總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
藥學(xué)部工作總結(jié)篇一
自2016年我院推進(jìn)江蘇省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)以來，全體教職工在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入實踐兩學(xué)一做，同心協(xié)力，以重點專業(yè)群建設(shè)為核心，以課程改革為突破口，以服務(wù)江北新區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、示范帶動作用和社會服務(wù)等方面都開展了卓有成效的工作，并取得了示范校建設(shè)的階段性成果。
一、校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)特色人才
人才培養(yǎng)模式改革是為了培養(yǎng)更加符合社會需要的藥學(xué)專業(yè)急需的專業(yè)技能型人才，本校根據(jù)不同學(xué)生的就業(yè)特點，積極推進(jìn)平臺+方向的人才培養(yǎng)模式，并加強與多家企業(yè)合作交流，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，目前已經(jīng)形成一個藥學(xué)平臺，三種就業(yè)方向的培養(yǎng)模式，例如藥品經(jīng)營與管理方向、藥學(xué)服務(wù)方向和藥品生產(chǎn)技術(shù)方向，在2017年分方向工作順利開展，藥學(xué)培養(yǎng)方案穩(wěn)步實施。
為了進(jìn)一步了解gmp國內(nèi)外發(fā)展趨勢和最新動態(tài)，掌握藥品管理先進(jìn)理念，加強國內(nèi)外gmp工作的交流，促進(jìn)藥企與院校之前的融合，我院承辦了“中美gmp發(fā)展趨勢和最新動態(tài)論壇”會議，江蘇30余家制藥企業(yè)代表出席了會議。
南京同仁堂藥業(yè)老藥工來我院指導(dǎo)學(xué)生如何手工制作水丸、大蜜丸等，并現(xiàn)場展示了手工制作水丸的操作。
二、以示范院校重點專業(yè)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，專業(yè)建設(shè)再上新臺階
1 學(xué)專業(yè)群適應(yīng)行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)藥學(xué)專業(yè)改革，課程改革，結(jié)合高職高專學(xué)生的特點，藥學(xué)院與江蘇益豐大藥房簽訂合作協(xié)議，每年1萬元資助品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，同時共同合作開發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)選修課程《藥店工作專業(yè)知識》，旨在為每一位藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生介紹職業(yè)的相關(guān)情況和專業(yè)知識，為學(xué)生更好的適應(yīng)未來的工作奠定了課程基礎(chǔ)。另外學(xué)院積極組織相關(guān)教師申報國家級中藥現(xiàn)代學(xué)徒制項目，藥學(xué)骨干專業(yè)項目，中藥和檢驗特色專業(yè)項目，其中藥學(xué)骨干專業(yè)項目獲得江蘇省高等職業(yè)教育高水平骨干專業(yè)建設(shè)立項，中藥特色專業(yè)和檢驗專業(yè)獲得院級特色立項。同時，2017年度，學(xué)院申報的藥學(xué)成人教育重點專業(yè)獲得培育立項。
三、職業(yè)教育立交橋培養(yǎng)工作有序開展
積極推進(jìn)本校與南京市莫愁中專開展的“3+3”藥學(xué)專業(yè)中高職銜接人才分段培養(yǎng)工作，并積極與莫愁中專對接，及時交流學(xué)生在學(xué)校的培養(yǎng)情況?；谇捌谝惑w化才培養(yǎng)方案設(shè)定、對比研究、主干課程構(gòu)建、課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、校企合作教材等基礎(chǔ)工作，學(xué)生井然有序地開展了教育教學(xué)活動。新增了與徐州醫(yī)科大學(xué)的“3+2”高職本科直通車項目，并與徐州醫(yī)科大學(xué)及益豐大藥房連鎖有限公司簽署了中高職銜接人才分段培養(yǎng)協(xié)議，搭建了人才培養(yǎng)的立交橋，為探索現(xiàn)代職教體系、深化職教領(lǐng)域綜合改革起到了一定的推動作用。2017年9月第一批3+2高職本科分段培養(yǎng)學(xué)生以高于二本錄取分?jǐn)?shù)線順利入校。
四、全國技能大賽彰顯學(xué)生扎實功底
選拔種子選手積極備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽（中、高職組）中藥傳統(tǒng)技能賽。2015級中藥班張詔欽、張靖悅不畏強手，沉著迎戰(zhàn)，憑著嫻熟技術(shù)和扎實基礎(chǔ)，榮獲2017年度全國中藥傳統(tǒng)技能大賽高 2 職組一等獎和二等獎。張寧老師帶領(lǐng)學(xué)生始終發(fā)揚了持續(xù)作戰(zhàn)的競賽精神，不怕苦不怕累，幾乎犧牲了所有的休息和節(jié)假日時間，每天在實訓(xùn)室時間均在10小時以上，為本次競賽獲得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。檢驗教研室克服代教老師有限，儀器設(shè)備不全，帶領(lǐng)三位學(xué)生參加第四屆全國衛(wèi)生職業(yè)院?！叭诵l(wèi)杯”檢驗技能競賽，陳辰榮獲二等獎；張荷荷三等獎、徐蘇陽榮獲高職組優(yōu)勝獎，并取得了團(tuán)體三等獎的好成績，另外，本院教師還參加了“麥克生物杯”檢驗技能大賽教師組的比賽，孫玲先和肖順華老師分獲優(yōu)秀獎，為學(xué)校增添了光彩，到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
五、廣泛開展社會服務(wù)工作，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度顯著提升
1.推進(jìn)健康科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，深度融合產(chǎn)、學(xué)、研
隨著江北新區(qū)建設(shè)序幕的拉開和過江通道免費等重大利好政策的出臺，浦口區(qū)政府和我院緊抓發(fā)展機(jī)遇，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī)，加強校地合作，共同打造集科普、教研、實訓(xùn)、旅游為一體的健康科技產(chǎn)業(yè)園·中草藥產(chǎn)學(xué)研基地，旨在合力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，培育中醫(yī)藥衛(wèi)生人才，開發(fā)醫(yī)藥科普教育基地，促進(jìn)浦口區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)功能。為了推進(jìn)健康科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，本院積極申報浦口區(qū)科技局“兩落地、一融合”落地項目——江蘇省中醫(yī)藥衛(wèi)生健康研創(chuàng)園，并撰寫相關(guān)資料向浦口區(qū)政府、南京市政府規(guī)劃了未來我院藥植園的發(fā)展，另外，本院還積極推進(jìn)校內(nèi)藥植園建設(shè)，為更好的推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合打下堅實的基礎(chǔ)。
2.職業(yè)資格技能培訓(xùn)、技能考核工作安排有序
在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，理清實施素質(zhì)教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，提高我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以理論指導(dǎo)實際，加 3 強技能型藥學(xué)人才的培養(yǎng)，并幫助學(xué)生拿到相關(guān)證書，提升我院學(xué)生畢業(yè)“雙證書”的獲得比率。此外，經(jīng)江蘇省人力資源與社會保障廳認(rèn)可的“化學(xué)檢驗工”職業(yè)技能鑒定站，已經(jīng)多次開展了職業(yè)技能鑒定工作，本年共有52名學(xué)生通過技能鑒定，取得“化學(xué)檢驗工”五級證書。
六、教學(xué)工作安排到位，各項日常工作有序?qū)嵤?/p>
1.教學(xué)運行
為加強教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，以貫徹落實各專業(yè)人才培養(yǎng)方案為重點，教務(wù)處統(tǒng)籌全校教學(xué)場地、師資團(tuán)隊、課程資源和學(xué)生資源等教學(xué)資源，組織各教研室較好地完成了2016-2017年第二學(xué)期及2017-2018年第一學(xué)期授課計劃、教學(xué)任務(wù)的制定及課表編排和下發(fā)執(zhí)行工作。同時完成了課程重修審核與上課安排、選修課、成教教學(xué)任務(wù)的課程安排。通過一學(xué)年度的教學(xué)運行看，各專業(yè)人才培養(yǎng)方案貫徹落實良好，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教學(xué)運行有條不紊。
2.教材管理
教務(wù)處較好完成2016-2017年第二學(xué)期及2017-2018年第一學(xué)期兩個學(xué)期的教材發(fā)放及下學(xué)期教材征訂工作。規(guī)范教材選用程序，嚴(yán)格教材審批，保證教材及時發(fā)放。
3.考務(wù)管理
完善考務(wù)管理及試卷審批制度。組織完成了各年級課程考試、學(xué)生期初補考、畢業(yè)生的畢業(yè)前考試。此外，還圓滿完成了《全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試》、《全國高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生計算機(jī)等級考試》、《全國大學(xué)英語四六級考試》、2017年度單獨自主招生考試的準(zhǔn)備和組織工作及繼續(xù)教育學(xué)院遠(yuǎn)程教學(xué)監(jiān)考工作，保證了考務(wù)工作有序進(jìn)行，有效促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量考核的規(guī)范化和制度化。
4 4.教學(xué)秩序檢查
為保證教學(xué)質(zhì)量，以“抓教風(fēng)、抓學(xué)風(fēng)”為重點，在院系及相關(guān)部門的配合下，通過教學(xué)日常檢查和抽查、教學(xué)現(xiàn)場巡查、教學(xué)日志反饋等多樣化的手段，規(guī)范教學(xué)秩序，提升教學(xué)質(zhì)量。聯(lián)合督導(dǎo)室、學(xué)生處和教務(wù)部門做好期初、期中、期末三大教學(xué)檢查，及時反饋和總結(jié)，促進(jìn)教學(xué)管理水平不斷提高。
5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 （1）公開課開展
為促進(jìn)我院教師教學(xué)質(zhì)量的不斷改進(jìn)，優(yōu)化教學(xué)模式，鼓勵我院教師積極開展公開課，動員我院二級督導(dǎo)及其他教師主動參與聽課，觀摩學(xué)習(xí)或提出意見和反饋，督促教師，尤其是中青年教師不斷提高自身教學(xué)水平。
（2）學(xué)生座談會
有序開展了在校生教學(xué)質(zhì)量信息員座談會，通過學(xué)生座談了解在校班級老師授課情況，學(xué)生學(xué)習(xí)情況；實習(xí)生返校時召開實習(xí)生座談會，了解實習(xí)生實習(xí)情況，請同學(xué)反饋實習(xí)中出現(xiàn)的一些問題，及對實習(xí)工作的建議；畢業(yè)生返校時召開畢業(yè)生座談會，聽取同學(xué)們在一年實習(xí)過程中，就業(yè)中知識、技能的應(yīng)用情況，反饋到教學(xué)。
（3）學(xué)生評教
根據(jù)學(xué)校督導(dǎo)室的安排每個月有序的開展學(xué)生評教工作。兼職教師教學(xué)能力培訓(xùn)在座談中學(xué)生普遍反映兼職教師的教學(xué)情況不是太好。因此，我院在2017年度召開了兼職教師教學(xué)能力培訓(xùn)工作會議。在會議中介紹了我們學(xué)校的相關(guān)教學(xué)管理制度，學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，專業(yè)情況等。并希望兼職教師與我院保持聯(lián)系，共同授好課，培養(yǎng)好學(xué)生。
5 6.工作量計算
為充分調(diào)動廣大教師教學(xué)積極性，引導(dǎo)廣大教師加大對教學(xué)工作的精力投入，強化責(zé)任意識，提高辦學(xué)效益，本年度學(xué)校制定了新的教師工作量計算辦法。在本院系的統(tǒng)一組織、全體教師的積極配合下，我院順利完成2016-2017年第二學(xué)期的工作量結(jié)算和2017-2018年第一學(xué)期工作量預(yù)算工作，并及時上報討論工作量計算中出現(xiàn)的問題。
7.為進(jìn)一步推進(jìn)示范校建設(shè)，規(guī)范教學(xué)過程管理，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教師水平，并為教師提供展示和交流教學(xué)經(jīng)驗的機(jī)會，藥學(xué)院舉辦了 “優(yōu)秀課件評比活動”和“優(yōu)秀教案評比活動”，本次活動共有20名老師參加此次課件評比活動。專家評審過程中，各位評委從教學(xué)性、技術(shù)性、藝術(shù)性和創(chuàng)新性與實用性等方面對參評教師的課件進(jìn)行了評審，對教師在課件制作過程中運用的新技術(shù)、新方法給予了充分的肯定，同時對參評課件中存在頁數(shù)過多、文字較多和缺乏案例分析等問題提出了寶貴的意見。
完成了2017年度成人教育南中醫(yī)成人本科、徐州醫(yī)科大學(xué)成人本科、南京醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)專接本相關(guān)授課任務(wù)安排及考務(wù)安排等相關(guān)工作。完成了2017年度教師繼續(xù)教育項目的申報工作及繼續(xù)教育學(xué)分獲得的通知、匯總等相關(guān)工作。
七、以核心課程建設(shè)為核心，課程建設(shè)取得新突破
1.專業(yè)課程建設(shè)取得質(zhì)的飛躍
本年度，藥學(xué)院定期召開藥學(xué)核心建設(shè)研討會，對各門核心課程的建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了更加明確的闡述，也為核心課程的建設(shè)提供了新的思路和要求，并尋求與企業(yè)合作開發(fā)了多本校本實訓(xùn)教材，例如《無機(jī)化學(xué)實驗指導(dǎo)》，《生物化學(xué)實驗指導(dǎo)》，《藥理學(xué) 6 實驗實訓(xùn)指導(dǎo)》，《藥物分析實驗實訓(xùn)指導(dǎo)》，《藥物化學(xué)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)》，《藥物制劑技術(shù)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)》，《有機(jī)化學(xué)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)》。核心課程的建設(shè)不僅為示范校重點專業(yè)群的內(nèi)涵建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)，同時也加快了示范校重點專業(yè)建設(shè)的步伐。
2.網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)資源建設(shè)成效顯著
學(xué)院積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫，共有10門在線開放課程申報并獲得立項，其中《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》和《生物化學(xué)》獲批院級重點項目，《藥物化學(xué)》、《藥物分析技術(shù)》、《中藥炮制技術(shù)》和《有機(jī)化學(xué)》獲批院級一般項目《用藥指導(dǎo)》、《儀器分析技術(shù)》和《天然藥物化學(xué)》獲批院級培育項目，另外，學(xué)院還積極召開網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)研討會，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)模式，推動課程體系改革，特意邀請南方醫(yī)科大學(xué)習(xí)衛(wèi)文副教授參與交流，并介紹南方醫(yī)科大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)題庫與考試評價系統(tǒng)，通過運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，為完善人才培養(yǎng)模式，推動課程體系改革奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為我院創(chuàng)建省級示范性高職院校提供新的思路。
1.組織學(xué)習(xí)，派出培訓(xùn)
大力開展教師培訓(xùn)、實踐鍛煉、兼職教師聘任、雙師素質(zhì)教師認(rèn)定和骨干教師的認(rèn)定等工作，全面提升教師的整體素質(zhì)。本年度共派出15名教師考察全國優(yōu)秀院校、參加教育部組織的各種專業(yè)、課程、師資培訓(xùn)，極大地更新了教師的教育教學(xué)理念，顯著提升了教師的教育教學(xué)能力。對兼課教師進(jìn)行重新核定等級，加強過程管理，較好地滿足了實踐教學(xué)需要。其中，陸璐、張思訪老師作為高級訪問學(xué)者赴澳大利亞學(xué)習(xí)15天的時間,親身感受國外的職業(yè)教育，以增強了國際 7 視野，提升了職業(yè)教育理念和教學(xué)水平。
2.師資管理常規(guī)工作扎實順利開展
全年共整理46人次專任教師的業(yè)務(wù)檔案。組織填寫全國教師信息平臺；完成教學(xué)會議的召集、組織、記錄及報道工作，保證了師資常規(guī)管理的有序運行。與督導(dǎo)室一同開展教師公開課、教學(xué)評價，努力改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段，提升課堂教學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)合格的課程。對新教師上崗嚴(yán)格把關(guān)，完成了2016年新進(jìn)教師考核期滿的教師孫玲先公開試講工作。根據(jù)省示范生均比要求，按需招納新教師，配合人事部門，順利完成2017年招聘進(jìn)人計劃，招聘專職教師韓奕文，教學(xué)秘書芮瀟瀟，實驗員閆杰。
九、加大投入，實驗實訓(xùn)條件建設(shè)取得新進(jìn)展
加強實踐教學(xué)常規(guī)管理，對校內(nèi)實訓(xùn)課實行每日檢查，并將檢查情況進(jìn)行登記；探索校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)工作管理的新模式，重點加強學(xué)生頂崗實習(xí)管理工作，督查學(xué)生頂崗實習(xí)計劃落實情況，先后前往南京醫(yī)藥有限公司、南京同仁堂、南京圣和藥業(yè)、南京上元堂醫(yī)藥股份有限公司、老山藥業(yè)，抽查檢查學(xué)生頂崗實習(xí)情況，探索提高頂崗實習(xí)效果的新辦法。
根據(jù)年初制定的實訓(xùn)教學(xué)耗材及設(shè)備維修計劃，逐月審核落實，努力提高實訓(xùn)耗材利用率，保證實訓(xùn)教學(xué)效果，降低實訓(xùn)教學(xué)成本。根據(jù)學(xué)校要求各院（部）指派專人做好實踐教學(xué)耗材的計劃上報、購買、報銷、驗收、出入庫、記賬、保管、調(diào)撥等管理工作，并不定期進(jìn)行了抽查，督導(dǎo)實訓(xùn)教學(xué)低值易耗品和耗材管理工作的有序進(jìn)行。
十、凝心聚氣，建設(shè)和諧學(xué)院
8 1.積極提升黨員素質(zhì),認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”
按照學(xué)院統(tǒng)一布置，切實開展“兩學(xué)一做”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，將黨員活動的開展與學(xué)院中心工作有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)生中著力進(jìn)行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)和考察工作。認(rèn)真做好發(fā)展對象的考察和黨員材料的書寫整理等工作，積極參加黨建綜合目標(biāo)考核問卷調(diào)查工作，夯實基層組織建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。
2.開展健康向上文體活動，關(guān)心職工生活
此外，我院教職工還積極參與學(xué)院組織的各類文體活動，如工會組織的江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院第二屆教職工乒乓球比賽等等?；钴S了大家業(yè)余生活，提升凝聚力、向心力和工作積極性。對職工家中的紅白事宜和家庭有困難的教職工，主動開展精神和物質(zhì)慰問，體現(xiàn)系部人文關(guān)懷，進(jìn)一步增強部門團(tuán)結(jié)、努力、積極向上的和諧氛圍。
十一、教科研工作再創(chuàng)新高
2017年度，我院積極申報了各級各類的科研教改項目，并有多項獲得省、廳等各級立項。其中大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)歷史新高共有13項被予以立項，院級課題共有8項獲得立項。
同時，今年我校的14項教學(xué)成果獎中，我院共獲得9項教學(xué)成果獎，成績喜人。其中我院獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項，優(yōu)秀獎3項。
十二、學(xué)生工作
（一）基本信息 1.學(xué)生及專業(yè)
（1）學(xué)生總數(shù)1916人（在校生1491人，實習(xí)生425人），班級總數(shù)36個（在校班級27個，實習(xí)班級9個），2017屆畢業(yè)生405 9 人。
（2）藥學(xué)院現(xiàn)有9專業(yè)及方向：藥學(xué)、藥物制劑、中藥、醫(yī)藥營銷、藥品經(jīng)營與管理、醫(yī)學(xué)檢驗、病理檢驗、五年制藥學(xué)、3+2藥學(xué)以及“3+3”藥學(xué)。
2.學(xué)生工作隊伍
分管學(xué)生工作的藥學(xué)院黨支副書記1人，專職輔導(dǎo)員4人，班主任22人（兼職）。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，強化隊伍建設(shè)
1.加強組織機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)
2017年藥學(xué)院管理機(jī)構(gòu)逐漸健全，2017年上半年魏大喬副書記帶領(lǐng)下，輔導(dǎo)員陳雪梅，施星妤，金曄和黃丹萍有條不紊地開展各項學(xué)生工作，為了提高工作效率，加強合作，對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行了相應(yīng)分工；2017年下半年二級學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后，在葛萍副書記的帶領(lǐng)下，輔導(dǎo)員工作進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，陳雪梅主要為班主任管理和實習(xí)就業(yè)工作；施星妤為實習(xí)、宿舍和學(xué)生會管理；金曄為招生，資助，手機(jī)管理和學(xué)生日常管理工作；黃丹萍為招生工作、團(tuán)總支管理和心理健康教育，分工明確，各負(fù)其責(zé)，共同推動藥學(xué)院學(xué)生管理各項工作的有序開展和實施。
2.改進(jìn)完善隊伍管理與建設(shè)
（1）輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作的核心，是各項工作得以順利開展的關(guān)鍵所在。藥學(xué)院每周一輔導(dǎo)員例會，做到各項工作及時布置、有效開展。同時，對于輔導(dǎo)員工作水平和業(yè)務(wù)能力的提升也高度重視，除了定期對輔導(dǎo)員開展部門培訓(xùn)以外，還積極地將各位輔導(dǎo)員送出去培訓(xùn)，通過各項培訓(xùn)，提高了輔導(dǎo)員的工作水平和能力。實施輔導(dǎo)員行政值班，檢查早自習(xí)和白天上課情況。
10（2）在班主任隊伍建設(shè)與管理方面，藥學(xué)院每月召開兩次班主任工作例會和一次就業(yè)工作例會（見會議記錄），對相關(guān)工作進(jìn)行布置并檢查落實情況。在具體工作中要求班主任充分發(fā)揮一線作用，要堅持主動下班級、下宿舍、定期召開主題班會。在工作中注意與學(xué)生交流，及時了解學(xué)生動態(tài)，重點談話需記錄在案（見談話記錄）。實行班主任值班制度，檢查晚自習(xí)，并做好考勤記錄。
1.加強思想政治教育
（1）按時制定藥學(xué)院每學(xué)期的政治活動計劃，有效開展了學(xué)生政治思想教育工作。2017年上半年根據(jù)學(xué)工處政治活動主題 “誠，以立身；信，以為真——爭做誠實守信的醫(yī)學(xué)生”，結(jié)合學(xué)生工作實際，確定藥學(xué)院學(xué)生政治活動主題為“講誠信，樹形象，立新風(fēng)”； 2017年下半年根據(jù)學(xué)工處政治活動主題，突顯中醫(yī)藥文化特色，結(jié)合藥學(xué)院三年制五年制學(xué)生工作實際，確定藥學(xué)院學(xué)生政治活動主題為“力學(xué)不倦、業(yè)精于勤，爭做勤勉好學(xué)的醫(yī)學(xué)生”。
（2）藥學(xué)院重視新生入學(xué)思想政治教育，由學(xué)院副書記對學(xué)生 11 管理制度等方面進(jìn)行專題講座，力求使學(xué)生能夠盡快適應(yīng)大學(xué)生活，并做到行為規(guī)范。
（3）各班班主任定期開展主題班會等形式，加強政治思想教育。（4）積極配合學(xué)院開展新生軍訓(xùn)活動，陳雪梅、鮑真真、李敏、閆杰被評為軍訓(xùn)工作先進(jìn)個人；17級多名學(xué)生獲得軍訓(xùn)標(biāo)兵榮譽稱號。
2.重視專業(yè)思想教育
（2）邀請教研室主任、專業(yè)帶頭人講座。新生入學(xué)大會期間，張威書記、劉元芬副院長、葛萍副書記等多位專業(yè)老師分別為2017級新生分專業(yè)、分學(xué)制開展了專業(yè)思想教育講座，使得同學(xué)們對自己所學(xué)的專業(yè)有了一定的認(rèn)識和了解。
2.邀請專家學(xué)者講座。全年多次邀請企業(yè)行業(yè)專家進(jìn)校園進(jìn)行講座，如邀請到了先聲藥業(yè)羅興洪總經(jīng)理開展了“我們需要實用的人才”講座；邀請了學(xué)院關(guān)工委柯世懷老師給學(xué)生做了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報指導(dǎo)的講座。
3.加強學(xué)生安全教育
1.新生入學(xué)大會上，藥學(xué)院副書記葛萍就專門對學(xué)生安全方面做了強調(diào)；同時邀請了宿管站李站長為同學(xué)們講解住宿期間需要注意的安全隱患，使新生剛?cè)胄@就樹立起相應(yīng)的安全意識。
2.藥學(xué)院還邀請學(xué)校保衛(wèi)處魏嘉斌老師開展了安全教育主題講座，組織學(xué)生參加學(xué)院的消防演練，提高了我院學(xué)生的安全意識和自救能力。
3.每次班主任例會都強調(diào)學(xué)生安全問題，各班班主任也根據(jù)學(xué)院要求開展了相應(yīng)主題班會。
4.關(guān)注心理健康教育
12（1）藥學(xué)院在新生入學(xué)教育期間就安排了專業(yè)心理健康教育講座，幫助學(xué)生學(xué)會有效地進(jìn)行心理調(diào)適。
（2）為了避免嚴(yán)重心理事件的發(fā)生，藥學(xué)院與大學(xué)生心理健康中心保持了十分密切的合作關(guān)系，對于在心理篩查中可能存在安全隱患的學(xué)生都一一安排了心理約談。
（3）藥學(xué)院每個班有一名心理委員（班級也可以內(nèi)部成立心理委員會），心理委員不斷增加自身心理方面的知識，積極關(guān)注班級同學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)情緒異常的同學(xué)并反映給老師，避免惡性事件的發(fā)生。
（4）對于心理存在一定障礙或者問題的學(xué)生，班主任積極地開展談心活動，通過組織其參與集體活動等方式，緩解學(xué)生的心理壓力，幫助相應(yīng)學(xué)生回歸正常。
（5）在“320”,“525”期間，開展了一系列心理健康教育活動。如開展心理健康教育主題班會、手語操快閃活動等；同時，在微信公眾平臺——藥苑天地開辟的“心理窗”，每個月推送兩篇與心理健康教育相關(guān)的文章，從而更好地普及和加強學(xué)生心理健康教育。
5.加強校企合作，注重人文素質(zhì)教育 （1）組織開展各項特色活動
2017級新生報到伊始，就感受到了來自藥學(xué)院濃濃的人文關(guān)懷。“家長寄語”簽到墻讓新同學(xué)們定下決心要為了自己的理想和父母的期望而努力奮斗；特別供應(yīng)的學(xué)長學(xué)姐們獲得創(chuàng)業(yè)大賽一等獎的“建康一品茶”讓新生們品嘗出大學(xué)大學(xué)需要激情與創(chuàng)造。
為弘揚中醫(yī)藥文化，營造教室良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升藥學(xué)院學(xué)生的人文素養(yǎng)，開展了以“筆尖‘繪’誠信，妙語‘畫’人生”為主題的海報宣傳評比活動。培養(yǎng)我院學(xué)生的動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，并進(jìn)一 13 步提升藥學(xué)院學(xué)生的中藥知識水平，加強誠信觀念。
加強校企合作，積極邀請企業(yè)專家進(jìn)校園宣講，走進(jìn)企業(yè)檢查實習(xí)，深入了解企業(yè)，密切行業(yè)合作。
（2）加強培養(yǎng)學(xué)生綜合能力
藥學(xué)院專業(yè)學(xué)生工作的一大特點即在于緊密結(jié)合職業(yè)特點開展職業(yè)素質(zhì)教育，利用藥學(xué)專業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，組織學(xué)生去企業(yè)進(jìn)行參觀。
藥學(xué)院重視技能培訓(xùn)，組織鼓勵學(xué)生參加如刮痧、化學(xué)檢驗工等各類技能比賽。并邀請相關(guān)教授進(jìn)行了具有藥學(xué)專業(yè)特色的素質(zhì)教育，既豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活，也提升了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
為了激勵學(xué)生不斷提升自己的綜合素質(zhì),藥學(xué)院鼓勵學(xué)生參加各項活動，認(rèn)真填寫人文素質(zhì)手冊，記錄每個學(xué)期的獲獎、競賽以及資格證書考取等情況，幫助學(xué)生更好地了解自己的所作所得，促進(jìn)學(xué)生從各個方面不斷加強自身的綜合實力，為將來更好地就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
（四）加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍
1.重視學(xué)生學(xué)情分析
（1）藥學(xué)院各班班主任每學(xué)期都要開展本班級學(xué)情分析，對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作統(tǒng)計和分析。從班級學(xué)生成績，每門課程及格率，每門課程不及格人數(shù)及名單，學(xué)業(yè)警告人數(shù)及名單，考試作弊人數(shù)及名單，留級人數(shù)及名單等方面進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
（2）為了切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，藥學(xué)院每學(xué)期就全院學(xué)生學(xué)習(xí)情況作整體分析，肯定成績，指出存在問題，并提出整改措施。通過學(xué)情分析使各專業(yè)學(xué)生、各班學(xué)生以及個別學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生能找到自己的不足，明確學(xué)習(xí)目的，并找到今后努力的方向。針對五年制學(xué)生，還特別召開了五年制學(xué)生學(xué)情分析家長會和兩次學(xué)業(yè)警告 14 學(xué)生師生座談會，家校合作，共同育人。
2.強化學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)教育
（1）加強《學(xué)生手冊》中關(guān)于考風(fēng)考紀(jì)的學(xué)習(xí)，開學(xué)大會上由藥學(xué)院副書記帶領(lǐng)學(xué)生共同學(xué)習(xí)，平時按年級學(xué)習(xí)，按班級學(xué)習(xí)，且預(yù)計將在12月底進(jìn)行了《學(xué)生手冊》的考試，促使學(xué)生對于相應(yīng)的考風(fēng)考紀(jì)要求熟讀于心。
（2）藥學(xué)院各個班級在考試前都開展“誠信考試”主題班會，并設(shè)計排版以“誠信考試”為主題的黑板報。
（3）確立了班主任巡考制度，藥學(xué)院副書記、輔導(dǎo)員、班主任在有班級考試期間，加強巡考，嚴(yán)肅管理，防止學(xué)生作弊等不良考試行為的發(fā)生。
（4）在實際工作中，發(fā)現(xiàn)考風(fēng)問題絕不包庇、姑息，對于違紀(jì)學(xué)生反復(fù)談話，使其認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，并主動給予處分，以達(dá)到教育學(xué)生，警示他人的目的。
通過以上各項舉措，切實減少了藥學(xué)院考試違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)學(xué)生認(rèn)真完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)，提升考試及格率。
（五）落實常規(guī)工作，做到管理細(xì)化
1.重視學(xué)生日常行為管理
為了加強學(xué)生日常工作的管理，藥學(xué)院形成了兩條主線：一是以“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的管理模式，從學(xué)院副書記下達(dá)到輔導(dǎo)員而后到班主任再到學(xué)生，層層落實；二是發(fā)展學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的管理模式，從團(tuán)總支、學(xué)生會下達(dá)到團(tuán)支部、班委會繼而到小組長、宿舍長最后落實到每位學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極作用。
2.加強班級與教室管理，定期召開班主任例會和學(xué)生干部例會，15 聽取從班級班主任對于學(xué)生情況的反映，布置學(xué)工及院部的工作，并檢查落實情況；同時認(rèn)真履行行政人員值班和班主任晚自習(xí)檢查的制度，對于紀(jì)律、衛(wèi)生等方面存在問題的班級，及時與相應(yīng)班主任取得聯(lián)系，督促其進(jìn)行整改，促進(jìn)各個班級健康有序地發(fā)展。
3.加大宿舍管理力度，除了配合學(xué)工處每個月對宿舍組織的例行檢查，學(xué)生會服務(wù)管理部每周抽查各班宿舍，對各宿舍衛(wèi)生情況在及時微信公眾號上進(jìn)行公示。各個班主任也經(jīng)常性地下宿舍，及時有效地發(fā)現(xiàn)宿舍存在的諸如衛(wèi)生、人際矛盾等問題并做相應(yīng)的調(diào)整和處理，引導(dǎo)學(xué)生共創(chuàng)和諧美好的住宿環(huán)境。
4.完善考勤（請假）制度，按三級模式嚴(yán)格管理，認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)生沒有出現(xiàn)無故曠課現(xiàn)象。
5.建立健全學(xué)生檔案，要求各班班主任為本班所有學(xué)生都設(shè)立專門的檔案袋，放入入學(xué)轉(zhuǎn)入材料、家庭情況調(diào)查表、學(xué)生信息登記表、黨團(tuán)材料、獎懲材料、畢業(yè)生登記表、成績冊、畢業(yè)實習(xí)手冊、就業(yè)報到通知書等相關(guān)材料，由班主任妥善管理。
6.加強自習(xí)課管理，對于五年制的學(xué)生，學(xué)院要求其每天上午七點半到八點上早自習(xí)，在這期間，院學(xué)生會和團(tuán)總支的學(xué)生干部安排了輪班檢查，對于早自習(xí)狀況不好的班級及時上報相應(yīng)班主任作及時的處理；而全院性的晚自習(xí)期間，輪值班主任和學(xué)生會干部共同檢查，督促各個班級保持良好的自習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)氛圍。對于五年制，還實行了學(xué)生干部坐班制度，大大提升了晚自習(xí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)效率。
7.每學(xué)期做好綜合測評，要求各班都要做到公平、公正、公開，學(xué)院也會認(rèn)真審核，確保資料完整，信息真實正確，通過綜合測評切實督促學(xué)生以更好的精神面貌和學(xué)習(xí)狀態(tài)投入新學(xué)期。
（二）樹立學(xué)生先進(jìn)示范典型
16 1.2017年藥學(xué)院竺文靜等45人獲得國家勵志獎學(xué)金；2015級藥學(xué)1班被評為省先進(jìn)班集體；2015級藥學(xué)2班程浩同學(xué)被評為江蘇省優(yōu)秀學(xué)生干部，2015級中藥1班吳芳同學(xué)獲得江蘇省三好學(xué)生榮譽稱號；2014級五年制藥學(xué)1班徐小超榮獲江蘇省優(yōu)秀學(xué)生干部；2015級五年制藥學(xué)1班顧逸群同學(xué)、2015級五年制藥學(xué)2班郭越獲得南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生稱號。
儲雪妮等51人獲得一等獎學(xué)金，馮路華等99人獲得二等獎學(xué)金，單衛(wèi)明等147人獲得三等獎學(xué)金，單項獎學(xué)金趙東方等51名，學(xué)院三好學(xué)生孟繁榮等127名，優(yōu)秀學(xué)生干部劉洋等52名。16藥學(xué)1班等8個班級被評為文明班級。
（2）藥學(xué)院積極參加學(xué)校組織的江蘇省高等院校健身氣功比賽，其中16五年制藥學(xué)1班陸雨龍獲個人賽第4名，團(tuán)體三等獎。
（三）關(guān)愛貧困生助跑起航
1.藥學(xué)院認(rèn)真落實國家的貧困生資助政策，嚴(yán)格把握貧困生檔案建立工作，公平、公正、公開評定助學(xué)金，保證不讓一個學(xué)生因為貧困退學(xué)。
3.2017年5月藥學(xué)院承辦了全校性的主題教育——“勵志青春，筑夢未來”助學(xué)成才典型事跡報告會，引起了廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。 2017年5月藥學(xué)院舉辦了情系義賣，大愛無疆——藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作品展示暨愛心奉獻(xiàn)義賣活動。
1.招生工作有序開展
我院今年負(fù)責(zé)宿遷、鹽城、無錫三個地級市的招生工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處的指導(dǎo)下，順利完成了寒假提前招生和暑期高招工作。2017年的招生形勢嚴(yán)峻，時間緊任務(wù)重，但在藥學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體藥學(xué)院招生老師的努力下。藥學(xué)院提前招生工作緊張、有序、圓滿的完成?，F(xiàn)將招生工作的具體情況進(jìn)行總結(jié)。
2017年提前招生，參與招生工作的領(lǐng)導(dǎo)及老師共計22位?？傆嬤M(jìn)校園40所，其中宿遷地區(qū)18所，鹽城地區(qū)13所，無錫地區(qū)9所。本次招生工作集中在2017年1月中上旬，但與負(fù)責(zé)地區(qū)的生源基地的溝通、各地區(qū)學(xué)校的來訪等工作于2017年12月就已經(jīng)開始。尤其宿遷地區(qū)12月27日泗洪市教育局招生辦馬主任帶隊，由泗洪地區(qū)6所高級中學(xué)校長組成的，一行七人來我?？疾欤c藥學(xué)院就2017年提前招生工作進(jìn)行座談。2017年1月10日，泗洪市淮北中學(xué)徐小明校長帶隊，組織淮北中學(xué)師生近200人，乘坐4輛大巴車來我校參觀，并在藥學(xué)院組織下集體參觀我校校園。
2017年暑期招生，參與招生工作的領(lǐng)導(dǎo)及老師共計31位。參加咨詢會及進(jìn)校園共計50所（場），其中宿遷地區(qū)20所（場），鹽城地區(qū)25所（場），無錫地區(qū)5所（場）。本次招生工作自2017年6月下旬至7月底近一個月的時間。各地區(qū)負(fù)責(zé)人帶隊，各地區(qū)負(fù)責(zé)老師戰(zhàn)高溫，斗酷暑，圓滿完成招生宣傳任務(wù)。與各生源基地完成對接工作。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著
18 藥學(xué)院積極推進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作，及時向?qū)W生推送就業(yè)信息，幫助就業(yè)困難學(xué)生積極就業(yè)，到8月25日統(tǒng)計初次就業(yè)率時，藥學(xué)院初次就業(yè)率99.01%，靈活就業(yè)率6.98%，年終就業(yè)率目前穩(wěn)步提升。
組織指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)大賽，在學(xué)院第四屆創(chuàng)業(yè)大賽中，在老師們的悉心指導(dǎo)下，程浩團(tuán)隊的《馬蹄決明》和吳芳團(tuán)隊的《新絲語有限責(zé)任公司》成功斬獲一等獎。2016年學(xué)院創(chuàng)業(yè)大賽一等獎作品《建康一品茶》項目參加了在北京國家會議中心舉辦的第六屆中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會。
藥學(xué)院舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽，選拔優(yōu)秀選手參加學(xué)院第七屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，最終2名選手活的三等獎。
順利舉辦“牽手企業(yè)謀發(fā)展，共育人才促就業(yè)”——藥學(xué)院2017年企業(yè)宣講雙選會，召開實習(xí)生動員大會，順利安排425名實習(xí)生找到適合自己的實習(xí)崗位，并指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)崗位要求，在工作中創(chuàng)造成績，多名同學(xué)獲得實習(xí)單位的表揚。
強化實習(xí)的過程化管理，陸續(xù)走訪了多家實習(xí)單位，進(jìn)行實習(xí)檢查，對實習(xí)中遇到的問題及時處理，2017年新建實習(xí)基地3家，新建就業(yè)基地2家。
（一）努力完善團(tuán)總支組織建設(shè)
1.進(jìn)一步完善團(tuán)總支、學(xué)生會機(jī)構(gòu)，努力打造學(xué)生鍛煉和成長的平臺。本學(xué)期，完成了團(tuán)總支學(xué)生會的改選，本屆團(tuán)總支、學(xué)生會共計68名學(xué)生，建成了王佳佳為副書記的團(tuán)總支及王雨生為主席的學(xué)生會。由團(tuán)總支學(xué)生會干部設(shè)立組成了主持隊、舞蹈隊、唱歌隊等文 19 藝小隊。
2.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)生干部的學(xué)習(xí)，平均兩周召開一次藥學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會全體例會，每月定期召開學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人會議，對本周工作落實情況進(jìn)行反饋并商討布置下周工作，進(jìn)一步提高了學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.積極發(fā)展團(tuán)員，并加強對團(tuán)員的教育和管理，更好地發(fā)揮團(tuán)員在學(xué)生中的模范帶頭作用。
4.積極發(fā)展黨員，2017年藥學(xué)院共有40多名入黨積極分子，發(fā)展了15名預(yù)備黨員，藥學(xué)院對申請入黨的優(yōu)秀學(xué)生舉辦了初級培訓(xùn)班，共培訓(xùn)93名學(xué)生。
（二）積極開展主題教育
2017年5月藥學(xué)院情系義賣，大愛無疆——藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作品展示暨愛心奉獻(xiàn)義賣活動； 2017年11月承辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨第一屆“醫(yī)心奉獻(xiàn)，青聽經(jīng)典”配音大賽，2017年5月同江蘇省血液中心簽訂了志愿服務(wù)基地，并與11月開展了江蘇省志愿者無償獻(xiàn)血宣傳服務(wù)初級培訓(xùn)班，醫(yī)乃仁術(shù)，藥學(xué)院通過組織多次志愿服務(wù)，增強了志愿者們的社會責(zé)任心和感恩之心，鍛煉培養(yǎng)了學(xué)生的醫(yī)學(xué)職業(yè)素養(yǎng)。
（三）培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力
藥學(xué)院定期為學(xué)生開展科學(xué)創(chuàng)新主題講座，2017年藥學(xué)院申報大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目共13個項目。藥學(xué)院在2017年暑假，共有4組同學(xué)獲校級立項的暑期社會實踐，8組同學(xué)獲得二級學(xué)院立項。
十四、存在的主要問題及解決措施
（一）存在的主要問題
1.精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強，學(xué)生工作有待進(jìn)一步細(xì)化
20 隨著檢驗專業(yè)學(xué)生的擴(kuò)招，目前檢驗專業(yè)教師的數(shù)量已不能滿足需求，中藥專業(yè)也出現(xiàn)教師緊缺的情況，師資隊伍的壯大是目前的重要問題。同時，隨著各專業(yè)的發(fā)展，還有許多工作需要深入下去。學(xué)生管理機(jī)構(gòu)不健全，很多工作不夠深入細(xì)致，工作的規(guī)律性仍有待掌握，體現(xiàn)在對學(xué)生干部的培養(yǎng)不足、活動流于形式，僅限于完成任務(wù)；院系學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)有待加強。
2.教學(xué)管理的制度化、信息化仍需進(jìn)一步推行
從教學(xué)運行和教學(xué)活動的開展情況看，學(xué)校的教學(xué)管理水平仍有上升空間，表現(xiàn)在教學(xué)運行程序?qū)徟⒖紕?wù)管理、教材建設(shè)等方面的制度體系不健全，學(xué)籍管理、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)管理等方面的制度仍需進(jìn)一步修訂，教學(xué)管理的信息化仍需進(jìn)一步提升。
3.部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱（五年制6.5折線下，三年制外省籍生源）。專業(yè)思想的穩(wěn)定性有待進(jìn)一步加強。學(xué)生分層次管理有待進(jìn)一步細(xì)化。在學(xué)生能力培養(yǎng)方面再具有針對性。
（二）解決措施
1.做好外請老師的聯(lián)系及管理工作，抓住管理上突出問題，善于從抓住那些影響大局、份量較重、難度較大問題入手。精心設(shè)計管理流程，把好環(huán)節(jié)上的精細(xì)關(guān)，以點上的動作，帶動其它管理環(huán)節(jié)的共振，使各項管理工作走上精細(xì)化管理的軌道。
2.深入調(diào)研，根據(jù)教學(xué)管理和教學(xué)活動開展的實際情況繼續(xù)制定、修訂教學(xué)管理制度，完善教學(xué)管理的制度體系，做好教學(xué)管理軟件—青果管理系統(tǒng)的二次升級，建立健全實踐教學(xué)試題庫，做好教學(xué)資源管理平臺建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理，監(jiān)控教學(xué)活動，推進(jìn)教學(xué)管理的制度化、信息化進(jìn)程。
3.輔導(dǎo)員、班主任要加強自身建設(shè)，多申報省級、校級課題，進(jìn) 21 一步提升自身的科研學(xué)術(shù)能力，研究工作中的重點、難點問題。
4.對三年制、五年制的學(xué)生實行分層次管理，根據(jù)不同的年齡等級、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)制定專門的細(xì)化管理目標(biāo)，對學(xué)生管理工作進(jìn)一步調(diào)整和加強。
5.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，其中專業(yè)思想教育和職業(yè)道德教育兩者不可偏廢，共同推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的營造，從而提升學(xué)生的思想、職業(yè)道德觀念。
6.在開展學(xué)生活動方面，堅持以人為本，既要豐富多彩，又要加強針對性，進(jìn)一步突出藥學(xué)院品牌活動，不斷提升學(xué)生活動在醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)方面的影響力。進(jìn)一步加強校企合作，力圖為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)開辟更新、更廣的渠道和途徑。
7.班主任更加深入地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理狀態(tài)，切實做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，對學(xué)生加強管理、嚴(yán)格要求，促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面成才。
藥學(xué)院
二o一七年十一月
藥學(xué)部工作總結(jié)篇二
短短一年的實習(xí)生活就要結(jié)束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激動。現(xiàn)在要離開帶領(lǐng)我們踏入醫(yī)藥行列的老師們，心中的確有萬分的不舍，但天下無不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。
剛進(jìn)入醫(yī)院未免有很多的不適應(yīng)，理論和實際的集合對我們來說還是那么的陌生，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西被一點點的抽取，知道這時才知道在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西是多么的稀少。
一年時間，先后在特色藥房、西藥房、中藥房、病區(qū)......輪轉(zhuǎn)，.從剛開始的一無所知，通過不斷的學(xué)習(xí)，豐富了自己的知識，提高了與人溝通能力。每一天都有收獲，每一天都有進(jìn)步。在特色藥房的這段時間里，工作不是很忙，所以，留有非常多的時間在學(xué)習(xí)和鍛煉上，也為了下一站的輪轉(zhuǎn)也打下了基礎(chǔ)，可以從容的面對接下來的實習(xí)。
中藥房是個很忙的地方，每天都要接收上百張方子。有時候忙的連喝水的時間都沒有。不過，這樣的工作卻是忙并快樂著。
病區(qū)藥房和西藥房一樣，忙的不可開交。隨著現(xiàn)代人的服用西藥，藥架上的藥品更是種類繁多。在那里我學(xué)會了藥物的擺放、學(xué)會了看處方，對于基本的常見病的用藥，也有所懂得。可以自己對癥下藥治療了........短短一年的 時間與老師建立了良好的感情，讓我離開真有點依依不舍的感覺。走進(jìn)應(yīng)當(dāng)醫(yī)院各角落，少了一份陌生，多了一份親切;少了一份孤單，多了一份安慰;少了一份擔(dān)心，多了一份真誠!在這里，我不僅真正學(xué)到了知識，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作!......也感謝各位代教老師在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實習(xí)生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很高興與其他實習(xí)生，在緊湊的實習(xí)生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為了好朋友。雖然實習(xí)時間短暫，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務(wù)工作上的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多，這樣充實的生活，我想會是我人生中一段難忘的時光。
在實習(xí)之后，我再回去閱讀課本，我發(fā)現(xiàn)自己比以前還沒實習(xí)時更能體會書上所要表達(dá)的意思，我想這就是實習(xí)最大的功用吧!讓我們了解理論與實務(wù)的差別，也讓我們從實務(wù)中學(xué)習(xí)如何去連接理論。
微笑服務(wù)是很重要的。無論哪一個職業(yè)。更何況疾病纏身的病人，他們不僅需要減輕病痛，還需要安慰，如果每天都能看到笑容可掬的臉孔,我相信病人會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也規(guī)定自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!
感謝帶教老師的細(xì)心教育，耐心指導(dǎo)，感謝所有老師的關(guān)心愛護(hù)。
自踏入醫(yī)學(xué)殿堂的那一刻起，我便深刻的認(rèn)識到，“精醫(yī)術(shù)，懂人文，有理想，能創(chuàng)新”是新時期下的醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)具備的素質(zhì)。校訓(xùn)“健康所系，性命相托”時刻提醒我刻苦學(xué)習(xí)奮發(fā)向上，珍惜再學(xué)習(xí)的機(jī)會。函授理論學(xué)習(xí)中，我克己求嚴(yán)，勤奮認(rèn)真，順利完成了中藥專業(yè)本科函授各科必修課程。在良師益友的指導(dǎo)幫助下，更系統(tǒng)掌握了藥學(xué)相關(guān)知識，為今后工作打下了更好的基礎(chǔ)。
作為一名中藥學(xué)專業(yè)的學(xué)員，只學(xué)習(xí)書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，是不能學(xué)以致用的，理論和實踐相結(jié)合才能把我們所學(xué)的知識帶給人們，所以，我深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。初到藥房工作，老同事向我說明了基層與大醫(yī)院藥房的不同，大醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥，而基層藥房的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人員，所以，藥房人員在對顧客銷售藥品時，要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能，對每一個顧客負(fù)責(zé)，我所實習(xí)的藥房經(jīng)營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械，現(xiàn)將實習(xí)學(xué)習(xí)情況作一個總結(jié)報告。
一、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
在實習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守該院的勞動紀(jì)律和一切工作管理制度，自覺以醫(yī)藥生規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己，不畏酷暑，認(rèn)真工作，基本做到了無差錯事故，并在上下班之余主動為到醫(yī)院就診的患者義務(wù)解答關(guān)于科室位置就診步驟等方面的問答，積極維護(hù)了藥學(xué)生的良好形象;并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教，同帶教老師共同商量處方方面的問題，進(jìn)行處方分析，大大擴(kuò)展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了實習(xí)的真正意義;不僅如此，我們更是認(rèn)真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實驗課中學(xué)到的操作方法和流程，積極同帶教老師相配合，盡量完善日常實習(xí)工作，給各帶教老師留下了深刻的印象，并通過實習(xí)筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，由于我的主動積極，勤快認(rèn)真以及良好的醫(yī)患溝通能力，各科室給予的好評。
二、如何做好藥品知識及醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)
首先是中藥的分類比較繁多，很多東西都可入藥，例如明代的李時珍編《本草綱目》一書，分類方法始有重大的發(fā)展，他采用了根據(jù)以前本草的分類方法略加修改，把藥物分為水、火、土、石，草。谷、菜、果、木、器、蟲、鱗、介。禽、獸、人等十六部外，又把各部的藥物按照其生態(tài)及性質(zhì)分為六十類。例如草部分為山草、芳草、毒草、蔓草、水草、石草、苔、雜草等。而且他還往往把親緣想進(jìn)或相同科屬的植物排在一起，例如草部之四，隰草類中的53種藥物中，有21種屬于菊科，而且其中10種是排在一起的。這種分類方法有助于藥材原植物(或動物)的辨認(rèn)于采收，對于澄清當(dāng)時許多藥材的混亂情況起來很大作用?，F(xiàn)在記載中草藥的教科書所采用的分類方法，根據(jù)其目的與重點有所不同，主要有以下四種：1安藥物功能分類——如解毒藥、理氣藥、活血化瘀藥等。按藥用部分分類——如根類、葉類、花類、皮類等。3按有效成分分類——如含生物堿的中草藥、含揮發(fā)油的中草藥等。4按自然屬性和親緣關(guān)系分類——先把中草藥分成植物藥，動物藥和礦物藥。如麻黃科，木蘭科，毛良科等等。
上述各種分類方法各有優(yōu)缺點，究竟以采用哪種分類方法比較適宜，主要取決于我們的目的與要求。
在中藥房工作，這里的工作量是很大的，每天都有許多病人來這里取藥，所以這里需要調(diào)配的藥方也很多，每天要有好幾十張藥方需要調(diào)配，所以在這里工作需要有，豐富的理論知識，嫻熟的動手操作能力。首先，在拿到方子的時候要驗方，檢查方子有沒有問題，確認(rèn)沒有問題后方可進(jìn)行調(diào)劑。這樣擁有中藥調(diào)劑學(xué)的理論知識就很重要，我們可以運用中藥調(diào)劑學(xué)的知識來對方子進(jìn)行檢查;而且由于在中藥中同一種藥物的別名有許多，如：九孔子又名路路通;牽牛子又名黑丑、白丑、二丑等。其次，在抓藥時又要會熟練地使用藥戥進(jìn)行稱量。藥戥不同于我們平時見到的小販賣菜時用的桿秤。藥戥又分前毫和后毫，在使用時用右手提住后毫可以稱量50克以內(nèi)的重量，用右手提住前毫可以稱量50克至250克之間的重量。在使用時還要先在定盤星上定位，便于稱量時進(jìn)行校準(zhǔn)。驗方和稱藥都是中藥調(diào)劑學(xué)中必不可少的內(nèi)容，如果沒有堅實的理論基礎(chǔ)，那么真正的實踐也是沒有的。在調(diào)劑完藥物之后還要進(jìn)行復(fù)檢，這是將藥方上的藥物名稱同藥物進(jìn)行一一對應(yīng)，檢查是否有錯誤。這一點是最關(guān)鍵的，它要求調(diào)劑人員要有較強的認(rèn)藥能力做基礎(chǔ)，還要有較強的敬業(yè)精神，如果沒有較強的敬業(yè)精神的話，那么這樣做就是把危險帶給患者，是不可取的。
藥用植物學(xué)在中藥材鑒定中的應(yīng)用意義重要。大部分情況我們根本不用理化鑒別的方法，只用植物形態(tài)學(xué)的鑒別方法就可以鑒定。因為大多植物有其特有的遺傳基因，于是能表現(xiàn)出基本穩(wěn)定的形態(tài)特征，這樣們我們在中藥材鑒定中“努力尋找不同因子”就可以鑒定植物類中藥材的真?zhèn)巍＠纾盒∑贩N中的石楠藤是薔薇科的植物，而有時采購來的藥材表現(xiàn)出：節(jié)膨大、有扁節(jié)，這是胡椒科的石南藤的特征，這樣就很明確了只要石楠藤中出以上兩種特征就可以斷定藥材摻偽。
藥學(xué)部工作總結(jié)篇三
通過參觀、交流及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院臨床藥學(xué)工作的開展情況，結(jié)合我院現(xiàn)狀，制定了《xxx住院病人病案用藥合理性評分細(xì)則》、《xxx門診用藥合理性評分細(xì)則》和《xxx合理使用抗菌藥物責(zé)任書》等文件，同時也根據(jù)衛(wèi)生部及我省抗菌藥物專項整治活動制定了相關(guān)制度及文件，使工作制度化、運作程序化、職責(zé)明確化。
臨床藥學(xué)室每月、每季度對我院用藥情況進(jìn)行統(tǒng)計、排名。統(tǒng)計我院門診、住院及各臨床科室抗菌藥物用藥量及用藥金額比例，對抗菌藥物、非抗菌藥物的使用量及金額情況進(jìn)行排名，每季度均以《醫(yī)院藥訊》形式發(fā)放各臨床科室，使用藥情況掌握動態(tài)化。
臨床藥學(xué)室每月抽查我院xxx門診處方、xxx門診處方各100張，對處方進(jìn)行點評與不合理用藥分析，每季對不嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應(yīng)證用藥及抗菌藥物的不合理應(yīng)用現(xiàn)象等進(jìn)行點評，均以《醫(yī)院藥訊》形式發(fā)放。
定期參與了臨床科室查房和院內(nèi)病案討論，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在及時進(jìn)行點評，分析指出用藥中存在問題及改進(jìn)措施，突出問題均以《醫(yī)院藥訊》形式發(fā)放各臨床科室，促進(jìn)臨床療效及藥物的`合理規(guī)范使用。
通過定期下臨床科室，抽查了重點科室部分在院病歷，對重點病案進(jìn)行詳細(xì)點評及分析，個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通，達(dá)到大家意見統(tǒng)一，求得相互理解，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。
臨床藥學(xué)室每月抽查我院各臨床科室出院病人病歷共140份，對病歷中抗菌藥物及其他藥物使用合理性進(jìn)行點評、分析及評分，每月對抗菌藥物使用率、使用強度、使用比例及合理性等進(jìn)行分析并通報各臨床科室評分，每季度將集中存在的問題以《醫(yī)院藥訊》形式發(fā)放各臨床科室，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，提高臨床療效，并促進(jìn)合理規(guī)范性的臨床用藥。
臨床藥學(xué)室針對衛(wèi)生部及我省抗菌藥物專項整治活動，編輯出版了《醫(yī)院藥訊》之抗菌藥物專刊，現(xiàn)已從宏觀使用抗菌藥物角度編輯出版了第一期，接下來將針對各科室?？朴盟巻栴}、用藥細(xì)節(jié)問題入手，從微觀角度剖析并編輯，為更好促進(jìn)和規(guī)范臨床合理用藥提供幫助。
臨床藥學(xué)室積極地定期收集各科室藥品不良反應(yīng)，及時上報區(qū)藥品不良反應(yīng)中心。每季度在《醫(yī)院藥訊》通報各科室現(xiàn)階段報告情況，同時報告我國現(xiàn)階段嚴(yán)重不良反應(yīng)并及時提出警戒，防止嚴(yán)重不良反應(yīng)的發(fā)生。截止目前我院已上報130例。
藥學(xué)部工作總結(jié)篇四
一、找準(zhǔn)定位，了解工作內(nèi)容
我所在的部門是經(jīng)營部，我主要負(fù)責(zé)的項目是投標(biāo)階段的相關(guān)工作。由于部門人員比較少，事情比較多。所以，除了我主要負(fù)責(zé)的項目以外，我還從事算量以及核對之類的事情。在這樣的情況下，找到自己的定位很重要，不能什么都去學(xué)，要分清楚主次。一個人的精力有限，不可能什么都學(xué)好，所有主要學(xué)什么，帶著學(xué)什么要找準(zhǔn)。我根據(jù)自己的情況和以及在這些方面所做過的經(jīng)驗來看，我初步給自己的定位是從事投標(biāo)工作。因為投標(biāo)方面的事情，不難但是很需要花心思去做。繁瑣又麻煩而且有一定的難度，且在投標(biāo)包含的事情很多，可以學(xué)到很多的知識，涉及面廣，學(xué)好這些可以更好的了解這個行業(yè)。
二、先想怎么做，然后再去做
作為一名學(xué)生，老師說了一件事情，會告訴我們先做什么再做什么最后做什么，我要做的就是按照老師說的步驟去完成。而作為一個職員，公司要求的是給你一件事情，讓你自己去想先怎么做然后怎么做最后應(yīng)該做什么。
剛剛結(jié)束考試和實訓(xùn)，還沒有做好上班的準(zhǔn)備，就來公司實習(xí)了。剛剛實習(xí)的時候很不習(xí)慣，不知道要做什么，不知道如何學(xué)習(xí)知識。對于做事情完全沒有方向的，思維不知道怎么去運作。不過值得慶幸的是，剛剛來公司就可以做一些在學(xué)校完全沒有想過可以做的事情。在公司的這段時間內(nèi)，我參與了一個項目的投標(biāo)整個過程。這是一個博物館的裝修項目。我在這個項目中主要是做資信標(biāo)和裝飾工程量的計算。開始的時候完全沒有思路，想都沒想怎么做就去做標(biāo)書了。結(jié)果就是漏了很多的東西。雖然最后是把標(biāo)書做出來了，但是過程很曲折。
經(jīng)過這次的投標(biāo)事情，我得出一個結(jié)論，無論以后做什么事情，不要著急去做，而是要想想好怎么做，如何做才能很好的完成這件事情。這樣才能減少做錯事情的概率。在后來的實習(xí)過程中也慢慢的體驗到，先想好怎么做才會把事情做好。反之，如果自己不先想好怎么做一件事情是永遠(yuǎn)做不好事情的。
在實習(xí)的幾個月內(nèi)，進(jìn)度最大的應(yīng)該是對辦公軟件的運用。想要做一個優(yōu)秀的員工，更好的做好工作，辦公軟件的運用是必不可少的。雖然在學(xué)校也學(xué)過運用這些辦公軟件，但是在學(xué)校所運用的比較少，也比較簡單。我實習(xí)的工作內(nèi)容和cad、文檔、表格這三個軟件有著密不可分的關(guān)系。沒有實習(xí)前，自我感覺挺好的，cad中級我也考出來了，計算機(jī)一級考試我還是以優(yōu)秀通過的。但是實習(xí)的時候才發(fā)現(xiàn)自己這三個軟件玩的很爛。
作為一名合格的辦公室職員，使用好文檔、表格等辦公軟件都是其需要掌握的最基本的辦公技能。在自己一次又一次的錯誤操作后，終于現(xiàn)在有一點點的了解辦公軟件的使用了。學(xué)好文檔和表格的運用，可以大大加快工作速度。就像我的上司說的，要是不想加班，就加快工作速度，至于如何加班速度就在于你自己如何運用你現(xiàn)有的資源。的確如此，在兩個月的實習(xí)中，我的辦公軟件用的比以前好很多，真的加快了工作效率。
就拿文檔來說，的確是這樣，誰都會用文檔這個辦公軟件。打開文檔，輸入你要的文字，這么容易的事情。說起來是很容易，但是做出來的效果呢，不同的人出來的效果不同。而如何讓看文檔的人看的舒服是我們做文檔的人的技能。這就要求我們對常用的操作可以熟練的操作。還有，不要小看快捷鍵。開始的時候，不太會用快捷鍵，經(jīng)常在這些復(fù)制粘貼上面浪費了很多的時間。還有格式設(shè)置之類的東西。就拿一份投標(biāo)文件來說，內(nèi)容一樣的情況下，做的好看與做的不好看差別就很大，也許就因為排版好看，我們就中標(biāo)了。所以學(xué)好這些辦公軟件是十分重要的。
藥學(xué)部工作總結(jié)篇五
我非常榮幸地在5月10日加入到**這個大家庭中，并有幸參加了集團(tuán)為期一個多月的專業(yè)培訓(xùn)。在這三個月的工作中，我對**的企業(yè)文化有了更深刻的理解，對**的會計制度以及會計核算方法有了全新的認(rèn)識，更深刻了解并認(rèn)識了**這支了不起的團(tuán)隊。
到集團(tuán)的第一天，我就被聯(lián)東輕松、和諧的工作氛圍所感染，集團(tuán)的同事都是那么的熱情，我深感在這樣的環(huán)境中工作心情怎么能不愉悅？接下來我被分配到**最具代表性的項目—聯(lián)東u谷接受培訓(xùn)。在經(jīng)理的指導(dǎo)以及財務(wù)各位同事的幫助下，我分別從企業(yè)文化和專業(yè)知識兩方面進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識了**財務(wù)這支了不起的團(tuán)隊。
一、企業(yè)文化的熏陶
1、志向高遠(yuǎn)而又務(wù)實的戰(zhàn)略規(guī)劃
進(jìn)入**的辦公及車間首先映入眼簾的是企業(yè)宏偉的遠(yuǎn)景—成為行業(yè)的領(lǐng)軍者，做受尊敬的企業(yè)；企業(yè)的使命—創(chuàng)百年**，成就你我。**人高瞻遠(yuǎn)矚的意識到過去依靠機(jī)會、關(guān)系的增長，依靠市場的慣性增長以及依靠能人、強人的機(jī)會型成功已經(jīng)不合時宜，中國企業(yè)已經(jīng)從以資源、機(jī)會與關(guān)系為主的高速增長期，正式進(jìn)入以戰(zhàn)略與執(zhí)行為主的持續(xù)期，并適時的完成由機(jī)會型向核心能力、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由規(guī)模整合型向效率、效益型轉(zhuǎn)變，由多元化向?qū)I(yè)化的轉(zhuǎn)變，由勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變符合市場規(guī)律，符合客戶價值，是依靠組織系統(tǒng)實施能力的成功。我們**人的一切工作的首要出發(fā)點也是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃而實施的。
2.重視和尊重員工的現(xiàn)實需求以及個人的發(fā)展成長
二、財務(wù)制度、核算方法、管理報表以及系統(tǒng)操作等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
*谷財務(wù)是集團(tuán)中業(yè)務(wù)最繁雜、核算最復(fù)雜的，是最能鍛煉人的地方。剛到*谷我就被財務(wù)同事一片繁忙的景象所驚訝，這是號稱是集團(tuán)業(yè)務(wù)最忙、核算最繁的部門，特別是月末結(jié)賬經(jīng)常到很晚，每個人都承受巨大的工作壓力，但都能出色、圓滿的完成任務(wù)，是聯(lián)東一支非常了不起的團(tuán)隊。即使領(lǐng)導(dǎo)同事的工作如此繁忙，理還是專門為我制定了詳盡的工作計劃，并指導(dǎo)我各方面的學(xué)習(xí)。
首先，我從費用會計角度入手，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)的報銷制度以及財務(wù)核算制度。費用報銷制度詳盡規(guī)定了費用類、成本類付款的審批流程，在師傅唐敏的指導(dǎo)下，我分部門審核審批的資金計劃，嚴(yán)格把控資金計劃，重點審核發(fā)票的真?zhèn)?，從源頭規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。對于財務(wù)核算制度，我對照原始憑證，逐條學(xué)習(xí)了賬務(wù)處理方法，對公司的核算體系有了進(jìn)一步的理解。
其次，對erp操作系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。剛一接觸這個系統(tǒng)，我是一頭霧水不知如何去下手。我就利用下班時間一條一條看操作手冊，并在模擬系統(tǒng)操作，不懂的地方就請教周圍的同事，慢慢的我就對系統(tǒng)操作有了感覺。然后我就利用上班時間在系統(tǒng)中做真實業(yè)務(wù)，虛心向同事請教。在系統(tǒng)操作中比較棘手的是營銷和運營模塊的運用，為此公司組織了專門模塊的培訓(xùn)，我利用這次機(jī)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)了收入模塊的操作，對營銷的收款以及租金的收取有了全面的理解。師傅在真實環(huán)境中的收入操作給予了悉心指導(dǎo)，把收入單據(jù)盡量都給我讓我親自操作，讓我盡快有感性認(rèn)識，進(jìn)一步促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)。
再次，對房地產(chǎn)成本及管理報表進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。經(jīng)理利用5月月末結(jié)賬的機(jī)會讓我全程參與了結(jié)賬工作，使我對財務(wù)工作有了更深的理解。在成本方面，師傅系統(tǒng)講述了成本類單據(jù)的審核與賬務(wù)處理方法，使我懂得何時進(jìn)行暫估以及結(jié)算間的結(jié)轉(zhuǎn)，如何進(jìn)行成本分?jǐn)?，如何查詢成本臺賬以及如何對成本進(jìn)行預(yù)提。在管理報表方面，系統(tǒng)講述了管理報表的填法以及取數(shù)原則，使我明白如何進(jìn)行系統(tǒng)ufo報表操作，如何進(jìn)行財務(wù)賬到管理帳的轉(zhuǎn)化，如何系統(tǒng)上報報表，如何進(jìn)行調(diào)整分錄的編制。
三、積極并全力投入到無錫項目的財務(wù)工作中
6月底結(jié)束了培訓(xùn)回到無錫，我開始了緊張而忙綠的工作中。首先，面對erp一直未上線、賬務(wù)賬全部采用手工的情況，我配合*總完成了建賬工作，并利用下班時間對4月份以來的大量記賬憑證全部重新錄入系統(tǒng)，確保了6月份的結(jié)賬工作。為確保每月的報表準(zhǔn)確及時的報送，我仔細(xì)處理每一份憑證、每一份表格，遇到系統(tǒng)上的問題及時虛心請教同事，仔細(xì)核對報表間的勾稽關(guān)系。每月我都能圓滿完成結(jié)賬及報表報送工作。
其次，確保erp系統(tǒng)各財務(wù)模塊的平穩(wěn)運行。針對無錫項目新成立的現(xiàn)狀，不能馬上上線所有業(yè)務(wù)模塊，我們從總賬模塊入手，逐步上線資金模塊、項目模塊、招投標(biāo)模塊以及固定資產(chǎn)模塊。在模塊運行過程中，我遇到了各方面的困難，業(yè)務(wù)部門處理不到位、系統(tǒng)不支持、房地產(chǎn)檔案不確定等等問題，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，順利解決了相關(guān)問題，確保了系統(tǒng)的正常運行。
誠然，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作、學(xué)習(xí)取得了進(jìn)展，但我還有許多不足以及待加強學(xué)習(xí)的地方。比如系統(tǒng)操作還需進(jìn)一步實踐、會計核算還需進(jìn)一步加強等。我將在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)努力，做細(xì)財務(wù)核算工作。
藥學(xué)部工作總結(jié)篇六
云南英茂藥業(yè)有限公司是云南英茂集團(tuán)股份有限公司下屬子公司，成立于1993年10月，當(dāng)時注冊資金300萬元，成立之初主要從事藥品的批發(fā)，零售和采購供應(yīng)。但由于缺乏企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，管理水平不高和分銷通路工作存在失誤，英茂藥業(yè)公司錯過了98年，99年介入制藥領(lǐng)域的關(guān)鍵時期，沒有發(fā)展壯大，反而虧損連連，經(jīng)歷了許多曲折和坎坷。__年7月英茂藥業(yè)公司重新進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整以后，6000萬元增資擴(kuò)股到6準(zhǔn)備立足于自產(chǎn)otc藥品市場，計劃用三至五年時間，建成符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生物產(chǎn)業(yè)鏈體系，構(gòu)建集科科工貿(mào)三位一體的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
1、分銷通路的長度和寬度在大部分區(qū)域較為合理。英茂藥業(yè)公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段生產(chǎn)的藥品為普通品種，價值低，中間環(huán)節(jié)不能過多，分銷通路費用不能太高，同時企業(yè)銷售人員短缺的實際情況，結(jié)合各區(qū)域市場經(jīng)銷商分銷通路特點，初步三級分銷通路模式，較好地解決了產(chǎn)品快速流向市場，廣泛覆蓋市場的問題；并通過尋找不超過三家的省級經(jīng)銷商，彌補了分銷通路之間的盲區(qū)，保持分銷通路的穩(wěn)定，減少沖突，最大限度地在穩(wěn)定分銷通路的同時完成較廣泛的市場覆蓋。
2、分銷通路的市場覆蓋面得到較大提高。英茂藥業(yè)公司通過對省級區(qū)域經(jīng)銷商的選擇，較為合理地建設(shè)分銷通路的長度和寬度，使英茂藥業(yè)的產(chǎn)品分銷通路從原先僅局限于云南省到達(dá)了西南，華南的十幾個省份，并且市場覆蓋面在各個省級區(qū)域都有很大程度的提高，產(chǎn)品知名度和忠誠度在逐步提高當(dāng)中。
3、分銷通路布局較為合理。英茂藥業(yè)公司根據(jù)產(chǎn)品特點，將省級分銷通路建設(shè)發(fā)展規(guī)劃暫時限定在長江以南區(qū)域，集中精力做好這些省級市場，以達(dá)到鍛煉銷售隊伍，積累經(jīng)驗和對現(xiàn)有市場深耕細(xì)作的目的。
4、分銷通路網(wǎng)流走勢較為合理。英茂藥業(yè)公司在分銷通路建設(shè)的過程中，沒有松懈對管理的要求，制定了一系列相應(yīng)的合同審核，經(jīng)銷商信用額度評估，發(fā)貨審批，貨款風(fēng)險控制，退換貨等制度和流程規(guī)范，為分銷通路的正常管理奠定了較好的基礎(chǔ)。