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    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)(九篇)

    時間:2025-05-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于安全生產工作履職情況報告(推薦)(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于安全生產工作履職情況報告(推薦)(九篇)》。

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)一

    提供勞務班組: (簡稱乙方)

    甲方在施工 工程中,為了保證安全生產和文明施工緊密配合,達到“安全第一、預防為主”的原則,雙方協商簽定承包指標協議書如下:

    1、各班組應按規定配備一名兼職安全員,負責本班組安全生產工作,并且每旬應向項目部專職安全員匯報一次情況,每月向項目經理匯報一次安全生產工作。

    2、班組對新進場的工人要造花名冊,并進行三級安全教育;各班組每周要召開一次班組安全生產例會。

    1、杜絕死亡與重傷事故,輕傷事故頻率不超過1、2‰。

    2、無發生火災與機械傷害事故;

    3、無發生交通安全事故;

    4、安全活動考核指標:事故隱患整改率達100%;

    第一條:凡是進入施工現場的工人必須按規定正確使用建筑“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網)。

    ①、進入施工現場,必須正確戴好安全帽,凡是不按規定戴好安全帽的給予經濟罰款50元,發現一次罰一次。

    ②、高處作業必須按規定拴好安全帶,如有不拴者,由施工員與安全員責令其停工,按曠工處理,并給予經濟罰款100元。

    ③、二米以上的高空,要按規定掛設好安全網,如不按規定掛設好安全網而發生事故的,要給予經濟處罰100元。

    第二條:嚴禁光腳或穿高跟鞋、拖鞋及防滑性差的硬底鞋,喇叭褲和不穿衣服進入施工現場,如有違章者罰款50元(如是現場管理人員加倍重罰)。

    第三條:嚴禁灑后作業,違者罰款100元。且施工員與安全員有權隔止其施工作業(并按曠工處理),否則造成一切責任,由自己負責。灑后鬧事者,按公司有關治安管理條例處懲。

    第四條:施工現場嚴禁打架、鬧事,違者視情節輕重,有權責令其停工、寫檢查,并給予經濟處罰200元。

    第五條:凡是電器設備不按規定作接零、接地保護的,對操作電工罰款50元;私接電線的罰款100元。

    第六條:配電箱必須加鎖管好,配電箱內不得放工具和其它雜物,違者處罰50元。

    第七條:現場的防護設施,末經施工管理人員同意的,任何人不得拆除。如有發現,給予罰款200元。

    第八條:嚴禁在施工現場隨地在小便,違者罰款50元。如有第二次違章者,必定重罰。

    第九條:施工現場臨時工棚、職工宿舍、配電室、木工棚與倉庫等重點防火部位應配備消防器材,嚴禁使用三爐(如電爐、煤油爐、火爐),如果有被發現的,除沒收爐具外,并給當事人處已100元罰款。

    以上規定經甲、乙雙方簽字之日起執行,罰款從各班組工資中扣除。

    甲方代表: 乙方:

    簽定時間: 年 月 日

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)二

    根據審計室要求完成生產車間相關核算工作;根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產完成產品的分類統計及產值核算;對車間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

    核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數據

    1、工時定額與計件單價的矛盾:計時工資大于計件工資(經過2個月的核算都存在如此問題)

    2、成本核算項目公司安排上的問題:工作關系和工作職責沒有明確,其他部門不知道這個部門是做什么的。

    3、組織機構的穩定性存在問題:組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。

    4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

    5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知,直接責任人不清楚。

    現在面臨的問題:各生產部門不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道這種工作的重要性,更不知道公司這個部門的存在,在我下發《關于成本核算中相關統計工作的通知》給各生產部負責人和統計人員:(內容如下:為了便于公司審計和生產成本核算的要求,特對各部門的生產報表作如下要求:

    1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下內容,產量,以能了解生產進度;工時,以能了解實際工時的耗用;效率,以能運用績效管理,提高工效;成本方面必須的基礎資料,以能準確核算成本。

    2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入,并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。

    a、日報:工序產量,工序工時,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。

    b、旬報:設備產量,設備使用工時(在通電狀態的時間),有效利用工時(在生產作業狀態下的作業時間)。

    c、月報產品類別產量,產品類別工時,原料消耗,工序低值易耗品,設備、模具維修費用的統計,工資核算報表,異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。

    3、本《通知》通知事項和統計報表從20xx年6月1日起開始實施收集,并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。

    在此過程中,有個別部門說,你就干點實事或讓我們干點實事好不好,(我也不知道什么是實事)。有的部門沒有統計員(我叫他們先收集交到我這里來,我抽時間給他們統計)當我發完通知后在辦公室了解到又成立了生產部(向辦公室人員了解),實際上就減少了我們直接與生產部門的直接聯系,所有的統計都應該由生產部提供,而最后我又知道車間統計人員歸我調度,但配置還是屬于車間部門(姚總經理單獨告知)。

    而車間和部門以及統計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動,上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義務,以利工作關系的建立和工作關系的暢通,而不是局限幾個人知道,也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內容,工作內容也不是一個人能完成的(說是部門工作內容,而部門僅僅只有一個人),什么事情或責任都落在一個人的身上,直接上級有幾個,工作目標有幾個,工作關系有幾個等等,直接上級是否告知這個項目該如何開展,優先順序是什么,時間段呢?

    我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個觀點,養成主動溝通的習慣是我必須要改變的,然而我還在人際關系這一點上,我認為在公司人際關系主要還是工作關系,實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。

    明確劃分權責,建立崗位責任制,實行購、產、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實物財產要有專人負責保管、保養、維修以提高使用效率,保證財物安全;所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。在成本統計方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認識和報表的填制工作,一線員工認為異常情況消耗的工時填制就意味著他們得到的工資就會降低,這樣造成生產工時和工資有沖突,我想用車間主管和統計人員實行考核,對異常情況要求必須從生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計來解決生產部門與生產服務部門的關系。因為從整個生產流程來看解決和確認部門的責權才是解決生產管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手,必然牽扯到一線員工工資的問題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關工序和工種的工資水平指導價格來確定工資水平,來平衡生產成本。在基礎數據(設備產量、工時、消耗等初步匯總統計)和異常情況的雙重統計下來完善成本核算工作和工資的核算。

    (一)建立健全異常情況統計制度(第一周內)

    1、要求各部門必須對異常工時進行分類記錄和統計(必須按生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計)

    (二)審核和建立設備和原材料臺賬和易耗品臺賬(第二周內審核)

    1、要求各部門必須對動力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進行臺賬登記,月底進行相應的統計。

    (三)加強盤點管理(召開盤點審計會議)

    1、各部門盤點數字相當不準確,漏盤、錯盤較為嚴重,其次是型號問題。

    2、盤點報表的格式問題

    3、盤點制度的.建立(保障盤點數據的正確性和及時性)

    (四)逐漸建立和完善各種產品的生產用料明細表

    1、先建立常規產品的用料明細。

    (五)逐步建立本部門相關文件(工作穩定狀態下)

    (六)其他輔助工作

    1、協助工裝統計模具維修工時或材料消耗

    (七)重要工作事項

    1、完善異常情況的統計和制度建立

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)三

    1、上班多留神,慎防意外生。

    2、安全千金難買,命運自己主宰。

    3、一人把關一處安,眾人把關穩如山。

    4、安得萬人在,全心為生產。

    5、客戶是上帝,質量是生命,地球是市場,安全是保障。

    6、安全知識要知道,勞保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最開心。

    7、把握安全,擁有明天。

    8、安全警鐘日日鳴,平安大道天天行。

    9、安全一萬天,事故一瞬間。

    11、打工在外不容易,安全首先放第一。

    12、安全第一心中記,為已為家為親人。

    13、安全生產必須依靠安全科學技術,安全科學技術也是第一生產力。

    14、倡導弘揚安全文化,提高全民安全素質以及安全文化知識,提高人民安康水平。

    15、防止火災,消除隱患。公共場所,嚴防火災。

    16、加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。

    17、安全生產牢牢記,生命不能當兒戲。

    18、實施安全生產法人人事事保安全。

    19、最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

    21、人以安為樂廠以安為興。

    22、嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。

    23、安全萬事興,麻痹人財空。

    24、安全生產,人人有責。遵章守紀,保障安全。

    25、安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

    26、提高安全意識,建設文明工地。

    27、領導檢查是關愛,認真對待去整改。

    28、安全與遵章同在,事故與違規相隨。

    29、安全意識人人有,美好生活樂悠悠。

    31、施工安全靠你我,幸福連著大家伙。

    32、感情深,一口悶,酒后上班頭發昏;上班之前不喝酒,互相提醒夠朋友。

    33、安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。

    34、人人講安全,安全為人人。

    35、積極行動起來,開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針。

    36、生命至高無上,安全責任為天。

    37、嚴是愛,松是害,疏忽大意事故來。嚴是愛,松是害,保障安全利三代。

    38、安全在你腳下,安全在你手中。安全伴著幸福,安全創造財富。

    39、多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。

    安全口號 | 安全標語 | 安全生產標語 | 交通安全標語 | 工地安全標語 | 校園安全標語

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    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)四

    人大代表提交制定食品安全生產條例議案

    大頭嬰事件,不斷發生的食物中毒,農產品的農藥殘留,致癌物質在食物中出現……近年來,一項項聳人聽聞的“禍從口入”使得“吃在廣東”變得不那么令人放心,食品安全也由此走進廣大消費者關注的視野。

    今年,《廣東省食品安全生產條例》列在省人大立法規劃的第一位,眾多代表委員也積極建言。沈演泉等16位省人大代表向省十屆人大四次會議提交了本次大會的一號議案,其內容就是建議省人大盡快制定《廣東省食品安全生產條例》。

    四大隱患威脅食品安全:

    安全隱患之環境污染

    沈演泉在議案中詳細闡述了當前食品安全的種種隱患,排在首位的就是環境污染。在珠江三角洲,由于城市工業和社會經濟的迅猛發展,生活廢棄物和工廠“三廢”的排放也日益增多,土壤污染也日趨嚴重,類似鎘這樣的致癌重金屬含量超標,有些菜地重金屬的含量甚至和礦山地區差不多。

    以廣佛都市圈為例,根據華南農業大學聶呈榮等教授的調查表明,在整個廣佛都市圈,所有農田和菜園地土壤中所調查的cu、pb、zn、cd等重金屬元素的平均含量都已超過了全國土壤背景值,其中cd的污染非常嚴重。這導致了佛山市區菜園地所有蔬菜重金屬cd含量均嚴重超標。四種主要葉菜———菜心、油麥菜、生菜和芥菜的cd含量與土壤cd的含量、交換態量、鐵錳態量呈極顯著正相關,其中與土壤cd交換態含量的相關系數最高。

    安全隱患之農藥殘留、激素污染

    在食品生產過程中,普遍存在濫用農藥、化肥的現象,許多農產品的農藥和化肥殘留量嚴重超標;在動物的飼養過程中,也存在濫用激素、飼料添加劑和抗生素等現象,有的甚至大量使用瘦肉精。另外還有多環芳烴等有機物造成的污染也在嚴重影響著食品安全。

    安全隱患之轉基因風險

    除關注食品的外來污染,轉基因食品的安全性問題也日益受到重視。在我國,轉基因作物的種植要得到農業、環保部門的批準,現在只有轉基因棉花可用于商業化生產。雖然到目前為止還沒有一例事例證明轉基因食品有害,但并不代表轉基因食品就是絕對安全的,比如農藥用了幾十年才看出有危害。

    轉基因產品到上世紀80年代才問世,短短20xx年的時間,技術發展很快,但評價的科學機制還很不完善。因此,可以肯定地說,轉基因食品存在風險,采取慎重態度總是沒有錯的。

    安全隱患之無法可依

    由于食品安全法仍未出臺,目前我省對食品安全的監管僅僅有規無法,也沒有專職的執法隊伍,造成食品安全的生產環節、流通和消費環節的監管與形勢發展和要求不相適應。私宰生豬情況比較嚴重、農產品農藥殘留超標比較嚴重、食品安全工作制度還不夠完善、食品安全行政執法隊伍還不夠規范、城鄉居民對農產品質量安全意識低、安檢設備不完善等問題使得食品安全監管無法完成監管之責。

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)五

    防微杜漸,警鐘長鳴。

    安全第一,質量第一。

    以人為本、關注安全。

    安全第一、質量為本。

    科學管理、精心施工。

    教學再忙,安全不忘。

    居安思危,常備不懈。

    生產再忙,安全不忘。

    百年大計、質量第一。

    安全生產,重在預防。

    安全無價,事故無家。

    寧慢一分,不快一秒。

    十快九禍,勸君慢行。

    居安思危,警鐘常鳴。

    把握安全,擁有明天。

    安全天天講,生產有保障。

    走進化工門,安全要帶身。

    人人講安全,家家保平安。

    思想松一松,事故攻一攻。

    好鋼靠鍛打,安全要嚴抓。

    安全三個寶、上班莫忘了。

    無事勤提防,遇事穩如山。

    安全人人抓,幸福千萬家。

    不懂莫逞能,事故不上門。

    班前飲了酒,獨木橋上走。

    安全靠規章,嚴守不能忘。

    安全保健康,千金及不上。

    在崗一分鐘,安全六十秒。

    正確使用它、事故就少了。

    民以食為天,廠以安為先。

    氣泄于針孔,禍始于違章。

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)六

    (一)加大宣教力度,提高全民安全意識

    扎實開展了安全生產宣教活動,一是運用電視、廣播、報刊等媒體,大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產典型經驗和先進事跡,營造全社會安全發展、科學發展的良好氛圍;二是認真開展了安全生產月宣傳活動,先后組織開展了安全生產咨詢日、創建青年安全生產示范崗活動、事故應急救援演練、企業安全生產知識競賽、鎮街道主要負責人安全生產訪談等活動;三是全面落實安全生產教育培訓工作,先后舉辦了非煤礦山、危化企業、煙花爆竹企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓班,督促企業落實三級安全教育制度,共培訓企業管理人員900余人(次)、從業人員8000余人(次)。通過宣傳教育,營造了濃厚的安全生產氛圍,增強了廣大群眾的安全意識。

    (二)強化安全檢查,狠抓隱患排查治理

    制定了非煤礦山和尾礦庫、危險化學品和煙花爆竹、冶金建材等八大行業安全生產年度執法計劃檢查。布置和開展了企業復產(工)安全檢查、節日期間安全檢查、度汛和防高溫等重點時段專項安全檢查,以及集中開展安全生產大檢查,累計檢查非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、冶金工貿企業600次,立案查處3家企業,責令12家企業停止生產、經營或建設,經濟處罰12萬元,排查安全事故隱患1600條。按照隱患排查治理五落實的要求,督促企業加大隱患治理力度,已整改安全隱患1570條,整改率達98%以上,對未及時整改的隱患均制定和落實了整治計劃、安全防范措施,并限期整改到位。

    (三)加強基礎安全管理,落實監管規定和措施

    1、開展安全標準化達標創建。制定了非煤礦山和尾礦庫、工貿企業安全標準化達標計劃,將14家礦山和尾礦庫、25家工貿企業列入今年達標計劃。已有8家礦山和9家工貿企業完成了達標創建工作。

    2、加強職業危害防治工作。制定了職業衛生20xx年監管工作要點和檢查工作方案,督促企業進一步落實職業病防治主體責任,建立健全了職業衛生管理機構、管理責任制和操作規程,在醒目的場所設置了職業衛生公告欄,建立工作場所職業危害監測及評價制度,對作業人員崗前崗中崗后定期培訓、體檢等。

    進一步加強非煤礦山、危險化學品、工貿企業職業病危害申報工作,嚴格建設項目職業衛生準入管理,落實職業衛生三同時制度。非煤礦山、危險化學品、工貿企業領域有30家企業開展了職業病危害預評價、職業病防護設施設計工作。

    3、加快地下礦山安全避險六大系統建設。按照《國家安全監管總局關于印發金屬非金屬地下礦山安全避險六大系統安裝使用和監督檢查暫行規定的通知》(安監總管一〔20xx〕168號)要求,督促生產的地下礦山進一步完善安全避險六大系統建設,并自行組織驗收。目前已復產(工)的18家地下礦山中,市金森礦業有限公司安子山硫鐵礦等9家企業已將驗收報告報我局備案。另有9家地下礦山正在進行基建施工、深部延伸開拓,安全避險系統和主體工程一并進行建設、驗收。

    4、認真開展非煤礦山整頓關閉工作。根據《市人民政府辦公室關于印發市金屬非金屬礦山整頓關閉工作方案的通知》等文件精神,按照區金屬非金屬礦山整頓關閉工作實施方案確定的工作目標、整頓整合重點和關閉對象、工作實施步驟和保障措施,會同區經信委、國土、公安、環保、工商等11個職能部門,對照非煤礦山整頓、整合、關閉標準和條件,對全區105家金屬非金屬礦山、16座尾礦庫存在的可視范圍內、礦權布局不合理、開采規模小、安全條件差、無產業延伸等問題,進行了認真仔細的摸排。現確定27家礦山列入限期整頓對象、20家礦山列入限期整合對象,14家礦山列入限期關閉對象。區政府已對20xx年度列入關閉計劃的13家礦山、2座尾礦庫作出關閉決定,安監、國土、公安等部門逐礦檢查驗收。

    5、嚴格建設項目安全審批。嚴格落實《市人民政府辦公室關于進一步加強非煤礦山建設項目安全準入管理工作的通知》的規定,開展了2個非煤礦山建設項目的安全核準工作;強化對19家新、改、擴建礦山的開工建設和投產安全準入管理;依法受理8家非煤礦山和危險化學品企業《安全生產許可證》申領、延期、變更事項。

    (四)扎實開展專項整治,推進打非治違工作

    1、開展了地下礦山防中毒窒息專項整治。按照整治工作要求,地下礦山建立通風安全管理機構,配備專職通風技術人員和測風、測塵人員,具體負責礦井通風工作,形成以技術負責人為支撐的通風安全管理機構。進一步完善通風系統,備足配齊自救器、便攜式檢測儀、風表等設備,嚴格按規定使用,排查通風系統設施、設備和安全管理中存在的隱患和問題,認真抓好整改落實。

    2、推進露天礦山資源整合和爆破安全整改工作。按照市政府安委會《關于進一步加強金屬非金屬露天礦山資源整合工作的意見》要求,積極推動區等被列為整合對象的露天礦山企業進行整合,采取有效措施,督促整合礦區加大工作力度,企業相關證照到期后,一律實施停產整頓。三友礦區和姚街眾達礦區的5家礦山已完成整合任務,關閉3家。

    開展了露天非煤礦山安全距離調查摸底,督促爆破安全距離300米范圍內存在民房、重要工業設施的企業,采取搬遷、縮小開采范圍等有效措施進行整改,確保在20xx年12月31日前滿足規程規范要求。對逾期仍達不到上述要求的,一律責令停產整頓,安全生產許可證到期后,不再辦理延期手續。

    3、開展了工貿企業有限空間作業等安全專項治理。對存在有限空間作業的23家企業進行了專項檢查,建立了全區工貿企業有限空間作業專項治理臺賬;開展了液氨、液氯存儲和使用專項安全檢查。

    4、深入推進打非治違工作。按照打非治違工作要求,在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿行業和領域開展了20次打非專項行動,采取聯合執法、重點打擊等舉措,對建設手續不全的3家礦山責令停產整頓;對3家違法經營煙花爆竹零售戶進行立案查處,經濟罰款萬元;對2家無證經營危險化學品(油漆)、5家未履行建設項目安全設施三同時手續的工貿企業下達了責令限期整改指令書,限期整改到位。

    (五)依法查處事故,嚴格問責

    嚴格事故調查處理,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(_令493號)和省、市有關文件精神,對前江工業園二期保障房建筑工地4·15高處墜落事故、市聯創起重機械有限公司8·26觸電事、市三二五發電有限公司生物質發電鍋爐改造工程9·14物體打擊事故、市三峰建筑工程設備租賃有限公司10·9觸電事故進行調查處理,依法追究相關單位和人員的法律責任,嚴格按照四不放過原則實施問責。1起事故已處罰落實到位,2起事故區政府正在批復中,1起事故正在進行調查處理。

    (六)及時辦結來信來訪,努力創造平安環境

    共受理安全生產來信來訪5起。局主要負責人對每起信訪件都高度重視,認真對待,及時作出處理要求,并安排人員第一時間到現場調查核實,堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,在規定時間內完成信訪處理,辦結率100%,未發生影響社會穩定的群體性事件、集體上訪、越級上訪等現象。

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)七

    1. 居安思危,警鐘常鳴

    2. 安全來于警惕,事故出于麻痹

    3. 安全為了生產,生產必須安全

    4. 安全是生命之本,違章是事故之源

    5. 樹立企業安全形象,促進安全文明生產

    6. 落實安全規章制度強化安全防范措施

    7. 安全生產重在預防

    8. 多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。

    9. 工作為了生活好,安全為了活到老。

    10. 生產再忙,安全不忘,人命關天,安全在先。

    11. 生命只有一次,安全伴君一生。

    12. 樹立企業安全形象,促進安全文明生產。

    13. 加強安全技術培訓,人人學會保護自己。

    14. 消除一切安全隱患,保障生產工作安全。

    15. 與其事后痛哭流涕,不如事前遵章守紀。

    16. 安全來于警惕,事故處于麻痹。巧干帶來安全,蠻干招來禍端。

    17. 反違章除隱患保安全促生產。創造一個良好的安全生產環境。

    18. 嚴格規章制度,確保施工安全。治理事故隱患,監督危險作業。

    19. 提高全民安全意識,養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識,推動安全文明生產。

    20. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)八

    總包單位:安徽方圓建設有限公司 (以下簡稱甲方

    施工班組:安徽同發建筑勞務有限公司 (以下簡稱乙方)

    工程名稱: 店崗二期17#、18#、19#、23#樓

    工程地點: 合肥市瑤海區龍崗路與新安江交口

    為進一步明確甲、乙雙方在施工過程中各自承擔的安全責任,保護施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》和《勞動法》及有關法律法規的規定,簽訂本協議。

    本協議經甲、乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力,雙方應認真執行。

    一、甲、乙雙方共同遵守國家有關安全生產的法律、法規和規定,認真執行國家、行業、公司安全生產規章制度。

    二、在甲方的統一領導下,組成施工現場安全生產領導機構,定期召開安全工作會議,建立健全安全生產責任制和群防群治制度,制定各項安全生產規章和安全生產目標責任,形成一體化的安全生產監督管理體系和保證體系,并按照職責分工抓好落實。

    三、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,不得違章指揮和違章作業。在組織施工生產時先落實安全保護措施,防止事故發生。

    四、抓好安全教育;嚴肅勞動紀律;規范安全行為;凈化作業環境;禁止野蠻施工,防止施工擾民。

    五、發生事故立即采取措施保護現場,搶救傷員,防止事故擴大,并應分別及時報告上級主管部門組織事故調查小組,查清事故原因,確定事故責任,按照“四不放過’’的原則擬定改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

    一、甲方對施工現場安全管理負全責,組織指揮現場安全生產,向乙方公布本企業、本施工現場安全生產規章制度,對乙方安全生產實施監督管理。

    二、編制工程項目安全施工組織設計,并分解到乙方分包項目。

    三、在安排乙方工作時,以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底,交底由甲、乙雙方負責人和安全技術人員簽字備案。施工中監督乙方按交底內容實施。

    四、對乙方進場職工進行登記造冊,復驗身份證件,按名單對乙方負責項目級安全教育,乙方負責隊級、班組級安全教育,建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業人員資格進行驗證。協助乙方做好特種作業人員的培訓、考核、持證工作,制止非特種作業人員從事特種作業。

    五、向乙方提供良好的、確保安全生產的勞動作業環境,所提供的電氣設備、機械、工器具、安全防護用品等。

    六、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進行技術指標、安全性能檢驗,合格者方可進入施工現場。并監督乙方正確安裝使用和拆除。

    七、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重違章違紀和事故隱患,立即責令停工,監督整改并按有關規定進行處理、處罰。嚴重者中止合同,清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

    八、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查,及時消除隱患,保證其安全有效。

    乙方在甲方統一指揮監督下對本班組施工中安全工作負直接責任,按其職責分工,具體履行以下責任:

    一、接受甲方的指揮和監督,遵守甲方的安全管理制度,參加工地安全生產領導機構,出席安全工作會議,執行會議決議。

    二、對本班組的施工人員登記造冊,如實向甲方報告,接受甲方入場前的安全教育。如有人員調整時,立即報告甲方,并進行安全教育,未經安全教育的,不得進入施工現場。不得錄用無身份證的人員和未滿16歲的童工,不得安排50歲以上的施工人員從事強體力勞動。

    三、各施工班組應設1名兼職安全員,負責操作中的安全檢查。

    四、不安排非特殊工種人員從事特種作業,不安排患有高血壓,心臟病及其它不適于高空作業的人員從事挖孔作業。

    五、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備,經驗收合格合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。

    六、設置必要的職工生活設施,并符合衛生、通風、照明等要求,職工的膳食、飲水供應等符合衛生要求。

    七、有權制止甲方違章指揮。

    八、教育本單位職工遵章守紀,不違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違章作業、違反安全紀律、違反安全技術操作規程而發生傷亡事故,其損失由乙方負責。

    九、其它

    此協議作為分包合同附件,一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    協議訂立時間: 年 月 日

    協議簽訂地點: 項目部辦公室

    甲方負責人: (簽字)

    乙方負責人: (簽字)

    關于安全生產工作履職情況報告(推薦)九

    1、 強化紅線意識,促進安全發展。

    2、 人民利益高于一切,安全責任重于泰山。

    3、 落實安全規章制度,強化安全防范措施。

    4、 掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。

    5、 居安思危除隱患,預防為主保安全。

    6、 開展安全月活動,深入貫徹安全法。

    7、 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。

    8、 隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。

    9、 認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,增強職工的安全意識和安全防護能力。

    10、 要認真抓好安全生產責任制的落實,穩步促進安全形式好轉。

    11、 建筑“三寶”配備好,保障生命安全方有效。

    12、 確保安全防治措施落實,加強專項整治重點監管。

    13、 落實省建設廳安全專項整治工作方案,強化安全生產監督管理。

    14、 認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規范化。

    15、 安全第一,預防為主,綜合治理,保障安全。

    16、 精心設計是工程質量的靈魂,規范施工是工程質量的基礎,嚴格監理是工程質量的關鍵,政府監督是工程質量的保證

    17、 開展民主評議行風,接受社會各界廣泛監督

    18、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

    19、掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮

    20、廣泛開展安全月活動 深入貫徹《安全生產法》

    21.快刀不磨要生繡,安全不抓出紕漏。

    22.簡化作業省一時,貪小失大苦一世。

    23.安全紅線不能碰,違章違紀不留情。

    24.寒霜專打無根草,事故愛找偷懶人。

    25.你對違章講人情,事故對你不留情。

    26.生命沒有回頭路,事故沒有后悔藥。

    27.事故隱患猛似虎,安全生產大如天。

    28.一站二看三通過,人身安全牢記住。

    29.自控互控加他控,勞動安全不失控。

    30.勞保用品穿戴好,遇險可把生命保。

    31.危險因素一件件,件件排除莫小看。

    32.嚴格執標保安全,親人盼你平安歸。

    33.千條路、萬條路,走好安全這條路。

    34.一日安全一日新,天天安全值萬金。

    35.紅線管理高壓線,切莫靠近防“觸電”。

    36.責任心是安全之魂,標準化是安全之本。

    37.與其事后痛哭流涕,不如事前遵章守紀。

    38.人的生命一生一次,重視安全一生一世。

    39.一處隱患釀成事故,一次違章葬送幸福。

    40.他“亡羊”我“補牢”,不吃塹也長智。

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