在一步步加強。
它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望，也是對每位職工最起碼的要求，它時刻提醒我們要“安全、安全、再安全”。
所以，為了家人和他人，我們要強化安全意識，增強自我保護能力，在平時的工作中，從點點滴滴做起，嚴(yán)格按章操作，決不投機取巧，決不自以為是，使我們在思想上形成牢固的安全理念，在行動中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，使我們能夠自然天成、平平安安地過一生。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言篇六
大家好!
今天我懷著無比激動的心情來到這里，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺，也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xx，1984年參加工作就分配到檢修，參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造，完成了機組多次大修和調(diào)速器的改造，現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競聘, 把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上，我將以一顆平常心去對待，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，認(rèn)真做好本職工作。今天我演講的主題是：“變”。
變則生，不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡，我看到了她的發(fā)展，從小而變大，共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣，喜怒哀樂，也感受到了她的由強變?nèi)酢．?dāng)年我們可以自豪的說我是xx人，我在xx上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了，我心痛，我無奈。xx發(fā)展到今天有一定的社會原因，但更多的是我們自己的原因，沒有一個長效的發(fā)展機制，以人治為中心，發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯節(jié)，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，xx要生存，企業(yè)要發(fā)展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子，不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動，不是朝令夕改，而是建立一套長效、穩(wěn)定的發(fā)展機制，在變中求生存，在變中求發(fā)展。要把工作重點突出到生產(chǎn)一線來，形成的以發(fā)電為龍頭，多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟增長態(tài)勢。通過經(jīng)濟手段，調(diào)動一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。重視一線職工的培訓(xùn)、培養(yǎng)，建全人才選拔機制，真正做到人盡其材。
1、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運行分析和設(shè)備缺陷管理，會同有關(guān)單位及時消除安全隱患，定期組織安全檢查，落實設(shè)備更新?lián)Q代計劃。
2、會同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。
3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達(dá)到安全就是效益。設(shè)安全獎，安全獎到班組，讓人人都有安全意識。
4、建立個人技術(shù)檔案制度達(dá)到能者上，弘揚學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的情況交流,定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)好苗子要重點培養(yǎng)（包括送出去，請進來），讓愛學(xué)習(xí)肯鉆研的人有發(fā)展的空間。
5、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化，讓站興我榮，站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈，從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事，弘揚正氣、樹立新風(fēng)，辦好我們的xx之聲，建設(shè)我們的精神家園；充分利用墻報來宣傳我們的企業(yè)精神；要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
我堅信，通過我們的共同努力，十年之后，一個現(xiàn)代化的企業(yè)將在xx誕生。